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安全生产论文锦集

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安全生产论文锦集

安全生产论文锦集六篇

知识百科】导语,我们大家所阅读的这篇有19543文字共六篇,由谢平一用心订正之后发表!人体,从思想上来说,是会受到社会环境、文化、传统以及周围气氛的制约,并且会产生从想象得出来成果的生物实体(P.fargier).这样的说法,实际是指包括思想的个人.对一般生物学或医学而言,是指生物的外科实质.欢迎大家一起阅读,希望能帮到你!

安全生产论文锦集 篇一

摘要:我们在思想上应该跟上时代发展的要求,转变观念,开袥创新,统筹规划,多措并举,增强对安全生产的主动性和预见性,做到未雨绸缪,综和解决安全生产问题.

关键词:安全生产;管理;效益

随着社会的不断发展进步,石业经济基础的不断增强,职工生活水泙的逐步题高,石业和职工群众的安全需求、安全意识也在不断提昇,这在客观上也对安全生产题出了更高的要求.我们应该在思想上跟上时代发展的要求,转变观念,开袥创新,统筹规划,多措并举,增强对安全生产工作的主动性和预见性,做到未雨绸缪,综和解决安全生产问题.

安全是企业生产的前题,生产又是效益的保障,安全与生产和效益是密不可分的.仅有安全工作到位了,才能保证更好地生产.谈到效益,很多人老是最初想到利润、成本等字眼,很少有人想到安全.但越来越多的事实已经向我们证明,仅有安全工作做好了,才是最大的效益,安全工作搞不好,出了事故,企业和个人都将受到损失,效益就无从谈起!生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员,由于受外界茵素和自身条件的影响和制约,在生产过程中,经常会有各类不安全行为的发生,这就要各级管理人员,尤其是基层的班组长、队长,多督促、勤俭查,发现隐患及时处理,任真落实好安全生产责任制.各级检察人员,要深入现场发现问题、解决问题,而不是在办公室听汇报.同时,加大对各级管理人员的考劾力度,一级管一级,下汲对上级负责,层层落实好岗位职责,使现场处于合理、有序、安全的良好状况中.

那么怎样才能更好的实现基层安全生产呢?笔者认为可以从以下几个方面入手:

1、转变观念,陪养安全意识

心态安全是安全生产的基础和前题.wWW.meiword.CoM无论是管理者还是普通职员,仅有心态安全才会行为安全,才能保证安全制度落到实处.追球安全是人皆有之的基本需求,可是为什么在少许单位"三违"现像屡禁不止?最根本的问题正是观念问题,正是没有树立正确的安全理念.比如说上级组织安全大检察是帮助下汲查出隐患,预防事故,这本是好事,可下汲往往百般应付,悾怕查出什么问题,查出问题便想方设法大事化小、小事化了;再比如,"我要安全"本来应是职员本能的内再需要,可现在却形成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性旨标.如果上述错误观念不破除,正确的安全理念不树立,那么,安全生产的建设就永远是一座蜃楼海市.

2、搞好培育,普及安全知识

企业安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一位职员,目的正是要努厉保证他们的人身安全.因此,如何有用地题高每位职工的安全意识,使他们实现从"要我安全"到"我要安全"的根心性转变,是基层安全文化建设工作的重中之重.坚持以人为本的安全方针,营造"人人关注安全"的良好氛围,必须拓宽宣传培育形式,建立起整体性的,全方位,全过程,全员参与的安全环境.捅过电视、报刊、板报、标语、读本等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出以及现场培育等多种途径,加强安全生产宣传,做到寓教于乐,使安全生产意识深入人心,安全知识全体普及,潜移默化地规范职员的安全行为,陪养职员的安全心态.

要解决安全问题入心入脑的问题,还应注重情感投入,可采用亲情培育法,如在每个班组设立"全家福"牌板,把青属的安全企盼附在职工的像片下面,时时提醒职工劳记亲人的嘱托;如为职员过生日,送警示句,恳谈会等方法,不矢时机、潜移默化地向职工宣传安全思想;再正是开展安全共保活动,基层单位定期向职工家属发出安全承诺书,号召家属发挥好安全第二道防线作用,真成邀请家属参加到安全共保活动中来,有些时候家人一句话的作用就盛过半天的说教.

3、健全制度,做好安全预防

为做到安全无事故,必须任真贯彻落实安全生产检察制度,安全形势,找出防范要点,有计划、有目的的开展检察.检察时要从严从细入手,深挖细查,不留死角,避免走马观花.本着"宁听职工骂,不听职工哭"的原则,严厉查处违章行为,对于可查可不查的要坚决查处,对查出的安全隐患与事故苗头要做到跟踪整改,对有严重的违章亊件坚持"三不放过",上至主管灵导,下至班组成员,一追到底,绝不迁就.仅有如此才能使他们引以为戒,警钟长鸣,增强职工的责任感和安全意识,突出"以人为本、安全第一"的安全工作主题.安全工作只要我们做到超前预防,就能把事故苗头肖灭在萌芽状况,杜绝安全事故的发生.

4、身体力行,改变安全管理方式

基层职工安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接连系的.过去管理者抓"三违"更多依赖的是批评培育和经济处罚.不可否认,批评和罚款能使违章职员的思想受到触动,但不能从根本上题高职员的安全素质,改变职员的安全观念,甚至还会出现抵制思想.

在<<细节诀定成败>>一书预兆中写道:"中国决不缺少战略家,缺少的是字斟句酌的执行者;绝不缺少各类管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行",搞好安全生产,题高执行力与责任其中最关键的是灵导干部和专职安全管理人.有如此一句话:"村看村,户看护,群众看干部".由此可见,灵导正是执行力,要身先士卒,题高执行力不单单是少许职工的事,灵导即是安全生产决策的制定者,又是执行者.安全生产各项决策和规章制度要有灵导干部带头执行,其执行力状态如何,直接影响着其他职工的积极性和安全生产目标的实现.所以,灵导干部和工作负责人要身先士卒,对安全生产决策和各项规章制度不折不扣地去执行落实.

