php开发主管的工作职责
【管理制度】导语,我们所阅读的此篇共有六篇 4043文字,由仁邬龙专心整理之后上传。假若你对这篇文章的写作能力需要改进或者修正,可以和大家一起探讨!
PHP开发主管工作职责范文
PHP开发主管是负责领导和管理PHP开发团队,确保项目按时交付、质量可靠的关键角色之一。他/她需要具备深入的技术知识,敏锐的项目洞察力以及卓越的团队管理能力。下面是一份关于PHP开发主管工作职责的范文,帮助你了解这个职位的核心职责与所需素质。
一. 领导和管理团队
1.负责招聘、培训和指导PHP开发团队成员,确保团队成员具备足够的技术能力和项目执行能力。
2.制定团队工作计划,根据项目需求,合理分配任务给团队成员,并确保任务按时完成。
3.团队成员的工作进展,提供必要的支持和解决团队日常工作中遇到的问题。
4.建立和维护良好的团队氛围,鼓励团队成员之间的合作和知识共享。
二. 项目规划和管理
1.参与项目立项阶段,与产品经理和其他相关人员沟通,制定项目的技术方案、计划和目标,并确保能够按时交付高质量的项目。
2.根据项目需求,制定详细的项目计划和工作流程,确保项目执行的顺利进行。
3.跟踪项目进展,及时发现风险和问题,并采取相应的措施进行解决,确保项目按时交付。
4.定期向上级汇报项目进展情况,包括时间进度、技术问题和团队资源需求等。
三. 技术指导和质量控制
1.对团队成员进行培训和指导,提高团队成员的技术能力和项目经验。
2.参与项目的技术方案设计和代码,确保项目的质量和可靠性。
3.解决团队成员在项目开发中遇到的技术问题和难题。
4.不断研究和学习新的技术和行业趋势,为团队带来技术创新和提升。
四. 与其他团队的协作
1.与产品经理、设计师、测试工程师等其他团队成员密切合作,确保项目需求的准确理解和实现。
2.协调和沟通与其他团队的合作事宜,确保团队成员能够顺利完成分配的工作。
3.与运维团队合作,确保项目上线后的正常运行和问题处理。
五. 团队绩效评估
1.对团队成员的贡献进行评估,包括技术能力、项目执行能力和团队合作能力等。
2.根据团队绩效评估结果,制定相应的奖惩措施,并提出培训和发展计划,帮助团队成员提高绩效和职业发展。
3.定期组织团队会议和培训,促进团队的持续学习和发展。
以上是一份关于PHP开发主管的工作职责范文,主要涵盖了领导与管理团队、项目规划和管理、技术指导和质量控制、与其他团队的协作以及团队绩效评估等方面。作为一名PHP开发主管,你需要具备深入的技术知识和项目管理能力,同时也需要具备优秀的沟通、协调和团队管理能力,以保证团队的较高效率与项目的顺利交付。
【php开发主管的工作职责第二篇】职责:
1、熟悉开发流程;
2、负责与需求人员接口,熟悉项目的需求规划说明;
3、负责与开发组长接口,熟悉项目的开发计划,及项目的概要设计说明数据库设计;
4、按计划完成功能模块的功能设计、代码实现, 代码编写和单元测试,并提交测试人员进行功能测试;
5、根据项目要求,判断是否需要完成《详细设计说明书》的编写;
6、严格遵守相关开发工具的编码规范;
7、参与需求和设计讨论,对项目开发各个环节进行签字确认;
8、为前端技服人员提供技术支持,解决技服过程中遇到的`相关问题;
9、提交相关年、月、日计划和总结;
10、维护电子商务网站及开发工作,维护ERP系统,System & Network 管理
岗位要求:
1、计算机或相关专业本科以上学历;
2、精通PHP, 编程语言,具备良好的编程风格;
3、精通网络编程,能够进行多线程开发,有实时监控系统开发经验者优先
4、具备相关行业知识或实践经验;较强的客户服务意识;
5、具备项目开发和管理经验,能良好地掌握开发速度和质量;
6、有3年以上的开发经验;
【php开发主管的工作职责第三篇】职责:
1、参与项目的需求分析和模块开发;
2、负责项目的`模块设计和编码工作;
3、完成领导交予的其他工作事项。
4、管理PHP开发团队。
任职要求:
1、5年以上经验,熟悉PHP程序开发,熟悉PHP项目框架(熟悉thinkphp优先);
2、熟悉MYSQL数据库配置、维护、性能优化,具备jascript、html、css等前端开发能力,熟悉jQuery、bootstrap、angular。js等常用框架;
3、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
