安全生产规章制度五篇

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职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。安全生产规章制度五篇欢迎大家一起来借鉴，希望对你有帮助！

第一篇 安全生产规章制度

安全生产责任制度

第一章总则

第1条

为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，切实加强保护工作，做到安全生产的文明施工，根据国家和上级主管部门有关文件精神和本公司的生产实际，为杜绝重大恶劣伤亡事故的发生，降低-般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，发展生产，并推行以安全生产为突破口的施工现场标准化管理，加强落实各级领导部门及职能部门和职工的安全生产责任制，特订立本条例。 第2条

工程承包以后，必须同时签订“安全生产责任制”合同与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作落实好安全生产领导班子。

第二章安全管理责任制

第3条

各级正职领导是“安全生产”第-责任人，应对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管领导应对全公司“安全生产”工作负直接责任。

第4条

公司总经理责任制：

1、公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

2、认真贯彻执行国家和部门所订的劳动保护条例和安全生产的政策法令和规章制度。

3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，拟定奖惩办法，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。

第5条

副总经理责任制：

1、贯彻国家、的劳动保护条例和法令，执行制度，贯彻落实各项安全生产规程的要求。

2、定期组织安全生产检查，督促整改安全生产工作中不足之处。

并组织安全生产竞赛活动。

3、负责对职工进行安全生产教育和遵章守纪及法制教育，领导和督促各级职能部门及全体职工做好安全生产工作。

4、主持重大工伤事故的现场调查和处理，拟定并落实整改措施。

第6条

公司总工程师安全管理责任制：

1、组织技术人员，编制、审批安全生产组织设计和技术措施。

2、组织安全生产专业技术人员，为完善、改进和提高安全设施，机械设备的安全作业，编制操作规范、技术措施。

3、解决在生产过程中发生的安全重大隐患的处置技术方案。

4、督促检查安全生产技术措施和操作规程的落实执行情况。

第7条

公司总经济师的安全管理责任制：

1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。

2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。

3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。

4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。

第8条

公司总会计师安全责任：

1、根据公司的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费。

2、按财务制度对审定的经费列入年度预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度。

3、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。

4、年终进行安全经费使用情况的审计和总结。

5、及时向总经理汇报安全经费使用情况，以利于领导正确决策。

第9条

办事处主任安全管理责任制：

1、认真执行国家、各部门和公司的安全生产规程制度，结合驻地生产实际，充实完善各项安全生产制度和安全技术措施。

2、坚持管生产必须管安全的原则，布置生产任务时必须同时布置安全生产工作，以身作则，不违章指挥，不许强令职工冒险作业，积极支持安全工作管理人员的工作。

3、经常对职工进行安全生产和遵章守纪及法制教育，领导和督促各工地的安全生产工作。

4、组织工地进行安全竞赛活动，经常检查安全生产工作，及时阻止危险事故苗子，发生工伤事故及时上报，并保护好现场，参加调查处理工作，并制订落实整改措施，按照实行可能，改善职二劳动和生活条件，搞好工地卫生，注意职工劳逸结合，保障职工的身体健康和安全，发展生产，提高效益。

第10条

分公司经理、项目部经理安全管理责任制：

1、项目部经理是本工程的安全生产负责人，负责与建设单位订立工程安全合同与安全申报工作。

认真执行各项安全生产工作，加强施工现场规章制度，贯彻落实各项安全技术措施，经常深入施工现场，加强施工现场的安全管理工作，争创施工现场标准化合格工地和文明了地。关心职工生活，搞好卫生和文明施工。

2、组织职工学习安全生产技术操作规程和各项规章制度，坚持安排生产工作的同时，必须同时布置安全生产工作，做好安全技术交底工作，并记录入册，检查督促安全生产工作，杜绝违章指挥，不准强令职工冒险作业。

3、坚决贯彻“生产必须安全，安全为了生产，安全第一，预防为主”的安全生产方针，组织班组、职工开展安全竞赛活动，及时消除事故隐患，对违章作业进行坚决阻止，对阻止不听者，有权责令停工并执行制度加以处理，根据工地实际，完善制订工地的安全生产责任制度和劳动纪律，并贯彻实施。

4、对施工现场的脚手架、井架、电器、机械等在搭设前做好交底工作，搭设完毕后做好验收工作和验收手续，验收合格后，挂上合格牌，方准投入使用，按规定做好例检工作和完善施工设备、保险设施的添置维修工作，督促安全员做好安全资料。

