XX局党委开展基层党建工作经验材料十篇
【材料】导语，我们所阅读的本篇共有26636文字，由殷华伟细心校正后，上传在范万文网！从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团体，如党团组织、工会组织、企业、军事组织等等。狭义的组织专门指人群而言，运用于社会管理之中。在现代社会生活中．组织是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元，而且可以说是社会的基础。XX局党委开展基层党建工作经验材料十篇欢迎收藏，希望能分享给用的到的朋友！
xx局党委开展基层党建工作经验材料 第一篇
xx局党委共有基层党组织x个，直管党员x，其中，社区党组织x个、局属集体企业（四城一酒店）党组织x个、机关（机关退休）党组织x个、非公经济和社会党组织x个。xx局不同于一般街道办事处，是一套班子、三块牌子，除了做好街政工作这一块，xx还有三xx大市场的管理和发展工作。今年以来，局党委贯彻落实和省、市、区关于“全面从严治党”部署，以“服务基层、服务社区、服务企业、服务群众”为目标，牢牢抓住了党要管党和党要为民两条主线，全面推行“党建阵地联网、党建服务联动、党建品牌联心”三联工作模式，使党建真正成为推进xx经济社会各项事业发展的坚强保障。
一、强化管党意识，构筑了完善的基层党建责任体系把牢党要管党这个中心，以“x”专题教育为契机，通过班子带头、重点考核、全面覆盖的方式，将抓党建的压力直接传导到党组织书记和党务工作者肩上。
一是践行“x”，加强党委班子建设。作为县级单位领导班子，全面完成了“x”各个阶段任务，即以“严以修身”为专题，开展观看一堂党性教育影片（《xx》）、进行一次革命实地教育（参观何叔衡故居）、研读一本党性修养经典著作（《论党员修养》）、书记局长讲授一堂专题党课、进行一次党性修养大讨论的“五个一”活动；
以“严以律己”为专题，党委班子成员参加《守住廉洁从政底线》专题党课，并举行专题研讨会；
以“严以用权”为专题，积极推进“一进二访”活动，观看《xx》教育片并组织专题讨论活动。
二是落实区委精神，谋划全年党建新格局。为贯彻落实好区委1号文件精神，局党委围绕新形势下思想建党、制度治党、格局兴党主线，在年初了《关于落实从严治党要求全面加强党建工作的实施方案》，并制定《xx年xx局从严治党全面加强基层党建工作重点任务时间表》，从夯实基层基础、扩大组织覆盖、突出民生导向、拓展发展手段四个层面出发，将“进一步推进社区党建工作均衡发展”作为全局党建工作的突破口，制定“一社区一品牌”目标；
列出重点任务时间表、考核内容和责任人，加大党建工作在社区、局属企业（市场）考核体系中的权重；
实行“一月一调度、一季一考核、半年一排名”和年度党组织书记“双述双评”制度，使党建工作抓得好不好、实不实，真正成为对党组织书记考核的主要指标。
三是创新工作机制，激发基层组织发展活力。通过“选、聘、任”等形式，选优配强全局党务干部人才队伍，选聘6名局党委委员和16名社区党组织委员，在全区率先组建了一支由17名驻区单位党组织党务干部、辖区五老、优秀党员和党务工作者组成的党建指导员队伍，为党建队伍充实了新鲜血液。明确社区副书记和党建专干必须专职负责的党建工作制度，并任命1名局优秀中层干部至局属企业担任党组织书记。全面走访并整顿非公党组织，对其中x家不符合支部建设要求的党组织，通过联合、帮扶、撤并的形式进行了优化整合。积极探索“三社联动”服务机制，创新在社区商会中组建党组织的模式，成立全市第一家社区商会党组织——车站北路社区商会党总支。
二、狠抓治党举措，建立了良好的从严治党工作机制通过建立务实管用的制度体系，将从严治党的要求标准化、具体化、常态化，不断增强基层党组织建设水平。
一是加大党建投入。落实“四有一化”要求，在上级要求每个社区不少于10万元党建经费年度预算的基础上，向每个社区、局属企业（市场）增拨党建工作经费5万元。制定专项奖励办法，加大党建扶持力度，明确基层党组织在本年度获得、省、市、区级党建荣誉或党建品牌被各级媒体报道和推介的，对该支部及主要负责人给予表彰奖励。
二是加强思想教育。去年以来，全局共组织党委中心组学习15次；
“书记课堂”开讲x堂，书记讲党课率达100%；
849名党员参加学习，参学率达97%以上。同时，通过开展“书香xx”、“学党章”读书征文比赛，“学党章守纪律讲规矩”、“如何当好一名社区书记”演讲比赛等丰富多彩的活动，在全局掀起了党史党章、党规党纪、理想信念、道德品行学习的热潮，增强了党员干部们内化于心、外化于行、学用结合、知行合一的意识。
三是严格党员管理。局党委组织92人参加以“学党章守纪律讲规矩”为主题的入党积极分子培训班，考核新增入党积极分子x名。开展“我身边的优秀党员”评选活动，对评选出的7个先进党组织，80名优秀党组织书记、优秀党务工作者、优秀党员服务先锋进行表彰，在全局形成了“一支部一典型”的赶学比超工作局面。重点推行党员积分制管理，对x名直管党员实行党员积分制管理，通过逐项积分、星级考评、全程纪实，对党员按月、季、年分别进行排名打分，作为党组织和党员评先评优、绩效考核、不合格党员处置的重要依据。
三、创新服务模式，打造了务实的民心党建服务品牌以“民心党建”为主题，从服务阵地、服务方式、服务载体三个方面入手，全面推行“三联”工作模式，在社区治理、市场建设、品牌打造等方面取得了显著成效，长沙晚报11月30日以《“民心党建”构筑幸福xx》为题对全局党建工作进行了专题推介。
一是“街道、社区、小区”三级服务阵地联网。高标准建设党建服务阵地，在全市首推街道社区“两馆一墙一长廊”（即：车站北路社区“xx里”艺术馆、科普文化馆、“xx红色历史文化墙”和x街党建宣传长廊），并得到了易炼红书记、程水泉部长的莅临指导。继续完善“六网融合”和“一网四图”模式，按照区域位置、居民人数、商网分布、驻地单位等实际情况，将x名直管党员和x名在职党员铺排到x个党建服务网格中，真正实现了“党员管理进网格、党员服务到网格、党员先锋在网格”的党建阵地大融合局面。
二是“志愿服务、结对共建、智慧社区”三种服务方式联动。创员服务群众的方式，将群众需要、党员分布、服务技能、服务意向进行收集整理，设置6个“党员15分钟服务圈”、x个“1公里民情快递圈”，组建56支党员先锋志愿服务队。以社区党组织为纽带，同辖区近百家非公党组织和驻区单位党组织进行了结对共建，打造了“支部共建、党课共上、服务共推、先进共创”的党建共享工程服务体系。推出“智慧xapp”综合信息互动平台，通过推送新鲜党课、订制廉政提醒、直播党员活动、设置“党员点评台”，实现了社区党建服务信息化。
三是“诚信联盟、一社一品、定项考评”三大服务载体联建。实行社区党建品牌建设责任清单制度，开展社区党组织书记履行基层党建工作责任推进会暨社区党建品牌展示会，通过确定目标、阶段考核、集中展示、综合考评的形式，推进六社区党建工作全面开花。挖掘西湖社区“一体四维”党建机制新活力，擦亮车北社区“三化四联五促进”新品牌，同时推出东湖社区“共享工程”、南湖社区“帮帮快递先锋队”、xx社区“彩虹桥”、跃进湖社区“红色家园”等党建特色服务新模式。针对市场商户集中、经济繁荣的特点，在局党委的统一部署下，辖区非公党组织的倡议下，组建了三xx市场商圈经营户“诚信联盟”，开展了“做诚信企业、塑社会信用、筑品质xx”系列主题实践活动，《中国文明网》对此首页头条进行了推介。
下一步，xx局将继续按照全面从严治党这一目标，从“严”带好队伍、从“实”抓好工作，围绕领会责任促落实、抓住队伍强管理、把握职责求实效、整合资源促创新，不断提升基层党建科学化水平，为实现“现代商圈、品质xx、幸福家园”的建设目标提供坚强组织保证。