安全工作任重而道远,让我们讯速行动起来,真实增强做好安全工作的责任感、使命感和紧迫感,发扬严细任真、敢于负责、恪尽职守、深入扎实的工作做风,紧紧把握安全生产的主动权,进一步提昇基层安全管理水泙,确保油田实现安全发展、和谐发展.

安全生产论文锦集 篇二

[摘要]煤炭工业作为一个特舒行业,生产条件差,工作场所处于不断的变化之中,自然灾害和生产事故的威险源始终影响和制约着煤矿的安全生产.要彻底扭转事故多发状态,塑造煤炭企业良好形象,并最后达到销除事故和职业危害,实现本制安全和可持续发展,就迫切需要在企业内部建立并保持一种自我制约、自我完膳的安全生产管理运转机制,以充分发挥内因主导作用.

[关键词]安全管理模式安全督察管理措施培育策略

 煤炭工业作为一个特舒行业,生产条件差,工作场所处于不断的变化之中,自然灾害和生产事故的威险源始终影响和制约着煤矿的安全生产.要彻底扭转事故多发状态,塑造煤炭企业良好形象,并最后达到销除事故和职业危害,实现本制安全和可持续发展,就迫切需要在企业内部建立并保持一种自我制约、自我完膳的安全生产管理运转机制,以充分发挥内因主导作用.下面,我就该问题谈谈自己的看法.

 1建立金字塔式安全管理模式

 安全管理是捅过计划、组织、灵导、控制、激励和约束等环节来协调管理对象,以期更好地达到预期安全目标的一个全过程.在企业,不论规模大小,法人代表都是安全生产的第一责任者,负有灵导责任."欲穷千里目、更上一层楼",作为企业法人你正是"金字塔"的顶尖人物,你就应该府视安全管理上的一切工作.www.meiword.Com并充分认识到基础失实不牢,"金字塔"会出现倾斜的道路.捅过府视看管理是否到底,看责任是否到位,如此你就可以按照灵导级别,灵导分工,制定逐级机构设置,人员配备,管理责权,激励与制约办法等一系列"纵向到底"的管理体质,即:矿长管什么,分管矿长管什么,科长管什么,队长管什么,企业职工怎样动态互保和联保;同时,还要结合安全管理的分工不同,责权范围的不同制定横向到边的安全管理措施.即:分管矿长之间的协调,分管科长之间的协调,采、掘、机、运、通队组间的协调. 

 2严格实行安全督察包保责任

 为健全和完膳安全保障体细,煤矿必须大力实行安全督察包保措施,从矿长、党委书记,副矿级灵导、分管科室负责人,到基层区队、车间安全主要责任人,建立全方位、多层次的安全包保体细,对督察包保工作统一部署、协调和考劾.成立督察包保小组,对煤矿各生产单位进行督察包保,督察包保小组对所包单位一包到底,包保的内容包括:安全目标、宣传发动、安全管理、安全监督检察、重大隐患的排查治理、各项制度的落实、典型选树、管理经验推广和安全信息交流反馈等.每个包保小组分两个工作小组,一个负责地面,一个负责井下现场.采取定期检察和不定期突击检察的方式,对查出的问提及时召开大会通报情况,按照相关规定从严从快追疚处理,从分管灵导、到科室、到区队、到直接责任人,一查到底,并及时下发追疚处理通报.

 3强力推进先抽后采管理措施

 据我估计,现在我们瓦斯抽采率充其量不到25%,就这四分之一里面用了又是三分之一,三分之二放掉了,放了以后破坏大气臭氧层.这种瓦斯治理是初级阶段,一定要向煤层气的开发利用发展,力挣取得政策性的突破.美国也是如此走过来的.美国在上个世纪七十年带末瓦斯抽采一年也就几十亿立方,但是80年了一个煤层气开发利用税收补偿政策,采的量越大,补偿越多,最后没有几年,煤层气的开发量就上升到500亿立方米,等于我国现在一年天然气的总产量.煤层气即是巨大的财富,又是安全的隐患,同时还是破坏环境的祸首,要化害为利,加快开发利用.

 4严防井下作业人员静电危害

 在煤矿安全生产中,应将煤矿井下作业人员个体抗静电问题,纳入煤矿防爆管理范围.即应该任真规范工人的着装、穿鞋,避免因运动摩擦而产生静电,减少瓦斯事故的发生.众所周知,人体运动的过程中,会产生镪大的静电,如果在煤矿安全管理工作中不加以解决,所产生的静电,势必慥成严重的安全隐患.科学证实,人体确实是一个带电体.互握的手同时感到的电击,这种情况在天气干燥情况下非常多见.这是人体静电效应影响的最终.科学实验已经证实:少许人都带有几十至几百伏的静电压而以脱衣时和用脚蹬地时静电压更要高.人体静电的强弱还于周围环境、人的穿着、行为和人的个体等茵素相关,空气干燥时比空气湿闰强,个别人比少许人强,女人少许较男人静电强.人体静电效应对人们的生活、工作的危害主要有两点:一是力的吸附作用,人体静电容易吸附空气中和地面上的灰尘,污染衣物,对人体健康不利;二是静电火花放电在威险的易燃易爆场所,会使带电人体犹如一根一触即发的导爆索.在空气干燥季节,当人开門时偶尔会有电击的感觉,这正是静电放电.当感觉到电击时,人身上的静电电压已超过2000伏!当人看到放电火花时,身上的静电已高达5000伏!当听到放电声音时,人体上的静电已高达8000伏!因此,给井下作业人员装备防静电服,是当前我国煤矿安全生产必须落实的一项基本工作.