5、接受上级管理部门督促检查，并负责整改。

发生工伤事故，立即组织抢救并迅速上报，保护现场，并参加事故调查工作和落实整改措施。

第三章职能部门安全生产职责

第11条

安保科职责：

1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家、部门及公司关于安全生产和劳动保规及安全生产规章制度。

贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。

2、经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

3、杜绝违章指挥和违章作业。

发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件。

做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。

5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查，对不符合安全要求和不够针对性的，提出完善意见。

6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施，对违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。

7、在安全生产工作上，安全科权数分配为70％，全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。

第12条

技术科的安全生产职责：

1、严格按照技术规定、规程、标准，组织编制施工现场的安全技术措施方案，编制适合本公司实际的安全生产技术规程，确保针对性。

2、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算，负责安全设施的技术改造和提高。

3、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。

4、与安保科一起，编制单位工程建筑面积在M‟以上的安全施工组织设计，并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。

M‟以下的单位工程安全施工组织设计由分公司、项目部的技术、安全等职能部门负责编制，经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。

第13条

财务科的安全生产职责：

1、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。

2、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。

3、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。

第14条

材料设备科的安全生产职责：

1、制订公司所有机械设备的安全技术操作规程和管理制度。

2、对一切施工机械、电器、井架、车辆等施：厂设备，必须配备完善安全防护设施和保险装置，并负责检查、维修、保养、添置，确保机械设备的安全运转。

3、确保施工现场中所需的安全设施、材料物资。

4、施工设施的材料、设备必须保证质量，劳动保护用品的采购必须保证国家所规定的标准，并应有合格证书。

5、采购人员的购买施工设施、设备、材料等。

应注意安全性能指标，不能贪图便宜，把不符合要求的物资采购进库，应选择技术性能良好，安全防护装置齐全，灵敏可靠，并有鉴定合格证的设备和材料。

6、参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定和整改意见。

第四章项目部安全生产管理职责

第15条

项目部安全员安全生产职责：l、认真贯彻执行各项安全生产规章制度和安全生产操作规程。负责项H部工程施工现场的安全作业，模范遵守安全生产操作制度，有权执行公司奖罚制度，阻止违章违纪行为。

2、及时检查机械、电器、井架、架子“四口五临边”的保险与保护措施，发现事故隐患及时督促整改。

3、做好安全设施验收工作，及时做好安全交底与安全资料。

4、发生工伤事故及时组织抢救和保护现场，并迅速报告上级。

第16条

班组长(工种负责人)安全生产职责：

1、执行安全生产规章制度，带头做好安今生产工作，监督职工的安全生产』二作上的违章作业，确保职工安全。

2、做好安全交底工作，并记录入册，合理分配职工的工作，杜绝违章指挥和不准强令职工冒险作业。

3、及时检查施工作业处的安全防护措施，发现不安全因素和设施不完善及时报告项目负责人并整改，对没有可靠安全措施的情况，应责令停止作业。

4、发生工伤事故，迅速组织抢救，保护现场，并报告领导，如实汇报情况。

第17条

职工安全生产职责：

1、自觉遵守安全生产操作规程和规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥，安全设施不完善和危险区域，无安全措施应停止操作，并及时向领导汇报和提出整改意见。

2、熟悉劳动保护用品和安全设施，爱护机械、电器等施工安全设备和设施，不准乱操作施工机械和电器设备，决不能不懂装懂，乱玩电器、机械等设备，不准私自架设、安装电器设备。

3、经常学习安全生产技术操作规程和规章制度，遵守安全生产“六大纪律”和“„十项安全技术措施”，努力提高自我保护意识和能力。

4、发生工伤事故，应及时全力抢救伤员，并立即报告领导，保护观场，如实向调查组反映事故经过和原因。

第五章公司党委、团会、工会的安全生产职责：

第18条

公司党委的安全生产职责：

1、宣传贯彻党的“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，教育公司各部门贯彻实施劳动保护条例和安全生产的方针、政策，并从组织上保证安全生产管理的组织机能。