政协工作经验交流会发言材料 第二篇
推动协商成果转化落实，是当前政协协商迫切需要解决的实际问题，也是政协工作会议对政协工作的重要要求。市政协坚持把下实功、求实效、出实招作为协商议政的主旨和方向，探索形成“调研—协商—督办”的闭环机制，推动政协协商成果转化为助力发展的实效。
一、坚持以实为先、选题务实，以精品化调研确保协商成果转化落地
有效推动协商成果转化与运用，前提是要提高协商建言的“含金量”。我们坚持两手抓，一手抓选题、一手抓调研。始终按照党政重视、群众期盼、政协能做的原则，采取党政出题、政协选题、广泛征题相结合的方式，精心制定年度协商计划。今年，我们谋划了28项协商议题，主要聚焦巩固脱贫攻坚成果、建设先进制造业强市、加强疾病防控体系建设、加快文化旅游产业发展、秦岭北麓植被恢复与保护等重要问题。坚持“无调研不协商、先调研后协商”，把调研于协商之前落到实处，每一项议题开展协商之前，按照“四力合一”的目标，把政协委员、专家学者、职能部门、群众代表的力量聚合起来，组成联合调研组，确保把问题摸清、把建议提实，为提升协商质量、推进协商成果转化落地奠定了坚实基础。
二、坚持以实为基、组织扎实，以精准化协商确保协商成果转化落地
严密的协商程序、清晰的协商方向，才能确保协商更精准、建言有质量。我们坚持以制度建设为先导，着眼于协商计划落实，由市政协制定、市委办公厅印发了《20xx年度市委协商工作计划》；
着眼于加强协商组织，制定《市政协协商工作规则》；
着眼于提高协商质量，制定《关于进一步做好市委市各部门与市政协各专门委员会对口协商工作的通知》。坚持精准协商、靶向议政，确保全市中心工作推动到哪里、协商工作就深入到哪里，群众诉求集中在哪里、政协履职就跟进到哪里，实现商以求同、协以成事。去年以来，我们以落实“111”履职计划为抓手，即：每年专题协商10次以上、调研考察100次以上、委员活动1000人次以上，保证了协商频次和质量。今年，我们提出围绕全市十项重点工作持续发力，制定实施《市政协围绕十项重点工作开展协商的安排意见》，努力实现“三个百分百”目标，即：调研考察、专题协商、监督三者百分百覆盖全市十项重点工作，为加快国家xxxxx建设凝聚最大正能量。
三、坚持以实为本、狠抓落实，以精细化督办确保协商成果转化落地
有效推动协商成果转化落实，最关键的是要解决好成果转化落实“最后一公里”问题。我们聚焦加强协商成果转化落实，扎扎实实做好协商议政“后半篇”文章。比如，在围绕秦岭北麓拆违复绿工作进行调研、协商、建言的基础上，本着推动落实、务求实效的原则，开展精细化、点对点考察督办，联合秦岭北麓六区县政协开展42次联动考察，实地查看220处整改点位，反馈1272处整治情况，提出160条建议，得到市委、市的充分肯定。比如，面对突如其来的新冠肺炎疫情，迅速成立市政协疫情防控领导小组，并下设委员联络、宣传舆情、专家咨询、建言资政、监督检查、综合协调等6个专项小组，聚焦经济社会发展、企业复工复产、保障和改善民生等工作，广泛开展协商建言，助力全市中心工作落实，发挥了政协作用、贡献了政协力量。
【附加篇二】
加强政协党的建设是有力推进政协各项工作的根本保障。我们坚持以加强组织建设为基础，以提高协商质量为抓手，以推进履职尽责为载体，充分发挥政协党组织的战斗堡垒作用和党员委员的先锋模范作用，党的建设和政协各项工作取得显著成效。
一、加强组织建设，增强政协党建向心力
把组织建设作为政协党的建设的基础性工作，委员履职的认同感、主动性和向心力不断增强。一是加强学习，增强履职本领。严格落实市政协党组中心组学习制度，每周至少开展一次集体学习。同时，把办公室党支部、专委会党支部、市级各党派、工商联机关纳入同步学习计划。今年，邀请市委主要领导围绕落实来陕考察重要讲话和省委全会精神讲授委员培训“第一课”，进一步增强了广大委员为国履职、为民尽责的责任。二是完善机构，夯实履职基础。进一步强化“两个全覆盖”，党员委员全部编入专委会党支部，建立市政协党组成员联系界别和党员委员代表、党员委员联系党外委员制度，实行党员委员组织关系一方隶属、参加双重组织生活的办法，组织和引导党员委员自觉接受政协党组织教育管理和参加政协党组织活动、进行党性锻炼。三是夯实基础，调动履职热情。市政协党组高度重视党员委员活动阵地建设，增设了委员服务中心，增加了8名事业编制，保证活动经常性开展，有效调动了党员委员履职尽责的热情。
二、聚焦协商主业，提升政协党建引领力
发挥市政协党组成员和党员委员表率作用，推动建言资政与凝聚共识一体落实，不断提升政协党建引领力。一是定准方向，确保协商不跑偏。制定年度工作计划时，广泛征求市委市意见，确保把全市重点工作纳入年度协商计划。协商议政前，市政协党组成员带头下基层，带着问题去调研、带着想法去建言，确保政协履职与党委工作同频共振、合力合拍。二是把好节奏，确保协商有质量。紧贴全市中心工作和政协性质定位，充分发挥党员委员示范作用。在宝鸡发展大会召开期间，市政协党组牵头抓总、统筹协调，各界委员积极联络，邀请知名企业参加盛会，成功签约重点项目90多个，有力助推了宝鸡经济高质量发展。三是紧盯落实，确保协商有实效。协助市委文件，建立履职成果采纳落实和反馈机制。去年以来，29篇调研报告被市委批转，533件提案立案办结，13条社情信息被、全国政协办公厅和省上采用。
三、推进履职尽责，提高政协党建战斗力
党员委员是政协党建的重要力量，通过坚定理想信念、强化责任担当，提高政协党建战斗力。一是正风纪，树立党员委员良好形象。按照“守纪律、讲规矩、重品行”的要求，通过支部主题党日、“三会一课”、参观红色教育基地等活动，教育委员和机关干部心存敬畏、行有所止，切实做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。去年以来，撤销了2名违纪违法委员的资格。二是树典型，激发党员委员履职热情。市政协党组成员走访了解委员履职情况，强化优秀委员榜样作用。今年新冠肺炎疫情期间，市政协发出倡议后，经济界、工商联界、医疗卫生界等各个界别委员挺身而出、主动作为，先后10多人次受到省政协和市委市表扬。三是献爱心，增强党员委员担当意识。市政协党组发挥党员委员岗位优势，带动广大委员聚焦脱贫攻坚，包抓贫困村、贫困户，开展“海棠花”教育扶贫、“杏花”健康扶贫和苹果产业扶贫，精准帮扶300多户家庭实现脱贫目标，在脱贫攻坚中充分展现了各界爱心和政协力量。
【附加篇三】
学习是政协的光荣传统，也是政协委员和机关干部顺应政协事业发展的必然要求和提高政协履职效能的必经之路。咸阳市政协认真贯彻落实政协工作会议精神和主席关于“多读书、读好书、善读书，努力建设书香政协”的指示要求，以学习为先导、读书为途径，强化委员责任担当，提升履职本领，议政建言质量和水平明显提升。
一、以“制度建设”为抓手，构建“书香政协”新机制
没有规矩不成方圆。我们结合“书香政协”活动，对原有53项制度进行了全面梳理，废止或合并13项、修订完善39项、新增12项，形成了《咸阳市政协制度汇编》。了全市政协系统主席座谈会、工作经验交流座谈会、座谈会年度“三会制度”。建立了市政协党组理论中心组学习制度、党组暨主席会议学习制度、常委会学习制度、“机关讲堂”和“委员讲堂”等5项学习制度。通过制度创新拓展了“书香政协”新领域，激发了政协干部和委员履职“新动能”，政协工作有规有矩、有序推进。
二、以“阵地建设”为龙头，构建“书香政协”新平台
勤于学习是政协自我完善、提升素质、凝聚智慧的重要途径。我们以建设学习型机关为抓手，利用现有“学习阵地”，通过多种形式，为委员们读书学习提供丰盛的“知识套餐”。变“党员活动室”为“多功能活动室”，集学习、读书、议事为一体。发挥“文史资料室”优势，提升政协委员和机关干部知识水平。运用“学习强国”“咸阳党建”“咸阳政协微信公众号”等平台，组织开展线上学习，不断夯实建言资政和凝聚共识基础。坚持学有所用、学以致用、学用相长，自觉把读书活动同实际结合、向履职聚焦，努力把学习的收获转化为做好政协工作的过硬本领、转化为履职尽责的工作成果。
