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中学党支部学习实践科学发展观活动分析检查报告五篇

2022-01-23

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能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。 人们在完成活动中表现出来的能力有所不同,能力是直接影响活动效率,并使活动顺利完成的个性心理特征。能力总是和人完成一定的实践相联系在一起的。离开了具体实践既不能表现人的能力,也不能发展人的能力。掌握和运用知识技能所需的心理特征。达成一个目的所具备的条件和水平。能力:是生命物体对自然探索、认知、改造水平的度量。如人解决问题的能力,动物、植物的生殖能力等。中学党支部学习实践科学发展观活动分析检查报告五篇倘若你对这文章感觉哪里不好,可以发表分享给大家!

中学党支部学习实践科学发展观活动分析检查报告 第一篇

x根据乡党委和教育党委的安排和要求,我校在学习实践科学发展观第一阶段,组成了调研小组,由xx同志担任组长,深入到各个年级、各个部门,通过召开座谈会、组织生活会和个别访谈等形式,深入进行调研,广泛征求群众意见,对几年来学校领导班子贯彻落实科学发展观的情况进行查摆分析,着重分析检查工作中存在的突出问题和存在问题的主客观原因,特别是主观原因,并提出解决问题的具体措施,以推动学校各项事业的科学发展。现将我校领导班子学习实践科学发展观分析检查情况报告如下:

一、几年来学校贯彻落实科学发展观的情况

党的以来,以同志为的党高举理论和重要思想伟大旗帜,在全面推进经济建设、建设、文化建设、社会建设和党的建设的同时,不断推进党的理论创新,提出科学发展观、构建 三、贯彻落实科学发展观的主要成效

(一)、抢抓新机遇,实现学校发展的超越取得成效

我校40多年办学历程,在经历了多年的变迁后,学校面貌焕然一新。随着进一步改善学校办学条件的步伐,学校整体办学水平有了大幅度提升。学校在教育历史发展中,抢抓了新机遇,成功认定为市级一类初中,为学校科学可持续发展奠定了基础。

(二)、师德师风建设卓有成效。

我校严格遵守《教师行为规范标准八条规定》全员参与,多渠道、多载体、多形式,创造性地开展了一系列形式多样的师德师风建设活动:如撰写学习体会、签订师德承诺、开展师德先进个人(师德标兵)的评选等活动,规范了教师外在行为,大力弘扬了高尚师德师风,切实提升了教师内在素质,增强了教职工教书育人、以身立教的责任感和使命感,为学校实现跨越式发展奠定了良好基础。

(三)、教师专业化发展初见成效

我们积极开展新老教师帮教结对子的拜师活动、教师基本功训练竞赛活动、班主任工作经验交流等活动,充分发挥骨干教师、名教师、名班主任的领跑示范作用,促进教师专业化发展。我们还开展了“我与新课程共成长”的课堂教学展示和观摩研究活动,干部教师共同参与,聚焦课堂,促进教师教育教学和教科研能力和水平的提高,促进教师专业化发展。

四、学校在科学发展中查找的主要问题:

通过谈认识、找问题、理思路、谋发展,认识到当前学校教育发展的形势是积极向上、稳步推进的。但学校教育发展的水平与群众对学校教育需求和计划中的预设之间还存在差距。具体体现在解决以下几个问题上:

(一)进一步提升学校领导班子对教育教学 (二)师训和教师业务素质提高方面:

1.师训方面:为强化教师的业务水平提高,开展为期一个月的“常规教学录象课”活动,增强了对教师业务水平的锤炼,使教师进一步在教学中扬长避短,提高了自身教学水平和课堂教学的有效性。

2.常规教学方面:针对本学期的期中考试,认真分析学生的具体情况,采取了大面积提高教学成绩的措施,确定了期末班级的优生提高目标和学困生转化目标。各学年将目标学生包干到人并且发动任课教师全方位参与学生的教学和管理,彻底摸清学生底数,完全掌控好学生的学习状态,确保目标跟踪提高措施扎实有效的落实;在平时的课堂教学中注重细节,做了如下具体工作:作业布置分层次,满足不同程度学生的学习需求。集中辅导与个别辅导相结合,实现知识的全面巩固和有针对性的提优补差。

(三)思想工作和学生 (二)进一步加强教师队伍建设,重点提升教师的课堂教学能力。

队伍建设关键在“实”,提升内涵,力戒浮燥。学校要有务实的氛围,干部要有务实的作风。只有在求真务实理念的指导下,才能打造出一支笃实的教师队伍,才能担当引领学校科学发展的使命。

1.实施“充电工程”,提升全员教学能力。完善教师继续教育制度,精心设计校本教研活动,提高教研的实效性,提高教师的业务水平和能力。

2.实施“名师工程”,加速骨干教师培养。进一步创造条件组织教师参加培训。落实学校骨干教师带教制度,提高骨干教师教学能力,成就教师发展,发挥骨干教师辐射作用。

3.实施“青蓝工程”,促进青年教师快速成长。制定规划,帮助青年教师稳定专业思想、提高专业素养,提高教育教学能力,使他们尽快胜任学校工作。

4.加强教师文化建设,创造良好的教师发展环境。要丰富校园文化建设的内涵,在“服务”“情感”“效能”“节奏”“团队”五个方面进一步深入探究。强调“服务文化”建设,提高教师专业发展的服务性,使教师明确专业发展是在为全体学生的全面发展服务的过程中实现的。强调“情感文化”建设,提高教师专业发展的人文性,使教师能够在专业发展过程中,体验自身的价值,体验成功的欢乐。强调“效能文化”建设,提高教师专业发展的务实性,使教师的专业发展尊重教育规律,追求提高整体教育水平的实效。强调“节奏文化”建设,提高教师专业发展的稳定性,重视教学研究的合理周期。强调“团队文化”和学习型组织建设,提高教师专业发展的团队性,教师的专业发展是教师整体水平的提高过程。引导教师专业发展的正确方向,从而使教师具有良好的职业心态,静下心来教书,潜下心来育人,这是教师队伍建设的重要任务。

