司机劳动合同

【司机劳动合同 第一篇】

司机劳动合同是一份重要的合同，它规范了司机与雇主之间的工作关系和权责。本文将围绕司机劳动合同展开，分为合同内容、合同签订、合同解除等方面进行阐述。

一、合同内容

司机劳动合同主要包括以下几个方面的内容：

1. 双方信息：合同中应包含雇主和司机的姓名、身份证号码、联系方式等个人信息，确保双方身份的清晰明确。

2. 工作岗位及工作内容：合同应明确司机的工作岗位、职责和具体工作内容，确保司机了解自己的工作职责和工作范围。

3. 工作时间与休假：合同应明确司机的工作时间和休假制度，确保司机的合法权益和生活需求。

4. 薪资待遇：合同应明确司机的薪资待遇、发放方式和计算规则，确保司机合法获得相应的薪资。

5. 工作保障：合同应规定雇主为司机提供必要的工作保障措施，确保司机工作的顺利进行和安全。

二、合同签订

司机劳动合同的签订应遵循以下原则：

1. 自愿原则：双方签订合同应基于自愿原则，不得有任何强迫或欺骗行为。

2. 平等原则：双方在签订合同时应保持平等地位，不得存在任何不平等待遇。

3. 公平原则：合同中的条款应公平合理，不得侵犯司机的合法权益。

4.书面形式：合同应以书面形式签订，并由双方在合同上签名确认。

三、合同解除

司机劳动合同解除可以基于以下情况：

1. 合同期满：合同期满时，双方可协商续约或解除合同。

2. 双方协商解除：当双方达成一致，协商解除合同时，应详细记录解除合同的时间和原因。

3. 违约解除：当一方或双方存在违约行为时，对方有权解除合同。

在合同解除时，双方应及时通知对方，并按照合同约定的程序和方式解除。

总结：

司机劳动合同是司机与雇主之间的重要约定，合同内容应详细明确，包括双方信息、工作岗位、工作内容、工作时间与休假、薪资待遇、工作保障等方面。合同的签订应遵循自愿、平等和公平原则，以书面形式签订，并由双方签名确认。合同解除可以根据合同期满、双方协商和违约等情况进行，双方应及时通知并按合同约定解除。

注：本文仅为范文，不构成法律建议。在实际操作中，请参考相关法律法规和司法解释，并咨询专业人士的意见。

【司机劳动合同 第二篇】

甲方：xx

乙方姓名： 性别： 身份证号：

籍贯： 省 市(县)

家庭住址： 文化程度： 手机号：

初领时间： 准驾车型：

一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本驾驶员，合同期限为________年。

二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗

1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。

2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。按照运输物资运费的'百分之十提取工资报酬。

三、工资发放：

1、货运工作由财务会计结算，每月____日发放月工资。

2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;

四、承诺

1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;

2、提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);

3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;

4、电话费为每辆车每月100元。

五、违约责任

1、 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。

2、 甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，

3、 乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。

4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

六、负责购买驾驶员车辆保险一份 元(大写)，保险消费险以及车辆上的人身险，保险理赔后，本概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。

七、与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。赔偿金额由保险理赔后，损失部分应与驾驶员分担(分担陆x，驾驶员分担肆成)。

八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以车辆管理专工检查鉴定书为准。

九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给造成的损失，由乙方承担损失责任

【司机劳动合同 第三篇】

甲乙双方自自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘用乙方为专职司机。

二、本合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本和复印件交由甲方保管，一直到离职为止。

四、乙方应遵守甲方所有规定、尽忠职守，维护利益。

五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查车辆等，要经常保持车辆按安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

六、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

七、驾驶员遵章守法，如有违章罚款、拍照、不带安全带等违反交通规则的由乙方自行承担。

八、乙方需交甲方保证金1200元，分每月工资里扣除400元，在合同满还给乙方，乙方不可以自行终止合同，如自行终止合同，则保证金不以退还，如乙方达不到甲方要求，甲方有权终止合同。

九、如有撞车事件由交警部门给予的责任认定书划分责任为准(除保险外乙方承担自己的'部分责任)。

十、如有事情需提前一天和甲方请假。

甲方：乙方：

______年___月___日

【司机劳动合同 第四篇】

甲方：_______________

乙方：_______________

经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本劳动合同期限为1年，自___________年_______月___日起至___________年_______月___日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求，按时完成规定的任务。

第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行xx思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方________元工资。乙方的'其他劳动报酬，应按照参加工作满____个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3个月的不予发放。

