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单位控烟工作计划范文

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单位控烟工作计划范文

单位控烟工作计划范文

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【单位控烟工作计划 第一篇】

单位控烟工作计划

一、背景介绍

控烟工作是一项十分重要的公共卫生工作,对于维护员工的身体健康、提升工作效率以及创造舒适的工作环境具有重要意义。为了更好地推动单位控烟工作,保障员工的权益,提高单位整体形象,制定本控烟工作计划。

二、目标

1. 建立健全的控烟管理制度,提高单位控烟工作的规范性;

2. 提升员工的控烟意识和健康意识,减少吸烟率;

3. 创造良好的工作环境,提高单位整体形象。

三、具体措施

1. 建立健全的控烟管理制度

(1)制定《单位控烟管理细则》,明确控烟的范围、责任和管理措施;

(2)建立控烟委员会,设立控烟,负责控烟工作的组织和。

2. 开展控烟宣传活动

(1)定期在单位内部进行控烟宣传活动,如发放控烟宣传资料、举办控烟知识讲座等;

(2)利用内部广播、栏等媒介,向员工传播控烟的重要性和好处;

(3)通过组织员工健康教育活动,加强员工对吸烟危害的认识,提高控烟意识。

3. 提供戒烟服务

(1)开展戒烟培训和咨询活动,提供戒烟指导和心理支持;

(2)建立健全戒烟奖励机制,鼓励员工戒烟,并提供必要的戒烟药物和工具。

4. 加强控烟

(1)加大对吸烟场所的巡查力度,对存在违规吸烟行为的进行劝阻和制止;

(2)建立举报制度,鼓励员工积极举报吸烟违规行为,保护员工的吸烟权益;

(3)对违规吸烟行为进行记录,并按规定进行处罚。

5. 创建无烟环境

(1)建立无烟室和吸烟区域,明确合理的吸烟区域;

(2)加强室内空气质量管理,定期进行室内空气检测,确保员工的健康。

四、实施步骤

1. 制定控烟工作计划,明确责任人;

2. 开展控烟宣传活动,提高员工的控烟意识;

3. 建立健全的控烟管理制度,加强控烟;

4. 提供戒烟服务,帮助员工戒烟;

5. 创建无烟环境,改善室内空气质量。

五、评估与总结

定期对控烟工作进行评估,查看控烟工作的实施情况和效果,及时调整工作计划,总结经验和教训。

六、预期效果

通过单位控烟工作计划的实施,预计能够达到以下效果:

1. 员工的控烟意识得到提高,吸烟率明显下降;

2. 单位内部形成良好的控烟风气,吸烟行为得到有效控制;

3. 单位形象提升,员工的身体健康得到保障。

综上所述,单位控烟工作计划是一项重要的公共卫生措施,通过明确责任、加强宣传、提供服务和,能够有效地推动单位控烟工作,保障员工的健康权益,并提高单位整体形象。

【单位控烟工作计划 第二篇】

20xx年,某工会工作总体思路是:认真学习贯彻上级、上级20xx年工作会议精神,认真落实上级某有限一届五次职代会提出的目标任务,团结动员全体职工,在围绕实现x项目开工建设、某稳定团结两大战略目标任务和实现“五型工会”中发挥工人阶级主力军作用,在改革发展稳定中发挥推动者作用;切实履行工会基本职责,更加注重工会机制建设;以构建和谐劳动关系为主线,以增强基层工会组织活力为目标,服务大局、服务企业、服务职工,不断提升工会组织和工会干部的学习力、服务力、推动力、凝聚力、创新力,全面推进工会工作创新发展。

  一、工会20xx年工作计划

(一)围绕x项目建设凝聚职工的智慧和力量

通过系列活动凝聚职工的智慧和力量到x项目建设的中心任务上,通过在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,提升职工综合素质和业务能力在x项目建设中,创新职工思想xx工作方式方法,把思想教育、帮扶、人文关怀、心理疏导与x项目建设中心任务结合起来,加强正面引导,积极配合党政加强和改进职工思想xx工作,不断提高职工思想xx工作的针对性和实效性,发挥工会建功立业的作用。