(三)以建设节约型校园为目标,进一步提高办学、办公效益。

保持和发扬艰苦奋斗的工作作风,精打细算,把每一分钱用到学校发展的刃口上。进一步健全经费的决策、使用、监督机制,花最少的钱,办最有效益的事。

以上是我校在扎实有效推进学习、实践科学发展观过程的分析检查报告,我们深知学习实践科学发展观任重而道远,但我们xx中学党支部会在上级党委的正确领导下,排除万难,全校上下共克时艰,充分发挥集体的智慧与力量,进一步推进我校各项事业又好又快发展。

关于深入学习实践科学发展观活动专题辅导报告会主持词 第二篇

各位新爱的同志们:

目前全市上下正在掀起深入学习实践科学发展观,推动科学发展,建设xx经济十强县(市),构建富裕秀美平安和谐xx热潮,工作热情空前高涨,我局学习实践科学发展观处在学习调研关键时刻,局党委决定举办一次学习贯彻科学发展观活动专题辅导报告会。今天,我们邀请了市委党校xx老师来给我们作关于科学发展观的专题辅导讲座,xx老师是我市理论研究方面的权威,相信她的辅导将对我们更好地学习领会的讲话精神,准确把握科学发展观的精神实质,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和创造性起到有力的推动促进作用。参加今天辅导讲座的人员有:局机关全体工作人员,二级单位领导班子成员。下面,让我们以热烈的掌声欢迎孙老师给我们作精彩的讲座!

同志们,刚才市委党校xx老师为我们全面生动地讲解了科学发展观产生的时代背景、基本内涵、精神实质和重要意义,孙老师的辅导提纲挈领、深入浅出,具有很强的指导性、针对性和启发性,使我们受益匪浅。让我们再次以热烈的掌声对孙老师所作的精彩辅导表示衷心的感谢!

下面,我就全市财政系统如何进一步深入学习实践科学发展观,提四点要求:

一.按照市财政局学习实践科学发展观活动日程表的安排,做好活动的落实,二级单位的方案要迅速上交局领导小组办公室,认真做好学习笔记,字数不得少于10000字,个人心得体会不得少于一篇,字数要在1000字以上,不能到网上下载,更不能由别人带写。

二.组织好专题辅导报告。各党组成员要按照分管的业务和单位进行辅导,可以把股室和二级单位结合起来,4月20日以前完成。

三.开展丰富多彩的宣传调研活动。尤其是要有针对性地开展调查研究,围绕“保增长、保稳定、保民生”这个主题,解决突出问题。

四.坚持边学边改,把学习整改有机的结合起来,把整改贯穿整个学习实践活动的始终。

领城建工委和城管局负责同志赴x县进行了参观学习。通过调研和参观考察,了解了我县城市管理中的实际情况和存在的主要问题,并就今后应采取的措施进行商讨研究,现将调研情况报告如下:

一、基本情况

我县的城市管理工作主要涉及7个部门(城管局、建设局、工商局、公安局、交通局、环保局、市场发展中心)和1个乡镇(城关镇)。按照职责分工,城管局是我县城市管理工作的主要职能部门。该单位具有市容市貌管理职能,具体工作就是查处乱贴乱画、乱设、乱搭乱挂、乱堆乱放等有碍市容的违法违规现象;城建局的主要职责是对城市建设进行整体规划,并对出租车市场进行管理;交通局主要管理公交车和机动三轮车的乱停乱放问题;公安局交警队对机动车辆进行管理;工商局主要负责店外经营、户外和无证照摊贩的管理;环保局负责噪音污染和烟尘油烟污染;市场发展中心的职责范围是卫生街北段菜市场周围和西关工业品批发市场周围的管理工作;城关镇环卫办负责城区市容环卫工作。在实际工作中,由于这些城市管理职能不是有关单位的主要工作职责和主要工作业务,有关单位对城市管理工作不够重视,疏于管理现象比较常见。

二、存在的问题

由于城市管理职能相对分散,存在多头执法、多头管理和专职部门执法主体缺位现象,导致了相关单位在工作中推诿扯皮,管理不力,市容环境混乱无序,占道经营、店外经营、车辆乱停乱放、乱倒垃圾等脏、乱、差现象屡禁不止,社会反映比较强烈。

1、占道经营、店外经营屡禁不止。由于我县市场建设步伐滞后,城区缺乏必要的瓜果、蔬菜、饮食、农贸等专业性市场,使得市场管理不规范,不到位,占道经营、店外经营屡禁不止。特别是早、中、晚职工上下班、学生上下学时段,卫生街北段菜市场、城关派出所西侧十字路口周围、正大商厦前十字路口周围、东门十字路口周围、岳飞铜像周围等一些重要交通路段和商业繁华地段,小商小贩随意摆摊,星期天、节假日甚至占据道路,不仅影响市容,而且严重阻碍城市交通,给广大群众出行和生产生活带来严重不便。

