生产主管个人简历

【生产主管个人简历 第一篇】

生产主管个人简历

生产主管个人简历

个人简介

姓名：xxx 性别：男 年龄：xx岁

联系方式：手机xxx 邮箱xxx

教育背景：xxxx大学 专业：xx 学历：本科

求职意向

目标职位：生产主管

工作地点：xxxx市 可接受薪资范围：xx-xx万/年

工作经验

xxxx（xxxx年-至今）

担任生产主管一职，负责日常生产管理工作，包括制定生产计划、协调生产资源、监控生产进度、确保生产质量等。参与并主导多个重要项目的推进，有效提高了生产效率和质量，降低了生产成本。优化生产流程，提出并实施改进措施，极大地提高了生产效能。

在任期间，我积极引进先进的生产设备和技术，推动生产自动化改造项目，通过实施自动化流水线和智能化生产管理系统，大幅提高了生产效率，减少了人力资源的浪费。

我还注重团队建设，培养员工的技能和团队合作精神，通过举办培训和团队活动，激发团队成员的工作热情和创造力，形成了一支高效协作的团队。

教育背景

xxxx大学（xxxx年-xxxx年）

主修xx专业，获得本科学历。课程学习期间，我加强了对生产管理理论的学习，提高了生产管理的实践能力。参与了多个实际案例的研究，熟悉了生产计划、生产调度、生产控制等方面的知识。

技能与能力

1.熟悉生产管理流程和工艺，具备制定生产计划和调度的能力。

2.具备较强的项目管理能力，能带领团队实施复杂的生产改进项目。

3.擅长与各部门合作，协调资源，迅速解决生产中的问题，确保生产进度和质量。

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导团队，提高团队成员的工作效能。

5.熟练运用生产管理，如ERP系统、MES系统等。

自我评价

我对生产管理工作充满热情，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。在生产管理中，我注重数据分析和问题解决，善于发现问题并提出改进措施，能够快速响应和解决生产中的各种挑战。我注重团队的建设和员工的成长，通过培训和激励措施，激发团队成员的工作热情和创造力，共同实现团队目标。

希望能有机会加入贵，发挥我的专业能力和管理经验，为的生产提供支持和改进，共同推动的发展。

以上是我个人的简历，请您给予考虑。感谢您抽出宝贵时间阅读我的简历！

【生产主管个人简历 第二篇】

姓名：xxx

性别：男

婚姻状况：已婚

：汉族

户籍：湖北-宜昌

年龄：28

现所在地：广东-东莞

身高：173cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东

希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理

工业/工厂类-生产经理/主管

其他类-生物技术

寻求职位：生产经理、总经理、品控经理

　　教育经历

20xx-09～20xx-06三峡大学生物工程本科

1999-09～20xx-07甘肃省庆阳师专附属中学高中部(理科)高中

　　培训经历

20xx-06～20xx-06 中国百胜餐饮集团品质管理部KFC星级供应商管理体系百胜中国QA STAR System内审员资格证书

20xx-02～20xx-03武汉新兴认证咨询有限ISO9001质量管理体系认证ISO9001:20xx内审员资格证书

xx(20xx-08～至今)

性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：生产主管

岗位类别：车间经理/主管

工作描述：

1、生产指标达成。

2、现场管理及异常跟进。

3、员工培训。

4、流程优化及实验。

xx(20xx-07～20xx-05)

性质：外资企业行业类别：快速消费品

担任职位：岗位类别：生产经理/主管

工作描述：

1、基础管理：负责内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。

3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。

4、成本控制：负责贯彻的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。

5、技术管理:负责技术团队的建设，做好技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。

6、流程的梳理、制定和优化：根据的`基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：

1)人员的管理

2)人员调配

3)人力需求计划的提出

4)人才梯队的建设

5)绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

8、上级安排的其他工作。

通过团队努力,达成各项年度指标,通过QS、HA、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。

离职原因：辞职

xx(20xx-10～20xx-05)

性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药

担任职位：岗位类别：组长/拉长

工作描述：负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。

1、将生产线月生产能力由14t提高到15、5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。

2、实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。

3、制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。

4、促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。

5、提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。

离职原因：合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。

　　技能专长

专业职称：助理工程师

计算机水平：高级

计算机详细技能：能够熟练运用MS-OFFICE办公操作系统和网络硬件维护

技能专长：企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，对数据敏感。

　　语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语水平：英语专业CET-4

英语：良好

　　求职意向

发展方向：有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。、能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