具体工作上,一是通过职代会等多种管理形式聚集加快x项目发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。二是通过实施职工素质工程、劳动竞赛、强化工会干部学习能力、加大培训力度,全面提高职工队伍整体素质,作为加强企业管理,提高服务x项目建设质量,促进发展的重要措施。三是通过总结x项目前期安全生产、劳动竞赛,不断完善x项目建设管理经验。四是通过开展献计献策、群众性的技术创新和提合理化活动,提升x项目建设效率。

(二)深化改革,在实现五型工会中充分发挥工人阶级主力军作用

五型工会建设的核心就是通过“学习、服务、创新、廉洁、和谐”五个方面的锤炼,进一步提高工会组织适应x项目建设新形势、新任务的能力,不断提高自身建设的质量和水平,炼成学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型工会组织,更好地在改革、发展、稳定的大局中发挥组织职工、引导职工、凝聚职工、号召职工的作用。

继续抓好“当好主力军、建功x”主题劳动竞赛活动,积极推动劳动竞赛向x项目前期各项工作拓展。各分工会全年不少于1次开展活动。继续开展“安康杯”竞赛,加强工会劳动保护检查,依法维护职工劳动安全和职业健康权益。继续组织职工群众节能减排等活动,推动职工技术成果向现实生产力转化。更加注重培养基层一线知识型、创新型劳动模范,培养具有广泛性社会影响力的劳动模范。广泛开展“中国梦·劳动美·好”主题宣传活动,大力宣传劳模精神。认真做好劳模选树表彰、,推动形成尊重劳模、爱护劳模、争当劳模的良好风尚。大力推进职工创新工作室和“模范职工之家”创建活动,深化模范“职工之家”创建,开展“关爱员工、合作共赢”活动。进一步加强企业班组建设,不断完善丰富职工技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的工作机制,为五型工会的建设,为各项工作健康发展再立新功。

(三)推动落实两个战略目标,进一步完善工会组织机构建设围绕推动落实x项目开工建设、某稳定团结两大战略目标,继续坚持“党建带工建,工建服务党建”的工作方针,继续加强组建工作目标考核,实行建会工作实名制和动态管理,提升工作质量。

加强分工会和工会小组建设,理顺关系,发挥作用,做到“一办三委(工会办公室、工会委员会、经费委员会、女工委员会)”组织网络健全、工作到位、工作活动正常。按照“提质扩面”的工作要求,加快工会制度体系建设,扩大工会制度建设覆盖面,力争20xx年完成工会制度体系初步建设。

(四)依,推动职工共享x项目建设成果

是法律赋予工会的基本职责,工作是维护稳定、促进社会和谐的重要方面。工会始终把实现好、维护好、发展好职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,积极协助总经理部、党委解决职工在劳动就业、社会保障、劳动卫生安全等方面的问题,为x项目建设营造和谐积极的建设氛围。

工会要进一步增强职工意识,提升服务效能,努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。继续做大做强送温暖、捐资助学、义务捐献等爱心服务品牌,在做好社会层面公益爱心事业的同时,围绕内部,开展好、服务、救助等综合帮扶,形成职工、法律援助、困难帮扶、生活救助四位一体的工作格局。

深化和谐劳动关系创建活动,进一步健全以职工代表大会为基本形式的管理制度,继续推行厂务公开制度、职工董事职工监事制度,调动企业和职工参与和谐劳动关系创建的积极性。

(五)以改革创新精神,加强工会自身建设,提升服务能力工会把创建“五型”工会组织作为自身建设的重点工作,做到“具有勤奋学习的精神,具有善于思考的能力,具有不断创新的作风,具有服务职工的热情,具有精通业务的本领。围绕x项目建设,创新思维谋划工作,在积极的作为中,真正树立起“既可亲又可敬”的工会新形象。

理顺各级工会工作关系,积极发挥工会作用,加强工会自身建设,细化对各分会基础工作的指导督查,规范工作程序,进一步改进和创新工作方法,提高整体工作质量和效果。一是加强工会宣传和调研工作,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、等各项工作。二是扎实推进女职工组织建设,实现工会女职工组织同步组建。三是加强对工会干部的管理,努力锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。四是进一步夯实工会信息统计、分工会相关台帐登记等各项工作。推进工会资产管理和发展改革工作,强化工会财务、审计和工会经费地税代收工作,管好用好工会资产,增强服务基层、服务职工的实力。五是积极开展党的群众路线教育实践活动,坚决克服、、享乐主义和奢靡之风,落实整改措施,健全和改善改进作风、联系基层、服务职工的长效机制。六是深化党风廉政建设,切实落实八项规定、上级和上级党风廉政建设的各项规定,加强各部门作风建设,不断改进工作作风、会风和文风,切实营造求真务实、争抓实干的良好风气。

