求职计划书范文
尊敬的招聘团队：
我写信向贵表达了我的意图，那就是希望能够成为贵的一员。作为一名初入职场的应届毕业生，我明白在竞争激烈的招聘市场中，一份完善的求职计划书是展示我的实力与热诚的最佳方式。因此，我特写此信向您介绍我精心策划的求职计划。
首先，我将自我介绍并重点强调我的教育背景和专业技能。我毕业于xx大学，主修信息管理与信息系统专业。在大学期间，通过课程学习和实践实习，我积累了扎实的计算机技术和信息管理知识，熟练掌握了多种办公和数据库工具。此外，我还参加了多个项目，展现了我的团队合作能力和项目管理能力。
其次，我会详细描述我的职业目标和个人发展规划。我希望能够发展成为一名优秀的信息管理与分析专家，在企业的信息化建设和数据分析方面发挥重要作用。为此，我制定了一系列实际可行的行动计划，以提升我的专业技能和知识深度，例如参加相关学习培训、获得专业证书或参与行业研讨会等。
接着，我将详细分析贵对我求职计划的匹配程度。通过深入研究贵的发展历程和市场需求，我将整理出相关信息和数据，结合自己的专业背景，详细描述贵在信息管理和数据分析方面的需求，以及我如何能够满足这些需求并为贵带来价值。重点突出自己的竞争优势和独特之处。
最后，我会强调我的工作态度和个人素质。我将展示我的沟通能力、团队合作精神、自我学习能力和解决问题的能力。此外，通过提供我的实习经历和在校期间的社团活动经验，我将展示我的领导能力和组织能力，以及我的团队合作精神和执行力。
综上所述，这就是我制定的求职计划。通过这份计划书，我希望能够向贵展示出我对这一职位的热情和诚意，同时也希望能够给贵带来一个全面而深入的了解。我期待与贵开展更进一步的面试，以进一步证明我是一个合适的候选人。
谢谢您花时间阅读我的求职计划书，期待与贵合作的机会，并感谢您对我申请的关注。
此致
敬礼
xxx
【我的求职计划书 第二篇】一、个人基本情况
我个性比较开朗，办事认真，信奉“明明白白做人，实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会认认真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。来到这里的第一天，我的上司张主任就给我上了很重要的一课，她说人一定要在社会中找到自己的位置，这样人生才有价值。我一定牢记这句话，在x集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的.认识
1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。
3.执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。
但是服从并不是被动，很多工作可以、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室日常的物品采购、发放;各子常用物品的登记、备案等都由办公室完成，因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对未来工作的计划
1.在日常事物工作中，我将做到以下，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中，我将做到以下几点：
(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。
(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务：及时的将集团员工的信息向领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息工作：保存好办公室常用文档，做好存档工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为x集团就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。
【我的求职计划书 第三篇】三年的大学生涯即将结束，我们即将面临着人生的又一次挑战--求职、应聘，去为实现自己的理想而奋斗。就业对我们每个人来说都是非常重要的事情，我们都要做好充分的准备，这种准备不仅是为求职投入更多的精力，同时我们也要保持乐观的心态。“毕业等于失业”这句话时时在我的耳畔响起。当今这严峻的就业形势不得不让我们这些没有深入社会的大学生恐惧万分，自己花费了家里大量的积蓄，好不容易来到大学接受了三年的高等教育，难道自己就这么一文不值吗？其实我觉得情况并非如此，问题的关键在于我们没有很好的认识自己了解自己，现今的就业环境，若是对自己与一个全面的透彻的了解，加上对社会的求职经验、技巧有所涉及的话，找到一份工作其实并不难。我的求职计划有以下几点：
