找不到文档

请联系客服

一、找不到需要的文档,请联系客服

各种述职自查等报告、工作学习计划总结、表扬信

思想汇报、心得体会、申请报告、发言稿、新闻稿

活动策划方案、演讲稿、推荐信、保证书、读后感

合同协议、倡议书、等各种条据书信

二、微信客服

本页主题概要:

教师入职培训范文_文秘知识十篇

欢迎收藏本站,按 Ctrl+D 即可将本站加入收藏夹。
范万文网 > 文库百科 > 文秘
教师入职培训范文_文秘知识十篇

教师入职培训范文_文秘知识十篇

文秘】导语,我们所欣赏的这篇共有11181文字,由韩渊良仔细修订之后,上传于范万文网!本教材介绍的公文写作知识,是进入21世纪以来国内最新的公文写作知识,是根据国务院关于国家公文处理办法的最新规定编写的,时代性、针对性、实用性强,便于学习和掌握。希望通过相关知识的介绍,能够对正在通过远程教育进行学习的大学生真正有所帮助,也希望能够对正在进行非远程学习的大学生有所帮助。通过学习本教材,能够使大学生为自己将来的求职和出色地履行工作职责奠定基础并提供条件,那将是本教材编著者的最大心愿。当今时代,任何一个崇尚文明、崇尚理性和规范化管理的国家与社会,对于公文都会高度重视。公文不但是一个国家实施管教师入职培训范文_文秘知识十篇欢迎大家一起来收藏,希望能分享给用的到的朋友!

教师入职培训范文_文秘知识 第一篇

在培训中,几位从事教育多年,教学经验丰富的校长,教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位局领导、校长们都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,提出了如何强教师之间团结合体的方法;在教学教法经验方面,五中文校长在报告中谈到了基本的一些具体做法,他把它总结为五四三个一:第一,用一点情感;多一点善意;讲一点差异;来一点商量;搞一点幽默。第二,把眼光放远一点;把工作做实一点;把金钱看轻一点;把名誉看淡一点。第三,教育方式要改变;教师角色的变化;学习方式的变化。使我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外教育局几位局领导都谈到了新课程改革。要能发挥学生主体性和积极性,有一个创新思维活动的空间,关键在于教师;教师如何引导,启发,点拔?能否真正地把学生引到这一领域?教师在平时备课中不但要吃透教材,而且要尽量地搜集,制作与教材有关的知识,又要善于把握学生的心里,使学生能够与老师发生共鸣。在教学中教师要善于引导学生从熟悉的事物,现象出发,根椐学生掌握的情况,创设情况提出问题,激励学生共词参与,发挥想象,积极思维来解决问题的意向。面对新课程,教师应确定更高层次的传授。而是包括知识与技能、思考、解决问题,情感与态度等几个方面。那种追求“能够教好一节课”或“教出了几个能考高分的学生”为目的的教学已经不符合课改精神了。教会学生知识,教给学生方法,教给学生和生存的能力应成为所有教师的职业追求。作为新老师如何使自能够有质量有效率有能力地搞好教学工作,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课,努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条伯就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和教师所讲述的一些方法,实际上就为我们新教师起到了“物帆导航”的作用。第四,培训使我了解了如何做一个好教师。

1、要学会学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习其它的,要做到多而广。词时我们也要学会对事的学习。教师从事的毕竟是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、词事之间的关系。那么相对来说,工作起来就会方便些。

2、要学会公平,对待学生要讲究原则,应一视同仁,不能歧视后进生。如果是优等生犯了错不能从轻处理。

3、要学会爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与 理解学生。让学生觉得你始终是受他们的。

4、要定教学反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。就像清风实验学校吕老师讲的——认真备课十年你可能成为不了名师,但是你认真写一年的教学反思可能会成为名师。 除此之外,教师还应该有开阔的胸怀,勇于接受各种批评与自我批评,充满耐心、宽容心与责任感。 第五,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,教育局领导、校长和老师也十分注意和们的这种心理的变化,他们和讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应自己所处的教学环境、生活环境、又际关系环境等。其二是鼓励我们要更加理性地认识社会。认识自己的角色,改变以往学生时期那种超向“感性”或都说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一各终身学习型老师,做名能够不断适应新知识新问题环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服因难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