三、以“政协讲堂”为依托，构建“书香政协”新载体
讲堂启迪智慧，知识点亮人生。我们以“强化引领，传授业务知识”为目标，创办了“机关讲堂”和“委员讲堂”。“机关讲堂”每两周举办一次，“委员讲堂”每月举办一次，紧密结合政协工作实际“缺什么，讲什么”，有针对性地提升政协委员和机关干部履职能力。每次“讲堂”设有问答互动环节，让聆听者感到“很解渴”。今年举办了《来陕考察重要讲话精神》《民法典》《政协章程》《认识5g》《学习弘扬周恩来总理精神风范》等专题辅导，取得了良好效果。
四、以“委员团队”为引领，构建“书香政协”新风尚
政协搭“舞台”，委员唱“主角”。我们充分发挥专委会组织引领作用，依托“委员团队”，定期开展丰富多样的读书学习、研讨交流、调研协商等活动。目前，已经形成了“名师工作室”“书法团队”“医疗团队”“爱心助残组织”等30多个委员团队，参与委员300余人。特别是在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，各个“委员团队”积极捐款捐物，全力支持疫情防控，充分展现了政协委员的责任担当。
实践证明，“书香政协”建设丰富了委员和政协干部的学习形式，激发了工作活力，增强了履职本领，提高了建言质量。通过持之以恒读书学习保持思想定力、滋养浩然之气、激发进取活力，推动政协事业创新发展。
基层党组织党建工作经验材料 第三篇
【附加篇一】
聚焦城市治理难点堵点，探索党建引领城市基层治理新路径，着力构建区域统筹、资源共享、共驻共建的现代化城市治理新格局。
“点”上创新，变“条块分割”为“组织联合”。制定全旗《城市基层党建工作要点》，构建“社区联合党委—社区党支部—网格党小组—党员先锋岗”的四位一体党组织服务架构。积极协调机关、企业、学校、医院、部队等驻区单位和在职党员建立“城市党建联盟”，共同参与基层基础建设和服务群众等工作，组织在职党员到社区报到，开展志愿活动，认领服务事项。调整优化管理体制机制，建立社区联合党委，驻区单位党组织书记任联合党委书记，召开联席会议，建立定期调度、现场办公、区域协调等机制，着力推动工作任务落细落实。持续深化融合党建内容，整合联合党委、驻区单位共驻共建等资源，建立“需求、资源、项目、服务、活动”五项清单，实现“组织、党员、服务”三个联盟，着力推动融合党建高质量发展。
“线”上拓展，变“传统党建”为“智慧党建”。积极探索推广“互联网+党建”、“智慧党建”等做法，将传统党建与智慧党建有机融合，利用大数据做好党建工作分析研判，借助微信、微博、移动客户端等新媒体，丰富党建工作内容和形式，巩固和扩大党的网上阵地。开办了“社区党员夜校”，全面推广运用“党建”微信公众平台，在旗林草局，推行了maxhub智能党建会议平台，进一步提升党员教育管理水平，实现网络功能与基层组织建设功能的深度融合。
“面”上覆盖，变“零散帮助”为“高效服务”。以“五个三”为基本模式，持续推进党群服务中心建设，4个社区全部成立党群服务中心，建成了“一站式”便民服务大厅，统一设置服务岗位牌，悬挂网格化管理示意图，引入社保自助服务终端，设置了进城牧民服务站和“12349”综合服务中心等26个便民服务室，为辖区居民群众提供服务，进一步密切了党群关系。结合社区实际将全旗4个社区共划分了25个网格，每个网格作为一个党建责任区，成立党小组，以社区党员、干部、退休干部职工为主体，组建了老党员义务巡逻队、法律政策宣传队、矛盾调解队、医疗卫生服务队等志愿者队伍，不定期地在社区开展义诊、咨询、代理代办等活动，截至目前，各志愿者队伍累计开展各类活动1500余次，受益居民群众达到1.8万余人。
“体”上推进，变“感情维系”为“责任分担”。进一步深化社区党建“23456”工作法，积极开展旗级领导进社区联系服务居民群众开放日、在职党员到社区“双报到、双服务、双积分”、“五心服务”等活动，为居民群众办实事解难题。78个驻区单位党组织、800余名党员共认领100余项志愿服务项目，驻区单位与辖区单位、共建单位签订共驻共建协议30余份，开展志愿服务活动660余次，办好事实事330余件，有效促进了驻社单位参与社区建设由“感情维系”向“责任分担”转变。全面提升为老服务、代理代办等服务水平，累计为居民群众代理代办、医疗服务等事项1450余次，受益居民群众达到1.6万余人。创建了“家式服务”“微服务”2个为民服务品牌，开展代理代办、助老为老等“家式服务”130余次，全面提升社区服务水平。
【附加篇二】
党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。市区街道以“争先创优年”为契机，着力五项重点工作，扎实推进基层党建工作。
构建最强党支部，打造重要窗口“领头雁”。制定《街道党工委20xx年度“最强党支部”创建工作实施方案》《街道党工委关于在推进“最强党支部”建设中加强示范点培育选树工作的通知》，进一步明确标准要求、考核办法等具体工作部署，为街道扎实推动“最强党支部”工作实现进一步发展指明前进方向。依托“125”工作模式全面推进“最强党支部”工作，借助“5个1”实现联系服务群众“零距离”（1个方法：五步工作法，1个牌子：“网格化治理人员信息牌”，1个活动：文明实践活动，1个微信群：包片居民区微信群，1个app：“点点通”。）确保街道、社区第一时间掌握群众的思想动态并解决群众反映强烈的难点、痛点问题，切实让社区服务更精准、更亲民，让居民足不出户实现便民服务“零距离”。
建强党群服务中心，打造红色阵地“服务站”。一是做好“硬件”基础保障。街道按照“办公最小化、服务最大化”的原则，科学合理划分党群服务中心的工作区域，严格按照《市党群服务中心建设与服务管理参考标准》《区党群服务中心建设工作方案》（海党组〔20xx〕2号）执行。街道及所辖4个社区党群服务中心总面积共4237㎡，已于7月17日全部实现挂牌。截至目前，社区党群服务中心打造了便民服务大厅、人大代表之家、志愿者服务站等基础功能室，创新潘老师工作室、五we驿站，三楼的、艺墨轩、红色电影放映室、“听心阁”等功能室，通过适当减少办公面积，增大公共服务设施面积，为居民打造“共享空间”。二是强化“软件”效能提升。利用“54321”工作模式，以街道所辖五个党群服务中心为基础，实现“十五分钟圈”的时间、空间和各领域全覆盖，为活跃在城市各个角落的党员就近就便提供党性锤炼、学习教育、文体娱乐、咨询服务等；
通过共联共建共享，整合辖区资源，结合文明实践活动，打通宣传群众、教育群众、服务群众、扎根群众的“四通道”，突出“引领、为民服务、基层治理”xxxx，同时通过两级党群众服务中心，街道党群服务中心和社区党群服务中心充分整合融合资源优势，推动管理服务平台能融尽融、优势互补、各具特色，提升服务效能。并打造党群服务中心综合服务区窗口“一站式服务”实行ab岗工作制度，实现群众在一个综合服务窗口“进一个门、找一个人、办所有事”，真正让居民从活动中提升对基层工作的满意度、认可度和公信力，实现服务群众零距离。
做精网格化治理，打造基层治理“红细胞”。一是完善队伍管理。对74名网格员进行岗前培训，明确工作职责；
