职场英语口语 第43期:表达不满五篇

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支票（Cheque）是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行或者其他金融机构在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。同样支票制度也适用汇票的有关规定，所以，我们只介绍针对支票不同于汇票的特殊规定。支票的特征表现在：其一，支票是委付证券，但支票的付款人比较特殊，必须是有支票存款业务资格的银行或非银行金融机构。其二，我国的支票只有即期支票，支票无承兑制度。

金额是一个汉语词语，拼音是jīn é，在现代指纸币、硬币的面值。与面值（face value）、名义价值（nominal value）、票面值（par value）相同。在古代的则有金制的额饰，金饰的扁额的意思。词语出自唐代苏鹗的《杜阳杂编》卷下：“又令小儿玉带、金额、白脚、呵唱於其间，恣为嬉戏。”职场英语口语 第43期:表达不满五篇如若你对此篇文章有更多的感触，可以发表分享给大家！

第一篇 职场英语口语 第43期:表达不满

当你的下属做错事情，一定要向他表达你不满。否则对方将无法意识到自己的职责所在。

I’m sorry but I have to say that this is no good.

我很遗憾但是我必须说，这样做不好。

To be honest, I’m not satisfied with it.

说实话，我不太满意。

You are in charge of the order. So you are the guilty party.

你是负责订单的。所以这事情是你的责任。

I’m not so happy about this report. There are so many typing mistakes. Go and correct it.

我不是很满意这份报告。拼写错误太多了。去把它改过来。“薪水”种种表达法

你对自己的薪水了解多少？给你一个详细了解、逐个攻克的机会，不要错过哦！

1. Pay check：工资支票。公司签发的、能够在指定金融机构兑现的支票。

2. Pay stub：工资存根。存档的收据。用来核算签发的支票金额和应付的相关项目金额。

3. Pay period：工资周期。两次发工资间隔的时间。可以是每天（极少），每周，每月，双周，半月。

4. Pay rate：工资标准。公司按双方商定的支付标准，以计时或计件的方式支付员工工资。

5. Gross：总额。根据一定的工资标准，员工在一定时期内的基本收入可以是：

Salary：薪水（每日/每周/每月固定的数额，根据工作日数作调整）

Wage：时薪（根据工作时数作调整的每小时工资标准）

Piece：计件工资（对每件完成的工作支付的金额）

工资总额还可以根据佣金和奖金作调整。

6. Commissions：佣金。根据以往的销售业绩，定期发的钱。

7. Bonuses：奖金。公司根据不同原因支付的钱，如完成任务，激励员工提高生产力，特殊节日（如圣诞节），等等。

8. Deductions：扣除。扣除费用是公司从你的工资总额中保留的部分。通常也被称为从源头上扣除（直接从工资中扣除）。一些常见的扣除费用有：

Income tax：个人所得税

Pension：养老金

Medical：医疗保险

9. Net：净工资。从总工资中扣除所有项目后剩余的数额。这是你最终能放入钱包中的钱。

10. Raise：加薪。工资标准的调整，通常是根据工作表现，生活费用，和升职。

11. Direct deposit：直接存入银行。将你的净工资直接转入银行。

爱与喜欢的区别　　The difference between love and like

若你不再喜欢一个人，只需捂上耳朵；若你紧闭双眼，只会将爱化作一滴泪，永存心间。

In front of the person you love, your heart beats faster, but in front of the person you like, you get happy.

In front of the person you love, winter seems like spring, but in front of the person you like, winter is just beautiful winter.

If you look into the eyes of the one you love, you blush, but if you look into the eyes of the person you like, you ile.

If front of the person you love, you can’t say everything on your mind, but in front of the person you like, you can.

In front of the person you love, you tend to get shy, but in front of the person you like, you can show your own self.

You can’t look straight into the eyes of the one you love, but you can always ile into the eyes of the one you like.

When the one you love is crying, you cry with him, but when the one you like is crying, you end up comforting.

The feeling of love starts from the eye, and the feeling of like starts from the ears.