最后,培训也对我们提出了一些要求。

1、认真备课。要事先写好教案,定教案时要备有多种教材,从多种教科书中先择适合学生的教法;写好教案之后,还要做好上课的准备。

2、爱岗敬业,以满腔热情投入到工作中去。

3、做好现有工作,爱护学生。

4、要有追求,作教学的能手。

5、依法从教。

作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的教师。选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新教师成长的内在动力,更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。我必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折,努力学习充实自己,沿着新教师培训为我们指引的方向前进。

通过学校两个星期的培训,使我对我的职业有了更进一步的认识,也使我的思想觉悟有了进一步的提升,为我们以后的成长和工作指明了方向和敲响了警钟。更重要的是教会了我如何做人和做事,如何让提高自己的思想道德情操,更好地为学校为社会服务。

首先是李校讲的怎样做人个做事的问题。说到底还是态度的问题,能力是做好事的基础,而态度则是做好事的关键。这就要求我们要努力干好自己的本职工作和不喜欢的分内事,主动的为领导排忧解难,为群众干实事,脚踏实地,端正自己的态度是做人和做事的关键。接下来是做人重于做事,一点也不假,只有先做好了人才能做好事。人是群居动物,我们得学会与人和谐相处,看得起自己,看得起别人,在此基础上做一个成熟和懂事的人。并且还要有理想追求和,我们要不断的学习,不断的提升自己的精神追求,养成良好的性格,习惯和爱好,做到想干事,能干事,干好事。

谦虚是我们变得更美丽!无论干什么事情都要谦虚谨慎,切勿高傲自满。做老师的我们应该热爱学生、热爱事业,学会包容他人的过失,理解并且尊重他人的人格,做到有爱无恨,有赏无罚。我们做老师的要做到以德服人,既要看到自己渺小,也要看到别人的优点。保持一定的品位,也要理解别人的苦衷。不能与社会的坏风气同流合污。

做到学而为师,行为世范,学生要做的,我们必须先做到。增强纪律观念,遵守校纪校规提高明辨是非的能力。爱岗敬业,清正廉洁,两袖清风。

大学是思想产生和集中的地方,性比较强,学校风气的的形成,我们有不可推卸的责任。我们当班主任,更应该加强学生思想道德的管理和建设。面对现在学生知而不识,文而不化,学而不习,习而不练等问题,应该采取适当的方式师生互动,良性循环,培养学生的实践能力和责任感,拓展他们的思维和思想。并及时的思考和反思,在实践中提升自己和学生。在实践中多向他人学习,清晰的认识自己,要禁得起时间和现实的考验。既然选择了这个行业,就不要以虚度年华而悔恨,也不要以碌碌无为而羞耻,认真做好自己应该做的事情,为人师表,服务社会。

我们也要牢记蒋书记给我们的忠告,首先正确认识自己和评估自己,明白自己能干什么,干过什么,我们现在社会经验少,实践少,很小的事情就可能成为成功或失败的关键。我们不要成为行动上的矮子,要从小事做起,一步一步的成长起来。面对失败要勇于承当责任,为人要谦虚,不要高傲,放下臭架子,甘当小学生,努力的去发现问题,尽自己最大的努力去解决它。其次,始终要以愉悦的心情去面对生活和工作,感觉累,是因为我们赶上了好时代,正是我们有所作为的时候,年轻人就应该多锻炼,多做事,担起责任,端正自己的态度,去完善自我和服务社会。 再次是要得到群众的理解和支持这就要求我们要有一颗感恩的心,我们感谢我们伟大的祖国,感谢中国党,感谢,并且要把它转化为我们工作的内在动力。同时我们也要学会与人相处,学会尊重他人,以欣赏的眼光对待他人,学会与各种人相处,但也不能放弃自我,充实和完善自己的人生价值。失败是人生的必经之路,我们要对自己负责,对工作负责,对学生负责。从失败中吸取经验教训,化为前进的动力。

