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劳动合同

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【劳动合同】文章列表

没有签订劳动合同该怎么办五篇没有签订劳动合同该怎么办五篇

第一篇 没有签订劳动合同该怎么办如果遇到没有签劳动合同,老板又欠薪时,大家一定要保留好对自己有利的证据,例如:1.工作服、工作证等2.考勤卡、工资卡、社保卡等3.同事证明、工作来往等同时,你可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。法律依据《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

个人餐饮劳动合同范本五篇个人餐饮劳动合同范本五篇

第一篇 个人餐饮劳动合同范本甲乙双方根据《中华共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。试用期自年月日至年月日止,期限为天。第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完

裁员协商解除劳动合同范本五篇裁员协商解除劳动合同范本五篇

第一篇 裁员协商解除劳动合同范本甲方:____________乙方:____________,身份证号码:__________________甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自______年_____

化工厂劳动合同范本五篇化工厂劳动合同范本五篇

第一篇 化工厂劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止

20xx学校用工合同五篇20xx学校用工合同五篇

第一篇 20xx学校用工合同编号:______甲方(用人单位):________________民办学校名称:____________________民办学校住所:____________________法定代表人或负责人:______________乙方(劳动者):__________________姓名:____________________________性别:______________

建筑企业用工合同模板五篇建筑企业用工合同模板五篇

第一篇 建筑企业用工合同模板乙方性别电话居民身份证号码家庭住址;邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据《中华共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效

司机用工合同模板五篇司机用工合同模板五篇

第一篇 司机用工合同模板甲方乙方代表:经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本劳动合同期限为1年,自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求,按时完成规定的任务。第三条 甲方为乙方提供符合安全性能的车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条 甲方负责对乙方进行思想、职业道德、遵章

外国文教专家用工劳动合同五篇外国文教专家用工劳动合同五篇

第一篇 外国文教专家用工劳动合同一、  聘请   籍, (外文姓名)  (译名)女士(先生)为   。双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。三、受聘方的工作任务(另附页):四、受聘方的月薪为币  元,其中  %可按月兑换外汇。五、聘方的义务:1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

劳动合同到期不续签合同范本五篇劳动合同到期不续签合同范本五篇

第一篇 劳动合同到期不续签合同范本______同志你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》,将于_____年__月__日到期,现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后,于_____年__月__日__时前完成相关工作交接,并到财务部门办理相关财务结算手续。第二篇 劳动合同到期不续签合同范本解除劳动合同通知书同志:公司决定自年月日起解除与你签订的期限为 年月 日至年月日的劳动合同。请

劳动合同违约金注意事项五篇劳动合同违约金注意事项五篇

第一篇 劳动合同违约金注意事项依法履行辞职手续1、劳动者在行使辞职权时,须履行法定程序,即提前三十日以书面形式或试用期内提前三日通知用人单位,方可解除劳动合同,除协议中有约定服务期及竞业限制条款外,无需支付任何违约金。否则,劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,无权享受经济补偿金;给用人单位造成损失的,还应当承担赔偿责任。2、劳动者在行使提前30天解除权时,一定要保留好通知凭证(如无有效通知的凭证,

终止劳动合同通知书五篇终止劳动合同通知书五篇

第一篇 终止劳动合同通知书____________:我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予

签订劳动合同注意事项五篇签订劳动合同注意事项五篇

第一篇 签订劳动合同注意事项订劳动合同应注意事项近日,记者从本市多家中基层了解到:劳动争议案件已经成为上升幅度最大的民事案件之一。在审理劳动争议案件中发现,一些合法权益受到侵害的劳动者,因为没有与被告单位签订劳动合同或是签订的劳动合同条款对自己不利,而在发生劳动争议案件之后,处于被动地位。记者在对审理过多起劳动争议案件的大兴区蔡继征法官的采访中,蔡法官根据自己多年审理劳动争议案件的经验,提出员工签

浅谈和谐劳动关系视野下的区域性行业性集体合同_其他相关论文五篇浅谈和谐劳动关系视野下的区域性行业性集体合同_其他相关论文五篇

第一篇 浅谈和谐劳动关系视野下的区域性行业性集体合同_其他相关论文论文关键词:区域性集体合同 行业性集体合同 职代会 和谐 劳动关系 论文摘要:随着我国非公有制企业迅速增多,劳动关系矛盾相时突出,劳动合同法规定了区域性行业性集体合同的法律地位。推行区域性行业性集体合同是破解中小企业维权难、构建和谐劳动关系的重要条件。 随着非公有制经济迅速发展.非公有制企业数量和从业人员迅速增加。而这些企业大多具有

