入党介绍人入党导航十篇

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入党介绍人(入党导航) 第一篇

为什么规定发展党员要有两名正式党员作入党介绍人？

入党介绍人的职责是什么？

党章规定，申请入党的人，要有两名正式党员作介绍人。这主要是为了党组织能更好地了解申请入党者的情况，加强对其教育、培养和考察，保证员的质量。同时，由两名正式党员介绍，还可避免单个党员可能产生的偏见，保证党组织对被介绍人考察更加全面、客观。

入党介绍人可由申请入党的人自己邀请，也可由党组织推荐，一般应由培养联系人担任。预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利或者在评议中要求限期改正的党员，不能作入党介绍人。

入党介绍人的职责主要是：

（l）向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。认真了解被介绍人的入党动机、党悟、思想品质、工作表现、经历以及家庭成员和联系密切的主要社会关系等情况，帮助其提高觉悟，使其尽快具备党员条件，并将其情况如实向党组织汇报。

（2）指导被介绍人填写“中国党入党志愿书”，并认真填写自己的意见。向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。

（3）被介绍人被批准为预备党员后，人党介绍人要继续对预备党员进行教育、帮助，帮助预备党员不仅在组织上人党，而且应该在思想上人党。

党员转预备入党介绍人发言稿 第二篇

敬爱的党组织领导、各位同志:

下午好!

首先，感谢在座的各位!感谢各位党员在百忙中参加这次支部大会，对我入党的问题进行讨论!感谢邓书记、王老师等一直以来对我的关心、支持、帮助和教育，让我提高了对党的认识，热爱上了党，并决心做一名坚定的主义者!

我是20xx级金融G30801班学生秦文果，现担任班级班长一职，自20xx年10月份我郑重的向党组织递交入党申请书以来，为了时刻保持与党的一致性，我不断地严格要求自己:

在学习上:努力学习专业知识及各种文化知识，戒骄戒躁，踏踏实实，这是我做为一名学生党员对自己的起码要求，有句话叫做“不知足而常乐”，我把这句话作为自己的座右铭，以时刻提醒自己不要满足已有的成绩，要不断突破。

在工作中:要热情、认真、积极，因为只有保持一颗热情上进的心，不畏困难与挫折，这样才能把工作做得更好。我不断的严格要求自己，在以往工作中的努力也得到了领导的肯定，这不仅是对我的一种鼓励，也是对我以后的学习，工作，和生活的一种激励。

在思想上:加强自己的思想理论学习，不断提高理论水平、思想修养，积极参加各种党课学习，时刻以党员的标准要求自己。

在生活上:多关心群众，别人有困难，要主动帮助，多与群众保持联系。

这么久以来我一直谨记梁主任的一句话:“一朵鲜花不是春，万紫千红才是春”同时也付诸于行动。上同学们以及大一的学弟学妹们考证券从业资格证以及会计从业资格证等。还为自己的辅导工作设定了目标，在我辅导的同学中会计从业资格证考试在今年的4月份考试中要通过10人，证券从业资格证考试中直到我班同学大部分同学都通过为止。

以上是我现在及以后工作中秉承党员之风范，切实发挥先锋模范作用，服务于同学们的一点小实事，在以后的工作中我还将继续努力去践行它，做好它。

总之，入党是一辈的事。组织上入党是程序上的事，关键是思想上要永远入党。我决心在党支部的领导下，在单位领导的帮助下，做一名合格的党员。

我的发言完了，谢谢大家!