缺少经验的我们难免会放一些低级的错误,特别是在与人相处时,所以我们应该调整自己的心态,处理好各种关系,以人为本,以新的观点,新的视角,新的方法去处理各种矛盾。战胜自己的挫败感,在实践中明确自己的目标。

通过培训,年轻的我们应该做到:

育人为本,德育为先,知行合一,严谨治学,淡泊名利,志存高远!

电视电话会议意见范文_文秘知识 第二篇

市决定召开全市安全生产电视电话会议,贯彻落实市委、市安全生产工作部署,总结上半年安全生产工作,部署三季度及下半年工作。现将有关事项通知如下:

一、会议时间

20xx年7月10日(星期五)下午14:30。

二、会议地点

主会场:市委办公厅一楼可视电话会议室;

分会场:各区县(自治县),北部新区、万盛经开区、双桥经开区、两江新区管委会视频会议室。

三、参会人员

(一)主会场:市刘强副市长;市安委会成员单位分管负责人及相关处室负责人,部分在渝及市属企业分管负责人(见附件1);新闻媒体记者。

(二)分会场:各区县(自治县)(含北部新区、万盛经开区、双桥经开区、两江新区管委会)分管领导;承担具体监管任务的区县(自治县)安委会成员单位分管负责人及相关科室负责人;乡镇(街道办)分管领导及安监办负责人;辖区重点企业负责人。(各地结合实际,参会人员参照主会场设置)。

四、有关要求

(一)请在主会场参会的有关单位于7月8日(星期三)18:00前,将会议回执(见附件2)反馈市安委会办公室。

请市安监局通知中石油重庆协调组、成铁重庆办事处、民航重庆、华中能源局重庆办事处、成都铁路及60家在渝及市属重点企业,市公安局通知市公安交管局、市公安消防局,市交委通知市运管局、市港航局、市交通行政执法总队,市文化委通知市文化市场行政总队按要求参会。

(二)请各区县(自治县)安委会办公室做好会议统筹安排,负责通知本辖区相关人员按时参会,并于7月9日下午16:00开机调试。

(三)请参会人员凭会议通知提前15分钟进入会场,严格遵守会场纪律。

电视电话会议意见附加篇

四县(市、区)局,市局各科室、所属各单位:

国家局定于12月10日召开全国烟草行业贯彻落实《烟草企业采购管理规定》(中烟办〔20xx〕313号,以下简称313号文件)电视电话会议。现就市局参加视频会议事项通知如下:

一、会议时间

会议时间: 12月10日上午9:30—12:00,会期半天。

会议地点:市局本级会场(市局712视频会议室)

县局分会场(各单位视频会议室)。

二、会议内容

烟草行业7家单位交流贯彻落实313号文件精神的做法和经验;国家局提出进一步全面贯彻落实313号文件精神要求。主要内容如下:

(一)国家局赵洪顺副局长主持会议;

(二)行业7家单位交流发言;

(三)国家局整顿办赵国臣主任讲话;

(四)国家局赵洪顺副局长讲话。

三、会场及参会人员

市局分管整顿规范、经济运行、财务工作的领导;“三项工作”管委会办公室全体人员(含审计科、法规科、监察科、办公室、经济科运行科、财务科、烟叶科、营销中心、信息中心等相关工作人员)及相关部门人员;整顿办全体人员。