建立《街道办事处专职网格员管理办法》，严格考勤制度、队伍管理。同时根据信息更新反馈准确率、问题发现和处置完成率、群众满意度等方面，对网格员、楼栋长、单元长、房栋长进行登记留档作为履职考核内容，并从考核中查找问题、总结经验，切实加强网格员队伍管理建设。二是落实走访办理。网格长通过“五步工作法”定期入户走访，调度楼栋长、单元长、房栋长及其他积极分子，将巡查作为日常工作，实现人到格中去，确保及时将发现的矛盾和隐患进行受理、处置、协调、报告。截止目前，通过网格已解决协调问题共400余件。三是监督保障落实。安排专人对接市数字化监督指挥中心指挥调度大厅、网络化管理室、民情受理大厅，借助网格化巡查、数字化处置、常态化督查手段，对12345服务热线平台反馈的居民诉求第一时间在网格中进行处置并及时总结反馈，不断提高市民群众对社区工作的满意度和城市管理意识。截止目前通过网格收集并化解问题240余件。
推进融合党建，打造幸福“同心圆”。聚焦群众需求，资源融合服务乐民，通过对辖区“双报到”单位和党员、驻地单位、医院、学校、物业、银行、商户等资源进行整合，围绕群众诉求、结合各类时间点，精心策划贴近百姓、贴近生活的文艺、教育、环保、法律、医疗、消防等各类特色志愿服务活动。今年以来联合驻地各单位先后进行特困家庭关爱帮扶、空巢老人上门慰问、未成年人心理辅导，庆六一亲子烘焙等各类志愿服务活动百余次，做好群众服务到心间，密切联系零距离。结合自治区的“五化协同
大抓基层”和“党建引领共建共享服务多元”党建工作总思路，街道联合实际将红色物业纳入服务“最后一公里”，今年以来共组建3家“红色物业”党支部，街道、社区党建指导员定期开展工作指导，建立联席制度，确保物业服务收费、项目管理、资金使用等重大事项接受党组织的领导和监督。不断强化社区党委与“红色物业”的密切联系，开展环境基层治理服务、居家养老服务、“草原轻骑兵”宣讲、课业补习、惠民义诊、爱心理发等志愿服务，推进“红色物业”向纵深发展，从而提升小区治理水平。
发展壮大村集体经济，打造脱贫攻坚“模范兵”。积极推动党建引领，精准帮扶助推集体经济和特色产业发展。街道“码”上扶贫，投入10万元购买了10台自助售货机，并与领恒合作社签订租赁协议，以市民通过扫码购买货物获得集体经济收益，为中河源社区贫困户带来一份稳定持续的收入，截至目前共收益2万余元。以中河源花卉种植基地带领贫困户脱贫致富的产业扶贫，目前共完成育苗十万余株，移栽花苗70余亩。基地共销售盆栽花卉15000余盆，带动500人次就业，发放工资10万余元，已为贫困户增加收入2万余元。保障农田基本设施，水渠维修推动贫困户农业生产发展，截止目前，投入维修水渠项目30万元，铺设管道1100米。顺利让黄河水从田间地头穿过，大大提高了用水效率，节约了水电成本，积极助力推动农户脱贫致富。保证农民基本收入，利用“互联网+扶贫农耕文化展厅”，通过中河源社区农副产品供销平台，拓宽农产品销售渠道，增加居民收入，解决居民生活问题。
【附加篇三】
为做好新一届嘎查村、社区“两委”换届选举前期准备工作，左旗全面贯彻党的组织路线，以增强基层组织功能、提升组织力为统领，以推行嘎查村、社区党组织书记和嘎查村、社区村（居）民委员会主任“一肩挑”、选优配强嘎查村、社区带头人队伍为重点，严格按照自治区党委组织部和盟委组织部的安排部署，坚持强基础、抓排查、整难点、调结构，确保换届选举各项任务指标全部完成。
强化保障，强基础重实效。旗委组织部制定了换届选举前期摸排表，督促各苏木镇、街道结合嘎查村、社区“两委”换届选举前期专项排查整顿工作内容，先行开展自查摸底工作，并上报工作台账和相关表格。同时，旗委组织部制定前期专项排查整顿工作方案，成立专项工作组，建立微信工作群，并组织专项工作组成员开展培训，为开展工作提供基础业务保障。协调旗财政对嘎查村、社区“两委”基本报酬进行提标，并足额保障嘎查村、社区组织工作经费和党建工作经费。
走遍村社，抓排查全覆盖。旗委组织部联合政法、、民政、农牧、等部门成立4个专项排查工作组，结合扫黑除恶四个专项整治工作和“六类问题”，按照“领导带队、村社走遍”的原则，采取“四必访”“三必问”的方式，深入全旗114个嘎查村和33个社区开展两轮地毯式排查工作。同时，旗委组织部前置把关，联合纪委监委、、检察院、公安局等18个“两联审”成员单位对新一届嘎查村“两委”班子预备人选进行了联审，确保预备人选符合条件。
聚焦问题，划重点整难点。旗委组织部针对排查情况，召开了全旗嘎查村、社区“两委”换届选举重点难点嘎查村、社区分析研判会，联合纪委监委、政法委、部、民政局、农牧局、局及各苏木镇、街道进行了会商，确定了18个重点难点嘎查村，建立了重点难点嘎查村“四个一”包联整顿机制，制定了整顿工作台账，列出了具体问题，细化了整顿措施，明确了整顿时限和整顿责任人，确保重点难点嘎查村按照要求整顿到位。
分析研判，调结构强班子。严格按照自治区党委组织部关于嘎查村、社区“两委”换届选举指导意见相关要求，对标对表全面推行“一肩挑”、合理设置班子职数、明确候选人资格条件、优化班子结构等要素，重点就“一肩挑”合适人选、年轻干部进班子、高学历人才进班子、女性进村委会班子、村委会中党员比例等指标进行了督查指导，将存在的问题向相关苏木镇反馈，并采取周调度的方式及时掌握整顿情况。
【附加篇四】
市提前谋划，精心组织，在嘎查、社区“两委”换届选举准备工作中做到“四到位”，为圆满完成全市嘎查、社区“两委”换届选举工作奠定基础。
宣传引导到位。按照自治区党委组织部《关于做好嘎查村“两委”换届选举前期准备工作的通知》等文件精神，采取走访调研、编发微信息、召开座谈会等方式，向广大嘎查、社区党员、群众宣传全面推行党组织书记、主任“一肩挑”、一个嘎查、社区班子1名大专以上学历干部等上级要求，同时发放蒙汉文《致全市嘎查（社区）广大党员、群众的一封信》，营造嘎查、社区“两委”换届选举良好氛围，调动党员、群众参与嘎查、社区“两委”换届选举工作，履行自身权利。
摸排掌握到位。成立由15个处级党员领导干部任组长，市直部门单位主要负责人任成员的排查整顿工作组，对嘎查、社区“两委”班子建设、嘎查、社区“一肩挑”合适人选等情况进行摸底排查，全面了解掌握嘎查、社区“两委”班子真实情况，做到底数清、情况明。针对摸底排查发现的问题，逐一进行分析研判，提出解决办法和措施，并督促嘎查、社区定点联系处级领导、苏木镇街道领导、第一书记等努力把各类问题解决在选举之前，奠定嘎查、社区“两委”换届选举工作基础。
人选研判到位。充分发挥15个嘎查、社区“两委”换届选举前期专项排查整顿工作组的作用，把标准放在首位，注重从现任嘎查、社区“两委”班子成员、退伍军人、党员中心户、致富能手、民生志愿者、大学生村官等中提出嘎查、社区党组织书记、主任“一肩挑”初步合适人选，并与纪委监委机关、、政法、公安、等部门进行综合分析研判，拿出具体的嘎查、社区党组织书记、主任“一肩挑”合适人选名单，确保换届时嘎查、社区全面完成“一肩挑”要求。
任期审计到位。在嘎查，抽调由财政、农科、审计等部门专业力量，成立2个成立嘎查干部任期审计组，对20xx年以来嘎查财务收支、债权债务、拨付和接受社会捐助的资金物资管理使用、生产经营和建设项目发包管理、公益事业建设项目招标投标、集体“三资”管理使用、征地补偿费的使用分配等情况；
在社区，委托第三方审计机构，对20xx年以来的资产情况，财务收支情况，拨付和社会捐助资金及物资管理情况进行审计。把结果及时向党员、群众进行公开，接受党员、群众的监督。
【附加篇五】
为进一步坚定“一嘎查村一名大学生”引进人才扎根基层、服务牧区的理想信念，切实增强生态优先、绿色发展的新发展理念，有效提升基层工作的能力和水平，市新巴尔虎右旗旗委组织部精心构建“四大课堂”为“一嘎查村一名大学生”引进人才“充电储能”，为其积极投身牧区现代化建设和实践加油鼓劲。
深化“理论课堂”强基铸魂。突出理论教育和党性教育的主业主课地位，以深入学习贯彻习中国特色思想和对重要指示批示精神为主导，以集中授课、专题授课、观摩学习、互动教学、观看视频及党建直通车等线上线下模式，围绕党章、党的十九届四中全会精神、坚持全心全意为服务、不忘初心、推动牧区现代化建设、实施乡村振兴战略、决战决胜脱贫攻坚等内容举办培训9课堂，提升引进人才对大形势、大格局的认识和把握，持续夯实理论基础、筑牢思想根基、提升党性修养。
