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签章是指签字盖章的合称。即在当事人的姓名或单位名上加盖印章。其作用有双保险的意味。签章的概念于1995年5月10日 第八届全国人民代表大会 常务委员会第十三次会议通过，此次会议涉及内容有：第七条 票据上的签章，为签名、盖章或者签名加盖章。并且按照签章的性质可分为法人单位的盖章和自然人的签章。
普通话（Standard Mandarin/Putonghua），是现代标准汉语的另一个称呼，是以北京语音为标准音，以北方官话为基础方言，以典范的现代白话文著作为语法规范的通用语。汉语不等同于普通话，推广普通话并不是要人为地消灭方言，主要是为了消除方言隔阂，以利社会交际，与人民使用传承方言并不矛盾。普通话作为联合国工作语言之一，已成为中外文化交流的重要桥梁和外国人学习汉语的首选语言。截至2015年，中国70%人口具备普通话应用能力，尚有约4亿人只局限于听懂的单向交流。《国家通用语言文字普及攻坚工程实施方案》计划“到2020年，在全国范围内基本普及国家通用语言文字”，具体为全国普通话普及率平均达到80%以上。现代普通话的主要来源是元朝时期以大都(北京)话为基础所编制的《中原音韵》，前身是明清官话，到了雍正年间，清朝正式确立北京话为标准官话。现代普通话跟东南地区方言相比，保留的古音比较少，并且中小学校师训工作管理办法（文秘知识）倘若你对此篇文章想说点什么，请告诉我们！
为了规范师训工作管理，全面提高教师素质，特制订本条例：
一、管理方式
中小学师训工作由文教局归口管理，学校和个人不能对外联络函授等有关培训事项，函授由文教局协调安排，自学考试毕业档案必须由文教局签章，其它形式的培训（指上级教育行政部门安排的培训）学习在文教局统一组织安排下进行。
二、师训内容及要求
1、素质：
内容：党和国家的方针政策，时事，领袖人物的理论著作等；
要求：各校坚持每周不少于一个小时的学习时间，并做好笔记，学习笔记每学期不少于3000字。
2、职业道德：
内容：国家教育工会颁布的职业道德标准，《岳阳市中小学教师行为规范》，教育政策法规，敬岗爱业献身教育的先进模范人物的优秀事迹或听报告、讲演等；
要求：认真学习并自觉遵守职业道德、社会公德，遵守法律法规，学校每月举行一次师德教育活动。
3、业务学习：
内容：新课程理念，现代教育技术、计算机、普通话，基本功达标和提高（钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、普通话）学历达标，教育学和心理学理论著作等。
要求：①全员接受新课程理论培训；②计算机达一级（专职教师达二级）；③普通话：语文科教师达二甲、其它科教师二乙以主；④会运用现代教育技术组织教学（55年1月1日前出生的
教师免试②、③、④项）；⑤45岁以下，三年以上教龄的教师必须具备合格学历（必须是教育专业和国家承认的学历，中学本科，小学专科）；业务学习笔记每期不少于5000字。
三、学历培训的申报及学习期间请假、经费报销
1、在职教师必须学历达标并鼓励学历提高，凡学历达标或提高的教师，必须写出申请，先学校备案，后报文教局审核协调安排。
2、在籍函授或自考教师，必须将所学专业和授课学校情况交本校，统一报文教局。
3、学历培训原则上利用业余时间，不能影响教学，教学期间安排面授的，持通知报教务处审定，校长审核，报文教局审批请假手续，期间自付代课金，不享受学习期内奖金。
4、参加全员短期培训的可报销学费，行政部门指定的培训学习（主要指文教局或文教局同意）学习经费按政策予以报销。
5、学校凭文教局签章的自学考试结业证每门报50元费用。函授学习，学校毕业证、档案可给予一次性奖励（自考毕业亦可另行奖励）。
四、纪律要求
1、严禁弄虚作假，买卖文凭，发现假文凭，一经查实取消学历资格，收回奖金，并追究责任。
2、学习期间要遵章守纪，学有成效；学习成绩纳入业务档案，短期或指定性培训活动按目标管理考勤细则记分。
3、教师要学习工作两不误，因学习严重影响教学工作和教学质量的
，学校可不予报销经费，并按目标管理从重扣分。
五、本条例自颁布之日起执行。
经XX年2月23日学校行政会研究决定本办法从XX年春季起执行。
一、公司聘请教师
1、基本工资和交通补助有公司制定标准发放，也可由学校代发。
2、学校每月发放校龄津贴。校龄津贴计算办法：从进校工作日起算，每年50元递增。附校龄：章钦XX年秋季起算3年，皮翠柳、吴晶莹XX年秋季起算2年，葛冰XX年春季起算1年。
3、寒暑假各发放一个月80％的工资津贴。
4、因正常原因去职，按实际工作年限发放慰问金，每年200元。
二、幼儿园聘请教工
1、生活老师每月工资800元。
2、门卫每月工资800元。
3、保育老师每月基本工资800元，月学额津贴按小班（含特色班）30人其他班50人为底线，每超过一人发5元。
4、保教老师每月基本工资1200元，与保育老师一样发放学额津贴。
5、跟车人员每月发放电话补助，按每生2元发放。
6、以上人员校龄津贴按每年每月30元递增，校龄从满工作年限一年起算。附方丽琼、方琼、葛槐、葛艳桃XX年秋起算0年，何颖、方艳秋、胡排、潘艳花、王秀芳、胡放霞XX年春起算0年。
7、在优质课比赛中获得镇县省级奖励的教师，其基本工资中可以加设奖励工资，镇级一等奖20元，县一等奖100元，省一等奖200元（其他等级酌情增减，各级别不叠加）。
8、寒暑假生活老师、保育老师辞退，新学期优先续聘，计算连续校龄。寒暑假保教老师发放基本工资的50％.