入党培养人意见总结 第三篇

1。xxx同志经过党组织的考察，光荣成为一名入党积极分子。这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步。在学习工作和生活中能努力按照一名党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。同时，也应该意识到自身存在的不足，坚持群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步。

xxxx年xx月xx日

2。xxx同志在思想上自觉同党保持一致，坚持四项基本原则，努力学习马列主义、思想、理论，学习党的基本知识和时事，对党的认识明确，入党动机端正。在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。缺点是：工作中计划性和细致性不够。用党章规定的标准全面衡量xxx同志，我认为他已具备了党员的条件，我愿意介绍xxx同志加入中国党。

同意第一介绍人意见。xxx同志对党有明确的认识，坚信主义的远大目标一定能实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，平时能够自觉用党员的标准要求自已，本职工作和组织上交给的其他任务都完成得较为出色。缺点是工作中有时不够过细。总的来说，我认为xxx同志已具备了党员的条件，我愿意作xxx同志的入党介绍人。

xxxx年xx月xx日

入党培养人意见总结 第四篇

1。在近一年的考察期中，宓高超同志在上能与党保持一致，能以党员的标准严格要求自己，自觉接受组织的考验，按时向党组织汇报思想。该同志在思想上一年以来通过学习，切实提高了理论修养，在增强党性修养方面取得了一定的成绩，对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨等，有了更深刻准确的认识。在班级活动、支部组织生活等方面能积极参与并在其中发挥一定的作用。该同志在接受党组织教育和批评方面积极能够自觉冷静地分析自己、评价自己、发扬虚心学习、谨慎的作风，积极向优秀学生及能力强的优秀学生干部、党员同志学习，不断充实和完善自己。

2。经过半年时间考察，王超同学较前段有更大的进步。王超同学认真参加党支部的各项活动，在理论上不断充实完善自己；在学习生活中，用一名党员的标准严格要求自己，在同学当中树立了良好的典范，在今后的学习当中，应注意培养思考的能力，多关注时事。敏锐性与把握大局的能力有待进一步加强。王超同学取得了很大的进步，这段时期内王超同学积极向党组织靠拢，积极表现，有意识地培养自己作为一名党员应有的基本素质，继续加强理论方面的学习在实践中不断完善与超越自我。在学习与生活中，全面学衡提高，继续发扬自身的优点，团结同志，共同进步，希望能持之以恒，在今后的学习生活中应多做自我剖析经过一年的培养考察，王超同学在思想上有了很大的提高，认认真真做事，从小事中领悟真理，升华自己的觉悟，努力为班集体服务，积极参加班内的活动，各方面都有了不小的提高，克服了以往不少的不足，成为了同学们学习的榜样培养联系人考察意见1xx同志自递交入党申请书以来，以实际行动向党组织靠拢，以党员标准来严格要求自己，各方面都取得了较大的进步。思想上自觉与党保持一致，入党动机端正；工作上目标明确，认真刻苦、负责扎实，起到了先锋模范作用。建议：将所学的理论知识与工作实践相结合。

入党培养人意见总结 第五篇

xxx同志自被确定为入党积极分子以来，思想上有了较大的转变，积极向组织靠拢，上与党保持一致坚决拥护党的路线、方针、政策；工作中认真负责，在各项活动中起良好的带头作用；在学习生活中，学习努力成绩优良，学习态度端正，经常主动向党组织汇报自己的思想，积极表现认真学习党的先进思想理论与方针政策用先进的理论指导实践。xxx同志能努力按照一名党员的标准严格要求自己，尊敬领导，关心同事，乐于助人，处世得当，具有较好群众基础，同时也应该意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步。

经过第一次的培养考察，作为xxx同志的入党培养联系人我们认为：该同志认真学习了《怎么才能成为合格的党员》、《党史》等书籍，了解中国党的诞生、成长发展以及各个历史时期的奋斗历程和所发挥的作用。学习过程中态度谦虚，遇有不懂的问题能及时向培养人请教、沟通。在工作和生活中xxx同志能努力按照一名党员的标准严格要求自己，认真完成党组织交付的各项工作任务，以实际行动向党组织靠拢，工作成绩得到了本单位领导和同事的认可。不足之处：今后还应进一步加强党的基础理论知识的学习，进一步提高思想素质，争取更大的进步。

