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现服务公司支部书记组织生活会个人对照检查材料二十六篇

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现服务公司支部书记组织生活会个人对照检查材料二十六篇-免费参考

现服务公司支部书记组织生活会个人对照检查材料二十六篇

材料】导语,您眼前所阅读的此篇文章共有47045文字,由姜莉国用心修订,发布在范万文网!思想是汉语词汇,拼音是sī xiǎng,本义是客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果或形成的观点及观念体系。现服务公司支部书记组织生活会个人对照检查材料二十六篇假若你对这类文章的写作能力需要改进或者修正,请告诉我们!

第一篇 现服务公司支部书记组织生活会个人对照检查材料

(一)在学懂弄通做实习中国特色思想,把握正确方向,提高能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对理论学习花的心思少,常常是“临阵磨枪”,很多流于形式,学习囫囵吞枣,学习浮于表面,理论实践的能力不强,政策法规吃的不透,导致对工作的思考不够。学习理论时有走马观花现象,缺乏刻苦钻研的精神,在吃透政策理论方面不尽如意;

理想信念不够坚定,觉得主义离我们太远;

修养有待加强;

大局意识不够,有考虑问题只限于小单位;

创新意识不强。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的功能,团结带领群众不折不扣贯彻落实党决策部署方面。一是在履职践诺方面自己还需要加强和改进。一直在组织关心下成长,思想在不断学习中成熟,世界观在不断改造中端正。虽然在自我改造上是认真的,但有时觉得受党教育培养多年,思想素养有一些积淀,原则性、方向性问题不会出偏差,弱化了醒脑铸魂、修身正己的紧迫感。二是遵规守纪还要自觉。虽然能够严格执行规定,但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成,还存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小节”、“有些变通无所谓”的模糊认同、自我辩解、侥幸放松。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。在坚守党性上,与“坚强”的标准要求有差距。虽然能自觉加强党性锻炼,但原则性战斗性还有欠缺,主要表现在:一个是参加党内生活质量还不够高。参与党支部议事决策,对有些问题研究把握得不透,还有思考不深、建议不到的地方,个别涉及全局的重点工作,还需要大家指导点拨。另一个是坚持原则还不够较真。主要是“好人主义”在内心占有一定“位置”。有时面对一些不良现象和问题,自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度,有时只是提醒提醒、点到为止,没有针锋相对、坚决抵制、及时制止,也没有在支部组织生活会上开展过严肃批评,组织赋予的管理职能没有得到有效发挥,党员身上应有的党性、原则性也没有认真坚持。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照省委提出的我省“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。进取精神有所淡化,有时抓工作存在差不多的中游思想、干着看的短期思想、照以往的习惯思想,要求不如以往那样严了、标准不如以往那么高了、劲头也不如以往那么足了。吃苦劲头有所淡化,坐办公室多了、遥控指挥多了,缺少那种工作辛苦、生活艰苦的“苦”劲。虽然接受了党多年的培养教育,主义理想信念得到了不断的锤炼,能够做到对党绝对忠诚老实、表里如一。对照新担当新作为的更高要求和更高标准,还有一定的差距和不足,人生观、价值观、世界观还需要进一步提高,对党绝对忠诚的自觉性还需要强化。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守纪律和规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实八项规定精神,坚决反对官僚主义方面。组织观念有所淡化。组织生活制度有落实随意化的倾向,例如,党费交纳不及时,虽然每月都能按金额交纳,但有时还要等具体人员来收了才想起该交党费了;

开展批评与自我批评,有时还是讲一些不疼不痒的问题,主要原因还是个人对开展组织生活的重要意义认识不够。

二、问题根源

1、放松理论学习,党性修养不足。理论学习不够深入,缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论的实质精神理解不够深刻;在学以致用、理论联系实际方面、指导工作实践上还做的不够。对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,没有深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分,导致在一些具体问题上敏锐性不够强,分析和解决问题的能力降低,靠习惯思维思考问题,用经验推动工作。

2、群众观念淡化,宗旨意识不强。群众路线是我党建党发展、立党执政的重要法宝。本人在忙于日常工作的同时,与职工群众的联系不够密切,在抓班子、带队伍时,存在要求不够严格现象。

3、超前意识不够加强。从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏及时跟进的思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,争和创的意识不够强烈。放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神需要加强。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是主观改造不深、党性原则要求不严的反映。

三、努力方向和整改措施

(一)坚定理想信念。牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。尤其是目前本公司的性质,对党忠诚,要多为集体与职工考虑就更为迫切。要准确把握习中国特色思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强敏锐性和鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。提升党性修养。始终和党保持高度一致,进一步提升自己的素养和思想境界。在一些重大问题的决策上,及时向上级党总支汇报,团结班子,配合行政,为全面完成今年的生产经营任务而出谋划策。

(二)始终坚守本色。坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则,秉公用权,净化“朋友圈”,始终保持党人清正廉洁的本色。

(三)认真履职担当。带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《廉洁自律准则》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。

第二篇 组织生活会支部委员之间谈心谈话记录

一对一谈心交流记录

谈话时间:

谈话地点:

谈话人员:李xx张xx

谈话内容:根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:

李xx同志方面需改进的建议:

意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位曲、社会责任感缺失,为服务宗旨意识薄弱,失去主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把放在心中最高位置;牢记我们的权力是赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

附加篇二:

刘xx同志方面需改进的建议:

意见1:

问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。

建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决问题的制度保证;提高制度执行力是解决问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、

检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;要对出现各种行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。

会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞。

附加篇三:

谈心人:a

谈心对象:b

b:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的素质难以提高。

a:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

b:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。

a:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正踊的世界观、人生观、价值观,才能保证党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钴硏的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

b:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钴研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

a:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了工作中循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

b:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在"爱国、创业、求实、奉献"上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工做好,做扎实。

第三篇 主题教育组织生活会发言提纲

按照直属党委和支部的统一部署,结合自己近期的工作、学习,汇报分为两个部分。

一、学习十九大精神、中国特色思想方面

20xx年参加了直属党委、支部、党小组等组织的各类学习22次,重点学习了十九大报告、章、习中国特色思想、谈治国理政、十九届二次全会精神、十九届二中全会精神和集团公司关于深入贯彻落实八项规定精神进一步加强作风建设等文件、文献,为组织生活会做好了思想和理论准备。

同时,按照生活会的安排,围绕功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、自我要求严不严、发挥作用好不好,做了对照检查,在党小组会议上进行了自我剖析和自我批评,为生活会做好了工作准备。

二、存在的主要问题及改进措施

(一)存在的主要问题

1、对自己的学习要求不够,表现在集团提供了“十九大精神学习”网上培训的便利方式,自己安排学习计划不够主动,等到系统推送提醒要及时完成网上学习才开始着手,同时学习安排不够系统化,打开网上大学后由于其他工作,经常中断学习,学习效果不好。

2、业务创新中心成立有一段时间,个人从原来带领一个处室到配合吕总协调多个处室,工作的角度发生了变化,但工作方式和方法调整的不够,带动、指挥做的不足,发挥团队的力量方面存在进一步改进的空间。

3、在工作上存在好人主义思想,对一些同事的工作要求不够。需要再大胆一些,敢于放手做事,在对自己严格要求的前提下,敢于在工作中红脸出汗。

(二)整改措施

1、加强理论学习、党性锻炼和党性修养,通过学习坚定理想信念和信仰,牢固树立“四个意识”、“四个自信”,自觉遵守党的纪律、规矩和组织纪律。

2、按照八项规定精神和集团公司高效廉洁智慧总部建设要求,进一步转变工作作风,聚焦中心工作,认真落实,不贪多只唯实,少说多做。

3、以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待同事。工作上严格要求自己,要求别人的自己先做到。同时,敢于担当,大胆工作,改进工作方法,提高工作效率,和业创中心的同事一起进步。

请同志们监督、指正。

第四篇 20xx民生生活会个人发言稿

各位领导、同志们:

昨天局里召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议,传达学习省、市、区三级会议精神,并结合我局实际,制订了工作方案。我感觉动员部署会议统一了思想、明确了任务、细化了分工,形成了合力.为两节过后的收心聚神工作打下了基础,为今年工作的全面开展开了个好头,为大讨论的组织实施提供了组织保障,奠定了思想基础。我个人认为应从这三个方面进一步加强理解和把握:

 一是要认真学习,深刻领会“大讨论”的特殊意义

在今天上午的动员部署会议上就可以看出,省、市、区三级党委对大讨论动员部署的高度重视。三级会议从省、市、区实现了无缝对接,是一次全民的动员。我感觉有这么几个特点:一舒格高。党委一把手亲自部署,亲自领导、亲自动员、亲自修改方案;充分体现了省、市、区三级党委开展“改革创新、奋发有为”大讨论的决心和魄力。二是范围广。省里,市里的动员部署会议实现了动员部署全覆盖,这也是前所未有的。这是全省的全民动员,是全省“改革创新、奋发有为”的全民动员,它与“万众创业,大众创新”的国家战略部署一脉相承。三是人员多。动员到所有基层党组织,各级社会团体,基本上是党员、干部、群众全覆盖,做到了家喻户晓,人人皆知。同时还具备时间长,任务多等特点。

 二是要扎实工作,准确把握“大讨论”的任务要求

这次大讨论的时间长,为大发展奠定思想基础,解决思想问题,是很有必要的。这次大讨论主要的任务是“6个破除、6个着力、6个坚持”。围绕上述主要任务,省委提出了10项规定动作。市委结合实际增加了3项自选动作,区委增加了2项自选动作,局里自选动作1项。这些具体的任务,与年度工作结合很紧密,与“改革创新、奋发有为”大讨论衔接很紧密,也是紧紧围绕“六个破除”,进行“六个着力”,继续“六个坚持”的具体举措,不仅要解决人的思想问题、作风问题,提振精气神,又要解决当前工作中的焦点问题、难点问题,落实到具体工作当中,切实结合实际。通过扎实工作,用高标准完成水质检测任务,将大讨论转化为工作实践,知行合一,用工作成效来检验大讨论的成果。相辅相成,相互促进。

三是要突出重点,切实确保“大讨论”的工作成效。要把学习提高、解放思想贯穿始终。以科学理论指导解放思想,以正确方向引领解放思想,以思想解放进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力;要把深入实际、解决问题贯穿始终,把解决问题、取得实效放在第一位,不断形成改革创新的强大合力;要坚定落实省委、市委、区委的指示要求,以开阔的胸襟和视野确立发展方向与目标。面对赋予我们的历史使命,我们责无旁贷。要知行合一,坚持以知促行、以行求知既解决思想观念层面的问题,又解决实际工作和体制机制方面的问题。以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

谢谢大家,不到之处请大家批评指正。

第五篇 “学习践行科学发展观”xx生活会发言稿

自从我校开展“学习践行科学发展观”活动以来,本人经过认真学习后触动大,感悟深。对照科学发展观的内涵、要求,我从学习体会、个人存在的问题、今后努力方向三个方面汇报如下:

一、学习体会

通过不断学习理论,撰写读书笔记,我认识到;科学发展观是立足初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。作为一名党员干部,我们要与时俱进,要以更高的标准要求自己。

