【材料】导语，我们眼前所欣赏的本篇共有50651文字，由韦小留细心改正后，发布于范万文网！党的各级委员会的简称。在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称是“中国共产党XXX（某具体区域或单位）委员会”。党组织抓安全发言材料二十篇如果你对此篇文章想说点什么，也可以上传分享给大家！
第一篇 党组织抓安全发言材料
为充分发挥党组织领导核心作用，进一步落实党组织抓安全责任，提升党组织抓安全工作水平，促进企业安全高效发展，按照《焦煤公司各级党组织进一步加强安全管理实施方案》通知要求，结合我单位工作实际，现将质监站党支部党组织抓安全情况汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）完善党组织机构和制度，构建网络化组织体系。一是参照党内规章制度，党支部规章制度，围绕组织规范、换届选举、企业安全生产等方面，制定和修订党组织规章制度，形成涵盖党组织建设和工作主要领域，且适应全面从严治党的需要和服务企业安全生产为中心的制度体系框架，全面提升党组织运行制度化，科学化。二是积极完善“智慧党建”数据库，及时推进党组织准确录入基础数据，自觉开展网络党务工作，依托“智慧党建”系统，逐步实现党组织的规范管理、支部活动在线记录、党组织数据科学分析，为党组织互联网转型提供平台支持。
（二）加强组织领导，夯实安全生产工作，确保党组织各项工作落到实处。质监站党支部始终把安全生产工作放在首位，进一步落实党组织抓安全责任制原则。一是坚持“安全第一、质量为本”的方针，按照“一级抓一级”、层层抓落实”的工作要求，引导支部党员干部认真落实各级安全生产责任制，确保责任落实全覆盖、无盲区。二是加强对基层的指导和服务，不断改进工作作风和工作方式，不断增强服务意识，经常深入基层一线，认真开展调查研究掌握第一手材料，加强对基层安全工作的督促、检查和指导。切实为基层做实事、解难题，进一步加大了服务基层力度。
（三）加强党组织学习教育，牢固树立“安全第一”意识。一是党支部紧紧围绕牢固树立安全第一的思想不动摇，充分发挥优势，增强“融入”意识，加强对党员的思想教育。积极探索“三会一课+安全生产”的工作机制，把安全生产中的新规定、新要求、新知识作为党课的重要内容之一，提高全体党员的安全思想认识，自觉投入到保安全的工作中来。二是组织党员干部对《中华共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》等进行学习，使党员干部对自己在工程建设中应履行的岗位职责和应当承担的责任和义务，对落实“管生产必须管安全”和“管生产必须管质量”有了更深刻的认知。
（四）丰富党组织安全教育形式，提高学习的积极性、自觉性。一是运用好党员学习时间，利用支部党员大会、月度安全生产例会，带领党员对当前的安全形势进行深入地分析，了解和掌握安全形势发展势头，广泛宣传安全生产法律法规和焦煤公司有关文件、安全会议精神等。我支部结合本职工作实际情况制定了《质监站安全管理制度》、《质监站工程质量事故报告处理制度》等多项制度措施。同时积极参与焦煤公司工会组织的开展安全知识竞赛等活动。有效提高了全体党员干部学习的积极性、自觉性。二是观看质量事故警示教育，深刻吸取教训。为使大家真正认识到“质量就是安全”，深刻吸取工程质量事故的教训，杜绝工程质量事故发生，质监站党支部组织党员干部观看《煤矿工程事故伤害警示教育片》，通过教育视频进行深入的反思和积极的讨论，使党员干部对工程质量安全意识的重要性有了更高的认识。
（五）突出党员引领，创新监督方式。针对东部商砼园（一期）项目工期紧、超常规建设的特点，不断加大监督力度，在施工高峰期、关键期安排党员干部常驻现场，会同建设、监理单位强化过程控制，紧盯施工质量。全程参与基础验槽验筋、主机设备安装，钢板仓焊缝中间验收、设计方案变更优化等，提出许多合理化建议，保证了工程结构安全。
（六）强化执行力建设，廉政作风建设。
持续发挥“监督”工作机制，在工作中主抓安全重点，监督任务、监督进度、监督成效，以党员干部为表率，层层落实。持续抓好作风建设，引导党员干部树立深细严实的理念，杜绝在安全生产工作中有“好人主义”、“习惯思维”和“懒惰形势主义”。增强党员的党性认识，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。
二、存在的问题
一季度质监站党支部虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题。一是创新意识不够，习惯于按部就班地干工作，对探索新的工作方式、方法的主动性不够；
二是大局意识有待加强，有时候做事情、干工作从本系统、本部门考虑的多，从全局出发、统筹兼顾的少；
三是在服务意识、服务效率、服务质量上还需要进一步提高，工作中还存在方法简单、缺乏耐心的现象。
三、下步工作
（一）坚持从严治党，切实履行主体责任。严格落实党委主体责任，把党建与安全、党建与廉政、党建与稳定贯穿于管党治党全过程。建章立规，学习“一准则一条例一规则”，落实好生活会和“三会一课”制度，持续推动党员领导干部“讲纪律、严作风、守规矩、干事业”的实效。
（二）以党建为引领，新担当新作为推动质监工作再上新台阶。持续推进质监站党建工作，加强思想学习，使党建与部门中心工作深度融合，努力把党建成果体现在务实创新、担当作为上。要更多的深入施工一线，检查工程质量做到“眼到、手到、脚到”，一竿子插到底，把工程质量方面存在的问题摸清、摸透、摸准，并提出切实可行的解决办法或建议。工作中力戒、官僚主义，不断增强创新意识和服务意识，提高监督工作水平，推动质监工作再上新台阶。
（三）勇于担当，积极协调，配合做好已完工程的竣工验收工作。一是做好赵固一矿北翼盘区竣工验收相关工作。对已完单位工程组织竣工验收和质量认证的基础上，紧盯尚未完成的矿井水处理系统、地面注浆站和外排水系统的施工情况，督促施工单位同步收集工程技术资料，在保证质量的前提下加快工程进度。另外就单项工程质量认证工作提前与省中心站沟通，做好相关准备工作，待条件具备后邀请省中心站组织单项工程质量认证，为项目整体竣工验收创造条件。
二是做好焦作市东部商砼产业园（一期）项目竣工验收和质量认证。由于工期紧，造成前期开工手续不齐全，设计变更多、工程质保资料收集滞后，这些都给工程验收和质量认证带来不少难题。下一步质监站重点监督工程消缺和试生产情况，同时加强督促协调，指导责任单位完善相关资料，依法依规消化前期遗留问题。符合条件后及时组织质量验收和认证，确保项目早日达产达标，实现预期效果。
第二篇 20xx年村支书机关作风建设发言材料
过去的一年，我们党总支虽然做了一些工作，但距离领导的要求、群众的期盼，与兄弟单位相比还有很大差距。20xx年，我们党总支一班人将以昂扬向上的斗志，踏实苦干的作风，勤劳务实的工作态度，实干20xx，把党委、交办的各项工作任务落到实处。
一、实干20xx，就要从我做起。首先，加强学习，不断提高自身素质，适应新形势，增强工作新本领，解决新问题，推动工作顺利开展。其次，转变作风，强化服务意识，尽可能多的时间靠在村级，多为群众办实事，办好事。第三，严于律己，当好表率，要求别人做到的自己首先要做到，要始终保持奋发有为的精神状态，昂扬的斗志。
二、实干20xx，就要问计于民。要积极调研，广泛深入群众，了解群众疾苦，把群众需求放在第一位。我们将结合村级山区实际，发挥荒山面积大优势，围绕荒山绿化、石材开发、林果发展、吸引外商投资包山、完善村级道路等基础设施配套建设等方面，问计于民，多方论证，创造性的开展工作，破解山区发展难题。
三、实干20xx，就要把班子抓好。村级班子执行力强不强，直接关系到村级工作落实的时效性和村经济社会事业的发展程度。我们将认真排查分析村班子存在的问题，有针对性地化解各类矛盾，把群众威信高，能带领群众干事创业的年轻人吸收到两委班子来，增强村级班子的凝聚力和战斗力，从根本上提高两委干部的素质和服务能力。
四、实干20xx，就要把实事办成。指导村级按照承诺的实事，抓好落实。主要完成瓦峪东村北村3公里道路硬化，安装路灯，争创生态文明村，切实改善村容村貌；借助上级扶贫政策，完成好村东土地整理工作，计划新整土地200亩。实施瓦峪西村进行300亩土地整理项目，进一步改善农田水利灌溉条件，国土局已进行实地勘探丈量。计划投资3万余元对村北机井进行清淤配套建设，进一步改善农民种田的水浇条件。同时要围绕党委中心工作，扎实完成计划生育、“三夏”“三秋”安全防火，山林防火等工作任务，让党委放心、让群众满意。
五、实干20xx，就要比干劲、比奉献、比作为。我们每一名机关干部都直接代表党委、形象。xx发展我发展，我为xx添光彩，是我们义不容辞的责任。实干20xx，就要立足本职、以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，抓落实，掀起比干劲、比奉献、比作为的热潮，以实实在在的工作过好20xx年每一天。
领导和同志们，在党委、的正确领导下，丁庄党总支一班人，将团结一心，埋头苦干，扎实工作，圆满完成党委、交付的各项工作，为建设富裕、生态、文明、和谐的幸福xx做出新的更大贡献。
金龙摆尾逍遥去，银蛇昂首吉庆来，回首20xx年，我心潮澎湃，感受深刻；展望20xx年，我豪情满怀，努力拼搏。
一、20xx年工作回顾。过去的20xx年，是黄庄总支不平凡的一年，大事多、难事多，多个问题突现，各种矛盾交织，呈现出较为复杂的态势。总支一班人，通过艰苦细致的工作，理清思路，坚定信心，分析问题，解决矛盾，增强干好工作的正能量，消除不和谐因素，促使工作向良性轨道发展。
二、20xx年工作谋划。今年是黄庄总支各项工作的关键的一年，措施得力，不但能圆满解决部分问题，而且还能消除隐患缓和矛盾，避免新的问题的出现。目前，黄庄总支各项工作中，旅游开发到了新阶段，班子建设遇到大难题，稳定出现新情况，农村发展面临新挑战，可谓是狼烟四起，杂乱纷呈。由此，谋划好全年的工作，就显得尤为重要。不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。这就要求我们必须站在长远角度和全局角度来分析情况，谋划工作，做到早谋划、勤思考、有预案、会处置、善总结、奋争先。
1、把旅游做美。一是协调好上黄庄村与锦绣集团之间的关系，明确利益分配，避免产生误解和矛盾，求大同存小异，使二者统一到建设五A级xx景区这一目标上来。二是继续做好xx、石羊山荒山绿化，通过流转、承包等方式明确责任，确保绿化效果。三是做好户主西库环库旅游项目前期准备工作，在道路维护、土地整理、沿库绿化等方面做好预案。
2、把做细。继续处置安上村因土地承包引发的各种纠纷，进村入户，加大宣传力度，避免产生新的情况和激化新矛盾，杜绝治安案件的发生；因势利导石羊山为争权夺利而产生的问题，高度重视上黄庄因xx开发将会产生的利益纠纷，时刻监控丛庄村新农村建设中各种不稳定因素。做到早排查、早预防、早发现、早处置、早汇报，小事不出村，大事不出镇，把问题消灭在萌芽状态。
3、把班子做强。千方百计尽快建立石羊山村支部班子，通过深入调查，与党员座谈，摸清摸透石羊山党员队伍状况，早日实现“有人管事”；同时对其他村的“两委”干部加强教育，强化责任，细化目标，量化考核，调动工作积极性，争强战斗力。
4、把开发做稳。稳步推进丛庄村新农村建设工作，及时发现开发建设中不稳定因素，注意苗头，把握动向，加强引导，消除误会，让群众广泛参与，全程公开公正透明，做到和谐建设。
三、工作建议
近几年来xx旅游陷入人气低迷、每况愈下的境地，要真正做强我们的旅游业，打造xx名片就必须重视凸现出来的各种问题，解决办法。首先定准位，锦绣集团是开发的主体，开发有风险，投资须谨慎，其自主经营，自负盈亏；镇是旅游开发的指导者、协调者、管理者、受益者，既不白手拿鱼，也不当赔面厨子，其次，明确各种利益分配关系，在镇、上黄庄村和锦绣集团三者之间，应当理清关系，明确利益，消除误会、服务大局，有必要续签补充协议，以合同形式，明确各种利益关系，只有关系理顺了，才能把各方的力量统一到建设5A级景区目标上来，实现我镇旅游业的平稳快速发展。
随着的胜利召开，全国上下党政机关迅速开展了改进工作作风的活动。上班伊始，镇党委也为我们准备了三场贴近工作、内容详实、旨在改进我镇机关干部工作作风的精彩报告。三场报告分别以预防职务犯罪为警示、以做好新时期人口计划生育工作为抓手、以提升干部执行力为着力点，对我们今年的工作提出了要求，指明了方向。作为一名基层干部，我明确了认识、找到了不足，下定了决心，以此次作风建设为契机，努力提升个人素质，在20xx年，鼓足干劲、奋发有为，争做一名合格的基层干部，上不辜负党委的重托，下不辜负群众的期盼！
自从参加工作，我就深知，乡镇是最基层的组织，起着承上启下的桥梁和纽带作用，是党在农村全部工作和战斗力的基础。基层干部梳彻落实党的路线、方针、政策，推动农村经济和社会各项事业发展的指挥者、组织者和实施者。作为一名基层干部，要直接接触和服务于广大农民群众，是组织和带领广大群众脱贫致富、全面建设小康社会的主力军和中坚力量，一言一行都代表着党委在群众中的形象。气可鼓，不可泄，在20xx年，我将从以下几个方面着手，检验学习的成果、践行自己的诺言：
首先要尊重领导，服从安排。对待工作不推不拖、不等不靠，要深入实际搞好调查研究，把工作出发点和落脚点放在全心全意为群众服务上，科学合理的安排工作计划，保质保量的完成领导交办的各项工作任务。总支可以用一个“杂”字形容，其牵弛容多、数据多、部门多，需要涉及的知识广而杂。因此要增强自我业务能力，敢于面对困难，克服难为情心理，主动向有经验的同志请教，通过多层次地学习，促使业务素质的不断提高，迅速掌握如党员发展、材料写作、各种报表等基础性工作。同时在领导的精心指导下，要紧密团结、扎实工作，像三夏、三秋生产、计划生育、环境综合整治等重点性工作，时间紧、任务重，以“赢在执行”思想为指导，服从大局，敢拼敢靠，正常上班时间完成不了的，加班加点也要保质保量完成。
其次要遵章守纪，廉洁从政。从大的方面讲，要自觉遵守法律法规，从小的方面讲要不折不扣的执行各项机关规章制度。提高镇机关办事效率和办事质量，牢记“权为民所用，情为民所系、利为民所谋”的执政理念。在具体工作中做到不拿群众一针一线，树立起廉洁高效的机关干部形象。
