20xx年国家公务员面试模拟习题：精准扶贫需精准评估五篇

【面试】导语，眼前的本篇文章共有9437文字，由陈东岳细心纠正，上传在范万文网！范万文小百科：

第三方：指两个相互联系的主体之外的某个客体，叫作第三方。第三方可以是和两个主体有联系， 也可以是独立于两个主体之外的内容。

满意是一种心理状态，是指一个人对一段关系质量的主观评价。它是客户的需求被满足后的愉悦感，是客户对产品或服务的事前期望与实际使用产品或服务后所得到实际感受的相对关系。如果用数字来衡量这种心理状态，这个数字就叫做满意度了，客户满意是客户忠诚的基本条件。20xx年国家公务员面试模拟习题：精准扶贫需精准评估五篇感谢学习参考，希望对你有帮助！

第一篇 20xx年国家公务员面试模拟习题：精准扶贫需精准评估

20xx年要实现全面建成小康社会的目标，脱贫攻坚进入了最后的决胜阶段，更精准地脱贫需要客观公正地评估扶贫工作。

为了能够更加精准地评估扶贫效果，扶贫效果的考核中引入了第三方评估，委托有关科研机构和社会组织采取专项调查、抽样调查和实地核查等方式，针对相关考核指标进行评估，评估结果纳入考核评价，以确保考核数据的权威性。

而最近在扶贫一线，某些本应科学、中立的脱贫第三方评估，却因为不接地气的非专业操作以及评估结果与考核问责过度捆绑，让基层扶贫干部们有点“怕”：“娃娃脸”“听不懂当地方言”“不熟悉扶贫工作，甚至不懂农村”“不接地气”“外行评内行”“农户告诉评估员自己种了一亩连翘，评估员竟然反问连翘是啥”“辛苦干了一年，大学生评估员20分钟就把我们给判决了”……这是不少扶贫干部对第三方的“第一印象”，他们不免也会担忧：这样的评估能准吗?

【题目预测】

当前，脱贫攻坚进入到决胜阶段，更加需要精准地评估机制。因此，第三方评估这台“质检仪”的作用就显得非常重要。但是，在第三方评估中也出现了一些问题，让基层干部担忧评估结果有失公正。对此，你怎么看?

【参考解析】

(一)总体表态

“看真贫、扶真贫、真扶贫”是书记对精准脱贫的基本要求，而精准评估是精准脱贫的基本保障。引入第三方评估确实能够帮助我们的脱贫评估的更加客观和全面，但是因为在第三方评估中确实存在一些不够专业的问题，也会大大影响到评估的准确性。

(二)积极意义

1.脱贫评估存在不客观的问题。

人们认为“贫困户”“贫困县”能够带来很多的政策优惠和资金倾斜，使得很多地方不愿脱贫，不想摘帽，甚至还存在“争戴穷帽”等怪象;还会有个别的官员为了自己的业绩而虚报数据，这样都使得脱贫的精准性大打折扣。

2.引入第三方评估会更加客观。

引入“第三方评估”，其实质是一种更客观的社会监督。既能够保证整个考核过程的透明度和接地气，又充分保障了贫困群众在脱贫成效考核中的参与度和话语权。第三方评估全程评价并监督脱贫攻坚，有力提升了扶贫工作针对性、有效性。

必须更好地指导精准扶贫实践，发挥评估“质检仪”、“指挥棒”的作用，还为深化精准扶贫工作成效考核与优化决策提供参考依据。

(三)消极问题

但是某些本应科学、中立的脱贫第三方评估，却因为不接地气的非专业操作使得精准脱贫的评估效果大打折扣，让部分扶贫干部不服气，担忧评估结果有失公正。

1.第三方评估人员不接地气，不够专业。

有些地方，第三方评估就是请高校大学生坐在办公室里打电话随机抽样，通过电话的方式问贫困户知不知道相关扶贫政策。而在入户走访时，有些大学生不懂方言，让一线扶贫干部哭笑不得。第三方评估组因为不懂地方话，又不信任驻村干部，花了1个多小时才找到合适的翻译。甚至还有一些不接地气的问话，很容易让贫困户产生误解，使得调查结果出现偏差。

2.部分设问主观性强，得出结论有时失之于偏颇。

在第三方评价标准中群众满意度问题，因为它取决于群众的主观判断，一定程度受群众的情绪和感情支配。在评估过程中，有些第三方评估对于回答不满意的贫困户，没有详细了解原因并对客观情况加以分析，满意度测评未能全面听取各方意见，就得出结论，难免不够客观。