2、机动车辆乱停乱放现象比较突出。这种现象的出现,既有相关部门监管不力的原因,也有城市基础设施滞后的因素,截止目前,我县没有对机动车停车场进行规划,机动车乱停乱放现象非常普遍。出租摩托三轮车有的在慢行道停放,有的在十字路口停放;客运出租车、客运公交车也不按规定地点停靠,无论是快车道还是慢车道,乘客招手即停,不遵守交通规则;尤其是商店、饭店门前,自行车随意乱放,机动车随意乱停,不管是否侵占城市道路,是否影响行人和其他机动车辆通行,乱停乱放车辆十分随意。

3、户外、小、城市牛皮癣现象屡见不鲜。由于城管局、工商局在管理方面职责不明,好象是人人都在管,其实人人都没有

具体管,影响了对户外、小、城市牛皮癣的治理工作,城区乱设、乱贴乱画甚至将牌搁置在道路上的现象并不少见,影响了市容市貌的整洁美观。

4、城区整体卫生状况差。我县垃圾中转站、垃圾处理场等环卫基础设施建设滞后,不能对城市生活垃圾进行集中管理和密闭化存放、密闭化运输以及无害化处理,直接影响城区环境卫生质量的改善和提高。具体表现:一是垃圾点规划设置不合理,多数地方沿路存放,管理粗放;二是公厕卫生打扫不及时,消毒不规范,卫生状况不佳;三是城区背街小巷、生活小区和城乡结合部位,存在漏清漏管现象,道路无人清扫,垃圾清运不及时,有的甚至长期堆积,垃圾围城现象比较突出,环境卫生状况令人不满。

三、问题存在的原因

城市环境脏、乱、差现象的出现,既有主观上的原因,也有客观方面的因素,主要表现是:

1、管理观念落后。重建设轻管理,重经济效益轻社会效益,重城市建设轻环境保护,重眼前利益轻长远利益,重利益主导轻生态主导。由于管理向利益让步,规划向开发让路,环境向建设低头等落后的城市管理观念的存在,导致乱摆卖、乱张贴、乱停乱靠现象不断产生。

2、管理体制落

3、管理机制落后。(1)执法保障机制不健全。城管执法人员没有统一的执法标志,执法车辆也陈旧老化,在执法过程中没有

4、管理手段落后。管理手段简单,主要依靠行政手段,忽视法律手段、经济手段和宣传教育手段的综合运用,管理方式停留在经验式管理、问题式管理、运动式管理、突击式管理、粗放式管理上,缺乏系统管理、目标管理、网络管理、标准管理、前置管理等现代管理手段,城市管理的指挥系统

、决策系统、执行系统、控制系统、保障系统、监督系统、评价系统不健全,功能难以发挥。

5、管理评价标准落后。没有一套科学、系统、完整的城市管理评价指标和专业化评价机构。自上而下的检查评比,由于缺少群众广泛参与,使城市管理工作运动化、形式化,使中心区与边缘区、重点部位与非重点部位、主要路段与非主要路段、节假日与非节假日、检查前与检查后,在城市管理效果上形成强烈反差。

四、建议和对策

现代城市管理是一项复杂的系统工程,既包括生产、生活、环境各类基础设施,又包括城市规划管理、建设管理和功能管理。规划管理是龙头,建设管理是基础,功能管理是保障。建设与管理同等重要。为切实提高城市管理水平,有效改善城区市容市貌,应从以下几个方面解决问题,做好工作。

(一)理顺城市管理体制,健全管理机制,完善城市管理职能。

1、成立汤阴县城市管理综合执法局,推行相对集中行政处罚权制度。建议参照借鉴郑州、安阳、林州等市、县经验,将与城市市容和环境秩序密切相关、密不可分的市政管理、园林绿化、市容环卫等方面的行政处罚权,工商行政管理方面对无照摊贩和店外经营的行政处罚权、户外的管理审批权,公安交通管理方面对车辆乱停乱放等侵占道路行为的行政处罚权集中到县城市管理局,由县城市管理局统一行使行政处罚和管理职能,建立“精简、统一、高效”的城市管理综合执法、综合管理新体制,切实解决多头管理、多头执法和推诿扯皮问题,提高工作效能。2、增加编制、经费,配备必要的执法车辆。建议参照我市城市管理执法局和xx(98人)、xx(125人)、xx(146人)等兄弟县(市)的情况,根据我县城市管理实际工作需要,增加编制和人员,加大投入,保障经费,扩大管理范围,落实管理任务,消除城市管理空白点和空白区;3、理顺城区环卫管理机制,建立城区环卫管理的长效机制。建议成立xxx环境卫生管理办公室,作为我县环境卫生管理部门,使其具备行政主体资格,以利于工作的开展。或将城区环境卫生管理职能和现有环卫队伍由城关镇整体移交县城管局,由县城管局统一组织实施城市市容管理和环境卫生管理工作;建议实行分级管理制度和城区“门前三包”责任制,将各单位门前的路段实行专业化队伍管理和各级各部门、街道、小区等社会力量管理相结合,在节假日和重大活动时进行集中清理,明确责任,建立奖惩机制,形成全社会齐抓共管的良好局面;打破公用企业事业化、政企不分、垄断经营模式,在行业内部引入竞争机制,实行公用事业企业化,将一批公用设施养护和管理权、公用卫生设施管理权等向社会公开招标,如树木绿化管理问题,城市保洁问题,将其推向市场实行专业化管理,市场化经营。只负责监督管理企业的正常运作,以利于提高管理效率,降低管理成本,减轻财政负担。

