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20xx岗位能手申报材料五篇

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20xx岗位能手申报材料五篇

20xx岗位能手申报材料五篇

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中国共产主义青年团委员会的简称。各地政府机构都会设有团委。团委机构下有团支部,团支部的工作对团委负责。

红枫(学名:Acer palmatum 'Atropurpureum')是槭树科、槭属、鸡爪槭的一个品种。落叶小乔木。树高2-4米,枝条多细长光滑,偏紫红色。叶掌状,5-7深裂纹,直径5-10厘米,裂片卵状披针形,先端尾状尖,缘有重锯齿。花顶生伞房花序,紫色。翅果,翅长2-3厘米,两翅间呈钝角。早春发芽时,嫩叶艳红密生白色软毛,叶片舒展后渐脱落,叶色亦由艳丽转淡紫色甚至泛暗绿色。原产于中国江苏、江西、湖北等地。红枫是亚热带树种,性喜湿润、温暖的气候和凉爽的环境,喜光但忌烈日暴晒,属中性偏阴树种,较耐阴。对土壤要求不严,适宜在肥沃、富含腐殖质的酸性或中性沙壤土中生长,不耐水涝。红枫是一种非常美丽的观叶树种,其叶形优美,红色鲜艳持久,错落有致树姿美观。广泛用于园林绿地及庭院做观赏树,以孤植、散植为主,宜布置在草坪中央,高大建筑物前后、角隅等地,红叶绿树相映成趣。它也可盆栽做成露根、倚石、悬崖、20xx岗位能手申报材料五篇感谢来看看!

20xx岗位能手申报材料 第一篇

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她虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语,但凭着对金融事业的满腔热忱,兢兢业业,踏踏实实,以强烈的敬业精神和实事求是的工作态度在本职岗位上开拓出了一片自己的新天地,找准了自己的人生坐标。这就是xx中支营业部?同志,她今年28岁,党员,毕业于西安交通大学,本科学历,现在中支营业部会计核算科工作。1997年进入银行,先后在交换所、同城岗、网点柜记账岗、电子联行帐务处理、网点柜复核等岗位工作。十年来,她立足本质工作、认真履行职责,不断开拓创新,始终以高度负责的态度,十年如一日辛勤耕耘在平凡的工作岗位上,实现着她的人生价值。

立志:竖党性求开拓创新

“理论上的成熟是上成熟的表现,上的清醒原于理论上的坚定”。同志自加入党组织后始终没有放松过理论学习。近年来,她认真学习马列主义、思想和dxp理论和“"的重要思想;深刻领会会议精神和“以人为本”、“科学发展观”等精神实质,积极参加党支部学习她先后写下了大量的心得体会,和学习笔记。通过长期不懈的理论学习她树立了正确的世界观、人生观、价值观,并能够正确的认识自己。正确地对待她人,正确对待事业,正确对待得与失。无论做什么工作,她都始终牢记自己是一个党员,以“思想先进、热情饱满、本领过硬、作风严谨”的工作作风和职业道德履行着党员义务和要求,从她身上我们看到了一个新时期党员的新形象。

求知:深钻研广积累锐意进取

“非学无以广才,非学无以培智”,同志始终把学习作为做好本职工作的首要条件,精益求精,孜孜不倦。她不仅勤于学习新业务新知识,还利用工作业余,深入系统地学习各类经济、金融、科技、文艺等各方面的理论和知识,不断充实自己。同时,为进一步提高自己的知识层次,弥补专业知识上的不足,她还通过考试参加了西安交通大学函授金融本科专业的学习、电算化会计证资格学习分别取得本科文凭、电算化会计资格等证书。在《大额支付系统运行上线》、《小额支付系统上线》、《动用存款准备的应急演练》推广应用过程中,她勤学苦练,反复捉摸,虚心向老同志学习,向业务尖子请教,使自己在较短的时间内掌握了各项系统的操作,胜任了本职工作。支付清算工作是银行履行金融服务职能的一项基础的,操作性强的工作,业务的性质往往要求从业人员踏实、认真、严谨,为了更好地适应工作,她利用休息时间勤练基本功,从揭打百张传票的珠算技术到汉输入练就了一手过硬的本领,为保质保量地完成工作打下了坚实的基础。几年中她结合工作岗位特点,有针对性地学习了《会计法》、《支付结算办法》、《票据法》、《安全管理工作操作规程》,参加会计人员继续教育培训;特别是在小额支付系统上线运行一年多来,面对新业务、新知识,做到精通业务知识,熟练操作程序。更可贵的是,同志能把所学知识和实际工作有机地结合起来,在支付系统上小额前提业务需求时,根据平时工作中积累的经验和相关知识提出了有实践价值的意见,充分体现了一名业务骨干的作用。

干事:挑重担讲奉献兢兢业业

同志自入行以来,一直在营业室一线工作,无论在任何岗位,她都干一行,爱一行,精一行。大额支付系统运行前,她从事电子联行工作,当时是银行代理往账转汇业务量最大的时候,xx小站每天的电子联行日平均往账1000多笔,来账多笔,金额多亿,面对如此大的业务量,光有热情是不够的,她利用休息时间熟记xx市280多家的交换行行号和名称,各商业银行的账号,以便加快来账、往张提入、提出速度。人常说:老虎也有打盹的时候,她每天在有上千万资金进出的联行岗位上,本着认真负责、耐心、细致的工作态度,硬是让经手的上百亿资金没有发生一笔差错,为保证资金安全交上了一份满意的答卷。为加速资金的周转,促进地方经济的发展,尽了自己的一份力量。

营业部作为银行的窗口单位,职工的一言一行都代表着银行的形象,在营业部开展“窗口优质服务”和安全生产活动过程中,同志时刻以银行“柜面服务执行十不准”要求自己,积级参加金融职业道德教育,规范文明服务用语,努力提高银行“窗口”服务水平和服务质量,在的多年的一线工作中她始终面带微笑热情接待客户,耐心解答疑问,为客户营造了一个优质、文明、规范、高效的服务环境,同时也体现了银行员工的良好精神风貌。

众所周知,在营业室工作加班加点是常事,特别是每逢月末年终,同志,从不推诿计较个人得失,加班加点完成工作。十年来,同志始终如一地以行员的标准要求自己,遵守行里的工作制度和劳动纪律。值得一提的是今年她的孩子刚出生不久,又正值营业部rms影像系统刚刚上线铺开运行的关键时刻,人员极为紧张,她主动放弃了每天一小时的哺乳时间一心扑在岗位上毫无怨言。面对嗷嗷待哺的女儿,她硬是狠下心来提前断了奶。虽然表面一副无所谓的样子,她心里却怀有对于女儿深深愧疚。女儿抵抗力弱容易感冒,经常去医院,每当这时她总是怀着复杂的心情,请年迈的并有腰间盘突出的婆婆代劳,她不是不爱孩子,不爱家庭不愿尽母亲的责任,因为她深知自己所在岗位是国家资金安全进出的重要关口,来不得半点松懈和疏忽大意,即便是片刻的离岗。多年来,她始终把工作放在第一位,从未因家事影响工作,对家庭她是有愧的,但对工作和事业而言却是问心无愧的,

“不轮平地与山尖,无限风光尽被占。采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”弹指间,已经在人行工作十多年了,这十年,对她来讲是有苦有甜的,她不仅体会到了工作的压力和责任的重负,也感受到了勤奋的快乐和工作的喜悦。她为银行的支付清算事业倾注着点点滴滴的心血和汗水,默默地为银行电子联行奉献着如花的青春。“志行万里者,不中道而辍”正是以持之以恒、严于律己的精神把自己的青春、热血、智慧和勤奋积极奉献给这份神圣而光荣的事业。

四星级宾馆厨师岗位能手申报材料20xx岗位能手申报材料(2) | 返回目录

四星级宾馆厨师岗位能手申报材料

该同志系×企业职工,于1996年7月毕业于辽河油田职业技术高中烹饪专业。在近十年的工作历程中,经过他自己坚持不懈的刻苦努力学习和勇于探索的实践精神,迅速从一名青年学徒成长为优秀厨师,于9月担任餐饮部宴会班班长职务,从事重要领导接待的烹饪工作。在日常工作中,他始终坚信“有一分耕耘就有一分收获”,因此,他以刻苦努力的学习态度,踏实认真的工作作风,求真务实的工作方法,积极努力的进行工作来严格要求自己,为企业的领导接待服务工作尽到了他自己应尽的责任。

一、在思想学习方面

该同志同志能够积极参加宾馆组织的各项活动,坚持对党的基本知识、理论的学习。学习领会精神,以伟大思想武装自己,在工作生活中努力实践的要求。尽职尽责的做好本职工作,把一个入党积极分子的模范作用体现在爱岗敬业上,把先进性体现在工作成效上,结合宾馆发展的实际,认真学习领会上级文件精神,并根据其指导自己的实际工作,增强了思想意识和主人翁责任感。通过学习提高了自身素质,在思想上、行动上充分发挥了先锋模范作用。

在他的带动下,宴会班的青年厨师工作积极性强了,思想觉悟也有了明显提高。他们自发组织了“星期日义务劳动”,开展各种形式的义务劳动,把餐饮部一周积累下来的员工工作服和废料物质主动的进行清理和处置。并在底被宾馆授予“先进班组”的光荣称号。

二、在工作方面

一个人的成长历程是漫长的,但在成长的每一阶段却又都是短暂的。踏出校门他便从师于现辽河油田特级厨师陈志义的门下,他时刻不忘“师傅领进门,修行靠个人”的道理,从进入餐饮行业的第一天起,就从最基本的技艺开始练起,并对每个环节的业务技能都反复琢磨,时以继日不断积累,使自己对各项业务技能了然与胸,全面掌握了各大菜系的烹饪技法。

“虚心学习,努力工作,踏实走好成长的每一步”是他经常挂在嘴边的话。在担任班长期间,他严格要求自己,在工作上兢兢业业,努力钻研,克尽职守,时刻参照岗位工作标准来检查自己的工作,严格恪守一个主灶厨师的专业职责。他致力于菜肴创新,不断改进烹饪技术;对各大菜肴的烹饪、加工、制作工艺潜心研究,使菜肴的色、香、味、型、皿符合规定的质量标准;他在干好本职工作的同时,还积极协助餐饮部经理处理日常业务,并且虚心向老师傅请教学习,工作中能以点带面,举一反三,不断总结经验,取得了很大的进步,业务技术能力日益不断提高。