经过第二次的培养考察，作为xxx同志的入党培养人我们认为：xxx同志在本季度的培养考察中理论知识的深入学习和工作主动性等方面都有了明显的进步，该同志能认真研读《党章》，牢记党员的权利和义务，深刻领会其内涵，对照党章规定的党员标准，认真查找自身存在的不足。在学习过程中该同志能结合所学内容主动找培养人谈体会、谈认识、谈不足，积极开展自我批评。在工作中该同志积极协助部长安排好公司各种会议，做好会议记录，起草会议纪要以及做好公司内部信息传递、接待等日常事务性工作。该同志在做好本职工作的同时还积极主动地熟悉、掌握工作全面情况，具有较强的敬业精神，在职工群众中起到了骨干带动作用。不足之处：在个人性格的历练方面应加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆泼辣，争取自身素质的全面提高。

经过第三次的培养考察，作为xxx同志的入党培养人我们认为：

xxx同志较前一阶段有很大的进步。在这一阶段的时间里xxx同志加强了党的理论知识学习，用先进的理论知识不断充实完善自己，并且用理论指导实践。在工作中该同志能认真参加党支部组织的各项活动，努力完成好党组织交办的各项任务。特别是xxx同志在参加机关党支部开展各项主题实践活动中，该同志能够以身作则，以一个党员的标准严格要求自己，认真学习业务知识，努力提高处理问题和解决问题的能力，在机关工作人员当中树立了良好的典范。不足之处：在加强理论学习的同时，应注意培养思考的能力，多关注时事，提高把握大局的能力。

经过第四次的培养考察，作为xxx同志的入党培养人我们认为：经过本季度的培养考察xxx同志取得了更大的进步。在这一阶段时间xxx同志继续加强理论学习，经常向培养人汇报学习体会，用党员的标准要求自己，对照《党章》找差距，对照不足找原因，并与培养人一起结合个人思想状况，整定整改措施和努力方向，加快成熟步伐。该同志在实际工作中不断完善与超越自我，加强业务知识的学习，在工作中甘于吃苦，不辞辛劳，主动承担任务，认真完成工作。此外，该同志在工作中能解放思想，勇于进取，敢于创新，做出了突出的成绩。不足之处：在工作任务繁重时，有时存在急躁情绪，今后要制定好工作计划，把握好工作节奏。

关于入党介绍人的职责 第六篇

入党介绍人的职责：向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利;指导被介绍人填写《入党志愿书》，并在《入党志愿书》上填写自己的意见;认真了解被介绍人的入党动机、觉悟、思想品质、本职工作表现、经历等情况，向支部大会如实地、负责地介绍被介绍人的情况。

党支部委员的职数与设置是怎样规定的?

答：党支部委员的职数与设置，应根据党员人数和工作需要来确定。在一般情况下，支部委员会由3—7人组成，可设支部书记、宣传委员、组织委员、纪律检查委员。支委多的还可以设副书记、青年委员、保卫委员、委员等。党员人数很少的支部，可不建立支部委员会，由党员直接选举支部书记1名，必要时增补副书记1名。支部委员会实行集体领导，有些工作不一定设专门委员，可采取分工负责的办法解决。

党政干部应具备的基本条件

《干部任用条例》规定，党政领导干部应当具备六个方面的基本条件：(1)具有履行职责所需要的主义、思想、理论的水平，认真实践重要思想，努力用主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲、讲正气，经得起各种风浪的考验。(2)具有主义远大理想和中国特色坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在建设中艰苦创业，做出实绩。(3)坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效，反对。(4)有强烈的革命事业心和责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。(5)正确行使赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。(6)坚持和维护党的集中制，有作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

关于入党介绍人的职责 第七篇

入党介绍人对党、对被介绍者都负有重要责任。一般来说，应当做到以下几点:

一、考察被介绍人的历史和现状。认真了解和弄清被介绍人对党的认识和入党动机，及其历史、思想品质、现实表现、家庭成员和主要社会关系等情况，并如实地向党组织做出负责的介绍，不准采取马马虎虎的态度，更不准有意隐瞒或歪曲事实真相。

