员工吸烟的处罚通报

【员工吸烟的处罚通报 第一篇】

员工吸烟的处罚通报

尊敬的全体员工：

我司一直秉持着对员工身心健康负责的态度，努力营造一个良好的工作环境。然而，近期我们发现有部分员工存在违反内部吸烟规定的行为。为了维护员工的健康权益，加强文化建设，我们不得不对这种行为做出必要的处罚。

一、违规行为情况：

经调查，发现以下员工在内吸烟，严重违反了的相关规定，并对的形象和员工的健康造成了不良影响：

员工A：在办公区域内多次被其他员工举报吸烟，明显违反吸烟规定。

员工B：在公共区域锡烟灰不顾他人感受，在他人投诉后依然无视规定。

员工C：在厕所内吸烟，影响到其他员工的使用体验，被其他员工拍照并上传至审批系统。

二、处罚措施：

为维护的办公环境，保障员工的健康权益，根据吸烟管理制度，对上述违规员工做出如下处罚：

员工A：给予口头警告，并限期整改，如再次违规将依法进行严肃处理。

员工B：给予书面警告，并在员工档案中做出记录，如再次违规将会面临停薪留职的处罚。

员工C：给予停职一周的处罚，并扣发当月绩效工资，同时做出书面检讨。

三、吸烟管理加强：

为加强吸烟管理，我们将进一步采取以下措施：

1. 提升员工吸烟管理意识：每月定期进行员工教育，加强对吸烟规定的宣传和培训，提高员工对吸烟危害的认识。

2. 增加吸烟区域：同时，我们将在内设立专门的吸烟区域，为吸烟员工提供合适的场所，并配备垃圾桶等设施，保持环境的整洁。

3. 强化和检查：加强对员工吸烟行为的和检查，配备专门的巡视人员，及时发现并处理各类违规行为。

全体员工必须严格遵守吸烟管理制度，保护自己和他人的健康，共同营造一个良好的工作环境。对于违反吸烟规定的员工，将依法进行严肃处理。希望全体员工共同努力，共同营造一个健康、和谐的工作氛围！

人力资源部

日期：年 月 日

【员工吸烟的处罚通报 第二篇】

为了保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合实际情况，特通知如下：

1、任何员工禁止在办公区域，办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处：楼梯走道处。

3、在内做好禁烟的`宣传工作，保持办公环境卫生，内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境;

4、希望吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，将进行处罚。

以上制度希望各位员工自觉遵守，互相，共同做好安全防火宣伟教育工作!

批准：____________

盖章：____________

本制度经总经理审批，即日起生效!

特此通知!

行政部

20xx年03月27日

【员工吸烟的处罚通报 第三篇】

进驻厂区的各及人员：

为加强厂区以内防火安全管理，现对进驻厂区办公的所有及人员就严禁吸烟的`事情通告如下：

1、凡所有进入厂区区域内的人员，除指定场所（1、集团办公楼4楼天井区域；2、驾驶员休息室；3、厂区大门5米范围内；4大道的吸烟区），其他区域一律不准吸烟。

2、集团将组成检查小组不定期的对各及人员进行检查，检查小组由xx、xxx、xxx、xxx、xxx五人组成。

3、凡发现进驻人员在指定场所以外的区域吸烟，将予以罚款人民币200元，由检查小组成员告知其行政办或人力资源部，从工资中扣罚（外来人员进入药厂吸烟，带入人员应予以劝导至指定场所吸烟）；上级部门至厂区检查工作则另行处理。

4、本通告自发布之日起三天内发现在指定场所以外的区域吸烟的，将予以告诫；通告发布三天后将按照上述规定执行。

11月1日

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