【单位控烟工作计划 第三篇】

  一、健全组织机构

确保控烟工作有计划、有落实,为了加强我社区控烟工作,社区成立控烟工作领导小组,明确控烟工作职责。全面组织开展控烟工作。

  二、加大控烟宣传力度

加强公共场所的控烟工作,社区将大力开展控烟宣传工作。进一步完善禁烟标识的设立,严格落实本单位禁烟管理制度,将禁烟宣传纳入健康教育工作中,充分利用健康教育宣传阵地、健康教育讲座、健康教育宣传活动,广泛宣传吸烟的'危害及控烟意义。在公共场所通过资料、专栏及社区板报,禁烟法规和吸烟有害健康的相关知识,形成全民控烟的良好氛围。

  三、在辖区开展控烟健康教育

控烟工作是健康教育工作的重点,是一项长期而又艰巨的任务,吸烟已成为严重危害自身与他人健康、危害人类生存环境、降低人们生活质量、缩短人类寿命的元凶。但由于吸烟是慢性致病过程,对健康的直接危害要经过一定时间才能显露出来,因此,目前有的吸烟者对烟草危害还认识不足。

【单位控烟工作计划 第四篇】

20xx年,奉节县紧紧围绕“党委领导,推动,全民参与,慈善组织实施”的工作思路,突出年初确定的“共同培育慈善文化,让慈善意识在全社会浓起来;用改革创新精神搞募捐,让募集善款多起来;尽心尽力搞救助,让慈善救助范围宽起来;加强考察学习、回访和对外交往,让从事慈善的人员工作能力强起来;搞好自身建设,让慈善的公信力更加好起来”五大工作重点,积极主动地开展各项慈善工作,取得了显著的成绩,呈现出八大亮点,荣获重庆市慈善总会20xx年度先进慈善机构光荣称号的表彰。

一、募集善款总额再创新高。

截至20xx年12月25日止,共募集善款物810.3万元,比上年增加5.47%,创成立以来的第二次新高。其中市外境内捐赠257.92万元,县外市内捐赠17.61万元,县内捐赠534.78万元。组织县内爱心人士对玉树地震定向捐1

赠54.8万元,充分表达了一个国家级贫困县人民对灾区人民的深厚情意。全年涌现了30个爱心捐赠在3万元以上的单位和个人,其中有10个捐赠额在20万元以上,他们是:广西中烟工业有限责任为我县捐赠烟叶救灾基金100万元;山西省临汾市渝飞矿山工程有限董事长、奉节县副会长蒋茂平先生捐赠70万元,用于建设奉节县“茂平爱心敬老院”等;山西省楼俊矿业有限董事长郭亚辉捐赠70万元给我县有关单位,分别用于卫生、交通、旅游设施条件的改善和设立见义勇为基金;奉节县龙潭选煤有限捐赠35.91万元,用于玉树地震救灾和儿童福利院完善设施等;草坪煤矿为草坪村村民饮水及宜居工程捐赠32万元;奉节县富发矿产品有限捐赠30万元,用于大树镇兰靛村解决人畜安全饮水和槽木公路改造等;中国烟草奉节分捐赠25.095万元,为烟农烤房解决供电设施等;重庆巨能矿产有限捐赠22.5万元,用于爱心助养和草堂镇柑子村学堂坪公路改造等;环彬房地产开发有限责任捐赠21万元,为朱衣镇三江村改造公路等;重庆市乔泰船务运输有限为羊市镇中心小学和孤寡老人捐赠20.1万元,改善教学设施和五保户生活。

二、“慈善两日捐”创历史之最。

由于县委县高度重视,并以县委县府“两办”名义,专门发出了《关于开展20xx年度干部职工“慈善两日捐”活动的通知》,并加强督促,全县所有的乡镇、县级部门、驻奉单位、中小学校热烈响应县委县号召,积极行动,无一遗漏地参加到这一活动中来,据统计,全县超过1万3千名干部职工捐赠“慈善两日捐”,总额达到了142万元,