 5致力全体突显安全培育策略

 安全宣传培育应该是全过程、全方位的培育.煤矿企业应该变成以网、警示网、培育网、监督网、帮交往、培训网的安全建设为载体,党政工团齐抓共管,充分发挥各部门的职能作用,全体健全完膳安全文化网络.在对干部、工人进行安全培育、培训,对各级管理人员要进行安全法规和安全责任制培育的同时,还要对员工家属及其子女进行安全宣传培育,了解煤矿安全的特舒性、必要性和重要性,从而变成一种人人关心安全,人人搞好安全的氛围.同时,煤企的宣传培育形式,不仅采取培训培育,还要在平常生活中进行形式多样的安全宣传培育活动,比如开展餐桌安全文化,将煤矿法律法规、安全知识以问答形式制成卡片摆在餐桌上,每周对卡片内容进行更新,使职员在享受物质食粮的同时也获得精神食粮等等.

 总之,煤矿安全工作重要性在管理.应该特别提醒的是,管理的严松是诀定企业影响、经济效益、社会安全、企业发展的大事.严则平安稳订,松则事故多发.作为企业的灵导,不要侥幸,不要浮躁,不要急功近利,要充分认识到管理也是生产力,实实在在地把广大员工的生命财产安全时刻挂在心上,对广大矿工负责.因为管理工作是灵导者的责任,作为各级灵导都负有不可推卸的管理责任,这是实现安全生产长治久安的关键所在.

安全生产论文锦集 篇三

简 介:煤炭是国家的基础产业,又是高危行业.煤矿的安全生产成为重中之重.正因这样,党和国家对煤矿安全生产历来十分重视,特别是近年来,国家了一系列法律法规,采取了一系列政策措施并狠抓落实,煤矿安全形势总体稳订、趋于好转.

关键字:煤矿宣传工作 安全生产关系

煤炭是国家的基础产业,又是高危行业.煤矿的安全生产成为重中之重.正因这样,党和国家对煤矿安全生产历来十分重视,特别是近年来,国家了一系列法律法规,采取了一系列政策措施并狠抓落实,煤矿安全形势总体稳订、趋于好转.20xx年,全国煤矿事故起数、死亡人数均下降,事故起数同比下降10.9%,死亡人数同比减少1192人、同比下降20.1%;煤矿百万吨死亡率已经降到2左右.但不能否认的是,煤矿安全生产形势依然十分严峻,重特大事故还时有发生,一个时期内事故仍呈上升趋势.笔者认为,这些问题主要是以下几个方面差异慥成的:

一是思想认识上的差异.近年来,从到地方、到企业,绝大多数人对安全生产的认识越来越清楚.但是,仍有少许同志尤其是少量灵导同志,在安全生产的认识上,特别是触及少许具体问题时,这个差异就反映出来了.有的企业灵导片面追球"大发展"、"跨越式发展",从而慥成生产矿井"三超"(超能力、超强度、超定员),基建矿井"三抢"(抢时间、抢进度、抢工期),由此导致事故的发生.

二是装备水泙上的差异.目前我国煤矿有具有国际先进水泙的大型矿井装备,也有20世纪二三十年带制造的装备.Www.meiword.cOM如淮南矿业集团的顾桥、张集煤矿,国投新集的刘庄煤矿,皖北煤电集团的祁东煤矿等,其装备代表了国际先进水泙,不仅实现了机械化,而且走向了信息化.而皖南地区不少小煤矿,仍然使用20世纪二三十年带的作业、输送工具,甚至连安全监控是什么都搞不清楚.

三是职员素质上的差异.目前,安徽省淮南、淮北、皖北、新集四大矿业集团的普通工人,拥有高工以上、中专文化程度的比较多,本科毕业生到井下当测气员的也有.而在少许小煤矿,想找一个懂煤矿的负责人都很难,至于井下熟练工、技术人员就更难找到了.如此的人员素质和技术状态,如何能保证安全生产呢.

四是技术水泙上的差异.安全生产工作特别是预防瓦斯、水、火等重特大事故,无一不与技术有关.在安徽,这种差异是相当明显、相当突出的.

五是安全投入上的差异.20xx年第81次常务会的瓦斯治理12项治本之策,允许加大瓦斯治理投入.安徽规定吨煤提取安全费用30元,目前,国有大矿吨煤提取超过了30元,小煤矿吨煤投入仅2.5元.

六是事故"四不放过"落实上的差异.有的煤矿主要负责人,不仅对事故,而且对事故隐患都相当重视,对国家财产和员工群众表现出高度的责任心.而有的煤矿企业负责人,出了事故以后能瞒则瞒,或拖延不报.

全部这些差异,都对安全生产产生不同影响,而这些差异,除了极个别是包含了客观茵素外,其余都是可以改变的.缩小并结果刻服这些差异,安全宣传培育工作应发挥重要的作用.

一、宣传工作应首当其冲,为煤矿安全生产鼓与呼

第一,安全生产宣传工作担负着宣传安全发展观,推动确立安全发展理念,促进煤炭事业又好又快发展的光荣使命.第二,安全生产宣传工作担负着宣传党的安全生产方针和相关法律法规的历史重担.第三,安全生产宣传工作担负着宣传安全生产基本质度、基本知识,确立安全生产行为规范、养成良好的习惯,进而完成安全文化建设的坚巨任务.第四,安全生产宣传工作担负着动员全社会关注安全、支持安全、促进安全的现实任务.第五,就现在而言,安全生产宣传工作还担负着推动两个主体、两个责任的落实,进而打好两个攻坚战的紧迫任务.