9、所有新进教
工设一个月试用期，基本工资降100元，不享受福利。
10、保教老师因正常原因去职按实际校龄发放慰问金，每年100元。
三、寄宿部聘请教工
1、食堂员工每月工资700元，主厨另加50元，生活老师每月工资800元。
2、专职厨师基本工资协商确定。
3、校龄津贴按每年每月30元递增，校龄从满工作年限一年起算。附魏旺桃XX年秋起算2年，潘小兰XX年秋起算1年。胡美玲、潘艳芳XX年春起算0年。
4、所有新进教工设一个月试用期，基本工资降100元，不享受福利。
5、寒暑假辞退，新学期优先续聘，计算连续校龄。
四、公司聘请教师和正式教师享受同等待遇，幼儿园和寄宿部聘请教工享受一半待遇。
五、学校根据发展状况建立基本工资普调制度。
浙xxx有限公司
《xx报》通讯员管理办法
为及时、准确地捕捉公司的新闻信息，更好地服务于公司的生产、管理及各项工作，围绕公司工作的重点、热点和特点进行新闻宣传，塑造公司良好企业形象，丰富员工文化生活，根据公司领导的指示精神，现将公司《xx报》通讯员报道组成员管理办法公布如下，望各部门、各子公司积极配合，大力协作：
一、《xx报》通讯员任职条件要求：
1.热爱祖国，热爱，拥护中国党的领导；具有较强的责任心、事业心和活动能力；
2.爱岗敬业，善于观察生活，具有一定的新闻敏感性；能够向编辑部提出合理化建议，收集并及时反馈读者、作者的意见和要求；
3.熟悉本单位的情况，爱好写作，具有一定的文学创作或新闻写作能力，高中及以上文化程度，性别、年龄不限；
4.热心此项工作，能认真履行通讯员职责，能够完成编辑部安排的新闻采写工作，为本报撰稿、投稿。
二、《xx报》通讯员聘任办法
1.本着公司员工自主报名为主，部门主管推荐为辅的原则，由编辑部根据自主报名员工的具体情况，在征求本报总编、主编和各方面意见的基础上，决定发给通讯员聘任证书及本报近期报道重点的相关策划资料。
2.通讯员任期一年，能履行通讯员职责者，期满后可继续连任；
3.在聘期内未能履行通讯员职责的则
视为自动解聘；
4.因工作变动等原因，不能继续担任通讯员工作的，由所在单位主管再推荐其他人选，并通知编辑部予以确认。
三、《xx报》通讯员职责
1.把握正确的～导向，以正面宣传为主，及时宣传报道本单位、本部门生产、管理等各方面信息，内容必须真实、准确；
2.任职期间，必须认真写稿，投稿，在《xx报》或者其它宣传媒体发表作品或主动提供新闻线索。
3.服从所在通讯报道小组负责人的工作安排，努力完成编辑部和公司网站所交付或委托的宣传报道和采访任务；
4.积极参加编辑部或公司举办的各种活动和召开的宣传报道工作会议。
四、《xx报》通讯员权利
1.通讯员具有对本单位工作的知情权和采访报道的权力，各部门、各单位应为通讯员开展工作提供必要的条件和支持；
2.编辑部根据工作需要，不定期举行座谈会，通报信息、交流工作经验等活动，各部门、各单位应为通讯员提供方便参加各项活动的必要条件；
3.通讯员有针对《xx报》编辑思路、报道内容、报纸质量质询和提出异议的权利；
4.通讯员一经聘用，稿件优先录用，稿酬从优。对宣传报道工作业绩突出者，编辑部将报请公司领导，予以表彰和奖励；
5.编辑部每年度举行一次年终工作总结会议，根据工作考核情况，表彰优秀，并给予相应奖励。
集团办公室《xx报》编辑部
～年10月
XX县国家税务局党组工作规则
根据自治区国家税务局党组《关于印发<广西壮族自治区国家税务局党组工作规则>的通知》（桂国税党组[2000]100号）文精神，为使党组工作更加规范化、制度化，推动党组工作建设，保证党的路线、方针、政策和区局党组、市局党组、县委的决议、决策在全县国税系统贯彻落实，全面推动我县国税工作的顺利开展，完成各项工作任务，现结合本县的实际情况，特制定本规定：
一、XX县国家税务局党组在广西壮族自治区、市国家税党组和XX县委的领导下进行工作，并认真负责向市国家税务局和县委、县报告工作。
二、主要职责
根据《中国党章程》和上级党组织的有关规定，凌云县国家税务局党组行使以下职权：
（一）组织本系统干部职工认真学习马列主义、思想、理论和重要思想以及党的路线、方针、政策和税收政策法规。