2、支持行政领导和安全管理部门工作，提出安全生产工作意见和建议，帮助落实各项安全措施。

3、深入实际调查研究，掌握安全生产工作情况，做好安全生产工作上的思想工作，总结推广安全生产工作中的好经验。

4、党委办公室，应做好宣传工作，宣传劳动保规和安全生产工作。

第19条

公司中国主义青年团团委安全生产职责：

1、积极组织全体团员、青年学习党的安全生产方针和国家颁发的劳动法规及安全操作规程和各类规范章程。

2、发挥共青团的模范先锋作用，带头执行各项规范和规定，以身作则带领广大青年遵纪守法，学习安全生产知识，提出完善、改进和提高安全设施的建议。

3、发现不遵守规程和制度的现象，坚决指止，对严重犯规现象进行坚决抵止。

4、组织团员和青年开展安全生产劳动竞赛，表扬先进，激励后进，提高全员安全生产素质。

第20条

公司工会安全生产职责：

1、工会组织全体员工，学习党的安全生产方针和各项规范制度及操作规程。

2、定期或不定期进行安全生产检查，协调劳动关系、改善劳动条件，参与安全工作不足的处理。

3、督促协调劳动保护工作，按照国家劳动法规给予工作上的监督指导。

4、发现劳动保护工作上的问题，应及时向上级领导反映并提出合理化建议。

5、积极为职二厂排忧解难，维护职工的正当利益和权利不受侵犯，发挥好职工的劳动热情，加强安定团结。

第21条

招工负责人安全生产职责：

1、工地招收安排职工时，严禁招收安排有癫痫病、心脏病、高血压、贫血和患精神症、身体残疾的人，严禁招收十八周岁以下的少年和五十五周岁以上的老年人安排厂作，如擅自安排招收，则有工地及招收者负全部责任。

2、不准招收带幼儿和儿童的人参加工作，不能安排妇女上高处作业，应安排力所能及的工作。

3、工地不宜招收本省以外的民工参加施工，如确需使用外地民工-，必须办理好用工手续，并经上级主管部门批准，方可招收使用。

4、严禁招收社会闲散人员和“三无”人员参加施工，谁招收谁负责。

第二篇 安全生产规章制度

华润混凝土（福建）有限公司

安全生产管理奖罚规定(暂行）

第一章 总则

第一条 为做好安全生产管理工作，规范员工安全行为，避免和减少安全各类事故，根据华润集团和控股公司安全生产管理规定以及生产有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。

第二条 安全生产管理奖惩方式

处罚方式：通报批评、罚款（员工在工资中扣除，第三方人员在劳务费中扣除）。

奖励方式：通报表扬、发放奖金、奖品。

第二章 各类违章行为罚款标准

第三条 凡有以下行为之一者，违章者每次罚款50元，所属部门分管负责人（助理经理以上）连带罚款20%；第三方人员违章者每次罚款50元。

1．现场部门负责人对所属班组、区域或项目的作业人员存在的安全违章行为及安全隐患疏于监管、放任不管，或经其他检查人员指出后仍不主动履行职责予以纠正者；

2．进入生产区域未佩戴安全帽者，安全帽佩戴不规范等同于没带安全帽； 3．穿拖鞋、凉鞋(驾驶员穿凉鞋未提后带等同穿拖鞋）、背心、打光背，进入生产作业现场；

4.机修工（绝缘鞋）、汽修工、铲车司机、辅助工（地面辅助工除外）进入生产区未穿劳保鞋；

5.材料员、实验室员工进入铲车料场作业区未穿劳保鞋；

6.当班人员在工作岗位内看杂志、玩手机（司机和铲车司机在休息室内处除外）；

7．高空作业、密闭空间（清库、修理搅拌机、清机、打结块、管道内等）作业、动火作业、停送电检修等高危作业未按规定办理审批手续，及未按规定设置监护人员；

8．在检修、维修、施工、吊装、清堵等存在较大危险因素的作业现场未按要求设置警戒范围或监护人员；

9．擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线；

10．跨越运转中输送设备，在高处平台、孔洞边缘倚坐或跨越安全护栏； 11．禁烟区域（油库、配电室、仓库、外加剂车间等）吸烟；

12．氧气、乙炔间隔未达到5米，或距明火、易燃易爆物品不足10米； 13．易燃、易爆物品或各种气瓶不按规定储存、运输、放置、使用； 14．不使用或未正确使用劳动保护用品，如电焊作业时未戴电焊绝缘手套等； 15．检修用电设备、外接电源点等无挂警示牌者；

16．巡检或检修作业时，工作人员或机具与带电体未保持规定的安全距离； 17．停电作业装设接地线前不验电，装设的接地线不符合规定，不按规定和顺序装拆接地线；

18．工作票、操作票、停送电手续等作业卡不按规定签名；

19．工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业； 20.在带电设备附近进行吊装作业，安全距离不够且未采取有效防护措施；