(二)加强城市基础设施建设,完善城市功能。

在财政条件允许的情况下,建议县将蔬菜、瓜果、饮食、农贸等专业性市场建设,机动车辆停车场建设以及垃圾中转站、垃圾处理场、公厕等环卫基础设施建设纳入县城总体建设规划,与城市建设同步设计、同步建设、同步施工,不断加强基础设施硬件建设,完善城市功能,促进城市管理水平进一步提高,环境面貌进一步改善。

三)实行路段管理责任制和责任追究制。对路、政通路、107国道城区段等重要路段,明确具体人员负责,要求每天巡查一次,每十天对全县路段巡查一次,每月进行一次检查评比,实行以职定岗、以岗定责,制定落实责任制和责任追究制,使制度、机构、岗位、人员有机结合,加强协调配合,形成职责明确、齐抓共管、全面覆盖的良好局面。

(四)建立360°和360天的城市管理作业机制。建立360°的全方位城市管理作业机制,在城市管理上没有重要路段与非重要路段、重要街道与非重要街道、重要地区与非重要地区之分,城市管理必须全覆盖,不留死角。建立360天全日制城市管理作业机制,在城市管理上没有白天与夜晚、上班时段与休息时段、节假日与非节假日之分。

(五)加强队伍建设,不断提高城管执法人员的整体素质和执法水平。队伍建设是行政执法机关履行职能的基本保证。城市管理部门要“严”字当头,坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实抓好队伍建设。彻底解决干部队伍中存在的纪律松散、工作拖沓、干与不干一个样现象。杜绝收费不开票、多收费少开票、不按标准开票收费现象。通过从严管理,提高干部队伍的整体素质,提升依法行政水平,塑造良好执法形象。

深入学习实践科学发展观活动专题辅导报告会主持词 第三篇

同志们:

全市上下正在掀起深入学习实践科学发展观,推动科学发展,建设xx经济十强县(市),构建富裕秀美平安和谐xx热潮,工作热情空前高涨,我局学习实践科学发展观处在学习调研关键时刻,局党委决定举办一次学习贯彻科学发展观活动专题辅导报告会。今天,我们邀请了市委党校xx老师来给我们作关于科学发展观的专题辅导讲座,xx老师是我市理论研究方面的权威,相信她的辅导将对我们更好地学习领会的讲话精神,准确把握科学发展观的精神实质,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性和创造性起到有力的推动促进作用。参加今天辅导讲座的人员有:局机关全体工作人员,二级单位领导班子成员。下面,让我们以热烈的掌声欢迎孙老师给我们作精彩的讲座!

同志们,刚才市委党校xx老师为我们全面生动地讲解了科学发展观产生的时代背景、基本内涵、精神实质和重要意义,孙老师的辅导提纲挈领、深入浅出,具有很强的指导性、针对性和启发性,使我们受益匪浅。让我们再次以热烈的掌声对孙老师所作的精彩辅导表示衷心的感谢!

下面,我就全市财政系统如何进一步深入学习实践科学发展观,提四点要求:

一.按照市财政局学习实践科学发展观活动日程表的安排,做好活动的落实,二级单位的方案要迅速上交局领导小组办公室,认真做好学习笔记,字数不得少于10000字,个人心得体会不得少于一篇,字数要在1000字以上,不能到网上下载,更不能由别人带写。

二.组织好专题辅导报告。各党组成员要按照分管的业务和单位进行辅导,可以把股室和二级单位结合起来,4月20日以前完成。

三.开展丰富多彩的宣传调研活动。尤其是要有针对性地开展调查研究,围绕“保增长、保稳定、保民生”这个主题,解决突出问题。

四.坚持边学边改,把学习整改有机的结合起来,把整改贯穿整个学习实践活动的始终。

安监局实践科学发展观分析检查报告 第四篇

学习实践科学发展观活动开展以来,我局紧紧围绕区“深入实施‘天坛文化圈’发展战略,建设现代化都市文化休闲区”和局“坚持安全发展,严格履行监管监察职责,为建设现代化都市文化休闲区提供良好稳定的安全生产环境”的活动主题,认真开展学习实践活动。通过理论学习、恳谈调研、建言献策、解放思想大讨论,走出去、请进来,广泛征求意见和边学边改等不同形式的学习实践活动,使广大党员干部的宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识明显增强;思想观念,工作作风和运用科学发展观解决问题的能力明显提升,普遍认为这次学习实践活动组织最严密,内容最丰富,形式最广泛,教育最深入,收到了预期效果。

在此基础上,我们坚持以科学发展观理论为指导,结合我区安全生产工作实际,对如何运用和践行科学发展观,进一步发挥安全生产综合监管作用和做好安全生产监管工作进行了深入的思考,提高了认识,达成了共识。现将分析检查的情况报告如下:

