单位安全承诺书五篇

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及时，读音jí shí，汉语词语，意思是即来得及，逢时，谓得到有利时机。单位安全承诺书五篇欢迎大家看看，希望能分享给用的到的朋友！

第一篇 单位安全承诺书

为了全面落实《安全生产法》和其它安全法律法规，充分保障个人安全健康、家庭的幸福美满、企业的稳定发展，本单位在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

1、执行安全法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立：“以人为本、安全为天”的思想意识，保证国家和上级安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本单位的贯彻执行，把安全工作列入工作计划、生产作业的重要议事日程。

2、坚持持证上岗：对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育、hse管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

对从事危化品从业人员、或安全管理人员 、或特种设备操作 ，要进行资格培训，并持证上岗。

3、遵守油库库制度：督促本单位自觉接受油库封闭式和半军事管理，自觉遵守油库出入管理制度和安全操作规程，不出现违章乱纪现象，不出现事故苗头，全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。全面确保油库安全无事故。

4、开展安全检查：组织落实油库“三级安全检查”(即：油库月检查、单位周检查、安全员日检查)，及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患，要立即采取强有力措施，并立即报告领导。

5、限期整改隐患：各级检查中发现安全隐患，按三定原则(定专人、定时间、定整改措施)进行整改。单位自身可以整改的，立即整改;自身无法整改的，报请油库迅速整改。要迅速全面消除事故隐患。

6、召开安全例会：定期召开各种安全例会，研究、部署和解决安全生产方面出现的问题;做到安全生产“三讲六有”：即安全生产事事讲、处处讲、天天讲，安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。

7、应急响应处置：当发生火警、火灾、油品泄漏等紧急情况时，要及时向消防和安全及公司报告，同时及时油库现有消防力量组织扑救，力争把损失降到最低。

8、做好劳动保护和安全防护：监督员工穿防静电衣、佩戴安全帽、做好劳动保护和安全防护，防止意外事情发生、防止职业病发生。组织职工身体健康检查。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。

9、主动制止各种不安全行为：对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

10、做好岗位练兵：积极组织本单位学习业务与安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高员工的业务水平和工作能力。日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

单位： 单位负责人(签字)：

20xx年 月 日

附加篇单位安全承诺书

为保障公司安全管理制度范文和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，按照《集团有限公司安全承诺书》的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并郑重承诺履行以下安全职责：

一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。

二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。

三、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。

四、应指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。

五、发生安全案件、事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时报案，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。

六、认真执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事件;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。

七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全承诺书，明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。

八、各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表，每年7月1日前上报半年安全工作总结(范文)，次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结(范文)。

九、本承诺书一式两份，一份由综合办保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。

单位负责人： 生产车间负责人：

##公司

二〇xx年三月二十日

第二篇 实习承诺书

我是定州晏阳初中学实习小组的小组长聂沙沙，感谢张老师的信任，很荣幸能成为一名实习小队的小组长，作为这一个小组的组长，我再此承诺我将我会自觉遵守河北师大第十四期顶岗实习望定唐分队管理条例，并履行小组长的职责，严格要求自己，尽职尽责，努力争取做到最好。具体如下：

1、自觉服从驻县老师和当地学校的管理规定和各项管理制度，绝不擅自做主，不做违反学校规定的事，并以一名当地老师的标准来严格要求自己。

2、作为小组长我将团结自己的组员，及时与他们交流沟通，帮助他们解决在生活和教学中遇到的各种问题，保证他们的人身安全，自己更应严格要求自己，在团队中起到表率作用。

3、及时与驻县老师沟通各位组员的实习情况，发挥好自己作为驻县老师与当地学校之间的桥梁作用，不私自做主，对自己不能决断的事情要及时与驻县老师和学校请示与协商。

4、尽职尽责，及时完成指导老师和驻县老师交给的任务，不断提升自己，虚心请教，凡事三思而后行，考虑问题要全面，多做总结。

5、到实习点之后努力帮助组员尽快适应实习生活，并积极组织听课，撰写教育心得，帮助每一个组员都能很快实现从一名学生向一名教师的转变。

6、认真组织组员参加各种课余活动，丰富大家的生活，并带领组员在学校内展开各种教育调研。

7、保证实习过程的计划性。撰写并落实顶岗实习计划，实习开始时，帮助大家尽快适应新生活，举行团支部活动，丰富团员生活，鼓励组员将新思想和心得教学思路带入课堂。

8、珍惜这次实习机会，努力让自己在这为其半年的实习生活中锻炼自己的教育教学能力，不浪费时间，积极请教，做一名合格的实习生和小组长。

【附加篇】

大学生是具有完全民事行为能力的自然人，能够为自已的行为承担相应责任。为了提高学生的安全意识，明确学生在外实习期间发生伤亡事故时学生与学生家长的责任，特签订学生安全责任协议书。