（二）研究贯彻落实市国家税务局、县委、县的决定和指示。
（三）研究决定加强和改进本系统思想工作和精神文明建设方面的重大问题。
（四）研究通过加强本系统党风廉政建设的有关决定；研究处理职权范围内的违纪案件。
（五）研究讨论需要向市国家税务局和县委、县请示报告的重大事项。
（六）
研究决定县国家税务局职权范围内的人事任免和人员调动。
（七）指导县局机关党支部和各分局（所）党支部工作。
（八）完成XX市国家税务局以及县委、县交给的其他工作任务。
三、会议制度
（一）党组会议包括党组会和党组扩大会。
（二）党组会和党组扩大会根据工作需要不定期召开。会议日期和会议议程由党组书记确定。
（三）党组会和党组扩大会由党组书记召集和主持，也可由党组书记委托一名党组成员参加主持。召集人可根据会议内容决定吸收有关股室的主要负责人列席参加会议。
（四）党组会和党组扩大必须有三分之二以上的党组成员
到会才能召开。党组成员不能出席会议时，如果对会议议题有意见或建议，应在会议召开前提出，党组会议决定要向未能出席会议的党组成员通报。
（五）党组会和党组扩大会讨论决定问题时，应在与会成员充分发表意见的基础上形成决议。决议事项需要表决时，表决方式由党组书记或受党组书记委托的会议主持人决定，并实行少数服从多数的原则。对重大问题的决定，如与会党组成员有近半数表示不同意见的，除在紧急情况下必须按少数服从多数的原则执行外，一般暂缓决定，待进一步调查研究后再作决定。
（六）党组会议讨论通过的重大事项需要发布的，由办公室负责
记录（或指定人员记录），并编印会议记要。会议纪要由党组书记签发，也可以由受党组书记委托的会议主持人签发。
四、党组学习制度
（一）成立党组理论学习中心组，建立健全党组学习制度，制定明确的学习计划。县局党组成员为理论学习中心组成员，必要时可以吸收各股室、中心主要负责人参加。
（二）学习中心组组长由党组书记担任，组长负责审定学习计划、学习内容、研讨题目，提出学习要求，并检查学习效果。
（三）中心组学习的主要内容：
1、主义、思想、理论、同志重要思想和的重要讲话。
2、党的路线、方针、政策，法律法规和国家税务总局、自治区国家税务局和市国家税务局以及县委、县的重大决议，决定和文件、指示。
3、、经济理论知识和经济管理知识、现代化科学技术知识。
4、讨论有关、经济和社会发展中的重大问题，探讨税收工作改革的大局和XX县国税事业发展方向。
5、学习近期国家重大的时事理论。
（四）中心组理论学习每个月不少于一次，学习方式分为集中学习和自学两种，具体学习时间由组长或副组长决定。
（五）党组成员学习情况以讲党课、作报告、撰写心得体会或写理论文章等方式，每年交流一次。
五、健全
集中制和生活会制度
（一）党组实行集体领导制度，坚持“集体领导、集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡讨论研究重大问题必须由党组集体讨论决定。党组成员个人无权改变党组集体做出的决定。
（二）党组成员必须坚决执行党组的决定，如有不同意见或在工作中发现新的情况，可以向党组提出以至要求重新讨论。在没有重新做出决定前，不允许有任何违反决定的言行。
（三）党组会议的内容，除经党组决定可在一定范围内传达或公开发表外，与会人员不得私自对外传达透露。
（四）党组每年召开一次生活会，开展批评与自我批评，检查工作，总结经验，交流思想，统一认识。
六、文件审批
凡以XX县国家税务局党组名义发出的文件，必须经过党组会议讨论通过或经党组成员传批同意，并由党组书记或由党组书记委托一名党组成员签发。
党组会议的原始记录、会议纪要、会议重要议题的附件等材料为永久保存的档案材料，由办公室统一整理、装卷、专柜保存。
粮食局不同岗位党员先进性具体要求
为使党员在分析评议时有具体标尺，在整改提高时有明确方向，在日常生活中有行动准则，我局根据所属党员群体特征、岗位特点、在岗与否等情况，分别制定了正职、副职、一般干部、离岗离退休党员保持先进性具体标准，并及时下发到每个党员手中，同时要求各结合本岗位的工作实际，依据《标准》再细化提出各岗位党员先进性标准。