一、自我评价
1、个人性格
我的性格是活泼开朗，不爱斤斤计较，待人真诚，善于与人交流，对任何事都能有自己的观点，并在不损害集体利益的情况下坚持自己的原则。我的脾气比较倔强，认定的事情不会轻易改变，也许有人认为倔强的人会爱牛角尖，觉得这不是个很好的性格，但是我认为倔强的人都是原则性比较强并且有足够的意志坚持自己原则的，而且我的倔强并非盲目的坚持，我会坚持自己的想法但也会根据形势选择自己的行为。我具有较强的集体荣誉感，能很快的融入集体，有较强的责任心。我相信这些是我的优势，可以让我的求职道路更加顺畅。
2、个人兴趣
喜欢看书、听歌，喜欢一个人散步，喜欢写东西，对新事物总是容易产生兴趣并会勇敢尝试。
3、个人能力
⑴经过多年的国家教育，以及我自己的不断努力和完善，我具备了较好的学习能力，能够从容不迫地接受新的要求，也能更快更好地学会一门新的本事，并加以实践，做到活学活用。
⑵大学期间，我也曾利用课余实践做兼职，如促销，发传单等，因此练就了较好的与人沟通能力和能吃苦不怕累得性格。
⑶考取了计算机文管二级证书，能够熟练地运用计算机进行基本的办公。
⑷考取了高等学校英语应用能力B级证书，能够进行基本的英语交流。
4、专业技能
我的专业是人物形象设计，经过自己这三年在学校的学习和自己的不懈努力，掌握了一定的专业知识和技能，加上曾有幸为模特大赛、晚会和珠宝发布会等担任化妆师，也使得我的专业技能得到了很好的提升。此外，我还通过自己的努力考取了高级化妆师资格证，使自己的技能得到了认可。
5、个人志向
做一名出色的形象设计师。这虽然是个艰巨的任务，需要漫长而艰苦的`奋斗，但是我相
信只有想不到的没有做不到的，凭我倔强的性格，一定能坚持下去，有朝一日，定会将这个目前为止只能称之为梦想的东西变成现实。
二、对专业的认识
1、专业背景形象设计(人物整体形象设计)是一套完整的科学体系，是人物从上到下，从内到外的最
完美的整体体现。形象设计专业是一门综合性造型艺术。是以视觉感知的一种视觉艺术，属于无声的音乐，属于运动的雕塑。形象设计是艺术的体现，也是生活的实际需要。我们每个可以成为自己的设计师，成为设计，构思的主体，由别人协助完成设计作品。在社会中，一个地域，一个城市，或是一个国家，人们的形象设计水平越高，社会越先进，人们的生活
观越成熟，人们将生活所能给予的美好事物都接收下来，并且在不断地有所追求。
2、专业课程
形象设计，化妆设计，发型设计，色彩与形象，服装设计，服装结构设计，造型基础（服
装），服装材料应用，服装款式工程制图，效果图表现，美容美体，雕塑，图形图形处理技术，摄影，服饰名品分析，舞台设计与灯光效应，立体剪裁，形象设计CAD，服装品牌经营与策划，服装编导与策划。
3、专业就业方向
⑴从事私人形象顾问工作
⑵从事色彩诊断师工作
⑶从事国际买手工作
⑷从事专业教师工作
⑸从事商业摄影形象设计工作
⑹从事、策划、模特等形象设计工作
⑺从事演艺界、电视台的形象设计工作
⑻从事美容化妆品技术总监、顾问工作
⑼从事形象设计的形象设计师工作
⑽从事企事业单位人物形象设计、培训工作。
三、求职计划
1、职sxdaz业定位
化妆师，彩妆顾问，色彩搭配师，形象设计师，形象设计讲师等。
2、择业原则
不能违背最基础的道德观，以及我个人的人生观与价值观。要与自己的专业有关，这样才能在以后的工作中发挥自己的能力为和自己求发展，让自己尽快实现理想。
3、择业心态
要树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个正确的高度来看，做到不妄自尊大，也不妄自菲薄，相信自己的能力，对自己认真负责。
4择业意向
理想的职业是形象设计师，但我自知自身资历尚浅，我要对自己的工作负责，也要对信任我将工作交付于我的人负责，因此，想从比较基础又能累积自己的知识的工作做起，比如色彩搭配，服饰搭配，个人风格诊断等有关的工作。
5、择业准备通过学校、报纸、网络、招聘现场等，大量收集就业信息，对自己感兴趣的职位可以大胆的参加面试，为自己增加求职经验，为今后更好地求职做准备。
6、择业技巧
⑴要主动向社会推销自己，要去找单位，而不是等单位来找自己。不等不靠，主动出击，才能争取成功。