二、做好被介绍人的培养、教育工作。要经常找被介绍人谈话，深入了解他们的内心世界，从思想上进行帮助。要对他们进行党纲、党章和党的基本知识的教育;进行xx主义、xx思想、xx理论和“xx”重要思想、科学发展观等的教育;党的历史和革命传统教育，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机。

三、要定期向党组织汇报被介绍者的培养、教育和考察情况。

四、指导入党申请人填写《中国党人党志愿书》，并在志愿书中认真填写自己的意见。填写时既要充分肯定优点和成绩，又要诚恳地指出缺点和不足。做到对优点和成绩不夸大，对缺点和问题不回避，措词要准确。

五、在支部大会讨论时，负责介绍人党申请人的有关情况，介绍人的发言应与在《中国党人党志愿书》上填写的“入党介绍人意见”一致，但是不宜照本宣读，会上的介绍则应详细些，以便于参加支部大会的党员更真实地了解发展对象的情况。

关于入党介绍人的职责 第八篇

1.认真了解被介绍人对党的认识、入党动机、思想觉悟、品质、工作经历和各方面的表现。

2.向被介绍人解释党的纲领和章程，说明党员的条件、义务和权利，帮助他提高对党的认识，端正入党动机，并针对被介绍人的缺点和不足进行具体的教育、帮助。

3.指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。

4.在讨论接收预备党员的支部大会上，负责地介绍被介绍人的情况，并表明自己对被介绍人的入党意见。

5.被介绍人批准为预备党员后，继续对其进行教育和考察。

在发展党员工作中，入党介绍人对党、对被介绍者都负有重要责任。一般来说，应当做到以下几点:

一、考察被介绍人的历史和现状。认真了解和弄清被介绍人对党的认识和入党动机，及其历史、思想品质、现实表现、家庭成员和主要社会关系等情况，并如实地向党组织做出负责的介绍，不准采取马马虎虎的态度，更不准有意隐瞒或歪曲事实真相。

二、做好被介绍人的培养、教育工作。要经常找被介绍人谈话，深入了解他们的内心世界，从思想上进行帮助。要对他们进行党纲、党章和党的基本知识的教育;进行xx主义、xx思想、xx理论和“xx”重要思想的教育;党的历史和革命传统教育，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机。

三、要定期向党组织汇报被介绍者的培养、教育和考察情况。

四、指导入党申请人填写《中国党入党志愿书》，并在志愿书中认真填写自己的意见。填写时既要充分肯定优点和成绩，又要诚恳地指出缺点和不足。做到对优点和成绩不夸大，对缺点和问题不回避，措词要准确。

五、在支部大会讨论时，负责介绍入党申请人的有关情况，介绍人的发言应与在《中国党入党志愿书》上填写的“入党介绍人意见”一致，但是不宜照本宣读，会上的介绍则应详细些，以便于参加支部大会的党员更真实地了解发展对象的情况。

关于新入党介绍人意见范例 第九篇

 　关于新入党介绍人意见范例

同志自提出入党申请后，积极靠拢党组织，能经常向党组织汇报思想，认真参加各项理论学习，自觉以党员标准严格要求自己。

多年来该同志不仅能认真学习党的三基知识，不断提高对党的认识，而且能刻苦学习，勤奋工作，曾三次获得奖学金和一次被评为校优秀团员。

该同志思想作风正派，为人正直，善于团结同学，对组织忠诚老实，平时不计较个人利益，有无私奉献精神和为党的事业奋斗终身的决心。主要缺点：开展批评不够大胆;在工作方法上，有时比较简单。

我认为同志已基本具备党员的条件，愿意介绍其入党。

关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见 第十篇

关于做好第一批先进性教育活动

评议阶段工作的实施意见

林业系统各党支部：

为深入扎实地搞好第一批先进性教育活动评议阶段的工作，根据《县委保持党员先进性教育活动领导小组关于做好第一批先进性教育活动评议阶段工作的意见》及《县委员会关于开展保持党员先进性教育活动的实施方案》的要求，现对我局第一批先进性教育活动评议阶段工作提出如下实施意见：