县局参会人员:分管整顿规范、经济运行、财务工作的局领导;“三项工作”管委会办公室全体人员及相关部门人员等;整顿办全体人员。

欢迎其他各部门人员参会。

四、其他有关要求

1、请全体参会人员准时参加,提前15分钟进入会场。

2、请信息中心做好联调工作,联调时间:12月9日。

电视电话会议意见附加篇

各省、自治区、直辖市、计划单列市交通厅(局、委),天津市市政公路管理局,上海市市政工程管理局,生产建设交通局:

为贯彻1号文件精神,全面部署20年农村公路工作,部决定召开全国农村公路工作电视电话会议。有关事项通知如下:

一、会议内容

(一)冯正霖副部长作工作报告,通报20xx年农村公路建设情况和当前农村公路建设质量现状。

(二)山东、吉林、四川省交通厅、云南省临沧市交通局分别在分会场介绍农村公路发展经验。

(三)部长讲话,当前农村公路面临的形势和任务,全面部署20xx年农村公路工作和“农村公路建设质量年”活动。

二、会议时间和地点

会议于20xx年2月15日(正月初九)15:00-16:40举行。

会议主会场设在部机关五楼视频会议室;分会场设在各省、自治区、直辖市和各计划单列市交通厅(局、委)及生产建设交通局视频会议室。

三、参会人员

(一)主会场。部农村公路建设领导小组组成人员及办公室组成人员。邀请中农办、国办、国家发展改革委、财政部、农业部有关司局负责人出席会议。

(二)分会场。各省、自治区、直辖市、计划单列市和生产建设交通厅(局、委)主要负责人,主管领导和相关处室负责同志,公路局长,农村公路建设办公室负责同志等。其他参会人员由各省份自行确定。

四、有关要求

(一)各分会场制作“全国农村公路工作电视电话会议×××分会场”会标和主要参会人员桌签,在明显位置放置本单位的标牌。

(二)与会人员提前15分钟进场,会议期间不要随意走动,关闭手机,保持会场秩序。

(三)请各单位提前与部通信中心联系,做好电视电话会议的视频系统调试准备工作,保证线路畅通。系统联调时间为2月14日上午9点开始。四个发言单位要重点做好交流材料演示文稿的调试工作,保证演示效果。

日常公文写作技巧指导范文_文秘知识 第三篇

20xx年微博元年,20xx年微信突起,20xx年媒体融合,20xx年网络直播,在这样的大背景下,以移动互联网为代表的系媒体日趋成为传播主流。

在人人都有“麦克风”的新媒体时代,宣传报道在新媒体平台下开展已成为一种新常态、新形势。交通行业的文稿写作方向也更加偏向基层,更加需要多元的新闻素材。下面,笔者就将新媒体文稿的写作方向和技巧,与大家一起交流分享。

要有大局观念和敏感性。多看交通运输厅网站、集团公司及单位网站新闻、读每年交通工作报告、每年的交通宣传工作要点。例如“关注的这件‘小事’,河北交投是那样做的!”“不服来战!学习十九大,我们要比一比!”等,通过多方面的新闻报道,了解直属上级单位的重点宣传或专题报道的主流方向。

寻找差异和特色,挖掘新角度。每写一篇文稿,我们都要不拘泥于某种固有的思维模式,找出事件或者人物的差异点,多视角思考,新角度挖掘。例如“微图集︳一线职工拍摄的‘大片’,带你看不一样的收费站!”“图说!一张图看懂20xx年交投集团工作会!”等。

发现细节和亮点,增强感染力。事件早就存在,但作者未发现其内容亮点,可以尝试换一种角度寻找文内亮点。例如“大写的服气!这个驻村扶贫工作队把‘砖头’变成‘暖心菜’!”“揪心!在-20℃的寒天中,他们的双手每天要和冷水打交道,这到底是怎样的一个工种?”等,文章注重从细节入手去描写,角度的选择也有一定的代表性和较强的感染力。