最后要满腔热情地服务基层、服务群众。乡镇机关干部的主要工作对象是农村的广大干部群众，他们是整个社会阶层中文化程度、思想观念相对落后的群体，工作中必须要有耐心，要杜绝办事拖沓、敷衍塞责、推诿扯皮和态度生硬等现象的发生，不搞“面子工程”、“政绩工程”；不搞，把党的提出的全面建成小康社会的宏伟目标逐步落实，真正做到让领导放心，让群众满意。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”尽管前进的道路上还存在各种各样的困难，还需要面对各种各样的矛盾，但我无怨无悔，因为，我有一种信念，就是要用微笑直面困难，用责任心化解矛盾，用真诚去打动每一个人！即使没有鲜花，没有掌声，也要在青春的轮回中将一股热血和赤诚，满怀和希望全部抛洒给，用终身的爱与奉献，建设更加美好的明天！
第三篇 20xx年村支书机关作风建设发言材料
通过这几天的机关作风建设培训学习，使我对当前形式有了进一步认识，认识到工作作风纪律的严肃性，认识到加强学习的必要性，认识到转变思想、提高服务的紧迫性。
转变作风，工作必须立足于民为本，就要不断“改进作风，提高效能，优化环境”。作为基层工作者，要有抢抓机遇，敢为人先的胆识和魄力，要有永不懈怠，奋勇直前的精神，常言道“作风正，则事业兴”，我们的岗位平凡，但肩负重担，要立足本职岗位，认真履行职责。
20xx年以来，我们北岭党总支在镇党委、的正确领导下，在包办事处领导的具体指导下，我们团结带领村“两委”班子及广大党员群众，积极进取，扎实工作，圆满完成了“三夏”、“三秋”安全生产任务，保证了机收率、秸秆还田及清运率在90%以上，确保了无火情，无安全事故发生；同时，利用上级扶持政策做好道路硬化，香台村、后任厂村现已全面完成路硬化工程；做好了“牛皮岭优良种子、后任场紫署和红香蕉地瓜、香台花生”三大产业为重点的推广工作。完成了四、八、十二月三个月份计划生育集中妇检活动，确保了妇检率。
我们北岭党总支虽然带领村两委圆满完成了镇党委、，各业务部门交给的任务，但是与党委、的要求和群众的期望还有一定的差距，具体表现在：
一、 各村发展不平衡。村级村容村貌，村办公场所建设存在差距，部分村百姓文化娱乐生活、健身配套设施不完善。应查找不足，向好村学习，积极整改。
二、部分村级两委班子工作不积极，班子缺少团结力、凝聚力。部分党员干部素质低，干工作推，拖现象存在，应加大组织学习力度，转变工作态度。
20xx年我们要抓住契机，做好以下工作：
一、继续加强党员队伍的建设，要强化三个意思，一要强化学习意识，加大学习，培训，提升服务能力，做好后备干部及入党积极分子的培养。二要强化岗位意识，工作中要高标准严要求，不能做盲视眼，主动完成工作。三要强化纪律意识，工作中要听从组织安排，识大体，顾大局。
二、 做好辖区内环境卫生综合整治。特别是做好主要路段的三堆两垛的清理，垃圾的集中堆放，加大村级的绿化建设。
三、抓好香台村、后任厂村文明生态村创建准备工作，加大资金投入，做好村的绿化、亮化、静化、美化。
四、 抓好“三夏”、“三秋”安全生产。继续开展以牛皮岭村整建制机收为榜样，带动好周边村；同时做好防火抗旱等工作，周密部署，确保万无一失。
五、狠抓落实计划生育工作，严厉打击非法生育现象，充分利用好村民自治，搞好一年三次的集中妇检活动，落实好四术、办证等工作，确保妇检率。
六、做好城乡居民养老保险及农村新型居民合作医疗的征缴工作，确保征缴率100%。
七、努力抓好稳定，安全生产工作。争取做到将矛盾消化在村级，加大各类隐患排查力度，“防火于未然”。
八、继续抓好农业农村工作和产业工作调整。抓好农业生产，粮食种植；1、继续推广以牛皮岭为中心的良种基地，建设好千亩方。2、大力推广好后任厂紫署和红香蕉地瓜的种植；3、扩大香台花生生产基地。做好三大种植产业为重点的推广工作。
在新的一年中，我们北岭党总支将紧密团结辖区内村党员干部在思想上要有新的开拓，能力上要不断争强，工作中要更加务实，作风上更，纪律上严要求；积极响应镇党委、的号召，严格落实政策，积极进取，扎实工作，为建设幸福和谐的xx做出自己的贡献。
在欢歌笑语中，我们迎来了崭新的20xx年，通过参加镇党委安排的两天紧张学习培训，我深感个人的不足和差距，现在借助本次发言机会，我先总结一下去年以来的各项工作。
去年三月，我由常庄党总支调到党山党总支任书记，在那一天，我就想起人们常说：心有多大，舞台就有多大。但我觉得更应该说是：舞台有多大，责任就有多大，舞台越大，对自身素质的要求就越高。20xx年，我们党山党总支在镇党委的正确领导和各业务部门的大力支持下，各项工作都取得了可喜成绩：有7个村全面完成了电子监控设备安装任务；两个村完成了道路硬化任务；小党山村成功创建了省级旅游示范村和国家级苹果种植基地；谷山村完成了自来水建设任务；谷山、北夏庄、小党山春季种植新优特果树达近千亩；配合市交通局完成了党山——马河路升级改造施工任务。
回顾成绩的同时，我们清醒的知道，与其他总支相比，我们还相差很远，但我们有决心在20xx年里，背水一战，克服种种不利因素，计划从以下几个方面做好工作：
（一）建好班子，带好团队，为干事创业提供好保障。一个班子的好坏，决定了农村发展的好坏。而一个支部书记更是一个村级班子的核心和灵魂。我决心今年要以建好基层班子为工作基石，引领好各村干事创业，树立好群众威信，形成良好的干群氛围。我曾在心底深深记着一句话：“最好的领导艺术就是身先士卒”。我将在今后的工作中严格要求自己，加强学习，敢于担当，带领好总支一班人和村级干部队伍。
（二）为村级发展各项事业提供好信息服务和环境保障。下步工作中，我将放下架子，俯下身子，走出办公室，深入群众中“望闻问切”，认真收集各类信息，特别是针对山区群众发展特色农业、民生工程方面倾斜性的政策信息，做到不厌其烦的传播、引导，在遇到一些有阻力的事情时，学会尊重包容，认真分析，积极协调。在村级召集党员、群众代表会议的时候，本人将坚持到场参会讲解，与党员、群众面对面交流。
（三）真正做好“输出”和“引入”的文章。因受自然条件的限制，北部依然保留着传统的一年一种耕种模式，导致北部各村劳动力大量闲置，18—45岁人群里有一半以上在外务工经商，但务工较为零散，而且多数处于一些粗放型的工厂或小作坊，工作环境十分恶劣。下步我决心联合劳动人事部门深入各村开展一些实用的技能培训和招工信息宣传活动，切实做好输出的文章。
同时党山各村有闲置办公场所及学校达十余处，面对全国的用地紧张形势，我将积极协调招商部门着重以盘活北部闲置土地为重点方向，以引资建厂来促进就业，确保项目建成率和用工便利。
领导和同志们，苹果之父乔布斯说过：“让自己真正满足的唯一方法，就是从事你认为伟大的工作；从事伟大工作的唯一方式，就是爱上你的工作。”我坚信在充满机遇和挑战的20xx年，有党委、的坚强领导，有全体同志的团结协作，各项工作都将取得历史性的突破，能够成为这个大家庭中的一员，我深感荣耀，我将会以更加饱满的热情，更加严谨细致的工作作风，为开创美好的20xx而努力奋斗！
新年伊始，镇党委、迅速启动工作，召开全镇经济工作会议，对全年工作进行全面安排和部署，为我们理清了思路、指明了方向，随后进行了为期三天的机关作风建设活动，邀请各级领导和专家为我们讲课，必将有力推动各项工作全面启动、迅速开展。
赵镇长的动员报告，深入浅出，意味深长，具有很强的指导性。各级领导的辅导报告内容丰富，精彩深刻，让我们深受教育。同志们的发言也是亮点纷呈，既指出不足，又明确了目标和工作措施，机关干部作风好坏事关人心向背，事业成败。党风、政风和社会风气正，干部才有正气，出正劲，群众才能心齐气顺，一个地方的发展才能更快。因此，我认为切实转变机关作风，树立良好的干部形象，就要在思想作风、工作作风、生活作风上彻底转变，才能全面提升综合素质，才能更好的干好本职工作。
一、创新思路，更新观念，切实转变作风。一要转变思想作风。在我们的思想意识里，老是上级安排什么，我们就干什么，没有创新精神，上级下达多少任务，就完成多少任务，没有敢于破记录的信心。面对新农村建设的新形势新任务，我们只有改进和加强思想作风建设，增强发展意识、机遇意识，市场意识、创新和争先意识，才能更好的服务农村、服务农民，谋求新的发展。二要转变工作作风。当党员、做干部，就要多吃苦、多受累，干事业不可能没有困难和挫折，要想没有困难和挫折，除非什么事也别干。干部是群众的主心骨，碰到问题就得率先冲上去，顶起来。我认为只要有决心、有毅力，铺下身子实干苦干，就没有干不成的事。三要转变生活作风。讲奉献还是贪图安逸、图享乐是干部合格不合格的试金石。作为一名机关干部，不管职位高低，都要切实加固道德防线，严把生活作风关。要从自身做起，从小事做起，从一言一行做起，做到既干事，又绝不对自己娇贯放纵。
二、找准优势，真抓实干，全面抓好总支工作。我们李岭党总支辖8个村5000余人，位于我镇西北角，与邹城交界，位置偏僻，村级基础较差。党总支一班人面对现实，不比基础比精神、不比条件比干劲，一心只为发展想办法、谋出路。20xx年，我们李岭党总支在镇党委、的关心支持下，在包点领导、包村干部、党总支全体成员及所有村干部的共同努力下，圆满完成了党委下达的各项任务目标。特别是唐林、前李岭、张任庄等3个村，克服资金难题，新建了办公场所。党总支8个村全部安装了电子监控设备，有效改善了北部山区治安环境。
新年要有新气象，新年要有新起色。20xx年，我们党总支将在镇党委、的坚强领导下，积极转作风、办实事、树形象，做群众满意的好干部。
一要强化服务意识。广泛深入群众，了解群众疾苦，把群众需求放在第一位，作为工作的出发点和落脚点。要经常和群众谈心，听听他们的心声，尽可能多的时间靠在村级，了解情况，分析问题，解决困难，化解矛盾，多为群众办实事、办好事，最大限度地满足群众的需要，把为群众服务落实到具体工作的每一个环节。二要扎实开展工作。一是强化村级班子建设。配齐配强村级队伍，彻底整顿个别不健全、不完善的村，为工作开展奠定基础。二是全力抓好民生工程建设。重点抓好小任庄、后李岭、郭林沟等村内道路建设，切实改善山区群众出行难问题。抓好前李岭、小任庄、相岭等村提水站建设，改善水浇条件，促进农业增收。同时，指导督促辖区各村办好承诺的30余件民生实事，明确时间进度，细化任务，确保好事办好。三要突出抓好计划生育和社会稳定。我们总支各村既是山区又是库区，已婚育龄妇女观念淡薄，外出人员较多，针对这一实际，组织总支、计生组一班人，逐村摸清底子、强化措施，坚决完成各项计生任务目标。同时深入排查隐患，积极化解群众难题，把各类矛盾化解在萌芽状态，确保辖区稳定。
新的一年，我们李岭党总支将以新的思路、新的作风、新的作为投入今年的各项工作中来，为建设富裕、生态、文明、和谐的幸福xx做出应有的贡献。
第四篇 20xx年村支书机关作风建设发言材料
通过连续几天市、镇两级干部作风建设的整顿与培训，使我们受益匪浅，感受颇深。市委董书记在全市干部作风建设大会上，要求我们要着力强化十种意识，树立十种良好风气。赵镇长的动员讲话指出了我们机关作风中存在的问题，就如何整改指明了方向。李主任、曾局长、陈校长的授课，使我们学到了很多东西。通过深刻剖析，发现自己在工作中还存在以下问题。
一是学的少。学习的积极主动性不强，水平不高，主要表现在“懒、满、散”上，在实际工作中没有发挥理论的指导性作用。
二售念旧。工作方法比较简单，因循守旧，缺乏创新意识。主要表现在“慢、混”上，认为把自己份内的事做好就行了，小成即满思想严重。
三是不扎实。工作中“浮、飘、等、靠”思想较重。有时遇到难事发牢骚，怨气大。深入基层解决实际问题机会少，调查研究少，对有些情况掌握不细，掌握不深，有时存在纪律松懈现象。
我们屯里总支是xx镇的南大门，辖区内有美思特制衣、百麦奇食品、冠球旋转接头等十余家企业，有屯里、罗庄二个集贸市场。20xx年我们总支将以全镇的总体工作思路为行动指南，紧紧围绕20xx年的工作要点，认真整改作风中存在的问题与不足，扎扎实实做好20xx年的各项工作。
（一）招商引资。通过现有企业，突出以企招商，加快推进美思特食品与上海公司的合作，争取上半年谈成投产，积极督促玉泉豆制品加工基地的洽谈落地。
（二）溢香源路绿化、美化。去年，在党委、的大力争跑下，溢香源路已高标准硬化完成，极大方便了我镇西部区域群众的出行。在此基础上，我们将动员屯里、玉泉两村，搞好路两边排水沟砌垒、高标准的绿化，为各级学习玉泉模式打下优美良好的路域环境基础。
（三）推进现代农业建设。在去年屯里村购置大量农机的基础上，我们动员其他各村加大农机装备，大力倡导土地流转，成立更多更大规模的合作社，经济合作组织，促进农业增效，农民增收。
（四）加快推进玉泉、新村、王庄环保连片整治项目建设。
（五）搞好巴庄村班子建设，彻底转变落后被动局面。
（六）扎实做好计划生育、稳定、三秋三夏安全生产等党委、交办的各项中心工作。
领导、同志们，让我们以此次作风整顿为契机，大力整治作风中的不良行为，真正达到“以治庸提能力，以治懒提效能，以治散聚合力，以治奢促廉洁，以治疏筑和谐”的良好效果，团结一心，扎实苦干，为建设富裕、生态、文明、和谐的幸福xx贡献自己的力量。
充满喜庆、祥和、亲情的春节假期已经过去，实干20xx年拉开序幕。结合此次开展的机关作风整顿活动，我认真梳理了20xx年的工作打算，既有工作的压力，更有工作的动力。借此机会汇报如下：
一年来，本人思想上不敢麻痹，工作上不敢懈怠，要求上不敢放松，在领导的关心和同志们的支持帮助下，党总支的工作取得了较为明显的成绩。
一、村级班子建设工作稳中有进，所辖8个村全部健全了村两委班子，秦林、黄坡新建了办公场所并顺利验收，完成了1年2次的党员纳新工作。高标准完成了党报党刊的征订任务和所辖党员的党费收缴等工作任务。
二、计划生育工作有序开展，较好的完成了一年3次的集中服务活动任务，圆满完成了xx市计生局对小堂门村的计划生育考核。
三、村级工作取得新突破，高标准的完成了三秋、三夏防火工作，东赵坡、前张坡、后张坡等村秸秆还田取得显著成效。完成了小麦、玉米保险和小麦良种统一采购工作，良种覆盖率达100%。东赵坡村完成土地流转400余亩，种植了洋葱等无公害蔬菜。完成大堂门土地挂钩项目和赵坡、常庄村道路硬化等民生工程。
四、社会治安进一步稳定：所辖的8个村的全部安装了电子监控系统，完成了村级治安保险工作，从而提高了广大村民的安全感。同时加强了隐患排查和调处力度，积极靠上化解问题，确保了各级期间和重大活动期间的稳定。
回顾总结20xx年的工作，有取得成绩的喜悦和自豪，更有存在不足的遗憾和不安。一是忽视了日常的理论学习；二是领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；三是作为部门工作的负责人，未能严格按照考核标准办理，实际上阻碍了全局工作的不断提高。
