医院值班管理制度

【医院值班管理制度 第一篇】

医院值班管理制度

医院是一个为病患提供医疗服务的特殊机构，因此值班管理制度的完善对于医院的正常运营和服务质量至关重要。值班管理制度不仅能够确保医院在全天候的工作中保持高效运转，还能够提高医务人员的责任意识和协作能力，提升医院的服务水平。

首先，医院值班管理制度应该规定明确的工作职责和服务标准。每位值班医生和护士都应该清楚自己在值班期间的具体职责，包括门诊、急诊和住院部门的职责。同时，还需要规定医疗服务的标准，确保每位病患都能够得到规范化、专业化的医疗服务。

其次，医院值班管理制度应该合理安排值班人员的轮班。医院是全天候运营的机构，因此正确的轮班制度能够确保全天候的医疗服务。值班人员的轮班应该合理安排，确保在不同时间段里有足够的医务人员在岗工作。同时，还应该根据各科室的工作量和人员数量进行科学的排班，保证在高峰时段能够提供足够的人力支持。

另外，医院值班管理制度应该强化医务人员的工作纪律。医务人员是医院的核心力量，他们的工作纪律直接关系到医院的工作效率和服务质量。因此，值班管理制度应该规定医务人员的工作时间、休息时间和请假制度，并严格执行。同时，还应该加强考勤制度，确保医务人员按时到岗工作，不违反工作纪律。

此外，医院值班管理制度还应该加强值班人员的培训和交流。医疗知识不断更新，医务人员需要不断学习和提升自己的专业水平。因此，值班管理制度应该规定医务人员的培训计划和交流机制，使他们能够不断学习和分享最新的医疗知识和技术，在实践中不断提升自己的专业能力。

最后，医院值班管理制度应该注重对患者的关怀和服务。医院是为病患服务的机构，因此值班管理制度也应该强调患者的关怀和满意度。在值班期间，医务人员应该主动向患者提供专业的医疗咨询和服务，并关注患者的需求。同时，还应该推行患者满意度调查，及时了解患者对医疗服务的评价和意见，不断改进和提升医院的服务水平。

综上所述，医院值班管理制度对于医院的正常运营和服务质量至关重要。规定明确的工作职责和服务标准，合理安排值班人员的轮班，强化医务人员的工作纪律，加强值班人员的培训和交流，注重患者的关怀和服务，这些都是完善医院值班管理制度应该考虑的方面。只有通过科学的管理，才能够使医院的值班工作更加高效、规范，进一步提升医院的整体服务水平。

【医院值班管理制度 第二篇】

1、各科在非办公时间及假日，须设有值班医师。

2、值班医师每日在下班前到科室，接受各级医师交办的医疗工作。交时，应巡视病室，了解危重员情况，并做好床前交接。

3、各级医师在下班前将危重病员莹做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。

4、值班医师负责各项临时医疗工作和病员临时情况的`处理；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开必须向值班护士说明去向。

7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，应根据情况给予适当不休。

8、每日晨会，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经治医师交清危重病员及尚待处理的工作。

【医院值班管理制度 第三篇】

1、值班人员要写好比较完整的病史记录及处理过程，抢救危重病人更须详细记录。

2、值班人员在交班前必须补齐药品（凭处方）及器械，清洁室内卫生。周日夜班和周一送总院进行总消毒，周三班负责大扫除。上班后对某些特殊病人的病情必须向有关科室医师交代病情及处理情况，以便进一步处理。下一班值班人员必须注意清点有关药品、器械及卫生情况才，交班一般在上班后半小时内完成（周一、周三例外）。

3、值班人员必须坚守工作岗位，不可擅自离开，杜绝事故的.发生，如有发生必须追究值班人员责任。

4、值班人员一般不出诊，如特殊情况必须出诊，必须挂牌表明去向及时间。

5、值班人员必须严格遵守挂号制度及公费医疗管理制度。

【医院值班管理制度 第四篇】

医院及医院各部门发生下列重大情况时，必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示，除紧急事项口头请示报告外，重大问题都应写出言简意赅的文字报告，报告程序如下：

　　1、重大医疗抢救程序（严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救）：

主班：带好通讯工具，立即到现场参与急救协调，并及时与副班联系。

副班：坚守总值班室，保障通讯的畅通；通知急诊科做好抢救准备；报告院领导或分管院长，请示处理意见；通知医院救护队人员到院抢救；上报卫生局总值班；（若遇有不明原因的创伤，要110）。

　　2、重大的医疗抢救（院外）：

主班：报告院领导或分管院长，请示处理意见；通知医院救护队人员及时到达集结地点，顺序为：司机、队长、队员。

副班：协助主班通知医院救护队人员及时到达集结地点。

　　3、发现传染病：

报告院领导或分管院长，请示处理意见；通知现场人员，做好消毒隔离；通知感染科人员到达现场处理情况；按照传染病防治的相关规定，做好转诊、上报等工作。

　　4、发生医疗事故或严重差错：

报告院领导、分管院长，请示处理意见；通知科主任或副主任或医疗骨达现场抢救、处理；按照领导指示，上报有关部门。

　　5、发生xx性重大问题或触犯法律事件或严重的违纪事件：

报告院领导、分管院长，请示处理意见；通知有关人员到达现场处理情况；按照领导指示，上报有关部门。

　　6、损坏或丢失贵重器材或贵重药品：

报告院领导、分管院长，请示处理意见；110；通知有关人员到达现场处理情况；按照领导指示，上报有关部门。

　　7、重大经济开支或重大经济问题：

报告院领导、分管院长，请示处理意见；通知有关人员到达现场处理情况；按照领导指示，上报有关部门。

　　8、重大手术和首次开展的具有先进水平的新手术、新技术：

报告院领导、分管院长，请示处理意见；通知有关人员到达现场处理情况；上报卫生局总值班。

【医院值班管理制度 第五篇】

一、各科室必须设有值班医师。值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。

二、值班医师必须具备处理医疗突发事件的能力。

三、医师应严格按照《医师排班表》轮流值班。下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。

四、临床值班医师负责非办公时间及假日全科临时性医疗处置。医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作。

五、值班期间严格执行三线医师制，一线医师必须在病区留宿。值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。

六、三线值班医师均必须保证值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。

七、交内容包括：新入院患者、危重患者、当日手术患者、病情发生变化患者、其他需要提醒值班医师注意观察的`患者，并统一记录在交记录本中。值班医师后须巡视病房，了解患者情况。

八、病区每日晨会集体交班一次。

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