我更体会到:要积极深化教育教学改革,全面推进教育创新。坚定不移地走“抓内涵建设、提高教育教学质量”的可持续发展之路。坚持以人为本这是科学教育发展观的核心内容;促进学生全面发展是科学教育发展观的重要目的。树立和落实科学教育发展观,就必须树立以人为本的教育思想,坚持一切为了学生,为了学生的一切,全面实施素质教育,全面提高教育质量,让每一个学生都成人成才。

二、存在问题

通过不断学习科学发展观的理论指导,我也发现工作中存在的一些问题:

1、落实“以人为本”不实。

科学发展观的核心是以人为本。就我所分管的工作,如何落实好“以人为本”,如何落实为教师服务、为学生服务、为家长服务上,还存在:没真正沉下去解决教师最关心、最直接、最现实的教学问题;深入到教师中,深入到教研组中做的还不够。整天忙于事务性工作,组织的活动多,与教师直面交流的少;布置检查的多,指导教师提高能力的少。学校发展依靠教师,“以人为本”提高教师工作内动力的有效手段运用的不够。

2、落实“基本要求”不透。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展。由于自身忙于完善分管的体卫艺各项工作,作为市级学科骨干,认为英语学科是学校的优势学科,放松了对英语学科教师的指导,学科引领不够,使年轻教师成长不快;认为促使学生全面发展就是多开展一些活动,没有均衡发展,全盘考虑各学科的过程管理,也就缺少相互促进、不断提高。

3、落实“根本方法”不新。

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。就学校工作的实际,落实好“总揽全局、协调各方、统筹谋划、兼顾全面”等科学发展观思想,就是要在工作中做好学生与老师共同成长、共同发展;做好学生德、智、体、美、劳全面和谐发展;做好教师教育教学改革的步伐与社会进步同步发展;做好利用各种资源,弥补薄弱环节,实现良性互动。在统筹兼顾上方法不新,致使落实在行动上的力度不够。

三、今后努力的方向

(一)坚持以人为本,真正落实科学发展观的核心内容。

1要加强理论学习。做到广泛学习,以理论武装头脑,以理论指导实践。

2要增强服务意识。做到为教师服务、为学生服务、为家长服务。了解教师教育教学中的问题、困惑,了解学生学习中的需求,了解家长对教师教学的意见和建议,及时的、有针对性的解决教师教学、学生学习中的问题,以提高成绩。

3要转变工作作风。遇事冷静处理,切忌急躁,在繁杂的事务性工作中,合理安排好各项工作,争取老师们的理解,充分调动每位教师的积极性。

(二)坚持全面发展,真正达成科学发展观的重要目的。

1要加强校本教研在提升教师课堂教学效率的研究,将教师业务学习方式、教研方式与研究教学质量的提高结合起来。

2要有效开展综合学科的活动。让活动真正起到促使学生全面发展的带动作用。

3要加强对英语学科课堂教学的指导,关心年轻教师,促进教师尽快提高。创造条件开展英语学科活动,提高学生英语运用能力,进一步体现学科优势。

4要坚持可持续发展,真正实现科学发展观的总体要求。加强个人学习,拓宽各学科的知识素养,静下心、沉下身钻研教学,提高自身的教学科研能力。做一个乐于读书、乐于读人、乐于读事的人,使自己的理念与时俱进,思想与时代合拍。

对照科学发展观查找工作中的不足,对自己是一个挑战,它要求我站在更高的位置、用更广的视角剖析工作中存在的问题,使我跳出了固有的思维模式,从表面的、肤浅的、狭隘的个体中走了出来,虽然所查找的问题还不十分准确、剖析存在问题的根源还不十分深刻、制定的整改措施还不十分得力,但此次生活会,以科学发展观为指导,进行批评与自我批评,使我懂得了用大观念、大眼光看问题,学会读理论、悟思想;学会看整体,而不仅是看局部。需要学习的东西还很多,我将在今后的工作中继续加强学习,不断提高自身理论水平、业务能力,有不足之处还请各位党员教师批评指正。

第六篇 组织生活会个人剖析材料多篇

一、20xx年度组织生活会问题整改落实情况

针对去年组织生活会查摆存在的问题,在20xx年工作中加强自身建设,积极整改。一是坚持严格要求自己,不断加强党性锻炼和党性修养,时刻做到自重、自省、自警、自律,思想上不断完善,工作上不断求精,使自身综合素质得到一定的提高,更好地适应车间工作需要。二是改进工作作风,坚持发现问题马上办、困难问题主动办、职工反映问题上门办的原则,主动了解职工诉求,努力解决职工问题。

间奖金核算员审核,没有对所有班组奖金分配都亲自审核把关。

在支委履职方面。有时存在为了完成任务而检查的现象,安全生产抓得多,对支部党建工作抓得少,落实“一岗双责”存在差距。

二、原因剖析

1.在理论学习上不够深入,工学矛盾处理不好,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,特别是对中国特色理论体系、系列讲话精神缺乏系统性学习,深入思考不够。

2.没有时刻以高标准严要求来提醒自己,自我约束、自我监督、自我提高还有所欠缺,对于安排下去的工作,存在说的多了怕伤和气,管多了怕伤感情的心理,人为降低标准,只求过得去、不求过硬,工作抓严、抓细、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强。

3.平时注重于抓班组规章制度的学习,现场检查也是抓违章违规的多,对班组考勤管理抓得不严,对班组奖金分配也是对工长口头提醒多,实际检查少,存在以信任代替监督的行为。

4.平时工作中,虽然有抓党建基础的想法,但由于忙于日常工作,深入班组党支部检查不够,与支部书记接触交流较少,对班组党支部党内生活质量要求偏低,指导不够,监督不力,没有采取一些具体措施来推进,在一定程度上导致班组党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不好。

三、整改措施及下一步努力方向

1.加强理论的学习,提高自己的党性观念,注重理论与实践相结合,不断提高理论学习的效果,把长期学习,不断提高自已的工作能力作为目标。在学习的基础上,进一步改变自己的管理方式,树立科学严谨的工作态度和大胆创新的精神。

2.牢固树立实事求是,敢于担当,真抓实干的工作作风,在实际工作当中,多深入现场,通过调研、谈话等形式,了解班组职工生产生活中存在的问题,便于自己在实际工作当中有的放矢,真正做到为职工服务。

第七篇 专题组织生活会和xx评议党员情况的报告

局机关党委关于各党支部专题组织生活会

和评议党员情况的报告

省直工委:

根据局机关党委和省直工委要求,按照办机关党委统一安排,我局所属各党支部专题组织生活会在经过充分准备的基础上,报经局党组、机关党委同意,于20xx年1月21日分别召开了专题组织生活会,同时开展了评议党员工作,办党组成员作为普通党员参加了会议,现将有关情况报告如下:

一、会前准备情况

(一)认真抓好学习教育。组织党员重点学习领会关于加强党的建设,坚决贯彻党决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织功能,提高基层党建工作质量,防止和克服、官僚主义等重要指示精神;

学习掌握《中国党章程(修正案)》《中国党纪律处分条例》《中国党支部工作条例(试行)》,准确把握党要求,准确把握党章等规定,把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和开展评议党员的思想基础。

(二)广泛征求意见建议。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话,诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状况,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。对家庭生活困难党员、有特殊问题的党员,党支部委员特别是支部书记重点谈、表达组织关怀,做好心理疏导,针对思想实际给予帮助和引导。

(三)深入查摆突出问题。支委会着重从发挥引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风,特别是落实“三自四新”支部工作法、开展“三谈三促”活动等方面,查摆存在的问题。党员着重从认真学习贯彻习中国特色思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找存在的差距和不足。

(四)认真填写《评议党员登记表》。在前期学习教育、听取意见、谈心谈话基础上,组织全体党员认真填写了《评议党员登记表》,并以各党小组为单位开展评议党员工作。随后,在支部专题组织生活会,由全体党员、群众对每名党员进行定性测评,支部班子根据测评意见对每名党员进行评格,确保对每个党员进行公正、客观的评价。

二、会议召开情况

1月21日下午,各党支部分别召开了组织生活会,局党组成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会。各党支部向全体党员报告了一年来的支部工作,支委委员结合履职情况进行了自我批评,其他党员对支部工作和支委委员履职情况进行了批评帮助。全体党员围绕省委大讨论“六个破除”要求,结合工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去,深入查问题、找差距、补不足,严肃认真开展批评与自我批评。党员之间相互进行了评议,点出了问题,提出了希望。

各支部书记表示,要以这次专题组织生活会为契机,针对自身存在的问题及群众反映强烈的问题,即知即改,立说立改、立改立行,支部和每位党员要根据专题组织生活会提出的意见和建议,进行认真客观的思考,要将会上新找到不足列入整改内容,补充完善。通过支部专题组织生活会和开展评议党员活动,大家认真对照检查,并开诚布公的进行批评和相互批评,真正达到各处室之间凝心聚力,个人之间更加团结友爱的目的,取得了预期的效果。

三、评议党员情况

结合专题组织生活会的自我剖析,党员之间认真开展了批评和自我批评,会前以各党小组为单位,对在职党员进行了测评。各支部委员会根据测评情况,结合党员现实表现,进行综合分析,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个档次对每名党员提出了评定意见。机关各党支部应参评党员35人,实参评32人,参评率91.2%。经过认真评议,评出7名党员为优秀党员,其余25名党员均为合格党员,没有基本合格和不合格党员。

四、下一步努力方向

针对上述存在问题,xxxx机关党委将加强领导,管理督促各党支部重点从以下四个方面努力,认真加以整改解决。

一是进一步强化“四个意识”,确保正确方向。树牢“四个意识”,站稳立场,坚决做到“两个维护”,严明纪律,永葆本色,提高能力,牢牢把握正确的方向,以习中国特色思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格履行机关党建“第一责任人”责任,认真思考、深入谋划、主动作为,发挥带头作用,进一步提升机关党建工作服务保障全局工作水平。

二是进一步强化学习教育,提高党员思想素质。继续坚持机关集中学习制度和每月的支部主题党日活动,进一步抓实党的理论和路线方针政策学习,切实做到领导干部带头学,中层干部积极学,全体干部主动学。进一步落实学习台账管理制度,使其成为督促干部学习的有力手段。加大对机关党务干部培训和教育力度,提高党务干部综合素质。推进机关廉政文化建设,定期组织廉政学习,筑牢拒腐防变的思想道德防线,规范从政行为,保持清正廉洁。

三是进一步强化组织建设,全面落实从严治党。树立一切工作到支部的鲜明导向,深入学习贯彻《支部工作条例(试行)》,认真落实各级党组织书记第一责任人责任和支委成员“一岗双责”,落实机关纪委监督执纪问责责任,夯实支部教育、管理、监督党员职责,努力发挥支部书记在跨处室党建工作中的引领作用,把从严治党向纵深推进。充分发挥机关工会、机关团委的作用,开展文化、体育等集体活动,提升党组织的凝聚力、组织力。