为了实事求是地改正缺点，我们要坚持真抓实干，反对碌碌无为。在某些工作方面，我们的思路是好的，措施也很得力，但最终却没有收到应有的效果，其根本原因是责任心不强，抓工作不具体、不深入、不细致，畏难发愁、敷衍了事。干工作总会有困难，关键是我们干部的责任意识强不强、抓落实的决心强不强，只有干不成事的人，没有人干不成的事，很多工作只要我们动动脑筋，肯定会有办法，有办法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好开展，肯定会得到落实。
20xx年我将继续发扬以往工作中的优点，坚决克服制止工作中的不足，时刻牢记组织嘱托，时刻铭记服务群众的宗旨，时刻严格要求自己，在继续努力抓好以上业务工作的同时，要突出抓好以下几点：
一、学习理论知识，切实增强责任感和使命感，以高标准严格要求自己，工作中率先垂范，起好带头表率作用。
二、顺应时代和社会发展的需要增强创新意识，提高决策水平，加强与村级的沟通和协调，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。
三、深入调研，全面做好村级惠民实事。积极协调小堂门和秦林的6.5公里村村通道路硬化工程，以及东赵坡村自来水管道的铺设工作，继续做好大堂门村的土地置换拆迁安置工作，切实解决群众反映的问题，同时把基层的意见建议适时向党委、提出合理化的建议，为领导的决策提供参考。
四、加强对在谈招商项目的追踪力度，促使项目尽早签约，借助土地挂钩或土地流转等形式，做好在谈项目秦林村引资的物流中心和东赵坡村引资的香菇种植加工基地建设，促进村级经济发展。
五、认真做好稳定、安全生产、“三夏”“三秋”防火等工作，夯实稳定基础。认真开展好计生集中服务活动，进一步提升村级服务阵地建设，高质量的完成各项考核验收。
六、加强村级班子建设，优化村干部队伍，以此推进办事各项工作、整体上台阶，确保完成党委交给的各项工作。
同志们，开展干部作风建设，切实转变工作作风，是发展所需，民心所向，重在坚持不懈，贵在真抓实干。我们将以作风建设年为契机，坚决按照党委、的统一部署和要求迅速行动起来，坚定信心，以优良的作风引领广大群众迎难而上，锐意进取，动员全体人员以良好的精神状态和旺盛的工作斗志，只争朝夕，奋发进取，努力开创各项工作的新局面，切实推动xx的各项事业又好又快发展。
春回大地，万象更新, 镇党委、及时开展了机关作风集中整顿活动,赵镇长的动员报告指出了机关干部中存在的不良现象，提出了新的、更高的要求，为全镇各项事业的开展打下坚实的基础。检察院、计生局领导和市委党校教授所作的专题报告，让我对机关作风建设有了新的认识和理解，为我们开展工作教法子，指路子，激发了干事创业的动力和活力。
汗水浸染的20xx年已经画上了句号，我们转眼已经步入充满挑战的20xx年，回首过去的一年，我们虺城店党总支在镇党委、的正确领导下，依托优势、突出特色、扎实工作，圆满完成镇党委、安排的各项工作任务，取得了较好成绩。
一是道路网化工程全面展开，6个村实施并完成村道路网建设。同时协调罗庄至虺城店3000米道路硬化工程，极大的方便了群众生产生活。
二是加强村级环境卫生综合整治和文明幸福村建设，各村生态环境不断改善和提升。特别是在镇街差异化考核中，后梁村的金色家园现场，得到了各级领导的一致好评。
三是着力抓好计划生育的工作，顺利通过了各级计划生育年终考核。
四是综治安全工作常抓不懈，积极开展矛盾纠纷，排查调处，发现一些带苗头性、倾向性的问题，及时化解，做到了小事不出村，大事不出党总支，将矛盾消除在萌芽状态。
五是靠上抓班子队伍建设，积极为群众办实事。目前总支所辖各村班子比较健全、团结务实，服务意识和责任意识都很高，战斗力强,村级比较稳定。
新的一年开启新的征程和希望，经济工作会议和干部作风建设会议，吹响了“实干20xx年”的冲锋号，我们虺城店党总支一班人将团结带领所辖各村，真抓实干，奋力拼搏，全面做好今年的各项工作。
一是加强自身的学习和修养，不断提高胜任工作的能力和素质。加强党风廉政建设，充分发扬勤俭节约，艰苦奋斗的作风。坚持理论联系实际，深入各村调查研究,摸情况，理清思路，指导村级制定切实可行的工作计划和措施，充分调动村级干部干事创业的积极性和创造性。
二是强化群众意识和服务意识。在总支工作，要时刻把群众的冷暖放在心上，抓在手上，落实在行动上。要经常深入群众中去，诚心诚意为群众办实事，解难事。
三是及早运作，抓好村级绿化和春季植树造林。
四是不断强化措施，开展好计划生育工作。增强村级干部抓好计划生育工作的责任心，用村民自治的方法解决计划生育工作在中的热点、难点问题。
五是加大辖区内隐患的化解排查和稳控力度。总支和村按照要求，思想上要高度重视，做到细致排查、严密监控，及时解决，全面加强社会面的控制。
六是抓好环境卫生综合整治，全力做好三夏、三秋期间的安全防火和秸秆还田工作。
七是加强村级班子队伍建设，努力提高执行力。总支对村级要加强管理，正确引导村级选准富民强村的路子，增加村级集体经营性收入，满足村级正常运转和服务群众需要。
作为党总支书记要要及时总结经验和得失，不断提高个人的素质和驾驭全局的能力。以诚实、踏实的工作作风，讲实话，干实事，敢作为，勇担当。工作要先行一步，有困难时要抢先一步。为村级多谋发展之策，多鼓发展之劲，多聚发展之力。
领导、同志们，在新的一年里，我们将在党委、的正确领导下，知不足而奋起，以新的思想、新的作风、新的精神面貌，干出新的成绩，做出新的贡献,向党委、交一份合格的答卷。
第五篇 2022年“践行科学发展观”党性剖析材料
根据关要求，开好以学习和实践科学发展观为主题的党员领导干部生活会，是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节，也是我们检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析其思想根源，切实提出整改措施，不断加强思想信念教育的重要方面。对我个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。下面，我主要从学习体会、个人存在的问题、原因剖析、今后努力方向及整改措施四个方面作自我剖析，不妥之处，请大家批评指正。
一、学习体会
在党的十六届三中全会上，提出了科学发展观，并指出了科学发展观的内涵是：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。在党的上，科学发展观被写入党章，要求全党同志全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。这些，都对我们深入学习党的精神、突出践行科学发展观指明了方向，同时也为我们在实际工作中全面落实科学发展观提出了明确要求。在当前国际国内经济环境发生了深刻复杂变化的形势下，我国的改革和发展既面临着严峻的挑战和考验，作为一名农村工作者，我们必须结合农村工作实际，进一步增强践行科学发展观的紧迫感、使命感和责任感，更加深刻地理解科学发展观的内涵，更加自觉地落实科学发展观对农村工作的要求，更加扎实地谋划农村落实科学发展观的举措，把践行科学发展观提到突出的位置，以科学发展观来审视、反思、指导农村工作，统揽工农村工作作全局，谋划农村发展，坚持既定的农村工作理念、发展战略和发展举措不动摇，在更高起点上突出践行科学发展观，推动农村工作的可持续发展。
二、存在的问题
对照科学发展观的要求，根据征求到的意见和建议，结合自己平时的学习和工作，我对自身存在的问题进行了剖析，存在的问题主要有：
1、与科学发展观的要求对照，以人为本的思想树立不牢。科学发展观广义的以人为本内涵，就是要把的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。就我们农村工作而言，以人为本的核心问题，就是建设好让农民满意的领导班子，建设好让农民满意的干部队伍。在这些方面，我尽管做出了艰辛的努力，并且前瞻性的提出了打造“人文型村庄”的治理方略，但是，在具体工作中也存在着不少的问题。一是对农民关心不够。在日常工作中，总认为农民种地工作能力强，能独当一面的开展好工作，自己只要做好决策就行了，因此，给他们安排的工作多，布置的任务多、压的担子多，与他们思想交流少，坐下来谈心少，研究少，指导少，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法。有时，不能容忍他们在工作的失误，性格过于直率，批评不留情面，指责不分场合，方法比较简单，影响了农民种地的积极性，工作创新不够，战斗力、凝聚力、号召力不强。二是服务意识不够强，为农民办实事、解难事的标准不够高。整天忙于繁杂的事务性工作，对农民的思想、工作、学习状况了解不够，特别是他们在想些什么，工作中为什么会出现某些问题或偏差，了解不够，研究不够，不能帮他们及时发现问题和分析存在问题的原因。三是对农村管理中存在的规章制度落实不到位、有章不循、屡纠屡犯的问题还没有彻底根除，存在畏难情绪。四是在接待农民方面不够耐心、细心，尤其在处理农民投诉和咨询问题时，存在厌烦情绪，有时对投诉和咨询问题的解答不够热情细致，对待农民反映的问题和提出的要求，有时有简单粗暴、敷衍塞责的现象。这四个层次的问题，都未很好地体现以人为本。
2、与科学发展观的要求对照，全面发展的要求拓展不深。科学发展观的全面发展的广义内涵就是要在不断完善市场经济体制，保持经济持续快速协调健康发展的同时，加快文明、精神文明的建设，形成物质文明、文明、精神文明相互促进、共同发展的格局。具体到我个人来说，就是要在自身思想建设、学风建设、作风建设、廉洁自律互相促进，共同发展，共同提高。但是，在这些方面与科学发展观的要求相比，我还存在不足：一是思想解放不够，创新意识不强。具体表现在思想观念、思维方式和精神状态还不能很好的适应新形势、新任务的要求，思想认识跟不上迅速发展变化的客观实际，对如何深入推进“新农”创建，没能很好地找准切入点，工作上只是按部就班，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是联系实际不紧，学习风气不浓。具体表现在对理论武装头脑的紧迫性认识不足，虽然平时能够主动地学习，但是系统性还不够强，理论与实践结合的还不够紧，学用脱节，运用先进的教育理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，有时存在与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学的现象。三是作风建设方面主要是勤政务实、艰苦奋斗等方面有时做得不够好。在执行工作中缺乏深度和广度，不能很好地俯下身子深入农村，了解农民实际工作中存在的问题，真正研究、解决问题的不多；工作上缺乏持之以恒的韧劲，抓落实的力度不够，造成执行工作不力，执行效果不佳。对违反规章制度和工作纪律的人和事明知不对，也不去批评，姑息迁就，既使批评了，也是轻描淡写的说一说，保持一团和气。四是监督检查不力，廉洁自律要求不严。对农民请干部吃饭等现象监督检查不够细致，查处力度不大，特别是事前监督乏力；对自己“高标准、严要求”的意识不强，虽然自己在廉洁方面能把住大方向，能够抵制一些不正之风，为此得罪了一些人也从未退缩让步，但是在一些问题上，比如在与部门交往、接待上级领导时，存在陪客应酬、个别时候有超标准接待现象；在与农民的交往中，存在接受吃请的问题。这些问题虽然看起来不很起眼，但反映出自己在严格执行党的纪律和廉洁自律有关规定上自觉性还不强，自我要求还不高，再加上受社会大气候的影响，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞，随大流而不以为然，这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。
3、与科学发展观的要求对照，统筹兼顾的能力不强。科学发展观协调发展的广义内涵就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内协调发展和对外开放。具体来讲，统筹兼顾的要求就是班子团结协作，形成凝聚力；相互支持，形成向心力。对照科学发展观来检验，我在这方面还存有差距。一是统筹兼顾班子成员不够，对有的农民压得担子多，布置的工作任务重，工作标准高，工作要求严；而对于有的农民压得担子少，布置的工作任务轻，对他们的一些日常性、事务性的工作要求不是十分严格，存在听之任之、只求过得去，不求过得硬的现象。二是统筹兼顾不够，对于种地、计生、打工工作抓的多、抓得细、标准高，要求严，而对于的教育工作过问少、抓的不实，精细化管理不到位，存在敷衍应付的现象，三是统筹兼顾工作不够，对宏观工作抓的紧，思考的多，而对中观和微观工作思考不细、建议较少，思想上还或多或少地存在着以会议落实会议，以文件落实文件的问题。四是统筹兼顾农民与种地的关系不够，不能很好的及时沟通农民的思想和人际关系、工作关系，存在着“息事宁人”、“各打一大板”的思想倾向，造成了与农民沟通不及时，矛盾化解不及时，进而影响了农村工作。五是不能很好的统筹兼顾与上级部门的关系，总认为只要把工作干好了，就是对上级尽到了责任，因而在具体工作中与上级部门和领导的思想交流少、工作沟通少，仅仅满足于落实上级文件和会议精神，致使有些工作协调不好，影响了农村工作。六是在推行和推动工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干，注重了社会效益和正面影响，忽视了方面作用。所有这些，都是统筹兼顾不利的具体表现形式。
4、与科学发展观的要求对照，可持续发展的理念发挥不够。科学发展观对可持续发展的广义内涵就是要统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。具体到我个人来说，就是要充分发挥好班长的作用，带领农民坚持正确的种地理念、种地方向和发展战略，在打造“新农村”建设，推进创新教育，形成活力型、质量型、人文型、健康型、数字型、效能型、平安型、学习型、创新型农村，促进农村的和谐、全面和可持续发展。尽管自己在推进付出了艰辛的努力，也取得了初步的成果，但与科学发展观的要求相比还存有差距。一是对推进“新农村”创建和创新教育上缺少长远的规划和深入的研究，不能站在新农村未来发展的高度上进行深层面、多角度地思考，只强调立足现在，而没有放眼农村未来；只强调活动形式，未作内涵上的深层挖掘，存在急重现在、轻长远，重现象、轻研究，重形式、轻内容等急功近利的做法。二是推进“新农村”创建和创新教育方面存在求稳怕乱的思想，有怕错、怕乱、怕难、怕出问题“四怕”思想，缺少虎虎生威的士气、敢为人先的勇气、竞相创新的锐气，致使工作力度不大，措施落实不到位，存在着只提要求不抓落实、只发号召不抓细节等现象，致使“新农村”创建的许多工作停留在口头上、计划里、领导中，不能很好的变成上下共同努力的行为，不能很好的落实在方方面面的工作中。三是推进“新农村”创建视野不开阔，工作方法单一，手段不新，深度和广度不够，致使“新农村”创建缺乏联系性、针对性和实效性，不能形成上下联动、整体推进、注重实效、全面发展的局面，甚至在某些方面还有死角。