3.有些第三方评估为抓问题而找问题，缺乏中立性。

把第三方评估与考核过度捆绑，异化为了问责的工具。当前的脱贫第三方评估问题主要是相关部门把第三方评估简单化、片面化地作为监督手段和问责工具。

现今很多第三方评估方为了赢得省扶贫办，也就是委托方的欢心，想尽办法“抓”问题，找被评估方的瑕疵，加之所有的技术和评价，都有其限度，也给最后的结果带来了偏差。结果缺乏中立性，也不能带来正确的结果指导。

(四)推广落实

因此，要真正让第三方评估发挥其积极作用，就要校准脱贫第三方评估这台“质检仪”：

1.建立一支熟悉扶贫工作的评价人才队伍。要整合多方力量，特别是吸收有经验的基层干部，科研机构的专业人员，采用地区交叉的方式参与到评估工作中来，除此之外，还可邀请一些退休官员、研究生等参与，力求评估人员多元化和专业化。

2.建立和完善评估指标体系。在指标体系中包含主观评价和客观评价，也即定性和定量两类指标。在主观性问题中多角度多方面调查，例如针对评估中的满意度问题，第三方评估需结合帮扶成效来确定满意度，应该充分了解贫困户享受的政策后再做判断。对于回答不满意的贫困户要详细查询政策或银行流水账。如果帮扶干部已经尽到责任，就不应该简单地认同贫困户的“不满意”结论。

3.正确认识第三方评估的功能。评估的目的主要是为了更好地改进和巩固扶贫效果，不能只注重结果，还要注重过程，要坚持以评促改。地方要合理使用脱贫第三方评估结果作为决策的参考依据，不能太机械地看待分差，轻易否定基层扶贫工作成效。让脱贫第三方评估回归中立属性，第三方评估结果与考核问责宜保持适当距离，避免误伤基层扶贫积极性。

第二篇 20xx年国家公务员面试模拟习题：“打卡式”旅游

随着互联网社交媒体的兴起，各种网红景点如雨后春笋般涌现，前往“打卡”的游客也越来越多。不久前，网上流传的一份在一天中“打卡”15个景点的旅行攻略也引起人们热议。

【题目预测】

近日，网上流传的一份在一天中“打卡”15个网红景点的旅行攻略，引起人们对“打卡式旅游”的热议。对于“打卡式旅游”，你怎么看?

【参考解析】

所谓“打卡式”旅游是指在旅游的过程中以到景点或地标拍摄短视频、照片发到网上证明自己游玩过该地为主要目标，忽略实际体验的旅为。如何旅游固然是游客的自由选择，但是我认为这种行为与旅游的初衷相去甚远，不值得提倡。

首先，旅游本是放松自我、欣赏美景、增长见闻的乐事，但是“打卡式”旅游却单以“打卡”为目的，使旅游失去了很多乐趣和价值。其次，“打卡式”旅游给景点管理带来了严峻考验，景区内人流过多，地标性景点更是水泄不通，甚至导致一些景点遭到严重破坏，以至于个别景点被逼无奈拆除地标性景点。最后，这种“打卡式”旅游严重干扰了其他旅客的旅游体验，使其他游客既无常欣赏美景，又无常摄影留念。

“打卡式”旅游热主要是由于一些游客“心怀鬼胎”。游客见到美景情不自禁“打卡”留念为人之常情，但是不赏景只打卡的“打卡式”旅游更多是虚荣心作祟，为了赚取眼球、博得关注，粉饰出一种阅历丰富、见多识广的假象。其次，一些景点在宣传过程中为了突出特色，打造“爆款”旅游产品，往往着重宣传地标性景点，无形中让游客形成了只要到过该地标性景点就等于获得了旅游体验的错误想法。最后，浮躁的社会风气，旅行社“紧凑”的行程安排，都是这种“打卡式”旅游越来越热的重要推力。

变“打卡式”旅游为一场走心的旅行，当前最行之有效的办法是把游客留在景区内更长时间，比如引导旅行社在行程安排上给游客更宽裕的时间，在一个景点打完卡后又不急于去下个景点，自然会多一些精力放在欣赏美景上。另外，从长远来说还得做好两件事，一是改变现有景区的宣传方式，网络宣传定期更换“菜单”，防止扎堆打卡;二是常抓精神文明建设，引导群众更加关注旅游中的内心感受，不要太在意别人是否点赞，破除虚荣、攀比之心，只有这样才能彻底为“打卡式”旅游退热降温。

第三篇 20xx年国家公务员面试热点预测：高校家政服务专业

7月5日，国新办举行政策例行吹风会，请、、人社部、、全国妇联有关负责人介绍《关于促进家政服务业提质扩容的意见》有关情况，并答记者问。会上，相关负责人表示：原则上，每个省份至少有一所本科高校和若干所职业院校开设家政服务相关专业。人社部的相关负责人也表态，未来将促进就业重点群体参加家政服务培训。此消息一出，很快就占据了微博热搜榜的前十。

【题目预测】

家政服务开设本科专业，有人认为，浪费人才，就是培养高级保姆;也有人认为，培养更多的家政管理人才，有助于家政行业的优化提升，对于开设家政服务本科专业，你有什么看法?