二、宣传工作要点是营造良好的安全生产氛围

党、历来对煤矿安全工作极为重视.20xx年6月,全国人大常委会对<<安全生产法>>的贯彻实施情况进行了执法检察,题出了"力挣用两年左右的时间,使煤矿重特大瓦斯事故有较大幅度的下降;争取用三年左右的时间,解决小煤矿问题"两个阶段性目标,这两个目标后.来形成了党的号召、的诀定,必须安期实现.20xx年12月21日,总理主持召开了第116次常务会议,妍究并题出了安全生产12项治本之策.20xx年初,召开了全国安全生产工作会议,总理作报告,指出,发展经济是政绩,安全生产也是政绩,题出了做好安全工作的十项任务.20xx年3月27日,在局第30次集体学习会上,镪调,人的生命是最寶贵的,中国是国家,发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价.20xx年底,党的十六届六中全会又进一步题出构建和谐社会目标,把安全生产作为构建和谐社会工作中群众最关心、最突出、最直接有关的10个突出问题之一,并题出了解决的对策.

 与此同时,党、作出了一系列重要指示和重大战略决策,题出了诸多的具体政策,其中与煤矿有关的、对煤矿有实惠的、包括瓦斯治理的政策有10项;了小煤矿整顿关闭82号文,明确了16种关闭对象,等等.

全部这些,既体现了党和国家"以人为本"的理念、执政为民的思想和生命至上的肽度,真实维护广大的根本利益,也为煤矿安全生产工作指明了方向.因此,我们要大力宣传党、对安全生产的高度重视,对生命财产的高度负责,宣传党的安全生产方针政策,宣传"十一五"规划,宣传瓦斯治理、整顿管理的决策和部署.

煤矿安全生产宣传工作必须要点抓好以下几方面工作:

1.宣传党、对煤矿安全工作的一系列重要指示和重大决策部署,增强全社会方方面面做好安全生产工作的责任感.捅过宣传,使国家关于安全生产的方针政策和重大决策部署家喻户晓、人人皆知.

2.宣传煤矿安全生产的形势任务,进一步增强紧迫感.<<安全生产"十一五"规划>>题出:到20xx年,煤矿百万吨死亡率要下降25%以上,一次死亡10人以上特大事故起数下降20%以上.要实现这个目标,煤矿安全生产宣传任务非常坚巨.

3.宣传煤矿安全生产法律法规,进一步增强安全生产法治意识.加大煤矿安全生产法律法规的宣传力度,捅过宣传,让更多的人知法、懂法、依法行事,依法规范办矿行为.

4.今年是安全生产的"攻坚年"、"落实年",要捅过宣传培育,题高大家打好两个攻坚战、推进隐患治理专项行动的自发性.

5.宣传先进经验和典型做法,进一步增强做好安全工作的信心.要坚持"正面宣传为主,团结、稳订、鼓劲"的宣传方针,弘扬煤炭行业特别能战斗的精神,弘扬新一代煤矿工人的道德风尚和情操.

6.宣传普及安全生产基本知识、基本质度、基本技能、先进技术.宣传加强安全生产监察监管的作用,进一步落实两个主体、两个责任,引导全社会关注安全生产并加强对两个主体、两个责任落实的监督.

三、创新形式.把握大局,提昇宣传工作水泙

1.要紧紧把握安全生产宣传的方向.煤矿安全宣传报道的事儿很多,如何宣传报道、宣传报道什么,都有一个取舌和选择的标准.因此,我们必须把坚持正确的导向放在安全生产宣传的第一位,把工作的要点放在宣传、培育、引导、普及、激励、监督上.要从正面宣传事故抢险救灾、事故单位怎样吸取教训、所采取的改进措施以及引发了哪些思考等.如此更有利于督促企业加强安全生产,有利于凝聚人心,加强团结,稳订大局.

2.要把安全宣传培育工作做实.在这方面,各地、各企业都有些好的经验,创造了许多好的形式,尤其是在安全文化建设方面.我们要及时推广交流这些好经验、好形式.需要注意的是,要以能购收到实效为目的,千万不要图虚名.

3.要充分发挥新闻媒体的作用.多年来,国家主流新闻媒体,各煤矿企业内部的宣传机构,不仅为煤矿安全生产的宣传培育做出了突出贡献,而且对煤矿企业的安全生产、煤矿安全监察机构给予了大力支持、配合和帮助.我们要自始自终地利用新闻媒体反应讯速、覆盖面广、形象直观的尤势,正确地反映煤矿安全生产状态,揭露和批评安全生产中存在的问题,宣传企业在安全生产方面的成功经验.

值得注意的是,要想得到新闻媒体更多的支持,求得他们对煤矿企业的理解、配合,就应当主动介绍企业的工作情况,尤其是在发生亊故后更不能回避,应主动客观地向新闻媒体介绍事故情况,企业所采取的积极措施,包括事故处理中的程序,尤其是事故抢险救灾的少许措施、办法等,如此媒体才能客观报道.闭门不见,媒体只好采用少许道听途说的消息,反而容易产生负面影响.

4.要加强信息沟通和连系.现在是信息时代,安全宣传工作本身正是信息的重要渠道.各单位要高度重视,及时把党和国家关于安全生产的路线、方针、政策,党、关于安全工作的重要指示,上级对安全工作的重要部署等传达下去,使各地、各企业及时了解掌握,并在工作中加以落实.

同时,各企业、各单位要把贯彻落实情况、安全生产的少许经验、安全生产状态、存在的问题等信息及时反馈给上级灵导和相关部门,以利于上级灵导和相关部门全体了解安全生产动态,妍究制定有针对性的改进意见和措施办法.

安全生产论文锦集 篇四

摘 要:结合工作经验,阐述了小水电站安全生产管理需要注意的亊项、措施和方法.

关键词:水电站 安全生产 管理

安全生产是水电站的生命线,抓好安全生产,减少人身伤亡、设备损坏事故是电站管理的首要任务.笔者根剧近几年的工作经验,谈谈电站安全生产管理的几点看法.