三、根源分析
认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：
1、与科学发展观的以人为本的要求存在差距。一是自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时过于相信和依赖同事，认为每一项工作都有专门的人去抓，自己做好决策、出出主意、点点题、多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践、考察和研究。二是在具体工作中对个别农民教育不严，要求不高，存有“老好人”的思想，过[多考虑到了工作的辛苦，忽略了个别操作不规范的问题，认为没有必要将存在的一些小问题进行深究。三是存有“以偏盖全”的现象，有时只看到个别农民身上闪光的一面，只看到他们在工作中所取得的成绩和作出的贡献，而看不到他们身上所存在的缺点，有时为了工作而无原则的迁就他们的过失，缺少批评精神，对他们的过失睁一只眼、闭一只眼。四是工作方法不细，领导作风不实，思想工作缺乏超前性，没有做到农村中熟悉与了解情况，农民关心的热点问题上宣传力度不够，群众观念树立的不牢，关心、帮助农民解决实际问题不够。
2、与科学发展观的全面发展的要求存在差距。 一是理念创新意识不够，思想认识存在误区。认为只要抓好农村全局工作安排，保证农村工作顺利进行，不致于偏离总的方向，并略有提高就行了，没有静下心来认真系统地去钻研理论知识，不能从农村的发展，理论的创新农村改革发展稳定的指导作用去认识和把握。同时，在某种程度上存在安于现状的思想观念，探索工作新思路、新方法以及管理的新机制、新手段的理念创新略有不足。二是理论学习意识不够，放松主观世界改造。最根本的主观原因在于内因，在于自身，在于缺乏系统学习。有的虽然学了，肤浅的很，理解不深刻，有时工作忙一点，也就把读书学习放下了，有时偏重实用主义，与工作有关的多看一点，无关的就放一放，不能全面了解和掌握，不能很好地结合农村的工作实际消化吸收，只会片面地引用词句，而不会运用科学理论的立场、观点和方法来具体研究、分析和解决工作中存在的问题。三是随着年龄的增大，对自身的要求越来越低，党性意识和群众观念不是太强，艰苦奋斗的意识弱化，认为只要农民够吃了，其它方面都无所谓，吃点、喝点都是小问题，不讲点排场，不摆点阔气，会上人感到“小气”、“寒酸”，自己也没面子。这些都是利己主义思想上升，享乐主义思想作怪，头脑里缺乏完全彻底全心全意为服务思想的具体表现。四是在廉洁自律方面有时放松了警惕，没有严格要求自己，没有很好地贯彻“两个条例”，没有很好发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，廉洁自律的自觉性还不够好，没有深刻认识到问题的严重性。
3、与科学发展观的统筹兼顾的要求存在差距。一是对如何更好地实现集中制，促进领导班子建设研究的不够，学习的不够，对如何更好地实现决策的化、科学化，提高工作效率，提供强有力的思想和组织保障，理解掌握的还不够。二是开展批评与自我批评不够，不能及时地纠正自己或他人的缺点、错误和处理好内部分歧，有老好人、怕得罪人的错误思想。三是自己协调能力不够过硬，怕麻烦，怕矛盾，怕因为工作影响与同事的关系，造成了上下协调配合不够，不能很好地形成工作合力。
4、与科学发展观的可持续发展的理念要求存在差距。一是不能做到与时俱进、开拓创新，对农村今后的可持续发展思考的少，各方面的管理制度建立还不完善，这些都给推进“新农村”创建工作的顺利开展造成了很多的被动。二是班子整体缺乏一种精神或灵魂，上下统一不够，思想认识不到位，对推进“新农村”建设理解不深，认同不够，实践不力，有关的要求难以落到实处。三是没能在推进“新农村”制度建设上下工夫，监督检查时紧时松，而且存在倾向，存在管理不到位，指导不及时，措施不能很好地落实的现象。
四、整改措施
针对以上不足，今后我决定从以下几个方面加以改进和完善，以发挥好自己作为“一把手”在践行科学发展观方面的表率示范作用。
1、坚持以科学发展观为指导，牢固树立以人为的思想。一是通过抓好班子建设，掌握班子成员的思想动态，工作作风情况，及时力所能及地解决他们的学习、思想、工作中的难题，因势利导，充分调动他们的工作积极性和创造性，提升他们的素质。二是加强调研分析，克服浮在上面、指手划脚的家长作风，多深入农民中间，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握农民的思想动态和普遍要求，从而增强创新意识，拓展工作思路，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。三是增强责任意识，以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效，注重工作质量，摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。四是正确处理好好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用，做到一级指导一级、一级对一级负责，使根本问题得到解决。
2、坚持以科学发展观为指导，全面加强自身的思想建设、学风建设、作风建设和廉政建设。一是要志存高远、坚定信念，解决好思想解放不够，创新意识不强的问题。善于从全局的高度，从战略的高度来观察和处理问题。形势好的时候，要看到存在的问题，及时求得解决，不盲目乐观；遇到困难的时候，要看到光明，坚定胜利的信心，知难而进，不悲观失望；面临挑战的时候，要冷静思考，沉着应对，妥善处理，不头脑发热，紧紧围绕农村工作这个中心，用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是加强学习，学以致用，解决理联系实际不紧，学习风气不浓的问题。树立“事业无止境，学业无止境”的终身学习观念，坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题，把理论学习和实际工作结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动农村工作的思路和办法，转化为不断开辟学校发展的新境界。三是践行宗旨，转变作风，解决工作方法不细，领导作风不实的问题，牢固树立群众观念，践行党的宗旨，牢固树立群众利益无小事的观念，密切联系群众，关心农民的疾苦，切实为农民办实事，解难事、做好事，切实做到为农民服务真心、解决问题尽心、对待农村工作有高度责任心。四是遵章守纪，廉洁从业，解决监督检查不力，廉洁自律不严的问题，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己，做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励。在生活待遇上不攀比、不奢侈、不浪费、不违规，淡泊名利，艰苦奋斗，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做，时时处处用廉洁自律的有关规定，对照检查约束自己，自觉地接受来自群众和组织的各方面监督，不断增强自我廉洁自律意识。
3、坚持以科学发展观为指导，切实加强内外协调工作，形成合力，促进工作开展。在内部协调配合方面，坚持集中制，做到班子成员分工合作，取长补短，团结协作、形成互补功能；上下协调方面要做到政令畅通，工作落实、责任落实，确保大局；处室之间协调配合方面要做到加强联系，互相勾通，互相配合，互相支持，共保大局；要做到互相学习，互相支持，共同提高。形成强大的内力，练就深厚的“内功”。在外部协调配合方面，要使农村工作与社会教育密切联系、取长补短，配合一致，形成合力，要协调好农村与有关职能部门的工作关系，把疏于联系提升到紧密配合，收到功能放大型的效果。4、坚持以科学发展观为指导，促进农村工作的可持续发展。一是树立风险意识，冲破怕错、怕乱、怕难、怕出问题“四怕”思想的束缚，集思广益，科学论证，集体决策，以大视野、大胸襟敏锐地把握时代的脉搏，保持锐意进取的精神状态，不断审视自我，超越自我，充分调动广大农民的积极性和创造性，凝聚各方力量，集中大家智慧，全力推进创新农村建设，全面打造“新农村”上台阶。二是站在农村发展的高度，用战略眼光，审时度势，统观全局，长远筹划“新农村”创建工作，积极主动地去迎接未来的挑战。三是与时俱进，解放思想，敢于挑战极限，有“天下之大、舍我其谁”的霸气，保持“永不畏难、永不言败”的豪气，鼓足“自加压力、负重奋进”的勇气，高昂上下一心、团结拼搏”的士气，在挑战自我、突破极限中创新自我、完善自我、展现自我、超越自我，全力打造“新农村”上台阶。三是善于学习先进，要跳出圈外看世界，跳出自我看他人，打开眼界看外界，瞄准先进赶先进，纵比敢创纪录，横比奋勇赶超，发挥优势，突出重点，不断吸收他人、外地的新经验，确定自身坐标点，扬长避短，作出决策，全力展现“新农村”创新的新特点。四是勇于创新实践，高扬创新旗帜，磨砺创新品格，弘扬创新精神，提高创新能力，始终保持虎虎生威的士气、敢为人先的勇气、竞相创新的锐气，让一切有利于推进创新教育的思想充分活跃起来，把一切有利于推动“新农村”创建、有利于推进创新农村的能量充分释放出来。五是在工作实践中不断总结成功经验，汲取教训，不断增强贯彻落实科学发展观的紧迫性、自觉性和主动性，站在新的历史发展起点上，对农村面临的新形势作出科学的判断，对新农村出现的新问题提出解决的办法，对落实新农村新任务提出务实的举措，对新农村发展的新局面作出远景的规划，促进新农村建设健康快速发展。
第六篇 公安民警践行科学发展观剖析材料
科学发展观是以理论和重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同、和关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是重要思想的具体体现。作为一名公安民警，回想自己参加工作以来的经历，反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：
一、学习情况及体会
按照学习“科学发展观实施方案”的安排，通过集中学习和自学相结合，比较系统全面地学习了《科学发展观》，撰写心得体会3篇，读书笔记8000多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，素质有了进一步的提高。同时对照公安工作先进性标准和党组织的希望和要求，对照党和公安系统的先进模范人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、缺乏全局意识，有本位主义思想。对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，但对于其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就关心不多，认为多一事不如少一事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，有惰性心理，这实际上也是一种自私的本位主义思想。
3、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于上级交给的工作，能够认真贯彻执行，但没有积极主动地想一些更好的办法，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相悖，事事求稳妥，工作方法缺乏创新。
4、进取心不够。对自己的工作有一种盲目的满足感，主观上不够努力，一切顺其自然，一定程度上影响了工作的效率。
三、下一步整改措施
要以科学发展观武装自己的头脑，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后。开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为服务的宗旨，牢记“两个务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境。要始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。
3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力干好本职工作。
4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时自觉的去接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把的利益摆到第一位，努力完成好每一项工作任务。
第七篇 森林民警科学发展观个人剖析材料
科学发展观是以理论和重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同、和关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是重要思想的具体体现。作为一名森林公安民警，回想自己的经历，反思自己的工作，仔细查摆存在的问题，发现存在以下不足：
一、学习情况及体会：
按照局党委、所支部学习“科学发展观实施方案”的安排，通过集中学习和自学相结合，比较全面系统地学习了《科学发展观》及规定篇目，撰写心得体会3篇，学习笔记10000多字，发表短消息2篇。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的自我修复、自我完善的创新过程。自己通过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，素质有了进一步的提高。同时对照警察、党员标准和党组织的希望、要求，对照林业、公安系统的先进模范人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题：