学会换位思考,接近读者心理。我们不能仅站在自己的角度考虑想要推什么内容,更要站在读者的角度思考,读者想看到什么,什么才会吸引他们注意力的?例如“超方便!这条高速全线17个收费站全部实现电子支付缴费!”“生命至上!我省这条高速上率先加装‘救命神器’”“高速公路上的6大致命行为,看完你还敢开车吗?”“春节准备去哪儿玩?这些高速出行小贴士一定要知道!”等,从新闻标题上先拉近与读者的距离。

善于运用数字,直观的视觉冲击。在文稿标题中嵌入具体数字,形式上先给人带来最直观的影响,甚至心灵的触动。例如“20xx年河北省将投资1000亿万推进交通建设”“超赞!我省这10条高速公路37对服务区充电桩全全覆盖了!”“35万人都在用他们研发的高速出行利器,未来智慧出行发展超出你想象!”等,一组组数字容易让人产生惊讶的感觉,从而更渴望去知晓数字背后的内容。

学会抓故事,让文字有温度。有故事的文稿多用于写人、记事,能给读者传递一份温暖。通常读者在阅读完文章后,能够感受到作者字里行间的关心和爱护,从而激起共鸣。例如“连续八年过年值班的站长,坚守岗位的高龄二胎妈妈……春节他们依然在岗!” “【想说一声,谢谢你】还记得曾经帮助过你的人吗?” “榜样!这些人被点名表扬了,有你身边认识的吗?”等。

图文结合,提升文章的美观度。微信文章常见的就是图文结合,图片承载了文章的颜值,决定了文章的美观度。图片的加入,使得主旨更加鲜明、内容更加生动,能够提升读者的体验值。除了图片,常见的还有视频、音频搭配,这两种形式更能够抓住读者眼球,拉近与读者的距离。另外,图片的选取需要注意:一是图片颜色要正、亮;二是内容要丰富;三是人物尽量选取正面照;四是背景要整洁,注重整体展示效果。

20xx年,河北省交通运输厅开辟了第一个新媒体传播阵地,成立了官方微信公众号“燕赵行”,用以传播行业声音、宣传行业政策、提升行业形象。20xx年,“燕赵行”总阅读量超过185万。

信息报道的多元化,使得我们每一位宣传员在这场媒体变革中都面临着新的机遇和考验。所以,基层一线的宣传员如何遵循新闻传播规律,如何把握文稿写作方向,如何提高典型信息宣传的实效性,是我们即将面对的一项重要课题。

日常公文写作技巧指导范文_文秘知识 第四篇

公文写作是写作中的一个小分支,是日常工作中写作的具体应用。它普遍用于企事业单位中,是最基础的一种应用文。公文写作的一个重要依据是办公厅下发的《党政机关公文格式》(第二次修订的20xx版新标准)。

标准,首先规范的就是公文排版。公文排版也是有技巧可言的。一张A4纸,一般页边距选择上3.7cm,下3.4cm,左右各2.8cm;按照段落排行,固定行间距,固定值为28磅。

一份公文,最多排版设四级标题。一级标题,即位置最顶端,也是一篇文章最大的标题,方正小标(简体)2号字,不加黑;二级标题,通常是我们文章分节概括或分述,一般选择黑体,不加黑;三级标题,为楷体3号字,不加黑;四级标题,即文章最小的标题,为3号字仿宋,除了特殊字体外,公文中的其他字体一定是按照GB2312来执行。

我们拿出一篇成文,假如让别人第一眼看起来就像是篇草稿,那最直接的印象就是我们不懂办公室游戏规则,首先是文稿没有排好版。很多时候,文字只是一个符号,更多标签会定位在人本身。所以,尤其在企事业中从事公文写作的人,一纸公文首要的是公文排版,排好了版,材料看起来就会很漂亮,印象分自然会提高。无形中的印象分,能为事件处理起到事半功倍的效果。