其他要求：企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。

　　自身情况

自我评价：

1、易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。

2、勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。

3、有较强的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。

4、有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用Office办公。

5、有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。

6、具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作。

7、自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。

【生产主管个人简历 第三篇】

姓名：xxx

性别：男

婚姻状况：已婚

：汉族

户籍：湖北-宜昌

年龄：28

现所在地：广东-东莞

身高：173cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东

希望岗位：工业/工厂类—生产经理/主管

其他类-生物技术

寻求职位：生产经理、总经理、品控经理

　　教育经历

2002-09～2006-06三峡大学生物工程本科

1999-09～2002-07甘肃省庆阳师专附属中学高中部(理科)高中

　　培训经历

2009-06～2009-06中国百胜餐饮集团品质管理部KFC星级供应商管理体系百胜中国QASTARSystem内审员资格证书

2008-02～2008-03武汉新兴认证咨询有限ISO9001质量管理体系认证ISO9001:2000内审员资格证书

　　工作经历

（1）、xx(2011-08～至今)

性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管

工作描述：

1、生产指标达成。

2、现场管理及异常跟进。

3、员工培训。

4、流程优化及实验。

（2）、xx(2008-07～2011-05)

性质：外资企业行业类别：快速消费品

担任职位：岗位类别：生产经理/主管

工作描述：

1、基础管理：负责内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。

3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。

4、成本控制：负责贯彻的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。

5、技术管理:负责技术团队的建设，做好技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。

6、流程的梳理、制定和优化：根据的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1)人员的管理2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

8、上级安排的其他工作。

通过团队努力,达成各项年度指标,通过QS、HA、CIQ、AIB、ISO22000、McDsSQMS等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。

离职原因：辞职

（3）、xx(2005-10～2008-05)

性质：股份制企业行业类别：生物工程、制药

担任职位：岗位类别：组长/拉长

工作描述：负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。

1、将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。

2、实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。

3、制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。

4、促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。

5、提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。

离职原因：合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。

　　技能专长

专业职称：助理工程师

计算机水平：高级

计算机详细技能：能够熟练运用MS-OFFICE办公操作系统和网络硬件维护

技能专长：企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，对数据敏感。

　　语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：英语专业CET-4

英语：良好

　　求职意向

发展方向：有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

其他要求：企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。

　　自我评价：

1、易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。

2、勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。

3、有较强的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。

4、有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用Office办公。

5、有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。

6、具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作。

7、自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。

【生产主管个人简历 第四篇】

姓 名： 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖北-黄石 年 龄： 30

现所在地： 广东-东莞 身 高： 180cm

希望地区： 广东、 广东、 广东-东莞

希望岗位： 工业/工厂类-制造课长

寻求职位： 生产主管、 生产主管、 生产主任

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 半个月之内

　　教育经历

1998-10 ～ xx-06 湖北高等职业学院 金融管理 大专

工作经历

xxx名称 (xx-10 ～ 至今)

性质： 外资企业 行业类别： 其他

担任职位： 生产主管 岗位类别： 电子工程师/技术员

工作描述： 1.车间产线的设计和基础设施区域的建立.

2.系统的建立和iso管理手册的作成.

3.车间人员招聘和人员后期的年度培训.培养.

4.设备调试及工治具制作和作业指导书作成.

5.车间各项指标制定及人员考核系统的建立.

6.产品研发过程中，试产问题点提出正确方案.

7.生产车间使用资料的编制和安全库存提出落实.

8.验厂资料问题点的作成以及最终通过.

9.生产辅料和辅料的全过程管控.以及在库盘点.

10.生产计划作成和生产、安排进度跟进.

xxx名称 (xx-06 ～ xx-09)

性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 制造主任 岗位类别：

工作描述： "1.生产计划的确定与进度的跟踪和控制.

2.组织落实会议决议事项和跟进事项结果，保证定时定量达成

3.提出生产流程优化及工艺改善方案，谋求现场管理、工艺、流程持续改进.

4.车组长工作指导与培训，督导车间工作进展.

5.生产线作业人员岗位技能培训，多技能工培养

6.负责值班(包括夜班值班)期间生产部现场的巡检及异常处理.