保护不足与保护过度——试论《中华人民共和国劳动合同法》倾斜保护的“度”_劳动保障五篇保护不足与保护过度——试论《中华人民共和国劳动合同法》倾斜保护的“度”_劳动保障五篇

第一篇 保护不足与保护过度——试论《中华人民共和国劳动合同法》倾斜保护的“度”_劳动保障摘要:劳动法的社会法属性要求其对劳动者的倾斜保护应当适度。目前我国劳动法的保护劳动者的水平同世界各国相比整体上有较大的差距。确定我国劳动法适度保护的考察标志要综合考虑劳动者保护的国际状况和我国国情,兼顾、国家利益、公平精神和道德现状。《劳动合同法(草案)》三审稿存在着对劳动者保护不足和过度保护的诸多方面,建议作

合肥市劳动合同范本五篇合肥市劳动合同范本五篇

第一篇 合肥市劳动合同范本(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同终止第十九条 有

20xx广州市劳动合同五篇20xx广州市劳动合同五篇

第一篇 20xx广州市劳动合同合同使用说明:一、 双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。四、乙方的工作岗位应参照国家规定的职业分类和技能

上海市劳动合同条例五篇上海市劳动合同条例五篇

第一篇 上海市劳动合同条例1、《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。2、《劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。3、《劳动合同法》第六条规定:工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法

施工单位劳动合同模板五篇施工单位劳动合同模板五篇

第一篇 施工单位劳动合同模板签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月(小时)。( 年度)4.用人单位依法安排劳动

广东劳动合同样板五篇广东劳动合同样板五篇

第一篇 广东劳动合同样板AAAA甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项

20xx年海南省劳动合同范本五篇20xx年海南省劳动合同范本五篇

第一篇 20xx年海南省劳动合同范本甲方(聘用单位)全称:_________法定地址:_________邮政编码:_________法人代表姓名:_________ 职务:_________委托代理人姓名:_________ 职务:_________乙方(受聘者)姓名:_________甲方因生产、工作需要,聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意,依法签订本合同。一、甲方(一)遵守国家、本省的法律

大学生求职:慎签中长期劳动合同五篇大学生求职:慎签中长期劳动合同五篇

第一篇 大学生求职:慎签中长期劳动合同大学毕业生求职遭遇中长期合同眼下,应届大学毕业生在求职的时候发现很多企业在招聘的时候“提供”的合同一签就是五年、六年甚至更长时间。这与不少毕业求职者工作两三年之后考研、出国或者跳槽的职 业规划初衷是相悖的;但迫于种种压力,又非常想将眼前的工作签下来。“签还是不签?”不少毕业生为此非常困惑。三大原因导致中长期合同出现专家认为,企业为求职者开出中长期合同的原因主要

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第一篇 培训机构劳动合同范本培训机构劳动合同甲方: 乙方:名 称: 武汉新视野教育咨询有限公司 姓 名: 经济类型: 私营有限责任公司 身份证号: 通讯地址: 武汉市武昌区阅马场新景观 性 别:大厦511室 法人代表: 马国泽 公司电话:027-88393582 联 系 人: 联系电话:根据《中华共和国民法通则》、《中华共和国合同法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵

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第一篇 保姆劳动合同模板甲方: 身份证号码:乙方: 身份证号码:今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:

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第一篇 聘用劳动合同范本甲方:_________法定代表人:_________施工工地地址:_________在京住所地通讯地址:_________乙方:_________居民身份证号:_________出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________邮政编码:_________户口所在地:_________根据《中华共和国劳动法》和有关规定,甲乙

大连解除劳动合同证明书五篇大连解除劳动合同证明书五篇

第一篇 大连解除劳动合同证明书兹有本单位职工,性别身份证号 , 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。因 生产经营发生困难 ,根据《劳动法》第 四十一 条第 二 款,员工签名:(用人单位盖章) 年 月 日附:《劳动合同法》条款规定:第三十六条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十八条 有下列情形之的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳

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