“没有一番寒彻骨,哪有梅花扑鼻香”,该同志的成长历程被宾馆的青年员工广为流传:,他作为宾馆最年轻的青年厨师被选派参加盘锦市“国贸杯河蟹烹饪大赛”。赛前名不见经传的小辈却出人意料的以“蟹斗睡莲花”获得了评委的一致好评,并为宾馆荣获一枚银制奖章;在牛刀小试之后,底该同志又凭借“兰花玉翠烧辽参”的主打菜在“首届中国北方厨艺大奖赛”中荣获特金奖。

该同志的成功再一次印证了企业在盘锦烹饪界的主导地位,载妤归来的他并没有在名誉面前沾沾自喜,则是深深的感到餐饮创新的重要性和迫切性。该同志传写的《菜品开发设计思路》和《婚庆宴会双赢菜单》成为了宾馆的餐饮培训必选课程,在他看来青年厨师不但要继续发扬厨师“高尚的厨德、专业技术过硬、吃苦耐劳”等优点外,还要具备“四个必须”:一是要有过硬的工作态度,二是具备学习的能力,三是必须强化菜肴创新意识,四是必须注重道德修养。他是这样说也是这样做的,该同志不仅在业务上拔尖,而且事事处处以身作责,带头执行馆规馆纪,早来晚走,敬业奉献,耐心的作好青年厨师的“传”、“帮”、“带”,经常与其他厨师探讨如何提高菜肴质量,使企业的创新菜肴层出不穷,以不断满足消费者求新、求美、求营养求、实惠的愿望。

三、获得的荣誉

该同志同志自1998年——连续六年获得“企业先进个人”称号;获“企业技能大赛”一等奖;获“旅游服务公司双文明先进职工”;在盘锦市“国贸杯河蟹烹饪大赛”中获银奖;在“首届中国北方厨艺大奖赛”中荣获特金奖;被团组织推荐为“辽河石油勘探局青年明星谱”候选人,并荣获旅游公司双文明先进个人。

他在总结自己工作时说:“近十年的工作已经成为历史,它不会成为我为餐饮事业奋斗的羁绊,而应是一名优秀餐饮人员进一步提高自身素质,努力拼搏的加速器。在今后的工作中,仍将继续认真向其他同志讨教,虚心学习,严格要求自己,规范自己的言行,爱岗敬业,踏踏实实的做人,通过不断学习和努力,进一步提高自己的专业技术素质和工作能力,还要在思想上不断充实自己,努力克服自身的缺点,时刻严格要求自己,以更加振奋的精神状态,过硬的技术素质,迎接未来的挑战。以实际行动来证明自己是一名合格的星级宾馆厨师。为餐饮事业光辉灿烂的明天而奋斗!为企业的发展建设贡献自己的一份力量!为辽河石油勘探局的明天谱写新的篇章!

青年岗位能手申报材料20xx岗位能手申报材料(3) | 返回目录

,男,25岁,XX年7月毕业于,来到xx市委党校工作。作为一名普通的党校教员,能始终严格要求自己,工作4年来,出色的完成了党校分配的教学、科研和行政服务工作,为党校的教学的顺利开展,奉献了自己的一份力量,得到了单位领导和同事的好评,现将其个人事迹汇报如下:

思想上,严格要求自己,积极上进。该同志自XX年10月慎重的想党组织递交入党申请书以来,不断深入学习党的理论知识,全面贯彻落实科学发展观,认真学习 ,自觉践行荣辱观,坚定主义理想和中国特色信念,用党的理论知道自己的教学和工作。同时该同志积极参加党支部组织的理论学习、实践活动,积极向党组织靠拢,用党员的标准来要求自己,争取早日加入党组织,做一名合格的党员。

工作上,首先作为一名普通的党校教员,必须要认真完成党校分配的教学任务。该同志工作以来,坚持学习,认真总结老教员的教学经验并在教学中不断实践,严格备课,课堂上,积极和学员互动,课下,认真为学员解答疑难问题;同时,作为一名党校教员,始终把宣传党的方针、政策贯穿在自己的教学中,努力实践党校作为党的理论战线的前沿。其次作为党校教务处的一名普通工作人员,认真完成其岗位工作,该同志自负责管理、维护党校多媒体教学设备以来,在为党校主体班教学搞好服务的同时,牺牲了许多节假日,保证了党校其他班次教学的顺利开展。

积极响应团组织号召,协助团干部开展团内活动。积极参加团支部组织的理论学习、实践活动,认真记录学习体会,定时思想汇报。时刻牢记自己是一名团员,在平时的工作中,事事、处处、时时都以团员的条件来严格要求自己,约束自己,对党校教育事业兢兢业业,勤勤恳恳,有强烈的事业心和高度责任感,为单位其他团员树立了榜样。

工作上取得了一定的成绩,但作为一名刚刚走上工作岗位不久的青年团员,不足也是有的。作为一名新教员,经验不足是最大的弱点,以后的工作中要不断总结教学经验,要虚心向其他老师请教,特别是向老教员请教,不断吸取教训,积累经验;作为教务处的工作人员,在管理和维护多媒体设备中,要更细心一点,同时学习多媒体设备知识,以期能让自己的工作更上一台阶。

又是新的一年,该同志将面对的是更多的挑战、更多的机遇,同样也有很多的困难。抓住机遇,迎接挑战,在困难中不断成长,是青年团员成熟、成才的必经之路。期望该同志认真做好本职工作,不断提高自己的能力,做一名合格的团员,为党校教育事业服务.

岗位能手申报材料岗位能手申报材料(4) | 返回目录

该同志自进团委以来工作上能锐意进取、努力创新在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成绩使团委工作成为团委工作的一面旗臶。从XX年起团委连续四年被团县委评为“红旗团委”、“响水县信息调研先进集体”、XX年被授予县级“青年文明号”荣誉称号、XX年9月被团省委确立为“江苏省五四红旗团委创建单位”、XX年9月青年志愿者“红枫大队”被团市委表彰为“盐城市大中专学生暑期社会实践先进集体”也被团市委表彰为“盐城市大中专学生暑期社会实践十大杰出青年”团委因成绩突出多次为全县其他中学团委放现场、作经验交流。下面将先进事迹简要介绍如下

一、思想明确积极要求进步

该同志在思想上积极要求进步。他始终坚持以马列主义毛泽思想评论为指导认真学习并践行重要思想认真学习党的大政方针政策并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。XX年光荣的加入了中国党。 他忠诚党的教育事业将满腔的热情与关爱奉献给每一位学习。该同志积极参加各类业务的学习积极向党组织靠拢努力使自已的思想始终与党保持一致。成为了一名做有思想做有目标的团委干部。

二、工作上积极探索、不断创新

1、青年志愿者志愿服务红火有序 自XX年9月份开始根据学校实际精心组织了校青年志愿者“红枫大队”该队以“用我们的爱心温暖人间用我们的真诚感动社会”为宗旨定期参加社会实践活动。该队队员经常到农业示范园劳动清扫街道帮敬老院老人打扫卫生等红枫行动受到了社会的广泛好评。 一年来在认真组织下“红枫大队”已由原来十几个人发展上百人规模服务的内容也由原来的单一帮助老人拓展到“敬老爱幼、扶弱助残服务社会”服务范围也由敬老院辐射到整个运河镇范围内的剧院街道菜场等公共场所。使红枫大队的队员既能受到很好的教育又强化了队员们的服务意识树立了劳动观念培养了实践能力不仅如此还多次带队并身体力行亲自参加社会实践劳动逢年过节还拿出钱来买来礼品与敬老院的孤寡老人们共度佳节。为了打造青年志愿者——红枫大队这一志愿者品牌还专门为红枫大队设计了队徽制定了红枫大队的活动规程活动方案等使青年志愿者红枫大队的活动得以持续、有序地开展。XX年因红枫大队成绩突出被团市委、团市委组织部联合表彰为“x大专中学生社会实践先进集体”如今的红枫队员经常出现在林间田头、街头巷委已为越来越多的人所认可志愿者人数也逾千人。

2、团队一体化工作扎实有效 在平时的工作中能敏锐地发现共青团与少先队工作衔接不紧密针对初中少先队员的管理、组织不力甚至处于“真空地带”的这一现状。有针对性地做了大量的具体工作首先在低年级成立少先队组织每班为一个少先队每个年级为一个少先大队这样使每个班级中存在一个团支部一个少先中队中队长由支部委员担任以便更好地开展以团带队以团促队、团队一体化开办共青团知识讲座积极组织主题中队会等形式多样的活动来丰富广大少先队员们的生活。不但如此去年该同志信息研究的各项工作。使少先队员在较短的时间内走在了全县的前列。

3、信息调研工作实在及时 俗话说没有调查就没有发言权工作也一样没有深入地调查研究就不能很好地有针对性地开展团工作针对这一点能注重信息调研工作多次进行学生问卷调查随时了解学生动态根据实际不断调整工作思路。少先队组织就是在调研的基础上建立起来的。在调研过程中发现初中各班部分少先队员处于管理的盲区属于小学少先队和中学团委的衔接地带也是中学团委管理的薄弱点针对这一点在充分调研的基础上决定在初中部各班级建立少先小队各年级为一个少先中队三个年级为一个少先大队少先队小、中、在队长均由团支部委员担任形成以团带队以团促队的良好机制。目前已建立35个少先小队3个少先中队1个少先大队。团队一体化工作开展有实在。从XX年起团委已连续4年被团县委表彰为信息调研先进集体。 现在的是全国首批少年儿童信息研究基地每月根据全国少年先锋队工作委员会文件精神开展相应活动。

4、强化外联团队活动丰富有效 是一所农村初中团队活动的开展有一定的难度为了使团队活动能有效扎实开展拓宽思路强化外联使团队活动丰富有效。XX年为使青年志愿者活动更丰富实在与盐师院政史团总支联系盐师院政史共为捐赠了价值逾千元的苗木兴建了青年志愿者共建基地——共青林。XX年暑期又与河海大学人文学院团委取得联系联管共建了河海大学大学生暑期社会实践活动基地此次联谊在县内引起了强烈地反响。XX年秋又与南京邓可立眼镜响水连锁店取得联系以“祈盼”为主题联合举行了一次“邓可立杯”元旦征文比赛此次征文比赛团委共为学生争取到价值二千余元的奖品这样的活动既解决了团委经费紧张的难题又调动了学生参与活动的积极性更为学生带来了实惠。