四是进一步强化党风廉政建设,密切党群联系。将党风廉政建设主体责任和监督责任与机关党建工作同部署、同督办、同考核、同落实,采取多种形式,强化党风廉政建设教育,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,保持党员队伍的纯洁性、廉洁性。深入开展、官僚主义集中整治活动,坚决推进作风建设从“宽松软虚”走向“严紧硬实”。

特此报告。

第八篇 20xx党组织生活会召开情况总结

一、基本情况

根据学校20__年度处级及以上党员领导干部生活会工作部署,经过认真充分地准备,按机关党委要求,并报分管校领导同意,档案馆党支部领导干部生活会于20__年8月31日在世纪楼1801室召开。

二、会议主题:

认真贯彻习中国特色思想和党的十九大精神,全面落实习对河北工作的一系列重要指示,切实肩负起全面从严治党的责任,扎实推进巡视反馈意见整改落实,以高度的自觉、思想自觉加强各级领导班子建设和基层党组织自身建设。全校基层党组织和中层单位要通过召开专题生活会和组织生活会,进一步增强“四个意识”,落实“两个维护”,认真落实省委《关于召开巡视整改专题生活会和组织生活会的通知》精神,紧扣巡视反馈问题深入查摆剖析,开展严肃批评和自我批评,明确整改措施,为巡视整改任务落实落地打下坚实思想和组织基础。

三、会前准备情况

为开好本次生活会,在孔校长的指导下,档案馆党支部高度重视,积极筹划,认真筹备,做了充分的思想准备和工作准备。一是扎实开展学习研讨。通过个人自学、集中学习、交流研讨等形式,深入学习领会党的十九大精神。二是认真开展谈心谈话。档案馆领导同志分别与馆内成员开展了深入的谈心谈话活动。三是认真撰写班子对照检查材料和干部个人发言材料。

四、会议召开情况

首先,由孙红磊同志代表领导班子进行对照检查发言。

孙红磊同志指出档案馆领导班子存在着对习中国特色思想和“十九大”有关精神联系联系实践不够紧密、处理复杂工作问题的能力有待提高、职能部门作用发挥作用不够等问题。究其原因,主要是理论学习不够深入、大局意识和责任意识不够强烈。接着明确了今后的努力方向和整改措施,主要提出:一要强化理论学习,密切联系工作实际,切实解决现实问题;二要强化“四个意识”,敢于担当,发挥好党员领导干部带头作用,继续推进学校建设发展。

然后,领导班子成员孙红磊同志进行个人对照检查发言。

孙红磊同志重点从理论学习和不担当不作为问题专项整治两个方面进行了深刻的自我批评,并深刻剖析了差距和问题产生的深层次原因,针对性地提出了努力方向和改进措施。领导班子其他成员柯铁军同志对领导班子和孙红磊同志发表了批评意见,提出要充分发挥党支部战斗堡垒作用,在学校发展突破瓶颈的特殊关键时期,更需要大家齐心协力,攻坚克难。

接下来,领导班子成员柯铁军同志进行个人对照检查发言。

柯铁军同志按照组织要求,对照检查材料,进行了深刻的自我批评,认为自身仍存在着理论学习不够深入、立足岗位做贡献有拖沓现象、联系服务群众不够紧密、担当作为能力有待提高等问题,并提出了加强学习、合理安排工作、加强工作队伍建设等整改措施。孙红磊同志对其提出了批评意见,希望柯铁军同志能够加强与校友们的交流,为工作开展打好感情基础。

会议最后,党支部书记孙红磊表示,领导班子成员要认真吸取同志们提出的意见和建议,认真整改,加强落实,强化解决问题的实际效果。并以本次生活会为契机,不断加强档案馆建设,进一步凝神聚力,在学校爬坡过坎的特殊关键时期,勇于担当,敢于作为。

第九篇 在老干支部组织生活会上的讲话_党团范文

尊敬的各位老领导、老干部、老党员们:

大家好!

“飞火流霞迎盛世,欢歌笑语贺华章”。今天,我们xx乡老干支部全体党员欢聚一堂,召开组织生活会,受乡党委书记xx、党委副书记乡长xx的委托,列席这个组织生活会,感到十分荣幸。首先,我代表乡党委对此次老干支部组织生活会的召开表示热烈的祝贺,向在座的各位老领导,老党员们道一声真诚的问候和衷心的祝愿,祝愿大家儿孙满堂,家庭幸福,身体健康、万事如意!

今年,在县委、县的正确领导下,xx乡党委、以重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以开展“创先争优”活动为契机,紧紧围绕党的十七届五中全会和市县委经济工作会议精神,转变干部作风,真抓实干,较好的推进各项工作的有效开展,实现了全年的工作目标。

一、加强党的建设和干部作风建设,为经济发展与社会进步提供保障

1、创建学习型机关和学习型党组织。

2、深入开展党的建设“三级联创”活动,建设“五好”党委和村党支部。

3、认真开展党组织和党员“创先争优”活动。

4、进一步加强党风廉政建设工作。

5、扎实开展干部作风建设年活动。

强化了基层党组织建设和党员干部队伍建设,为经济发展提供了强有力的组织和人力资源保证。

二、立足主导产业,适度规模经营,乡域经济实现较快发展

1、发展现代烟草农业。全乡种烟2400余亩,收购烟叶将近7000担,产值500万元,乡财政创烟叶税50余万元。。在腊元桐古村建设现代烟草农业1000亩优质烟叶生产示范片,交烟2500担,在石井村连片种烟近500亩,交烟1000担,实施发现代烟草农业烟基项目,投入资金500余万元,项目分布在石井,西蒋、石山三村。

2、积极开展土地流转,推动适度规模经营。在产业结构调整中,全乡积极探索土地流转新机制,为产业规模发展与项目建设用地提供支撑。以烤烟种烟为试验区,全面推行土地流转机制。腊元,桐古、石井烤烟实现了成片种植300——800亩以上。桂山村与新宁县德天农业有限公司签订了980亩的油茶种植合同,现以种植了376亩,群众种植积极性高涨,形势喜人;在中药材种植方面也初具规模,茶花村的百合种植是我乡的传统产业,今年该村种植237亩,预计产值达180余万元,老屋村的半子莲种植近120亩群众都喜获丰收,销路良好;长铺村的香椿种植以见成效,今年采摘1200余斤,每斤25元,产值3万余元,同期利润有较大幅度上升。

3、大力推进畜牧和工业产业化发展。今年我乡畜牧重点抓好养殖小区建设,全面带动乡畜牧业的迅速发展。长铺村冷建华投资200万元兴建的年出栏生猪2500头的“建财养猪场”,成为我乡新增农产品加工企业的新亮点,带动周边村民养猪1500多头。小区的建设带动了周边地区养殖业的迅速发展,增加了农民收入,创造良好的社会经济效益。年内发展大牲畜3万头、家禽32万羽。石井纯净水厂正式投产销售,现以在县城和大乡镇布好销售点6个。

三、狠抓重点工程项目建设

(1)、小城镇建设。投入资金60余万元,在巡江村实施“乡村同治”建设,将新农村建设和小城乡建设结合起来,进行了巡江街道改造工程,完成了街道下水道建设2116米,把8.5米宽的道路扩宽到10米。

(2)、以重点工程项目为主战场带动基础设施建设。项目是经济发展的载体。年内,争取到农田水利、烟叶生产、道路交通和农电改造等方面的项目并开工实施。重点项目有石井现代烟草农业示范片项目、长铺饮水工程、207国道改扩建、中星村电网改造等。为保障重点项目的顺利实施,乡党委、高度重视,每个工程都成立了领导班子,安排了一至两名干部在施工现场专抓质量和进度,形成了“一个项目、一名责任领导、一套工作班子、一套奖罚措施、一抓到底”的“五个一”工作模式。目前,长铺饮水工程完工;207国道改造全线基础工作完成,正在实施路面硬化工作;在石井、石山、西蒋三村实施的石井现代烟草农业示范片项目已完成85%的工作量,中星村电网改造工作进展顺利。集中时间和力量抓好了龙宫铁矿和双江口电站工农矛盾纠纷协调处理和群众思想稳控工作。巡江石叶冲自来水工程后续管理工作也进一步得到完善。

四、狠抓综治安全工作确保一方稳定平安。

1、狠抓社会治安。2、强化安全管理。实施了“一个隐患,一套班子,一名领导,一套措施,一抓到底”的工作机制,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、乡村干部齐抓共管的工作格局。全乡治安与安全生产工作情况较好。

尊敬的各位老领导、老干部、老党员们:

大家好!

“飞火流霞迎盛世,欢歌笑语贺华章”。今天,我们xx乡老干支部全体党员欢聚一堂,召开组织生活会,受乡党委书记xx、党委副书记乡长xx的委托,列席这个组织生活会,感到十分荣幸。首先,我代表乡党委对此次老干支部组织生活会的召开表示热烈的祝贺,向在座的各位老领导,老党员们道一声真诚的问候和衷心的祝愿,祝愿大家儿孙满堂,家庭幸福,身体健康、万事如意!

今年,在县委、县的正确领导下,xx乡党委、以重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以开展“创先争优”活动为契机,紧紧围绕党的十七届五中全会和市县委经济工作会议精神,转变干部作风,真抓实干,较好的推进各项工作的有效开展,实现了全年的工作目标。

一、加强党的建设和干部作风建设,为经济发展与社会进步提供保障

1、创建学习型机关和学习型党组织。

2、深入开展党的建设“三级联创”活动,建设“五好”党委和村党支部。

3、认真开展党组织和党员“创先争优”活动。

4、进一步加强党风廉政建设工作。

5、扎实开展干部作风建设年活动。

强化了基层党组织建设和党员干部队伍建设,为经济发展提供了强有力的组织和人力资源保证。

二、立足主导产业,适度规模经营,乡域经济实现较快发展

1、发展现代烟草农业。全乡种烟2400余亩,收购烟叶将近7000担,产值500万元,乡财政创烟叶税50余万元。。在腊元桐古村建设现代烟草农业1000亩优质烟叶生产示范片,交烟2500担,在石井村连片种烟近500亩,交烟1000担,实施发现代烟草农业烟基项目,投入资金500余万元,项目分布在石井,西蒋、石山三村。

2、积极开展土地流转,推动适度规模经营。在产业结构调整中,全乡积极探索土地流转新机制,为产业规模发展与项目建设用地提供支撑。以烤烟种烟为试验区,全面推行土地流转机制。腊元,桐古、石井烤烟实现了成片种植300——800亩以上。桂山村与新宁县德天农业有限公司签订了980亩的油茶种植合同,现以种植了376亩,群众种植积极性高涨,形势喜人;在中药材种植方面也初具规模,茶花村的百合种植是我乡的传统产业,今年该村种植237亩,预计产值达180余万元,老屋村的半子莲种植近120亩群众都喜获丰收,销路良好;长铺村的香椿种植以见成效,今年采摘1200余斤,每斤25元,产值3万余元,同期利润有较大幅度上升。

3、大力推进畜牧和工业产业化发展。今年我乡畜牧重点抓好养殖小区建设,全面带动乡畜牧业的迅速发展。长铺村冷建华投资200万元兴建的年出栏生猪2500头的“建财养猪场”,成为我乡新增农产品加工企业的新亮点,带动周边村民养猪1500多头。小区的建设带动了周边地区养殖业的迅速发展,增加了农民收入,创造良好的社会经济效益。年内发展大牲畜3万头、家禽32万羽。石井纯净水厂正式投产销售,现以在县城和大乡镇布好销售点6个。