⑵某个单位不接收自己，并不说明自己没有能力，应坚信自己的实力，不气馁，不断努力直至落实接收单位。
⑶在自我推销时，要实事求是，不能夸大其辞，无中生有。
⑷应根据自己的专业和特长，找一个有利于自己发展的单位，不应把眼光只盯在待遇、薪水上。
⑸应看清就业形势，不要把目标定得过高，不要只选择机关、事业单位、大城市，相对3来讲，一些中小城市和各类基层单位更有发挥作用、施展才能的广阔空间。
7、择业途径
⑴用人单位高校专场招聘会
⑵行业主管部门组织的专场招聘会
⑶地区赴高校专场招聘会、
⑷省（市）大中专毕业生就业双选会、
⑸各地（市）人才交流市场举办的招聘会、
⑹网上招聘会、
⑺院系老师推荐、
⑻父母亲友安排、
⑼实习单位聘用等。
四、总结
所有的计划都不能没有缺陷，个人所做的相关计划也是局限于现实的经验的，所以，一次次真实的练兵之后随着个人的不断成熟，对待职场的观念不断发展。虽然计划赶不上变化，但有计划才会明确的认识到自己的任务和方向，我会为自己，为我的事业和理想负责。
【我的求职计划书 第四篇】应对瞬息万变的信息时代，应对当今社会严重的就业形势。作为一名在校大学生，我也即将面临着人生的又一次挑战——求职.应聘，去为实现自己的理想而奋斗。就业对我们每个人来说都是十分重要的事情，我们都要做好充分的准备，这种准备不仅仅是为求职投入更多的精力，同时我们也要持续乐观的心态。“毕业等于失业”——这句话时时在我的耳畔响起。当今这严峻的就业环境不得不让这些没有深入社会的大学生恐惧万分，自己好不容易发费了家里超多的积蓄，来到大学理解了四年的高等教育，难道自己就这么一文不值吗其实我想说，状况并非如此，问题的关键在于我没有能够很好的认识自己了解自己，现今的就业环境，若是对自己有一个全面的透彻的了解加上对社会的求职经验，技巧所有涉及的话，找到一份工作其实并不难。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟，四野茫茫;没有方向，不明白自己应走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗的方向，犹如海洋中的灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。
一、自我评价
1.兴趣兴趣广泛，比较喜欢去接触一些新兴事物，比如，计算机网络、经济学、心理学等等。
2.特长在计算机应用方面有比较深的了解，其次就是善于整合信息，综合地应用信息。
3性格本人性格外向，乐观向上，总是给人一种十分阳光的感觉。
4学识一向以来，本人都十分注意收集各种知识和信息，随时充实自己，能够说自己的综合知识潜力十分突出，对各方面的知识都有必须的了解，这也是本人为之自豪的一点。
5技能我在大学期间已经取得了、计算机二级证书、全国大学生数学建模竞赛省二等奖证书及国家励志奖学金证书。我还加入中国，为国家出一份力。
6智商本人智商90属于普通型，只在某些方面具有长于他人的表现，比如在第三产业范围内。
7情商我的情商绝对突出，不但会团结成员，而且还会较好地处理同学之间的关系，在不伤害同学关系的同时，使各种事物尽在我的掌握中。
8思维方式我的思维方式主要是统筹兼顾，结合各方面状况，给出合理的处理办法。善从总体上把握各种事物。
二、择业原则及心态
个人的价值观和人生观直接关系到他的世界观，而一个人的世界观又与能否适应社会发展，实现自身价值息息相关。我觉得，我们作为社会的一份子，就应当坚定地肩负起社会以及国家所赋予的职责，把为人类社会谋幸福，促发展作为第一位，努力实现自我价值，最后才关心自己的利益。
三、择业意向
大学阶段学习轻化工程专业，同时对计算机，经济学，心理学等感兴趣。打算在毕业之际选取本专业的厂里从基层干起，运用自己的专业知识同事积累经验，由于对计算机感兴趣，加上如今网络、通信、计算机智能化发展迅速，想从事一些关于本专业的自动化的机器控制。
四、择业准备
1)求职材料的准备
收集处理就业信息透过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会、国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。
2)心理准备
首先，做好充分的认识及心理准备。在我们求职择业的过程中不免有时会出现一些不良的心态，比如无限的心理、“城市”情结、攀比心理、实用主义心理、错误的推理、等靠心理、从众心理、终身就业心理等。为了合理解决这些不良心理，求得一个称心的职位，我们就应做到以下几点：