So if you stop liking a person you used to like, all you need to do is cover your ears. But if you try to close your eyes, love turns into a teardrop and remains in your heart forever after

第二篇 职场英语口语 第42期:迎接新同事

公司总会不断有新的力量加入。当这些新人抱着希望来到你的公司时，一定要欢迎并为他热情介绍新同事和新领导。这样，新人们才能更快地融入到这个团队中来。

I’d like to welcome you to our company.

欢迎到我们公司来。

Come in and meet some of our team.

进来和同事们认识一下吧。

I’d like you to meet Mr. White, our sales manager.

我想让你认识一下我们的销售经理， 怀特先生。

Let me introduce you to our chief editor Mrs. White.

让我介绍一下我们的主编怀特女士。

I hope you’ll be happy working here, and if you have any problem just let me know.

希望你在这里过得愉快，如果有问题尽管来找我。主持会议常用表达

会议是现代商务中的重要一部分。它可以集思广益、将公司的智慧集中起来。作为一名会议主持人，该怎样做才能保证会议顺利进行呢？下面是一些主持会议的常用表达，希望能对您有帮助。（通讯员稿）

●　 宣布会议开始

1. Let's call the meeting to order.

2. Let's get things under way.

3. Let's get things started.

4. Shall we begin?

Order 在此是指"会议的程序与规则"；call 有"宣布"的含意，call (a meeting) to order 是开会时的惯用语，是"会议开始"的意思。此句型适用于主席宣布讨论要开始时，示意与会者安静，遵守会场的秩序。这里"call"亦可以"bring"代替。这个句型适用于正式的场合中。

如果与会者中有公司以外的人，可以这样说：

Well, ladies and gentlemen, I think we should begin.

也可以采用半正式的说法：

Perhaps we'd better get started / down to business.

All right, I think it's about time we get started / going.

Right then, I think we should begin.

较口语的说法有：

Let's begin /get going, shall we?

Shall we start?

●　 揭示讨论要点

1. Let me bring your attention to (what I see as) the main issues.

2. Let's focus on the main issues.

3. Let me tell you what I believe to be the main issues.

4. Allow me to set out the main issues for you.

bring one's attention to... 的意思是"让某人注意（听、看）……"。此句中的bring 可用 call代替；main 为"主要的"；issue是"争论点；关键；议论"。这句话是表示自己要宣布几个重要事项，请与会者注意所要说明及提示的要点；这是正式的表达用语，语气中带有权威感。

●　 请专人发言

1. To address this issue, I'd like to call on...

2. To discuss this matter, I'd like to call on...

3. To shed some light on this, I'd like to call on...

4. To provide us with more detail, I'd like to call on...

Address 为"提及；陈述"；call on someone 这个词组的意思是"要求某人（做某事）"，on之后的宾语为被要求的人。此句型是在正式的场合中用以介绍下一位发言人。由于句首使用 To address this issue "谈起这个问题"，显示特别强调这位发言者的意见值得采纳、尊重或听取；有时亦暗示主席或高阶人士也同样支持此人的意见。

重点提示

A. 开会时尽量选择靠老板的位置坐

开会时除非座位已事先安排好，否则宜选择靠近老板或有实权者的座位。此举并不是势力眼的表现，而是您若故意保持距离，在他人眼中看来，是有欠团队精神的表现。这种不愿参与（成为一份子）的姿态，尤令高层主管不悦。

B. 开会时避免选择靠门的座位

除了尽量靠近老板坐之外，不要忘了要远离门边的座位。因为门口是出入必经之地，人来人往难免会干扰到您的发言，并会转移他人对您的注意。况且会议上的一般习惯是：权力愈高者说话，他人愈会注意听。因此，发言时愈易遭到他人打断者，愈是人微言轻的人。为避免造成这种没有份量的尴尬场面，应避免选择靠门的座位。

C. 开会时避免选择靠窗的座位

同样地，美景如画的窗口、名画或令人感兴趣的物品旁边，皆不是好位子，宜避而远之；否则发言时自己将容易成为红花旁的绿叶，他人关爱的眼神也亦将投射在您身旁的物体上。表达质疑常用句型