5、宣传阵地建设富有成效 宣传阵地建设是团委工作的一项重点多年来一直很注重宣传阵地建设。在充分调研的基础上结合学校实际现建立了有30个版面的画廊每月更换一次45个班级的45块黑板报根据学校工作按时更换。宿舍围墙上的10块橱窗每周更换一次主要张贴报纸为学生提供近一周来的国内外时事动态以及“校园之声”广播每天下午准点广播“蒲公英”文学社的校刊一月一期。

6大宣传阵地均归学生会宣传部负责他们的有序开展极大地丰富了学生的校园文化生活也进一步拓宽了学生的眼界也培养了学生的综合实践能力。 还十分注重对外的宣传几年来在省、市、县各级报刊、网络上发表文章50余篇有效地扩大了团委的校外影响力也为团委赢得了一定的知名度。

四、严于律已以身作则

该同志不但在工作中发挥出色而且从未放松自已的要求。在平时他能够认真遵守学校的各项规章制度认真出色地完成学校所布臵的各项任务。他签于自己在团委的工作时间较短工作经验还很缺乏因此能够主动地向领导请教向同事学习虚心地接受别人的意见积极地钻研与工作有关的资料杂志。使自己在较短时间内出色胜任了本职工作。 总之在许多方面发挥积极地模范带头作用。取得了出色的成绩受到了上级领导的充分肯定。

书香班级申报材料 第二篇

世界在这一瞬间失去色彩,世界在这一秒种淹没音符。当年华撒落了一地的花瓣,唯有书籍,跨越了时间与空间的距离,飞过了现实与梦想的差距。没有了国界,没有了季节,书,让世界插上羽翼!

“让书香飘逸人生”向来是下关区第二实验小学六(5)班同学们的座右铭!无论在哪里,同学们身上总是飘逸着一种书香气息,谈吐间,举措间,点点滴滴中。走进六(5)班教室,除了最显眼的黑板,最引人注目的便是班级后方的博求书廊。曾经在这里翱游于书海,在这里沉浮于故事悲惨的结局中,在这里流连忘返······

时间一点点的流逝,转眼间,一天的学习生活便过去了一半,中午午休打响了,同学们陆续走入教室,安静的坐上位,悄无声息地捧起一本书,遨游在书海中。半天的劳累在此时全部子虚乌有,却是舒畅与在身边萦绕!当老师宣布开始写作业时,所有人还都流连忘返,不愿意离开自己心爱的书籍。

苏霍姆林斯基曾经说过这样一句话:无限相信书籍的教育力量,是我教育信念的一个信条。一所学校,第一件事就是应该有书籍。教育—首先是语言、书籍和活生生的人与人之间的关系,遗憾的是,书籍在儿童和青少年的教育,尤其是在自我教育中,还没有占据应有的地位。在某些学校中,没有选购一些较优秀的自我教育的书籍,即使有这样的书籍,那也往往闲置在书架上,像一个个沉睡的巨人。我们在自己的教育集团里力求做到,在学校里有大量的优秀图书,他们反映了身为年轻一代的楷模和指路明灯等人物生活和斗争。

优秀的书籍往往成为了大家的指路明灯,大家愿意读书,爱读书,营造了书香班级的氛围。

曾几何时,班上的一角贴上了一张五彩斑斓的读书排行榜,一时间,同学们读书的热情愈加高涨,见到书,便如鱼得水,而离开书,就黯然失色。随着排行榜上记载的书籍越来越多,同学们的热情也愈发高涨,几本,十几本,几十本,一个接着一个,读书成了乐趣,也正是这段时间,班上的书香气息最浓,最香,也正因为排行榜的原因,同学们深深爱上了书,爱上了可以跨越时间与空间的距离,飞过现实与梦想的差距的书籍;曾几何时,一段“少年中国说”在同学之间传诵,“红日初生,其道大光;河出伏流,一泻;潜龙腾渊,鳞爪飞扬;乳虎啸谷,百兽震惶;鹰隼试翼;风尘吸张;奇花初胎,矞矞煌煌······”;曾几何时,班级网页作文发表量到达了峰谷值,一天内便达到了一百多篇,所谓斗酒百篇也不过如此;曾几何时,校图书馆的借阅量达到了全校的20%······

书籍是如此的精彩!读书,在绚烂的春天。没有人会否认春天的温暖和浪漫。读你,就像读一个五彩的春天,“迟日江山丽,春风花草香。”当百花齐艳,百鸟争春,在书的海洋里,我寻找甜美的神秘,当一本秦文君的《女生贾梅》握在手里,我想没有人会拒绝它的甜蜜,没有跌宕起伏的情节,没有波澜万丈的人生,但它却让你情不自禁地和书中的人物一起笑,一起哭、一起走过甜蜜的青春才华。读一本书,就像读一个温暖的春天,让温暖照亮你的心窝!

读书,在热情的夏天,没有人会否认夏天的火热和,读你,就像读一个的夏天“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”。原来,夏天也可以有这样的景致。当一本郭敬明的《1995至20xx夏至未至》握在手上,没有人会拒绝它的热量。手心有了温度,眼神有了潮湿,浮草开出了伶仃的花,寂寞推开了沉重的门,和主人公一起走过十里花海,然后就是一望无际的沙漠。灼热的泪无声地划过脸庞,读一本书,就像读一个热情的夏天,让热情燃烧你的心窝!

读书,在悲凉的秋天。没有人会否认秋天的苍凉与希翼。读你,就像读一个希翼的秋天,“停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花”,读《钢铁是怎样炼成的》,看着保尔悲惨的遭遇,认为一切都有了尽头,而你却告诉我们有一种力量叫坚强,它能让一切腐朽变为神奇,让人即使在悲凉的秋天也能看到生命的活力。读你,就像读一个希望的秋天,让希望填满你的心窝!

读书,在寒冷的冬天。没有人会否认冬天的寒冷与肃穆。读你,就像读一个肃穆的冬天,“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,然而,你却告诉我们,冬天到了,春天还会远吗?你告诉我们,有一种力量叫坚持,所以寂寞的山谷里,野百合也有春天。读《轮椅上的梦》,你教会我们,即使身处严寒,只要永不言弃,我也能活出真精彩!读你,就像读一个坚持的冬天,让坚持捧暖你的心窝!

记得在xx年的寒冬,班级网页轰轰烈烈的建成了,一时间,访问量突破500,那是一件多么令人兴奋的事,随着访问量的剧增,作文发表量也迅速增加;xx年的春天,育子心得主题的文章迅速占据了网站的主页,家长们将自己多年来的经验教训,无私的分享出来,犹如百家讲坛—坛坛都是好酒!

书籍的力量是伟大的,书籍可以感化人类,还记得苏霍姆林斯基的小故事么——黑眼珠的科利亚是我终生难忘。父亲常迫使这个10岁的男孩放出一条恶狗,去要那些采摘他家果园里准备出售的葡萄的孩子。我不止一次的经受过失望和痛苦,但我到底还是使科利亚懂得了人类的美,他阅读了关于卡尔什维克卡莫(原名捷尔·彼得多西扬)的一本书,是从黄昏到黎明一口气读完的。天亮时。他来找我,我从他那里听到了激动的倾诉:“难道可以像我爸爸那样生活在这个世界上吗?”

一夜之间在一个人的心灵里发生的变化,在另一种情况下是要经历很长一段时间的。科利亚想从家里出走,我好不容易才说服了他,叫他别这样做,于是科利亚到自己的一位朋友家,这是他同班的少先队员。整整两个星期,父亲一直是在劝他回家。他回去了,但已不是按照庸夫俗子和“治家格言”的规矩生活,而是按照少先队员和主义的准则生活。

书籍的力量多么的大,还记得么,从五年级下学期开始,我们班的图书馆借书量就一直独占鳌头,从五年级上学期寥寥无几的54本,攀升到五年级下学期的512本,最终到达六年级上学期的1037本;从五年级上学期1.08%的全校借阅量比例,到五年级下学期的9.84%,再到后来的19.94%,造就了全校最耀眼的光辉!

如今,博客早已经占据了人们生活中的一部分,茶余饭后,小学生,中学生,大学生,乃至成年人,都爱打开自己的博客,记录自己的心声——也许是快乐,也许是失落,也许感叹人世间的诸多不平,也许是愤怒·······闲来无事时,转载两片美文诗歌;郁闷不乐时,看看订阅的笑话,让自己学会放轻松;欣喜若狂时,分享自己的心情,是多么令人舒畅的事。六(5)班快乐大家庭也深深爱上了这种简约时尚的心情日记,许多同学至今还在写着博文,周士崧的“零点站台”,解阳的“落日辉煌”,汪天昊的“文渊书阁”,比比皆是,不用费力,打开搜索引擎,输入几个字,便能看到他们的心情,他们的快乐与不快乐,他们的愤愤不平以及为朋友两肋插刀······

读书,在四季,四季,在读书!你是那蜿蜒曼妙的古爵城堡,埋藏着这世上最闪亮的星星,你是我心中最深邃的美丽,让我的人生之路永不迷茫!