一、学习实践科学发展观对我区的安全生产工作具有重要的指导意义

科学发展观是以理论和重要思想为指导,从新世纪,新阶段党和国家事业发展全局提出的一个重大战略问题。“以人为本”是科学发展观的本质,也是安全生产工作的重要指导方针。坚持“以人为本”,就是坚持的利益高于一切,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。保护人的生命安全和健康是“以人为本”的基本要求,也是安全生产的最终目的。因此,要抓好安全生产就必须坚持以人为本,要把保护人的生命安全和健康,作为我们工作的出发点和落脚点。全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本内容,也是安全生产工作追求的目标。做好安全生产工作、有效保护劳动者的生命安全和健康,是全面、协调、可持续发展的基础和前提。因此,抓好安全生产就是要通过全社会的共同努力,进一步提高全民安全意识,增强防范能力,大幅度地减少事故,为经济社会的全面、协调、可持续发展奠定坚实的基础。

曾强调指出,安全生产关系群众生命,要作为一项重要工作切实抓好,要坚持把群众的生命安全放在第一位,进一步完善和落实安全生产的各项政策措施,努力提高安全生产水平。因此,我们一定要认真学习,深刻领会,以对党和群众高度负责的精神,从树立和落实科学发展观的高度,进一步明确“安全为了发展,安全就是发展”的安全理念,切实提高对安全生产工作重要性的认识。

我区目前正在大力实施“天坛文化圈”战略,建设现代化都市文化休闲区,各项生产建设任务正在如火如荼地展开。在这个过程中,只有牢固树立并真正落实科学发展观,用其统领安全生产工作,才能明确安全生产工作的方向,把握安全生产工作的大局;才能抓住安全生产中的主要矛盾和问题,夺取工作的主动权;才能周密部署,完善对策,狠抓落实,取得实效。所以,我们必须学习好科学发展观,深刻领会其内涵,尤其要深刻认识科学发展观对安全生产工作的重大指导意义;实践好科学发展观,用以统领和指导安全生产工作;落实好科学发展观,沿着科学发展观指引的道路,把安全生产工作切实抓好、抓出成效。

二、贯彻落实科学发展观,安全生产综合监管工作取得了实效

区安监局成立近五年来,在区委、区的正确领导下,认真学习党的、精神,深入贯彻科学发展观,坚持以人为本、安全发展的指导原则,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针,按照市、区工作部署和要求,上下一心,团结奋进,全力构建安全生产工作大格局,全力压减重特大事故,安全生产综合监管的服务质量和监管水平明显提升,取得了实效。

(一)安全生产事故起数伤亡人数明显下降,安全生产形势持续平稳好转

随着我区安全生产综合、专业、行业、属地监管(管理)工作在全区多角度、全方位的展开,我区的安全生产形势趋于稳定并逐步好转,各项安全生产事故死亡的人数从未突破市安委会下达的指标。从20xx年—20xx年,全区道路交通事故、火灾事故和生产安全事故导致的历年死亡人数从20人、18人、17人、14人到9人,呈现出逐年持续下降的趋势,20xx年死亡人数仅为20xx年的45%。

(二)创新监管手段和方式,推动危化经营单位向本质安全迈进

一是建立月安全巡查制度。危化单位在每日检查的基础上每月进行一次系统的全面的检查,填写月安全检查表,安监局检查人员每月进行安全巡查,并对单位的检查情况进行复查确认。二是建立危险化学品经营单位“分组联片”协管互查机制。将辖区危化单位按照地域和项目分组分片每两个月进行互查互学,为各危化单位搭建了学习交流平台,从而促进我区危化单位安全管理水平的整体提高。三是强力推进科技兴安。我区目前加油站100%安装了图像监控系统和油气回收系统,安全距离未达标的加油站100%使用了han阻隔防爆技术,向实现本质安全迈进了一大步。

(三)立足基础建设,依法行政工作稳步推进

几年来,我们严格落实《全面推进依法行政实施纲要》,并在创新执法理念、完善制度机制、推行强力执法、规范执法行为、加强队伍建设、强化责任追究等方面均取得了显著成果。在行政许可和行政处罚方面完善了相关程序,逐级进行审批,按照“谁决策、谁负责”的原则,建立健全决策责任追究制度,实现决策权和决策责任相统一。

(四)提高素质,打造一支过硬的干部队伍

历年来,区委、区领导高度重视安全生产工作,从充实完善领导班子到增加人员编制、办公经费等方面都给予了大力支持,为有效开展安全生产工作提供了组织保证。几年来,通过全体成员的积极努力,特别是主要领导以身作则,率先垂范,处处起模范带头作用,领导一班人带领全局干部持续开展了以“强化学习、严格纪律、提高水平、树立形象”为主线的队伍综合素质建设,提升了队伍的整体战斗力和凝聚力,圆满完成各项工作任务,确保了全区安全生产形势持续平稳,为全区经济建设和社会发展提供了良好稳定的安全生产环境。

(五)建章立制,重在务实,为安全工作提供制度保障

坚持从建章立制抓起,使安全生产工作走上规范化、制度化的轨道。20xx年制定了《崇文区工作部门和街道办事处以及直属事业单位(管理)职责》和《崇文区安全生产监督管理“高压线”实施意见》,明确了各部门安全生产监管(管理)职责和生产经营单位主体责任;20xx年了《崇文区安全生产监管工作综合评价考核办法(试行)》,对全区负有安全生产监管(管理)职责的部门开展工作情况进行全面的考核,并将考核结果纳入区行政执行力考核之中,有力地推动了我区安全生产工作的顺利展开。通过建章立制,从根本上建立了安全生产稳步发展的制度保障。

