主管的工作职责

【主管的工作职责 第一篇】

主管是一个组织中的关键角色，他们负责领导和管理团队，确保工作的顺利进行和目标的实现。主管的工作职责包括但不限于以下几个方面：

一、制定战略和目标：作为主管，他们需要与高层领导者合作，为组织制定战略和目标。他们需要研究市场和竞争环境，分析内外部因素，以制定符合组织需求的战略和目标，以驱动整个团队的工作。

二、管理团队：主管需要招聘、培训和管理团队，确保团队成员都能够胜任自己的工作。他们也需要激励团队成员，确保每个人都能够充分发挥自己的潜力和才能。另外，主管还需要提供适当的反馈和指导，帮助团队成员不断成长和进步。

三、制定和执行计划：主管需要根据组织的战略和目标，制定详细的工作计划和时间表。他们需要将战略转化为具体的行动，安排资源和分配任务，确保计划的执行顺利进行。主管还需要监控和评估工作进展，及时调整计划，确保目标的实现。

四、促进沟通与协作：主管需要促进团队内部的沟通和协作，确保信息的流通和共享。他们需要建立良好的沟通渠道，解决团队内部的冲突和问题。主管还需要与其他部门和团队进行合作，协调和处理跨部门的工作事务。

五、和评估绩效：主管需要团队成员的工作，评估他们的绩效和贡献。他们需要确保团队的工作符合标准和要求，及时识别和解决问题。主管还需要与团队成员进行绩效评估和个人发展规划，提供指导和支持，帮助他们改进和成长。

六、解决问题和决策：主管需要处理团队遇到的问题和挑战，做出决策并采取行动。他们需要分析和评估各种选项和风险，做出明智的决策。主管还需要带领团队克服困难和障碍，确保工作的顺利进行。

总之，作为主管，他们承担着重要的工作职责，需要具备良好的领导能力、沟通能力、决策能力和团队合作能力。他们需要能够高效地管理团队，实现组织的战略和目标。通过有效地履行自己的工作职责，主管可以发挥重要的作用，推动组织持续发展和成功。

【主管的工作职责 第二篇】

　　工作职责:

1.熟悉目前的质量管理体系中生产相关的程序文件/工程制度/记录表单，以确保相关要求在后续的生产行为中能贯彻实施。

2.接受及评审各方的《生产需求订单》的交付日期，向需求方实时更新订单完成进度。

3.综合5大生产要素输出《生产排程》，组织生产作业，确保订单交付率/质量合格率/成本控制率/及作业安全。

4.跟进生产制程，针对制程中的问题能及时有效主导生产与QA和工艺工程师沟通。

5.主导下属生产人员的出勤异常/绩效考核/的其它异常反馈。

6.维护《生产周报》真实客观的反馈一周的生产信息。

7.负责生产员工技能培训/车间级安全教育培训及其它类培训

8.维护及持续改进车间6S。

9.主动积极的提出相关改善措施。

10.对超出权责范围以外无法处理的'问题能及时上报以寻求资源。

11.协助生产经理处理其它事宜

　　职位要求:

1.大专以上学历，专业不限；2年及其以上生产主管管理经验，有医疗器械工作经验者优先

2.有精益生产经验者优先

3.有正确的思想价值观；

4.积极主动；

5.能承受一定的压力

6.有安全员证书优先

【主管的工作职责 第三篇】

1、建立设备管理制度

2、维修保养计划，组织制定维修保养计划，制定月、年预防保养计划，组织相关人员对设备进行维修和预防性维护；设备故障解决，对突发性的设备故障，提供解决方法，指导机修工进行维修；

3、设备选型，合理提出采购建议和设备选型工作；负责生产设备的验收活动，提供验收报告；组织相关人员对新设备进行安装

4、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；

5、负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、的作用；

6、编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核，签发操作合格证等工作；

7、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和，按时准确填报有关统计报表

8、建立设备档案台帐；对设备档案立卷保管；

9、特种设备年检，负责特种设备定期年检工作。

【主管的工作职责 第四篇】

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

5、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的.规划；

6、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

7、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；

8、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

9、定期对仓库人员进行考核；

10、负责处理不良物料和呆滞料；

11、对各仓库、收发区进行现场管理，重点检查6S的推行状况、目视化管理的执行状况并做好检查记录；

12、签发仓库各级文件和单据；

13、接受并完成上级交办的其他工作任务。

【主管的工作职责 第五篇】

1、主持采购招投标，依据需求执行设备、材料的采购工作;

2、按照的要求，规范、考察、管理供应商。搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，搜集采购设备、材料的有关信息进行比对，编制采购活动分析;

3、实时掌控市场价格、技术信息，不断为推荐新产品、新技术;

4、收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进;

5、协助采购经理进行日常行政管理工作，汇编采购统计资料，撰写采购报告，收集采购合同设备、材料的入库、出库凭证;

6、编制采购计划并实施采购;

7、采购合约的谈判和签署，重要采购条款的摘录提示，签订和送审采购合同;

8、新增设备、材料的采购依据收取及上报财务;

9、协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制作，确认、安排发货及跟踪到货日期;

10、统计采购款应付情况上报上级形成汇总;

11、完成上级交办的其他工作。

【主管的工作职责 第六篇】

　　职责：

1、全面负责商业及物业项目财务核算工作，审核各项收入及费用;

2、严格执行集团财务管理制度和相关工作流程，保证项目财务工作的正常运行;

3、组织月度指标分析，审核各类费用开支，跟进各项收入的收取情况，及时进行财务预警，确保年度指标及整体预算的执行情况在可控范围内;

4、组织协调各部门、各的关联工作;

5、组织编制年度财务预算、年度资金计划、年度租金资金计划等;

6、组织实施并配合内外部审计工作;

7、协调并维护与银行、工商、税务等部门的良好关系。

　　任职资格:

1、大学统招本科及以上学历，会计或财务管理相关专业;

2、5年以上财务管理相关工作经验，有3年以上购物中心/商业地产主管或经理任职经历;

3、敬业，责任心强，严谨踏实，工作仔细认真;

4、丰富的财务管理知识，熟悉国家财务、税收的法律、政策和规定;

5、具有良好的分析、沟通、表达和协调能力，熟练应用办公及财务，能够承担较大的工作压力;

6、上班地点在，家住附近优先考虑。

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