公司离职证明有什么用十篇

【证明】导语，大家眼前所阅读的这篇共有6758文字，由薛盛春详细更正，上传在范万文网fwan.cn！工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资公司离职证明有什么用十篇倘若你对这类文章的写作能力需要改进或者修正，也可以上传分享给大家！

公司离职证明有什么用_条据书信 第一篇

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

离职证明格式

公司股东出资证明书_条据书信 第二篇

文本名称 ____________股东出资证明书 受控状态 ____________ 编 号 ____________ 编 号：____________

公司名称：____________

公司成立日期：____________

公司注册资本：____________

股东名称：____________

营业执照注册号(或身份证号)：____________

出资金额：____________

出资日期：____________

公司名称：____________

法定代表人：____________

核发日期：____________ 年 ____________月____________ 日

说明：

1.本出资证明书仅证明股东已缴纳出资，不得转让或作其他用途;

2.本出资证明书分为正本和副本，并加盖公司公章后有效。 相关说明 ____________ 编制人员 ____________ 审核人员____________

批准人员 ____________ 编制日期 ____________ 审核日期 ____________ 批准日期____________

员工工资收入证明_条据书信 第三篇

特此证明

单位名称(盖章)：_____

日 期：_____年__月__日

兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(币)。

员工工资收入证明附加篇

本证明仅限于该职工办理____使用，我公司不对该职工使用可能造成的一切后果承担任何责任。

特此证明

单位名称(盖章)：_____

日 期：______年_____月_____日

员工工资收入证明附加篇

我单位属于 (行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位， 同志于 年 月 日参加工作，属于我单位 (正式、合同制、合同工)职工，月工资收入 元，每月缴存住房公积金 元，现住房公积金余额 元。该职工现因 (购买、建造、翻建)住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明

单位地址：_________________ 单位电话：_________________

负责人签字：_________________ 单位盖章：_________________

________________年_________________ 月_________________ 日

员工工资收入证明附加篇

兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作 ______年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单 位平均月收入 (税后) 为___________元， (大写： ____万____ 仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、 差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证 明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。特此证明。

单位名称：___________________

单位地址：__________________

单位电话：____________________

经 办 人：_____________________

支付工资证明范文_条据书信 第四篇

___________有限公司在建设____________县____________工场大棚过程中所发生的工人工资，现已全部支付给工人。

特此证明

施工队代表签字：

家庭住址：

身份证号码：

___________合作社

年 月 日 年 月 日

支付工资证明附加篇：

我是____________ 部门 ，按照工资发放规定，经公司考核和财务部核准，于 ____________年 ____________月 ____________日领取 ____________天的工资，共 ____________元。

特此证明。

领取人签字：

日期：

人事部签字：

日期：

财务部签字：

日期：

总经理签字：

日期：

支付工资证明附加篇：

兹有____________ 身份证号____________： 为我单位正式员工，其非个人原因，工资发放日为每____________月 ____________日，望予以办理。

特此证明

工作单位盖章

年 月 日

支付工资证明范文附加篇：

支付证明

兹有xxxxxxxx承接我单位工，费用 xxxxx元。现至贵局办理开票事项，特此证明。

年 月 日

支付工资证明范文附加篇：

地税局：

现有 公司承接我单位 项目 工程，本工程已到支付节点，支付为 ( 元)请地税局准予开具发票。

支付单位名称

支付工资证明范文附加篇：

支付证明

兹有xxx单位承建我单位xxx工程，现同意xxx工程款xxx(￥xxx元)，请贵单位给予办理开票手续为谢。

特此证明

自己单位名称

20xx年 月 日

工资收入证明书_条据书信 第五篇

特此证明

单位名称_______________________________________________

______年_______月_______日

个人收入证明的内涵 ： 包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。

工资收入证明书附加篇

工资收入证明

玉溪市住房公积金管理中心：

我单位属于 (行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位， 同志于 年 月 日参加工作，属于我单位 (正式、合同制、合同工)职工，月工资收入 元，每月缴存住房公积金 元，现住房公积金余额 元。该职工现因 (购买、建造、翻建)住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明

单位地址： 单位电话：

负责人签字： 单位盖章：

年 月 日

工资收入证明书附加篇

兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明。

单位公章

年 月 日

单位名称：______________________________

单位地址：______________________________

单位电话：______________________________

经 办 人：______________________________

买房工资收入证明范本_条据书信 第六篇

兹证明__________为本单位职工，已连续在本单位工作_____ 年，学历为 __________毕业，目前其在我单位担任______ 职务。近一年来该职工在我单位平均月收入(税后)为_______ 元，(大写： ___万___ 仟____百___ 拾___ 元整)。该职工身体状况_______ (良好、差)。

本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

特此证明

单位公章

____年____ 月____ 日

单位名称： ___________________

单位地址： ___________________

单位电话： ___________________

经 办 人： ___________________

买房工资收入证明范本篇

致xx银行：

兹证明 xxx 先生是我单位职工。

职务为 xxxx

工作性质为 (正式制)。

身份证号码为：xxxxxxxxxxx

其平均月收入为币(大写)xxxxxxxxx(￥xxxxxxxx元)