1正视现实，正视社会、正视自己
2敢于竞争，有竞争意识、从实际出发、靠真才实学、准备经受挫折3不怕挫折
4放眼未来，要学会用发展的眼光看待就业。
五、择业技巧
1.简历
结合自身特点、有针对性的制作一份大方得体、全面展现、重点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改，其中英文简历要有必须英语专业背景的同学予以修改、报请就业指导老师审阅。
2.职业素养训练
包括礼仪、着装、认识三方面的职业素养训练。实质是个人主角的转换训练。认真理解相关培训、以小组为单位相互学习、相互扶助，争取在短期内实现形象气质的成功转型。此外在求职过程中务必认真严格对待自身职业素养，不断学习，不断纠正。以战，迅速提高。
3.信息搜集
透过多方渠道搜集有关招聘信息，包括电视、报纸、杂志、海报、网络和同络等一切可能的`渠道，尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于在应聘时没有准备、过于慌乱。
4.其他准备
随身携带的记事本一套，用于随时记录相关信息
手机持续开机
稳定且持续关注的电子邮箱
六、择业途径
1.网申
这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才网等几家大型人力资源网站上投递简历，在应聘的网站或邮箱投递简历。坚持每一天花费必须的时间用于搜索相关信息、投递简历和接收回馈。
2.大小型招聘会
携带个人简历前往指定地点参加。前期可了解参加招聘会的用人单位的相关状况，对自己中意并自觉适宜的单位深入了解。调整个人简历。
3.校园宣讲会
这是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较贴合大学生求职意愿的途径。我个人觉得，校园宣讲会不仅仅仅是一次招聘会，更是一次先进知识的介绍会，用人单位对应聘人员的要求阐述会。
4.其他
主要依靠人脉关系为基础的引荐。不做重点但不可轻视。
七、总结
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，务必拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!
【我的求职计划书 第五篇】光阴似箭，转眼间大学生活即将结束了，由于国内的就业趋势比较严峻，职业重要，选择固然也很重要，所以选择职业对于即将毕业的学生来讲具有举足轻重的影响。因此要依据自己的性格，选择适合自己的职业，去锻炼自己，发展自己。
一、自我评价
性格：比较内向，执着，谨慎
兴趣：听音乐，看书，逛街
技能：取得计算机一级证书，会计书
学历目标：取得中级会计师，注册会计师资格
二、会计专业就业方向及形式分析
在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业的应届毕业生涌上人才市场，虽说会计师热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员明显供过于求，但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质要求相对较高，且是企事业单位最重要经济信息系统和控制系统的财务会计工作，越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才才是市场上的抢手货。那么，预测和现实为什么会有如此大的反差？
首先不少企业不愿意接收应届毕业生，这一点在财会类专业的招聘中更为明显，很多单位的招聘底线都是初级会计师，就算用人单位用了你，也需要进一步学习，接受企业观察，并不能一开始就成为一名会计师，很多人都是从最初的出纳做起，起点低，工资也很低。其次，就业难是大学扩招的必然的结果，据有关调查显示，像计算机、文秘、财会类等专业都是供需两旺专业，即便如此，在人才市场依然是供过于求，所以，除个别专业外，就业难现在是绝大多数毕业生的共同问题，而并非是某个专业独有。第三，中国的财务部门在企业中的地位并不是很高，除了一些大型企业有完备的财务机构以外，一些小规模企业的财务部门只需一两个出纳、会计，甚至一些小没有专职的财会人员，出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是因为很多企业并没有意识到财会部门在运作方面的重要性，认为财务人员只是收钱，管钱而已。观念落后也给财务毕业生的就业带来一定的影响。