创造了新的历史记录。在捐赠的过程中,教育系统的学校、单位和检察院、、机关事务管理局、工商联、扶贫办、、地税局等县级部门或驻奉单位,在县上文件下发一周内率先完成任务。绝大部分乡镇、部门和单位都是按照县委、县文件要求的标准和范围,在规定的时间内按时足额缴纳的。

三、慈善救助范围更宽更广。

我们在继续实施好“情暖万家”、“金秋助学”、“一帮一助学”、“爱心助养”、“微笑列车”、“康复助医”、“爱心助残”、“安老抚孤”等慈善项目的同时、增加了“慈善公益项目建设”内容,让慈善受益者从个体扩大到社会,取得了积极的社会效果。一年来,各项救助款物总支出金额673.8万元,直接救助孤寡老人、、重大病患者、贫困大中小学生、人和其他特困户达到18276人,比上年增加7.83倍,慈善公益项目受益人数达两万人以上。筹划组织实施了“20xx慈善情暖万家”活动,累计筹募善款41万元,惠及了25个乡镇约2000名孤寡老人、、特困老党员、特困老村干部和特困农民。、中秋节本会拿出30万元,配合民政拿出的100万元、县扶贫办拿出的20万元、对全县城乡低保户、建卡贫困户、重点优抚对象、五保户、困难农民工子弟学生开展慰问,惠及15000人。

四、慈善文化宣传得到强化。

全年印发了有关慈善内容的文件16期1573份,编发《奉节慈善》简报16期4480份,刊出慈善宣传专栏6期,出版印刷《夔州慈善论文集》1000本,在《重庆慈善》杂志发表慈善文章7篇,创作了慈善小品《情满人间》,创作慈善歌

曲一首,在中国奉节网、奉节慈善网等相关慈善网站发表各类信息500余篇,县电视台播放慈善专题节目或慈善信息67期(条),夔门报刊发慈善方面的消息83篇。还举办了渝飞矿山工程有限茂平爱心敬老院捐赠暨开工仪式,乔泰船务羊市镇中心小学捐赠仪式,晋渝企业家来奉捐赠仪式等多场大型慈善宣传以及新世纪百货、洋洋百货慰问敬老院活动。

五、成功举办了首届夔州慈善奖颁奖晚会。

我们与县委宣传部、县精神文明办、县、县文广新局、县教委和县电视合于4月23日晚,在广播电视局12楼演播大厅举办了20xx年度夔州慈善奖颁奖晚会,对“20xx年度夔州慈善之星”、“20xx年度夔州慈善单位”、“夔州敬老爱老模范”和荣登20xx年度慈善排名榜的单位或个人进行了表彰。县领导谢礼国、李光荣、吴兴荃、贺恩友、田承毅、罗启辉、吴宗发、龚举品、何永芬以及授奖单位(个人)或他们的代表,县级有关部门负责人和企业代表,县常务理事和部分理事出席颁奖晚会,县委书记谢礼国在会上号召全县各级各部门要积极宣传党和关于慈善工作的政策法规,宣传慈善事业的性质、任务和作用,宣传扶危济困中的感人事迹,大力表彰在慈善事业中涌现出来的先进人物和慈善典型,在全社会营造出“人人慈善,慈善人人”的浓厚氛围,要让慈善成为社会的一种时尚,成为社会生活的良好习惯和个人的自觉行为,成为全县精神文明建设和思想道德建设的'一个亮丽品牌。

六、奉节县20xx’夔州慈善圆满落幕。

我们与县委宣传部、县精神文明办公室合作,经过半年时间的筹备,于10月18日在夔州宾馆隆重举办了夔州慈善。来自重庆市慈善总会和县四大家领导以及慈善组委会相关人员、乡镇慈善工作站负责人、慈善员、慈善论文作者和新闻媒体工作者共170多人参加了。全国、民建副、重庆市慈善总会会长程贻举、中共奉节县委书记谢礼国、中共奉节县委副书记、县人民县长李光荣在会上分别作了重要讲话并向获奖者颁发了获奖证书与奖金,12位慈善作者在大会上作了交流发言。市慈善总会副会长兼徐幼琴、县主任吴兴荃、县委、宣传部长吴宗发、县副主任龚举品、副县长吴康轩、县副周太平等领导光临指导。这次对“共同培育慈善文化,让慈善意识在全社会浓起来”作了精彩的诠释。

