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医院个人原因辞职报告五篇

2022-01-18

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《也是》是连载于起点中文网的一本都市类小说,作者是道若为己。

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第一篇 医院个人原因辞职报告

尊敬的xx领导:

您好!

身为一名口腔科医生我也是感觉到了自己的成长,更是在这些日子想清楚自己下一阶段是应该去进步的,同时我也是决定了自己还是应该要去提升自身的能力,让自己能够在接下来的生活慢慢有所成长。

在我开展自己工作的日子,我更是不断的感受到了我自身的能力还是应该要去提高,同时我也有努力让自己在这段时间自己钻研,但是我发现对于医学方面没有真正的指导还是没有办法得到较好的提升,所以我最终还是决定了进修,去让自己变得更加的优秀。

其实明白自身的差距也是在这一次产生的事件中,这次的事情其实就是我个人的能力还有欠缺,更是应该要非常努力的去奋斗,同时我也是想了很久,终于才在工作和学习上做下了这样的取舍。在口腔科的工作其实都是很开心的,每天与同事之间的相处都是非常的融洽,并且也是非常的快乐,我能够从大家每天的话语中感受到我们整个科室的幸福与温馨。其实我真是不想要离开的,我不想要离开这个我好不容易适应的环境,更是不想结束如此让我感到幸福的生活。但是思来想去还是提升我自己的能力更加的重要,因为我个人现在所存在的问题,给他人造成一定程度的伤害是非常不划算的,所以我也非常的希望自己能够在接下来的生活中去慢慢成长,去变得更加的优秀。

我很是抱歉前段时间出现的那样的事情,虽说是已经较好的解决了,但是给整个口腔科还是带来了不小的影响,我现在的离开一方面也可以算是逃避,一方面也可以算是承担这个责任,就是看从哪方面看了。不管怎么看,我都是选择了去做自己希望的事情,是逃避也好,是承担也好,我都还是希望自己能够收获到非常大的成长,更是在以后的生活中都不可能再出现如此的事情,当然我个人更是会在往后的生活中去慢慢体会,去慢慢感受生活的精彩。我坚信自己是能够在以后的时间成长得更加的优秀,让自己可以做到真正的胜任一份口腔科医生的岗位。

当然我离开之后,也希望科室能够依旧工作得非常的有秩序,也是能够更好地将工作都达到很好的程度,同时我也相信我是完全可以变得非常的优秀,这样我便是可以在以后真正的做好一名医生,并且时刻谨遵医生的职业操守。在我离开之后,领导定是可以继续带领着这个科室为病人们解决伤痛,并且收获到每一位病人的信任。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

第二篇 医院个人原因辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是我们精神病院的一名在职医生,我来到我们医院已经有一年多的时间了,尽管在医院工作了一年多的时间,我任然也不能适应医院里的这种压抑的环境。我也不知道我是怎么坚持完这一年多的时间的。我只知道我现在真的不能够再继续在医院待下去了,以前还有一个希望能够帮助更多的精神病患者走出他们的精神世界的信念在支撑着自己,但是我现在自己都面临着一个很大的精神压力和工作压力,我自己都要走不出来了,又怎么能够去帮助那些精神病患者走出来。我也太高估了我自己的实力,也太高估了自己的心理承受能力。所以我还是离开医院,离开这个令人压抑的精神病院吧。

我刚毕业来到我们医院的时候,其实看到医院里的那个精神病人感觉都还停正常的。但是做我们这一行的都知道,有很多精神病患者其实在他们的病没有发作的时候,都是像一个正常人在生活,只有当我真正看到到他们发作的时候,我就从真正意义上领会到了精神疾病的可怕。

我还没有做好心理准备来迎接这一刻的到来,我就听到病房病人们的咆哮声,就听到他们声嘶力竭的哭泣声,就看到他们冷静不下来的自残行为,这一切的一切都在刺痛着我的内心。有时候面对他们的无端发作,我感到很害怕,但我感到更多的是自己的无能为力。当我合力和几个护士五花八门把他们绑在病床上,给他们注射一针又一针的镇定剂的时候,我感受到他们的剧烈反抗,感受着他们家人的心疼和伤心,但是我们也只能这样做,说我们冷漠也好,说我们无情也好,但是也只有注射镇定剂,才能让他们清醒和冷静下来。因为在他们发作的时候,他们是没有意识,是没有感情的,如果不加以强制制止的话,他们不仅会伤害自己,还会伤害其他无辜的人。所以我感到很无奈。