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、缺乏全局意识，有本位主义思想。对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，但对于其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就关心不多，认为多一事不如少一事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，有惰性心理。
3、工作缺乏主动性，创新意识不强。对于领导交给的工作，能够认真贯彻执行，但没有积极主动地想一些更好的办法，为领导为工作出谋划策，考虑问题“怕”字当头，怕出问题，怕找麻烦，怕主观愿望与结果相背，事事求稳妥，工作缺乏创新。
4、进取心不够。对自己的工作和现状有一种盲目的满足感，主观上不够努力，一切顺其自然、听之任之，一定程度上影响了工作的成效。
三、存在的问题的原因：
通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要原因有：
1、学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、思想、理论和重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，就是对新形势下林业工作出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
2、自身素质有差距。我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全胜任，对有些问题考虑不深不细、缺乏长远眼光。
四、下一步整改措施【对自己的要求】：
要以科学发展观武装自己的头脑，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后。开展这次科学发展观“六查六看”教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。
1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新干工作。
2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记警察全心全意为服务的宗旨，牢记“两个务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境。要始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献林业及森林公安事业，做出自己应有的贡献。
3、从自身做起、切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与“六查六看”标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力干好本职及领导交办的其它工作。
4、在工作方面要以大局为重，在完成领导交办工作任务的同时，还要积极、主动搞好其它工作，使派出所的工作效率得到提高，时时刻刻把的利益摆到第一位，努力完成好每一项工作任务。
第八篇 社科联办公室副主任双争双评发言材料
我们办公室既是市社科联“双争双评”活动的组织者，也是考评对象之一；不但要提前规划好活动方案，还要在活动中以积极的态度、扎实的工作做好表率，努力达到在竞争中提效能、在考评中塑形象的最终目标。
着力完善内部工作机制，进一步规范管理制度。在制定办公室绩效考核办法的基础上，我们不断完善处室和个人的绩效评估指标体系，每周一上午对上周工作进行内部梳理评估，同时讨论、落实本周工作任务安排，确定一周工作要点、难点和突破点。以机关效能考核为抓手，在贯彻落实“一岗双责”岗位目标管理责任制的同时，进一步规范、细化了办公室办文、办会、办事的业务流程，并在此基础上明确了“首遇负责制”的工作要求，日常工作有序、高效开展，力求做到“领导在与不在一个样”、“处长在与不在一个样”，促进了办公室工作的制度化、规范化和常态化。
致力强化社科服务理念，不断增强业务素质。在做好办公室日常事务性工作如财务、人事、办文、办会、接待等的同时，每月按时参加单位组织的“中心组学习”和“业务学习”，办公室全体成员都积极参与市级招标课题或市领导交办的课题研究，在学习、研究的过程中致力强化社科服务理念，不断增强自身业务素质。
倾心营造良性竞争氛围，努力提升工作效能。除“先进室所”的评比考核以外，我们在课题研究、学会管理、社科普及、学术交流和组织建设等方面，设立了单项奖，采取分类考核的办法，对各所侧重于考查课题研究和学术交流方面，对办公室、学会部侧重于考查学会管理、社科普及和组织建设方面，在平时的工作进程中努力查找问题，剖析原因，互帮互学，在和谐融洽的竞争中塑造室所和处长的良好形象，在精益求精的具体工作中努力提升机关工作效能。
第九篇 审计局领导干部科学发展观个人剖析材料
通过参加机关效能学习活动，使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识，尤其是通过自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高。
一、自我剖析
1、理论学习不够。对理论和重要思想学习少，学习不够系统；对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻；对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少；理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。
产生原因：对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够，吃老本。特别是现在的工作岗位和以前的不一样，政策性要求强，需要工作人员不断的学习和提高，而自己心里却以工作忙为理由，没能静下心来认真学习。
2、思想进取不够。对队伍的状况，缺乏大胆揭摆问题的勇气，对人心慈手软，不愿去批评他人，存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。
产生原因：忽视了自我约束、自我监督、自我提高，随着思想进取意识淡化，对队伍工作标准也随之降低。对新形势下思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己忽视了队伍建设的重要性。
总之，本着查找根源、提高自己的原则，认真反思，理性分析，针对以上不足，制定出下一步的整改措施。
二、整改措施
1、加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，“活到老，学到老”，始终坚持学习理论和重要思想，学习的有关法律、法规和政策，学习有关业务知识。全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立崇高的宗旨意识。
2、积极开展批评和自我批评。要时刻牢记自己是一个党员，严格要求自己，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，今后要多开展批评与自我批评，多与群众和党员谈心、沟通，指出他人工作中存在问题，要求采取措施整改，努力树立良好审计形象。
以上是我的个人剖析及整改措施。从我做起，从现在开始，永葆工作热情，努力实践诺言，请大家监督我的行动。
第十篇 xx部副部长科学发展观个人剖析材料
科学发展观是主义中国化的最新理论成果，是进一步推进改革开放和现代化建设、实现经济社会又好又快发展的重大战略思想和重要指导方针。如何在实践中真正做到用科学发展观统领经济社会发展全局，是我们亟待研究的重大课题。当前，尤其要着力解决以下几个问题：
第一，贯彻落实科学发展观必须切实纠正少数领导干部存在的认识误区。比如：“担心论”，担心科学发展强调多了，可能影响干部群众发展的积极性；“畏惧论”，讲科学发展则不敢发展，把科学发展与加快发展对立起来，不敢作为；“超前论”，认为我省属欠发达地区，要加快发展必须付出代价，现在讲科学发展条件不具备，时机未成熟；“自满论”，认为本地区是后发地区，已注意了科学发展问题，加之生态条件较好，不存在不符合科学发展的问题，目前讲科学发展不是当务之急；“前提论”，认为目前只有先抓经济发展，其他的暂时顾不上，只有经济上去了，蛋糕做大了，才谈得上建设、文化建设、社会建设；“吃亏论”，认为目前考核评估机制没有跟上，讲科学发展可能影响政绩，继而影响个人发展；等等。只有高度重视并切实纠正这些认识误区，才能为贯彻落实科学发展观扫清思想障碍。
第二，贯彻落实科学发展观必须努力增强广大干部践行科学发展观的自觉性和坚定性。进一步把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，从高度、战略高度、全局高度认识贯彻科学发展观的重大意义和客观必然性。进一步确立与科学发展观相适应的觉悟，把科学发展观作为信仰来追求，作为纪律来遵守，作为行动指南来践行。进一步确立与科学发展观相适应的思想观念，进一步解放思想，在思想解放中转变观念，在转变观念中创新思路，在创新思路中转变发展方式，在转变发展方式中破解现实难题。进一步确立与科学发展观相适应的领导方法，坚持一切从实际出发，实事求是，按客观规律办事，增强工作的科学性、系统性和可行性，创造性地开展工作，在研究新情况、解决新问题的实践中提升工作水平，在创新工作方式和方法中探索新思路。进一步确立与科学发展观相适应的工作作风，大兴求真务实之风，按科学发展观的要求谋划发展、推动发展、评价发展，做到思路上求实、作风上务实、工作上落实。
第三，贯彻落实科学发展观必须始终坚持科学的思想方法和工作方法。科学发展观既是指导科学发展的世界观，又是指导科学发展的方。贯彻落实科学发展观必须坚持实事求是的思想路线，一切从实际出发，尊重客观规律，因地制宜，既防止强调特殊性的“地方主义”，又避免“一刀切”或僵化模式；必须确立辩证的思维方式，切忌孤立、静止、片面地认识发展问题，努力使数量、质量、效益，人口、资源、环境，经济、、文化、社会相互协调，既着眼解决当前发展中急需解决的突出问题，又防止急功近利、不顾长远；必须树立全面的思想方法，在始终坚持以经济建设为中心，把发展作为执政兴国的第一要务的同时，注重经济、、文化、社会建设的全面推进，既善于抓住主要矛盾，突出中心工作，又防止片面追求增长的“单打一”；必须运用群众路线的工作方法，从群众中来，到群众中去，集中群众的智慧，相信和依靠群众，既注重引导、教育群众，又防止长官意志和官僚主义。只有这样，才能不断提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。
第四，贯彻落实科学发展观必须着力形成有利于科学发展的体制机制。一是要相关的政策规定。江西省委从科学发展的要求出发，提出“既要金山银山，更要绿水青山”，始终坚持“三个坚决不搞”，即：严重污染环境的项目坚决不准搞，严重危害生命健康和职工安全的项目坚决不能搞，“黄、赌、毒”的项目坚决不准搞，取得了良好效果。当前要尽快制定全省经济社会发展功能区规划及有关政策，发挥政策的引导作用。二是着力建立和完善政绩考核机制。把经济社会的可持续发展作为衡量政绩的重要内容和标准，注重显绩与潜绩并重，当前发展与长远发展并重，经济发展与社会发展和党的建设成效并重，定量与定性相结合。三是建立符合科学发展观的干部考核、选拔任用机制。以科学发展观为指导，进一步完善干部选拔任用的科学机制，使着眼于打基础、利长远、谋后劲、坚持科学发展的干部得到重用，形成有利于科学发展观贯彻落实的用人机制。四是建立健全监督机制。把制度监督与社会监督、监督结合起来，及时发现问题、纠正偏差，强化责任追究。通过体制、机制的建立，形成长效机制。
深入贯彻落实科学发展观是党的作出的重大战略部署。根据提出的正面教育为主、突出实践特色、坚持群众路线、解决突出问题的原则，在推进贯彻落实科学发展观的学习实践中，要做到“七个结合”、“七个侧重”，即：学习教育与实践相结合，把学习与实践贯穿始终，注重实践；学习实践科学发展观与党的先进性建设、执政能力建设相结合，重在提高各级领导干部贯彻落实科学发展观的能力；总结经验教训与查找突出问题相结合，重在保护和调动科学发展、加快发展的积极性和主动性；领导干部自身总结查找与发动群众参与相结合，重在凝聚干部群众科学发展的信心和共识；解决突出问题与完善发展规划相结合，重在完善科学发展的思路和措施；解决当前问题与形成长效机制相结合，重在形成科学发展的体制、机制；上下结合，重在形成科学发展的制度和氛围。通过扎实开展学习实践活动，把学习科学发展观理论与推动科学发展实践紧密结合，真正做到科学发展观的贯彻落实
20xx年10月召开的十六届三中全会提出了科学发展观，并把它的基本内涵概括为“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，坚持“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求”
许多学者有着共同的感触，只要一谈到发展，其行为主体除了人之外似乎都不可能担当，这是一个以人的全面发展为主线的社会整体进化，它远远超过了“满足人类生存”这一简单的道德诉求。由此出发，其合理的顺延就逐渐地形成了导致“科学发展观”产生的源头。教科文组织在上世纪90年代就认为：“发展越来越被看作是社会灵魂的一种觉醒”。而可持续发展思想的生成，正是以上述发展概念的拓广为基础的。
中国发展面临6大严峻挑战
21世纪，中国的发展进程不可避免地遭遇到如下的6大基本挑战：人口三大高峰（即人口总量高峰、就业人口总量高峰、老龄人口总量高峰）相继来临的压力；能源和自然资源的超常规利用；加速整体生态环境“倒u型曲线”的右侧逆转：实施城市化战略的巨大压力；缩小区域间发展差距并逐步解决三农问题；国家可持续发展的能力建设和国际竞争力的培育。
所有这些挑战的消解，其实质都在催促着“如何全面实现小康社会目标”这个总主体。上述这些成为严重制约中国未来发展的挑战，也只能在实现国家“全面、协调、可持续发展”科学发展观的统帅下，才能得到真正有效地克服。
科学发展观的理论核心，紧密地围绕着两条基础主线：其一，努力把握人与自然之间关系的平衡，寻求人与自然的和谐发展及其关系的合理性存在。同时，我们必须把人的发展同资源的消耗、环境的退化、生态的胁迫等联系在一起。其实质就体现了人与自然之间关系的和谐与协同进化。