开设“红色课堂”坚定信念。依托满洲里国门党建学院、党建学院新右旗现场教学点—思格腾博物馆及国防教育基地、阿荣旗“王杰纪念馆”等地，融合追红色记忆、走红色足迹、悟红色精神，组织引进人才以国门、六大展览馆、红色秘密交通线为主的现场教学，《红色之子在扎兰》情景教学课，聆听观看王杰、张勇烈士的事迹及《风雪边境线》、《蒙古包哨所、牧民哨兵》专题片的感染教学，传承红色基因，教育引导引进人才向革命前辈学习、向革命前辈看齐，进一步坚定理想信念，锤炼党性修养。
设置“专业课堂”增强本领。紧盯大学生引进人才的职能职责及重点工作任务，邀请呼伦湖国家级自然保护区管理局、市农牧局经营管理站、旗委组织部、旗委党校、旗民政局相关领导干部及专家学者解读了农村基层组织工作条例、村民委员会组织法、牧区集体财务管理规范化建设、三务公开、《克鲁伦先锋》牧区品牌、基层党建实务等党内法规、党建知识、基层治理等专业知识的同时，围绕嘎查党支部建设及大学生引进人才如何在嘎查开展工作等内容进行了互动教学，使大学生引进人才进一步明确了岗位职责，明晰了工作思路。
组织“域外课堂”拓宽视野。把赴外培训作为引进人才开阔视野、转变观念、学习借鉴先进经验的一条重要途径，组织引进人才赴肉业集团、阿荣旗富吉农村党员干部培训基地、扎兰屯达斡尔民族乡巴图村、满都村、克尔伦苏木芒来嘎查、新发村鑫发米业有限公司、嘎拉达白辛管护站及音河乡白瓜籽合作社等地现场观摩学习、集中交流研讨，通过各企业负责人和合作社经营者的讲解，使引进人才对当前经济和农业（牧业）发展形势有了一定的了解，更加清晰认识到了产业发展趋势，结合理论及专业课堂内容，找思路、补短板，对以后的基层实际工作拓展了工作思路。
20xx年公司纪检监察工作经验材料 第四篇
20xx年，按照公司合规管理监察工作的总体部署要求，分公司坚持问题导向，注重发挥合力，精准聚焦靶向治理，为一体推进“三不”打下坚实根基。
一、坚持“多维”，构筑纪律教育多元体系
1.教育促廉明底线。一是抓好理想信念教育这个“重点”。聚焦领导干部这个“关键少数”，坚持以中心组学习、分片区中心组扩大学习、“主题教育”为抓手，突出理论学习，引导领导干部加强党性锻炼、坚定理想信念。20xx年，公司党委开展中心组学习20余次，组织__精神培训班5期，党的十九大精神宣讲21场，党委班子成员讲授专题党课15次，各支部组织开展了重温入党誓词、主题党日等活动。二是抓好党纪条规教育这个“焦点”。突出针对性，结合实际案例和监督检查中发现的突出问题，在不同业务领域有针对性地解读党纪条规，组织分析讨论、撰写体会，引导党员干部做到有令必行、有禁必止。突出全员性，向全体管理人员印发了《处分规定》小册子，组织名员工参与网上答题活动，所属各单位采取组建宣讲小分队、纳入员工冬季大培训等方式，加大宣贯力度，全年受教育人员达两万余人次，有效增强党员干部的廉洁自律意识。
2.宣传倡廉筑防线。一是加强阵地建设。充分运用“互联网+”思维，积极关注“石油清风”微信公众号，建立党风廉政建设专题网页、廉洁微信群，在微信公众号、内部杂志开辟廉洁专栏，学习发布纪律教育信息，构筑了多层次、全方位的立体化纪律教育宣传阵地。二是注重节日纠正宣传。围绕中秋、国庆等重大节日节点，通过印发文件、传达学习、开会动员、警示教育、约谈提醒等途径，提出纪律要求，做到提醒预警常态化。三是突出引领示范宣传。以弘扬“争先”文化、践行“四特”精神为主旋律，组织开展“感动公司”人物评选、劳模事迹报告会，用先进典型引导感染党员干部弘扬优良传统文化，做到内化于心、外化于行。
3.文化养廉彰靓线。一是开展廉洁书画作品巡展。筛选百余副书法、十字绣、漫画、电脑绘画等形式作品，利用5个月的时间分单位进行巡展，通过点对点的视觉感应，让党员干部深受震撼、促人惊醒。二是开展廉洁文艺作品巡演。以情景剧、诗朗诵、快板、歌曲为形式，排练了个文艺节目在所属单位进行巡演，并在公司领导干部会议期间进行公演，为党员领导干部上了一堂生动的“党风廉政课”。三是推动廉洁文化活动多样化。所属各单位有针对地的开展廉洁讲堂、廉洁征文、知识竞赛、专题讲座等职工群众喜闻乐见的活动，弘扬中华优秀传统，传递廉洁文化“正能量”。
二、坚持“多维监督”，抓住关键点实现常态化
1.与廉洁风险防控工作紧密结合。围绕“风险从哪里来、风险怎么样防范、怎么降低风险”入手，通过寻找廉洁风险防控的切入角度、措施方法和实现目标，加快构建运行顺畅、配套完善、执行有力、管用好用的廉洁风险防控机制制度。在压裂作业部、项目部推行“满油箱+三级干部负责制”管理模式，实现了对车辆油料的全过程管控；
长庆项目部实行管理权和使用权分离，引入视频、网络等技术措施，在压裂施工现场砂罐车加砂处和混砂车加砂处分别安装摄像设施，监督人员可通过手机对施工现场加砂情况进行实时监控。
2.促进油料管理规范运行。三个单位按照合规管理监察要求对压裂施工油耗重新进行了跟车写实，进一步修订完善了油料管理办法，增加了小于20mpa、70-80mpa等五个施工压力区间的定额，细化了油料核拨范围。并根据施工井压裂工艺、施工天气情况，甲方施工要求等，合理控制设备等停怠速时间，减少设备无功运转。推行油料管理“三到现场”，车辆到达施工现场后，把施工车辆照片发回项目部；
施工结束后30分钟内，把现场写实记录、施工数据表、压裂曲线、辅助车辆信息表发回项目部；
项目部根据现场资料核算油料，做到监督在一线跟进、问题在一线发现、工作在一线推进、效果在一线检验。
3.严抓监督检查，从合规上增强约束力。分公司成立废旧物资监察组，深入开展合规管理监察，将工作重点放到对监察对象履行管理职责与监管职责的监督上来，突出对主抓者、主责者、监管者的监督，监督钻井队加强废旧物资管理，做好定点存放、专人保管，防止废旧物资流失和造成环境污染。对照报废物资管理规定，开展钻井队无动态物资清查，发现43项无动态旧物资，进行退库，物资共享、集中调配，盘活库存旧物资6.39万元，对不按规定上报废旧物资的5支钻井队责任人进行了约谈。
三、坚持“多维整改”，巩固巡察成果
1.采取双联动，同频共振促提高。全面认领上级对长庆、玉门、项目部反馈的41个问题，以“上面的问题在下面找表现，下面的问题在上面找原因，业务的问题在管党治党上找根源”为原则，针对长庆项目部问题整改，组织机关部门和项目部召开专题会议2次，深挖监督、管理、制度等层面原因32项，指定责任部门13个，制定可量化、可检查、可追责的整改措施82条，整合形成项目部、主管科室双向问题整改清单，建立上下联动、同向发力、“一题双改”的整改工作机制，一体推进巡察整改“有行有效”。
2.立足当下改，重视时效促提高。组织召开整改工作推进会，集中分类处置巡察发现问题，下发《巡察整改通知书》11份，限定整改期限，明确整改措施，做到从严从快、即知即改。强化问题整改闭环管理，严格落实“条条要整改、件件有着落”要求，开展集中验收，通过听取被巡察党组织情况汇报、查阅台账资料、实地走访座谈等途径，确保问题整改到位，巡察成果“颗粒归仓”。
3.着眼长久立，完善制度促提高。深化标本兼治，以制度固化巡察问题整改成果，做到解决一类问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度，治本推进管理提升。先后制修订《物资管理责任追究实施细则》《关于进一步强化钻井队食堂管理的通知》等制度5个，量化“每年进行一次党建工作检查考核”“每年进行一次运输结算资料抽查”等管理措施6项，下真功推动巡察“吹糠见米”，在实现“制”“治”融通中促进分公司高质量发展。