在医院工作的一年里,我无数次的看到那些精神病人一边站在玻璃窗户边,一边边敲打玻璃窗喊着放他们出去的场景,我感受到了他们无时无刻不想要逃离医院的心,感受到了他们患上这种疾病的痛苦,但是我能做的也只是帮他们注射一针又一针的镇定剂,也让我产生了一种想要逃离医院的想法,我感到很痛苦。我不想每天都感受到这种痛苦,不想每天都处在这种充满了压抑气氛的环境里,我想要去外面呼吸新鲜的空气,去感受生命的美好,去感受积极的生活。所以我要辞职了,希望医院领导能够批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

第三篇 医院个人原因辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xx医院里的一名骨科医生,我叫xx。在医院里面整整工作了二十年的时间。从我30岁了来到我们医院,现在已经到了50岁的年纪了。这一转眼时间过得可真快。想起我刚刚来到医院的那些日子,虽然很辛苦,很煎熬,不懂的事情也很多。但是我却带着一颗求学若渴的心,带着满腔的和热血,投入在了我每天的工作和学习中。

当然那个时候,我也还算得上是一个血气方刚的青壮年,不管有多么辛苦和劳累,我也都能够因为我年轻而健康的体魄支撑下来。记得那个时候,我连续工作两个星期不停歇,也依然还能像打了鸡血一样的来医院上班,给病人看病。

我还记得有一次,我连续两天完成了四五台手术,并且一晚上没有合眼,有一台手术还长达了6个小时的时间。在这些手术后,我依然也能迈着轻盈的步伐,踏出手术室。而到了现在,我慢慢步入中老年的阶段,身体已经没有以前那么强壮了,精神也没有以前那么好了。不可能再有这么好的精神和体力,去连续工作两个星期不停歇。感觉那个时候,辉煌的战绩已经是离我很遥远的事情。而我现在的状态就是,经常时不时的就想打瞌睡犯困,而且连续工作长达8个小时以上,我就已经感到10分的疲倦和劳累了。不可能再说连续进行四五台的手术。

就在上一次,我仅仅只是在一天之内完成了两台手术,我就感觉自己的体力被耗尽了,在出手术室的时候,我连站都站不稳了。感觉脑袋一阵晕眩,随即都有倒下去的可能。所以我觉得以我现在的状态再来执行手术会有十分大的风险。这不仅是为了自己的身体状况考虑,更是为了我们医院里病人的安危着想。

我现在已经不敢保证,我是否能够完完整整的完成一台手术了。我不敢冒着这么大的风险再继续工作,也不敢拿病人的生命安全来开玩笑。所以,我就跟领导提出了我的辞职报告。这是在我再三斟酌和思考下的决定。我已经想的很清楚,很明白了。在医院工作的20年,我过得10分的骄傲和自豪。虽然我即将要离开医院了,但是,我依然会祝福医院里,所有的病人都能够早日康复,祝福医院里工作的全体人员都能够幸福安康,事事顺心,事事如意。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

第四篇 高速收费员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

回顾在高速公路的十年,从一个所务到现在的高速收费员;从一个曾经充满期待的青年到现在过了而立之年,有过激动,但更多的是落寞。想想在这十年中,我为高速公路做了些什么,高速公路又为我留了些什么,一切显得那么苍白与无奈。在高速公路的十年消磨了我的意志,却留给了我颓废。在这经济发展形势一片大好高速公路每年以骄人两位数高速增长的十年,我们没有一起体验高速公路发展对个人的喜悦,却时时体验到了我们管理决策层管理理念的倒退与冷漠,试想在一个缺乏企业文化和个人发展的公司,体会到的只有与世隔绝与虚伪的清高,试想自己,在高速公路自己的职业生涯终点会是什么,看到的只有一年年的老去与消退的信心,现行的人事管理有给我们员工发展吗?我想,答案是没有。看到的只是公司对员工的不屑与抱怨。

我想,在自己的斗志还没完全丧失,在自己还未老去,在自己还没沦为高速公路的一位民工之前,我需要换一个环境去重塑我的信心,我需要社会去把我锻炼的重新意志风发,别了,我曾经向往的___高速,别了,友谊常在的各位同事。

第五篇 高速收费员辞职报告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到__公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,记得曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折。在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进,也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

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《医院个人原因辞职报告五篇》

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