●　 表达质疑

1. I'm not sure what you're saying has any relevance here.

2. I'm not sure if what you're saying has anything to do with our problem.

3. I'm not sure if what you're saying really matters in this case.

4. I'm not sure if what you're saying is relevant to our problem.

Relevance 是"关联；适切"，词组用法为"have relevance to..."（与…有关）。这句话适用于正式场合，表示对方所言与议题并无关系。开头语由于是 I'm not sure 而不是 I don't think，因此可避免直接对峙的场面。不过这句话易造成不是对就是错的局面，因此如果对方辩得有理，自己会有全盘皆输的危险。

●　 暂不回答

1. I can't really recall; I'll have to get back to you on that.

2. I can't quite remember; I'll need to do a little checking and get back to you.

3. I can't fully remember; I'll have to check up on it.

4. I can't recall all the facts; I'll have to get back to you.

Recall 是"想起"；get back to someone on something 的意思是"下次再和某人谈某事"。这个句型适用于想避而不答、以免不慎的回答落人口实之时。它能让对方不再把矛头指向你，使你有机会脱身，找时间准备数据。

●　 询问意见

1. Would anyone like to add anything to (what I've said)?

2. Would anyone care to comment?

3. Would anyone like to give their ideas on this?

4. Would anyone care to add their thoughts (to the discussion)?

这类句型是请他人发表意见，来补充自己的看法。由于用的是 add（补充）而非 comment（批评），暗示请发言者站在自己的角度，再作补充，而非给予大家较大的空间，任由批评。这也是add一词所藏的玄机。

●　More 邀请发表意见

在会议桌上，身为主持会议者，通常都需要主动且积极地征询各路英雄的想法及提案；在集思广益下决定出最适当的方案。

适合对个人的邀请

What are your views on...?

What are your feelings about...?

What are your feelings on this?

What do you think about...?

What's your opinion about that?

适合对全体的邀请

Any reaction to that?

Has anybody any strong feelings about/ views on that?

What's the general view on/ feeling about that?

Has anybody any comments to make?

重点提示

A. 座前有桌子时，把手放在桌下是不礼貌的。

小时候长辈教训的"站有站相，坐有坐相"，不无道理。挺胸而坐不但有精神，也是尊重他人的表现。瘫坐在椅子上，会让对方觉得不正式、缺乏诚意，甚至不尊重。如果您是坐在桌前，就将手肘轻放在桌上，让人看到，以表示无所隐藏；此时，手掌可交握，或手指相碰，不慌不乱，这种姿态代表专注与尊重。

B. 说话时，不自觉地摸鼻子，表示对对方有所保留，不愿坦诚。

如果对方有摸鼻子的习惯，或不经意地触摸脸部，从潜意识的观点来看，这表示对方正筑一道墙，隐藏真心，不赞同你的意见。而搔头，除了表示头皮痒，还有不懂的含意。此时，不妨轻描淡写地把话再说一次，避免直接问对方是否不懂。

C. 如何利用姿势强调说话的语气?

过去生意人所采取势的身体姿态，即是将双手搁在腰际，一副随时要拔枪的样子；除此之外，双腿还要分立，相隔一尺半。不过时代变了，现在所强调的是合作与协调，新的强势姿势是用手握住另一只手，将手靠在身体一侧，这表示坦诚、弹性。此外，利用姿势可以强调说话的语气，如双腿分立，右脚微微向前，强调重点时前倾；而放松时则可后倾将重心放在左脚。

第三篇 职场：革命就是要请客吃饭

我们原来经常晚上加班，完了就拉主任出去吃夜宵，运气好的话还能到酒吧卡拉OK，一晚上逍遥。一年下来花了主任很多钱，相熟的店认得我们这群人之后，买单的时候自然会把账单递到主任面前去，我们就越发吃得理所当然起来。

凤姐跟林妹妹说，喝了他们家的茶，就要给他们家做媳妇。我们吃了主任这么多顿饭，虽然不用以身相许，但多少总要给点回报。

我们身为穷鬼，一无所长，也只有任劳任怨，任主任驱驭，以报他的夜宵之德。我相信主任的做法是值得提倡的，所以当我一个新近升任经理的朋友说部门同事不太听话的时候，我就倾囊相授，并带她出席一次我们日常的夜宵，以观摩学习主任和我们称兄道弟，互吐心声的感人场面。