四、加强“多维建设”，为精准执纪提供坚实保障
1.组织保障。建立例会制度，在季度党群工作例会中同步对纪律检查委员工作进行部署，在专业路指导帮促中同步对纪律检查委员工作进行帮促，累计现场指导18次、解决问题22个。建立微信工作群，保证沟通顺畅。以会议精神、重要讲话和纪检监察工作为重点，开展培训6次；
安排2名纪律检查委员参加公司纪检监察业务培训班，接受专业化培训，提升业务水平。
2.激励保障。我们从党组织经费中提出部分资金，用于纪律检查委员教育和活动中，组织了西柏坡进行红色教育，倾听革命事迹、重温入党誓词、感悟初心使命，进一步提升了责任意识。在“七一”表彰会期间，表彰优秀纪律检查委员7人；
在党风廉政和工作会议上，安排2名优秀纪律检查委员进行经验介绍，提高了先进典型的荣誉感。
3.考核保障。制定《纪律检查委员年度工作统计表》，以监督员、预警员、协助员、宣传员职责履行为重点，组织纪律检查委员年底填写，由党群工作科进行汇总，并征求党总支书记、党支部书记、职工群众意见，对纪律检查委员全年工作进行综合评价。对考核不称职的纪律检查委员，由党群工作科向党支部提出建议，进行适当调整，近三年共调整6人。
20xx年街道办党建引领基层治理工作经验材料 第五篇
三、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要勾画“三治”并进“线条细节”，着力提升基层统筹协调力。一是以自治强心。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养××名协商联络员，通过决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育××个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造××个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4种宣讲方式，第一时间把的好声音润物无声地传播出去。加强××文明实践站、××实践所和××家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风。积极选树×ד道德榜样”，结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”，营造向典型学习的良好氛围。
四、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要染好惠民利民“整体色彩”，着力提升基层服务保障力。一是全天候服务。依托××个党群服务中心和××个邻里中心，逐步引入与居民生活密切相关的服务项目，推动社会组织主动作为，打造“5+2”便民服务圈，让居民身不离小区，老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务，不断提升家的归属感和幸福指数。二是全方位服务。整合社区××邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室场地资源，新建日间照料中心、超市、卫生服务站，重点打造×平方米××党建综合服务体，使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务，切实感受身边稳稳的幸福。三是全类型服务。向居民公开××、社区政务服务清单，坚持一网通办，让××多操心，让居民少烦心;让数据多跑路，让居民少跑腿。深化“三社联动”，加大购买社会服务力度，确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度，常态化收集居民需求、走访辖区单位，盘活人财物技等方面的资源，建立××党建共建共享机制，不断强化基层党组织的服务能力。
各位领导，同志们，××高质量发展建设的时代蓝图已经展开，党建引领基层治理工作就是其中一幅让党的执政根基更加巩固，让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的时代工笔画。××将锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔。
我的汇报完了，谢谢大家!
贯彻落实吉林省十一次党代会精神专题座谈会发言材料 第六篇
办好中国的事情，关键在党，关键在人。全面建成小康社会，为中华民族伟大复兴奠定坚实基础，是我们这一代党人肩负的历史使命。
在中国党成立一百周年时全面建成小康社会，是我们党掷地有声的庄严承诺，是我们党担负起实现中华民族伟大复兴历史使命的必然选择。全面小康社会，是一个更加注重发展质量的社会，是一个更加强调全面、协调、可持续发展的社会，是一个让广大群众共享改革发展成果的社会。全面建成小康社会，上承新中国成立以来尤其是改革开放以来的改革发展，下启实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的新征程，具有十分重大的历史和现实意义。
全面建成小康社会，关键是建成，核心在全面。除了经济发展指标要达到小康标准外，、文化、社会、生态文明建设等指标都要达标。我省有些发展指标好于全国平均水平，但有一些指标仍属短板，需要付出艰苦努力才能达到小康标准。我们要牢牢把发展作为第一要务，把民生作为第一责任，坚定不移地向全面小康社会目标迈进，让全面小康标准覆盖全部区域、全部领域、全部人口，不让一个贫困地区、一个贫困户掉队。
以新的发展理念引领新的发展实践。在全面建成小康社会的征程上，我们要以走出振兴发展新路战略思想为指导，全面贯彻落实党的和三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实在吉林考察重要讲话精神，统筹推进五位一体总体布局，协调推进四个全面战略布局，自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享发展新理念，努力适应、把握和引领经济发展新常态，深入实施三个五发展战略，扎实推进中东西三大板块建设，在聚焦振兴中奋力拼搏，在抢抓机遇中乘势而上，在转型攻坚中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力。
责重山岳，吾必当之。决胜全面小康、建设幸福美好吉林，这既是引领和贯穿吉林未来发展的鲜明主题，也是摆在我们面前光荣而艰巨的任务。全省各级党组织和全体党员、干部，要增强时代感、使命感和责任感，强化奋发有为和顽强拼搏意识，撸起袖子加油干，奋发有为抓落实，以更加高昂的热情投身全面建成小康社会的伟大实践。
贯彻落实吉林省十一次党代会精神专题座谈会发言材料2：
对幸福美好生活的期盼，是我们矢志不渝的奋斗目标。省第十一次党代会明确提出，走出具有吉林特色的振兴发展新路，幸福美好是奋斗目标。这一要求体现了鲜明的立场，彰显了厚重的民生情怀，为全省当前和今后各项工作的开展提供了遵循。实现吉林的幸福美好，就是要坚持以为中心的发展思想，让增进福祉、促进人的全面发展成为我们工作的根本出发点和落脚点;就是要进一步提高发展的品质，让经济更加繁荣、市场更具活力、更加富裕;就是要更加注重社会公平正义，维护的根本利益，让生活得更有尊严;就是要凸显生态优势，营造山清水秀的自然生态，使吉林天蓝山绿水更清、空气更洁净、环境更优美，让吉林人自豪、域外人向往;就是要坚持城乡统筹发展，促进城乡互补互融互进，让城市筑得起梦想、让农村留得住乡愁;就是要持续关注民生，让生活更加舒适安康、办事更加方便顺心、工作更加奋发快乐，全社会充满温暖、和谐和爱心。