在这样环境中如何让自己脱颖而出？
现在很多大学生呆在家里，不是找不到工作，而是找不到自己认为合适的工作。像很多财会专业大学生都想毕业后在高薪领域内从事财务工作，让他们去做一个小小的出纳，他们会觉得有点屈才，而且薪水太低等。我们要根据自身的情况，把握时机，适当地变换自己的工作环境，找到一份适合自己的工作，与此同时，在变动后要尽快适应工作。在接触更多的环境时不断的提高自己的神会实践能力，真正的做到学以致用。
另外，我们还要严格要求自己，
1、要想在职场上获得好的前程，考取各种财会资格证书是十分必要的。对于在校大学生，根据自己实际情况和职业目标，考取各种财会资格证书无疑在就业中会增加一些成功的.，比如初级会计师资格证和注册为会计师资格证。当然并不是有了这些证书就尅高枕无忧了，如果你的工作能力无法达到要求，还是一样会被辞退。
2、拓展自己的专业视野，在精通本专业的同时，多涉猎一些和财会工作有关的知识，不仅能让你在以后的工作中如鱼得水，更能在应聘时让招聘单位对你刮目相看。
3、学习能力和适应能力：财会专业是一门实践很强的专业，对财务人员的实际操作能力要求很严格，而在学校学得大多都是理论知识，所以要把所学的知识和实践相结合，让所学的知识真正发挥用处。
三、求职计划
未来我们的工作就是跟数字、钱打交道，工作环境当然不是最好的，但我很喜欢这个专业，在工作中充分发挥自己的优势和才能，定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。
大学毕业生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。大学生应该对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，尽快适应工作方式、时间、同事以及上下级关系，迅速成为一个成功的职业者。
四、结语
我是一名即将出去实习的会计与审计专业的学生，在大学生活结束之前，我制定了职业计划，可以说是经过深思熟虑所作出的选择。成功的路并不平坦，我只有勇敢的向前走，我相信在经历了挫折、失败、困难之后，未来终究会掌握在我的手中，我要在自己的生活中谱写一曲激昂澎湃、振奋人心的歌曲，去迎接属于我未来。
会计求职计划书7
根据数据分析来说，本超市的销售数据颇为稳定，没有造成很大的落差，而却反映出一个重要问题。在商超而言库存与销售的正常比例应该在于xx%~xx%之间，而本店的库存销售比例偏大xx%—xx%倍。按照比例而言，本店库存所积压的资金大于销售金额。当然，数据仅代表销售额，同时都反应着各种问题，而作为管理人员，我们要做的，就是不断的发现问题，解决问题，避免问题。
一、xx-xx月份，我们要做到
1、实施了每周管理人员例会，增强管理人员之间，部门之间的沟通。实施了员工每日例会，强化员工管理。规定所有人员工牌，束发，上班形象，工作配合等要求。清除了卖场上空不规范和过期的悬挂物。
2、加强现场管理，对员工素质和现场工作规范加强要求。
3、对主通道的堆头，端架进行陈列调整，每个堆头只陈列1—2种货，堆头的高度统一。
4、对库存进行合理分析，对订单流程进行统一化管理，对收货流程严格要求。
5、设立办公室，树立工作氛围。财务工作人员要明确财务工作的重要性及安全性。
6、要充分利用系统工作。每月财务要作出财务报表，根据报表去分析盈亏情况。
二、xx-xx月份存在部分问题
（一）人员管理问题：
1、管理人员之间缺少会议，缺乏工作沟通，所有人员工作依靠的只是习惯性和自各性。
2、人员之间配合度不足，无达成统一目标，导致员工无团队意识。团队凝聚力不足。
3、管理简单化，缺乏沟通，激励技巧。导致员工士气不足。
4、中层管理人员对下属缺乏培训，只会做不会说，下属得不到成长。
5、现场管理欠缺，规章制度虽有但欠缺执行力，无会议习惯，上班时间衣着较随意，无束发，无戴工牌，随意性工作习惯较严重。
6、员工服务需要改善，服务意识需要加强。微笑服务，问候多一点。
7、员工对管理理念认识较为模糊，管理人员对一线员工需多教导，加强防损意识，共同维护超市利益。
8、基层管理人员对工作没有一定的计划性和工作目标，超市中心思想，目标不明确，导致员工工作的积极性不高，员工在经营理念上未树立起一定的目的。
9、超市的各项培训工作未贯彻到实际工作中去，认知率较低，特别是一些服务理念上只落实在口头上，与实际操作行动程度上还有较大的差距，随意性的工作态度较为严重。