第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前______日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。

第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定承担赔偿责任。

第十条本合同一式_______份，甲乙双方各持______份，本合同自签订之日起生效。

甲方(盖章)_______________

乙方(签名)_______________

签订日期：___________年_______月___日

【司机劳动合同 第五篇】

根据《中华人劳动xx法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。

第一条 甲方(用人单位)名称：__________

主要负责人：__________

通信地址：__________

联系电话：__________

第二条 乙方(劳动者)姓名：__________

号码：__________

疽庭地址：__________

现居住地址：__________

联系电话：__________

第三条 合同期限

本合同自 __________年__________ 月__________ 日起至__________ 年__________ 月__________ 日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。

第四条 乙方的工作内容

乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任。

乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。

乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。

乙方每日下班前须将车辆开回甲方院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。

乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内( __________升/百公里)，超出部分由乙方自行承担。

第五条 工作时间:

实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。

第六条 工作报酬及福利待遇

甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的.工资标准为__________ 元。

甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。

规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方协商为 元/日).

甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍.

第七条 下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：

(1)过路、过桥费(2)燃油费(3)停车费(4)汽车的保养、正常的机损维修及年审费用(5)车辆年度各项税费、杂费(6)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴

第八条 劳动纪律

1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。

2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排。

3、乙方应积极参加甲方组织的xx思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。

4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。

5、乙方在合同期内如有舞弊行为(如报虚帐,弄虚作假等),甲方一旦有确凿证据,可凭此合同向甲方索赔10000元;

6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请,待书面申请批准后方可离岗,否则视为旷工,旷工扣工资为50元/日.

第九条 甲乙双方应当按照《劳动xx法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

第十条 双方约定的其他事项：

1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的;因工作时、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除;

2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。

第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)__________

主要负责人签字：__________

签字日期： __________

乙方(签字)__________

签字日期：__________

【司机劳动合同 第六篇】

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方： 身份证号：

甲、乙双方经协商一致，在自愿、平等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款：

一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。

二、聘用合同期限为________年即从________年____月____日起至________年____月____日止，聘用期限届满本合同则自行终止。

三、乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1100元(该1100元中已含电话费补贴)提成两部分构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪日应在下个月份____日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保。

四、乙方在聘用期内应遵守制定的规章制度，并且严格按照甲

方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部承担，与甲方无关。

六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来承担，与甲方无关。

七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容，如有违反则同意按照规章制度的规定进行相应的处理。

八、双方在履行本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

九、 经甲乙双方协商一致，双方可以解除本合同。

十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

3、乙方被有关部门吊销机动车、营运证等相关件;

4、乙方被依法追究刑事责任的。

十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同：

1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

3、法律、法规规定的其他情形。

十三、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。

甲方： 乙方：

________年____月____日

【司机劳动合同 第七篇】

甲方：___________________

乙方：___________________

根据国家相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限类型为_短_期限协议。本协议生效日期____年____月____日至____年____月____日。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事工程运输汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，

第三条甲方负责对乙方进行思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度（含口述规定），若乙方违劳动纪律或规章制度（含口述规定）

甲方可依据本方的规章制度处理，乙方承担甲方在此期间造成的经济损失，直到解除本协议。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时间报甲方批准后执行。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付：运价的10%。具体支付标准及扣发工资情况如下：

1、本月工作满30天，付运价的10%，另计奖励金额若干（具体算法依甲方盈利而定）。

2、本月工作满27天及以上，付运价的'10%。（如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计）

3、本月工作不满25天及以下，付运价的10%，若因无故不出车或推延出车扣发300元／天（如遇强降水、路滑、路断等特殊情况不计）。

第七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议并扣发1000元提成：1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理的；

2、严重违劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重损害的；

4、被有关部门吊销《机动车》、《准驾证》的；

5、被依法追究刑事责任的；

6、、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸为的，不按时、不按规定填写行车记录及运输登记表的；

7、工作期间不得带学员，不得把车交由其他人驾驶。

第八条乙方未经甲方允许不得发生下列条款所列事宜，如若违，并因此发生的事故均由乙方自行承担所有责任（含民事及刑事责任）及甲方在此期间的经济损失。

1、不带学员、不把车交由其他人驾驶；

2、不私自出车、不酒驾、不违交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。

第九条甲乙双方当事人任何一方违本协议规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

第十条本协议未尽事宜，甲、乙双方友好协商再行定夺。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

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