市级文明单位申报材料 第三篇

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市级文明单位标兵申报材料宝清县技工学校创办于1979年7月,占地面积2.6万平方米。校园内高楼耸立,绿树成荫,花香四溢,这里环境优雅,不仅是培养人才的沃土,也是传播精神文明的乐园。早在1985年学校就被评为县级“文明单位”,从1987年后,连续多次被佳市、双市文明委命名为市级“文明单位”。学校还荣获市级“庭院绿化先进单位”、省级“爱国卫生先进单位”、省市级“职业技术教育先进单位”、省级“重点技工学校”和省级“先进技工学校”等光荣称号。校党支部多次获县级“先进党支部”、“标准化党支部”、“先进基层党组织”,党支部播放站还被列为“黑龙江省党员电化教育定点站”。学校所属的驾校被评为省级“文明驾校”。

学校以重要思想为指导,全面落实科学发展观,在构建和谐社会的进程中,紧密联系工作实际,扎实开展精神文明建设活动,加大对全校党员和师生的思想道德建设和科学文化建设,推动技工教育的发展。

一、文明单位创建活动

学校的文明之花遍地开放,校领导非常重视精神文明建设和物质文明建设,党支部书记亲自抓文明建设工作,配备有关人员成立了“两个文明”建设领导小组,制定了《“两个文明”建设实施方案》、《“两个文明”建设工作计划》,把师生的思想道德建设和科学文化建设作为常抓不懈的工作重点,不断完善学校的基础设施建设,植树种花,设立文明标语牌,使学校成为花园式的场所。

在创建活动中,学校组织全体师生认真学习《黑龙江省文明单位建设条例》、《宝清县直属机关精神文明建设活动方案》、《文明科室条件》等,提高全体教职员工对“两个文明”建设的认识。党支部组织全体教师坚持每周三下午学习制度,认真学习科学发展观,深刻领会重要思想,加强党风廉正建设和工作作风建设,利用播放站的电化教育手段,对师生进行爱国主义、集体主义、法制、社会公德和职业道德、荣辱观等方面的教育,使得师生的思想觉悟不断提高。

学校还不断完善基础设施建设,增加体育器材,购买投影机、vcd影碟机、计算机等电化教学设施,充实微机室、汽修实验室设备,建立了焊接实训场、机加车间、钳工车间,改造校园室内外环境等,四年来累计投资50多万元。全校师生精神振奋,齐心协力,教师们爱岗敬业,树立了全心全意为服务的思想,圆满完成了每个年度的劳动预备制岗前培训、技术工种的职业资格培训鉴定、下岗失业人员再就业和创业培训、农村劳动力转移培训、特殊工种培训等任务,为提高宝清县劳动者素质和地方经济的发展做出了努力和贡献。

结合青年节、党的生日、国庆节、新年等纪念日和节日,开展了书法赛、诗歌朗诵、文艺演出、党团知识竞赛、乒乓球赛、排球赛等丰富多彩的活动,使师生得到了锻炼,受到了教育,受教育面达到百分之百,活跃了校园生活,陶冶了师生的情操。全体教师积极参加社会公益活动,二年来为“西部助学”、“抗震救灾”、“一帮一”扶贫、“结对扶贫”捐款累计达到12,000多元,捐衣物360多件,奉献一片爱心。刘宝军同志被评为黑龙江省职业技术教育“先进个人”和“优秀校长”,徐德福等2人被授予黑龙江省技工学校“优秀教师”,张宝恒同志被评为市级“优秀党务工作者”,于宝仁等4人被评为“优秀党员”。学生赫荣来,在黑龙江省技工学校“争做高技能人才职业生涯规划演讲比赛”中获得了“二等奖”。学生柳翠、钟令柱、郑朋参加黑龙江省技工院校技能大赛,在焊工中级组比赛中都取得了较好的成绩。

二、主要工作成绩

学校不断更新办学理念,坚持以人为本,以质量求生存,靠特色求发展,以培养德能、智能、技能相统一的高素质实用型、复合型人才为宗旨,把改革创新作为学校发展的新思路。学校一改过去单一的教学模式,充分利用教学资源开展订单式培训,从而解决了招生难、就业难问题。几年来,学校先后同北京多维集团、大连造船厂等单位签定了劳务培训合同,毕业生就业安置有了保障。就业率达98%。

在开展的校校合作、校企合作,学校与职能部门合作中,宝清县技工学校借船出海,先后与山东外事翻译职业中等专业学校、青岛新港报关学校、大连机电学校和沈阳万合职业技术学校开展联合办学。XX年学校还同黑龙江畜牧兽医职业学校实行校校合作,为全县各乡镇的畜牧兽医、农村防疫员和养殖户开设了畜牧防疫员大专班,共有学生110人,为宝清实现畜牧业为农业的半壁江山提供了人才和技术保证。职业教育与学历教育有机地结合,为地方经济和社会发展培养出一大批实用型人才。

二年来,学校共开展各类培训达155期,累计培训7873人。学校把焊接专业和汽车修理与驾驶作为学校的支柱品牌来建设。校领导班子多次到经济发达地区进行考察,并同青岛泰发集团、海尔集团、大连船舶工业公司等多家大型企业签定就业安置合同,使我县的农民工输出由过去的体能型输出转变为技能型输出,从而形成了“一个专业带全县,一门技术带全家,一人输出带全村”的良好态势。焊接技术和汽驾技术已经成为农民工外出务工的首选。自XX年以来,共开办了电焊工、采煤工、抹灰工、木工、车间操作工、汽车驾驶员等16个工种的培训班68期,累计培训3210人。

技工学校是培养技能人才的阵地,提高学生的操作技能是教学的最终目的。为此,学校经常开展研究活动,每个学期都安排观摩教学、公开课、技能竞赛等活动,鼓励教师不断总结教学经验,撰写论文,二年来,共有20多篇论文获省级以上科研成果奖,有21篇论文在国内刊物上公开发表。

XX年8月,学校成功参加了“首届东北三省高技能人才培养暨技工教育成果展洽会”,得到了省劳动厅领导的肯定和社会各界的认可。学校还被编入《黑龙江省高技能人才培养暨技工教育成果风采画册》,而且是唯一一家县级技工学校被编入该书。9月23日,黑龙江电视台《今日话题》节目播出了《学好技能打好工》的专题,报道了我校在农民工培训工作中所取得的成绩。《双鸭山资讯》还刊发了技校的办学经验,宝清电视台在《社会风景线》节目中介绍了学校《举品牌旗,走特色路》的发展历程。双鸭山电视台在今年的4月8日的《新闻视点》栏目对我校开展返乡农民工培训工作进行了专题报道。

虽然我们做了一些工作,取得了一定的成绩,但我们清醒的认识到,以文明单位标兵的高标准来要求还有距离。今后,我们要进一步贯彻落实科学发展观,加强人文关怀,建设生态文明,充分发挥技工学校在稳定就业的“蓄水池”和“减震器”的作用。面向农村、面向企业、面向未来,为构建和谐生态新宝清,打造煤电化循环经济,建设安全优质农产品精深加工基地和工业齐全的新兴工业城而努力奋斗。

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市粮食局机关争创市级文明单位申报材料

近年来,我局机关在局党组的正确领导下,坚持以重要思想为指导,坚持党的基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛新九江的奋斗目标,以“新阶段、新发展”大讨论为契机,结合粮食系统的工作实际,不断完善局党组制定“工作创一流业绩、服务创一流水平”的各项工作机制,切实加大三个文明建设力度,努力加强机关的班子建设、组织建设、制度建设、科学文化建设和环境卫生建设,与进俱进、解放思想,求真务实、努力工作,攻坚克难、开拓创新,充分发挥了领导干部和党员为“九江率先崛起,党员率先行动”的先锋模范作用,提高创建工作水平,进一步提高了广大干部群众的思想道德和科学文化素质,确保了局机关的安全与稳定,促进了九江粮食经济工作的发展。现将创建活动开展情况汇报如下:

一、大力加强领导班子自身建设,创建“市级精神文明单位”的能力有了新的提高。我局党组班子历来十分重视精神文明建设,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把创建精神文明单位摆上了议事日程,继创建了“区级文明单位”之后,又明确提出要积极创建市级文明单位的目标,并落实了由机关党委和局机关党支部具体负责开展创建活动。按照上级的有关要求,我局机关对照申报“市级精神文明单位”的条件,以“两新”讨论为契机,借党员先进性教育东风,不断加强领导班子建设,充分发挥党组、机关党委和机关支部在坚定信念、精通业务、务实团结、廉洁高效等方面的表率作用、感召作用和示范作用。

1、坚定、思想纯洁。机关各级领导班子始终如一地在思想上、上与党保持高度一致,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,高举理论伟大旗帜,认真实践重要思想。今年初,根据和省、市委的统一部署,我局机关认真开展了以实践重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动,通过采取集中学与自学、走出去与请进来相结合等多种形式,营造学习氛围,增强学习效果,使广大党员思想认识有了很大提高,进一步坚定了理想信念,强化了宗旨观念,增强了党性锻炼,从而为建设美而富、和而强的新九江、做好新形势下九江粮食工作打下了坚定的思想基础。

2、团结进取,分工协作。我局班子十分注重团结,切实做到了各负其责,形成合力。在做出重大决策时,“一把手”不搞“一言堂”,不搞“家长制”,严格按照《领导班子议事规则》的要求,在广泛听取群众意见的基础上,分别召开各种会议,充分发扬,依靠集体智慧作出了一系列正确决策,真正把和集中结合起来。这样既发挥了班子成员的积极性和创造性,又体现了集中领导和科学决策、把集中制落实到了实处,增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

3、作风优良,廉洁勤政。我局机关领导班子以加强工作作风、领导作风、思想作风、学习作风和生活作风建设为重点,严于律己,廉洁勤政,模范带头,在振兴粮食经济工作中,成为了全体干部职工的学习榜样。在工作中,机关领导干部深入群众、深入基层、深入库(所)一线。仅今年,由局机关主要领导带队,多次深入各县市(区)、直属事业单位和企业、开展“订单粮食”、早稻收购等调查研究,总结先进典型经验,探索创收增效好办法,开展了“一帮一”扶贫济困活动。同时,局党组坚持以身作责,要求全体干部职工做到的首先自己做到,要求干部职工不做的自己坚决不做,在全体干部职工中形象好、威信高。结合实践重要思想,认真落实“八个坚持,八个反对”和《廉政准则》的有关规定,集中学习了《中国党党内监督条例(试行)》、《中国党纪律处分条例》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》、《行政许可法》,并结合粮食局实际,加强了全局党员干部的党性、党风、党纪和遵纪守法教育,观看了郑培民、牛玉儒等同志的先进事迹,并利用成克杰、胡长清等反面教材进行了警示教育;加大治本力度从源头预防和治理,严格制定和规范了机关人、财、物等方面规章制度,增强了廉洁自律、勤政为民的自觉性;进一步深化干部人事制度改革,此项工作更加规范;在重大节日期间,局党组专门召开全体干部会议,严禁吃请送礼,局党组书记、局长朱汉仁同志以身作则,率先示范,让全体干部对其进行监督;坚持述职述廉制度,年终,每名科级以上干部均在机关全体人员大会上作廉政述职报告,之后,进行廉政测评。通过以上举措,切实把党风廉政建设各项工作落到了实处。