其二，努力实现人与人之间关系的协调。通过引导、伦理规范、道德感召等人类意识的觉醒，更要通过法制约束、社会有序、文化导向等人类活动的有效组织，去逐步达到人与人之间关系（包括代际之间关系）的调适与公正。归纳起来，全球所面临的“可持续发展”宏大命题，从根本上体现了人与自然之间和人与人之间关系的总协调。有效协同“人与自然”的关系，是保障可持续发展的基础；而正确处理“人与人”之间的关系，则是实现可持续发展的核心。
科学发展观的运行本质
国家发展战略的整体构想，既从经济增长、社会进步和环境安全的功利性目标出发，也从哲学观念更新和人类文明进步的理性化目标出发，几乎是全方位地涵盖了“自然、经济、社会”复杂系统的运行规则和“人口、资源、环境、发展”四位一体的辩证关系，并将此类规则与关系在不同时段或不同区域的差异表达，包含在整个时代演化的共性趋势之中。在科学发展观指导下的国家的战略，必然具有十分坚实的理论基础和丰富的哲学内涵。面对实现其战略目标（或战略目标组）所规定的内容，各个国家和地区，都要根据自己的国情和具体条件，去规定实施战略目标的方案和规划，从而组成一个完善的战略体系，在理论上和实证上去寻求国家战略实施过程中的“满意解”。
从科学发展观的本质出发，其体系具有三个最为明显的特征，其一：它必须能衡量一个国家或区域的“发展度”，发展度强调了生产力提高和社会进步的动力特征，即判别一个国家或区域是否在是真正地发展？是否在是健康地发展？是否是理性地发展？以及是否是保证生活质量和生存空间的前提下不断地发展？
其二，是衡量一个国家或区域的“协调度”，协调度强调了内在的效率和质量的概念，即强调合理地优化调控财富的来源、财富的积聚、财富的分配以及财富在满足全人类需求中的行为规范。即能否维持环境与发展之间的平衡？能否维持效率与公正之间的平衡？能否维持市场发育与调控之间的平衡？能否维持当代与后代之间在利益分配上的平衡？
其三，是衡量一个国家或区域的“持续度”，即判断一个国家或区域在发展进程中的长期合理性。持续度更加注重从“时间维”上去把握发展度和协调度。建立科学发展观的论体系所表明的三大特征，即数量维（发展）、质量维（协调）、时间维（持续），从根本上表征了对于发展的完满追求。
发展的科学度量，包括三个有机统一的本质反映与宏观识别：
其一，发展的动力表征：一个国家或地区的“发展能力”、“发展潜力”、“发展速度”及其可持续性，构成了推进国家或地区“发展”的动力表征。其中包括国家或地区的自然资本、生产资本、人力资本和社会资本的总和禀赋，以及对上述四种资本的合理协调、优化配置、结构升级以及对于创新能力和竞争能力的积极培育等。
其二，发展的质量表征：一个国家或地区的“自然进化”、“文明程度”和“生活质量”及其对于理性需求（包括物质的和精神的需求）的接近程度，构成了衡量国家或地区“发展”的质量表征。其中包括国家或地区物质支配水平、生态环境支持水平、精神愉悦水平和文明创造水平的综合度量。
其三，发展的公平表征：一个国家或地区的“共同富裕”程度及其对于贫富差异和城乡差异的克服程度，构成了国家或地区判断“发展”的公平表征。其中包括人均财富占有的人际公平、资源共享的代际公平和平等参与的区际公平的总和。
只有上述三大宏观识别同时包容在发展进程的不同阶段之中，存在的“发展形态”就具有了统一可比的基础，对于发展的追求才具备了可观控的和可测度的共同内容。
有效实施科学发展观的7大主题
1.始终保持经济的理性增长：在这里特别强调一种“健康状态”下的经济增长。它既不同意限制财富积累的“零增长”，也反对不顾一切条件提倡过分增长。所谓健康的增长一般指在相应的发展阶段内，以“财富”扩大的方式和经济规模增长的度量，去满足人们在自控、自律等理性约束下的需求。
2.全力提高经济增长的质量：它意味着新增财富的内在质量，应当不断地、连续地加以改善和提高。除了在结构上要不断合理与优化外，新增财富在资源消耗和能源消耗上要越来越低；在对生态环境的干扰强度上要越来越小；在知识的含量上和非物质化方面要越来越高；在总体效益的获取上要越来越好。
3.满足“以人为本”的基本生存需求：科学发展观的核心以围绕人的全面发展而制定，其中人的基本生存需求和生存空间的不断被满足，是一切发展的基石。因此一定要把全球、国家、区域的生存支持系统维持在规定水平的范围之内。通过基本资源的开发提供充分的生存保障程度；通过就业的比例和调配，达到收入、分配、储蓄等在结构上的合理性，进而共同维护全社会成员的身心健康。
4.调控人口的数量增长，提高人口的素质：人口数量的年平均增长率首先应稳定地低于gdp的年平均增长率，而后逐渐实现人口自然增长率的“零增长”。此前与此后，都要把人口素质的提高纳入到首要考虑的政策之中。该战略目标的实质是把人口自身再生产同物质的再生产“同等地”保持在可持续发展的水平上。根据开发计划署（undp）在其年度报告《人类发展报告》中的研究，人口资源向人力资源的转变，首先要把人的“体能、技能、智能”三者的合理调配，置于可以接受的状态之下，达到人口与发展之间的理想均衡。
5.维持、扩大和保护自然的资源基础：地球的资源基础在可以预期的将来，仍然是供养世界人口生存与发展的惟一来源。科学发展观既然规定了必须保持财富的增长并满足人类的理性需求，它的实物基础主要地依赖于地球资源的维持、地球资源的深度发现、地球资源的合理利用乃至于废弃物的资源化。
6.集中关注科技进步对于发展瓶颈的突破：科学发展观始终强调“人口、资源、生态环境与经济发展”的强力协调，科技进步在可持续发展战略实施中，能够迅速把研究成果积极地转化为经济增长的推动力，并克服发展过程中的瓶颈，以此去达到可持续发展的总体要求。科学技术的发展，经济社会的发展，管理体制的发展，这三个主要方面将作为一个互为联系的大系统，通过宏观的调适和寻优，达到突破发展瓶颈的目标要求。
7.始终调控环境与发展的平衡：科学发展观不赞成单纯为了经济增长而牺牲环境的容量和能力，也不赞成单纯为了保持环境而不敢能动地开发自然资源。二者之间的关系可以通过不同类型的调节和控制，达到在经济发展水平不断提高时，也能相应地将环境能力保持在较高的水平上。为此，一些地区在构造“循环经济”、“生态补偿制度”、“工业生态园”、“全过程无害化控制”、“绿色化学体系”等，其根本目的都在维系人与自然之间的协调发展。
第十一篇 乡镇人大信息工作发言材料
人大宣传信息工作是一项性、法律性、可读性都很强的工作。我们要围绕服务于区委中心工作和全区人大工作，按照“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求，努力提高人大宣传信息工作的实效。
当前我们要着重围绕以下几个方面，扎实做好人大宣传信息工作：
一要加强宣传区委人大工作会议精神的落实情况。去年 月，区委召开了人大工作会议，并制定了《关于进一步加强和改进人大工作的意见》，对如何加强和改进人大工作提出了具体意见和措施。我们要认真学习贯彻区委人大工作会议精神和《意见》，同时要积极宣传报道贯彻落实区委《意见》，推进人大工作的情况，要着重宣传党委重视和支持人大依法行使职权的典型经验，要着重宣传各级党委对人大工作和建设创造良好条件的典型做法，要着重宣传人大在党委领导下充分发挥职能作用取得的实际成效。
二要加强宣传全区人大工作。要围绕《监督法》的贯彻实施，加大对人大常委会在运用----法和法律赋予的职权和法定监督方式开展监督工作的做法、成效和经验的宣传，着重反映人大监督对促进依法行政、公正司法和维护利益的作用。要大力宣传人大常委会在开展执法检查、听取审议专项报告等履职实践中探索出来的新做法和典型经验，把亮点放在跟踪问效、解决问题等实质性内容的深度挖掘上。要宣传好乡镇(街道)人大工作的实践和创新，为推进人大工作创造良好的外部环境。
三要加强人大代表依法履职的宣传。大力宣传人大代表在促进地区经济和社会事业发展中的重要作用，在联系群众、反映民情中的桥梁作用，立足本职岗位建功立业和社会生活中的模范带头作用和典型事例，充分展示代表风采，增强人大代表的荣誉感和责任感。
四要加强宣传“一府两院”认真落实人大及其常委会决议、决定的情况。人大及其常委会的工作在一定程度上要靠“一府两院”认真贯彻落实人大及其常委会决议、决定来实现。因此，要把决议、决定的贯彻落实和“一府两院”的工作很好的结合起来，做好宣传。同时要做好代表建议办理情况的宣传。
第十二篇 乡镇人大信息工作发言材料
同志们：
主要是对去年人大宣传信息工作进行总结回顾，今天在这里召开全区人大宣传信息工作会议。研究部署今年的工作。刚才，表彰了年度优秀人大工作信息员，办公室对 年我区的人大宣传信息工作进行了回顾总结，并对今年的宣传信息工作作了具体部署。过去的一年里，全区人大工作信息员积极宣传制度和人大工作，有效增强了各级国家机关和广大群众对我国制度的认识，也为我区人大工作营造了良好的氛围，有力支持了人大各项工作的开展。此，代表区人大常委会向大家表示衷心的感谢。
下面，我就进一步做好今年全区人大宣传信息工作讲几点意见：
一、提高认识，切实增强做好人大宣传信息工作的主动性和自觉性
搞好人大宣传信息工作，首先还是要解决一个认识问题。这虽然是大道理，但仍然要讲。因为认识是行动的先导，有什么样的认识，就会有与之相适应的行动。
首先，做好人大宣传信息工作，是坚持和完善制度的需要。大家知道，制度是我国的根本制度，建设文明，最重要的就是要坚持和完善制度。现在社会上对制度的认识还缺乏应有的广度和深度，这说明，我们人大宣传报道的力度虽然不断加大，但仍然没有达到深入人心的要求。只有加大对制度的宣传、加大对人大工作的宣传，才能进一步增强全社会的人大意识和法治观念，更好地发挥制度的优势。因此，我们从事人大宣传信息工作的同志所担负的任务还很繁重，责无旁贷地要把新时期我区的人大宣传信息工作做好。
其次，做好人大宣传信息工作，是推进法治 建设的需要。推进法治 建设，保障当家作主，提高我区经济、、文化和社会各个领域的法治化水平，这是一项长期而艰巨的工作，必须从加强宣传抓起，坚持不懈地抓下去。通过宣传，营造崇尚法治、关心法治、参与法治、保障法治的良好环境，显得尤为重要。我们要加强对人大依法履行----法和法律赋予的法定职责及开展各种活动的全过程的宣传报道，把人大的各项工作和活动与法制宣传教育工作结合起来，使人大履行法定职责和开展各项活动的过程成为普及法律知识的过程，这对于增强广大干部群众的法治意识，在全社会形成良好的法治氛围，为推进依法治区打下广泛而坚实的社会基础，具有重要的作用。
第三，做好人大宣传信息工作，是人大工作化公开化的需要。地方人大及其常委会作为地方国家权力机关，具有履行----法、法律赋予的一系列重要职权的义务，承担着决定地方重大事项、监督“一府两院”工作、任免国家机关领导干部等重要职责。按照----法规定，人大及其常委会要成为有权威的国家权力机关，成为能够担负起----法赋予的各项职责的工作机关，成为联系群众、反映、为所充分信赖的代表机关，就必须坚持以民为本，代表依法行使管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务的权力，同时要畅通知情知政的渠道。加强人大宣传信息工作是提高人大工作公开化程度的最基本、最有效的途径，因此，我们必须把人大工作的宣传作为一项重要任务，放到重要位置，加大宣传力度，拓宽宣传领域，提高宣传质量。继续办好“ 人大”网站、“区人大常委会公报”、“ 人大动态”、“ 人大工作通讯”等一系列平台，及时向人大代表和国家机关及社会公众通报人大及其常委会的重要工作或活动，让党委、和广大群众进一步了解人大的工作，从而促进人大作用的发挥。
总之，人大宣传信息工作非常重要，在座的各位信息员要充分认识工作的重要性、必要性，切实增强工作的主动性和自觉性，共同努力把我区的人大宣传信息工作抓紧抓好，抓出成绩，做出更大成效。
第十三篇 乡镇人大信息工作发言材料
20xx年，我镇人大信息工作在县人大和镇党委的组织领导下，以科学发展观为指导，以弘扬主旋律为方向，以围绕中心、服务大局为目标，以抓数量、提质量为着力点，继续抓好“一个载体两项制度”工作，提升代表活力工程，写出了很多好的有价值的信息，对宣传我镇形象、推动我镇人大工作发挥了积极作用。
我镇从党政办抽调一名文字功底强的干部担任人大信息通讯员，专门从事人大工作宣传报道，该同志写作能力很强而且非常能吃苦，平时发挥眼勤、腿勤、手勤、脑勤，围绕人大服务党委中心工作，捕捉素材信息，及时撰写报送稿件，有时为了赶时间，甚至要连天带夜写作，针对人大调研、督查、会议、服务工作实际写出了很多有价值的信息报道，经常在县内外的报刊、网络媒体上都能看到我镇人大信息。
在人大信息宣传工作上，我镇追究卓越、力争完美。每一篇信息材料，起草前撰稿人都要经过反复酝酿、反复推敲、反复思考，结合实际，统筹考虑好每份信息的选材、构思、针对性、实效性，然后再开始撰写，一边写、一边改、一边完善，力争在形式上、内容上、事实上、政策上的完美统一，以实现信息材料的价值所在。信息拟定后提交人大负责人把关，确保信息准确无误后第一时间上报。办公室平时工作头绪多，纷繁复杂，人来人往，静不下心来写作，他就利用晚上或双休日加班加点赶制信息，写出了大量有价值、有深度的人大信息，对督促工作、推动人大工作开展起到了很好的宣传作用。
我镇建立健全奖励机制，鼓励人人写稿，每篇稿件按照刊登媒体的级别高低给予相应奖励。我镇还在经费、车辆、办公条件等方面对人大信息工作予以保障，使人大信息工作有组织、有领导、有制度、有成效开展，充分调动了人大信息工作积极性主动性。
今年以来，我镇已向县人大信息网、先锋网站、网站等县内外媒体投稿30多篇，其中被县人大信息网采用的有15篇，被县内外媒体刊登的有20多篇。下一步我镇将进一步加强人大信息工作，努力争取人大信息工作先进乡镇目标。
第十四篇 学习实践科学发展观xx生活会发言材料
根据学习实践科学发展观活动分析检查阶段的要求，紧紧围绕xxx“服务科学发展，促进两个健康”这一活动主题，紧密联系工作实际，通过深入基层调研、广泛征求意见、与班子成员、部分党员进行谈心等活动，深入查找了自己在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，并提出了今后的努力方向。
一、 存在的主要问题
1.在工作理念上与科学发展观的要求有差距。主要表现在一是学习不主动，自觉性不高。有学习的意识，缺少学习的行动，虽然能够认真参加集体组织的学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少，学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料，学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲；理论学习不够深入、系统，对马列主义、思想、理论和重要思想以及科学发展观、和谐社会等重要理论论断的学习只停留在一般性的了解、认识上，没有做到精研细钻，不能很好地做到理论联系实际，理论指导实践。二是思想不够解放，创新意识不强。由于对理论、政策研究得不透、掌握得不牢，加上自己在xxx工作的时间较长，导致了一些惯性思维和慵懒行为，思想上没有与时俱进，有时不能用新思维、新方法解决工作中遇到的新情况、新问题，影响了工作效果。