熟悉了公文排版,笔者就来拿A事项为例,与大家一起探讨下工作中公文常见的种类。

要进行A项工作,我们首先会先发一个通知,告知大家计划开展某项活动,包括时间、地点、简要内容及要求等;其次,通知下发之后,如果存在执行人对活动认识不足、了解不透的情况,就需要召开一项专题会议进一步说明,这时候就要做一个会议通知,会议中若要详细部署A项工作,还需要制定一份工作方案,工作方案一般是由副职或者排名第二的领导去布置;最后,一般要由负责人或者单位一把手进行总结发言,这里面会涉及到一篇讲话稿。

也就是说,我们在开展A项工作之前,基本需要介入4种公文,活动通知、会议通知、工作方案、领导讲话稿。熟悉公文的人都知道,4种公文中讲话稿是最难写的,也是公文中要求境界最高的一种文体。我们经常会说一个人的水平高不高,很多时候都是谈的讲话稿或者是领导的讲话提纲,当然一些优秀的领导通常会延展讲话提纲,并进行超高水平的发挥。

写完讲话稿,活动开展过程中我们需要了解A项工作开展的进度,这时候就需要进行督导检查,检查完毕要有内部检查情况通报,对各单位、小集体或者基层班组对活动进展情况及存在问题进行书面记录。督导和通报最直接的目的,就是让强者更强,后进者快马加鞭,以达到全盘同进的效果。

同时,我们还要对成绩靠前、进度较快的团队写一个先进事迹报道,让大家了解优秀团队是怎样组织的、如何开展的、有什么好的经验可以借鉴等等,信息报道可以以集体人物通讯或事件通讯的形式进行阐述。最后,一项工作结束,我们需要对整个过程、成效进行全面回顾,包括取得的成绩、存在的不足以及对下一步工作进行细致谋划等,也就是我们常说的活动工作总结。

以上所述的8种常见的主要文体,就是我们在开展公文写作或者行政机关用文的时候最常用到的,也称为一项工作的“全生命”流程,其他如决议、秘密等文体,我们很少用得到。这常见的8中主要文体,具体如何写作及怎样运用,接下来,笔者会选择性的与大家陆续分享报道。

销售内勤的岗位职责_文秘知识 第五篇

岗位职责:

1、销售部销售数据的统计;

2、销售部会议日程安排及协调;

3、客户资料的梳理、销售备案;

4、产品资料整理、发放;

5、销售单据开据及后续跟进工作;

6、领导交办的临时性工作。

任职要求:

1、大专以上学历,有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先;

2、有医药行业工作经验者优先;

3、具备一定财务知识;

4、熟悉操作Excel、Word、PPT等办公软件;

5、男女不限。

渠道拓展主管的职责内容_文秘知识 第六篇

职责:

1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;

2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动;

3.负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;

5.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;

6.定期进行市场信息的收集和整理以及工作,提出合适的市场推广创意。

任职要求:

1.有一定销售能力,掌握相关销售技巧;

2.工作经验1年以上;

3.能适应出差;

4.大专以上学历;

《小数的初步认识》评课稿范文_文秘知识 第七篇

无论如何把课堂放给孩子们,老师在其中穿针引线的作用还是必不可少的。就如本节课教学,如果老师不找一些表示长度的小数出来,孩子们就会认为小数只表示价格;如果老师不教孩子们正确地读小数的方法,孩子们就会用以前的读法来读小数;如果孩子们自学后不作必要的讲解,就有三分之二的孩子会把3厘米写3/300米。因此,无论什么课,老师的引导作用总不可少,关键在于如何“导”得不漏痕迹、如何“导”得恰到好处、如何“导”在关键之处。本节课中,在学生正确地读小数后,我问“小数与我们以前学过的数读起来有什么不一样”使孩子们在思考中完善自己读小数的认知体系;在孩子们说完分米与厘米写成用米作单位的小数时,我问“请小朋友们观察这些等式,你有什么发现”促使孩子们去观察、去思考,之后完善对这些小数的认识……在孩子们容易出错的地方设计有挑战性的、有思考性的问题,促使孩子们去比较、去观察、去思考、去表达,才能把教师的“主导”作用发挥地淋漓尽致。