一、统一思想，提高搞好评议阶段工作重要性的认识

评议阶段是确保先进性教育活动取得实效的关键阶段，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。这一阶段工作的每个环节都会触动党员的思想，政策性强，党员关心，群众关注。能否找准党员和党组织存在的问题，深刻原因，明确整改方向，对于确保先进性教育活动取得实效，至关重要。各级党组织一定要充分认识搞好这一阶段工作的重要性，正确掌握政策，切实加强领导，采取有力措施，把各项工作抓紧抓实抓好。

二、时间安排

从3月30日至4月底基本结束，时间不少于一个月（具体时间安排见附表）。

三、评议阶段的步骤和方法

根据和省委、市委《关于做好第一批先进性教育活动评议阶段工作的通知》精神，评议阶段重点要抓好七个环节。

1、广泛征求意见。党组织要充分发扬，坚持走群众路线，根据各单位和具体情况，广泛征求对党组织和党员的意见。征求意见形式要多种多样。可采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈、开通热线、设电子信箱等形式。征求意见范围要广泛。每个党员都要主动征求和听取所在单位群众的意见。党员领导干部还要主动征求分管部门或单位的意见；领导机关要主动征求下级机关和单位的意见；直接服务社会的部门和单位还要注意征求服务对象的意见。征求意见要及时反馈。党组织对征求到的意见要认真汇总、梳理，分别整理出对党员个人、党组织和本单位的意见。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上要如实反馈。对党员的意见，由党支部负责同志反馈。对党支部及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反馈。对领导班子集体和党委(党组)主要负责同志的意见，由上一级党委督导组组长在与上一级党委先进性教育活动领导小组办公室沟通后反馈。对领导班子其他成员的意见，由党委(党组)主要负责同志征求督导组组长意见后反馈。

2、开展谈心活动。党组织要根据本单位实际情况，认真开展谈心活动。一要确保谈心对象。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门(单位)负责人之间，党员和党员之间、党员和群众之间要普遍开展谈心活动。二要扩大谈心范围。每个党员谈心的数量，一般不少于本支部党员总数的三分之一，并与一定数量的群众谈心。三要明确谈心内容。谈心的主要内容是：交流思想、学习、工作、生活情况，互相征求意见，互相查找问题，明确今后努力方向。四要开展批评与自我批评。做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，形成共识。

3、撰写党性材料。各级党组织和广大党员要以重要思想为尺子，敢于解剖自己，认真查找问题和不足，深刻思想根源，认真撰写党性材料。在撰写过程中，要规范内容。党组织要组织党员对照《党章》、新时期保持党员先进性的六条基本要求和本部门本行业本单位制定的保持党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，撰写个人党性材料，重点检查在理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析根源。领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。要把握时限。总结工作的时限原则上从党的开始，检查思想认识问题可根据实际适当往前追溯。要认真审核。局党政主要负责同志的党性材料由县委督导组审阅，领导班子成员的党性材料由局党政主要负责同志审阅，一般党员的党性材料由挂钩局领导负责审阅。要区别对待。参加第一批先进性教育活动的党员，原则上都要撰写党性材料，但对年老体弱或者书写确有困难的党员，经党组织同意，可不撰写党性材料。要保证质量。党性材料重点要怀鑫侍狻⒃蚍治龊团Ψ较颍侍庖肌⒏匆濉⑷鲜兑睢⒋胧┮怠５承苑治霾牧狭蹈鋈耸导什还弧⑽侍庹业貌蛔肌⑵饰霾簧畈煌傅模险娼行薷模狗治霾牧嫌猩疃取⒂兄柿俊?BR>    4、开好专题组织生活会、生活会。党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性材料的基础上，组织开好专题组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性，逐个评议，开展批评和自我批评。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，又要参加领导班子的专题生活会。党员和党员领导干部要根据专题组织生活会和专题生活会的情况，认真修改党性材料，进一步明确努力方向。党员领导干部的党性材料，要按干部管理权限上报。召开专题生活会，要在充分准备的基础上进行。做到征求意见不广泛的不开，谈心不深入的不开，党性材料达不到要求的不开，参加会议的党员达不到规定数量的不开。