2.在工作作风上与科学发展观的要求有差距。主要表现在一是工作不够深、不够实，如调查研究的转化效果不够好等。近年来，虽然也开展了不少专题性、综合性调研活动，并形成了一定的调研成果，但总体来看，存在着就事论事的调研和调研成果转化率不高等问题。调研的最终目的是解决问题，但往往是通过调研，问题找出来了，也形成了一些解决问题的思路，却由于人力、财力等许多主、客观方面的原因，缺乏将问题最终解决的实际行动，只停留于将调研结果公布、发表一下。二是工作标准不够高、要求不够严。由于xxxx前些年的工作基础不是很好，有不少地方存在空白，所以现在干点工作就能取得立竿见影的效果。近两年多来，自己也确实勤勤恳恳、锐意进取，干了不少工作，取得了一定得成绩，但有时有点满足于这些成绩，工作的标准不够高，没有把工作放到全市发展大局中去衡量，也没有做到尽善尽美、精益求精，把工作放到时时处处争一流的标准上去把握。尤其是在抓一些棘手问题、有一定难度的问题时，缺乏一抓到底、敢闯敢干的魄力。总之，在思想上还缺乏“闯”劲，工作中还缺乏“钻”劲，行动上还缺乏“韧”劲。
3.在服务会员上与科学发展观的要求有差距。近年来，围绕会员需求，我们搭建了网站、维权服务中心、会计咨询中心、培训中心等服务平台，为会员提供了信息、人才、法律、等多种服务，得到了会员的一致认可，但与会员的需求、与市委、市对xxxx的要求相比，与科学发展观的要求相比还有较大差距。表现在一是服务的内容不够丰富、领域不够宽广。尤其是在金融危机形势下，民营企业发展遇到了前所未有的困难和挑战，这对我们的工作也提出了新的课题和更高的要求，由于自己知识水平有限等原因，在企业发展战略、发展思路等方面不能为企业提供及时、科学、专业的服务，同时，对企业的很多需求我们也没能竭尽全力去满足。二是在服务的方式上不够多样化，没有很好的做到资源共享。在服务会员上，我只注重了利用会员中现有的资源来解决问题（如成立的上述几个中心都是利用了会员的资源），但没有很好地利用上级xxxx、同级市直有关部门等资源。实事求是地说，在为企业服务上，自己确实动了不少脑子，形成了不少思路，包括利用上述资源，联合搞活动为企业提供多方面服务，但由于xxxx以前的职能发挥不充分，影响力较小、地位不高等多种原因，在实际落实过程中，碰过几次壁，有一定难度，自己又缺乏迎难而上、百折不挠的精神，由此造成了工作的缺失。
二、今后的努力方向和整改措施
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强理论学习，提高理论素养，增强理性思维，深入学习马列主义、思想、理论和重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和、忠于法律的本色。二是要丰富学习内容，充分利用领导干部学习网站，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪党规，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，不断拓宽知识面，提高综合素质。三是注重学习形式，既要向书本学，更要向同事学，学工作方法、学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高工作能力。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是发扬务实作风，踏踏实实工作，力戒官僚主义、和主观主义；坚持实事求是，做到知实情，出实招，办实事，求实效，在实践中不断学习和探索，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。二是强化宗旨观念，真心实意服务，把群众满意不满意作为想问题，办事情的出发点，切实转变工作作风，提高工作效率，要急会员所急，想会员所想，竭尽所能为会员提供优质高效的服务。
3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，胸怀全局，无私奉献。二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，理清发展思路，创新工作方式，自觉地超越过去，超越自我，努力开创工作新局面；三是增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，敢于想大事、抓正事、解难事，认真研究和解决一些重点，难点问题，切实做好本职工作。
4、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员的标准严格要求自己，时常对照党章和党员标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，从点滴做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励；三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。
第十五篇 科学发展观活动党员发言材料
在学习实践科学发展观活动中，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对科学发展观的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，希望领导和同志们批评指正。
一、对科学发展观的认识
通过参加集中学习和个人在工作中不断学习，让我深刻认识到：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。是对党的集体关于发展的重要思想的继承和发展，是主义者关于发展的世界观和方的集中体现，是同主义、思想、理论和重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色必须坚持和贯彻的重大战略思想。
二、个人存在的不足
1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在上、行动上与党保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。
2、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要通过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。
3、工作作风有待改进。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和责任感。二是严格管理不够。认为大家成天在一起工作，抬头不见低头见，因而对办公室同志要求不够严格。三是沟通协调不够。由于平时忙于工作，加上本来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够，特别是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。
三、存在不足的原因
1、学习自觉性不够。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。
2、创新主动性不够。总觉的自己不是领导干部，参加工作也这么些年了，出了不少力，也做了一些实实在在的工作。觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。
3、工作艺术性不够。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。
四、今后努力的方向
加强学习，提高素质。要认真学习马列主义、思想、理论、重要思想、科学发展观等中国特色理论，并联系实际努力改造自己的世界观，不断提高理论水平，进一步坚定主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用的方法思考问题看待问题，不断提高自己的素养。
第十六篇 村官座谈交流会发言材料
尊敬的各位领导，各位村官朋友：
大家好!
我叫喻先禹，现任巷子口镇金枫园村党总支部书记助理。很荣幸能够参加此次座谈会，也非常高兴能够和各位村官朋友一起分享自己的工作感受。转眼间，当村官已经三个月了，时间虽短，感受颇多：
作为一名刚刚上任的大学生村官，虽然有着对工作的热爱与，但是思想意恃免显得稚嫩和不成熟，对农村工作的认识和开展还存在着理论和实践的“双不足”。为了克服自己在这方面的不足，危房改建、农民合作医疗费用的收缴工作、果苗冬季防虫御寒工作，以及刚刚发起的20xx年烟叶种植，只要我能够参与的，我都借着这些难得的机会积极走到工作一线向其他村干部学习工作经验。通过这三个多月来的学习与实践，自己的“双不足”有了很大的补益。
在这里，我们收获了很多其他工作岗位上不一定能够学到的经验。因为不来农村锻炼，就不会知道国家各项政策补贴带给他们的不仅仅是金钱，更是未来的希望;不来农村的基层，可能都不会相信，对于某些农民家庭每人交30元的合作医疗都是一种困难;不来农村锻炼，自己永远不知道自然灾害可能夺取那些靠天吃饭的农民一年的收入。在村里，每次走访农户，他们对我说的最多的话就是：希望你能利用你的知识带领我们村致富，为村里的人多增加些收入。简单的一句话，却凝聚了乡亲们无比的期望。
三个月的时间虽然不长，但是我却学会了很多。“没有调查就没有发言权”作为一名大学生村官，光了解自己所在村的基本情况是不够的，要对村里的农业发展、农民增收、农业基础建设等情况作深入的调查，特别是对推动和制约我村发展的有利条件和不利因素进行科学调查分析。我在我们村的发展调查分析中发现，小水果种植、晒黄烟生产是我们村的经济支柱，而农业专业合作社运行有障碍、农民思想不解放等则是我们村目前存在的主要问题。为此我曾向两委班子提出过建议，并根据我们村的实际情况，在网络上查找相关的类似案例，给我们村的合作社经营以及农民的增收致富提供学习对象，为制定符合本村实际工作计划提供依据，尽我所能，为老百姓做些什么。
在过去的三个多月里，在组织部领导的高度重视下，在镇里领导、村里领导的关心和帮助下，自己已经基本适应了的村官角色。而这些变化赋予了我神圣的使命感，更加坚定了我为新农村建设贡献青春和力量的勇气和决心。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
今后我一定花更多的时间和精力去多接触村民，多了解村民的想法和需求，加快熟悉村情的步伐。同时我还将不断地加强学习，探索农村工作的方法，寻求农村致富的途径，带领村民致富。
最后，再次感谢县委组织部给我们提供这个交流的机会，也祝愿我们所有的村官朋友能够在自己的岗位上做出成绩。
谢谢大家。
第十七篇 村官座谈交流会发言材料
尊敬的各位领导，各位村官同仁们：
大家好，我叫xxx，党员，20xx届大学生村官，现任xx县金石镇xx村支部书记助理。非常感谢组织部的领导给我们提供这样一个学习交流的机会。通过一年的农村基层实践，我深感有不少的收获，在村工作的这一年，可以说是勤勉向上、奋发进取的一年，同时也是走向成熟、总结提高的一年。我本人也是逐渐实现了从一名大学生到一名农村干部的转变，逐渐融入社会、走向成熟。下面我将就本人任职以来的主要工作汇报如下:
一、坚持学习，着力提高自身素质，为做好基层服务打下坚实基础。书到用时方恨少，这是我在进入村官队伍后深刻的一个体会。要想做好基层工作，过硬的个人素质，丰富的理论知识和实践能力等都是不可或缺的。因此在日常工作中，我坚守着这15个字“重学习、重观察、重积累、重动手、重宣传。”严格建立了个人学习制度，力求做到每天学习，并做好适当的学习笔记，定期整理自己的心得体会。通过学习，全面提高个人综合素质、工作能力和工作水平。另一方面，我也会抓机会，在镇内开展的活动、会议、迎检中学习各项理论、业务、接待等多方面的知识。在之前很是欠缺的涉农知识这一块，也能够做到深入群众，拜民为师，向村民和身边的老干部、老同志虚心学习，认真讨教。同时，在日常生活中，也有注重自身应急素质这一块的学习和培养训练，加强“心理设防”,从而做到处乱不惊，机智、灵活地应付突发事件，大胆地发挥主观能动作用。为处理基层纠纷事件奠定基础。二、认真履行职责，扎根基层，切实做好各项服务基层的工作。大学生村官必须坚持从群众中来到群众中去的路线，尽快适应农村，立足岗位，爱岗敬业，扎实做好农村工作。当村官，要做好农村工作就应当下得去、吃得苦。不管是上岗之前还是之后，我都告诉自己：我并非是来镀金的，也不是来混日子的，不是来享受的，而是来工作的，并且要做得实在，真真正正、实实在在的做一些事情，事情不求有多轰轰烈烈但求实在。所以，在平日里我除了认真配合村干部做好村里群工站、远程教育和一些宅基地界址的划定，以远程教育站点为平台，引导广大党员和群众学政策、学法律、学科技，提升素质，塑造有文化、懂技术、会经营的新型农民；其他的一些日常事务包括；之前棉花糖的征地，今年公安局新建办公大楼的征地工作，双季稻种植工作的发动，各种养老保险政策的宣讲和代办。包括由于今年的农合政策有新的变更，报销比例和政策，以及缴费标准的不同，照成部分村民又不理解不信任的现象出现，在这个时候，我积极配合村干部，即时的召开小组会议，耐心解释新的农合政策，坚持同村支书一起走村窜户，服务上门，大力宣传惠民政策，动员群众积极参合，最近我村基本上达到了全面参合。另外村上哪里有纠纷，我就会出现在哪里，和村干部一道处理矛盾，学习方法。在处理各项矛盾中，注重换位思考，站在群众的立场理解群众的困难，心情。晓之以情动之以理，能够及时隐住群众的情绪。学会讲群众话，把群众当亲人，让群众感到贴心，感到亲切，对群众说道理，说政策，说事实，将矛盾化解在基层。三、严以律己、宽以待人、乐于助人。参加工作以来我时刻以优秀党员的标准严格要求自己，一有时间就进行自我反省，时刻提醒自己，尊重他人，推己及人；对身边的同事时刻抱着一颗信任、感恩的心，多欣赏和鼓励。在日常工作和生活中既能容人之长，不嫉贤妒能,又能容人之短，不滥加指责。在日常生活中怀抱着与人为善的态度，尽可能的多微笑、勤动手，主动与村民打招呼，帮助村民办好小事实事，包括代办准生证、低保、新生儿落户等一系列手续。多走近村民，尽快尽好的融入农村，融入群众，与村民做起朋友。遇事不退缩、不逃避，积极主动地帮助他人，同时作为县青年志愿队的组织这块的负责人和镇团委的组织委员，不定期的组织我们县内的大学生村官利用节假日开展各项志愿者服务活动，在为身边的人传递温暖的同时为旅游强县的建设贡献自己的微薄之力。四、心得体会。一直以来我都是以最快的速度融入到农村工作中，深入到群众中去，在平时工作和生活中都注重多学习，多观察，勤动手，自身在这个过程中确确实实有得到一定程度的成长，但总的来说还是存在很多方面的缺陷和不足。尽管在大学期间担任过团委副书记、学生会主席等工作，实习期间有过媒体、机关行政单位的工作经验，但和现在所做的农村工作相比，确有大大的不同。比如基层工作经验较为缺乏，在处理各种事项还比较盲目、棘手，处理起来难免显得比较稚嫩，还有待于今后进一步完善，进一步加强磨练；有关涉农知识水平还不够高，个人专业和涉农专业不对口，还有待于进一步加强对涉农理论学习；个人资源受限，以至于很多工作开展起来，难度比较大。比如，据我了解，我村内有好多户都有进行双孢菇的大棚种植，规模还不算小，但总的来说，还是存在一个销路不够稳定的问题。近段时间，我一直都在想着手建立一个古田村的农村合作社。把我村内的人力物力各项资源整合起来，但是，真正做下来却发现，在资金技术等方面，还存在很大的困难。另外，我被抽调到镇组织办工作期间有像县内党政内部编投了一些信息报道，但撰写的宣传信息报道质量还不够高、渠道过于单一，还有待加强和扩宽；最后再次感谢各位领导给我们提供这个交流的机会，也祝愿各位领导身体健康！工作顺利！祝愿我们所有的村官朋友能够在自己的岗位上做出成绩。诚挚的希望各位领导多到古田村去指导工作，多为我们村的各项工作提出宝贵的意见和建议。欢迎所有的村官朋友们去古田村做客。谢谢！
