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单位卫生管理制度怎么写及范文

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单位卫生管理制度怎么写及范文

单位卫生管理制度怎么写及范文

管理制度】导语,我们眼前所阅读的此篇共有五篇 4207文字,由云南省昆明市网友俭可养廉的考拉鹿认真改正后上传。感谢阅读,希望能帮到你!

【单位卫生管理制度 第一篇】

单位卫生管理制度是保障员工身体健康和营造良好工作环境的重要措施。下面我将以单位卫生管理制度为中心,为大家介绍该制度的写作方法及范文。

一、写作方法:

1. 简洁明了:要条理清晰、内容简练,避免过多的文字堆砌,使读者容易理解;

2. 全面详细:确保对各个方面都详细列举,分类归纳,防止遗漏重要条款;

3. 法规依据:引用相关法律法规,让制度的规范性更可信;

4. 操作性强:要求条款具备可操作性,明确实施责任和步骤;

5. 参考其他单位:可以参考其他单位的制度,借鉴其优点。

二、范文:

单位卫生管理制度

第一章 总则

第一条 为了保障员工身体健康,创建良好的工作环境,根据《xx法》等相关法律法规制定本制度。

第二条 适用范围:本制度适用于全体单位员工。

第三条 卫生管理原则:科学预防、综合治理、依法依规、责任明确、持续改进的原则。

第四条 卫生管理目标:保障员工的身体健康和提高工作效率。

第五条 领导责任:单位领导要加强对卫生管理的重视,明确责任,提供必要的资源支持。

第六条 员工责任:每个员工要自觉遵守卫生管理制度,参与卫生安全活动,共同营造良好的工作环境。

第二章 劳动场所卫生

第七条 劳动场所清洁:每日定时进行办公区域的清洁,保持办公桌、地面、窗户等干净整洁。

第八条 卫生设施配备:提供充足的洗手设施、饮水设施、卫生间及垃圾处理设施,定期维护和清洁。

第九条 噪音控制:采取隔音措施,合理安排工作区域,减少噪音对员工身体健康的影响。

第十条 空气质量管理:定期清洁和更换空气净化器、空调过滤器等设备,保证室内空气清新。

第三章 员工个人卫生

第十一条 手部卫生:员工进入办公区域前,应洗手并使用洗手液或消毒液进行手部消毒。

第十二条 个人卫生习惯:每个员工要保持良好的个人卫生习惯,包括露防护、咳嗽礼仪等。

第十三条 健康问题报告:员工如身体不适或发现办公区域存在卫生问题,应及时向上级报告。

第十四条 健康检查:定期组织员工进行健康体检,确保身体健康。

第四章 紧急情况处置

第十五条 疫情防控:采取必要的疫情防控措施,如每日测量体温、戴口罩、保持社交距离等。

第十六条 事故报告:发生事故或突发事件时,及时报告上级并采取紧急措施。

第五章 与评估

第十七条 机制:建立卫生管理机制,定期进行内部评估和外部验收。

第十八条 效果评估:定期进行卫生管理效果评估,总结经验,优化管理制度。

第六章 附则

第十九条 本制度由人力资源部负责解释和完善。

第二十条 本制度自颁布之日起生效,自然失效时,需及时修订或重新制定。

以上范文仅供参考,具体内容可以根据实际情况进行调整和补充。每个单位的卫生管理制度都应根据实际情况进行针对性的规定,并加强对制度的宣传和执行,以保障员工的身体健康和创造良好的工作环境。

【单位卫生管理制度 第二篇】

  良好的工作环境是保证全体员工在工作中享受生活的热趣,提高工作效率的'基本条件,更是形象的象征,保持公共环境卫生是大家应尽的义务,为确保对卫生的要求标准化,特制定管理规定如下:

  1、 卫生区的划分: A:公共卫生包括走廊、厕所、小会议室及地毯、洗衣房、机房、门窗;B:财务室;C:男、女生宿舍;D:厨房与执行董事办公室。

  2、 卫生区的清扫与分工:公共卫生部分由销售部与项目小组负责;财务室由出纳、财务总监、执行总经理、人力资源部经理负责;男生宿舍由各宿舍住宿人员负责;女生宿舍每人负责;厨房与执行董事办公室由后勤部负责。周一~周五9:00前,周六、周日10:00前由各卫生负责人打扫完毕。每周日晚23:00时前,由人力资源部负责填写“每周卫生交接报告”。公共卫生部分,周一~周五9:00后,周六、周日10:00后,后勤部负责(每天10:00时、13:00时、15:00时进行三次清扫)。

  3、 卫生区标准:办公室内个人办公用品摆放整齐,地面随时保持清洁,办公垃圾按规定放入纸篓;走廊内不得放置任何杂物,在位人员发现不清洁要做到及时清理;宿舍卫生一定在打扫上严格要求,做到个人物品(包括鞋子、洗漱用品)摆放到位,床上被、褥叠放整齐,床上不得堆放任何杂物,床头桌上面放水杯、书籍、工具包,桌下放洗漱用品,宿舍里所有个人使用的床头桌必须保持干净。厕所卫生属于公共环境卫生,由各部门按照顺序负责(纸篓每天早上必须清洗),厕所与洗衣房可以作为吸烟室,但是烟头、烟灰不得污染地面清洁。办公区(包括各办公室、楼道)内不准吸烟、吃零食,宿舍内禁止吸烟。

>>>下一页更多精彩“机关事业单位管理规定”