不足之处:在以米,为单位的小数教学时,还应让学生大面积的说,去理解,去感悟。

心理咨询师的主要岗位职责_文秘知识 第八篇

岗位职责:

1、通过面访、微信、电话沟通,给客户提供专业情感帮助,对客户情感问题进行深入和辅导。

2、在情感方面帮助客户转变思维:谁痛苦,谁改变;

3、为客户提供高端私人教练服务;

4、维护咨询师的形象,提高客户满意度,做好公司品牌传播;

5、积极主动关怀客户的情况,在提供优质的客户服务的同时挖掘客户的潜在需求,完成目标。

任职要求:

1、具有心理咨询师专业证书,心理培训资质认证,婚姻家庭咨询师等相关证书优先;

2、优秀的学结能力,包括情感类、及自我提升方面专业知识,快速适应市场变化;

3、良好的语言沟通表达能力,懂得不同角度两性情感,善于倾听,有耐心、责任心;

4、男女不限,25岁以上,对情感咨询类工作感兴趣;

5、有同行工作经验,有授课、培训经验者优先;

6、大专学历以上,普通话标准。

《小数的初步认识》评课稿范文_文秘知识 第九篇

课前对于如何教学表示长度的小数的意义这一环节颇有困惑,其实这部分知识并无什么探究的价值,用分数表示是在第五册已经学过的知识,不是本课的重点,而把分数写成小数是一种规定,不需要孩子们去探究。那么是否就直截了当地用课件来帮助讲解算了呢?我反复思考这一问题。终于决定先自学、再讲解,一方面可以从小培养孩子们的自学能力,充分利用教材,另一方面可以照顾不同层次的孩子,让优生自主地去学习,再让他们来帮助一些学困生,此外,因为有了教材这一老师的教学之后,教师在讲解的时候就轻松许多,很多问题可以让孩子们来回答,而不是教师自问自答。

物流公司文员岗位的具体职责表述_文秘知识 第十篇

1、对每日出货件跟踪查询及时效,反馈异常问题并跟进;

2、对接新物流测试时效,及时修改系统物流价格录入

3、对物流相关数据进行、筛选异常数据,并联系相关部门进行处理,提出合理化优化方案;

4、根据发货数据,负责与合作商的对账以、统计及财务付款跟进;

5、完成上级领导安排的其他临时性工作;

6、责任心强、做事认真仔细。

我猜你可能会喜欢:

公司规章制度格式八篇

addslashes(规章制度格式 篇一第二十条:按国家规定,员工除星期日休息外,还享有以下有薪假日: 元旦:1天(元月一日) 春节:3天(农历初一、二、三) 劳动节:1天(五月一日) 节:1天(十月一日)由于业务需要,可临时安排员工于法定的公休日、休假日照常上班。第二十一条:一般员工连续工龄满二年时间后,每年可获得探亲假一次,假期为6天,工龄每增加一年假期延长2天,最长15天。员工探亲假期间,原待遇不变。第二十二条:)

渠道拓展经理岗位的基本职责_文秘知识十篇

addslashes(职责:1、根据公司渠道拓展计划,确定渠道开发目标,完成渠道拓展任务;2、为公司挖掘精准客户资源,拓展设计师渠道,通过与房产中介、售楼处、物业和其他第三方业务渠道进行合作;3、制定活动方案,支持活动现场确保活动顺利开展;4、负责收集市场信息及竞争对手动态信息进行调研反馈,及时向上级部门汇总上报,并提出营销方案和主动开展应对及营销工作;5、全面负责渠道拓展部营销团队的管理、培养与激励。公司重点岗位,有)