二、以提高服务质量为重点,机关办事效率和业务工作实绩有了新的增强。作为全市粮食流通行政管理、行业指导和省、市级储备粮油管理工作的工作部门、行政职能机关,我们的主要职能是认真贯彻执行国家、省有关政策和市的统一部署,制定全市粮食流通中长期发展规划,指导全市粮食市场的宏观调控,协助指导省级储备粮的管理。尤其是在全市社会粮食流通的统计工作、行业指导和执法检查等方面工作责任重大。近年来,局机关充分发挥组协调作用,狠抓各部门业务建设,市局机关的服务水平又有了新的提高。

1、增强为农服务意识。我们认真贯彻落实、省市委1号文件精神,充分发挥粮食部门在发展粮食生产、促进粮农增收中的引导和带动作用,狠抓了粮食订单,积极引导粮农种植适销对路、效益比较高的优质品种,推动了传统农业向优质高效农业迈进。公开“三项承诺”,推行“二次结算”,让粮农得到更多的实惠,如我们指导武宁县粮食部门为粮农购买种子、化肥等生产资料垫付资金30余万元,庐山区粮食部门仅早稻“二次结算”,让粮农多得实惠5932元。带头认真执行国家粮食最低收购价政策,采取就站敞开收、进村流动收、下乡设点收、电话预约收、登门上户收等新的收购办法,既方便了粮农,又为粮农卖粮节省了时间和费用,去年全市国有粮食购销企业实际收购粮食价格每百斤为早稻72元、中晚稻74元,均高出国家规定的最低收购价2元,也略高于周边地区收购价格。我们坚持优质优价,创新收购方式,敞开收购农民余粮的做法,《日报》于6月26日头版报道给予了充分肯定。

2、主动上门搞好服务。局党组带领全局干部职工以实践重要思想,树立科学发展观和正确政绩观,提高科学执政、执政和依法执政的水平,实施“工作创一流业绩,服务创一流水平”工程,开展“九江率先崛起,党员率先行动”主题实践活动,紧紧抓住进一步推进国有粮食企业体制机制创新和加强粮食行政管理两大任务。根据机关各科室各自职能、科员各自岗位,积极主动深入基层、深入企业、深入农户开展技术、信息等咨询培训,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,为做大做强九江粮食经济作出了应有贡献。同时,我们从远处着眼,从近处着手,加强了干部职工理论、业务和法律法规等方面知识的学习,不断改进工作作风,全面提升干部职工的整体素质和依法办事水平,重树了粮食部门的良好形象。

3、注重开拓创新谋发展。引导所属企业打破陈旧的粮食工作理念,采取了科学决策、依法经营、严格管理措施,重新连接产业链条,改变“买原粮、储原粮、卖原粮”的传统经营模式,采取内外购销结合、电子商务、网上竞拍、期货交易等各种营销措施,加速粮食物流,提高经济效益;按照有关程序,于9月对原粮油机械厂、长江粮食购销公司实行了改制,为下一步市直粮食企业全面改制开了个好头;狠抓收购开拓市场,改革进取,立足多购掌握粮源,灵活经营提高效益,服务“三农”搞活流通,增收节支双管齐下,减员增效降低成本,挖掘潜力盘活资产,放开搞活拓宽领域,促进了九江粮食经济的和谐发展。

三、加强思想道德风尚建设,精神文明创建活动更加活跃。坚持以《公民道德建设实施纲要学习读本》、《九江市民文明手册》、《江西省重点普及法律辅导讲话》、“四五”普法学习读本为主要内容,以任长霞、牛玉儒等先进人物为榜样,,以发展粮食经济为中心,在党员领导干部中,开展“牢记两个务必、岗敬业的好公仆”、“为掌好权、用好权”为主题的教育活动,本着促进粮食经济工作的原则,引导广大干部职工主动深思粮食企业如何走出困境,叫响“产业兴我荣,产业衰我耻”口号,特别是在组织、人事、企业改制、财务管理、招商引资方面,严格组织程序,充分发扬爱岗敬业、奋发向上的优良传统,不断提高组织生活质量,形成了决策正确、诚实守信、办事公道、优质服务的良好风气,干部职工的思想道德建设又有了新的加强。认真落实市直工委《关于深化机关作风建设倡导“三要三不要”创建“五型机关”活动的意见》,不断巩固“三整治三提高”成果,机关作风建设得到了加强。在市直单位开展了“一述二评三考核”活动(即科以上领导述职;基层评机关、职工评经理;考核领导、考核干部、考核职工),大家的工作责任心普遍有了新的增强。全面落实《机关效能建设实施方案》,发挥优秀公务员、先进科室等身边典型的示范作用,结合“行风评议”,下发了《关于进一步改进机关作风加强机关作风建设的通知》,严格执行首问责任制等各项制度,规范管理,提高了机关办事效率。今年在全市第二次政风行风评议评价中(管理服务类共36个单位),获得第8名,比第一次提升了5名。组织发动全体干部职工积极参与义务献血,继续开展“一帮一”、“春蕾计划”和救助困难党员活动,全年共捐款1万余元。发挥共青团助手作用,在团员中开展把团徽带起来,把团旗打起来,把团歌唱起来活动,规范了团的组织建设。组织青年团员参加了市直工委举办的“健美”操比赛和市妇联组织的“新阶段、新发展、新女性”等活动,展示了我局青年团员积极向上的精神风貌。

四、健全各项管理规章制度,监督保障措施更加有力。按照机关每个同志各自的工作分工和职责要求,建立健全了具体明确、便于操作、易于考核的工作措施和制度。为进一步强化机关工作人员的服务意识,做到爱岗敬业,忠于职守,勤奋工作,建立了岗位责任制;为保证工作秩序和纪律,实行了工作考勤和请销假制度;为营造局机关良好的工作环境,实行了工作首问责任制和公文限时办结制;为加强机关效能建设,建立了一次性告知制和服务承诺制;另外还建立了将行风评议、效能考评与工作人员的年度考核相结合的工作机制,完善了效能考评制度和行政不作为责任追究制,以及党风廉政建设责任追究制,并将各项制度汇编成册,下发人手一册。通过健全和完善一系列的规章制度,进一步加强了机关作风和效能建设,增强了机关工作人员的自我约束能力,树立了局机关的良好形象。另外,坚持以人为本,始终坚持门前“三包”制度和机关卫生管理制度,坚决稳妥地推进各项环卫管理工作,确保局机关环境优美,卫生整洁,秩序井然。

五、狠抓综合治理,创建精神文明单位有了新的进步。我局机关始终把综合治理工作作为加强精神文明的重中之重,认识到位,工作到位,措施到位,责任明确。坚持从宣传教育入手,注重做好“五法六条例”的学习,即《中华共和国----法(修正案)》、《中华共和国行政许可法》、《中华共和国居民身份证法》、《中华共和国道路交通安全法》、《中华共和国著作权法》、《突发公共事件应急条例》、《法律援助条例》、《工伤保险条例》、《中国党党内监督条例(试行)》、《中国党纪律处分条例》、《粮食流通管理条例》。按照市法宣办的统一部署,做到法制教育不断线,市直单位已购买学习教材100余套、500多册,组织观看法律、廉政方面的电影2部,组织行政、事业单位干部观看法律知识讲座6次,共计400余人参加,局机关和下属单位都坚持了二、五下午学习日制度。积极选派人员参加市综治委、浔阳区和市司法局组织的普法宣讲员学习班。11月13日按上级的布置和要求组织了全局市直单位的副科级以上领导共74人参加了全省的普法考试,参考率达到100%,各单位也组织了一般干部职工的普法考试,从而营造了依法办事的司法环境。建立健全防盗、防火、防中毒等制度11项,采取定期与不定期相结合的方法,对所属单位重点库房、重要部位进行安全检查,发现问题及时指出,并要求被查单位限时纠正,做到常抓不懈、群防群治、跟踪问效;指导所属单位健全治安防范网络,层层建立和落实安全生产和综合治理工作责任制,严明工作纪律,严格落实安全生产制度,切实做到了警钟长鸣。全年市局所属单位取得了无案件、无刑事案件、无火灾事故、无安全生产责任事故,无“黄赌毒”等六害行为,无矛盾纠纷激化和矛盾上交事件,无“功”人员进京赴昌滋事和非法活动,无职工集体越级闹事等“八无”的好成绩,确保了市局机关的稳定,为建设美而富、和而强的新九江做出了我们应尽的贡献。

二○○五年九月二十三日  

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我校是一所全日制中心完小,近年来学校在县教育局、镇党委镇的正确领导下,坚持以理论,重要思想为指导,确立“依法治校,以德立校,科研兴校,特色办学,质量树校”的理念,学校的办学效益不断提高,特别是教育教学成绩连续几年保持“优质、高效”,在九江县乡镇学校乃至全县小学中成为佼佼者,赢得了较高的社会声誉,学校各方面的工作都取得了明显的成效:先后荣获“支援镇域经济发展先进单位”、“九江市文明单位”、“九江县青年文明号”、“九江市师德师风先进单位”、“九江县师德师风先进单位”、“九江县绿色学校”、“九江县平安校园”“九江县校园规范化管理先进单位”并连续两年获系统各项综合考核第一名。—XX年度被评为“九江市文明单位”之后,我校决定以此殊荣为动力,全面实施素质教育,进一步加大精神文明建设力度,全力推动学校的改革和发展,全校师生精诚合作、艰苦创业,再创“—XX年度九江市文明单位”。现将我校这一年来的文明建设成果及取得了的一系列成绩汇报如下:一、办学思想明确,注重教育管理全面贯彻党的教育方针,牢固树立办满意教育的指导思想,以“树品牌、创特色、扬优势、争一流”为总体目标,学校各项指标均达到县级评估要求。工作中认真贯彻“质量立校、特色办校”的办学思路,学校内注重狠抓管理,对外努力争树形象,做到了教育教学面向全体学生,管理有特色。坚持以教学为中心,积极实施素质教育,开齐开足全部课程,遵循教育规律组织教育教学活动,学生德智体美劳得到全面发展,教学成绩始终稳居同类学校前列。二、组织领导有力,创建工作扎实学校领导班子成员,团结协作,开拓进取,作风扎实。分工明确,责任落实,有健全的学校规章制度。学校领导班子成员每周召开一次例会,总结、部署阶段工作。班子坚持集体领导,坚持会议决策,实行校务公开。创建活动组织健全,成立了沙河街镇中心小学创文明单位领导小组,由校长张娟同志亲自任组长,了一系列创建文明单位活动计划方案,条块清楚,落实得力。