三、狠抓重点工程项目建设

(1)、小城镇建设。投入资金60余万元,在巡江村实施“乡村同治”建设,将新农村建设和小城乡建设结合起来,进行了巡江街道改造工程,完成了街道下水道建设2116米,把8.5米宽的道路扩宽到10米。

(2)、以重点工程项目为主战场带动基础设施建设。项目是经济发展的载体。年内,争取到农田水利、烟叶生产、道路交通和农电改造等方面的项目并开工实施。重点项目有石井现代烟草农业示范片项目、长铺饮水工程、207国道改扩建、中星村电网改造等。为保障重点项目的顺利实施,乡党委、高度重视,每个工程都成立了领导班子,安排了一至两名干部在施工现场专抓质量和进度,形成了“一个项目、一名责任领导、一套工作班子、一套奖罚措施、一抓到底”的“五个一”工作模式。目前,长铺饮水工程完工;207国道改造全线基础工作完成,正在实施路面硬化工作;在石井、石山、西蒋三村实施的石井现代烟草农业示范片项目已完成85%的工作量,中星村电网改造工作进展顺利。集中时间和力量抓好了龙宫铁矿和双江口电站工农矛盾纠纷协调处理和群众思想稳控工作。巡江石叶冲自来水工程后续管理工作也进一步得到完善。

四、狠抓综治安全工作确保一方稳定平安。

1、狠抓社会治安。2、强化安全管理。实施了“一个隐患,一套班子,一名领导,一套措施,一抓到底”的工作机制,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、乡村干部齐抓共管的工作格局。全乡治安与安全生产工作情况较好。

第十篇 组织部高学历人才交流座谈会发言稿

尊敬的领导、亲爱的朋友们:

大家好!

首先真心感谢各位领导对我们的关心,给我们温馨友爱的工作环境,接下来我就简单汇报下这8个月的工作情况。

一、怀着梦想,努力工作

习主席指出:“实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。”“中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦。”我是一名中国人,我的梦想也是中国梦的一部分。我的梦想就是有着一份喜欢的工作,踏踏实实地奋斗,一点一点地进步,开开心心地生活。

来组织部工作已经8个月,部领导和同事都特别亲切友善,耐心指正我的不足,从工作和生活上给予中肯的意见。部领导信任我,循序渐进地加任务,给我平台让我发挥。办公室日常业务已经熟悉,和21个大学生村官关系由工作上扩大到生活上。工作上最大的进步就是在网评文章、调研信息材料的撰写上。在张组信息、xx日报、红网、xx在线发表信息文章近20篇,看着自己的成果被人肯定发表出来,内心真的非常满足和自豪,不把写材料当做任务和负担,反而当成一种乐趣。工作心态也成熟了不少。每天以饱满积极地心情对待工作,保留朝气的同时,减少了娇气;保留锐气的同时,减少了脾气;保留志气的同时,减少了稚气。

二、追着梦想,务实进步

接下来的工作,我将追着我的梦想,务实地取得进步。学会在繁杂的工作中理清重点,分清主次,提高工作计划性和效率性。注重多看、多听、多想、多学、多跑,多看政策性文件、党报党刊、优秀研究调研材料,多下基层了解民情,激活思维和头脑,不要整天坐在办公室里。最重要的是提高撰写1500字以上调研材料的能力,写文章视野能够更加开阔,更加贴近基层生活,更加实用化,注重质的提高。保持积极乐观的心态生活和工作,保留学生时代的“傻气”和“迂气”,不喊空口号,立足本职工作,不计得失,提高工作效率,尊重真理,坚持实事求是的科学精神、客观公正的处事态度、求真务实的工作作风,真正做到做规矩事,规矩做事。

三、三点建议

一是对于高学历人才的选拔。注重人才能力素质和心理素质,不要一味追求名牌大学和留学人才。多选拔与我区经济社会发展相适应的人才,尤其是旅游营销、新闻宣传、规划设计方面的。

二是对于高学历人才培养。通过多岗位锻炼让人才在不同组室、不同部门学习,综合提高人才素质。仔细观察每个人的性格和优势,多与人才沟通交流,把人才安排在最合适的岗位,发挥其大的作用。

三是对于xx旅游发展。xx应该要明确自己的旅游特色,可以主打减压旅游和亲子家庭旅游,可以对65岁以上 老人进行免票,亲老旅游。根据每年生肖进行主题活动,比如今年是蛇年,可以对属蛇的人打8折。溪布街特色还未形成,建议有计划地引进一批减压项目和亲子家庭活动,形成一条条的主题街,如减压街、亲情街、爱情街、友情街、成功街等。让长期在都市工作的人身心舒展,让平时被忽略的感情得到恢复。总之就是尽力延长游客在武时间,消费,增加收入。

第十一篇 2022年度创先争优活动组织生活会议上的发言材料

一、本人在参加创先争优活动后形成的新认识和新变化

党的、十七届三中和四中全会提出并反复强调的重要战略决策。个人认为,开展创先争优活动,应该正确处理好两个关系:

1、过程与结果的关系

“创”和“争”是工作过程,“先”和“优”是活动结果。开展创先争优活动,不应把注意力仅仅集中于“先”和“优”的结果上,而应该把精力投入到“创”和“争”的工作过程中。过程决定结果,只要做到了“五个好”和“五带头”,“先”和“优”就是必然结果。

2、活动与工作的关系

作为一项活动,“创”和“争”应该常态化,是永无止境的。在日常工作中,“创先争优”的劲头时刻不能丢。对党的基层组织来讲,必须始终努力做到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”,如果不具备这“五个好”,就不能很好地发挥其战斗堡垒作用。对党员来讲,一名党员就是一面旗帜,每一个党员都必须模范履行党章规定的义务,努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,能否做到“五带头”,是一名党员是否发挥了先锋模范作用的标志。

对党的基层组织和党员个人来说,创先争优活动开展的效果好不好,不能单纯地去看是否获得了“先”或“优”的光荣称号,而更重要的是看能否把该项活动常态化,把“创先争优”作为一项经常性的工作来抓,这才是活动的根本所在。

二、个人在创先争优活动中存在的突出问题

在教育教学工作,我主要担任班主任及语文教学工作,通过党员创先争优会议的学习,严格对照“五带头”,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

一是理想信念还不够坚定。觉得主义社会离现实生活实在太远了,还没有牢固树立中国特色信念,为教育事业贡献终身,有时还只是喊喊口号,并没有完全落实到实际行动中去,反思自己的所作所为与建设和谐教育的要求还有很大差距。

二是宗旨意识还不够强。反思自己的工作与群众的期望还有很大的差距。如对学生的要求有时还不够严格,过于同情学生,害怕学生被老师批评,结果,使有些学生得过且过,不能很好地约束自己的不良行为,延缓了整体学生良好行为习惯的形成。

三是工作作风还不够扎实。作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

四是组织纪律性还不够强。不能完全自觉遵守党的纪律,有时还需要其他党员的提醒。工作上,在处理个人与组织、自由与纪律等方面还有很大的差距。如:有时工作忙了、累了,爱发牢骚闹情绪,影响党员形象。

第十二篇 民政局长科学发展观xx生活会发言稿

根据市委关于开展学习实践科学发展观活动的总体安排布置,按照市委组织部《关于以“学习和实践科学发展观”为主题开好科级领导班子和的党员领导干部专题生活会的通知》要求,经局务会研究,决定利用今天下午这个时间召开领导班子生活会。这次生活会以党十七届三中全会精神重要思想为指导,紧紧围绕学习实践科学发展观活动深入开展,结合民政工作实际,认真查找在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足,积极开展批评与自我批评,提出切实可行的整改措施,力争在制度建设、队伍建设和作风建设等方面取得新的实效,明确今后努力方向。

在召开此次会议之前,我局周密安排,认真组织,利用各种形式开展学习实践科学发展观活动,通过召开动员会,开展交心谈心活动,发放征求意见表,作了会前期准备工作。我先通报征求意见情况:

一、 通报征求意见情况

(一)对领导班子肯定方面

一是班子团结,求真务实,具有清晰的工作思路和创新意识,善于抓住工作中的重点分析解决,工作作风扎实,勤奋敬业,深入基层,联系群众,群众威信高。二是贯彻执行党的路线、方针、政策,解放思想与时俱进,求真务实,廉洁高效,具有极强的凝聚力,执行力和创新力。三是班子对学习和实践科学发展观有了一定认识。

(二) 意见和建议

一是加强科学发展观的学习,深刻领会科学发展观的真正意图。二是牢固树立执政为民的思想,心系弱势群众,切实帮助他们解决一些困难。三是科学发展观要用于工作和实践,是我们的工作方向,不是一项工作,希望你们长期坚持并认真践行。四是加大农村抗灾救灾规划工作力度,提高抗灾救灾能力,切实加强农村、农业、农民服务。五是认真结合xx市实际,贯彻落实上级精神要求,充分用活、用好各项惠民政策,使全市各族享受国家关爱,奠定协调和谐社会发展的基础。

二、 个人查摆情况

通过广泛征求意见,开展批评和自我批评,围绕学习实践科学发展观活动的主题,结合实际,对照学习相关讲话精神及材料,认真剖析自己在思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和建设等方面的问题。征求到对我个人的建议意见有:一是要始终坚持为民办事,为民解困的工作路子,结合国情、省情、市情、认真规划好我市民政工作方向,切实解决关系民众生存的问题。二是带领班子多作研究,深入调查,认真践行科学发展观,制定我市民政科学的发展规划,并认真落实。三是把农村残疾人纳入免交费享受农村低保。四是把一、二级残疾人全部纳入低保,三级困难残疾人部分纳入低保。五是进一步调动全局干部职工工作积极主动性,合理分工,提升工作效率。结合自己实际查找了自身存在问题:一是学习深度不够。思想上存在着应付,学的不够深刻,在理解把握程度上不够,导致全局在思想观念认识存在着偏差,工作中出现畏头缩脚的现象。二是在工作中管理不严。以人为本多了,管理上就出现松散,整个队伍责任感和紧迫感意识淡薄,存在着退步、落后的现象,政令不通,检查不到位,作为班长负有很大的责任的。三是与干部职工交流沟通比较少,关心不够。四是解决基层工作经费的力度不够,创新力度不够。作为当前民政工作的需要,只有不断更新观念、更新知识,不断提高理论水平,才能推动民政事业的向前发展,希望在座的每一位同志应加强学习。总的来说,对我所提的问题和自己查找的问题,可能还有涉及不到的方面,希望大家提出,我绝对真诚地接受大家的批评,对事不对人,虚心地接受,请各位毫不保留提出来,从关心爱护、民政工作发展、负责态度,认真剖析,现在请大家给予评议轮流发言。最后,我再作总结。

