【管理制度】导语，我们眼前所阅读的这篇文章有5409文字共十二篇，由冯盛飞尽心整理之后发表！考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，进行倘若你对这文章感觉哪里不好，请告诉我们！
行政管理制度样本集锦 篇一
1.负责综合文秘工作，负责相关工作计划和重要文件的起草、发文。
2.负责公文流转及管理工作，确保公文质量及行政办公效率考核的及时性;
3.负责协助城市做好项目发展、招拍挂、、销售等综合事务支持工作。
4.负责组织实施行政公文、重大事项报告、督办、保密机要等各项事务性工作;
5.负责重要工作和会议的组织协调、办公系统的更新维护等工作
6.负责印信证照管理、档案管理、产权管理、固定资产管理、差旅管理等相关工作。
7.负责对接党建、工会、群团、企业文化等工作;
8.负责接待工作，负责董事会及外部公共关系维护等;
9.负责行政后勤的日常运营保障工作。
10.协助开展新闻宣传工作，统筹内外信息发布。
11.领导交办的其他工作。
行政管理制度样本集锦 篇二
二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
三、全面负责员工考勤工作。
四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。
五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
六、外来客人的接待和服务。
七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
八、复印机、传真机的管理和使用。
九、内部其它事务性工作。
十、领导交办的其它工作
行政管理制度样本集锦 篇三
1、负责协助领导处理日常事务，对其他行政和业务方面的工作提供行政支持;
2、负责领导日常工作日程安排及各项准备工作;
3、负责各种文件的起草、装订及传递工作，及时处理上级文件的签收、传递、催办，做好文件的回收、清退、销毁工作，做好文件档案收集管理及;
4、根据各项业务及工作需求，协助领导与各项目、各部门沟通合作，确保工作顺利开展;
5、协助各类重要会议的组织安排以及重要客户的接待;
6、完成领导交办的其他工作事宜。
行政管理制度样本集锦 篇四
1)负责部分企业的注册、变更、注销工作;
2)负责集团及下属企业各类证照年检及收集管理工作;
3)做好办公用品及行政物资的采购、领用及登记工作，计算成本，控制开支，开源节流，严禁浪费，每月盘点库存，按需合理采购;
4) 协助参与宿舍人员入住信息登记更新工作;
5) 做好集团及各企业档案收集、 整理工作，做到档案定期收集更新、科学管理。所有档案电子化管理，做到纸质、电子对应保存。
6) 负责集团会议、办公区域内环境卫生监督检查、绿植维护、维修等日常管理。
7) 负责接待来访客人，做好接待服务工作，严格按集团《管理制度汇编》、《接待流程》操作;
8) 协助完成会场布置、会议服务工作，严格按《会务服务管理制度》操作;
9) 协助统计中心各项费用及相关数据的收集工作
10)协助配合中心完成各项组织活动策划及执行;
11)协助上级领导维护好相关条线等公共关系，做好相关节日慰问工作;
12) 中心各项日常费用核销(办公用品、绿植租赁、维修、物料采购等);
13) 服从上级领导的工作安排。
行政管理制度样本集锦 篇五
1、日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
2、负责的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、负责各类会务的安排工作;
4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
5、简单的人事工作(比如社保公积金)
6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政管理制度样本集锦 篇六
1、制定、修改各项规章制度，并跟进落实及公文撰写、通知发放、会议记录等;
2、负责办公用品采购、管理和监督固定资产的使用和维修，定期进行资产的盘点;
3、起草及归档相关文件，负责文档资料整理存放，严格执行档案资料保密制度;
4、负责管理员工考勤、调休、请假、加班及统计考勤月报表;
5、日常办公环境管理，办公设施的维护与绿植养护;
6、负责各类会务的安排工作、负责客户接待;
7、负责组织开展企业文化活动，提高团队凝聚力和向心力;
8、运营平台账号的管理;
9、营业执照的年检;
10.员工出差的票务预订。
行政管理制度样本集锦 篇七
1. 跟进项目的日常工作(如：掌握区域项目进度及人员情况等);
2. 常规业务沟通，与内、外部客户保持良好客情关系，收集客户反馈信息并上报;
3. 工作资料档案的建立与整理;
4.按周，月填写的项目汇总资料
行政管理制度样本集锦 篇八
1.定期负责值周组教工的值周分工，并做好值周指导。
2.对本值周组教工履行职责的情况进行指导、检查和考核。
3.及时处理学校偶发事件，发现问题及时与有关部门联系，并向主管校长汇报。
4.填好《值周日记》与《学校日记》。
5.汇总各年级值周情况，下周一向全校师生小结本周情况。
6.主持本周“三项红旗”和“礼仪常规”检查活动。指导学生检查小组的工作，评出本周优胜班级。
行政管理制度样本集锦 篇九
3.绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高工作效率，考核范围为全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与管理程序，发表自己的意见。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合。考核可采取上级评议、同级同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等。
行政管理制度样本集锦 篇十
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理对外接待工作。
6、组织内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照行政管理制度处理其他相关事务。
行政管理制度样本集锦 篇十一
1、负责学院行政人员的管理工作，每周召开一次行政例会，通报学院情况，
沟通各部门信息，交换意见。
2、负责对学院行政人员考勤管理。
3、负责商学院的使用管理，严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。
二、日常接待与对外联系：
1、负责学院领导的工作联络与接待，领导日常工作日程的安排与协调。
2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访，要主动婉拒，并做好解释工作。
3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作。
三、文档管理工作：
1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理，根据文、电内容和需要及时呈批和催办。
2、负责学院行政文件的制发，安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。
3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。
4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件，做到平时归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时。
四、行政后勤管理工作：
1、负责学院办公会议会务工作，协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管，重要批示的登记、重要活动的登记等)。
2、协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文材料的组织与协调工作。
3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实情况反馈。
4、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁情况并作好记录。
5、负责行政办公用品的管理工作，根据办公使用情况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量，督促有关人员及时分批合理采购，并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。
五、其他工作：
1、负责收发传真、文件的登记并落实到具体相关执行人。
2、协助主管领导实施人力资源管理等方面的具体事务。
3、负责办理学生证明、介绍信及行政盖章手续。
4、协助主管领导组织和编写学院简讯。
5、完成其他领导交办和学院相关职能部门布置的临时工作。
6、负责划定办公区域内的清洁工作，做到窗明几净、文档归类整洁。
行政管理制度样本集锦 篇十二
xxxx 文化传媒有限员工岗位职责描述
l 负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的事务。
l 根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作。
l 负责的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理后向总经理汇报。
l 及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以名义签发的有关文件，以及行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
l 负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
l 定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
l 组织有关法律事务的处理工作，指导、监督检查保密工作的执行情况。
l 做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
l 组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
l 按时完成总经理交办的其它临时性工作。
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