三、思想教育深入,道德风尚良好

1、切实加强思想学习,狠抓全校师生的思想道德建设。学校有健全的学习和法制学习制度,学习和法制学习做到有计划、有检查、有落实,学习方法灵活多样,既有全校性的集中学习,又有分组学习,还有规定任务个人自学。学校领导班子成员带头学,带头讲,坚持做好读书笔记,写好心得体会。重点加强重要思想学习,加强爱国主义、、集体主义教育,大力弘扬民族精神和井冈精神,开展形势教育,引导全校师生形成正确的世界观、人生观、价值观,全校师生员工的思想素质得到了明显提高。

2、加强行政干部队伍的建设和管理。通过经常性的学习教育活动,尤其是通过的学习,行政干部队伍思想和工作作风迈上了新的台阶,我校有了一支思想素质高的教育管理队伍,为推动学校各项事业的发展,提供了坚实的队伍保障。

3、加强教师职业道德教育和思想素质教育。为落实“教书育人,管理育人、服务育人”的原则,学校在教职工中长期进行师德师风教育,把它纳入教师队伍建设的轨道,有计划地组织教师学习《教师法》、《教师职业道德规范》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保》,深入学习关于教育问题的论述,xx大的教育发展战略和党关于推进素质教育方面的方针政策及有关规定。并通过每学期的师德师风专项教育活动,开展师德师风学习、师德师风测评,评议行风等引导教师依法施教,依法育人,弘扬敬业奉献,开拓进取的精神。目前,我校师风优良,教师爱岗敬业,乐教善教,为人师表,为实现“打造名校,培养高素质优秀人才”的奋斗目标扎实工作。

4、实施全员育人德育方略,施行“全员育人导师制”,积极引导教师在日常教育教学活动中,加强德育工作。首先,充分发挥课堂主渠道作用,寓教于乐,在教学中融汇爱国主义、革命传统、民族精神和理想前途教育;其次,在广大少年儿童中开展以“爱国主义、、集体主义”为主题的系列专题教育活动,坚持搞好新生入学教育,每周班会课开好主题班会,抓好每学期期中思想纪律整顿工作;第三,每逢重大节日开展丰富多彩的庆祝活动,陶冶学生情操,倡导文明新风;第四,积极开展以“管理育人,服务育人,习惯育人”为内容的“三育人”德育活动。目前,此项活动正在蓬勃开展之中,走进镇小校园,使人感受到文明健康、整洁有序,充满人文关怀的校园氛围;第五,成立红领巾服务队积极开展学雷锋做好事活动,培养学生服务社会的精神。

5、大力加强社会公德和家庭美德教育。学校倡导教职工家庭注重和睦,邻里团结,做到尊老爱幼,男女平等,勤俭持家;倡导教师爱校如家,勤恳教书,业余生活丰富;倡导家长治家,善于诱导教育孩子。由于学校道德教育深入、广泛的开展,全校师生遵守公德,助人为乐,爱校如家,克己奉公已经蔚然成风。

6、扎实开展行为规范养成教育。我校以贯彻新颁发的《中小学日常行为规范》《中小学生守则》和我校的《安全教育三歌》为切入点,加强《规范》《守则》《三歌》的深入学习,达到了学通、学懂、学会、会用的程度,从而能严格用这些标准约束自己的行为。我校一方面认真组织贯穿学期始终的学生日常行为量化评比活动,另一方面开展《规范、守则、三歌》主题教育,通过讲演、板报宣传、知识竞赛等形式提高了学生的认识,并加强指导与要求,培养学生们的良好习惯。同时,在养成教育过程中,在学生日常生活中,我校注重了文明礼仪、民族精神、传统美德等多方面长期不懈潜移默化的教育。加强了对学生心理健康教育,帮助学生形成健康的人生观,完善学校、家庭、社会教育体系,使养成教育过程逐步内化为学生的自觉行为习惯。

7、发挥政教处、大队部作用,拓宽教育渠道。我校充分发挥政教处、大队部的主体阵地作用。制定切实可行的政教处、大队部工作计划及节假日活动安排,组织开展了适合学生年龄特点的教育活动,使学校、家庭、社会教育寓于丰富多彩的活动之中。主要开展的活动有:十个好习惯教育、四关心活动、环保征文、歌唱比赛、手工制作、好事评比等,做到有计划、有记录、有效果。

我校认真执行升降国旗制度,规范升旗意识,切实落实国旗下讲话。本学期,我校还开展了旗手选拔活动。加强了对广播、板报、橱窗、活动室等教育工具的管理与使用。开展了社会实践活动,通过多方面的教育渠道,切实激发了学生的爱国热情,调动了学生的积极性,培养了学生良好的品德。

四、规范学校管理,提高教学质量

近年来,我们紧紧围绕“县目标考评方案”这条主线,狠抓教育教学管理制度化、规范化、科学化。我们鼓励教师进行业务学习,提高自身素质,积极组织教师参加市、县门组织的业务活动,引入竞争激励机制,制定有利于实施素质教育的目标管理方案。学校每年从德、能、勤、绩四个方面对教师进行全面考核。考核过程中采用教师评价领导,学生评价教师的方法,让师生参与管理过程,保证考核内容的客观公正。考核成绩直接与本人福利、晋级、评优选拔挂钩。为调动教师积极性,在学校人事安排上实行“优者上、平者让、庸者下”的原则,启动学校内部活力,增强了师生的压力感和紧迫感。科学的目标管理,使人人心中有目标,项项工作有标准,时时事事有要求,全校形成了“重学习、讲奉献、比进步、争一流”的浓厚氛围,使教师的整体素质得到了明显提高。

在抓好常规管理的同时,我校还注意加强教育科研的管理,通过开展各项业务学习,集体备课等活动,使教师更新了观念,拓展了教师的视野和教学的思路,真正站在了新课程改革的角度不断探索,通过青年教师上汇报课,骨干教师上示范课,学科带头人上优质课,鼓励教师参加各科、各层次的比赛,促进教师树立精品课的意识。通过组织教师参加课题研究,提高教师的教育科研水平。

此外,学校积极倡导教师树立终身学习的观念,努力打造“学习型校园”。教务处建立了教师业务学习制度,每周三、周四上午分别为语数老师业务学习时间,周五上午为英语或综合组老师业务学习时间。鼓励支持教师参加学习培训,继续教育,函授学习,本科自考,组织全体教师参加现代教育技术的设备使用培训,确保人人能使用现代教育技术的设备。加强对青年教师的培养,开展一帮一结对活动,充分发挥老教师的传、帮、带作用。加强对骨干教师学科带头人的培养,实施名师工程,促进青年骨干教师脱颖而出。

五、加强校园建设,优化育人环境

我们在抓好教学工作的同时,还非常注重校园环境的建设。学校以“按规划,保投入,抓落实,求实效,促育人”的原则,统揽校园文化建设,按科教兴国素质教育及新课程改革的总要求,坚持课内教育与课外教育相结合,坚持显性教育与隐性熏陶相结合,坚持近期目标与长远目标相结合,坚持活动育人与环境育人相结合,着力营造有助于学生身心健康的催人奋进的良好育人环境。为学校精神文明建设的深入发展提供了良好的平台。

1、学校不断完善基础设施,丰富校园文化景观。

一年来,学校多方筹资,一鼓作气,建起了面积达2500多平方米的现代化运动场,新添了多套运动器材,改建了中心花坛,矗立起了一座极富内涵的巨大雕塑。同时,学校电教中心也新配置了一台一体化电脑打印复印机和30台标准联想电脑,极大地推动了教育手段的现代化,并以此推动教育的现代化。与此同时学校不断改善师生学习、办公、生活条件,美化育人环境,硬化活动场所,绿化校园角落,亮化标志性建筑,按“花园式信息化”学校的标准,努力创建新型花园式学校,极大地丰富了校园文化景观。

2、学校努力拓展校园文化内涵,提升校园文化品位;努力丰富德育手段,探索环境育人的新途径。

学校努力拓展校园文化内涵,力争让一棵树,一堵墙都变成育人载体——漫步镇小,校风、校训、教育目标、励志标语清晰醒目;教学楼内,教室之中,办公室内,校园内外大量格言警句,名人画像、书画作品,公益以及别致的文化橱窗、大方的学校简介,一个个幽默的警示牌、座右铭……已不再是静止的话语,而是生动的教材,无言的教师,营造出了浓厚的育人氛围。

学校在制度建设和管理方式上把人性化管理、人性化教育当作落脚点,那富有人情味的善意警示牌,温馨雅致的校园公益、人性化的教室布置、教师慈母般的关爱、及时耐心的教学指导、平等和谐的师生关系使得校园处处充满人文主义的阳光。

六、安全与文明工作常抓坚持不懈,校园呈现一片和谐

安全责任重于泰山,学校一贯把安全工作放在重中之重的位置,成立了安全领导小组,校长亲自担任组长。学校不仅每学期把开学第一周定为全校安全教育周,每学期举行一次全校性安全教育讲座,还在每个节假日来临前提醒学生注意假日安全。与此同时,学校还与各有关部门,各班主任辅导员,各科任教师层层签订安全责任状,防患于未然,有效地扼制了事故的安全。至目前我校还从未发生过一起重大安全事故。学校重视法制教育,治安防范工作措施扎实得力,效果显著。

文明管理、文明教学、文明学习、文明生活,是学校始终坚持的方向。总之,学校取得的成绩是与各级领导的关怀和帮助分不开的。今后,我们将一如既往做好学校的工作,全面实施素质教育,积极筹措资金,加大教育投入,努力改善办学条件,在自查自评的基础上,争取达到市级文明学校的验收标准。使学校工作再上一个新台阶。