在实际工作中，我们要大力推进治理体系和治理能力现代化。更加注重发挥法治在社会治理中的重要作用，更加注重社会公平正义，更加注重社会和谐稳定，提高公共服务能力和均等化水平，不断满足日益增长的物质文化需求。要大力发展，保障当家作利;全面推进依法治省，切实把各项事业纳入法治化轨道;大力加强文化建设，推动吉林文化大发展大繁荣;着力保障和改善民生，推进各项社会事业协调发展;坚决打赢脱贫攻坚战，确保全面小康不落一人;加强和创新社会治理，维护社会和谐稳定。
咬定幸福美好奋斗目标不放松，要的是决心，看的是成效。全省广大党员干部要按照省第十一次党代会的部署要求，在实际工作中切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持一件事情接着一件事情办一年接着一年干，不断增强群众的获得感和幸福感。
指出：人心向背、力量对比决定事业成败。当对幸福美好的向往，真正成为我们的奋斗目标，我们就和站在了一起，就一定能够团结带领全省各族齐心协力，早日实现幸福美好吉林奋斗目标。
关于某某同志的现实表现(副科级后备干部推荐材料） 第七篇
关于xxx同志的现实表现该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，具体表现在：
思想上，积极向上，能够矢志不渝地坚持马列主义、思想、理论和重要思想不动摇，把全心全意为服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己，她在大学期间就已光荣地加入了中国党。该同志立场坚定，坚持党性原则，在上，始终与党保持一致，坚持党的群众路线，关心群众疾苦，倾听群众呼声，善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题，并能经常深入农村一线调查研究，理论和实践相结合，使得思想和行动有机统一起来，达到事半功倍的目的。学习上，能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为服务的本领。知识就是力量，知识就是财富，只有不断加强自身学习，才能不断适应时代的发展要求，才能不被历史所淘汰。一是积极参加乡里组织的理论学习，学习党的路线、方针、政策、法律和法规，学习wto知识、十六届四中全会精神和行政许可法规，用所学指导工作实践；二是积极主动加强业务理论知识学习。在工作闲暇时间，能自觉学习现代管理知识和应用文写作，提高了驾驭整体工作的能力；三是认真学习英语和电脑方面知识。她以在校学习的基础，并不断地深入。现正在积极运做筹划建立“红星乡信息网站”。四是积极参加市委组织部组织的省委选调生培训和学习，虚心向老师求教，诚恳与周围同志交流经验，在理论和实践上都取得了很大的进步。
总之，朱长波同志无论在思想上、工作上，还是生活上的表现都很突出，达到了很高的标准。
根据该同志的表现，乡党委成员一致同意推荐其为副科级后备干部。
红星乡委员会
二○○四年十一月十五日
全国巾帼文明岗申报材料 初中巾帼文明岗申报材料 第八篇
该办公室在余文芳同志的带领下，围绕学校工作热心细致的完成了学校办公室繁杂、琐碎的一系列工作。主要表现在
一、领导重视，有目的有计划的创建办公室的形象
在王达春校长的领导下，根据学校办公室的工作特点，制定了学校办公室工作制度，在制度中明确规定了办公室职责、办公室人事工作制度、办公室干事岗位职责、文秘工作职责、办公室驾驶人员工作职责、办公楼办公室卫生保洁工作职责、行政办公室安全管理制度、职工考新制度、教职工大会制度、文件管理制度、文件起草审核制度、文件制发和审批制度、文件传阅制度、文件借阅制度、档案保密制度、等25项制度。这些制度的的制定和创立对学校办公室人员工作起到了规范作用。
二、办公室人员认真负责执行工作纪律，搞好办公室工作
办公室的工作大到学校与各级主管部门之间的联系，小到学校内部职工的请假都在办理，虽然工作繁杂琐碎，但是该办公室全体成员不怕苦不怕累，早上打扫好办公室的卫生，组织好接待来校检查上级领导和兄弟学校来宾，做好各种上级安排检查的各种资料的下载、记录、整理工作，完成了从建校以来的学校接待、财物的管理、分配、学校的各种大型活动的组织安排和牵头工作。已经完成的工作如下：
1、完成了学校下达的各种工作，在工作中以大局为重，自己吃苦受累毫不介意。开学安排好值周人员、放假安排好值班人员。
2、尽全力完成学校开学放假的各种消息的发布，力求使全工作人员知晓。传达学校各部门的要求力求准确无误。
3、认真搞好党政工各部门工作的协调。如学校教师评优遇到矛盾的时候，余文芳同志主动站出来与有意见的老师沟通，做到大家心平气和的搞好团结的目的。充分展示知识女性的文明大方见识与气质。工作中总是充满了和谐、团结、积极上级的气氛。
4、做好接待上级部门领导来校检查的准备工作。打扫会议室、布置会场这样的小事大家都一丝不苟。充分展示二中干净整齐的校容校貌，热心细致的办公形象。
5、按时完成上级主管部门下达的学校资料的记录、整理、保存工作，在20xx——20xx年的各次督导检查中学校办公室都以完全合格达标。得到学校以及上级领导的好评。
6、工作以大局为重，不计较个人得失，办公室随时加班，没有人提出要加班工资或其他酬劳，所有工作都是自觉自愿。如办公室管电子文件收发的张姿发同志，如遇上级通知的事情一定会在时间范围内打电话通知各处室，她认真的工作态度得到同仁和领导的认可。
米易县第二初级中学校
20xx年2月24日
乡镇人大工作经验交流材料 乡镇人大工作经验材料 第九篇
一、审议决定重大事项，保障经济社会跨越发展
乡镇人大是我国最基层的国家权力机关，代表群众的整体利益。在同级党委领导下，努力把党的主张变为群众的意志是同级人大的重要职能，也是我们的应尽职责。作为乡镇人大应把审议决定全镇范围内的重大事项，作为保障经济社会跨越发展的前提，实现党委主张同群众意志的高度统一，从根本上维护和加强党的领导，实现好、维护好广大的利益。近几年来，我们坚持紧贴党委工作中心，积极履行人大职能，在镇人大职权范围内，重视加强事关全局的重大事项的审议、审查。
一是开好乡镇人代会。乡镇是乡镇人大集中行使权力的载体。开好乡镇人代会，是全镇群众生活中的大事，事关全镇经济社会发展的大局。因此，我们坚持超前筹备，精心组织，认真开好每次人代会。首先，初审大会报告。对人代会上的工作报告、财政预决算报告以及人大主席工作报告，会前组织代表在广泛走访联系选民，确立相关议题深入基层调研的基础上，组织镇人大主席团成员、各代表组长和部分人大代表，通过集中讨论、召开座谈会、个别征求意见等方式，征集对“三个报告”的修改意见。其次，充分发挥代表的权利。人代会期间，安排足够时间，让代表对“三个报告”进行讨论，让代表们畅所欲言，各抒己见，充分尊重代表的权利，切实审议好“在个报告”。再次，注重审议效果。在大会审议期间，既做到让代表充分发表意见，又突出重点，积极听取有关重点部门、单位、企业等方面代表的意见。通过认真审议，努力使人代会确定的全镇经济社会发展的大政方针，既符合全镇的愿望，更实事求是，切实可行；
既令人振奋，催人奋进，又是能通过全镇的共同努力，奋力拼搏实现的目标。开好人代会，不仅对人大、工作报告进行了审议，而且确立了全镇经济社会发展的目标，鼓舞了全镇的士气，激发了全镇拼搏进取、加压奋进的昂扬斗志和革命热情，为推动全镇经济社会跨越发展夯实了基础。
二是开好主席团会议。乡镇人大主席团是乡镇人代会闭会期间的常设机构，也是乡镇人大职能的执行者。因此，我们把开好乡镇人大主席团会议，作为乡镇人代会闭会期间的重点工作内容。注重选准议题，精心组织，适时召开。主席团会议重点讨论通过镇人大年度工作计划、听取有关方面工作情况汇报、审查重点工作。尤其是针对全镇经济社会发展情况，及时组织召开镇人大主席团工作会议，对有关农村通达工程、项目建设、园区建设等重大事项，以及对贯彻党委工作方针、镇人代会作出的决议落实情况进行审查，以推动全镇经济社会各方面工作开展。目前，我镇人大主席团会议已基本实现正常化、制度化、规范化。