三、整改方向

刚才,每位同志对领导班子及成员在思想、作风、工作等方面进行了客观的、实事求是的评议,找准了存在的问题和不足,提出了切实可行的整改措施。总的来说,在这次生活会上,每位同志都按照解放思想大讨论活动的具体标准要求,认真地进行了自查自纠、积极开展了批评与自我批评,谈的都比较实在、诚恳。存在上述问题,固然有客观历史环境因素,但对班子成员来说都有责任,特别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。找准问题,关键在于整改。为此,在今后的工作中,应努力做到以下几点:一是坚持学习,树立大局观念,增强工作积极性和紧迫感,提高工作效率。二是进一步解放思想,加强机关工作作风建设,做好分管业务工作,强化创新意识和责任意识。三是加强民政队伍建设和业务宣传培训,更新思想观念,提高服务质量和水平。四是深入基层调查研究,加强与基层民政队伍的沟通协调,多渠道筹集资金,着力解决群众最关心、最直接、最现实的实际问题。

今天的生活会,开得很好,大家畅所欲言地回顾了自己在思想、作风、工作等方面的情况,最后我又对大家提出了要求和希望,说得对的地方,请大家借鉴,说得不对的地方,请大家批评。总之,通过这次生活会以解决存在的问题为目的,着力破解影响民政事业发展的难题,切实转变工作作风,提高服务意识,促进共同发展的目的。

第十三篇 专题组织生活会的请示

xx镇学习实践活动领导组:

为了扎实开展学习实践活动分析检查阶段的各项工作,以求取得实效,根据《xx村深入学习实践科学发展观活动实施方案》和镇学习实践活动领导组统一要求,经研究决定召开专题组织生活会,现就有关事项请示如下:

1、时间:20xx年8月28日上午

2、地点:村会议室

3、参加人员:镇学习实践活动指导组领导、村两委班子成员

4、会议内容:两委班子成员就通过调查走访,征求意见,对所发现的问题,结合自己分管的工作,就如何实现“以深入学习实践科学发展观活动为动力,促进莹山村各项事业全面、协调、可持续发展”这一活动主题作发言。

妥否,请批示

20xx年7月21日

第十四篇 坚定理想信念,严守党纪党规专题党员组织生活会个人对照检查材料稿

一、学习体会。

根据召开“坚定理想信念,严守党纪党规”专题组织生活会的部署要求,我在认真学习了关于“、”重要论述,和扫黑除恶专项斗争的重要指示精神,以及《中国党党章》《中国党廉洁自律准则》《中国党纪律处分条例》等党纪党规条文,进一步提高了思想认识,并与领导和同事进行了谈心交流,对照党章党规深入查找自己在坚守纪律规矩、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶方面的突出问题,并深刻分析原因,制定了有效的整改措施。现汇报如下:

一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识

作为一名党员,要严格遵守党的纪律、组织纪律和工作纪律,在思想上和行动上要始终与党、省市区委保持高度一致,坚决落实区委、县对开展扫黑除恶专项斗争的决策部署,对当前面临的形势任务保持清醒认识,进一步坚定理想信念,增强责任感、紧迫感和使命感,牢固树立唯物主义和历史唯物主义的世界观,增强敏锐性、辨别力,在涉及宗教的大是大非面前保持清醒的头脑,坚决同一切宗教划清界限,不参与任何邪教和涉黑涉恶组织活动,积极引导亲戚朋友,正确对待宗教、涉黑涉恶问题,坚持做到不参教、不信教、不传教、不涉黑涉恶,不出入任何宗教场所,不传播一切与宗教、涉黑涉恶有关的信息。

开展扫黑除恶专项斗争,是以同志为核心的党作出的重大决策,事关社会大局和谐稳定和国家长治久安,事关人心向背和基层巩固。作为党员,我要始终坚定理想信念,强化党性锻炼,不断加强自我修养,抵制各种诱惑,大处着眼,小处着手,在森林公安管理调整的关键时期,忠诚担当,尽职尽责,确保高质量完成组织交办的各项工作任务。

二、存在的主要问题

(一)对照党章党规找差距方面。对党章党规的学习花的心思少,学习缺乏深度和广度,在融会贯通和学思践悟方面还有差距,在学懂、弄通、做实上功夫不够,学习没有针对性和目的性,看似认真学,其实盲目学,对宗教问题认识不深。

(二)坚守纪律规矩方面。在求真务实和真抓实干上标准不高,力度不大,潜意识里以自己年龄偏大为由,放松了对自己的要求,降低了对工作的标准,在执法办案过程中,亲力亲为、动真碰硬的劲头不足了。对党在长期的宗教工作中提出的理论和方针政策缺乏全局性认识,认为只要自己和家人不参与、不传播就行,对身边其他人的思想和言论听之任之。

(三)理论学习的自觉性还不高。虽然能按时参加支部“三会一课”和其他集中学习活动,能够认真学习党的十九大,和十九届二中、三中、四中全会精神,以及党的理论和指导思想,但总体来说,理论学习还不够深入,学习系统性不强,存在实用主义的做法,以干代学,急用现学,不用少学,疲于应付,忙于具体。

(四)工作作风不够扎实。近年来,随着自己年龄的逐渐增大,在工作和学习方面存在精力不足的客观原因,但自己没有积极解决工作和年龄的现实矛盾,心理上产生了车到码头人到岸的思想,在执法办案等工作中,亲力亲为和敢于直面矛盾的劲头弱了,工作存在敷衍和推诿的现象。

三、产生问题的原因剖析

经过认真剖析,我认为以上问题的产生主要根源在以下几个方面:

(一)理论武装不够,导致理想信念淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,理论是虚的东西,看不见摸不着,理论水平再高不如实实在在干点事,忽视了在宗教和扫黑除恶方面的理论武装。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想波动较大,加之理论学习和修养不足,造成理想信念淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。

(二)意识强化不够,导致党性修养有所放松。虽然在大是大非的问题上头脑是清醒的,立场是坚定的,但在一些具体问题上敏锐性不够强,对身边一些似是而非的错误观点见怪不怪,对有损党的形象和伟大事业的言论抵制力不够这些原因都导致了个人党性修养有所放松,进而在工作作风和思想方面出现了一些问题。

第十五篇 组织生活会发言提纲

按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会和开展评议党员的通知要求,本人对参加“、”主题教育以来的收获进行了盘点总结,更加深入地查找违背初心和使命的差距不足,深入剖析原因,深挖思想根源,进一步明确了努力方向与整改措施,坚决整改落实到位。现将有关情况报告如下:

一、主题教育的收获

作为一名普通党员,自觉积极参加支部按照上级组织要求开展地“、”主题教育,深入学习理解《关于“、”论述选编》,越深入学越感触深,越反复学越收获大。

深刻理解了“初心和使命”的内涵。 “中国党人的初心和使命,就是为中国谋幸福,为中华民族谋复兴。”这让我找到了精准正确的答案。“初心和使命”是党人实现救亡图存、探求真理的精神支柱,是激励中国党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力,是赋予我们的一种历史责任、一份时代答卷,要求党人用习中国特色思想武装自己、指导实践、推动工作,坚持全心全意为服务的根本宗旨,永远保持对的赤子之心。

二、检视问题情况

1.对照党章党规,与优秀党员相比思想境界有差距。对《党章》《准则》《条例》的学习还不够深入,对涉及的创新理论缺少深入解读,对涉及的焦点、重点、难点,仅仅停留在理解的层面,还缺乏互动和思想交流。

2. 作为党政办公室的一员,在工作中党员、群众交流不够,在组织生活工作个别党员题出的问题还没有做好合理解释,这是工作急躁的表现

三、落实整改情况

1. 坚持把学习作为一种责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫,认真学习习中国特色思想和党的十九大精神,进一步提高思想素质,增强宗旨意识。

2. 进一步加强与党员群众沟通交流,换位思考,尽量将类似于活动等通知表述言简意赅,提高工作效率。

第十六篇 20xx年基层党组织生活会个人对照检查材料

根据市委组织部《关于做好20xx年度基层党组织组织生活会和开展评议党员的通知》(x市组电明字〔20xx〕x号)精神和全局统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:一、存在的问题和不足

1.功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。在服务群众方面也有不足,与群众打交道局限于精准扶贫工作,甚至开展扶贫工作也局限于局内的统一行动,没有把党员的作用体现出来,更没有在引领群众方面发挥很好的作用。2.“四个意识”牢不牢方面。对党的十九大精神和习中国特色思想等理论研究不够透彻,没有从理论联系实践、指导实践的角度出发,认为自己是一般干部,局限于了解知道这个层面,运用于实际工作不够。在坚决维护党权威上做得还不够,在生活中对一些妄议的言行作斗争不够,没有进行正确的引导。在日常工作中,大局意识发挥的不够,习惯于紧盯自己的“一亩三分地”,对全局的工作参与不够,建言献策不够。3.“四个自信”有没有方面。对中国特色理论学习不彻底、不系统,错误地认为理论知识太深奥,与自己的岗位关系不大,从而没有制定针对性的学习计划。对传统文化有浓厚的兴趣,但深思细研不多,仅仅是通过手机、电脑碎片化的浏览,对国学经典了解不多,传承传统文化抓得不实。4.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在“多一事不如少一事”的思想,对不是自己范围内的来信来访多以“劝退”代替了“引导”。5.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长,工作的热情有所降低,甚至错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对局内部的急难险重工作存在安排就做、不安排就不做的情况,缺乏由于担当、敢于负责的态度。6.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,导致上班迟到,没有及时向领导报告。朴素意识要加强,虽然能够抵制各种诱惑,但某些细节把握不够,比如在勤俭节约方面还存在浪费现象。群众立场要树牢,有时候办紧急事情时,因为心里着急,所以想着“走后门”,而没有按正常程序排队,增添了其他人的麻烦,干扰了正常的秩序。二、产生问题的原因分析

1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。2.宗旨意识下降。没有牢固树立为服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在精准扶贫的措施和成效上还有很大的提升空间,习惯以一窝蜂式的调研走访,没有沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,某些扶贫措施的落实速度还有待提高。3.争先意识不足。有时候存在“做一天和尚撞一天钟”的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志。攻坚克难意识有所降低,有时候面对复杂的问题,第一个想到的是往外推,勇于担当的底气不够。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。三、今后努力的方向

1.始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强习中国特色思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应、解决新问题的能力。2.带头弘扬正能量。深入贯彻纠正不止步加强作风建设的重要批示精神,落实市委市改作风提效率要求,不断提升服务水平,做群众的解忧人、贴心人。全面服从局内统一安排,在绩效考核的指挥棒下约束自己,当好螺丝钉、排头兵。弘扬中华传统美德,自觉践行核心价值观,在树新风、展新貌上争先创优,把党员先锋模范作用体现出来。3.自觉筑牢防火墙。始终把党的纪律和规矩牢记心头,积极参加党组织生活会和“三会一课”等,自觉以党章党规规范言行。保持赤子之心,做到自警、自省、自重,净化朋友圈、纯净交际圈,保持党员的清廉清正本色,坚定拒绝各类诱惑。

第十七篇 “,”组织生活会发言提纲

“ ”就是出发时的目标、誓言或承诺。恩格斯说:“一个知道自己的目的,也知道怎样达到这个目的的政党,一个真正想达到这个目的并且具有达到这个目的所必不可缺的顽强精神的政党——这样的政党将是不可战胜的。”近代以来中国长期奋斗的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑足以说明,中国党就是这样的党。