七、整合成立了县志愿者协会。

我们与团县委、妇联、总工会、县委政法委、永安镇一起,在县精神文明办公室牵头下,经酝酿协商,整合了全县志愿者队伍,于12月17日在夔州宾馆正式成立挂牌奉节县志愿者协会。县委副书记贺恩友、县委、政法委书记雷德环和相关部门负责人以及200余名志愿者代表参加了会议。会议聘请县委副书记贺恩友为名誉会长,县会长吴应南为顾问。会议决定了志愿者协会首届领导班子,任命了1名会长、1名常务副会长、9名副会长,成立了青年、平安、巾帼、社区、新经济组织、慈善以及“六城同创”等七个志愿者大队,据初步统计,全县各种志愿者已超过11000人。

八、自身建设进一步加强。

我们利用各种机会,对慈善工作人员进行培训提高,加强与同行的交流,积极学习借鉴先进经验,完善慈善阳光管理制度,使透明度和公信力更加增强.5月5日,由常务副会长黄开运带领相关工作人员到四川威运考察了解慈善工作;9月2日,会长吴应南带领工作人员出席了在长寿湖举办的部分区县联席会议,交流工作经验;11月18日,领导又带领6名相关人员参加了由民建中华思源工程扶贫基金会、中共重庆市委宣传部、市工商联、市和重庆市慈善总会组织举办的“中华慈善〃重庆之夜”活动,开阔了眼界.11月,组织我县慈善爱心人士撰写论文,有7篇文章入选青岛慈善论文集,其中吴应南会长的论文获唯一的一等奖并应邀于12月8日赴青岛首届“慈善青岛”宣读了论文.12月12日,常务副会长黄开运出席了市慈善总会组织的20xx年慈善情暖万家活动启动仪式。全年先后接待永川、云阳、城口等区县的来我县传经送宝,相互交流,增进友谊。同时,强化了捐赠款物的和透明度,采取网站、简报、专栏、电视、报纸五种形式进行公示,定期不定期地通报慈善捐赠与救助的情况,公开接受社会广泛,确保了慈善款物管理规范化、常态化、程序化、透明化,有效地赢得更多企事业单位和群众的参与支持。

20xx年的慈善工作,虽然取得了一定成绩,但离上级领导的要求与人民群众的期盼还有相当大的差距,主要表现在:一是与各乡镇的慈善工作站上下联系不够紧密,指导不及时、不得力,部分乡镇慈善工作站还没有很好开展慈善业务工作;二是社会各界热情奉献、主动捐赠意识虽然有了提高,但与我县需要救助的总量还有较大差距,比如在干部职工两日捐方面,明显出现参差不齐的情况,一些单位或部门应付了事,没有把慈善行为当成应该履行的社会责任;三是慈善宣传的广度和深度有待进一步推进,特别是在与新闻媒体的合作上有待进一步加强;四是募捐、救助形式单一,有待进一步探索创新;五是慈善队伍扩大化、专业化、规范化建设有待加强。

【单位控烟工作计划 第五篇】

1、完善供应商体系,对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家,确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化,尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商,开发有潜力的供应商,不断优化供应商体系,在工本中不断改进工作方法,不断积累经验。

2、随着市场的因素影响,各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调,采购员要做好价格的比对,做好比价、议价,了解市场价格,从中选择优秀的供应商,避免供应商以各种理由对提出涨价的要求。

3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场,以及工程所需的设备的各种质资。

4、采购物资进行分类,制定分类物资采购制度,如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成,所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资,做好相应的存货,购买量大则可以降低成本。

5、配合仓库,掌握好仓库库存,了解销售的情况,使采购工作不处于被动状态,及时清查库存呆滞品,并上报上级处理。

6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习,使专业知识及业务水平得到提高,同时培养新进人员,使之尽快熟悉工作。

在20xx年的工作中,我部门人员仍会认真工作,不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识,增强责任意识,提高完成工作的效率,同时我们也会选择性采纳其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华去其糟粕。为明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

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