10、收银员的岗位技不能完全按标准完成，三唱服务时有时无。
（二）超市布局管理问题：
1、主通道商品陈列欠缺统一性，无引导性。
2、两个正门出入口，在客流量和活跃性各方面去对比，两个出入口相差极大。
3、主通道商品无陈列规律。无任何生动化陈列。
4、标价牌较混乱，无统一标准，随意张贴不规则标签，堆头标价牌不规则，促销吊牌欠缺商品名称。
5、部分区域之间无明确规律，欠缺连贯性，例如：纸巾区域。
6、偶尔出现零散商品无人归位，导致商品没及时回位，商品陈列虽整齐但欠缺一、二、三线品牌区分，欠缺规则性。
7、背景音乐不活跃，多选取轻快、轻松的音乐，而场外音乐则要选取带有强劲节奏的音乐，随着音乐可以吸引更多顾客带着疑问来到本超市了解或者购物。
8、促销气氛不浓，需要增加促销叫卖气氛。
（三）商品管理问题：
1、仓库较乱，商品堆放无分类，导致商品充货困难，部分商品库存放在货架顶上，无整齐摆放，无标识。
2、商品管理缺乏重点，主力商品不突出。
3、基层管理和员工对商品的季节性管理不强，对商品及促销商品的观念较弱，季节性商品不能实现量感陈列。
4、货架、堆头、散装区、及其它陈列区不能出现空缺。
5、晚上下班搞卫生前必须及时整理商品排面（商超术语：拉排面）。要学会借位陈列、纵向陈列、品牌陈列等更多的陈列方法。
6、早上8：20—9：30时段需要及时补充商品。
（四）其它问题：
1、会员卡问题，欠缺会员价，欠缺找零储蓄，只有积分换购，没有充分利用会员卡。
2、没有提货卡（即是储值卡，可现金9、8折购买提货卡，锁定顾客消费）。
3、标价签在增加会员价之后，需全部更换带有会员价标价签。
4、后台系统资料登记比较乱，需要规范整理。
5、商品损耗、退货需及时处理，避免越积越多。
6、活动赠品、超市用品、商品需如实登记使用。
7、超市内的赠品，如是与商品相同的必须在商品进入卖场之前贴上赠品标签。其它赠品理应全部贴上赠品标签。
8、上下班时间需按照规定执行。
9、管理人员要学会使用电脑系统、后台操作。
10、所有人员离岗外出必须请示组长，并带有离岗证。
三、调整计划
1、管理人员之间每星期至少一次例会，平时高层管理随时开会，发现问题及时沟通，第一时间解决。强化管理人员的执行力和效率。
2、重点对基层管理人员进行培训，培养。开放权力和责任。多沟通，多带领，多指导。让管理者明白职责与管理力。
3、管理人员明确分工，各司其职，明确责任。
4、中高层管理人员以身作则，少闲聊，提高执行力和效率。接受，管理人性化同时提倡严肃作风。带给员工正能量。
5、部门员工争取每日一例会，批评事，表扬人，总结昨日工作，安排当天的工作，传达超市理念和规章制度，灌输服务思想。
6、每次开例会要有规则性，规范化。
【我的求职计划书 第六篇】一、目前求职计划(针对上述就业信息)
(1)通过xx网先向xxx发送自己的个人简历及求职自荐书。
(2)注明自己应聘的职位电气设计工程师，及自己的意愿。薪酬要求(实习期间800元人民币左右，正式上班1500元人民币左右。工作环境要求适合自己所学知识。
(3)通过xxx有限联系电话：x咨询自己是否会被录用，以及用人条件的具体情况。
(4)加大锻炼自己的求职技巧，训练自己的心理素质，强化自己的口语表达能力。我相信黄天不负有心人，什么困难我都会解决。
二、近期求职计划(1-2年)
(1)加大就业信息的收集，通过学校、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己也为家人。
(2)树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。
(3)通过学校举行的双选会，结合自己所学的供用电技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为求和自己求发展，让自己有一个美好的明天。
三、长期求职计划(2年以后)
(1)继续通过各种渠道寻找适合自己的工作，加强体育锻炼，身体是本钱。
(2)知识就是力量，巩固自己的所学知识，尽量多学一些除电力以为的知识以便扩大自己的就业途径，不要让自己在一棵树上吊死。
(3)扩大自己的人际交往，以便在需要时可以帮助自己，使自己有一个发挥的空间，让自己有一个充实。
(4)一切从实际出发，树立自己的目标，朝着目标努力奋斗，做一个有上进心的人。
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