党的十九大报告主题是:,,高举中国特色伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取中国特色伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。这不仅回答了举什么旗、走什么路的问题,而且回答了以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的问题。在此主题中,又是具有统领功能的灵魂主线。,方知使命,方能担当,方得始终。因此,要全面而深入地学习和理解十九大精神,就必须以为楔入点。

一、“三个不能忘”是中国党人的初心

“不能忘记为什么出发”,才能坚守初心、,继续前进。强调,,方得始终。中国党人的初心和使命,就是为中国谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国党人不断前进的根本动力。之所以将“为中国谋幸福”作为中国党人初心的核心内涵,是因为中国有古训:民惟邦本,本固邦宁。一个政党的前途命运,最终取决于民心向背。是党执政之根基,如果将党比作舟,那么即水,水能载舟,亦能覆舟。因此,“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心”。唯有充分发挥的积极性、主动性、创造性,唯有坚持一切为了、一切依靠,方能坚守初心、践行使命。

“不能忘记走过的过去”,才能坚守初心、,继续前进。虽然中国党第一次全国,只有十多位代表,但是中国社会的伟大巨变却实质性地开始了。从此,中国革命有了坚强的领导核心,中国革命的面貌焕然一新。中国党制定了反帝反封建的革命纲领、发动工农群众开展革命斗争、实行国共合作、掀起了大革命的,还开始了主义中国化的探索,为中国革命找到农村包围城市和武装夺取的新道路。在被称为“理想信念的伟大远征”“检验真理的伟大远征”“唤醒民众的伟大远征”“开创新局的伟大远征”的长征中,党人的初心化作震撼人心的长征精神,也是“坚信正义事业必然胜利的精神”“不惜付出一切牺牲的精神”“一切从实际出发的精神”“紧密团结的精神”“患难与共、艰苦奋斗的精神”等。这些精神所释放出来的磅礴力量,使中国党在血与火的交织中蹚出一条浴火重生的革命新路。

“不能忘记走过的路”,才能坚守初心、,继续前进。党的十九大闭幕不久,带领局常委瞻仰一大会址和浙江嘉兴南湖红船,重温“开天辟地、敢为人先的首创精神”“坚定理想、百折不挠的奋斗精神”“立党为公、忠诚为民的奉献精神”,寻找和追忆“红船初心”,回顾中国党走过的风风雨雨、辉煌激荡的来时路,表达了、做“红船精神”的传播者、弘扬者和践行者,将“红船初心”化作建设中国特色现代化强国的坚强信念。

强调,,方得始终。中国党人的初心和使命,就是为中国谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与同呼吸、共命运、心连心,永远把对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

九十六年来,为了实现中华民族伟大复兴的历史使命,无论是弱小还是强大,无论是顺境还是逆境,我们党都初心不改、矢志不渝,团结带领历经千难万险,付出巨大牺牲,敢于面对挫折,勇于修正错误,攻克了一个有一个看似不可攻克的难关,创造了一个有一个彪炳史册的人间奇迹。

二、“”应该怎么做

要不忘忠诚之心。天下至德,莫大乎忠。对党忠诚,是党章对党员的基本要求。作为党员,入党时,我们都曾面对党旗庄严宣誓,要对党忠诚,随时准备为党和牺牲一切。党员干部要把对党和的忠诚,作为干事创业的思想灵魂,把全部生命投入到为党和的事业奋斗中去。要坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,特别核心意识、看齐意识,始终同以同志为核心的党保持高度一致,把维护纪律和规矩放在首位,用实际行动诠释对党的忠诚。

要不忘担当之心。为官避世平生耻。曾指出:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”敢于担当是党员干部的使命和职责。但在实际工作中,有的党员干部缺乏担当的勇气,在工作中不敢较真碰硬,严重影响和制约了工作效能。作为一名党员干部,要着力增强责任感和使命感,敢于担当、勇于担当、善于担当,做党章党规党纪的坚决捍卫者。要以舍我其谁的担当和勇气,同一切违规违纪行为和不正之风作斗争,真管真严、敢管敢严、长管长严,真正把纪律规矩立起来、严起来,使广大党员干部自觉追求道德高标准,坚守纪律底线,自觉培养高尚道德情操,抵制不良风气。

不要初心要不忘作为之心。很多干部走向工作岗位时,是满腔热血、想干出一番事业的。有理想有热情不难,难的是一直保持进取之心,一直保持作为之心。随着工作时间的增加,有些干部逐渐放弃了对自己的要求,产生了“混日子”的想法;有些干部面对违规违纪问题,不敢说话、不敢作为,导致问题纠正不及时。作为党员干部,始终牢记肩负历史时代使命,肩负维护党规党纪的责任,要找准职责定位,认真履行监督职责,面对原则问题绝不退让,面对大是大非问题敢于亮剑,面对歪风邪气敢于坚决斗争,推动全面从严治党各项任务落地生根、见到实效。

要不忘敬畏之心。党章党规是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,做“四讲四有”合格党员,必须以党章为镜鉴衡量自己、检视自己、校正自己,以党规为戒尺规范自己、约束自己、警示自己,始终做到守纪律、讲规矩,明是非、知行止,严格按照党纪国法办事,真正使党章党规成为“紧箍咒”“护身符”。要始终按照《中国党廉洁自律准则》中“四个必须”“四个坚持”“四个廉洁”“四个自觉”的要求,时刻自重自省自警自励,以如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,清清白白做人、干干净净做事,绝不触碰“红线”、绝不逾越“雷池”。

今天的党课就讲到这里了,谢谢大家!

第十八篇 组织生活会自评材料:存在的问题、产生问题的原因及下一步整改措施

查找出来的问题:对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。

存在问题的原因:新形势下,抓思想学习的力度不够,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。认为自己有一定的工作经验,自己知道具体工作实践足够了,忽视了对理论学习的重视。虽然学习了党的十九大精神,和习中国特色理论,但对执行工作的提质发展,改革发展缺乏更深的认识,对深层次问题研究不够,用理论指导实际的工作能力有待加强。

整改措施:做坚定立场的表率,树牢“四个意识”“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的纪律和规矩,保持信仰不变、立场不变、方向不偏。在大是大非面前,始终保持清醒的头脑,始终保持上的敏锐性,始终保持端正的态度,保持坚定的立场,切实做到为党分忧,为国尽责、为民奉献。

二、制度建设方面

查找出来的问题:坚决在思想上上,行动上同以同志为核心的党保持一致。但对照要求,还是做的不够。学习领会不够深,作为党员教师,学懂弄通做好习中国特色思想是当前最重要的任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力少,影响了学习进度。对网络上流传的一些言论不愿意反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就够了,没必要争论。

整改措施及下一步打算:自己始终把思想建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党和集中统一领导,提升自己的思想觉悟。

三、能力建设方面

存在的问题;

对以同志为核心的党决策部署以及上级党委、党组决议决定把握不够透彻、执行不到位。

存在问题的原因:日常工作主要的精力放在了组织教学中,对教学工作思考的多,对组织建设工作谋划的少,抓的少。特别是遇到突况后疏于向支部或领导报告请示,有时依赖于上级领导的布置和推动。

下一步打算:勤于职守,认真履职,在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。坚持自重、自警、自励。带头学习贯彻党的十九大精神,以更加严格的标准,更有力的措施严格执行党的纪律、组织纪律和工作纪律。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力做好工作,统筹兼顾,正确处理好领导和个人分工负责的关系,认真谋划分管工作的目标和任务。

四、作风和纪律方面

存在的问题:为群众服务的意识不够强,突出表现在工作局限于工作任务的完成,没有主动的去了解群众的诉求,只掌握大体情况,调查工作不够深入。

产生问题的原因:1、工作大局意识不强,全局观不强,工作作风不够扎实,工作习惯于做好自己份内的事情,对其它事情关心较少,与打铁还需自身硬的高要求有一定的差距。2、调研工作单一,指导工作不精。仅仅满足一般面上的工作指导,没有找到症结下猛药,致使一些工作抓的不够深入。3、缺乏艰苦奋斗的精神。在艰苦奋斗方面,对自己要求放松了。

下一步的整改措施:1、提高站位,从严拧紧总开关。要从思想意识上提升对工作作风不实的认识,持续改进工作方法,提升“四个意识”,坚决维护党权威,不断提升对工作作风的贯彻执行力度,从思想上解决懒、散、慢等不良作风习惯,不断提升自身遵纪守法的意识;

2、强化组织领导,切实提升执行力。今后在提升工作作风方面,将进一步严格落实行党委的决策部署,增强党的纪律意识,实事求是开展工作,持续强化整体意识,不断提升自身工作水平;

3、从严监督执纪,念好作风紧箍咒。紧紧围绕工作中“四个意识”不强,调研不实,工作不深入等问题进一步建立健全相关制度,持之以恒抓好问责工作,坚持对作风问题提出高要求,划清纪律红线,使作风建设向常态化、制度化方向不断迈进。

第十九篇 组织生活会批评意见清单

×××年下发《关于县以上党和国家机关党员领导干部生活会的若干规定》以来,各地普遍建立了生活会制度,多数单位能按期召开,对于活跃党内生活,加强领导班子的思想建设,发挥了积极作用。特别是在那些领导重视、准备充分、批评和自我批评开展好的单位,效果更为明显。但总的看,生活会的质量有待进一步提高。存在的突出问题是,会议的性、思想性、原则性不够强,汇报工作多,思想交锋少,批评和自我批评开展得不认真甚至根本没有开展起来。为了深入贯彻党的十四届四中、五中、六中全会精神,进一步加强领导班子思想建设,提高生活会的质量,现提出如下意见:

一、进一步提高对开好领导干部生活会重要性的认识

党员领导干部生活会制度,是党内生活中的一项重要制度,是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明,坚持生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。县以上党和国家机关的党员领导干部在积极参加所在党支部、党小组的组织生活会的同时,要认真参加领导班子生活会,自觉接受党组织和群众的监督,经受党内生活的锻炼,努力使自己成为新时期合格的领导干部。

二、明确生活会的目的要求,充分做好会前的准备工作

生活会不同于一般的工作会、总结会,应以讲学习、讲、讲正气,增强党性锻炼为重点,按照“三严”“四自”的要求,围绕学习、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。不能把生活会开成研究工作的会议,不能回避矛盾,脱离实际空泛议论。根据实际需要每次会议应重点解决一两个突出问题或召开专题生活会。生活会召开的时间、议题,会前应报告上级党组织。

生活会前,应委托纪委(纪检组)、组织部或机关党组织广泛征求党内外群众对领导班子及其成员的意见和建议。要采取多种形式把群众的意见收集起来,并如实向主要负责同志及每个成员反馈,以便有针对性地开展批评和自我批评。

上级党委、纪委、组织部门要事先有组织地收集和掌握群众和干部反映,及有关情况。对有关领导成员需要在生活会上说明或检查的问题,可在会前同主要领导干部或领导成员本人沟通。参加指导下级党委(党组)生活会的人员,根据需要可提前到会,同主要领导干部一起研究开好生活会的有关事项。