朋友吃完了夜宵，作茅塞顿开状，千恩万谢地去了。过了几日，她怒气冲冲打上门来，说我这个办法完全没有用，还害她浪费了六十块钱。

她说：“我们部门来了个新同事，我跟她说，我们部门气氛不好，希望她来了，能调和一下，带来一些新的血液。所以我请她们中午去了公司大厦旁边新开的一个湘菜馆，午市特价四人套餐一共六十块钱。

不过吃饭的时候大家好像都心不在焉，气氛异常沉重。等吃完了回公司，我偷听到她们在洗手间里说，晚上要自己去聚餐吃上海菜，不带我。

瞧我这不是白费劲了吗？” 我笑得几乎要趴在桌子上，直不起腰来。现在革命要请客吃饭是没错，但是不能温良恭俭让。

尤其是这个俭字，是最要不得的。湘云要入大观园的诗社，也要先请一社，做一次东。

事事周到的宝姐姐就说：“既开社，便要做东。虽然是顽意儿，也要瞻前顾后，又要自己便宜，又要不得罪了人，然后方大家有趣。

”这话是至理，不过注意了，她这个便宜断断不是省钱的意思，是说方便。因为她紧接着就说了，湘云每个月统共就那么些钱，就算都拿出来，做这个东道也是不够的。

做一个不好看的东道，还不如不做呢。最后宝钗从薛家的伙计那里要了螃蟹要了酒，在藕香榭里桂花树底下，漂漂亮亮地摆了几席。

从老太太、太太，一直到鸳鸯、平儿、袭人、紫鹃，连周姨娘赵姨娘，都打发人送了几个热螃蟹去。湘云上下招呼，反倒没吃上几口。

这才是做东请吃饭的样儿，不能比凑份子的时候可以自管自烤了鹿肉大吃大嚼的。 朋友听完了，也叹气，说：“我说是经理，每个月比他们也多不了两千块钱，要是天天请他们吃大闸蟹，我不成替他们打工了。

”我就幸灾乐祸地说：“想吃白食，就跟我似地要被人奴役；想做经理，你就要舍得拿孩子去套我们这些白眼狼，看着办吧。” 来源：学生大

第四篇 解密80后各族类奥秘 求职尴尬成通病

对于80后面临的普通的生存状况的尴尬，究其原因必然不可能摆脱不了社会的大环境的原因， 但是已经奔波在职场的80的头儿们，即将踏出大学之门80尾巴们也应该真真正正的考虑一下自身缺少了什么。曾担任海尔集团渠道部高级经理、先后为数几十家世界500强企业及国内著名企业提供专项企业职能培训、万学教育ACT职业能力研究院为我们解密80后求职的奥秘，并一针见血的说明避免类似的尴尬不是一蹴而就的。

关键词 “蚁族”——毕业生多“蚁族”是打不死的小强”？ “蚁族”不是蚂蚁，却有“高智、弱小、群居”的特征，故得名“蚁族”。他们多是“80后”大学毕业生，虽曾接受高等教育，但收入却很微薄。

“蚁族”群体普遍扎根在城中村，那里房租低廉，不少刚毕业的大学生都聚集在此。 关键词“蜗居”——反转《蜗居》：毕业生月薪800 6年买4套房 有网友称，同样曾受年轻人追捧的《奋斗》，满足的是80后逝去的最后一丝幻想情节，而《蜗居》却刺痛了80后正在面临的一个严酷现实，房子真的等于幸福吗？ 关键词“嫁碗族”——考不上公务员嫁公务员 嫁碗族能否幸福 近日，由万学教育集团旗下的金路公务员集团开展的一项“公务员幸福指数的调查”显示，公务员已经成为当下公认的最幸福的职业。

与此同时，一些没考上公务员的女孩，纷纷以嫁个公务员作为自己的人生目标。 关键词“啃老族”——百万学生未顺利就业 最怕被称“啃老族” “啃老族”是待业大学生最怕听到的称呼，他们的主要经济收入来源于家庭支持，但他们绝非有意“啃老”，而是普遍对“啃老”表现出了强烈的愧疚感。

