后勤部工作职责范文

【后勤部工作职责 第一篇】

以后勤部工作职责范文

后勤部是一个组织机构中至关重要的部门，负责各项支撑性工作的规划、组织和协调。以下是后勤部的一些主要职责和工作范围。

首先，后勤部负责建立和维护组织机构的基础设施。这包括了办公场所、设备、通讯和网络基础设施的规划、建设、管理和维护工作。后勤部需要确保办公场所的安全、舒适和高效，并提供各种必要的设备和工具，以支持组织机构的正常运营。

其次，后勤部负责采购和供应物资和服务。后勤部需要与供应商建立和维护良好的合作关系，确保物资和服务的质量和供应的稳定性。后勤部还需要进行市场调研，保持对物资价格和市场趋势的敏感度，以便进行合理的物资采购计划和策略。

另外，后勤部还负责组织和协调组织机构内外的会议、活动和出行。这包括了会议室的预订和布置、会议材料的准备和分发、会议设备的安装和调试、与外部承办方的协调等工作。后勤部还需要为员工的出差和外出安排交通、住宿和餐饮等事宜，确保员工的出行安全和舒适。

此外，后勤部还参与制定和执行组织机构的安全管理体系。后勤部需要确保组织机构的安全政策和制度的建立和落实，组织和开展各类安全培训和演练活动，并与相关部门合作，确保组织机构的安全和防火工作的有效进行。

再者，后勤部在组织机构内还承担着员工服务和福利的管理和提供。后勤部需要解决员工在工作和生活中的各种问题和需求，提供便利和支持，增强员工的工作积极性和生活幸福感。后勤部还负责员工的薪酬管理、福利待遇的发放和变动、人事档案的管理等工作。

最后，后勤部还有一项重要的职责就是环境和资源的保护和管理。后勤部需要制定和执行环境保护政策和措施，监测和改善组织机构的环境污染和能源消耗情况。后勤部还需要提倡和推广节约型、环保型的工作方式和生活方式，提高资源利用效率和环境可持续性。

总之，后勤部的工作范围十分广泛，职责繁重。后勤部需要紧密配合各部门的工作，为组织机构的正常运营和发展提供有效的支持和服务。只有后勤部的工作做好了，组织机构的各项工作才能顺利进行。对于后勤部来说，不仅要有专业的知识和技能，还需要具备沟通、协调和组织能力，以及对细节的高度敏感和责任心。

【后勤部工作职责 第二篇】

一、后勤主任在校长直接领导下，具体负责学校后勤工作。

二、后勤工作必须为学校教学服务，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。

三、抓好基建，管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。

四、搞好学校安全保卫工作，加强对危房校舍的检查，防止事故发生，协同学校工会搞好教职工福利工作。

五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好，畅通无阻。

七、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。

八、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。

十、加强对后勤人员的`xx业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的思想。

十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的，检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。

【后勤部工作职责 第三篇】

　　一、岗位描述

全面负责各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为运作提供有效后勤支持。

　　二、岗位职责

1、领导安排、处理的日常后勤事务，保障正常运转。

2、负责后勤管理规范的制定，并执行，确保后勤管理的顺利进行。

3、负责基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。

4、建立健全物业管理工作，对房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治xxxx理负责。

5、负责生活后勤保障。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理。

6、负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的审核工作。

7、负责灾害及其他突发事件处理。

8、对本部门的工作负责。

9、负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、本部门其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作；

10、完成常务副总临时交办的其他临时性工作。

【后勤部工作职责 第四篇】

　　一、基本信息

部门名称：后勤部部门人员编制：2人

部门直接主管：常务副总部门负责人：后勤部长

　　二、部门定位

为的日常工作提供稳定的支持，以及负责的后续管理。

　　三、部门职能

1、负责制定后勤管理规范，并执行，确保后勤管理的顺利进行。

2、基本建设管理

1）参与基本建设规划拟定，并经批准后实施；

2）负责基本建设预算编制；

3）负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；

4）负责基本建设支出控制。

3、物业管理

5）负责房产、房屋管理，产权事项的办理。房屋维修、养护；

6）负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理；

7）清洁卫生；

8）治xxxx理。

4、生活后勤保障服务

1）负责日常伙食供应及管理；

2）负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；

3）负责休闲、文化娱乐设施管理。

5、后勤物资管理

1）编制上报后勤物资采购计划；

2）负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗审核工作。

6、灾害及其他突发事件处理。

【后勤部工作职责 第五篇】

后勤工作人员履行岗位职责的情况由后勤科长、副科长考核。考核内容包含考勤、考绩两个方面，考核形式采用量化打分。对能全面履行岗位职责者记100分，履行职责出现偏差则予扣分，具体办法如下：

1、上班迟到或早退每次扣5分，旷工、旷会每次扣15分。因事或因病请假按学校规定办理，不另外扣分。

2、履行职责不及时每次扣5分（如某班教室一套灯具已坏，电工在接到有关方面通知后未能及时维修以致晚自习照明受到影响，则扣5分。若扣分后仍未更换，影响到下一次晚自习则又扣5分，直到维修好后为止）。

3、履行职责不力，造成经济损失，每件次扣5分，（如学校购进一批纸张，保管员发现仓库渗漏但未做报告，以致纸张浸湿报废，则扣5分）并赔偿相应经济损失。

4、履行职责不力，造成工作失误，每件次扣5分，（如因锅炉工误工未能正点送气导致开餐延误，则扣5分）并另处50元罚款。

5、履行职责不力，酿成安全事故，则扣发当月岗位津贴，取消年终评优资格，并送交有关部门处理。

6、不接受临时性工作任务，每次扣5分。

【后勤部工作职责 第六篇】

1、负责贯彻落实企业管理制度、规章、条例，制订和优化行政管理方针与政策，及行政内部制度与执行方案；

2、负责各类公文（会议纪要、通知、函类）的拟写、管理，各类执照、证件的年检、变更、注销工作；

3、负责组织各项管理例会和各项活动，协调各部门关系确保内部沟通渠道畅通；

4、负责注册、工商年报、工商变更、注销管理，审批各类文印资料和经营资质证照；

5、负责推进企业文化建设、福利项目的开展和建设，建立良好的企业形象；

6、负责各项行政后勤保障管理，行政管理费用的预算制订、实施和审核控制；

7、负责建立并完善员工档案，员工考勤、请假审核与统计，社保公积金申报与退缴管理；

8、负责行政类档案整合、归档、管理；

9、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作，为各部门做好服务工作。

【后勤部工作职责 第七篇】

为加强我校学生饮用桶装矿泉水管理，保障广大学生饮水、用水的及时和安全。全面落实上级有关文件的指导思想，根据《饮用水、生活用水卫生管理办法》等法律法规。特制定学生饮用桶装矿泉水岗位职责如下：

一、应做好学生饮用桶装矿泉水库房的卫生和防控工作；

二、建立学生饮用桶装矿泉水出入库台帐，并及时对出入库情况统计入账，及时更换过期水。

三、负责对全校学生饮水卫生常识的宣传和指导，包括节约用水的`思想教育。

四、经常检查各班级饮水机的卫生和摆放情况，发现不合格或不合理现象的，有给予停水整改的权利，经检查整改合格后再发放矿泉水。

五、负责各个班级领水员的选人和培训工作，做到班级供水有序、卫生，返还空桶及时。

六、负责每月对各班级饮水机的消毒工作，并做好消毒记录。

七、有权对恶意损坏饮水设备的学生进行合理的处罚。

八、对于班级存在的职责范围之外的其他问题，要及时上报给学校的其他主管部门，以便及时处理。

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