(六)建立联动工作机制,充分发挥综合协调作用

一是建立沟通、协调、会商、约谈等工作机制。充分发挥安委会及办公室的作用,定期召开安委会成员单位会议通报情况,不定期召开办公室成员单位专题会、会商会、协调会和隐患定性会,沟通情况,研究规律,提出防范措施。二是开展综合督查。在、等重点时期,联合专业、行业及属地监管部门开展安全生产综合督查。按照“联合检查、分行业执法并负责验收复查”的原则,使重点单位的隐患迅速得到了消除。三是组织联合检查。根据各专业、行业、属地监管部门的不同职能,适时组成不同部门参加的联合检查组,对企业安全生产工作落实情况进行联合“会诊”。四是建立警示约谈和函告机制。对重点单位和曾经发生过生产安全事故的单位开展警示约谈。对联合检查工作中发现的共性问题,及时向行业监管部门发出加强安全生产监管工作的建议函,有力地促进了生产经营单位主体责任的落实,同时也落实了监管责任。

(七)开展多层次宣传,提高全社会安全生产意识

一是规范性文件,20xx年先后制发《崇文区安全生产培训工作三年规划》和《崇文区特种作业培训考核管理办法》,明确任务,落实责任,建立培训网络体系。二是在全区91个社区建立安全生产专栏,定期宣传安全生产知识。三是充分利用每年一次的安全生产月宣传活动,大力开展多层次的安全生产宣传活动。组织安全生产专题培训班,深入基层赠送安全生产学习资料,同时通过区委党校、市民学校、农民工夜校、中小学校、特种作业培训机构等开展安全生产宣传教育培训,使生产的政策法规及安全知识在干部群众和从业人员中得到了最大范围的普及。

三、存在的主要问题及不足

为了把学习调研阶段的认识成果转化为实践成果,真正把生活会开成求真务实的会议,通过八项举措,精心准备,使生活会达到发扬、促进团结、推动工作的目的。班子主要领导与班子成员、班子成员之间、班子与中层干部、党员领导干部与党外群众之间广泛开展谈心活动,有“个别谈”、“集中谈”,主动“开门谈”,深入“经常谈”。局学习实践活动领导小组组长、局长刘建平更是以身作则,带头和机关全体干部进行了谈心。班子成员结合自身学习实践体会及征求的意见,认真查找班子和个人在宗旨意识、政绩观、责任心、事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面存在的问题13条。总结归纳为以下几个方面:

一是不符合安全发展的行为现象仍有存在

近年来,我们不断加强对安全发展理念的理解,但是在用科学理念指导安全生产实践上差距仍然存在,安全发展的基础尚需进一步巩固,促进安全发展的能力还需要进一步加强。主要表现在:安全生产领域非法违法现象仍然比较突出,企业安全生产主体责任和监管主体责任落实还有一定差距;隐患排查治理工作在个别单位还存在不深入、不扎实,甚至存在走过场的问题。这都表明,安全发展理念还没有完全在企业生根,还没有完全在负责人和职工群众心目中树立,还没有完全融入各部门的行政活动中。

二是监察体制机制需要进一步完善

综合监管定位和行业监管职责还需要进一步明确;作为综合监管部门,在创新安全生产监管方式、制定完善安全生产政策标准以及探索建立安全生产保障体系等宏观层面的研究还不够深入。在综合监管工作中,虽然建立了沟通、协调、会商、函告、约谈和联合执法、综合督查等工作机制,也取得了一定成效,但在经常组织协调专业部门为行业部门传授专业知识、技能等方面力度还不够。“统一领导,部门依法监督,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持”的安全生产工作格局尚未完全形成;

三是理论学习的深度和广度不够

仅限于实时、现行政策和规定书目的把握,而没有全面系统地研读原著,全面掌握观点和方法。尤其是自觉实践科学发展观,时刻用科学发展观指导工作上还有差距;学习的自觉性、积极性和主动性还有些欠缺,

四是在如何处理严管重罚与为企业服务的关系把握上还不够自如

在当前金融危机影响企业发展的形势下,如何更好的指导企业摆正安全投入与经济效益的关系,真正认识安全也是效益的问题上还有待深入;处理地方与整体利益时,有保护区属企业的私心,发现问题多以警告提醒为主,执法不够严厉。

五是坚持严谨求实与科学工作方法之间的处理和解决上还有待锤炼和提高

主要表现对科室工作多,谈心沟通较少。服务指导工作还有差距;在遇到急、难问题时,易出现方法简单、个人意志强及一言堂的现象;日常管理工作有时不够严格细致。

六是自身素质方面有待提高

主要表现在思想上存在得过且过,高标准的追求有所降低,不注重勤俭节约,追求安逸生活,淡化了我党艰苦奋斗的优良传统。工作细节方面还不够全面;文化知识的积淀不深,写作上还需要进一步提高;经常会有松口气的思想,过去那种积极进取的精神有所减弱。

四、对存在问题及不足的原因分析

针对以上存在问题,按照实事求是的原则,进行了认真的分析,主要原因如下:

