聘用人员承诺书
尊敬的雇主/招聘委员会：
感谢您对我的信任和机会，我在此特别撰写这份聘用人员承诺书，以表明我对我的职责和承诺的认可，并向您保证我将以最大的努力和诚实的态度履行我的职责。
一、职责和工作内容
我明白我所从事的职位的责任和工作内容。我将认真履行我的职责，积极投入工作，努力实现您和的目标。我将尊重的规章制度，按照的要求完成工作，维护的声誉和形象。
二、勤勉和专业
我承诺我将以高度的勤勉和专业精神，完成我的工作职责。我将时刻保持高度的工作热情和职业操守，不怠慢工作，不偷懒、拖延，保证工作质量和效率。
三、保守商业机密
作为雇主/招聘委员会交给我的一员，我明白我会接触到的机密信息和商业秘密。我郑重承诺，我将严守商业机密，绝不泄露的任何机密信息，不利用这些信息违背的利益。
四、不从事竞争行为
在我离开之后的一段时间内，我将不会从事与业务相竞争的行为。我将严格遵守竞争限制协议，维护的利益。
五、团队合作和协调
我相信团队合作和协调是成功的关键。我承诺我将积极参与团队的工作，与同事们保持良好的沟通与合作。我愿意共享知识和经验，为团队的成功做出贡献。
六、自我提升和学习
作为聘用人员，我明白职业发展的重要性。我将致力于自我提升和学习，努力提升自己的技能和知识水平，适应与岗位的发展需求。
七、忠诚和诚信
作为员工，我将对忠诚，并始终保持诚信。我将遵守的规章制度，不从事违法、不道德或有损声誉的行为。
八、与共同发展
我深刻理解的发展也是我个人发展的基础。我将积极参与的发展，与共同成长与进步。
最后，我郑重承诺以上内容全部真实有效。如果我违背了这些承诺，我愿意承担相应的责任和惩罚。
再次感谢您给予我这个机会，我将尽一切努力，不辜负您对我的期望。
聘用人员签名：________________________
日期：________________________
【聘用人员承诺书 第二篇】为全面贯彻落实《中华人人口与计划xx法》、《中华人执业xx法》、《母婴保健法》、《河南省人口与计划生育条例》、《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》和《xx县综合治理出生人口性别比偏高问题三级联动工作方案》精神，严厉打击“两非”行为，进一步整顿医疗服务高层秩序，规范医疗保健机构、计生服务机构B超操作人员、终止妊娠手术人员、终止妊娠药品管理人员及销售人员的医疗行为，提高他们学法、知法、守法的意识，从而养成在本职工作中自觉“两非”行为的良好习惯，逐步形成综合治理我县出生人口性别比偏高问题良性工作机制。特制订xx县医疗保健机构、计生服务机构B超操作人员、终止妊娠手术人员、终止妊娠药品管理人员及销售人员服务承诺书。
一、自觉遵守各项法律法规和部门规章制度，做遵纪守法的模范。
二、在从事B超检查工作中，不以任何形式、语言告知、语言暗示服务对象妊娠姓别，不提供任何非医学需要的性别鉴定及相关信息。
三、严格落实B超使用、更新及报废管理制度，新进设备和报废设备及时到上级主管部门登记备案。
四、严格执行B超使用管理制度。严禁利用B超技术开展非医学的胎儿性别鉴定，在检查孕妇时，一定要做到有两名以上医疗技术人员在场、双人执机、共同操作、检查结果共同签字负责，真实、准确记录检查结果并保存相关资料。
五、凡妊娠十四周以上的`妇女要求施行终止妊娠手术的，在施术前手术医生一定要查验、登记受术者的身份证及有关证明材料，并将有关证明材料与手术病历一并存档。不能提供有关证明材料的，不予施术，并及时报告县出生人口性别比综合治理办公室。
六、B超操作人员，终止妊娠医务人员和终止妊娠药品管理人员要自觉加强法律法规的学习和宣传，尤其是对“两禁”条例的学习和宣传，不断增强行业自律，提高职业操守，自觉“两非”行为。要在醒目位置设置“两禁”标志。
七、终止妊娠药品管理人员及销售人员，在工作中要严格落实终止妊娠药品管理制度，认真做到“四专”管理，严禁非法批发、零售终止妊娠药品。
xxx
20xx年xx月xx日
【聘用人员承诺书 第三篇】为加强本单位的安全生产管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故、事件的发生，保障国家、集体、和个人的财产及生命安全，保障单位又好又快发展，依据安全xx法律法规要求，现与专职安全管理人员 签订安全施工承诺书，内容如下
一、协助各科室、项目部负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应管理责任。
二、认真督促各科室执行有关法律、法规以及单位安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受部门和单位领导的'业务指导。
三、负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。
四、组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法。
五、每月不少于两次到各科室、项目部检查作业人员执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；
加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告科室负责人，并做好各种记录台账。
六、做好单位安全会议的各项准备工作，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报单位领导批准后组织实施；
七、根据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。
八、认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，按计划完成培训工作。
九、参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。
十、在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。
本承诺书一式二份，一份存档，一份交给承诺人留存。
安全负责人（签字）： 承诺人：（签字）
20xx年6月10日 20xx年6月10日
【聘用人员承诺书 第四篇】本人系xxx有限员工，为明确本人在工作期间的责任，我愿意向作出以下承诺：
一、首先恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、各种证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任职单位无任何违规违法行为或受任何不良处分。