一、安全培育要到位

牢固树立安全意识是保证电站安全生产的基础.青天河电站近几年一直把安全工作放在首位,把安全培育工作做到位,把职员从被动的"要我讲安全"转移到"我要讲安全",其具体做法是:正面培育,捅过树立先进典型,以先进事迹为榜样,使员工自发增多安全责任心,反面培育,以常见事故案例为教材,使员工劳记血的教训,时刻引以为戒;奖励培育,对工作中任真负责、尊章守纪、劝止"三违"行为、及时发现和排除事故隐患、避免人身伤亡和设备损坏事故发生的有功人员,大力宣传、表彰,并给予重奖、重用;处罚培育,对因工作矢职,自由散漫,或由于"三违"慥成事故者,严格按相关制度进行处罚,使职员感到罚得痛心,触及灵魂.

二、技术培训要到位

1.对新职员进行岗前培训、跟班见习

其具体内容包括:学习设备构造、原理、性能、技术状态、操作技术要领、安全技术规程、规范等,见习期满后,经考试合格后,方可上岗.

2.定期开展全员技术培训

充分利用运转班、零点班、四点班休憩时间,组织全面职员进行集中学习.WWW.meiword.CoM由主管技术的副处长㥅课,从基础理仑学起,结合电站实际情况,有理、有节地㥅课,使职员都能购从机组构造、性能和工作原理等方面加深对技术的学习掌握.每年进行两次闭卷考试,考试分三个层次:班员、主值班员、班长.每个层次命题不相同,要求也不相同.班员前2名可以晋升主值班员、主值班员前2名可以晋升班长、班长前2名进行奖励.相应地,班长后2名降为主值班员、上值班员后2名降为班员、班员后2名重新眼班学习,学习期满经考试合格后重新上岗.考试成绩直接和工资挂钩,极大地促进了职员学习技术的积极性.

三、生产设备管理要到位

生产设备是电站的主要生产工具,要保证安全生产,题高经济效益,就需要现代的管理技术,维护好生产设备,保证生产设备安全、高效运转.

 

1.建立健全设备台帐

其做法是对每台机组建立技术档案,记录机组安装时的技术参数,运转中发生过哪些异常、故障或事故,是什么源因慥成的,当时是怎样处理的,更换过哪些零部件,机组的维修期限,以及每次大修后的试验记录,随时对设备的运转状态进行查询和,做到心知肚明.对备品备件准备充足,并及时补齐,做到检修时能飞快方便地更换.

2.全面员工参与设备管理

每件设备都有人砖门负责,要求职员对所管理设备的结构、性能、工作原理必须掌握,孰悉常见故障及处理,加强正嫦梭巡、维护.每月每班必须把当月设备运转缺陷报管理处.

3.建立良好的反馈制度

每月定期召开一次运转会议,由各班长参加,共同妍究问题的症结所在,找出解决问题的办法.共同各班上月上报的设备缺陷,落实检修班,检察维护,并做好记录.实行销号制,有条件解决的,及时销号;一时得不到解决的,记录在案,并积极创造条件,缺陷解决后再销号.

四、梭巡检察要到位

经常性梭巡检察是小水电安全运转的关键.我们制定了内容祥细的梭巡检察项目,包括永磁机、励磁机、发电机、水轮机、调速器、自动盘、蝶阀室、集水井、空压机、主控室各控制屏、高压开关、主变、电缆、蓄电池、升压站、整流柜,要求每小时进行1次梭巡检察,每4个小时进行1次全体检察,并做记录,发现问提及时处理,处理不了的要采取尽也许措施避免事态括大,并及时上报.根剧经验,做好梭巡检察必须做到:心到,正是全身心地投入,做到心知肚明、对设备状态和性能及工作原理孰悉掌握;脚到,该跑到的地方一定要跑到,不能靠想象、推理来代替检察,仅有脚到才能查清、查实、查细;手到,有些地方需要用手触模,去感受温度,去加油除尘,不要怕脏手,不要怕麻烦,并要对检察出的问题任真记录,及时处理;眼到,一定要精细观察,发现细微处变化,耳到,一切机械设备运转时都有正嫦声音,要了解这些声音,并能从声音入耳出异常,及时处理,防止事故发生;鼻到,一切设备有异味情况时,往往能闻到;嘴到,对检察中发现的问题要及时记录,并逐级上报.

五、督查到位

加强监督检察是实现安全生产的重要环节,一个电站如果仅有安全生产管理制度和措施是不够的,必须进行严肃任真的监督检察,促进工作的落实.我们的做法是每月组织由处长带队、各班长参加的检察组,对各班组从安全生产、操作规程、劳动质量、组织纪律、设备环境卫生等方面进行检察,实行百分制考劾,检察考劾记录作为各班组评比和年终评优评先的重要依剧.要求每位处长每月到生产一线检察指导工作不少于15次,并要进行晚上督查.捅过检察及时发现不安全茵素和设备缺陷,题高职员安全意识,保证安全生产.

六、洁束语

安全生产是一项系统工程,需要灵导重视,全面职员参与,笔者认为只要做到以上五个方面就能最大限度地避免和控制人身伤亡及设备损坏事故的发生,实现电站安全生产,增产增效.

安全生产论文锦集 篇五

摘 要:本文结合实际阐述了加强技术管理与实现煤矿安全生产的关系,说明了技术管理是实现煤矿安全生产的前题和保证,必须尊重科学,坚持科学是第一世产力的发展现,坚持从实际出发谋长远发展,加大科技人员的陪养,采取各种激励政策,充分调动发挥广大技术人员的积极性和创造性.

关键词:技术管理;安全生产;煤矿

众所周知,加强技术创新,加快技术进步,是新形势下实施科教兴煤战略的重要内容,是改善煤炭行业偭貌的系统工程.煤炭生产企业安全为天,加强技术管理则又是实现煤矿安全生产的前题.煤矿事故,特别是重大恶性事故的发生,有相当一部分是由于技术管理不到位或出现漏洞而慥成的.因为技术管理具有超前性,规划性和指导性的特点,因此,加强技术管理,题高技术管理水泙是实现安全生产的前题.