5、提出评议意见。专题组织生活会之后，党支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员一贯表现，进行综合，实事求是、客观公正、认真负责地提出对每个党员的评议意见。评议意见，既要肯定成绩，更要点明问题，提出整改方向。要突出党员个人特点，观点鲜明，不能千人一面、大而化之、空洞无物。党支部对党员的评议意见，要报上一级党组织审定。党员领导干部既要参加所在领导班子的评议，也要参加所在支部的评议，由所在领导班子汇总后提出其评议意见，按干部管理权限上报备案。

6、反馈评议意见。对每个党员的评议意见，党支部要以书面形式如实向党员本人反馈，肯定成绩，指出问题，提出整改方向。

7、通报评议情况。评议告一段落后，党组织要采取适当方式、在一定范围内向群众通报评议党员情况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本情况，党员对存在问题的认识和整改意见以及今后努力方向，党支部的评议结果。领导班子专题生活会后，党委(党组)要采取适当方式，在一定范围内向党员、群众通报情况。通报的主要内容包括：专题生活会的基本情况，领导班子存在的突出问题及其整改措施，其他需要说明的问题。专题生活会情况要报上一级党委，同时抄报上一级先进性教育活动领导小组。

四、狠抓关键点，全面推进

在评议阶段，要全面贯彻《关于在全党开展以实践重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动的意见》（中发[20xx]20号）提出的开展先进性教育活动的五条指导原则，特别要在以下几个方面下功夫：

1、要在思想工作上下功夫。随着先进性教育活动进入“评议”阶段，各级党组织要针对一些新的思想矛盾和认识问题，通过层层思想动员，让广大党员都明白先进性教育第二阶段的目标任务、主要内容和方式方法，有针对性地做好党员的思想工作，并把思想工作贯穿整个评议阶段始终。要把深入扎实的思想工作做在前面、做到细处，澄清各种模糊认识，不断激发广大党员参与先进性教育活动的内在动力。要进一步激发广大党员自觉搞好评议的积极性，引导党员正确对待群众的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待评议的结果；要把解决党员的思想认识问题同解决党员的实际问题结合起来，使党员在接受教育的过程中充分感受到党组织的温暖。要及时掌握群众的思想动态，正确引导群众参与先进性教育活动。

2、要在深入学习上下功夫。只有深入学习，才能引导党员在把握新时期保持党员先进性基本要求的基础上，进一步明确不同行业、不同群体保持党员先进性的具体要求，使对照检查有镜子，评议有标尺。要组织党员有针对性地精选学习内容，深入学习党章和《在新时期保持党员先进性专题报告会上的讲话》及贵州考察时就保持党员先进性教育活动所作的重要讲话精神，进一步引导党员提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，增强学习实践重要思想的坚定性。要运用好在学习讨论基础上提出的保持党员先进性的具体要求，组织党员进行对照检查和评议；要坚持理论联系实际，继续改进思想作风、工作作风，做好关心群众生产生活的工作，让群众不断得到实实在在的利益，进一步密切党群、干群关系。

3、要在找准问题上下功夫。问题找得准不准，决定着评议阶段工作的质量高不高，整改提高的方向对不对，整个教育活动的成效明显不明显。要把查找问题作为评议阶段的重要一环，继续采取有效措施，找准党员和党组织存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响本单位改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及本单位存在的其他突出问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己。要从维护党和的利益出发，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己。对查找出的问题，要从思想认识上原因。党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。督导组要加强同有关方面的沟通，认真了解和掌握领导班子和党员领导干部存在的突出问题。