“父母都老了，可能会生病或者怎么样，我毕业了但没能赚钱，还要靠他们养，想想真是难过，欠父母的太多了……”这种愧疚感给他们带来很大的心理压力。 关键词“被就业”——大学生“被就业”：实际没那么糟 “截至9月底，我们统计的大学生就业率是74%，但是网络上有很多网友对此产生了质疑，说并没有那么高，还发明了一个词汇叫‘被就业’，其实真实的情况并没有他们想象的那样糟糕。

”在14日下午的座谈会上，尹蔚民部长说起了网络上对于大学生就业的一些看法。 关键词“穷忙族”——75%的人自认是“穷忙族” 比月光族可怜 “我身边的‘穷忙族’很多，他们大多兼了好几份差事，不仅每天过得忙碌，更是迷茫，永远觉得自己只是在过‘日子’，而不是在‘生活’。

为何会出现这些现场呢？这些网络词汇不是空穴来风，而是大学生最直白的最真实的写照，我们不应该去回避，我们要勇敢地面对。众多教育专家更是一针见血的指出：这就是大学生职业能力极弱的表现。

可见，目前大学生的职业能力是怎样？ 那我们就来看下资深职业能力专家万学教育老师是怎样说的。如何做才能够摆脱这几个“族”。

首先大学生要对自己的职业能力做一个深度的解析和认识，这其中包括什么叫职业能力，真实的就业现状分析，企业对应届大学生进入企业的所要求具备的职业能力以及怎样利用科学的方法去实现在校期间职业能力的高速增长。在完成在这些之后，要培养自己的流畅表达能力、复杂逻辑阐述能力、持续质疑辩论能力。

这些是未来对你的命运起着举足轻重的人必须要考察的。可以配合参与一个有详细策划的演讲赛和辩论赛来提高这方面的能力。

但是有些能力的大学生无法自己完成的。比如企业看重的是职工创造财富的能力的，但是学生时代不直接创造财富的随意性思想在大学生的脑中是根深蒂固的，必须借助相关培训或者老师的帮助才能为这种转变创造条件。

就像一棵小树苗要想长成参天大树，成为栋梁之材，必须要有粗壮厚实的根脉吸收大地的营养，必须要有充足丰富的枝脉和纤细纵横的叶脉供给自然的空气、阳光和雨露。没有叶、没有枝、没有根，也就没有树。

根脉、枝脉、叶脉的死亡最终导致了树的死亡。而栋梁之才的形成必须要有根深叶茂的生命支撑环境。

职业能力亦是如此作用。<>

第五篇 调查：大学毕业求职到底花多少钱

毕业求职学生人均求职费用为457元。在为求职而付出的各种费用中，资料印制费发生率最高，97%的求职学生都为复印个人简历、身份证等资料支付过费用。从数量上来看，交通费支出最多，每个学生交通费支出平均为124元。

这是日前浙江省宁波市城调队进行的一项题为“20xx年高校毕业生就业状况”的调查得出的结论。本次调查随机抽选了宁波市3所高校的300名应届毕业生作为调查对象，同时也对这3所学校的就业指导服务部门的情况进行了了解。

20xx年是全国普通高校扩招后毕业生就业的第二年，“大学生就业”再次成为社会关注热点。其中，“就业成本”因其支出项目和支出数额的增多，正在日益成为一个引起广泛关注的问题。

如果将求职过程中，学校付出的努力和学生本人为求职付出的费用统称为“就业成本”的话，在对调查中的“就业成本”进行分析时，研究人员指出，在就业过程中，学校的帮助对于学生能否找到工作有显著影响；而学生的求职费用对此影响并不显著。另外，调查还发现，学校的就业服务做得越细，毕业生个人为找工作花的钱就会越少。

另一个值得关注的问题是，“已找到(已签约)的就业单位构成”中，“国家机关”仅占5%，而“期望的就业单位构成”中，选择“国家机关”的比例达29%。也就是说，对于“国家机关”这一就业去向，现实与希望落差高达24个百分点。

在调查中我们发现，“参加招聘会”成为最主要的求职方式，这得到了79%的求职毕业生的认同。而“网上求职”虽然也是44%学生获取就业信息的主要途径，但这仅被34%的人看做是“将来最有发展的求职手段”。同时，我们还发现，在185名求职成功的学生中，仅有11%的学生是通过“新闻媒体和互联网”找到工作的。

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