二、开展视察检查活动，推动经济社会跨越发展
组织开展视察检查活动，是乡镇人大闭会期间的又一项重要职能。近几年来，我镇采取灵活的视察方式，围绕党委、工作中心，围绕群众所关心的热点、难点、焦点问题开展视察检查活动，突出重点，抓住关键，确保视察检查活动取得预期效果，助推经济社会跨越发展。
一是突出经济建设方面工作的视察检查。注重加强对工业强镇、招商引资以及一二三次产业协调发展方面的视察检查，视察安宜工业园、城南工业园、创业园、重点招商引资项目和高效农业园区建设等。围绕促进和加快全镇经济发展，提出了许多建设性的意见、建议。1、大力培育重点项目、重点产品，努力形成一村一品，一个区域一个特色。制订和完善经济考核奖励和引进项目、资金的优惠政策，着力招大商、招外商；
重视加强农业示范园区和工业集中区建设，打造优良平台，加快推进项目建设和招商引资。2、推进农业产业化，加快发展现代高效农业。充分发挥水产、荷藕、花卉苗木、无公害蔬菜、优质商品粮等基础产业优势，大力发展优质高效、生态安全、著名品牌农业，提高农业的外向度。提升农业产业化、标准化建设水平。加大农业基础设施投入，加强农田水利基础设施建设，促进农业经济稳步提升。3、培育支柱产业，大力发展建筑业和服务业。抓住工业化、城市化建设飞速发展的良好机遇，在巩固和抓牢县内建筑市场的同时，敢于跳出宝应、走向全国、瞄准国际，承建大项目、争创优质工程。服务业围绕城乡居民生活需求，积极做好家政、中介、物流等传统服务业，面对新形势发展需求，大力开发和加强信息管理等新兴服务业，促进全镇产业向多元化、规模化方向发展。4、围绕改善农民群众生活，着力构建好农民增收机制。大力拓展农民增收渠道，加强农民创业、就业和劳动技能培训，鼓励和支持有一定技能和经济实力的农民创业大胆进行自主创业、创大业。
二是突出群众普遍关心问题的视察检查。紧紧抓住群众普遍关注的新农村建设、城市环境卫生以及农村通达工程、最低生活保障等方面问题进行视察检查。农村通达工程是党委、取信于民，为民办实事的重点工程，为把实事办好、办实，我们坚持从招投标开始，实行全程监督检查，在工程质量、施工进度等方面积极建言献策。城市环境卫生一直是城市居民反映的热点、难点问题，我们结合创建国家卫生县城、国家环境优美乡镇，组织代表视察了市政建设、环境综合整治等硬件建设，督促重视加强对城乡卫生基础设施建设的投入，进一步加大城乡结合部环境卫生整治力度，城乡卫生环境明显改善。
三是突出和谐社会建设方面的视察检查。重视加强社会事业、社会治安综合治理、市民道德教育、文明创建等方面工作的视察检查，围绕构建和谐社会，通过视察督促大力发展农村社会事业，加强农民思想道德教育，重视加大投入，搞好农家书屋，开展读书活动，运用生动活泼、寓教于乐、群众所喜闻乐见的表现形式，不断加强和提高农民群众的思想、文化和道德水平，积极开展文明城市、评选“十佳市民”、“五好家庭”、“好婆媳”等活动，引导广大农民群众讲文明、树新风，养成良好的生活习惯，形成文明、科学、健康的生活风尚，培养和造就新型农民。加强社会治安综合治理，严厉打击各种违法犯罪行为，年景提高物防、技防水平，推进平安安宜建设，建立大工作机制，改进工作作风，变为下访，确保无大事、不出事，实现全镇经济社会和谐、稳定、健康发展。
三、切实加强监督评议，确保经济社会跨越发展
实施对的监督评议，不仅是对群众负责，维护好形象，更是发挥人大职能的具体体现。工作的好坏也只有让群众去评判、让人大代表去评议。结合我镇实际，我们在发挥人大监督评议职能方面，重点抓了以下几个方面：
一是运用人大代表之家平台，广泛征集民情。实践证明，乡镇人大代表之家是开展代表活动的有效载体。人大代表借助人大代表之家这一平台，围绕全镇推进经济社会发展主题，积极开展固定联系选民、选民接待日、“统一见面日”，以及小型视察、座谈等活动，并开通“民情绿色通道”、设立民情意见箱（簿），广泛征集选民对及其职能部门工作的意见和要求。通过代表建议等形式，及时向人大、反馈群众的呼声。
二是约见负责同志。为了解工作情况，询问有关问题，更好地开展人大代表工作，当好参谋助手，在镇人大统一安排和组织下，根据代表要求约见负责同志，听取有关方面工作情况汇报，尤其是对群众关心的焦点、热点问题开展质询活动，面对面提出对工作的建议和意见，便于能够及时改进工作，提高效能，更好地推进经济社会跨越发展。
三是开展对部门的工作评议。结合开展评议群众满意基层站所活动，组织代表有计划、有步骤开展对职能部门和基层站所进行评议活动。评议前广泛开展人大代表联系选民，结合实际，选准主题，开展评议，促进部门改进作风，提高工作效率，加快经济社会发展。面对国际金融危机给国内实体经济带来的影响，我镇通过开展评议活动，督促及其职能部门进一步改进工作作风，提高服务质量，加大对工业企业的政策性扶持，通过深入企业结对帮扶，帮助企业提振信心，主动应对，克难奋进，共度时艰，努力实现工业经济的稳步快速发展。
四、发挥代表主体作用，实现经济社会跨越发展
人大代表是乡镇人大工作的主体。要切实发挥人大职能作用，就必须发挥好人大代表的作用。一要加强人大代表队伍建设。通过举办代表培训班，利用人大代表之家等载体开展学习活动，或通过印发法律法规知识、人大工作业务资料等，要求代表自学等，不断增强代表的知识水平和业务工作能力，提升代表整体素质，为代表更好的履行代表职务创造条件。二要增强人大代表的履职意识。围绕做好代表工作，切实加强教育引导，明确代表的权利和义务，树立大局意识、责任意识和奉献意识，不断增加代表履职的自觉性、主动性和创造性，争做一名合格代表、优秀代表。三要加强代表服务经济社会跨越发展的实践。人大代表不仅要做群众的代言人，更要做经济社会跨越发展的实践者和促进派。尤其要围绕经济建设中心，通过开展“代表创业十佳之星”、“代表招商十强能手”、“代表创业展风采”等活动，进一步激发代表投身经济建设，自主创业、主动创业的热情，进一步增强服务经济发展的责任意识，并通过制订考核奖励办法，进一步调动广大代表的创业积极性，形成想创业、敢创业、创成业、创大业的氛围。
随着改革开放的不断深入，我国制度和制度的不断完善，乡镇人大将会在服务地方经济社会跨越发展、科学发展中，发挥不可替代的作用。我们将进一步发挥镇人大职能作用，积极开拓创新，务实进取，努力为建设全面小康新安宜作出新的更大贡献！
小学英语听力材料 第十篇
I.听短文,判断下列哪个陈述是真实的,哪些是错误的。
We have two new students in our school. They areMike and Sue.
我们学校有两个新学生。他们是迈克和苏。
They look the same, but they are not twins.
他们看起来一样，但他们不是双胞胎。
Sue is American. She is twelve. She is in Class Four.
苏是美国。她是十二。她在四班。
She has a little sister. She often looks after her sister.
她有一个妹妹。她经常照顾她的妹妹。
Mike is English. He is twelve, too. He is in Class One.
迈克是英国人。他也是十二。他在一班。
He likes football very much. Mike and Sue are good friends.
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