第十八篇 常用的美陈材料有那些？
商场美陈设计中材料的使用能起到直接的质量因素，很多商家使用质量较差的美陈材料，导致没有放几天就出现质量问题。下面就为大家介绍下常见的美陈设计材料。常见的美陈设计材料：玻璃钢、泡沫、KT板、PVC板、芙蓉板、木板、亚克力等。
1、玻璃钢：材质较硬，一般作为大型景观材质的材料必选，展出使用时间较长，资金充足下可以选择
2、泡沫：十分的轻盈，也非常的实用，所出的造型景观也非常的漂亮，但是要做好防范措施
3、亚克力：板材价格较实惠，所出造型苗细，简约，但也有很多人选择，亚克力，晶莹剔透，所出造型也是十分时尚高档的。
4、PVC板：以PVC为原料制成的截面为蜂巢状网眼结构的板材，是一种真空吸塑膜
美陈材料主要有哪些？常用的美陈材料有那些？-川诺美陈
一、玻璃钢称为美陈领域的材料之王
1、美陈材料是美陈研究者重要的关注领域之一，作为美陈重要的元素，材料的选用直接影响到美陈的成本、工艺和效果。随着美陈被国内各大商场提上日程，美陈预算也逐年增加，原本被经常使用的泡沫雕刻也越来越多地被树脂玻璃钢雕塑所代替，玻璃钢---正逐渐成为美陈领域的材料之王。
2、商场美陈用到的材料有很多，材料的选用直接影响到美陈的成本、工艺和效果，是美陈装饰重要的环节。前些年国内商业美陈用到较多的泡沫雕塑，随着坚固耐用和实用性的考量，逐渐被树脂雕塑玻璃钢制品所代替。材料采用玻璃纤维增强不饱和聚酯、环氧树脂与酚醛树脂基体，以玻璃纤维或其制品作增强材料复合而成。可制作任何复杂造型的产品，工艺性能优越，这就是为什么说商场美陈最佳制作材质是玻璃钢的原因。
二、玻璃钢优质的特点
1、制作过程首先采用高密度雕塑泡沫材料造型打样，确认样品后用196#不饱和树脂及白金玻璃纤维布生产制作毛坯，毛坯出来后经过打磨、用原子灰修补产品针孔及合模线、打磨抛光、喷底漆、喷面漆、喷汽车专用漆，四层喷涂后表面做彩绘效果，这样造型精美，高端大气的玻璃钢雕塑就出炉了
2、玻璃钢雕塑最大的优点是坚固性，可以使得美陈更加亲“近”消费者，产品寿命长，可以长期使用，尽管工艺稍微复杂，但阻挡不住玻璃钢雕塑成为商家喜爱的美陈材料
3、优质的树脂玻璃钢雕塑加上精致的工艺和创意的设计，带来的往往是经典的震撼，玻璃钢制品满足了商场美陈制作材质设计重要的考虑因素——质轻高强。相对密度在1.5~2.0之间，只有碳钢的1/4~1/5，可是拉伸强度却接近，甚至超过碳素钢，而此强度可以与高级合金钢相比。
第十九篇 市委书记践行科学发展观个人剖析材料
根据学习实践科学发展观活动的有关要求，结合办公室深入学习实践科学发展观活动征求到的意见和建议，围绕“如何发挥桥梁纽带作用、如何提高办文办会水平、怎样做好参谋助手”这一主题。剖析自己在实际工作中与科学发展观要求存在的差距，主要有以下几点：
1、思想观念不够解放。我平时虽然注重学习大量的、经济和社会科学方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但日常性事务工作多，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的思想解放。
2、抓工作落实不够细致。 虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格。但对工作的完成质量、效率要求较少。
3、与单位同事交心不够广泛。由于自己一味强调工作，加之深入基层调研不够，这样就与同志们交心的机会少，就不能从吸取他们有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。
通过认真反思，我认为存在上述问题的根本原因就是对科学发展观学习的不够深刻，导致敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有两个原因：
（一)学习不够。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习,对科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。
（二）自身素质有差距。 当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。
今后努力的方向 ，通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识上升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力做好5个表率：
1、树立发展的理念。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动各项工作的发展。
2、树立楷模的理念。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层。
3、树立奉献的理念，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系同事，献身事业，不畏压力，勇挑重担。
4、树立自强的理念。今后工作中，我要把同志们对我的殷切期望做为自己干好工作不竭的精神动力，弯下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从同志最不满意的事抓起，从同志最希望办的事做起。
5、树立求真的理念。在今后的工作中我要坚持带头讲真 话、办实事、求实效，凡是同志们提出的合理要求，都要办好、办实。
第二十篇 20xx年市组织工作经验交流发言材料
各位领导、同志们：
今年以来，我国相继发生历史罕见的雨雪冰冻灾害和特大地震灾害，国家电网遭受严重损失，国家电网公司各级党组织、广大党员和干部员工经受了严峻考验。
1月中旬至2月上旬发生的冰灾，由于覆冰厚度大大超过我国现行的设计标准，公司经营区域内华中、华东2个区域电网和10个省级电网遭受重大损失，其中湖南、江西、浙江电网损毁严重。公司经营区域545个县(区)、2700多万用户受到影响，其中80个县(区)供电几乎全部中断。灾害对电网造成的损失和影响是有史以来最严重的一次。
5月12日发生的四川汶川特大地震，使国家电网再次遭受重大损失。公司系统遇难员工150人，失踪255人，受伤390人，其中重伤100人。四川、甘肃、陕西、重庆等电别是四川、甘肃电网遭受重大损失。岷江流域6座水电站受到严重损坏。公司经营区域23个市地、110个县的供电受到影响。
两次灾害共造成公司直接经济损失超过220亿元，电网恢复重建需要投入736亿元。在特大自然灾害面前，国家电网公司党组坚决贯彻党、的决策部署，快速反应，紧急动员，科学组织，发挥集团整体优势，在各方面的支持下，全力开展了抗灾救灾大会战。
在历史罕见的冰雪灾害面前，公司各级党组织带领广大党员和干部员工迅速行动，紧急组织对线路、杆塔进行大规模除冰。紧急调动26.6万人，调配56.6亿元的设备物资投入电网抢修和恢复重建。公司员工和离退休职工捐款1.15亿元。经过艰苦卓绝的努力，确保了受灾地区主网的安全，保障了灾区群众春节期间的基本生活用电，提前23天完成确定的电网恢复重建任务。在突如其来的地震灾害面前，公司成立抗震救灾工作领导小组，设立抗震救灾指挥中心，统一指挥和协调。党组成员分头带领工作组赶赴四川、甘肃、陕西等重灾区现场指挥，不惜一切代价，全力组织抢救被困职工、家属和广大群众。紧急调集4300余名骨干技术人员入川，调集242辆越野车和工具车、1205台发电机(车)运往灾区。抽调268名医疗技术骨干赴川开展医疗救护，累计救治72人。发挥大电网优势，科学调度，最大限度保障四川电力供应。积极组织捐款捐物，公司职工个人捐款7600万元，党员缴纳“特殊党费”超过1亿元。目前，灾区供电已全部恢复，电网重建工作按计划加快实施，抗震救灾取得了重要的阶段性胜利。
两次灾害虽然使国家电网设施遭受了重大损失，但也使我们收获了宝贵的精神财富。
回顾抗冰抢险这场没有硝烟但有流血牺牲的斗争，让我们至今难以忘怀的是：关键时刻，国家电网公司数千个党员突击队冲锋陷阵，义无反顾地投入到最艰苦的电网抢修重建第一线。4万余名党员干部舍小家、顾大家，带头发挥先锋模范作用。有的同志，为了让灾区早日用上电，甚至献出了自己年轻的生命;许多同志奋战在冰雪覆盖的崇山峻岭，饿了啃方便面，渴了嚼块寒冰，每天只睡两三个小时，有的连续几天不休息，累倒在抢险现场。有的同志家里老人去世、妻子分娩，不让同事知晓，依然坚守一线;大年三十晚上，几万名党员干部职工伏冰卧雪，通宵达旦抢修电网。江西九江供电公司党员突击队是电网铁军优秀集体的代表：突击队长党员熊伟因长时间在雪地作战患上了“雪盲”;党员陈小杰临危不惧，迎难而上，在抢修中身负重伤;队员胡业珍连人带工具被冻在电杆上。他们以党员无所畏惧的情怀和无怨无悔的奉献，诠释了电网企业的责任与忠诚。
回顾这场撼天动地的抗震救灾斗争，让我们感动至深的是：危难关头，国家电网公司各级党组织和广大党员视灾情如命令，视灾区如战场，视时间如生命，全力以赴开展抗灾自救，妥善安置受灾员工和群众，千方百计加快电网抢修。抗灾一线累计成立临时党支部300余个，组建党员突击队近千支，主动承担急难险重的抢险救援任务，成为电网抗震救灾的中坚力量。为尽早进入震中抢救生命，公司医疗队临时党总支先后派出5支党员突击队，每人背负近三十公斤的药品和给养，克服重重困难，跋山涉水进入映秀镇，成功抢救了大批重伤员。处于震中地区的映秀湾水电总厂，灾后道路不通、通讯不畅、余震不断，地震发生后两小时，该厂党员就组成救援先锋队，不顾山体塌方、泥石流的威胁，徒步翻山越岭，争分夺秒赶赴映秀镇搜救被困人员。青川供电局党支部副书记陈学云，强忍失去亲人的巨大悲痛，坚持指挥200多名员工和家属安全撤离。北川电力有限责任公司曲山供电所所长汪志刚，在妻子、女儿和岳母被掩埋在废墟里、音信全无的情况下，强忍伤悲，连续抢救出6名同事和3名群众。在广大党员的带动下，许多抢险队员递交入党申请书，近百名同志火线入党。
在抗冰抢险和抗震救灾斗争中涌现出来的优秀党组织和优秀党员，竖家电网公司2.6万个党组织和48.8万名党员的缩影。在国家和社会遭遇重大自然灾害的危急时刻，公司各级党组织坚强有力，广大党员挺身而出，表现出无比强大的力量。这是我们多年来坚持不懈加强党的建设的结果，是我们长期加强党性锻炼、在攻坚克难的实践中磨练队伍意志品质的结果，是我们努力培育优秀企业文化的重要成果。同时，我们也深深感到，企业在国民经济和社会发展中发挥着不可替代的重要作用。加强党的建设，充分发挥各级党组织的核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是战胜一切艰难险阻、推动企业可持续发展的根本保证。
国家电网公司近几年改革发展的实践，也充分证明了这一点。公司成立之初，历史包袱重，遗留问题多，改革发展面临许多困难和挑战。公司党组认真贯彻和党委的要求，坚持一手抓改革发展不动摇，一手抓党建工作不放松，着力加强企业党的基层组织建设，加强党员的思想建设和作风建设，深入开展保持党员先进性教育活动，用科学发展观武装干部员工头脑，依靠各级党组织的坚强领导，依靠广大党员和干部员工的辛勤工作，大力推进公司发展方式和电网发展方式转变，取得了显著成效。具有重大创新意义的特高压交直流试验示范工程先后开工建设，电网的安全性、可靠性、经济性和资源配置能力得到全面提升。粗放的管理方式初步改变，集团控制力明显增强，各项经济技术指标连年大幅度提升。在公司改革发展过程中，很多工作极具开拓性和挑战性，也遇到许多艰难险阻。正是由于公司各级党组织和广大党员始终以勇往直前、百折不挠、锲而不舍的顽强精神，不断战胜各种困难和挑战，推动企业发展不断迈上新的台阶。我们有坚强有力的各级党的组织，有一支“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的党员队伍，这是我们搞好国有企业的信心所在。
当前，电网抗震救灾恢复重建任务十分繁重，保电和迎峰度夏工作进入关键阶段，确保电网安全稳定运行和电力有序供应面临很多挑战，加强电力设施保护和安全保卫的任务尤为艰巨。我们将进一步加强组织领导，切实发挥各级党组织和党员的模范带头作用，团结带领广大干部职工，弘扬在两次抗灾救灾中形成的优良传统和作风，顽强拼搏，攻坚克难，全力做好电网迎峰度夏和保电工作，以优异成绩迎接会的胜利召开。
我们将认真贯彻这次会议精神，认真学习党委的决策部署，借鉴兄弟企业好的经验和做法，以改革创新精神扎实推进企业党的建设，推动公司又好又快发展，为经济社会发展作出新的更大贡献。
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