【单位卫生管理制度 第三篇】

  一、目的。

为保护单位干部职工身体健康,保持工作场所环境卫生,营造整洁舒适的工作环境,维护单位良好形象,结合本单位实际,制定本制度。

  二、负责。

单位负责人对单位环境卫生工作负总责,主要负责日常及临时性环境卫生工作的计划、组织、实施、督查、检查、评比、考核。

公共场所环境卫生由单位负责人按照分区负责的.原则进行安排,各个科室的环境卫生由科室负责人具体安排,干部职工个人宿舍环境卫生由个人负责。

  三、公共场所分区。

单位环境卫生公共场所划分为四个区域:

第一区域为:

第二区域为:

第三区域为:

第四区域为:

  四、分工。

公共场所的日常环境卫生,每两个人员负责一个区域,具体负责分区名单于每年初根据干部职工实际情况确定。临时性的环境卫生工作,根据具体情况,由单位负责人安排。

  五、职责:

1、对分工区域、所属科室进行打扫、清理、清洁、摆放,重点打扫清理垃圾、灰尘、蜘蛛网、乱写乱贴乱画。

2、做好消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等“四害”工作。

3、做好消毒和病虫防控防疫工作。

4、对个人宿舍环境卫生进行清洁整理。

  六、要求标准:

1、地面时常保持干净,无污物、污水、无垃圾、无死角。

2、墙壁时常保持整洁,表面无灰尘、污迹、无标语、无乱写乱画、无蜘蛛网。

3、楼道楼梯时常保持清洁,扶栏上面无灰尘、无污物。

4、门窗玻璃时常保持清洁明亮,无尘土、无污物、无贴画。

5、办公设备用品、文件、报刊、杂志、资料时常摆放整齐,表面保持清洁,无灰尘、无污垢、无杂物。

6、挂件、柜面、制度框等要挂放合理,时常保持表面干净整洁,无灰尘。

7、卫生间、洗手间时常保持整洁,无污垢。

8、器械、器具、用具时常保持清洁,摆放要整齐。

9、垃圾篓摆放合理,清理及时,无时常溢满现象。

10、无苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂这“四害”出现。

11、定期做好了消毒防疫工作。

12、个人宿舍时常保持整洁。

  七、督查检查。

平时做好环境卫生督查,每个周进行一次环境卫生检查,每个月做一次评比,并做好督查检查评比记录,及时通报。对较差的,每次现场人均罚款20元,并要求责令改正。

  八、。

单位的环境卫生,设置投诉举报箱,主动接受单位内部和外部的双向,并认真对待、处理举报投诉的问题。

  九、考核。

干部职工执行环境卫生管理制度情况纳入日常考核,对于经常性出现脏、乱、差的情况要予以批评教育,对于表现良好的予以表扬鼓励。

【单位卫生管理制度 第四篇】

1、任何单位和个人不准在公共场所随意设置标牌,已经设置的,要保持其功能完好,出现损坏的应及时修复或更换。

2、院内各类建筑物顶、楼道庭院及门旁不准堆放物品;住宅阳台上物品不得超长、超宽;楼梯间不准堆放任何物品;任何单位或个人不得私搭棚屋。

3、院内基建、维修等建筑工程施工现场应设置围栏,施工期间应采取必要措施,防止尘土飞扬、污水流溢,施工车辆不得带泥行驶。工程竣工后,应及时将现场清理干净。

4、院内各类路面严禁堆放物料,确因工程需要在路旁存放物料的,需在总务处指定区域内堆放,路旁物料必须码放整齐,确保安全。

5、在院内行驶的车辆,要保持车容整洁;运输流体和散装货物,应当密封覆盖,不得沿途泄漏、遗撒,如有遗撒,由运输负责人及时清除干净。院内禁止随意停放各种车辆,车辆必须停放在指定停车场。

6、施工单位不得占用路面作为搅拌泥浆现场,确因施工场地狭小,不得不占用路面的,须经总务处保卫部批准划定范围,且须铺设铁板,作业后及时清扫,防止混凝土及其它搅拌物在路面凝结。

7、院内教学区道路、广场、公共绿地、苗圃、景点环境卫生,以及全院生活垃圾的.清运由总务处物业管理部负责。

8、各办公室、教室、实验楼、图书馆等的环境卫生,依据“谁使用、谁管理、谁负责”的原则进行管理。

9、有关单位所在相对的院落楼宇的环境卫生,由该单位负责。

10、院内环境卫生以保洁为主,清扫为辅。路面保洁分级对待,即主干道每日早7:50前清扫完毕。

【单位卫生管理制度 第五篇】

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本制度。

一、个人办公区域的维护

1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品。

2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、使用文件柜的员工,应保持文件柜外观干净,内部文件资料摆放整齐,顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

4、员工离开办公桌,长时间不使用电脑设备时,应关闭电脑,显视屏不允许使用节能模式,以保证电脑的使用年限及节约能源。

二、公共办公区域的.维护

1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫,办公桌擦拭、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不随地吐痰,不乱张贴。

三、部门负责人责任

1、带头执行环境卫生管理制度。

2、提醒部门员工做好环境卫生。

3、部门员工违反环境卫生制度三次,部门负责人负连带责任。

四、及奖惩

1、办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题:第一次,劝导责任人进行及时整改;第二次,责令责任人立刻整改,在群里通报批评,并罚做办公室清洁一周;第三次,责令责任人立刻整改,罚做一个月办公室环境卫生,罚款100.00元。同时,对部门负责人处以200.00元罚款,因为部门负责人不力,没有进到督导责任。

2、办公室人员必须以身作则,大家相互提醒,相互,为自己营造一个舒适,干净,整洁的办公环境。

3,在不定期抽查期间,环境卫生达到优良的部门,将发放部门环境卫生奖金。

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