活动申报材料 第四篇

从3月15日至今我们组织了很多活动团内的活动以及系里面相关工作。现在我将精简活动,主要申报“电梯文化”和“研究生志愿者在行动”这两个团日活动。

第一部分 电梯一分钟

海洋大楼的电梯是学生进出的主要通道,而在电梯内的一分多钟其实是最无聊的时间。在这里不走路,不说话,时间仿佛静止在那一刻。而站在电梯内的我们,看着时间无情的流逝。另外,现在的信息很多,在信息的海洋中迷失,或者忽略一项重要的通知在正常不过。虽说只是一分钟,我们在一分钟内能够做很多的事情。鉴于此,我支部联想到了在电梯内贴一张公告牌,专门写一些研工部的通知,系里的通知,时事热点,古诗,天气等。结合主题团日我们还张贴一些党团的知识,专业名人轶事等。以图片或者漫画等大家喜欢的形式来表现。

1.“我为党旗添光彩,献礼党的”。我们将党支部近期活动,党史等用简要的话语打印出来,贴在电梯的公告栏内。

2.“我心中的共青团”。我们整理了一些团的历史,积极分子的近期活动,用生动、简洁、时尚的图片鼓励广大团员青年学习团史知识、了解团史重大事件和重要任务,进一步加深对团的感情。

3.“知校、爱校、荣校”——纪念1xx周年校庆主题教育。我系团总支紧密围绕“知校、爱校、荣校”的主题,在电梯宣传栏内张贴校史图片及简要的文说明。同时增加一些团员青年易接受的时尚元素和文化形式。

4.“寻找身边的榜样”我系开展了海风,成长对话、交流会,名人讲座等活动,电梯的公告栏上会及时通知大家参加,并把相关的图片张贴在里面。激发研究生团员青年树理想、学榜样、争先进、创优秀的活力与热情,用感动青春的故事影响广大求是青年,引领求是青年的价值追求。

第二部分 研究生志愿者在行动

三月是雷锋月。“人人都来学雷锋”——弘扬雷锋精神。而对于研究生来说,更多的研究生缺乏了对活动的。我支部充分调动研究生对志愿者活动的热情。开展以下活动:

志愿者在行动之美化校园环境。海洋系研究生亲身实践雷锋精神。他们在海洋大楼周围的所有自行车停靠点,将排放凌乱的自行车摆放整齐,将倒掉的自行车扶起来。这个活动持续了一周时间

访问雷锋纪念馆。我支部分批访问雷锋纪念馆。我支部组织志愿者们参观杭州市雷锋纪念馆,希望通过劳逸结合的方式让志愿者们学习雷锋乐于助人的奉献精神,鼓舞自己继续发扬此精神,做好志愿服务工作。在雷锋纪念馆里,海洋系志愿者们看着一幅幅雷锋舍己为人的纪实照片,听着催人泪下的事迹介绍,又重温了雷锋带给人们的感动。并且以我支部成员为主力组建的青年志愿者指导中心与杭州雷锋纪念馆协商合作事宜。现已经达成协议。海洋系青年志愿者指导中心将长期为杭州雷锋纪念馆招募青年志愿者,提供志愿者服务。

邀请建工学院青年志愿者指导中心来海洋系进行交流。鉴于我系青年志愿者指导中心刚刚起步,还有很多经验要去借鉴。我们邀请了建工学院团委青志部到我系交流。会上建工学院团委副书记徐泽斌和我系团总支副书记乐业清分别就青志话题作了热情洋溢的发言,并表达了对此次交流会的期望。之后双方对各自的志愿者工作做了ppt展示,内容涵盖了组织结构,优质活动,以及未来的工作重心等。在自由交流环节中,我系青志成员提出许多问题,范围涵盖了青志活动中的诸多方面,建工青志同学一一作了耐心答解。

五一期间为海底世界志愿服务。我系青年志愿者指导中心牵头与杭州海底世界合作,于五一期间到海底世界进行志愿者服务。这对于海洋系的学生来说,也是理所当然的事情。

至此,我支部的申报的2个主题团日活动已经申报结束,但这并不是终点,未来还有很多事情要去做,要去闯,我们支部会继续保持激扬的斗志。在努力攻关科学的同时,不忘记我们心中的那份对生活的热情和共青团这个光荣的名!

校园文化特色活动申报材料活动申报材料(2) | 返回目录

青岛市高校彩妆设计大赛是纺织服装学院服装学科的又一特色活动。

是为了满足大学生日益增长的文化需求,充分发挥学生社团在大学生思想教育中的作用,以审阅美、塑造美、传播美,展现当代大学生独特风采、提高大学生综合素质为宗旨,以丰富多彩的校园活动充实学生生活空间,维护高校稳定而举办的重要活动。

活动面向青岛地区各高校所有全日制在校大学生,以理论和重要思想为指导,坚持先进文化的发展方向,以健康向上的社团文化活动为载体,以树立大学生正确的人生观、世界观、价值观为导向,发挥大学生主体意识,广泛参与校园文化建设,努力建设体现特点、时代特征和学校特色的校园文化,不断满足大学生日益增长的精神文化需求。并借此推动全市精神文明建设,为争创全国文明城市做出贡献。

在高校举办彩妆大赛,有助于展现新世纪大学生积极进取、乐观活泼的精神风貌,展示他们健康向上的青春朝气,同时可以丰富校园文化娱乐生活,提高学生的审美和动手能力。

大赛在青岛市团委,青岛大学团委及各高校的大力支持下,不仅给设计师们创造了一个展现才华的机会,开阔了同学们的视野,更大大促进了各高校间的交流和合作,为以后更好的合作和交流创造条件。

公司双爱双评活动先进集体申报材料活动申报材料(3) | 返回目录

公司双爱双评活动先进集体申报材料

机械技术开发公司“双爱双评”活动先进集体申报材料

机械技术开发有限公司是一家以汽车零部件、家电钣金件、模具等产品为主的机械设计制造企业,是国内著名汽车、家电制造厂商的定点配套生产商。

公司自创建以来,在地方各级的大力支持和全体员工的共同努力下,积极贯彻“紧盯市场、苦练内功、创造优势、促进发展”的企业方针,不断发展壮大。从创业之初员工不足30人、资产不足20万元、销售收入仅30多万元的小企业,现在已发展成为员工600余人、资产4500多万元、占地面积约150亩、建筑面积35000多平方米、底销售收入超亿元的初具规模的中型企业。底,公司利税将达到800万元。

公司快速发展的原因很多,其中较重要的一个因素是公司主要领导有很好的经营理念,即不仅将客户当作重要资源,同时也将员工当作重要资源:尊重人、关心人、理解人,处处以员工的利益为重。办企业为社会、为员工。

公司虽为个人创立所有,但不搞家族式管理,所有中高层管理干部全部来自于社会招聘,其中很多人来自于著名大企业。公司依法建立了工会组织,依法保障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进企业健康稳定发展。

一、4月,市劳动和社会保障局、工商联、总工会发出“在全市新建企业开展“双爱双评”活动的意见”一文,我公司工会负责人立即向总经理作了汇报,得到了总经理的重视和支持。工会牵头,成立了工会主席为组长、总经办主任为副组长以及各部门负责人为成员的“双爱双评”活动领导小组,并且制订了活动计划,作出了人员和时间上的安排。

二、由于企业作为汽车整车生产商的配套供应商,必须执行国际通用的行业标准,强调员工素质,因而公司十分重视职工的教育培训工作。12月就起用了面积约 120 平方米的培训教室,5月专门购置了电视、VCD机、投影仪、实物影象仪、笔记本电脑等教学器材,用于开展教学活动。公司制订了《员工培训管理办法》,引导、鼓励和规范职工围绕生产、工作实际,学知识学技术练技能。制定详尽的培训计划,配合生产经营需要做好员工教育培训工作。一是做好新员工入职教育培训,在介绍公司发展概况的同时,向新员工传达公司一贯倡导的唯才是举的用人方针,以及以人为本、尊重科学、尊重人才、理解人、关心人的管理理念,努力营造具有自身特色的企业文化和温馨、和谐的人际关系,以增强新员工以公司的认同感和凝聚力。二是根据生产和管理中出现的问题有针对性地开展在岗员工的培训,其中包括管理理论知识与方法培训、岗位技能培训、安全生产培训、质量意识培训、相关法律法规学习等等。共组织各类培训70期,受训人次计4461人次。通过培训和人力资源激励政策,公司培养造就了一支素质较高、经验丰富、技术娴熟、敢闯敢拼的员工队伍。公司顺利通过ISO9001:质量管理体系认证,现正在进行国际汽车行业通用标准ISO/TS16949:质量管理体系认证。该质量体系标准的实施,将迅速提高公司的质量管理和质量控制水平,与国际汽车行业接轨。

公司因地制宜地开展职工文化体育、宣传教育活动。

8月,公司开展职工拔河比赛活动,各单位纷纷组队参加,报名踊跃。比赛场面热火朝天。9月中秋节前夕,公司举办了“中兴庆中秋、天涯共此时”专题文艺演出,各单位参演人员各显风采,动感十足的青春迪士科舞蹈、唯妙唯俏的明星模仿秀、清新活泼的三人表演唱、温婉细腻的少数民族舞蹈、自编自导幽默风趣的小品、气势恢弘的集体大合唱以及回顾公司艰辛创业历史的配乐诗朗诵引来员工一阵阵掌声和喝彩。活动的精彩图片和报道也分别张贴在公司宣传橱窗和公司网站上。丰富多彩的职工文化体育活动,活跃了职工的业余生活,增强了团队精神和企业的凝聚力。

三、围绕企业快速发展和基础制度建设,8月公司开展了全员参加的编写岗位职责和管理制度活动。人人联系自己所在的岗位要求和从事的工作,编写岗位职责或专项管理制度,共收到稿件约500篇。公司对岗位职责文稿和管理制度文稿进行了评选,并给予前三等奖获得者共12名员工颁发了获奖证书和奖金。公司组织办公室参考员工的文稿,修订了部分岗位职责和管理制度。此项活动培育了员工的主人翁意识,形成了人人关心企业的发展,处处注重按质按量完成本职工作的良好局面。

9月公司开展了冲压工和钳工技术比赛,并对优胜者进行了表彰。钳工技术比赛的第一名青年工人陈远参加了市万名青工技术大比武,取得了第五名的好成绩。公司广播站及时报道,给予宣传表彰;公司网站也登载了报导。职工技术比武活动,调动了职工学技术增技能的积极性,增强了企业的整体技术素质,提高了企业的产品质量水平。 