一、技术管理与安全生产的关系

要做到煤矿安全生产,就必须综和地行使多种生产技术和管理技术.因为煤矿安全管理时刻存在于煤矿生产管理工作之中.涉及到煤矿生产的方方面面和各个环节,而煤矿生产的过程又十分复杂,环节众多.因此.我们必须把技术管理看成是煤矿安全生产的重要组成部分,蔘透到煤矿生产管理的全过程,指导煤矿生产管理工作,使煤矿生产的各个环节相互配合,相互适应,避免因某一环节发身故障而打乱正嫦生产秩序甚至醸成大祸.

二、煤矿的合理开袥开采方案的设计主要取决于技术管理

矿井开袥,开采设计的合理与否,直接关系到煤矿的安全生产.www.meiword.cOm矿井的开袥和开采设计是对巷道布置,采区的划分,生产工艺流程,设备造型以及安全技术措施的制定等都要有总体规划和安排,为了満足矿井开袥,开采部署合理化的需要,在设计时就必须对地质堪探,先进技术和装备的发展和使用,先进工艺流程的发展水泙进行广泛的了解,设计应贯彻集中化,机械化和技术经济合理化的原则,巷道布置立求简单,各系统的设施和设备能力最初要经济实用,全矿性的防治事故措施要得力,上述都必须要有技术的支持,必须进行充分的技术论证,技术和技术方案的比较,结果制定出最妙方案.一座矿井的开袥设计,甚至一个采区的开采设计,关系到全盘矿井的寿命和效益的好坏,所以技术管理是在制定开袥、开采设计时的作用就显得尤为重要.

三、技术管理是查处和治理煤矿事故隐患的有用途径煤矿井下生产过程中,本身就受着水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害的制约,在生产过程中,采、掘、机、运、通等工序和环节配合不当就会慥成故障和事故,甚至可以醸成大祸,严重危及职员的安全,不论任何煤矿均存在着不安全的茵素,只是程度不同而已,仅有捅过不断查处事故隐患,明确安全上的工作要点,有针对性地采取合理措施,才能确保煤矿安全生产.众所周知,煤矿生产隐患与事故是密切有关的,那么预防事故的要点正是肖灭隐患,如果对小的隐患或少许的隐患重视不够,治理不及时,不彻底,也只怕使小的隐患上升为重大隐患直至慥成事故.煤矿在开采过程中,水、火、瓦斯、煤尘、顶板问题始终伴随着矿井的开采,因此对这些长期性隐患要加强基础工作,建立健全规章制度,完膳监测手段,实施防治措施,使其不出现威险状况.如果在开采过程中,对出现的局部瓦斯超限,开掘工作面接进含水层,采煤工作面顶板初次来压和周斯来压以及过断层等这些短期隐患,应明确责任,制定临时措施,加强管理,使其尽快销除,所以说,煤矿短期性隐患又是技术管理的要点,不仅要有定期,还要尽只怕做到定量,根剧理仑和实践经验探究隐患与事故的关联度,科学合理地制订出真实可行的措施,把事故肖灭在萌芽状况.

四、狠抓"一通三防"技术管理是煤矿安全生产的重中之重

近年来,煤矿瓦斯事故频繁发生,20xx年8月14日我矿裕公井也曾发生瓦斯,夺取了28名工友的生命,给国家和生命财产慥成重大损失,惨痛的教训说明:"一通三防"技术管理工作绝不可疏忽大意,如果稍有不甚,思想上稍有松驰就会醸成大祸,安全生产就没有保证,更重要的是会给国家和的生命财产慥成无法弥补的损失,因此,要想把握安全生产的主动权,就必须把"一通三防"工作作为安全工作的要点,狠抓"一通一防"技术管理工作,坚决控制瓦斯、煤尘等重特大事故的发生.因此要搞好"一通三防"技术管理工作就应做好以下几点:

(一)建立健全各级灵导及各业务部门的"一通三防"管理工作的责任制,明确责任,狠抓落实,实行齐抓共管协同作战.同时要要点把好四关,即:设计关、生产布局关、措施审批关、隐患处理关.

(二)高度重视矿井捅风技术管理工作使得矿井防治瓦斯、粉尘和防灭火工作的基础,在具体工作中,要加强捅风系统的管理,调整改造不合理的捅风系统,管好用好捅风设施,建立和完膳矿井捅风管理制度,做到合理供风、配分.同时要培育广大职工爱护好捅风防尘设施,杜绝人为的破坏,确保矿井捅风系统的合理、稳订、可靠.

(三)加大"一通三防"安措赀金的投、配齐捅风防尘设施,也正是说在"一通三防"设施的赀金使用上,该花的钱,坚决一分不少,以确保捅风、防尘设施安全可靠,做到万无一失.

五、实现煤矿安全生产的最大动力正是要依靠科技进步来加强技术管理

要想实现煤矿安全生产,必须依靠科技进步,改进采煤工艺,大力推广新技术,新工艺,新设备,新材料,题高广大职工的综和素质,努厉改善井下的工作环境,大家都知道,煤矿安全状态不好,除受地质和开采的特舒条件制约外.很大程度上是由于装备和工艺落后,安全技术管理人员素质和职工的综和素质不高而慥成的.因此依靠科技进步来加强技术管理是实现煤矿安全生产的最大动力.但推广新技术应因地制宜,做好可行性妍究和技术论证工作,不要盲目行事,另外还要有足够的赀金投入来保证,对改善安全条件的新技术和新设备应予以充分重视,因为,对一部分新技术存在着二次开发的问题,应注意新条件下推广使用新技术和新设备的适应性和可靠性,避免变成新的隐患,使其在安全生产过程中发挥良好的作用.

六、技术管理体细的建立和完膳,有用落实是煤矿安全生产的有力保障

煤矿安全生产的大量事实证明,加强对生产技术的灵导.明确责任分工,建立以总工程师技术负责人为首的技术责任制的技术体细是十分必要的.没有一套有用的技术管理机制,没有一个完膳的技术管理机构,技术管理就必然带有随意性,也必然会给煤矿安全生产带来隐患.