21.路政巡视：

搅拌车出公司刹车灯不亮、转向灯不亮、雨刮器故障、未有帆布袋（含破损漏料）、大灯（尾灯）不亮、楼梯脱焊松动，出车前未对车辆安全检查（查看交接班记录），当日未整改出车的； 22.车辆维修未挂维修牌、未垫三角木；

23.道路施救车辆未按要求设置警示标志、不带三角木；

24.私家车、摩托车、电动车、助力车等交通工具未经安全办同意进入生产区域;

25.安全管理人员、保安、材料、实验室员工夜间进入生产作业现场未穿反光背心；

26.其他违反安全管理相关规定或安全操作规程的行为。

笫四条 凡有以下行为之一者，每次罚款100元，所属部门分管负责人（助理经理以上）连带罚款20%；第三方人员违章者每次罚款100元。

1.违反规定、人为损坏或擅自挪用消防灭火器材；

2.未办理动火作业审批使用明火的；

3．高空作业无正确佩戴安全带、安全绳，不按规定搭设或使用脚手架；高处作业人员随手上下抛掷器具、材料或废弃物；

4．擅自拆除孔洞盖板、栏杆、皮带防护网、隔离层或因工作需要拆除附属设施时不设明显标志并及时恢复；

5．在开关机构上进行检修、解体等工作，未断开相关动力电源；

6．将运行中转动设备的防护罩打开；将手伸入运行中转动设备的遮栏内；戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其他工作；

7.不具备带电作业资格人员进行带电作业，未按规定穿戴绝缘防护用品；

8.卸料斗未按要求固定的；

9.搅拌车未按公司规定运输线路行驶的；

10.明知车辆存在方向、刹车等重大安全隐患出车的；

11.外协业务联络部门发包工程未要求承包方签订安全协议，未明确双方应承担的安全责任，办理费用结算时未经过安全办会签。

笫三章 奖励标准及程序 第五条 奖励的范围

1．制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及其他违章行为避免事故发生者；

2．及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；

3.员工上报、举报安全隐患、违章行为等并经安全环保办查证属实的（奖励该项罚款金额的50%，并为报告人保密）；

4．发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；

5．积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛及安全隐患整改等，成绩优异、表现突出，被评为先进部门、班组、个人；

6．在公司级及各上级部门组织开展的检查中，因安全生产工作表现优异获得检查组表扬、褒奖的个人或单位；

7．参加上级或有关职能部门组织开展安全生产有关竞赛活动，获得表彰、奖励和荣誉称号的个人或单位；

第六条 奖励程序及奖金筹措

1．符合第五条奖励规定的有关人员和单位（班组）的奖励申请，由部门或

行为人填写相关事迹材料提出申请，报安全环保办审核后，上报公司安委会批准通过，也可根据具体情况酌情予以奖励100元～500元。

2．部门安全生产管理工作表现优异，有符合第五条奖励范围所规定的行为，及其他堪为公司各部门学习典范者，由所在部门填写相关事迹材料经安全环保办审核后提报公司安委会审批执行，奖励100元～500元。

笫四章 附则

笫七条 本规定由公司安全环保办负责解释。 笫八条 本规定自20xx年9月5日起施行。

华润混凝土（福建）有限公司

安委会

二〇xx年八月二十八日

第三篇 安全生产规章制度

为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司安全生产管理规定。

一、公司所有生产经营工作，必须严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。

二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保障的环境下顺利进行。

三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。

实行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产管理工作。

四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成的安全生产委员会制度。

主管生产负责人对生产计划部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全工作管理;各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理工作情况;主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体情况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报安全生产工作情况。

五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。

各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深入作业现场巡回检查。

六、生产车间要严格按照生产操作规程操作设备，定期对设备进行安全检查和设备保养，及时维修设备故障，确保生产安全。

七、生产各部门和车间要严格按照医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。

八、公司各部门严格按照安全防火相关规定进行管理，对化学危险物品使用、贮存、运输安全防火、防爆安全加强管理，消灭事故隐患，杜绝事故发生。

九、生产各部门要严格按照生产设备、电气、线路、能源供给安全管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。

十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格按照操作规定配戴防护服、防护手套及相关保护用具。

十一、为确保安全生产工作顺利进行，生产各部门应定期对员工进行安全生产教育与安全技术知识方面的培训工作。

十二、公司各部门安全生产负责人，要积极加强提高本部门员工安全思想意识的宣传教育工作;