4、在开展批评与自我批评上下功夫。开展批评与自我批评是我们党坚持真理、修正错误，永葆先进性的有效途径，是党员坚持党性原则的重要体现，也是党员对自己对同志对党的事业高度负责的基本要求。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。党员自我批评的要求是：能够认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题；对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，要有正确态度，作出实事求是的回答；对存在问题的原因剖析深刻，真正做到触动思想，提高认识；能够针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出整改措施。党员之间开展批评的要求是：坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责和以人为善的态度，敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助原因，明确努力方向。

5、要在边议边改上下功夫。闻过即改是我们党的优良传统，也是发扬求真务实精神做好评议工作的重要表现。每个党员既要解决长期以来存在的缺点毛病，又要抓紧解决新发现的突出问题；既要解决自身存在的突出问题，又要在本职岗位和社会生活中发挥先锋模范作用。党组织既要着力解决部门、行业和单位存在的不正之风，又要努力做好那些不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化工作。对查找出来的问题，具备整改条件的要马上就改。通过解决问题，让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。

6、要在发挥党员领导干部表率作用上下功夫。党员领导干部带头表率，能使广大党员与群众消除顾虑，敞开思想，畅所欲言。在具体的工作中，党员领导干部要带头征求党员、群众的意见，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头参加支部的评议，带头边议边改，以实际行动为广大党员做好表率。

五、切实加强组织领导

评议阶段的工作，涉及面广，任务重、要求高、政策性强。关键在领导、基础在支部、落实靠党员。各支部必须加强领导，精心组织，落实责任，在措施上求保证，在坚持标准上下功夫，在严格要求上求实效，在保证质量上出实招。做到规定动作不折不扣、自选动作有声有色。

一要及时动员部署。局党委拟于3月30日召开保持党员先进性教育活动第二次会议，把广大党员的思想统一到和省、市、县委保持党员先进性教育活动第二阶段的部署要求上来。要通过层层发动，引导广大党员自觉完成第二阶段的的规定动作。同时，各级党组织要参照、省委保持党员先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动评议阶段工作的通知》和市委、县委《关于做好第一批先进性教育活动评议阶段工作的意见》，结合实际，制订出适合本支部的《工作意见》，指导本支部评议阶段的各项工作。

二要明确责任。各级党组织要切实负起对评议阶段工作的领导责任，主要负责同志要亲自抓。局先进性教育活动领导小组要按照和省、市、县委的要求，精心组织实施，正确掌握政策，及时发现和解决问题，确保评议阶段工作不走过场，不出偏差，取得实效。党员领导干部要深系点和其它基层单位调查研究，总结经验，指导工作。局先进性教育活动领导小组办公室要加强督查指导，加强上下协调沟通，及时掌握动态情况，总结推广好做法好经验。

三要分类指导。要把和省、市、县委的精神与各自实际结合起来，不搞“一刀切”。各级党组织对流动党员、下岗失业职工党员、离退休党员和年老体弱党员等特殊群体党员，既要坚持统一的要求，又要从实际出发，探索适当的形式，组织他们搞好评议。从县委到各级党组织再到各党支部，应采取“自上而下”方式，“压茬”进行，不搞“齐步走”，梯次进行。

四要加强宣传。要做好宣传工作，加强正面引导，营造良好的氛围。要注意从一般的动态报道转到专题报道、深度报道、重点报道和典型经验报道上来。要及时反映我局评议阶段的好做法和经验，促进先进性教育活动保持良好的发展势头，取得预期的效果。

五要及时总结，超前谋划。在评议阶段“七个环节”的工作基本完成后，各支部要按照县委先进性教育活动领导小组办公室的部署，适时对这一阶段的工作进行“回头看”。各级党组织要严格按照和省、市、县委规定的标准和程序开展工作，坚持原则不动摇、标准不走样、程序不变通、环节不减少，时间进度要服从质量。在抓好评议阶段工作的同时，对整改提高阶段的工作，要超前谋划，做好必要的准备。

附：县第一批先进性教育活动评议阶段工作安排表

县委员会保持党员 

先进性教育活动领导小组   

二○○五年三月二十九日      

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