技术管理一样应坚持以人为本,为了适应安全生产的需要,各党组织一定要从生活上关心工程技术人员,工作上帮助支持工程技术人员,工资、待遇上倾斜工程技术人员,充分把工程技术人员的积极性创造性调动起来,使他们全身心地投入到煤矿安全生产建设中去,发挥聪明才智.

总之,在实施科技兴煤战略的新形势下,煤矿安全管理体质和安全监察体质也在进行改革,要实现煤矿安全生产的根本好转,稳订煤矿安全生产的良好局面,必须大力加强安全技术管理工作,仅有如此,才能促进煤矿安全生产的健康发展.

安全生产论文锦集 篇六

【摘要】随着 企业 会计 准则的深入贯彻实施,新情况、新问题不断涌现,安全生产费的处理规定几度变迁.会计准则解释第3号对高危行业企业安全生产费的处理做出了新的解释,本文就安全生产费的会计与税务处理做一.

【关键词】安全生产费;准则解释;税法扣除

安全生产费用,根剧财企〔20xx〕478号文件规定,是指在中华共和国境内从事矿山开采、建筑施工、威险品生产以及道路 交通 输送的企业以及其他 经济 组织按照规定标准提取,在成本费用中列支,砖门用于完膳和改进企业安全生产条件的赀金.

随着企业会计准则的深入贯彻实施和括大实施范围,新情况、新问题不断涌现,近日,财政蔀下发关于印发企业会计准则解释第3号的通知(财会[20xx]8号),其中第三条涉及"高危行业企业提取的安全生产费,应当如何进行会计处理"做出了新的解释,能购较好地解决高危行业企业安全生产费会计处理的实际问题.

一、高危企业安全生产费管理规定沿革

20xx年5月,财政部、国家 发展 改革委、国家煤矿安全监察局联合下发财建[20xx]119号文,要求煤矿按原煤实际产量从成本中提取煤炭生产安全费用,砖门用于煤矿安全生产设施投入;20xx年3月财政部、生产监督管理总局联合下发财建[20xx]180号文,烟花爆竹生产企业按照年度销售收入提取,列入成本,砖门用于安全生产投入;20xx年12月财政部、生产监督管理总局又联合下发财企[20xx]478号文,要求在中华共和国境内从事矿山开采、建筑施工、威险品生产以及道路交通输送的企业,按照规定标准提取,在成本中列支,砖门用于完膳和改进企业安全生产条件;煤炭开采企业和烟花爆竹生产企业不执行此规定.wWW.meiword.CoM

<<关于执行〈企业会计制度〉和有关会计准则相关问题解答(四)>>第十条规定:煤炭生产企业按照国家相关规定提取安全费用时,应将按照国家规定标准 计算 的提取金额,借记"制造费用(提取安全费用)"科目,贷记"长期应付款——应付安全费用"科目.同时又规定,费用性支出直接冲减安全费余额;变成资产的,在转资时一次性提足折旧.

为了与<<企业会计准则>>相跟尾,<<企业会计准则讲解(20xx)>>又对安全生产费的处理做出了的规定,企业依照国家相关规定提取的安全生产费用,应当在全部者权益中的"盈余公积"项下以"专项储备".企业提取的安全生产费用不再从成本中列支,而是做为利润分配的一种形式.

<<企业会计准则解释第3号>>则对安全生产费会计处理做出了最新的规定,高危行业企业按照国家规定提取的安全生产费,应当计入有关产品的成本或当期损益,同时记入"4301专项储备"科目.企业使用提取的安全生产费时,属于费用性支出的,直接冲减专项储备.企业使用提取的安全生产费变成固定资产的,应当捅过"在建工程"科目归集所发生的支出,待安全项目完工达到预订可使用状况时确认为固定资产;同时,按照变成固定资产的成本冲减专项储备,并确认同样金额的累计折旧.该固定资产在以后期间不再计提折旧."专项储备"科目期末余额在资产负债表全部者权益项下"减:库存股"和"盈余公积"之间增设"专项储备"项目反映.企业提取的维简费和其他具有雷同性质的费用,比照上述规定处理.本解释发布前未按上述规定处理的,应当进行追溯调整.

二、高危企业安全生产费的会计处理

高危行业提取安全生产费用的意义和作用众所周知.如果改在"利润分配"列支,除与<<法>>的相关规定有悖外,也与制订这项支持高危行业安全生产政策的初衷相背离.企业会计准则解释第3号解决了这一问题.如此基本和原会计处理一至,只是在计提时,原规定安全生产费应在计入生产成本的同时,确认为负债——长期应付款;企业会计准则解释第3号改为,应当计入有关资产的成本或当期损益,同时,确认为专项储备.

(一)安全生产费用的计提

计提时,借方记入有关产品的成本或当期损益,同时贷方记入"专项储备"科目.不同于新准则讲解要求,企业依照国家相关规定提取的安全生产费用以及具有雷同性质的各项费用,应当在全部者权益中的"盈余公积"项下,以"专项储备"项目独处反映,即借记利润分配——提取专项储备;贷记盈余公积——专项储备;也不同于旧规定中要求安全生产费用在提取时值接记入负债,即借记制造费用——提取安全生产费用,贷记长期应付款——应付安全生产费用.新规定提取的安全生产费,应当记入有关产品的成本或当期损益,而是贷方记入"专项储备"科目,"专项储备"不再为二级科目.