文秘专业知识内容五篇

addslashes(文秘专业知识内容 第一篇文秘专业核心课程介绍一、《公共关系》《公共关系》是商务秘书专业的一门必修课,是一门综合性的、应用型的、交叉性和边缘性的学科,学科以建立社会组织与社会公众 之间良好的沟通关系,在社会公众心目中树立本组织的良好形象为主线贯穿始终。二、《会计学基础》本课程是商务秘书专业必修的一门基础课程。通过讲授和辅导两个环节,要求学生掌握会计学的一些基本理论、基本方法和基本操作技能 ,以及会将)

大学文秘科工作职责五篇

addslashes(大学文秘科工作职责 第一篇一、负责起草学校的工作计划、综合性报告和总结等文件,拟订、整理全校性的规章制度。二、负责学校各类文件的审查、规范工作。三、负责学校党委、行政向上级有关部门文件的呈报工作。四、负责校内各部门的请示、报告等文件的呈批、清退、归档、反馈意见工作。五、做好有关会议的记录工作,并按要求整理出会议纪要。六、负责校长信箱的来信登记、呈批、督办工作。七、认真推行办公自动化,做好各部门提交)

文秘集合六篇

addslashes(文秘集合 篇一1986年,日本一个客户与东北某省外贸洽谈毛皮生意,条件优惠却久拖不决。转眼过去了两个多月,塬来一直兴旺的国际毛皮市场货满为患,价格暴跌,这时日商再以很低的价格收购,使我方吃了大亏。据记载,一个美国代表被派往日本谈判。日方在接待的时候得知对方需于两个星期之后返回。日本人没有急着开始谈判,而是花了一个多星期的时间陪她在国内旅游,每天晚上还安排宴会。谈判终于在第12天开始,但每天都早早结)

关于公司的规章制度七篇

addslashes(关于的规章制度 篇一1、假期:全体员工享受国家法定假日;2、婚假:凡在连续工作满 12 个月(自转正之日起)的正式员工结婚时,可凭结婚证书申请 14 天(含休息日)的有薪假期;3、产假:凡在连续工作满 12 个月(自转正之日起)的正式女员工,持医院证明书可申请有薪产假 90 天(含 休息日和法定节假日);4、男员工护理假 7 天(限在女方产假期间,含休息日和法定节假日);5、慰唁假员工直系亲属不幸)

公司内部公告格式范文_文秘知识二十六篇

addslashes(第一篇 公司内部公告格式范文_文秘知识20xx年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获,描绘公司20xx年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:一、年会(一)年会目的: 1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx)

文秘部门工作职责五篇

addslashes(文秘部门工作职责 第一篇1、负责总经理的办公服务工作。2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。3、负责公司文秘业务指导。4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和)

电商推广专员的具体职责范围_文秘知识十篇

addslashes(职责:1、负责公司淘宝天猫店铺推广,提高店铺UV、成交量、点击率和转化率,帮助完成公司制定的目标销售额2、制定有效的品牌和产品推广方案;3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计报表,及时调整并优化推广方案;4、负责研究竞争对手的店铺数据(产品及引流渠道、热销宝贝数量、推广方式、行业排名等),制定合理的推广和竞争方案。5、负责站内站外新的推广渠道的开发;6、配合店铺其他环节人员的工作)

董事长秘书岗位职责五篇

addslashes(董事长秘书岗位职责 第一篇1.负责董事长日常行程 工作的安排,提醒董事长工作时间和程序;2.负责董事长交代的文件的起草、打印、登记、存档等;3.相关制度的撰写;4.协助董事长处理客户接待,负责公司的,塑造公司形象;5.掌握公司主要活动的情况,安排统筹商务洽谈和会务等事宜;6.做好集团会议的会议纪要,整理归档,并监督公司各个部门的执行;7.协助董事长处理突发事件;8.做好各个部门的沟通协调工作,完成)

最新

HOT