房地产销售岗位职责五篇

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踏实，拼音是tā shi，是指切实，不浮躁。也指工作踏实，踏实肯干。 出自《歧路灯》第八回：“我前日偶见孔耘轩中副榜朱卷，倒也踏实，终不免填砌，所以不能前列也。”房地产销售岗位职责五篇感谢大家一起学习参考！

第一篇 房地产销售岗位职责

一、任职资格

1、中专以上学历，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望。

2、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。

3、高度的工作热情和团队意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

第二篇 房地产销售岗位职责

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;

3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;

4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配;

5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】

8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

第三篇 房地产销售岗位职责

一、有竞争力的薪酬福利体系：

1、工资=基本工资(2000元以上)+行业领先的高提成+丰厚的各项奖励;转正员工月平均收入在6000 元以上，众多员工月薪过 万，杰出者年薪30万以上。

2、福利=五险+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+国内外旅游等，更有年终惊喜大奖等。

二、完善的培训体系：

1、公司为新进员工提供全方位带薪入职培训。包括公司规章、礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等全方面基础培训。

2、从最基本的行业入门、专业知识，到市场、政策、营销技巧、交易流程演示等深入培训。

3、根据公司的发展需求制定外部培训学习计划，引进先进的管理理念、专业技能、工作方法等。

三、公平的晋升机制：

根据个人能力和业绩结果，以数据为依据，优胜劣汰;可以逐级晋升，更有优秀的可以跳级晋升，晋升后薪酬也作相应提升。

四、广阔的发展空间

第四篇 办公室预算员的岗位职责

1、工程造价、工民建等相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验;

2、熟悉装修装饰工程施工工艺，熟悉预算定额及其他各种计价方式，具有一定现场施工经验、熟悉各种装饰材料的市场价格;

3、熟练使用办公软件及预算软件;

4、为人正直、讲原则、责任心强、吃苦耐劳;

5、具有良好沟通、协调能力。

第五篇 办公室预算员的岗位职责

1、熟悉掌握图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件和施工合同。相关法律法规，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。

2、负责工程预算的编制及项目工程目标成本的核算工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本差异，做出。

3、配合公司做项目计划成本的编制工作，并能根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。

4、认真阅读施工图纸，发现问题及时解决，参与图纸会审及设计交底工作。

5、根据现场实际情况发生及时提醒技术员办理工程签证，并结合预算报送到建设单位办理经济签证最终审核结果。

6、熟悉施工现场生产进度，每月25日前编制本月施工生产统计报表;每月25日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。

7、收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总。

8、参与工程承包合同的起草和审核工作。根据合同包括内容和单价，编制预算书和工程计划书。

9、参与施工组织设计和施工方案措施编制起草工作，负责招投标工作，根据招标文件及工程量清单，编制商务标。

10、负责与建设单位办理工程结算手续，平时注意收集、整理竣工结算的相关资料。

11、配合工程项目部搞好月报进度计划和月结进度款，数字准确，依据理由充分。向领导提供数据要真实准确。

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