一、时间：自 年 月至 年 月

二、在外实习期间，学生如果仍需在校住宿或期间返校办理相关事务，必须严格遵守院系的相关管理制度。在宿舍不得有使用大功率电器、吸烟、喝酒、不整理内务等违纪行为，违者按院系相关规定处理。

三、若学校和系部需要学生按时参加学校统一安排、组织的一些活动，如信息采集、期末考试、就业信息情况统计等，应积极配合，不得缺席，违者按院系相关规定处理。

四、学生在外（包括从实习单位到学校往返途中）期间，出现学生一切人身伤亡事故的，由学生、学生家长或责任人承担责任，学校不承担任何责任。

（一）在外实习期间，因地震、雷击、台风、洪水等不可抗拒的自然因素造成学生人身伤亡的；

(二) 在外实习期间，在实习单位，应遵守实习单位的规章制度，工作中发生人身伤亡事故的，学生本人、学生家长或者相关责任主体承担责任；

（三）在外实习期间，因自身行为不慎引起学生本人人身伤亡的，由学生本人承担相应责任；

（四）在外实习期间，因他人行为引起学生人身伤亡的，由致害人承担相应责任；

（五）在外实习期间，学生因行为不慎造成他人人身伤亡或者故意侵害他人的，由学生本人承担相应责任；

（六）在外实习期间，因往返校内外途中所发生的一切安全事故，由学生家长和本人承担；

（七）其他实习期间发生的人身伤亡事故。

学生签：

家长签：

年 月 日

【附加篇】

作为第十四期顶岗实习赴望都三中分队“梦之队”的组长，我首先感到非常的荣幸，同时，我也深感责任的重大。因此，为了保障团队之间的团结，以及为了团队取得更好的成绩，更为了约束好自己，尽到一个小组长应尽的义务，特在此做出如下承诺：

1.坚决服从学校以及驻县老师的管理，自觉遵守河北师大第十四期顶岗支教实习望都分队管理条例以及学校的各项管理条例，起到良好的带头作用，努力把我们的团队组织成一个有纪律的团队。

2.积极的与各队员之间进行沟通，交流，团结所有队员，努力的把我们的团队构建成一个和谐的团队。

3.要坚决保证自己与驻县老师，以及各小组组长及本组组员的联系，做好消息的传递工作，不能因为自己在消息上的延误，导致团队有任何的失误。

4.团结同伴共同做好安全防范措施，并在团队的努力下，保障所有队员的安全问题。

5.作为未来的一名教师，要积极的教书育人，爱护学生，珍惜这次机会，尽自己的最大力量来教导好每一个学生。

6.为了团队取得更好的成绩，以及自己取得更大的进步，要经常性的与队员们进行交流，学习，探讨，与队员做到共同学习，共同进步。

7.要经常性的与驻县老师交流，通过驻县老师的指导，逐步的完善自己以及团队的不足。

8.处事要冷静，遇到一些棘手的，难以解决的问题，不应慌乱，更不应擅作主张，应与驻县老师进行沟通，商议，以最有效的方法解决问题。

9.要在适宜的时机组织一些活动，借此来提高队员之间的默契，以及队员与学生之间的感情。

10.要经常性的总结团队在顶岗过程中遇到的问题，以及解决的办法，并在团队之间的探讨中，提高团队题的应变能力。

11.要定时的向驻县老师报告团队的情况，让驻县老师能在第一时间了解团队的动向，从而做出指导。

我坚信，在我和同伴共同的努力下，我们一定会将我们的团队打造成一支优秀的团队，“梦之队”更坚信，态度决定一切！年轻没有失败，只要亮出风采！

第三篇 学生乘车安全承诺书

学校发现：由你们自己租用的用于接送学生上学、放学的车辆存在严重超载现象，对学生的生命安全造成严重威胁，同时也不利于学校的正常管理。本着对学生负责的态度，现郑重通知如下：