7.依据前期业绩制定部门指标达成

8.安全管理，5s的教育和推行

9.月末在库调查，数据整理，差异分析及围绕差异树立根本对策

10.流水线到cellline改进之生产性持续向上(一人完结形)

　　技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练操作excel,word 等办公

技能专长： 从xx年至目前一直从事电子部品组立，手机整机组装,mp3/mp4,汽车cd.dvd机芯组装(转向灯控制器等)，power和电脑主板pcba产品t到dip的生产和焊接及家用取暖器等电器成品组装现场生产管理，主要客户有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯玛，海信.jse.inten等;家用电器和快速消费产品的生产现场的生产流程及问题控制有较丰富经验，接受过iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循环，jit,rosh无铅制程等方面知识的培训,对制程改善及生产效率提升有一定实战经验。

　　语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

英语： 一般

　　求职意向

发展方向： ..制造课长/生产主管/总装主任

其他要求： 包食宿. 各项保险齐全。

　　自我评价：

本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合.

【生产主管个人简历 第五篇】

姓名：xxxx

目前所在：深圳年龄：28

户口所在：湛江国籍：中国

婚姻状况：未婚：汉族

培训认证：未参加身高：168 cm

诚信徽章：未申请体重：54 kg

人才测评：未测评

我的特长：

　　求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：

工作年限：6职称：高级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,,

　　工作经历

广东**联科技有限 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-12-01

性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：部门经理

工作描述：广东**科技有限是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。

职位描述：

1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹;

2、进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;

3、指导、落实本部门销售工作，并考核销售专员的工作质量;

4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;

5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;

离职原因：个人原因

广东天拓资讯科技有限 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-07-01

性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：销售主管

工作描述：在广东天拓资讯科技有限工作三年多;工作内容包括1、负责项目部的.管理工作;编制、实施季度及年度销售计划，管理销售工作，完成销售目标。2、根据市场信息和搜相关行业政策与信息制定销售计划及产品策划。3、负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促，部门业绩进行个人分配。4、处理部门之间的沟通及问题处理

离职原因：私人原因

志愿者经历

　　教育背景

毕业院校：华中科技大学

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07-01

专 业 一：计算机科学与应用专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-09-012005-07-01华中科技大学计算机科学与应用大专-

　　语言能力

外语：英语 一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

　　个人自我评价

工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。

【生产主管个人简历 第六篇】

姓名：xxx

性别：男

目前所在：东莞

年龄：40

户口所在：广西

国籍：中国

婚姻状况：已婚

：汉族

诚信徽章：未申请

身高：165 cm

人才测评：未测评

体重：60 kg

　　求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员

工作年限：18

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：6500～9999元

希望工作地区：广东省，广东省

　　工作经历

东莞xx机械科技有限(数控机床制造)

起止年月：20xx-06～至今

性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：生产主管

工作描述：

单位简介：本为香港上市xx国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。20xx年通过英国摩迪(MODY)ISO9001认证。

部门：生产部

平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部

职责：负责生产部的全面管理：

1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;

2〉物料分析、申购及进度跟踪;

3〉加工工艺的制定、优化及执行;

4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的'管理，包括：现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。

5〉管理流程、作业文件的制定、评审及执行。

6〉参与设计输出图纸的评审工作。

7〉生产部与内平行部门工作关系的横向沟通与协调。

8〉参与ISO9000项目之推行。

汇报对象：经理

离职原因：

东莞xx电子科技有限(钟表制造)起止年月：20xx-07～20xx-06

性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：生产副总助理

工作描述：部门：生产运营中心

职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。

1)每日生产现场巡查,检查生产进度,现场纪律,生产安全,现场5S;

2)每日跟催生产数据提交并组织分析改善;

3)每周一三五组织生产检讨会,检讨生产计划,进度,异常状况;

4)每周跟进中心各部门的工作计划落实情况;

5)每月组织中心各部门工作检讨会,对各部门的KPI进行检讨分析改善;

6)每月参与级经营检讨会,负责组织本中心相关数据的收集,统计,检讨,分析,书写报告材料改善报告;

7)每月参与财务预算及成本分析会议;

8)协助副总跟进处理各类专案工作进度,如重大品质异常,呆料处理，ISO推行等;