生活会后,应将会议的基本情况、解决的问题、整改措施,及时报告上级党组织,必要时要向下级党组织和党员通报。

三、严肃认真地开展批评和自我批评

开好生活会,必须运用批评和自我批评的武器,开展积极的思想斗争。这是提高生活会质量,搞好党内监督的关键。每个领导成员都要以对党的事业、对同志高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,分清是非,团结同志,坚持真理,修正错误。

首先要进行自我批评。每个同志都要严以律己,襟怀坦白,联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况,认真对照检查,防止只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题,只讲集体不讲个人的现象。要正视自己的缺点、不足或错误,说老实话,反映真实情况,暴露真实思想。对群众意见较多的问题,特别是廉洁自律方面的问题,更不能回避,必须如实说明,自查自纠。针对存在的问题,分析原因,吸取教训,提出改进措施。不能就事论事,不能避重就轻,不能文过饰非。

相互批评要打破情面,讲党性、讲原则,不能迁就照顾。要克服好人主义和“事不关己,高高挂起;明知不对,少说为佳”的自由主义态度。做到坦诚相见,“知无不言,言无不尽”。被批评的同志要欢迎别人批评,虚心听取各种意见,“有则改之、无则加勉”。不能压制批评,不能打击报复批评者。相互批评要紧紧抓住贯彻执行党的基本路线和事关全局的重大问题,从团结的愿望出发,坚持实事求是,以理服人,不闹无原则纠纷。

领导班子成员之间要交心谈心,经常交换意见,沟通思想,消除隔阂和误会。通过批评和自我批评,化解矛盾,增进团结。

对有违纪问题又不在生活会上自查自纠的班子成员,必须严肃纪律,从重处分;对虽有违纪问题但能自觉检查,主动纠正错误的,可以不予处分或从轻处分。

四、党委(党组)主要负责同志要切实负起开好生活会的责任

生活会开得好不好,党委(党组)主要负责同志负有主要责任。党委(党组)主要负责同志的责任是:

(一)会前根据上级党组织和群众反映的意见,同其他领导成员交心通气,了解他们的思想、工作和廉洁自律情况,听取他们的意见。对领导班子基本状况及存在的主要问题要做到心中有数。

(二)会上带头开展批评和自我批评,勇于承担工作中发生失误的领导责任,诚心鼓励大家对自己提批评意见。正确引导其他成员的发言,正确引导成员之间开展相互批评。

(三)会议结束时,对生活会情况作出评价和总结,指出不足,提出要求。

在生活会上,如果有的班子成员存在违纪问题,本人不自查,主要负责同志了解情况又不提出、不批评的,一经发现要追究主要负责同志的责任。

五、抓好整改措施的制定和落实

制定切实可行的整改措施是提高生活会质量的重要环节。对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题,要一个一个研究,制定相应的整改措施。整改措施要明确具体,责任到人,狠抓落实。

每次生活会都要检查上次生活会后整改措施的落实情况,问题解决得不好或没有解决的,要分清责任,提出批评,限期改正。

六、加大对生活会指导和监督的力度

加强对下级党组织生活会的指导和监督是各级党委的重要职责,是促进下级党组织提高生活会质量的有效措施。要坚持一级抓一级的原则,切实加强指导,对矛盾较多的要具体帮助。

党委(党组)领导班子成员每年应有计划地参加下级党组织的领导干部生活会。纪委、组织部、直属机关工委、国家机关工委的负责同志,每年都要参加一些省区市党委和、国家机关部委党委(党组)的生活会。省(自治区、直辖市)、地(市)、县级党委常委和党员领导干部,每年参加下级党组织领导干部生活会不得少于二次。

各级纪律检查机关、组织部门和机关党组织要认真履行职责,加强对党员领导干部生活会的督促检查。要把坚持生活会制度和生活会质量的情况,作为考核领导班子和主要领导干部的一项重要内容。

要坚持生活会情况通报制度。对开得好的单位,要进行表扬和总结;对走过场的,经有关领导批准,可责令其重新召开;对无故不召开或未经同意不按期召开或开得不好的单位和主要负责人要提出批评,促其改进。

第二十篇 离退干部局科学发展观xx生活会发言稿

刚才听了离退休干部局领导班子和其他同志在生活会上的发言,确实很受教育。大家报告了深入学习实践科学发展观活动的情况,总结了一年来工作的情况。每个同志既总结了工作,也根据不足查找了原因,提出了努力方向,对今后工作提出了希望和建议。我这次比较系统地听取了我委老干部工作和每个同志的总结,对老干部工作有了比较深入的了解,大家做了很多有意义的工作。这次会议是深入学习实践科学发展观第二阶段的“规定动作”——专题生活会,同时按照委党组的要求把生活会与年终总结结合起来,今天的生活会开得不错。大家通过述职述廉,谈自己的学习体会,总结工作,结合不足和问题分析原因,下阶段怎么整改都谈到了。每个同志的总结都下了功夫,内容全面。大家结合学习实践活动,联系离退休干部局工作实际,落实学习好实践好科学发展观,坚持“以人为本”,为老干部做好服务,通过我们的工作,实现老干部队伍的和谐、家庭的和谐,促进机关的和谐,大家认识很深刻。刚才2位老同志的评价中,2个突出特点之一就是“以人为本”,突出做好老干部工作来促进委的中心工作。在这一点上,离退休干部局在学习实践科学发展观中做了很多努力。

离退休干部工作和委里其他业务工作一样,都是发展改革委各项工作的重要组成部分,也是落实党各项工作部署的组成部分,你们认真贯彻党、和中组部对老干部工作的要求。如果这项工作做不好,发展改革委的整体工作就有很大缺陷。老干部工作和委里其他工作一样,同等对待,同样重要。因此,发展改革委的整个工作离不开你们,取得的成绩有离退休干部局的贡献。今年离退休干部局的工作是有成绩的。

刚才大家对离退休干部局领导班子的评价是客观的、实事求是的。这个班子是个团结、和谐、干事的领导班子,这支队伍也是充满正气、一心一意为老干部服务的好队伍。对离退休干部局的班子、队伍和工作要给予充分肯定。你们的工作让委党组放心,让老同志满意,做到这一点很不容易。

离退休干部局的工作很有特点,2位老同志给予很高评价,其他同志也很认可。离退休干部局工作很主动,为领导分忧,为党组分忧。结合离退休干部局的实际情况,认真落实党、对老干部工作的各项要求,实实在在抓落实。听了几位副局长的述职,大家确实做了大量工作,工作很细,很辛苦,付出很大努力,很不容易。大家把老干部工作当成事业而不是职业来做,这种境界很高。我委老同志既有打江山的,有新中国的经济建设开拓者,还有为改革开放做出贡献的。他们到了晚年我们应该照顾好服务好,发挥他们的余热,继续为发展改革事业做出贡献。你们为他们服务好,也就是为发展改革事业作出贡献。

对老同志要做到上关心,生活上照顾。不少老同志没有太多要求,主要是上的需求,老同志要求知道国家的重大决策,了解国家的、委里的大事,这个要求要尽量满足。同志、之鑫同志脑子里有一根弦,要求我们只要传达党、重大决策和委里的大事,都记着老同志,要向老同志通报。你们也记着,凡有国家大事、委里大事,你们提出来,咱们安排时间,请领导或者请、综合部门的同志来讲一讲,多向老同志汇报情况,要体现对老同志上的关心,这是精神生活上做好服务的重要方面。生活上的服务,你们想的很周到,既有普遍性的工作,也突出了特色服务,对有特殊需求的同志也考虑到了。对特殊需求的同志,要有耐心,能解决的就解决,不能解决的把事情说清楚。局里的主要领导在这方面费了很多心,耐心做工作,很好。总之,我对你们班子、队伍、工作是充分肯定的。

提几点希望:一是要有创新。针对学习实践活动中提出的问题、大家提出的建议,有针对性地拿出实招,拿出实实在在的东西,让老同志感觉到通过学习实践活动我们的工作锦上添花。有些措施挺不错,比如,提高合唱团的水平,质量提高了大家都受益;再如,个性化服务方面,结合的放风筝活动展示了我委老同志的精神面貌,这个活动搞得挺好;又如,上对部级和其他老同志更多的关心,凡过生日时必送贺卡、祝寿,非常好。要继续创新,体现学习实践活动之后,我们的工作有更新的发展。二是进一步提高老干部工作队伍素质。老干部工作也是一门学问,也要把工作水平提高,工作水平提高了个人素质也就提高了。不管做哪个层次老干部的工作,都要加强自身功底和知识积累,这样才能和老干部更好地沟通。老干部工作的硬件在逐步改善,软件也要提高。三是结合学习实践活动,要把分析检查报告写好。学习实践活动一方面要积极整改,实实在在办几件事,另一方面要搞好总结报告,把学习的认识,分析的主要问题和存在原因,整改措施系统地反映出来。前一阶段离退休干部局的学习实践活动组织得很主动,做得很好。四是离退休干部局和办公厅、人事司、机关党委、监察局、机关服务中心、基建物业管理中心要主动配合很好,希望各部门继续支持老干部工作。老同志提出的要求,尽可能给予解决和支持。把老干部工作做好就是对委里中心工作的支持,为老同志服务好,就是对在职人员的安慰和支持。离退休干部局要多征求各部门的意见,争取他们给予更多的支持。

最后,一年来,大家作了很多工作,对我的工作有很大的支持。在元旦之前,感谢同志们的支持,提前拜年,咱们一起努力,把离退休干部工作做得更好。

谢谢大家!