正职岗位党员保持先进性具体要求
一是做坚定信念、牢记宗旨的表率。带头讲,高举理论和重要思想伟大旗帜 牢记党的根本宗旨，为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事，用实际行动履行入党时的承诺。
二是做开拓创新、善谋发展的表率。 把发展作为执政兴国的第一要务,牢固树立和认真落实科学发展观,善抓机遇,开拓创新, 创造性地开展工作,善于调动一切积极因素，带领全局干部职工,为全市粮食经济的二次腾飞而努力拼搏 。
三是做求真务实、公正的表率。坚持讲实话、出实招、办实事、求实效,真正做到权为民所用,利为民所谋,。坚持集中制，注重征求不同方面的意见，正确行使权利，不搞家长制，不做特殊党员。
四是做立党为公、团结为重的表率。要坚持立党为公,确保、省委部署不折不扣得到
贯彻执行。要视团结统一为党的生命,善于团结协调班子成员开展工作，讲党性、讲原则,顾大局、识大体,进一步形成和衷共济、团结协调干事业的浓厚氛围。
五是做艰苦奋斗、清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求,对事业有忘我的精神,对功名有无我的境界,恪尽职守、克己奉公、艰苦奋斗、无私奉献,清清白白做事,堂堂正正做人。要把党性修养作为一生的必修课,牢记“两个务必”,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,培养自己的品德,陶冶自己的情操,净化自己的灵魂,永远保持党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
副职岗位党员保持先进性具体要求
一是坚强,旗帜鲜明,坚定理想信念。忠诚于党的事业,对主义理想和事业始终不渝、矢志不移。坚持用重要思想武装头脑,用主义的立场、观点、方法努力探索市场经济条件下粮食经济发展的新路子。
二是爱粮敬业, 乐于奉献,全面履行职责。具有较强的事业心和责任感，依法行政，依法治粮团结协作，支持正职工作。积极做好分管的工作，具体工作不等、不靠、不推，大胆管理，敢于负责，善于调动一切积极因素，带领全局干部职工,为全市粮食经济的二次腾飞而努力拼搏 。
三是清正廉洁,一身正气,永葆先锋本色。自觉加强党
性锻炼,不断提高思想境界,站得稳,行得正, 自觉地把自己置于党和群众的监督之下，时时处处为党员、群众作出表率。坚持原则,廉洁奉公,严于律己,光明磊落,切实维护党员和群众的权利 。
四是能力过硬,作风,争创一流业绩。结合自己工作要求，持之以恒地勤学苦练，提高个人素质，增强工作能力。工作中注重征求不同方面的意见，依靠群众搞改革，依靠职工上经济，具有克服困难、战胜困难的决心，大胆创新，跨越奋进的信心, 在本职岗位上努力做出一流的成绩。
一般干部岗位党员保持先进性具体要求
一是坚定信念，思想领先。具有坚定的理想理想信念，高尚的道德情操，较高的理论政策水平，树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是勤奋学习，业务领先。认真学习与粮食市场、经营管理有关的业务、法律知识，精通本职业务。
三是牢记宗旨，服务领先。时刻牢记全心全意为服务的宗旨，了解基层企业职工、农民的所需所想，在粮食企业改革及为“三农”服务中发挥积积极极作用。
四是忠于职守，工作领先。认真履行职责，爱岗敬业，不断创新工作思路，争创一流业绩。
五是严守纪律，廉洁领先。牢记“两个务必”，增强法律意识，严格依法、按工作制度办事，踏踏实实做事，清清白白做人。
离岗离退休党
员保持先进性具体要求
一是当好党的路线方针政策和法规的宣传员；
二是当好维护稳定、促进团结的调解员；
三是当好献计献策、加快发展的参谋员；
四是当好先进思想、先进文化的传播员。
以学习为动力，以六好（学习好、奉献好、健身好、团结互助好、教育子女好、遵纪守法好）为目标，坚持党员先进性要求，做到老有所学、老有所乐、老有所奉献，关心粮食事业，继续发挥余热.
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