9)参与ISO内审工作,成功主导全厂设备管理规划及流程制定;

10)参与流程稽核,检讨及优化工作、

汇报对象：生产副总

离职原因：

东莞xx化工机械有限(化工机械制造)起止年月：20xx-12～20xx-07

性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：生产助理生产主任

工作描述：部门：生产部

职责：负责机械生产部的全面管理：

1)生产计划、物料控制管理。

2)车间现场管理,包括:机架加工、钣金加工、机械加工、塑料加工、喷漆、总装车间。

3)生产设备、工具、测量仪器的管理。

4)成品包装及出货管理，包括制作排柜图，装箱单，货柜监装，联系货柜，协助报关报检。

5)生产部与各部门工作关系的沟通协调，如营业、设计、采购、物料、报关运输、人事、行政、质量管理等部门。

6)负责ISO9000项目之推行,参与体系体系诊断、策划、现场规划、文件编写及评审、员工培训、内审、管理评审、外审陪同等。

离职原因：

东莞xx文具有限(五金文具夹制造)起止年月：20xx-07～20xx-07

性质：外商独资所属行业：其他行业

担任职位：ISO专员

工作描述：1部门：品管部

职责：

1)负责ISO9000项目之推行,即质量体系诊断、策划、现场规划、组织文件编写、组织文件评审、员工培训、组织内部审核、组织管理评审、质量体系维护。

2)负责5S的推行策划、现场规划、员工培训、组织现场检查评分及考核。

离职原因：

广西xx集团(有色金属加工)起止年月：1995-08～20xx-07

性质：民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位：厂长助理

工作描述：

1)协助厂长跟进厂内生产、物料、采购、品管、业务等日常工作。

1)参与ISO9000项目之推行及质量体系维护。

2)会务管理：会议组织、记录及整理。

3)参与集团企业文化建设工作。

离职原因：

　　教育背景

毕业院校：重庆大学

最高学历：大专

获得学位:

毕业日期：1995-07

专业一：管理类

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-02 20xx-02香港科荣管理顾问ISO9000内审员内审员证

20xx-05 20xx-06东莞精奇机械科技有限SolidWorks机械制图

　　语言能力

外语：英语良好

粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

1)有多年外资企业生产管理经验，对生产系统管理非常熟悉。

2)熟悉机械设备生产流程，机械制造工艺，能快速看懂机械加工及装配图纸。

3)受过专业机构系统的ISO培训，熟悉ISO9001:20xx标准,有体系建立及维护的经验。

4)具备工厂相关工作领域管理制度、流程的制定与优化的能力与经验。

5)在外企工作多年，对PMC、仓库管理、采购管理、设备管理、品质管理流程亦比较熟悉。

6)较熟练使用3D机械绘图SolidWorks。

【生产主管个人简历 第七篇】

　　陈xx

二年以上工作经验|男|26岁

居住地：湖南

电 话：188xxxxxxxx（手机）

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：xxx电子有限

行 业：电子

职 位：主管

　　最高学历

学 历：本科

专 业：日语

学 校：广东省外语外贸学校

　　自我评价

本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。 个人信念：事在人为，精益求精，职业道德是做人最起码的原则。

　　求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子

目标地点：湖南

期望月薪：面议/月

目标职能：主管

　　工作经验

20xx /7—至今：xxx电子有限[1年8个月]

所属行业： 电子

生产部 主管

1. 主要从事生产进度的跟踪以及材料的掌控等。

2. 主要从事会议的口译、资料的笔译以及来中国出差的的翻译 等。

3. 订单的管理;纳期的跟踪;品质问题的处理 ;定期拜访客户。

4. 了解其生产;报价单的制作等。

20xx /7—20xx /7：xxx[1年]

所属行业： 电子技术/半导体/集成电路

技术部 日语翻译

1. 翻译各类资料，参加多次会议（如试作&量产机种的初次生产说明会及每日生产跟进会议。

2. 生产评审会议，TCM活动推进会议，F-COST会议等）。

3. 推动技术文件系统的运作并处理相关问题，文件遵守度与整合度的调查及跟进。

4. 处理各项日常工作。

　　教育经历

20xx/9—20xx /6 广东省外语外贸学校 日语 本科

　　证 书

20xx/6 大学英语六级

20xx/6 大学英语四级

　　语言能力

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）

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