尊敬的xx领导：
您好！我是xx餐厅的一名员工，我怀着非常复杂的心情，写下这封辞职信。在这里，我想对领导、同事和整个团队表示衷心的感谢和歉意。
回顾在xx餐厅的工作经历，我受益匪浅。在这里，我学到了很多专业知识和技能，也结识了许多优秀的同事和领导。您给予了我许多机会去挑战自己、锻炼自己，并且在工作中不断发展和成长。感谢您对我的信任和指导，我深深地感激。
然而，在这个转折点上，我不得不做出一个艰难的决定。考虑了自身的发展以及个人兴趣爱好等方面，我决定离开餐饮行业，寻找新的职业机会。这个决定并不容易，但我相信它是我个人发展的必然选择。
为了确保离职的顺利进行，我将尽力完成手头上的工作，并在离职前配合安排好相关事宜。如果需要，我也愿意将工作经验和技能传达给接替我的人，并提供相关的培训和指导。
再次，我向领导、同事和团队表达我的衷心感谢和歉意。您给予了我很多宝贵的经验和机会，这对我未来的发展都是很有帮助的。我会珍惜这段工作经历，并将其与我个人的发展结合起来，努力在新的职业领域取得更大的成就。
最后，祝愿xx越办越好！希望在未来能够取得更大的成就，我也祝愿领导、同事和团队在事业上都能够获得更多的成功和快乐。
再次感谢您的关照和理解。祝好！
此致
敬礼
xx
日期：xxxx年xx月xx日
【餐饮辞职信 第二篇】尊敬的领导：
您好!
我是xx酒店的一名餐厅服务员，于x月x日进入本以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx酒店是xx最好的。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了的.好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向提出辞职申请，望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
x月x日
【餐饮辞职信 第三篇】尊敬的领导：
你好!
首先感谢你在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信.自进入餐厅两年以来。担任一职，对我的关心指导和信任。使我获得了很多的机遇和挑战，经过两年的时间在工作。我学到了很多知识.积累了一定的社会经验.对此我深表感谢。
由于我自身情况.近期的工作让我觉得力不从心，导致工期延误，为此，我进行了长时间的思考。目前的工作安排和我自身的近期工作安排规划项目并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响的工作进度.经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作，我知道这个过程会给带来一定的程度上的不便.对此我深感抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接。以减少因我的离职而给带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响。我请求在的员工通讯录上保留我的手机号码2个月.在此期间。如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
x年xx月xx日
【餐饮辞职信 第四篇】敬爱的中心领导：
您们好！
在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里，您们给予我很多的培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。
作为毕业后的第一个工作单位，两年里我一直努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的'环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗？我们不是无知，而是无奈！
今天我同一位家长说，我要走了，他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实，但另是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的，请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的？没有，那只有两个原因，一是新手，二是懒虫！工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量吗？尊重职业、尊重自己，七彩组合，才是阳光！人生是一个过程，但不仅只是出生、成长、工作、死亡，还应该有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道！请社会爱惜我们吧！
我常常想起师傅们，他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，“唐主任还在，我不走！”这就是凝聚力，这就是精神核心！我不知这背后的故事，但作为一个领导，这绝对是成功的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人斤斤计较的事实，将会与我无关！
尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。
这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的“某些原因”。
工作热情消退，悲伤由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。（只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们！）特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺利！
请中心领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
【餐饮辞职信 第五篇】尊敬的xxx领导：
您好!
我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
作为一名在餐馆工作了三年多的员工，我对餐馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在餐馆，我最青春的三年也是在餐馆度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的`知识，如何为人、如何处事、如何工作。
对于由此为造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
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