一是对科学发展观理论的学习还不够深刻,掌握和运用科学发展观的立场、观点和方法去解决综合监管工作中的热点、难点问题的能力还不够强,对综合监管职能定位认识还不够十分清晰,对指导、协调和监督作用发挥的还不够全面细致。

二是对以人为本这一科学发展观的核心认识还不够深刻。导致在工作中,重工作布置督办,轻关心、爱护和服务指导,缺乏经常性的沟通和指导。

三是思想认识上出现了偏差,放松了严格要求,满足于已取得的成绩,创新意识不够强,执法力度不够大,标准不够高,原则性不够强。

五、用科学发展观引领安全生产工作,促进我区安全发展

(一)突出综合治理,科学贯彻“安全第

一、预防为主”方针

党的报告将安全生产监管工作,纳入社会管理的范畴,从维护社会安定团结的高度,做出了进一步的定位和部署,强调要“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”,“保障生命财产安全”。这既是对系统的巨大鼓舞,也是对工作的更高要求,为我们做好新阶段的工作指明了方向。

贯彻党的安全生产方针,必须把安全生产工作的基点放在综合治理上,认真治理隐患、防范事故。综合运用法律手段、经济手段和必要的行政手段,从发展规划、行业管理、安全投入、科技进步、教育培训、安全规章、激励约束、企业管理、监管体制、社会监督以及追究事故责任、查处违法违纪等方面着手,抓紧解决影响制约我区安全生产的历史性、深层次问题,积极探索实施综合监管的有效途径,通过建立健全责任体系、规范工作通报制度、加强联合整治检查、完善控制指标考核制度、监督检查事故隐患整改及安全生产评估制度等措施,把安全生产综合监管工作引向深入。

(二)完善工作机制,进一步加大综合监管工作力度

积极拓宽监管渠道,充分发挥综合监督管理的协调、推动、监督以及指导服务的功能。充分利用安全生产委员会平台,做好关系协调、工作部署、经验交流、督查考核等工作,不断完善工作机制,进一步强化安全生产委员会作用,研究解决安全生产重大问题。

围绕安全生产综合监管职责和行业监管职责,进一步明确综合监管的功能定位,进一步明确相关部门(管理)职责,解决目前存在的一些行业(领域)监管职责不清,监管存在盲区和缺位问题。

一是强化部门沟通、协调、配合,进一步完善联合执法机制,提升执法水平和监管质量,着力解决实际问题;二是健全完善综合监管联席会制度,联席会不定期召开,随时解决监管工作中的难点问题,形成全区一盘棋的局面;三是加强部门间业务培训,提高综合监管的专业性;四是完善行政许可信息的沟通机制,缺少前置审批职能的监管部门要与具备审批职能的部门沟通联系,共享企业信息,提高监管质量。

(三)深化隐患排查治理,有效遏制重特大事故的发生

解决重点行业领域安全生产重大问题,通过执法检查,深入了解危化、建筑、人员密集场所、经营性地下空间等重点行业领域存在的事故隐患,摸清底数,掌握基本数据,建立并逐步完善安全生产综合监管工作数据。对存在的隐患,进行分析研究,找出深层次原因,坚持综合督查方式,明确责任单位,明确隐患治理的实施方案,明确隐患治理工作的完成时限,督促落实行业、专业、属地监管责任。充分调动企业主观能动性,落实企业主体责任,确保安全生产工作重心下移,关口前移,有效遏制各类生产安全事故的发生。

(四)梳理监管职责,细化综合监管工作的分类指导

对行业管理部门安全生产监管职责进行认真疏理,掌握职责分工情况,把握工作重点,实施分类指导:一是把事故易发、多发的行业领域作为综合监管重点,抓紧抓好。二是对法律法规、监管职责及监管体系较为健全的部门,采取重点支持和联合执法等形式,做好工作;对基础薄弱、机构及体系不够健全的部门,重在协调、指导,加强基层基础工作,强化行业监管。三是针对目前安全生产监管中存在的薄弱环节和空白,对行业管理部门的管理工作提出建议。

(五)夯实执法基础,全面推进依法行政

加强行政执法基础建设,为全面推进依法行政奠定坚实基础:一是在清理行政执法依据,明确行政许可和行政执法项目,落实行政执法责任、程序、标准和权限的基础上,重新梳理行政处罚项目,调整更新,细化自由裁量权。二是规范使用安全生产行政执法文书,保证安全生产执法监察活动的严谨、合法、有效。三是开展安全生产执法案卷质量评查。落实市、区关于“健全行政执法案卷评查制度”的有关要求,确保法律法规正确实施。

(六)强化科学发展观理论的学习,持之以恒

学习实践科学发展观活动既是一次普遍深入的教育也是一次实践的推动,在理论学习与工作实践的进一步深入和落实上只是个开始,对科学发展观这一创新理论的学习提高则需要我们不断深入扎实的去努力,更需要我们紧密联系工作实际,不断实践,使理论和实践更加紧密的结合起来,以达到认识上的不断飞跃,实践中的不断创新。为此在今后的工作中,我们要将科学发展观这一理论纳入日常的理论学习之中,深入研读,用以指导实践,使我们的安全生产监管工作紧跟时代步伐,与时俱进,在安全生产发展方面上水平。