公司建立了总经理信箱,随时接受员工的投诉、意见和建议。总经理办公室还有专人接受员工的来访。公司每年开展两次员工满意度调查,下发调查表,征集员工对企业重大决策、管理制度、管理干部、生产与质量管理以及员工生活福利待遇的意见。

通过上述举措,企业上下密切联系,同心同德,共同为企业的长远发展出谋划策、克服困难。为抢抓市场机遇,在每一个新产品开发过程中,从工程技术人员到生产工人,一个个废寝忘食,有的甚至在生产和工作现场一干就是几个昼夜。

四、公司广泛开展了《劳动法》、《安全生产法》等法律法规的宣传教育,依法规范用工,招聘工人时必须查验身份证件,确保年龄准确无误,来源地清楚。公司无违法用工行为。企业与员工签订劳动合同,按时足额发放工资,并且在经济效益提高的基础上,逐步提高了误餐补贴、工龄工资、技术等级工资等。公司为职工办理养老、失业和人身意外伤害保险,按时交纳各类保险金。公司每月进行一次安全、卫生、设备检查,落实管理措施,检查安全操作规程的执行情况,生产设备的运行情况,加强安全文明生产监督,预防、减少安全事故,保障员工的生命、身体安全。

五、企业依法成立了工会,进行了工会社团法人登记。成立了工会委员会,按章选举产生了工会主席,现任主席为市场营销部副部长。工会有牌子、有办公场地、有活动经费、有工作计划和工作制度;企业职工入会率达90%;公司依法保障工会工作者权益,并对兼任工会主要工作的委员给予一定补贴。公司工会成立以来,围绕企业快速发展有效地开展了一系列活动,如提出劳保用品的发放制度、改进职工中餐条件的意见、开展合理化建议活动、经常进行职工技能比武、为一线工人进行体检等,有效地化解了劳动者和企业所有者现有的一些矛盾和企业长远发展与劳动者短期利益之间的矛盾。

“青春梦想”团日活动申报材料活动申报材料(4) | 返回目录

目录

团日竞赛活动之策划书 - 3 -

一、活动背景 -4 -

二、活动目的 -4-

三、活动主题 -4-

四、活动时间 -4 -

五、活动地点 - 4 -

六、活动形式 - 4 -

七、活动流程 - 5 -

八、活动前期准备 - 5 -

九、活动后期 - 5-

十、注意事项: -6-

团日竞赛活动之活动过程 -7-

(一)第一部分:青春由我运动起     

(二)第二部分:挥国旗,骑自行车之旅

(三)第三部分:赞颂祖国,诗唱校园 

团日竞赛活动之图片集 - 10-

团日竞赛活动之总结书 - 25-

一、我们的感悟 - 26-

二、继续发扬的地方 -26-

三、不足还要改进之处 -26-

四、可创新之处 -26-

五、经费使用情况 - 27-

团日竞赛活动之感想集 -28-

团日竞赛活动之策划书

一、 活动背景:

新学期开始了,我们迎来了这学期以祖国颂,青春行为主题的团日活动,此次活动是在祖国65岁生日背景下展开的,生活赋予我们一种巨大和无限高贵的礼品,充满着力量,充满着期待、志愿,充满着求知和斗争的志向,充满着希望、信心的青春,以青春的能量赞写我们祖国的日益强大,在实现中华民族伟大复兴的中国梦中行动起来。

二、活动目的:

为庆祝祖国65周岁生日,彰显我们的青春活力,为了提高我们团员的爱国意识和服务意识,充分发挥团员的先锋模范作用,以“祖国颂,青春行”为主题开展各种形式的主题团日活动,弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神,牢记党的嘱托和团的宗旨,提高团员青年组织活动的主动性和积极性,激发爱国热情,勤奋学习。

三、活动主题:

祖国颂,青春行

四、活动时间:

XX年10月18日-XX年10月30日

五、活动地点:

广东xx学院足球场   广东xx学院   广东xx学院迷宫

六、活动形式:

青春由我运动起

挥国旗,骑自行车之旅

赞颂祖国,诗唱校园

七、活动流程:

1. 策划阶段:

XX年10月18日-XX年10月20日

首先,召开一次班干部会议,由团支书跟其他干部讲清楚这学期的团日活动主题和内容;再由各个干部一起讨论决定团日活动的主题和形式。

2.准备阶段:

XX年10月21日-XX年10月26日

首先,由团支书、组织委员和宣传委员讨论团日活动的标志,让别人知道我们是在搞团日活动;然后,由生活委员买好团日活动需要的材料:最后,把每个班干部的任务分配好,团干负责把一些注意事项告诉同学们。

八、活动前期准备:

10月21日由班干在微信群跟同学们说活动的形式。

10月22日  课余时间再一次和同学们说一下这个活动,看看同学们有什么意见。      

10月23日,弄好朗读需要的资料。

10月28日,活动开始。

九、活动后期

1.及时听取同学们的意见,总结反馈活动中的问题。

2.活动结束后,来一张集体大合照。

3. 要求宣传委员整理综合各项信息,放到班级群共享以及发布班级微博。

4.摄影宣传的同学于11月前整理好照片,精选出能体现活动主题并代表本班特色的照片,交予班委进行活动报告书的编辑。

十、注意事项:

1. 必须提早各项活动的集合时间,以免耽误活动的进行

2.活动前,准备好紧急医疗用品,预防活动过程中出现意外受伤。

3. 活动过程中,班委要主动活跃班级气氛,营造和谐气氛。

4. 各项活动的进行必须考虑到是否符合大学生的形象,让团员同学树立积极上进。

团日活动竞赛之总结书

一、我们的感悟:

这是我们大二第一学期的团日活动,相比两个学期的团日活动,有了较大的进步。形式上不多不少,更重要的是内容的饱满;经过了本次团日活动,同学们更明确了祖国的日益强大,我们的青春的能量赞写着祖国的日益繁荣,在实现自己的青春梦想中行动,有梦想的力量牵引,我们义无反顾,用我们的青春梦推动着中国梦,我们会坚持自己的梦想,努力去实现。

二、继续发扬的地方:

1.同一主题的团日活动能够以多形式来开展;

2.在不同形式的活动中,充分调动了全班同学的积极性,让每个同学都参与其中;

3.班委对本次活动有充分的准备,各班干部能清楚明确自己的工作;

4.运用班级微博微信大力宣传班级活动,并得到明显效果;

三、不足还要改进之处

1.不同形式的活动,开展的时间间隔仍有待注意把握;

2.班级同学参与活动策划较少。

四、可创新之处:

班会开展的形式仍有待创新。

创新活动内容,激发团结精神。

优秀教研组申报材料介绍 第五篇

我们五年级数学教研组共有五人,组长冀丽芳,组员张素仙,范月英,樊文兵,张华老师。在区教研室指导下,在学校领导关心支持下,积极进取,团结协作,勤恳耕耘,默默奉献。以高度的责任心与精神风貌,精彩地完成了学校交给的各项任务。全组成员认真履行教师职责,扎实开展素质教育,积极探索新课标的课堂教学模式,不断提高教育教学质量,逐渐形成自身特有的教研组文化,为我校数学教学做出了应有的贡献。为此,我们决定申报优秀教研组。

一、提高师德修养,塑造良好形象

全组成员敬业爱生、默默奉献,团结协作,模范的遵守中小学教师职业道德规范。认真学习并贯彻党的教育方针,重视理论学习,更新教育观念,刻苦钻研教学理论,积极研究教学规律,探索课堂教学模式。并勇于在平时的教学中实践。形成和谐的学习型、研究型集体。

二、严格规范常规教研活动,提高教研活动质量

我们全组成员严格按照市区中小学教学常规要求,每学期开始,我们就有目的有重点地制定教研组工作计划。对于各级教研活动我们都是准时积极的参加;每周三下午,按时有效的进行集体备课,周四下午进行教研活动,教研组要求所有成员尽可能做到教学进度统一,内容要求统一,重点难点统一,作业训练统一;因此天天早上,我们几人商讨一天的教学进度,在本节课中有可能遇到的问题,重难点及解决的方法,上完课后把问题整理出来,什么是学生不理解的,什么样的题是容易错的,有针对性的练习,大大提高了课堂教学效率。在课堂教学过程中我们坚持先周备课、认真备好教案。认真上课,提前候课,从不迟到。作业批改、课后辅导、成绩考核、计划总结都认真完成。在我们的共同努力下,我们年级的数学成绩一直令学校家长都满意。

三、扎实开展课堂教学实践研究

课堂教学是我们工作的重中之重,为提高课堂教学的有效性,我们加强重点与难点的研究讨论,把课堂教学的目标从传统的知识传授转变到实际能力的培养着重培养学生的解决实际问题的能力,极力倡导推行“朴实、扎实、平实”的数学课。

四、构建和谐,谋求发展

新课改倡导团队精神,让教师在同伴互助中成长。团结协作,乐于奉献是我们教研组的特色。我们的教研组就如一个温馨的大家庭,有成绩共享、有困难齐帮、有疑惑同商。我们彼此之间相处非常融洽:老教师无私奉献,有求必应,年轻教师虚心好学,有疑必问。老教师的敬业精神、年轻教师的开拓精神在我组内水融,互补互进。我组教研课,大家总能放下自己手里的工作,围坐在一起,帮助开课老师分析改进,群策群力,毫无保留。“一人光荣,我组光荣,我组光荣,人人光荣。”成了我组的“组训”。因此,组内形成了互敬互助、互帮互学、团结协作、和谐奋进的良好工作氛围,组内老师真正拧成了一股绳,有着极强的凝聚力。由此,本组的教学、教研水平不断提高,教学质量蒸蒸日上。

五、利用网上教研,增强教学研究能力

我们全组成员十分重视网上教研,对于教学的网站一直关注,充分利用上面的教学资源,认真学习上面的优秀文章和案例,有力地指导了我们的教学工作。同时我们自己也建立了交流研究园地,成立了自己的博客,供我们在业余时间学习交流。

六、继承努力,进一步形成人文教育及特色

在全体成员的努力下,我们逐步形成了团结、奉献,有活力有的教研风格;不怕困难,勇于面对挑战的教研特色。面对机遇与挑战,我们教研组坚信:只有团结一致,求实创新,才能为提高全校的数学教学质量作出更好的模范带头作用,才会迎来窑上更加灿烂的明天!

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