加强员工安全技术专业知识的培训教育工作。

十三、生产各部门加强员工安全生产基本知识的教育工作，进一步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的工作能力。

十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。

第四篇 安全生产自我评价制度

1、安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制，全面提高全体作业工人的科学管理和文明施工意识，建立有效的安全生产保障体系。

2、组建安全生产领导小组，健全安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责，绘制了安全生产网络图，制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求，规范了作业工人的行为，使安全工作有章可循，并在生产管理中得以落实，保障安全生产管理的有效运行。

并制定了《安全生产事故应急救援预案》，让每一个作业工人都掌握了救援知识和基本技能，使得安全工作的实施得到彻底的保证。 3、安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查，及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施，消除潜在的安全隐患。

4、公司把安全生产工作放在第一位，各职能部门和各项目经理部加强对安全生产工作的重视。

公司应经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录，及深入现场检查，把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。

5、为了促进作业工人学习安全生产法律法规，加大安全生产宣传力度，在项目部设置专职安全员。

规定对项目部安全生产的宣传、教育工作认真负责，对新上岗作业工人会同相关部门进行上岗前的安全教育，协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。

6、公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。

项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责，有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患，事故苗头，有关部门制定整改计划，做到定人、定措施、定完成日期，条条有落实，款款有交代，在隐患未消除间，采取可靠的防护措施，若危及职工人身安全的应立即停止作业。

7、加大对特殊工种操作的检查频率，降低危险系数。

配备足够的安全检查人员，做到按制度、按规定监督检查，及时记录，每月汇总。

8、公司安全教育工作全面落实执行，定期对各级施工人员和新作业工人进行了不同形式的安全教育：项目经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训，参加施工的所有作业工人必须进行上岗前的安全教育，教育内容包括：安全划识、各种操作规程、安全制度等，经培训合格后，方可上岗作业；

特殊工种作业工人，除进行一般安全教育外，还必须进行本工种专业培训，经考试合格持证后，方可操作。

9、项目部每月或每季度都对安全生产工作进行总结或评价，对表现优秀的安全生产班组和个人应给予表彰和物资奖励。

奖励积极参加上级和公司组织的各项安全活动，对本项目、本班组的事故隐患治理提出改进措施和合理化建议，坚持原则，敢于制止“三违现象”，排除事故隐患，使作业工人人身和国家财产免受损失。

10、事故处理坚持“四不放过”原则，即事故责任不清不放过，事故当事人及相关人员没有受到教育不放过，事故责任人没有受到处理不放过，没有制定防范措施不放过。

第五篇 安全生产自我评价制度

施 工 单 位： 工 程 名 称： 日 期：

深圳顺建建设工程有限公司

榕江山湖海悦府

资料员（章）：

1、安全生产管理工作始终贯彻行安全第,预防为主的方针,坚持管生产必须管安

全、“谁主管谁负责的安全生产责任制,全面提高全体作业工人的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。

2、组建安全生产领导小组,健全安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责,绘制了安全生产网络图,制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规范了作业工人的行为安全工作有章可循,并在生产管理中得以落实,保障安全生产管理的有效运行。

并制定了《安全生产事故应急救援预案》,让每个作业工人都掌握了救援知识和基本技能,使得安全工作的实施得到彻

3、安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患

4、公司把安全生产工作放在第位,各职能各项目经理部加强对安全生产工作的重视。

公司应经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之记录下来

5、为了促进作业工人学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度,在项目部段设置专职安全员。

规定对项目胺安全生产的宣传、教育工作认真负责,对新上岗作业工人会同相关进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作

6、公司质量安全保障每半年组织一次安全工作大检查。

项目经理月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理员责,有关职能订的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患,事故苗头,有关部时门制定整改计划,做到定人、定施、定完成日期,条条有实,软款有交代,在隐患未消除间,采取可靠的所护措施,若危及职工人身安全的应立同停止作业。

7、加大对特殊工种操作的检查频率,降低危险系数。

配备足够的安全检查人员,做到按制度、按规定监督检查,及时记录,每月汇总 8、公司安全教育工作全面落实执行,定期对各级旅工人员和新作业工人进行了不同形式的安全教育:项目经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有作业工人必须进行上岗前的安全育,教商内包括:安全划识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业特殊工种作业工人,除进行一般安全教育外,还必须进行本工种专业培训,方可上岗

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