1、保证不让孩子乘坐无证、无牌车辆，不乘坐报废车辆。乘坐经查证合格的车辆时，家长要与车主签订安全责任书。

2、对存有问题的车辆要及时向交警部门举报，并积极配合党委、、执法部门进行查处。

3、家长对孩子所乘车辆是否加入保险，牌照是否真实有效等情况进行了解核实，并要求车主严格办理手续，不超载、超速行驶，不酒后驾车，不疲劳驾车。

4、教育孩子严格遵守“四不”原则，即：不搭乘“三证”不全的车辆，不搭乘超载的车辆，不搭乘车况不好的“老爷车”，不搭乘驾驶员有问题的车辆。

5、教育孩子认真学习交通法规和交通安全知识，提高自己的安全意识和防护自救能力，时刻提醒自己注意维护自己和他人的交通安全。

6、根据《学生意外事故处理办法》规定，学生上学、放学路上发生的安全事故，由肇事方和监护人共同乘担责任，学校概不负责。

承诺人：xxx

第四篇 乘车人承诺书参考

分公司乘（用）车人员应履行以下责任：

1、负责提醒出车驾驶员对车辆进行安全检查。

2、负责监督车辆GPS、行车记录仪正常使用。

3、负责了解驾驶员健康状态及情绪情况，如有异常，及时向调度人员反应，取消出车任务。

4、负责监督驾驶员遵守《中华共和国道路交通安全法》、《中华共和国道路交通安全实施条例》及有关交通管理规定，保证安全驾车。

5、负责监督驾驶员避免违反公司红线驾驶。

6、严禁驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶、超速驾驶和违章驾驶，连续行驶2小时应停车休息15分钟，严禁22时至次日6时（参考北京时间）在达不到夜间安全通行要求的'三级及以下山区行驶。

公司员工在乘车时应严格按照规定对驾驶员进行监督，凡发生下列行为之一的乘车人员，综合将建议分公司对其予以纪律处分（警告、记过、降职、撤职、开除）。

（1）乘车时与驾驶员闲谈、嬉闹等影响驾驶员安全驾驶；

（2）明知驾驶员不具备驾驶资格、饮酒或身体疲劳不宜驾驶仍乘坐车辆；

（3）未按规定要求使用安全带；

（4）教唆司机违规、违章行驶；

（5）驾驶员执行出车任务时，劝司机饮酒；

（6）其他影响交通安全事项项。

三档红线及疲劳驾驶

一档1、酒后驾驶 2、未授权驾驶 3、驾车超过规定时速30%及以上

二档1、驾乘人员不系安全带 2、未审批长途驾驶 3、违反交通指示行驶 4、驾车超过规定时速10-30%

三档1、客车载人超过核定人数2、驾驶未经检验或检验不合格的车辆3、驾驶转向器、制动器、灯光装置等机件不符合安全要求的车辆4、驾车超过规定时速10%以内

以上规定已知悉，承诺认真履行乘（用）车人责任。签字：

第五篇 工伤事故责任承担承诺书

本人向公司郑重承诺：

1、本人在徐州市芭田生态有限公司从业期间，保证严格按照工作流程和操作规程从事生产或工作，严格遵守有关安全生产的各项规章制度。

2、承诺期内如因本人违反操作规程及公司相关安全生产制度而造成本人或他人伤害的，本人愿按比例承担造成直接经济损失的'赔偿责任。

3、因工伤人员本人违反规定导致无法上报保险部门索赔的,一切治疗费用由事故当事人承担，并承担造成的后果责任。

4、如因伤者本人提供虚假证或资料造成保险公司不予理赔的，所有医院费用及后果由伤者本人承担。

5、承诺期内如因本人管理不到位而造成下属在工作中发生工伤事故，本人愿按责任比例承担损害赔偿的管理责任。

6、直接责任人对工伤事故损失的承担比例：造成十级（含）以上伤残的，直接责任人员须承担损失费用（包括：医药费、护理费、交通费等）总额的30%；造成无伤残等级的，直接责任人员须承担损失费用（包括：医药费、护理费、交通费等）总额的50%。

7、管理责任人对工伤事故的承担比例：第一责任人承担公司支付的工伤津贴的15%；第二责任人承担公司支付的工伤津贴的10%；伤者本人承担公司支付的工伤津贴的25%。

8、责任承担比例由人事行政办在工伤结案报告中列明，并报请总经理审批后送财务室执行。

承诺人：

20xx年x月x日

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