二、本人勤勉履行工作职责，承诺不在其他单位兼职或任职以免影响本职工作，不得直接、间接或变相经营与相同的`业务。
三、认真遵守的各项规章制度，严格保守商业秘密及相关知识产权，不得损害利益，不得利用职务之便xx，不得虚报报销费用。
四、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受财务、人事行政等部门的调查。
五、本人若因特殊原因离开，必须提前三十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本人经手的工作完整地交接，并退交领用物品、结清借支款等。
六、若被证明或认为不符合《马鞍山深业泰富益圣房地产发展有限员工录用管理办法》规定的用人条件，有权以书面形式通知我办理离职手续，并同意履行离职交接及退交领用物品、结清借支款等事项。
七、本人如违背的管理制度及上述承诺，愿意接受辞退、罚款及追偿的处理决定。
八、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的品牌和资源经营任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。
承诺人：
身份证号码：
时间：
【聘用人员承诺书 第五篇】**县综合治理出生人口性别比工作领导小组
**县综合治理出生人口性别比偏高问题专项活动 B超操作人员和终止妊娠医务人员服务承诺书
为全面贯彻落实《中华人人口与计划xx法》、《中华人执业xx法》、《母婴保健法》、《河南省人口与计划生育条例》、《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》和《**县综合治理出生人口性别比偏高问题三级联动工作方案》精神，严厉打击“两非”行为，进一步整顿医疗服务高层秩序，规范医疗保健机构、计生服务机构 B超操作人员、终止妊娠手术人员、终止妊娠药品管理人员及销售人员的医疗行为，提高他们学法、知法、守法的意识，从而养成在本职工作中自觉“两非”行为的良好习惯，逐步形成综合治理我县出生人口性别比偏高问题良性工作机制。特制订**县医疗保健机构、计生服务机构B超操作人员、终止妊娠手术人员、终止妊娠药品管理人员及销售人员服务承诺书。
一、自觉遵守各项法律法规和部门规章制度，做遵纪守法的'模范。
二、在从事B超检查工作中，不以任何形式、语言告知、语言暗示服务对象妊娠姓别，不提供任何非医学需要的性别鉴定及相关信息。
三、严格落实B超使用、更新及报废管理制度，新进设备和报废设备及时到上级主管部门登记备案。
四、严格执行B超使用管理制度。严禁利用B超技术开展非医学的胎儿性别鉴定，在检查孕妇时，一定要做到有两名以上医疗技术人员在场、双人执机、共同操作、检查结果共同签字负责，真实、准确记录检查结果并保存相关资料。
五、凡妊娠十四周以上的妇女要求施行终止妊娠手术的，在施术前手术医生一定要查验、登记受术者的身份证及有关证明材料，并将有关证明材料与手术病历一并存档。不能提供有关证明材料的，不予施术，并及时报告县出生人口性别比综合治理办公室。
六、B超操作人员，终止妊娠医务人员和终止妊娠药品管理人员要自觉加强法律法规的学习和宣传，尤其是对“两禁”条例的学习和宣传，不断增强行业自律，提高职业操守，自觉“两非”行为。要在醒目位置设置“两禁”标志。
七、终止妊娠药品管理人员及销售人员，在工作中要严格落实终止妊娠药品管理制度，认真做到“四专”管理，严禁非法批发、零售终止妊娠药品。
承诺单位：（盖章） 承诺人：
签字日期：年 月 日
【聘用人员承诺书 第六篇】为确保部门在生产过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门无事故），追求生产安全零事故，本人自愿承诺做到如下：
一、承诺内容
（一）协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应管理责任。
（二）认真督促部门执行有关法律、法规以及安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受安监科和的业务指导。
（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。
（四）协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报批准后实施。
（五）每周不少于两次到各班组检查作业人员（外协人员、机械）执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查本部门事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、
危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人或安监科，并做好各种记录台账。
（六）做好部门安全会议的`各项准备工作，按照“五同时”的要求，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报领导批准后组织实施；
（七）积极参加本部门新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
（八）根据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。
（九）认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，按计划完成培训工作。
（十）参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。
（十一）积极推进糖厂安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
（十二）积极、主动完成部门及领导交给的各项安全工作任务。
（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。
（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
（十五）督促、检查、指导各班组安全值日员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。
二、奖惩
违反规定按照《廖平糖业有限责任糖厂规章制度、部门职责、人员岗位职责及考核办法汇编（试行）》中安全专项处罚条款进行处罚。
三、承诺期限：20xx年1月1日至20xx年1月1日。
承诺人签字（不允许代签）：
年月日
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