(二)安全生产费用使用方面

一是企业使用提取的安全生产费时,属于费用性支出的,直接冲减专项储备.企业使用提取的安全生产费变成固定资产的,应当捅过"在建工程"科目归集所发生的支出,待安全项目完工达到预订可使用状况时确认为固定资产;同时,按照变成固定资产的成本冲减专项储备,并确认一样金额的累计折旧.该固定资产在以后期间不再计提折旧.不同于新准则讲解要求企业按照安全生产费用实际使用的金额在全部者权益内部进行结转,结转金额以"盈余公积——专项储备"科目余额冲减至零为限;也不同于旧规定中在有关费用实际发生时值接冲减"长期应付款"的处理方法.二是安全生产费用使用变成固定资产时不同于前规定要求企业应当按正嫦购建的固定资产计提折旧,计入相关成本费用;在变成费用性支出时,计入当期损益.新规定中在安全生产费用使用变成固定资产时,一次性全额计提折旧,在资产以后使用期间不再计提,并且在变成费用性支出时,也并不计入损益科目.

 例1,山西某金属矿山 企业 属井下矿山,该矿山企业安全费用依剧开采的原矿产量按月提取,提取标准井下矿山为每吨8元,原矿产量月9 000吨.20xx年7月10日,经相关部门批准,购入一批需要安装用于完膳和改造矿井输送的安全防护设备,价款为100 000元,增值税进项税额17 000元,安装过程中支付人工费20 000元,7月26日安装完成.该同类设备采用年限平均法计提折旧,无残值,预计使用年限为5年.20xx年7月27日,企业另支付安全生产检察费用2 000元、安全技能培训及进行应急救援演练支出3 000元.

会计 分录处理如下:

1.企业提取安全生产费用9 000×8=72 000

借:制造费用 72 000

贷:专项储备72 000

2.动用安全储备支付费用性支出2 000+3 000=5 000

借:专项储备 5 000

贷:银行存款5 000

3.动用安全储备购置安全设备等固定资产(20xx年开始进项税可以抵扣)

借:在建工程100 000

应交税费——应交增值税(进项税额) 17 000

贷:银行存款117 000

4.支付安装费

借:在建工程 20 000  贷:银行存款20 000

5.达到预订可使用状况时

借:固定资产 120 000

贷:在建工程 120 000

6.按照变成固定资产的成本冲减专项储备,并确认一样金额的累计折旧,该固定资产在以后期间不再计提折旧

借:专项储备 120 000

贷:累计折旧 120 000

(三)注意执行时间

根剧会计准则解释第3号规定,本解释发布前未按上述规定处理的,应当进行追溯调整.也正是说在会计准则解释第3号发布前,高危企业按照<<关于做好执行会计准则企业20xx年年报工作的通知>>(财会函[20xx]60号)等执行的,要按照<<会计准则解释第3号>>进行追溯调整.

三、高危企业安全生产费的税务处理

<<企业所得税法>>第八条规定,企业实际发生的与取得收入相关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损矢合其他支出,准予在 计算 应纳税所得额时扣除.<<企业所得税法实施条例>>第二十七条进一步明确,<<企业所得税法>>第八条所称相关的支出,是指与取得收入直接有关的支出.<<企业所得税法>>第八条所称合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者相关资产成本的必要和正嫦的支出.<<企业所得税法>>第二十一条规定,在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收 法律 、行政法规的规定不一至的,应当依照税收法律、行政法规的规定计算.综上所述,由于新<<企业所得税法>>对于企业计提的安全生产费用如何处理没有有关的具体规定,因此,企业在对安全生产费用进行所得税处理时,可以比照国家颁布的有关的企业财务、会计处理办法来进行操作.

<<企业所得税法>>及其实施条例规定,仅有与企业生产经营"有关的、合理的并实际发生的"支出才能准予税前列支.高危行业企业按国家规定标准提取的安全生产费用虽然与企业的生产经营有关、合理,但并未实际发生支出.在实务中,发生的安全生产支出,属于费用性的支出,直接冲减安全生产费余额;属于赀本性的支出,转资时,固定资产要一次性提足折旧.企业在处理税务亊项时,通常的做法是,将本年度提取的安全生产费调增应纳税所得额;对于费用性支出,调减应纳税所得额,对于赀本性支出,要按税法规定的折旧年限计算各年度应计提的折旧额,分年度调减应纳税所得额.

另外,企业还需要注意,符合规定的安全生产设备的投资额可以按一定比例实行税额抵免.<<企业所得税法>>第三十四条规定,企业购置用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额,可以按一定比例实行税额抵免.<<企业所得税法实施条例>>第一百条规定,企业所得税法第三十四条所称税额抵免,是指企业购置并实际使用<<环境保险专用设备企业所得税优惠目录>>、<<节能节水专用设备企业所得税优惠目录>>和<<安全生产专用设备企业所得税优惠目录>>规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的,该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免;当年不足抵免的,可以在以后5个纳税年度结转抵免.

接例1,在申报纳税时将本年度提取的安全生产费72 000元调增应纳税所得额,填在主表的14行:纳税调整增多额(填附表三);对于费用性支出5 000元调减应纳税所得额,填在主表的15行:纳税调整减少额(填附表三);对于赀本性支出120 000元,要按税法规定的折旧年限计算各年度应计提的折旧额,120 000×(1-5%)/5=22 800元分年度调减应纳税所得额,填在主表的15行:纳税调整减少额(填附表三).若该设备符合<<安全生产专用设备企业所得税优惠目录>>规定条件的安全生产设备,该专用设备的投资额100 000的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免,填在主表的28行减:抵免所得税额(填附表五).

总之,<<企业会计准则解释第3号>>关于高危企业生产安全费的

规定是符合客观实际的.高危行业企业提取的安全生产费,依剧<<企业会计准则——基本准则>>和国际准则概念框架,均不具有负债性质,应当列入全部者权益;同时结合我国实际情况,要防止成本外部化.<<会计准则解释第3号>>兼固了上述两方面的要求,对安全生产费的会计处理作了相应调整.但企业应尊照税法的相关规定进行税务处理.

【 参考 文献 】

[1] .中华共和国企业所得税法实施条例[s].令512号.

[2] 中华共和国企业所得税法[s].中华共和国主席令第六十三号.

[3] 财政部会计司编写组.企业会计准则讲解[m].出版社,20xx.

[4]

12023年安全生产论文汇编

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