护理竞聘副高述职报告

护理竞聘副高述职报告

尊敬的评委、领导：

大家好！我是***医院骨科护理部主管，今天很荣幸能站在这里向各位领导和专家们述职。在这三年的时间里，我积极投入工作，一直以来本着“敬业、责任、关爱、服务”的原则，努力为骨科护理工作贡献自己的力量。

一、岗位职责及履行情况

作为护理部主管，我主要负责督导和管理骨科护理团队的日常工作，确保其顺利运行和提高护理质量。我积极参与制定并完善护理工作制度和流程，确保护理工作规范化和专业化。我还负责护理人员的继续教育培训计划的制定和组织，提高护理人员的专业水平和技能。

在履行岗位职责的过程中，我坚持以患者为中心，加强与医疗团队的沟通协作，积极参与医疗会诊，确保患者能够得到全面、准确的护理服务。我还加强与科室其他部门的合作，构建起了良好的团队合作关系，提高了工作效率。

二、工作成绩

在过去的三年时间里，我带领骨科护理团队取得了一系列的成绩。首先，我们提高了护理服务的质量和安全水平。通过完善护理流程和制度，建立标准化的操作规范，大大降低了护理事故的发生率。同时，在患者护理中，我们更加注重细节和细心呵护，得到了患者和家属的一致好评。

其次，我们加强了护理团队的培训和专业发展。我们制定了护理人员的继续教育计划，并定期组织各种培训和学习交流活动。通过这些培训和学习，团队成员的专业水平得到了提高，有力地支持了骨科科室的发展。

另外，我还积极参与了一些科研项目，与其他医疗团队合作，取得了一些科研成果。我还定期参加各种学术研讨会，了解最新的护理理论和技术，不断提升自己的专业水平。

三、存在的问题

在开展工作的过程中，我也意识到了一些存在的问题。首先，护理团队的人员流动性较大，这对团队的稳定性和工作效率造成了一定的影响。其次，骨科护理工作的负荷较大，有时无法完全满足患者的需求。最后，科研项目的开展还需要加强，需要更多的团队合作和资源支持。

四、今后的工作计划

为了进一步提高骨科护理工作的质量和水平，我制定了以下的工作计划：首先，加强护理团队的建设，提高团队的凝聚力和稳定性，通过科学的人员管理和培训机制，吸引和留住优秀的护理人才。其次，加强患者工作，提高患者自我管理的能力和意识，减轻护理负担。最后，加强科研工作，与其他科室建立更紧密的合作关系，申请更多的科研项目和经费。

总之，我将继续以“敬业、责任、关爱、服务”的原则，不断努力和进取，为骨科护理工作做出更大的贡献。感谢各位领导和专家的关心和支持，谢谢大家！

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