第二十一篇 2022年基层领导干部xx生活会发言稿

通过这次生活会的学习和交流,作为一名领导干部如何将科学发展观落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去,这是我们今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。

1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本,从的利益出发,以人为出发点来解决关系群众切身利益的热点难点问题,充分倾听群众的意见和建议,并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去,把先进x的知识理念付诸新的实践,冲破束缚,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法,提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视全校工作,为发展创造良好的内外环境。

2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效,真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律,尽力而为,量力而行,避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观,顾全大局、统筹兼顾。

3、求真务实。坚持求真务实,端正自己的工作态度,把握群众思想的脉搏,以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督,符合群众要求的就坚持,不符合的就加以完善,加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发,既积极进取,又量力而行,坚持办实事、求实效;坚持深入实际,察实情,讲实话,不虚报浮夸,不作表面文章。

4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法,坚持从群众中来、到群众中去,亲自动手,深入思考,真正的到教师和学生中去调查研究。

在熟知民情,集中民智,体察,掌握全面、系统、可靠的材料的基础上,根据教职工利益要求不断变化这一特点,认真了解教职工关心的热点难点问题。立足于教职工新的要求,着眼于满足教职工日益增长的各方面需要,把握住他们的意愿,使自己的工作不仅得到党组织的认可,更要得到群众的认可。

5、勤廉履职。要自觉贯彻执行提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求,自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,注意领导干部的形象,努力做到勤政廉政。同时多深入

调查研究,多深入基层,看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么,以x勤政换取知民情、顺,从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习,注重自我理论修养的提高,淡泊名利,筑牢拒腐防变的心理防线,常怀律已之心,严格要求自己,哪怕是小缺点、小问题也决不放过,诚恳听取批评,主动接受监督。

二、存在的主要问题

一是学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,x碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻,对马列主义、思想、理论、重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。

二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够,有时有畏难情绪;经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”汇报得少,在工作的协调和配合上达不到最佳效果;在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。

三、整改措施

对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

1、坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落

实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。

2、坚持以科学发展观为指导,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导分管工作,用统筹兼顾的方法解决教职工反映强烈的困难和问题。

3、坚持以科学发展观为指导,形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际,准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

第二十二篇 、组织生活会个人对照检查材料

按照集团“、”主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕“理论学习有收获、思想受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,主题教育开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习中国特色思想的认识理解,进一步坚定了立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:

一、存在的突出问题

(一)对照习中国特色思想和党决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻理解还不够精准。具体表现:对习中国特色思想的历史地位、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。

2.理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

1.敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在“事不关已,高高挂起”的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对生产经营、项目建设等关心不够。

3.工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在“应付式”工作。

(三)对照群众新期待,检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

1.深入项目一线较少,对项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现:到项目部调研较少,和一线员工交流少,为一线生产经营服务不到位。

2.性子急躁,修养不够。具体表现:批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。

3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现:只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

(四)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距

1.对工作的标准有所降低,工作创新意识不够,存在“不犯错”的思想偏差。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。具体表现:凡事亲力亲为,对员工批评多,鼓励少,不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够,安于现状。对分管部门和下属要求高,定位低,考虑员工成长和部门利益少。

3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责,整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责,忽视了“分内事”以外的工作,对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求,整体管理水平有待提高。

4.综合管理能力有待加强,工作效率有待提升。具体表现:分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

5.专业知识较弱,学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现:☆专业知识不够精,缺少开拓市场的经验、☆施工的经验。

二、问题产生的根源

对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下五个方面:

(一)在思想方面,理论学习不够深入

一是自己投入工作精力较多,对学习的精力相对较少。没有很好的处理工学矛盾,同时对习中国特色思想的深刻把握得不够精准,有时还停留在一知半解的层面。

二是对理论学习指导工作实践不够。在新形势下,如何将习提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升部门管理水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入,成效不够明显。

三是偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的思想,工作求稳怕乱。

(二)在方面,放松了理想信念追求

本人是,深受部队和党的教育多年,始终坚持对党和忠诚。但是作为一名老党员,我深刻认识到自己在坚定理想信念方面,做得还不够。

一是比较注重个人讲党性、讲、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。

二是敏锐性有待加强,缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就得了,没必要争论。

(三)在作风方面,淡化了服务保障意识

一是深入司属企业和项目部较少,调研少,听领导讲得多,听一线员工讲得少,工作中还存在一定的和“走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不多,帮助他们解决实际问题少。

二是对自己的分管工作关心得多,对市场开发、生产经营等工作关注较少。为生产经营工作,项目部服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。

三是有时候对员工“恨铁不成钢”,容易“上火”,批评员工不注意场合,没有注意方式、方法,没有顾及他人的感受。

(四)在能力方面,参谋作用不够突出

一是工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有“多做多错,少做少错”的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

二是面对新情况、新问题,有时思想顾虑多,参谋作用不够突出。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足,认为很多事情亲力亲为才放心。

三是对工程、施工等方面的知识掌握较少,觉得专业知识难学,是件“费力不讨好”的事,认为“专业的人做专业的事”,对自己分管的工作作用不大。

(五)在廉政方面,引导教育不够深远

自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

三、下一步改进措施

(一)在上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内生活的若干准则》,自觉同和集团的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从上观察问题、问题、处置问题的能力。

(二)在思想上求“新”。自觉用习中国特色思想武装头脑、指导实践,增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和生活会,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾,合理利用微信、微党课等新媒体,弘扬正能量。

(三)在工作上求“实”。守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神,克服消极思想、破除急躁情绪,加强领导班子间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理,做好分管部门“领头雁”,调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。

(四)在作风上求“严”。守正创新,坚持问题导向,以习中国特色思想为引领,正确立“三观”,强化理想信念,树立正确的人生观事业观,全面履行党建责任;发挥“双带”作用,深入项目一线调研,倾听基层呼声,优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工,注重传承,勤政廉洁。严格执行“八项规定”,标记“红线”,不搞任何形式的小圈子,严格落实个人有关事项报告制度。

第二十三篇 党员主题教育组织生活会个人剖析材料

通过参加第二批“、”主题教育,我深刻认识到坚守初心使命对一名党员的重要意义,锐意进取、开拓创新的精气神更加饱满,埋头苦干、真抓实干的劲头儿更加十足。

在学习教育方面,

我通过“学习强国”“法宣在线”等平台,参加党支部组织的全部xx次集中学习,被抽调参加xx党委的专项培训,按要求对《关于“、”论述摘编》和系列重要讲话、党的十九届四中全会精神进行了系统学习。“七一”期间,我先后认真学习了党委书记、支部书记为我们讲的专题党课,我自己也在全面总结学习收获的基础上参加了xx普通党员讲党课活动,并获得了二等奖。通过持续深入学习,我全面了解了习中国特色思想,对主义思想方法和工作方法有了全新的认识,对守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求有了更深的体会,切实在原有学习的基础上实现了新进步。

在检视整改方面,

我在支部的指导下,对照党章规定的党员条件和义务权利客观审视了自己,对照《中国党廉洁自律准则》《关于新形势下党内生活的若干准则》《中国党纪律处分条例》不断深入检视问题,在与同事的谈心谈话中相互提出意见建议,查找自己在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律和作用发挥等方面的差距和不足xx条,列出整改措施xx个。通过这些问题,让我更加清醒地认识到自身存在的不足,为下一步踏踏实实做好本职工作提出了新要求。我要以钉钉钉子精神担当尽责,杨立“功成不必在我,建功必定有我”的境界,干好当下领导交付的每项任务。

第二十四篇 党支部组织生活会发言材料

为推动全面从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,党决定,在全体党员中开展“两学一做”学习教育。

开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,作为一项重大任务,尽好责、抓到位、见实效。要把思想建设放在首位,教育引导党员尊崇党章、遵守党规,指导实践、推动工作,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力使广大党员进一步增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。

“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性,真正把党的思想建设抓在日常、严在经常。各地区各部门各单位要结合实际确定学习方式,为基层留出空间。要紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育,坚持两手抓,防止“两张皮”。要进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

一、“两学一做”学习教育总体要求:1.“两学一做”教育学习是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”学习教育不是一次活动,要突出正常教育,区分层次,有针对性地解决问题,用心用力,抓细抓实,真正把党的思想建设抓在日常、严在经常。2.开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。3.“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。着力解决党员理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题等等。

二、“两学一做”学习教育主要措施:1.围绕专题学习讨论。2.创新方式讲党课。3.召开党支部专题组织生活会。4.开展评议党员。5.立足岗位作贡献。6.领导机关领导干部作表率。

三、“两学一做”学习教育组织领导:“两学一做”学习教育在局常委会领导下进行,由组织部牵头组织实施,纪委机关、宣传部、党校配合做好相关工作。1.层层落实责任。2.强化组织保障。3.注重分类指导。4.发挥媒体作用。

第二十五篇 党员干部关于批评与自我批评xx生活会发言稿

自从开展“三严三实”专题教育活动以来,我严格按照安排部署,积极投身到教育活动三个专题的学习中。通过专题学习会,对照先进典型,剖析反面教材,认真撰写发言提纲,认真撰写对照检查材料,认真思考反省自己身上存在的“不严不实”问题,在讨论中主动把自己摆进去,把思想摆进去,把工作摆进去,认真查找、深刻剖析问题存在的原因,积极理清了整改措施和努力方向。通过“三严三实”学习教育,让我的思想更加坚定,灵魂更加净化,工作更加有了。对照“三严三实”的标准,我身上还存在一些“不严不实”的问题。现将个人对照检查情况报告如下,请各位同志们批评指正。

一、对照检查存在问题的主要原因

1、理论学习不够深入,理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神.党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、在为人方面,较为老实,能做到做老实人,说老实话,在生活中的许多问题上,还不能够十分的坦白。在一些情况下,还是不能直截了当地说出自己的真实想法,总是有所顾虑,不够坦荡。所谓“征于色,发于声,而后喻”,今后,要学会善于相信别人,勇于表达自己的真实想法,做到襟怀坦白,公道公正。

二、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的敏锐性和鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。党员应该把维护和实践的利益放在首位。要牢固树立全心全意为服务的思想,树立为党为无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我老秘网市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

第二十六篇 专题组织生活会的请示

十字镇学习实践活动领导小组办公室:

按照十字镇学习实践活动领导小组办公室统一部署,立宇食品党支部学习实践活动已进入分析检查阶段,根据活动安排,立宇食品党支部决定于11月17日下午3点召开专题组织生活会,请予批准。

特此申请

立宇食品党支部

20xx年11月15日

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addslashes(首先,向在百忙之中前来我县检查指导工作的××及各位领导表示热烈地欢迎!向长期以来关心和支持××经济社会发展的省住房和城乡建设厅、市及市直各部门表示衷心地感谢!下面,就××基本情况、三季度全县经济运行情况、城乡规划建设情况等向××及各位领导汇报如下:一、××基本情况××彝族哈××年,全县实现生产总值(gdp)11.69亿元,比××年可比增长12.8%,增速居全市10县(区)第4位,分别高于全国、全省)

基层党建工作经验交流材料十篇

addslashes(为全面贯彻落实党的十七届四下中全会精神,奈曼旗按照“差异性、互补性、帮扶性”的要求,以党支部(总支)为单位,采取机关党组织、社区党组织、企业党组织分别与嘎查村党组织或产业协会经济组织等结对方式,突出组织共抓、作风共转、发展共谋、阵地共建、和谐共创五个方面,完善四项工作机制,在城乡基层党组织之间扎实开展互助共建活动,形成了以城带乡、城乡互促、优势互补、资源共享、共同发展的城乡统筹基层党建工作新格局。)

两学一做研讨会发言材料十篇

addslashes(学党章党规,是“两学一做”的第一项内容,亦是“全面从严治党”对广大党员提出的基础要求。“无以规矩不成方圆”,党章党规便是党内的规矩、是党内的秩序基础。学好党章党规,是党对每一名党员提出的要求、是群众对每一名党员寄予的期望、是社会发展对每一名党员提出的挑战。广大党员应当聚焦如何学好党章党规,把规矩挺在前面、把义务扛在肩上,用认真的态度学习党章党规。认真理解吃透。伴随着社会经济的发展,人们物质欲的激增)

教学成果申报材料五篇

addslashes(教学成果申报材料 第一篇本文目录教学成果申报材料机械教育教学成果奖申报材料高等学校教学成果奖申报材料XX年终评估教学成果申报新程小学一直以来十分重视教育科研工作,学校秉承着:以教育科研为先导,全面提高教学水平的主导思想。自从科研课题开展以来,我们以科研课题的研究促进学校校本教研工作的开展,探索提高教学质量的有效方法,以常态课质量的提高,带动教学质量的提高。一、以课题研究为依托,树立校本教研意识学校)

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