儿科主管护师述职报告

儿科主管护师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx医院儿科主管护师，在过去的一年中，我积极履行职责，不断进取，为儿科服务质量的提升做出了积极的努力。今天，我向大家进行一次述职报告，总结我在儿科管理工作方面的成绩和经验教训。

一、工作总结

在过去的一年里，我正确把握儿科工作的方向，以提高服务质量为核心，积极推进儿科护理质量的提升。具体做了以下几方面的工作：

1. 加强团队建设：组织召开儿科护理团队会议，加强与团队成员的沟通交流。通过定期的培训和学习，提高团队成员的专业素养和技术水平，确保儿科护理工作的高质量完成。

2. 提升服务质量：积极引入先进的护理理念和技术，定期对儿科护理规范进行修订和完善。加强与患儿及家属的沟通，提供温馨、关怀的护理服务，为患儿提供全面、安全、人性化的护理。

3. 加强科研学习：关注儿科护理领域的最新研究成果和临床指南，组织团队进行学习讨论，并将学习成果应用于临床实践。积极参与科研项目，提升团队的学术水平和科研能力。

4. 强化制度落实：加强儿科护理质量监控与评估，建立健全儿科护理质量评价指标体系，并进行定期评估。制定相关的工作制度和流程，加强对护理操作和医疗的管理，确保全院儿科工作的规范化和科学化。

二、存在的问题与不足

经过对过去一年的工作进行总结和反思，我认识到自己在儿科管理工作中存在一些问题和不足：

1. 学习氛围还不够浓厚：虽然组织了一些学习交流的活动，但还存在一些团队成员对学习和提升自我意识不够强烈的现象。需要加强对团队成员的激励和引导，培养学习的积极性。

2. 护理操作规范化工作还需努力：虽然针对儿科护理操作进行了规范和流程的制定，但在贯彻执行过程中还存在一些问题，需要进一步加强护士的培训和指导，提高护理操作的规范化水平。

3. 科研工作要更加注重实效性：目前参与的科研项目较多，但研究成果的应用不够广泛，需要进一步将科研成果与临床实践结合起来，提高科研工作的实效性。

三、改进措施

针对存在的问题和不足，我制定了以下改进措施：

1. 加强学习氛围的营造：定期组织学术交流会，邀请专家学者为团队成员进行讲座和授课，举办技能培训班，激发团队成员的学习热情和积极性。

2. 加强护理操作规范化：加强对儿科护士的培训和指导，对护理操作制定更加详细和具体的规范，加强对护士的和督促，确保护理操作的规范化。

3. 深化科研工作：进一步组织团队成员参与科研项目，鼓励团队成员撰写临床护理论文，提高科研成果的应用价值，加强与科研机构的合作，促进科研工作的深入开展。

四、展望与期望

未来的工作，我将继续加强团队建设，推进儿科护理服务质量的提升。我希望通过与团队成员的共同努力，建立起一支高素质、凝聚力强的儿科护理团队。我相信，在医院领导的正确引导和各位同事的支持下，我一定能够更好地发挥职能作用，为儿科护理工作做出更大的贡献。

谢谢大家！

尊敬的xxx、同事们：

你们好！

20xx年在院xxx和护理部的正确xxx下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展xxx护理服务，圆满的完成了xxx交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请xxx和同志们批评指正。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理理念

一、严抓核心制度的落实，确保护理安全

核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交xxx制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的'重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善各项工作，加强护理质量管理

严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极xxx科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、 xxx、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。

三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行三基培训。按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时xxx业务学习及培训

四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质

在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6月初带领科室护理骨上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

五、12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请；协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。

成绩的取得，xxx的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：

1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。

六、下一步工作打算

1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。

2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康、护患沟通等全面工作。

3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术；与科室医护人员共同努力为患者提供 xxx护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。

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