年收入为币xxxxxxxx(￥xxxxxx元)

填表人签字： 证明单位(盖公章)

日期： 年 月 日

单位联系电话： xxxxxx

单位名称：xxxxxxx

单位办公地址：xxxxxxxxxxx

本单位承诺该职工的收入证明真实。

单位不能落户证明_条据书信 第七篇

那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背后还隐藏着很多。

如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校)。

改小孩名字证明范本_条据书信 第八篇

本人女儿居民户口簿上的名字是张末，女，汉族，20xx年x月x日生,身份证号341602xxxxxxxx。现在，正式以文本形式向贵所提出更改我女儿姓名为张皖琪的申请。

根据《中华共和国户口登记条例》第十八条的第1条规定：未满十八周岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记，所以我现为女儿提出书面申请。

改名理由：由于当时起名草率，没有考虑到重名现象。

办理户口登记时用的是张末，到现在一直没有在任何场合使用过,现在上幼儿园了，考虑到将来要上小学办学籍,如果还使用张末这个名字会出现重名现象，现特向贵所提出书面改名申请。

请贵所给予办理，在此感谢！

申请人：

20xx年x月x日

改小孩名字证明范本二

xx 公安局 xx 派出所：

本人是谁，姓名，性别，民族，出生年月日，本子，姓名，民族，出生年月。

本人女儿居民户口簿上的名字是 xxx，女，汉族，年 x 月 x 日生,身份证 号:xxxxxxxxxxx。

现在，正式以文本形式 向贵所提出更改我女儿姓名为 xxx 的申请。根据《中华 共和国户口登记条例》第十八条的第 1 条规定：未满十八周 岁的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户 口登记机关申请变更登记，所以我现为女儿提出书面申请。

改名理由：由于当时出生在医院登记时，自己疏忽，写错了同音字，眼前，孩子要上幼儿园，为了孩子上学学籍的正常延续使用，便以后的升学和就业，现特提出书面改名申请。

我知道，这样会 给贵所带来额外的工作，但还是肯请贵所予以批准我为女儿 的改名申请为谢!

特此申请！

申请人：父母两人的签名

20xx年x月x日

单位不能落户证明_条据书信 第九篇

虽然叫三方，你和企业签了之后实际上就生效了，即便学校没签，想违约也要交违约金(其实这时候不能交违约，因为学校没签三方也就没生效，但是是不是叫违约并不重要，关键是能否领回单位手里的三方)，因为不交的话单位不会交回三方你也就无法领到新的三方。

另外，如果在上报就业方案后(6月份)再违约，就属于改派，原则上不能再在或上海等不便落户的地方落户，学校一般也不喜欢改派。

前面说了其实三方的规范公司和学生行为的作用实际上是次要的作用，但又往往很多企业很在乎，而且很多企业要求学生赶紧交三方，不管是有指标的企业还是最终没有指标的企业，这一是因为公司的HR根本不懂户籍相关的政策，二是因为HR把三方的用处认为是劳动合同签订之前的补充了，想用三方来约束我们违约的情况。

关于毕业以后的户口 档案 三方协议 干部身份 的问题

大学毕业后的一年最为关键，举例如20xx年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证(派遣证)、干部身份。

单位不能落户证明_条据书信 第十篇

初次办理户口的，如未与父母同一户籍，需要出具证明，证实该情况

这个很简单，复印一下现在您的户口本全页即可。

请大家帮忙解答：我09年毕业后学校将户口迁回原籍，后迁移证丢失，想让学校所在地的派出所补办，派出所提出需要提供原籍派出所提供的“未落户证明”，但现在原籍的派出所不给开这个证明，说是不能随便给开，请问，需要提供什么资料才能开“未落户证明”或是各位有什么解决措施，请帮忙解答，不胜感激。这是派出所为难你的，有的还让出示出身证明和居委会证明，你带着你父母的户口簿和你的身份证、毕业证去，顺便买两包好烟，你当初上大学迁出户口时派出所有记录的可以让他们查，未落户证明就是一张纸盖个章罢了，他们没必要为难你呀，祝你顺利!

单位不能解决户口，也不想买户口，又想在单位工作，怎么办?

应该办理灵活就业手续，领取回生源地人事局的二分报到证，同时将户档落回生源地，单位证明《单位不能落户证明》。这样的好处是：首先，你在国家规定的派遣时间内领取报到证，避免将来因种种原因错过报到证办理期限，失去“干部”身份(如果晚了就会落到劳动局，就是工人身份了);其次，你将来有可能按“人才引进”的方式将户口调入实际工作单位所在地，但是需要注意的是，实际上从06年开始，人才引进在实际操作中已经不审批了，所以如果单位给你人才引进的承诺，基本上是口头支票。

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