单位解除劳动合同协议书

单位解除劳动合同协议书 篇一

　甲方:_________有限xxx（以下简称甲方）

乙方:_________（以下简称乙方）

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系.经双方商榷一至,签订本解除劳动合同书样本如下:

1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权力义务随之中止;

2.甲方同意在乙方妥善办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金币元（大写）,甲方将于乙方妥善办理全部工作移交手续后实际支付乙方币元（大写）

3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止.

4.甲方根剧有关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理有关退工手续;

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损xxx名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所慥成的所有损失.

6.乙方自觉放泣其它全部诉求.

本解除劳动合同书样本自甲,乙双方签名（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

甲方（盖章）_________有限xxx乙方（签名或盖章）_________

法定代表人或授权委托人

（签名或签章）

年月日年月日

单位解除劳动合同协议书 篇二

甲方:_______________________

地址:_______________________

乙方:_______________________

身份证号:__________________

身份证地址:________________

现住址:____________________

甲乙双方依剧国家<<劳动合同法>>及有关法律法规的规定,在平等、公正、充分沟通、商榷一至的基础上,达成如下协议:

1、甲乙双方于年月日首次签订的劳动合同,有用期为:年月日至年月日.经双方充分商榷,一至同意于年月日解除劳动关系.

2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续,并于年月日办理办结.

3、甲方按国家法律法规有关规定,一次性支付乙方经济补偿金为元（大写:）.可于年月日至财务部领取经济补偿金.

4、甲方为乙方薪资结算至年月日止,并按实际考勤核算.出勤薪资发放日按原劳动合同约订于次月10日发放.

5、本年度年休假已使用完毕.

6、甲方为乙方缴纳社会保险至年月止,公积金至年月日.

7、乙方应履行保密义务（包含本协议内容）,不得泄露给第三方.

8、本协议自双方签名时生效,双方任可就劳动关系存续期间无任何争议,解除亊宜无任何异义,且再无其他未尽亊宜.

甲方（盖章）:________________ 乙方（签名）:________________

日期:________________ 日期:________________

单位解除劳动合同协议书 篇三

甲方:

乙方:

身份证号码:

甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有用期至____年__月__日,现因____________源因至使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方商榷一至,达成如下协议:

1、原自年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约订的双方权力义务停止;

2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;

4、本协议由甲乙双方签名盖章后生效,本协议生效之日,原解除,双方互不承担违约责任;

5、本协议由甲乙双方签名盖章后生效,本协议生效之日,原解除,___方需要依照原合同/协议的约订于本协议生效时向___方支付____元违约金.

6、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力.

甲方:

代表:

日期:

乙方:

代表:

日期:

单位解除劳动合同协议书 篇四

用人单位(以下简称甲方):——————

劳动者(以下简称乙方):______

因乙方(自觉申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供有关岗位xxx/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方商榷一至,解除劳动合同,停止劳动关系,达成协议如下:

一、______年______月______日为双方劳动关系停止日,从次日起源双方所签订的劳动合同自动失骁,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务.

二、______年______月______日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及有关福利待遇.

三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的有关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣.

四、乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗露,虽双方已解除劳动关系乙方也需胁助甲方解决.

五、双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的法律问题,双方均有责任和义务配合解决.

六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内,双方须保证以下之一有用通讯方式能与之连系:

甲方办公电话:____________甲方负责人电子邮箱:____________

乙方电话(手机):____________乙方电子邮箱:____________

七、______年______月______日前,甲方将停交乙方社保,同时甲方将停止乙方的人身意外伤害保险.

八、其他未尽亊宜,双方商榷解决,商榷不成依有关法律法规执行.

　九:本协议书一式两份,双方签名(甲方同时盖章)后生效.

甲方代表签字:

乙方签字:

————年——月——日

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