【参考思路】

多年以来我国家政服务业都处于低端水平，从业人员基本上都是农村转移劳动力，整体文化素质不高，社会上有不少人看到此条消息，必然会由于根深蒂固的人格观念和市场现状的落后，形成本科生大材小用的误解。而家政服务设立本科专业为市场提供更多的家政服务优质资源，也将进一步填补社会老龄化程度加剧和实施全面二孩政策所造成的家政服务业的人才缺口，进一步解决消费者对家政服务升级的要求与高质量家政服务缺失之间的矛盾。

设立家政服务本科专业可以很好的解决就业难题，培养出更多高端家政管理人员和服务人员，也能够促使民众享受的家政服务更专业，质量更高，更加满意放心。更高维度来看，也是顺应社区养老和家政服务业发展需求。在此背景下，开设家政服务专业本科教育是必然之举。但是，家政服务本科教育要想快步向前也是任重道远，我国大多数本科院校并不愿意开办职业教育，更想追求理论学术的大而全，加之旧有观念的深入人心，家政服务伺候人的职业印象，在短时间内很难磨灭，也会造成该专业在高等教育体系内低人一等。

扭转乾坤势必要从多方面着手，合力解决，才能实现质的转变。首先，重视家政服务业发展，国家职能部门已经意识到教育是促进该行业升级的关键因素，从教育角度推动家政服务业升级。其次，重视家政服务教育，高校要顺应大势，积极开设家政服务专业，丰富教育层次，用理论和知识促进家政服务行业的转型升级。再次，对家政企业和业内机构要提高服务标准化、规范化水平。最后，还是要结合宣导和实践效果让学生及家长看到职业前景，不断提高家政服务从业者的职业荣誉感。

第四篇 空姐面试常见问题：如何去做一名优秀的空姐

俗话说“赠人玫瑰，手留余香”，用自己的真心与热情为来自四面八方的旅客献上的服务，哪怕是一个微笑的眼神，一句温暖的问候，都饱含着我们的深情与厚谊。每每得到旅客的赞许，都是对我们的鼓励。

进入海航已经两年了，慢慢的也有了一些自己的心得体会。所谓用心服务，是指作为一名乘务员要设身处地的时刻为旅客着想，换位思考，将心比心，如果旅客感觉到你是在为他们着想，他们也会理解到我们的不易。

航班上微笑服务

记得有次飞西安到沈阳的航班，中间经停青岛，迎接旅客时我发现有位女士面色不太好，在完成准备工作后，我倒了一杯热水，来到这位旅客身边，俯下身小声向她询问，是不是身体不舒服?她有些不好意思的告诉我，为了赶飞机，她从早上忙到现在一直都没有吃饭，所以有些难受。由于当天执行的是下午航班，不在用餐时段，客舱内没有配备餐食，我便将自己包里的一包巧克力拿去给她，让她先吃点甜食，补充一下能量。

空姐程娇生活照

这只是工作中一件微不足道的小事，但令我没有想到的是再次过站登机的时候，这位旅客为表达对我的感谢，特意买了一份小礼物送给我。人与人之间的关系就是这么微妙，自己的一个小小付出就能收获到难得的感动。

作为一名乘务员，要具备很强的服务意识，工作中要有“眼色”，对于每一位旅客的服务，不仅仅是单一的服务流程，而是要用心去体会旅客的需求，想旅客之想，把握服务的及时性与灵活性，让旅客意识到我们在实实在在的为他们着想。只要我们多用心，在工作生活中用心去留意，去观察他人的优点，学之长处，补己之短，日渐积累，不断提升自己的职业素养和综合素质。

我愿同所有海航人用一颗感恩的心对待他人，遨游在万里长空，快乐飞行，笑对人生!

20xx年各地航空空乘学校火热招生报名中，如果你也喜欢当一名空乘，也可以报考以上专业和大学，可以在下面填写你的联系方式，稍后会有学校老师联系你。

第五篇 20xx四川汉源县级部门考调面试成绩公示

请以下进入体检的考生，4月16日(星期三)上午7：40分准时到汉源县人力资源和社会保障局底楼集中参加体检，需持身份证、体检费(约300元)、空腹，逾期视为放弃。

点击下载.xls

汉源县人力资源和社会保障局

20xx年4月10日

本页网址:

https://www.fwan.cn/zhichanggeren/mianshi/1879.html