(七)牢固树立以人为本的思想,进一步落实企业主体责任

以人为本是科学发展观的核心,安全发展又是以维护职工生命和健康为目的。科学发展是以人为本,可持续的发展。在日常监管监察工作中,必须坚持以人为本这个核心,在指导服务企业完善制度,强化职工安全培训,健全安全机构,理顺安全生产隐患动态排查整改机制,督促企业主体责任落实上下工夫,出实招。在指导服务企业的同时,对那些屡查屡犯的,隐患整改不及时、不彻底的要坚决依法严查严办,实施“高压线”监管,这同样是坚持以人为本这个核心。总之,坚持执法与服务并举,指导与监察相协调才能更好的发挥职能,使企业的主体责任得到落实。

(八)强化作风建设,培养过得硬的队伍

目前我国及我市安全生产形势严峻,任务艰巨而繁重,这就要求我们正视困难,作风过硬、求真务实,不断锤炼、提高破解难题的能力,用科学的工作方法,优良的工作作风,迎难而上,挑战自我,这不仅需要勇气和知识,更需要克服急躁情绪,这既是践行科学发展观的需要,也是群众的重托。在工作中,牢固树立积极进取,求真务实的思想作风;牢固树立真抓实干,争创一流的工作作风;牢固树立一丝不苟勇于负责,敢于担当的领导作风;牢固树立严谨认真,注重形象的生活作风。努力调动干部的积极性,主动性和创造性,造就一流的队伍,创造一流的业绩,为我区实施“天坛文化圈战略”,打造都市文化休闲区提供良好的持续稳定的安全生产环境。

(九)进一步加强党性锻炼和修养,全面提高综合素质

时刻牢记全心全意为服务这个党的宗旨,密切联系群众,注意倾听群众的呼声,积极反映群众意愿,努力当好的公仆。“德莫过于爱民,行莫过于利民”,我们做任何事情,都必须把群众的呼声当作第一级号,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意度当作第一标准。注意加强思想道德修养,把个人的兴趣、爱好、欲望等一言一行都控制在道德范畴之中,自觉抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

近年来,在区委、区的正确领导下,在全区各部门的支持配合下以及区安监局全体工作人员的共同努力下,我区安全生产形势总体平稳,我们将继续坚持以科学发展观为指导,贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”方针,充分发挥综合协调作用,督促企业认真落实安全生产主体责任,继续稳步推进依法行政,建立安全生产长效机制,有效遏制重特大事故的发生,保障群众生命财产安全,为我区深入实施“天坛文化圈”发展战略,建设现代化都市文化休闲区,实现我区经济又好又快发展保驾护航。

学习实践科学发展观自检报告 第五篇

回顾半年来,自己在思想作风、学习作风、工作作风和生活作风等方面情况,觉得自身还有一定的差距,主要表现在:

一是理论学习不够深入。用理论武装头脑的紧迫性认识不足,缺乏“挤”劲和“钻”劲,没有带头学习和营造良好的学习氛围,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。在工作、学习和生活中,用科学的世界观和人生观指导自己的行动不够。

二是工作作风还不够扎实。所学到的,掌握的理论知识和具备的业务水平跟不上时代要求,还不能满足现行工作的和改革的要求。发挥“参谋”和“助手”的作用不够,请示汇报、及时沟通不够,自己力求了一个“稳”字,致使工作缺乏积极主动,大胆创新。深入基层调查研究、解决实际困难不够,对具体工作中出现的问题有时了解不深、不透,对一些牵涉其他部门的工作未能及时主动协调办理,有时显得工作比较被动。

三是组织纪律和廉洁自律有待进一步加强。法制观念、组织纪律观念、廉政观念有待提高,密切联系群众,开展批评与自我批评不够。从上、思想上、工作上、生活上关心爱护群众做得还不到位,有时在自己身上存在、老好人主义思想。在廉洁自律方面还有不足,缺乏严格的自律要求,防微杜渐意识不够强,自我要求不够高,个人没有完全摆脱俗套的人情应酬。

今后的努力方向和整改措施

(一)加强理论学习、不断提高自己的业务素质。一要继续学习理论和重要思想及科学发展观,以开展解放思想大讨论和“学习和实践科学发展观”为契机,联系实际,认真学习和领会党的方针政策,端正学习态度,提高理论政策水平。二要认真学习法律、法规和政策,不断提高自己的法纪观念,杜绝违章违规的行为发生。三要不断提高自己的业务技能水平,针对自己分管的工作,加强业务学习,圆满完成各项工作任务。

(二)改进工作作风。要从日常事务中超脱出来,经常深人基层多搞调查研究,帮助指导工作,掌握第一手资料,切实帮助基层解决实际问题,要深入实际,从中总结经验和发现问题,拓宽工作思路,克服畏难情绪,转变工作作风。

(三)认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。奉先垂范,模范遵纪守法,履行职责,尽职尽责,时时处处以党员领导干部的标准和法律、法规来约束自己,诚心为民服务,增强为民服务的主动意识,认真落实科学发展观,注重树立以人为本的为民、亲民、爱民的思想,深入调查研究,把各项工作落到实处。

(四)严格自律,勤政廉洁。在工作中要做到少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,时刻做到“自重、自省、自警、自励”,严以律己,廉洁奉公。踏踏实实做人、勤勤恳恳做事,立足本职、勤奋工作、开拓创新、锐意进取,大胆探索,圆满完成财政工作各项目标任务。

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《中学党支部学习实践科学发展观活动分析检查报告五篇》

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