4、良好的沟通和表达能力,善于分析问题与解决问题;
5、工作经验丰富者可适当放宽学历要求。
6、具有管理PHP开发团队能力,工作执行力高效。
【php开发主管的工作职责第四篇】职责:
1、负责后端各系统的架构设计、开发、重构、优化;
2、参与制定后端技术中期、短期开发计划,并带领团队完成计划;
3、解决重要项目目中的关键技术难题;
4、负责技术方案设计及关键功能的开发;
5、负责PHP开发团队的培养工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业者优先
2.有3~5年以PHP为主的中型或大型互联网产品的开发及维护工作经验
3.熟悉一到两种常用PHP框架(larel、CI、Zend Framework、ThinkPHP、Yaf等)
4.熟悉MySQL数据库,拥有优秀的数据库设计能力,对数据库的基本理论及其内部实现机制有比较深刻的理解
5.熟悉Linux/Unix,在其上有丰富的开发经验
6.对端程序的部署、架构、调优有一定的了解
7.有强烈的`上进心和求知欲,善于学习新事物
8.有很强的发现问题、分析问题和解决问题的能力
【php开发主管的工作职责第五篇】职责:
⑴负责产品需求分析、架构设计和后台接口等系统的研发工作;
⑵负责程序模块开发、小程序开发;
⑶根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
⑷分析并解决开发过程中的问题;
⑸定期维护网站程序,处理反馈回来的'系统bug;
(6)熟悉Tp、Yii等框架,做过商城 、微信公众号开发 ;
(7)熟悉无卡支付以及代还模块的开发等。
任职要求:
⑴ 精通PHP语言开发,至少精通两种以上PHP程序开发框架(熟悉thinkphp,CI框架优先)
⑵熟悉常见的PHP开源项目,并能够对其进行二次开发和模块设计((熟悉微擎,人人店优先));
⑶熟悉Linux操作和配置,熟悉nginx/apache等应用的搭建和配置,能承担Web程序的设计与开发工作;
⑷至少熟悉Shell/Python/Perl/Node。js等脚本开发中的一种;
⑸熟悉HTML5+JaScript+jquery+vue;
⑹优秀的数据库设计与开发能力,熟悉MySQL、Redis、MongoDB等;
⑺逻辑思考能力强,思维清晰缜密,工作认真,有责任心,有较强的问题排查解决能力;
⑻认真仔细、主动、负责,能承受高强度压力,具有良好的团队合作精神。
【php开发主管的工作职责第六篇】职责:
1、参与系统架构设计、项目评审与技术攻克。
2、负责项目核心模块的开发钰性能调优。
3、负责指导、处理、协调和解决项目现的疑难问题,保证开发质量控制各项目开发进度。
4、跟踪行业技术方向、动态和产品的'最新发展,积极探索新技术在产品上的应用,对未来技术走向提出重要建议。
任职要求:
1、计算机相关专业,本科学历,三年以上相关工作经验,1年以上团队管理经验;具有快速分析问题和解决问题的能力。
2、精通PHP语言和MYSQL编程,良好的PHP面向对象设计方法和编程思想,具有良好的编码习惯,代码结构清晰,逻辑性强;
3、精通MYSQL操作、MYSQL索引优化、查询优化和存储优化;能够有效参与数据库的开发与管理;
4、有高并发、高负载、高可用、分布式、大流量的集群系统项目经验优先;
5、熟悉UNIx/LINUx操作系统,能的配置和优化LAMP、LNMP环境。
我猜你可能会喜欢:
关于2022年党员管理制度范文 篇一近日,“不忘初心、”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。党章是立党之本,是党员言行的规范。学习党章、对照党章找差距,做合格的党员,严格按照党章的规定办事,是党员保持先进性的
班级管理制度合集 篇一149班奖惩班级管理制度为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则149班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度,以保证班级工作顺利进行。具体细则(以原始积分为0分,优则加分,劣则减分)如下:教室纪律:1 外出学校不请假的,每次扣2分。2旷课一节扣5分,请假需有班主任签字,否则当旷课计算。3迟到早退(含值日生),每次扣1分。外宿生: 早7:00 午14:40 晚19
6s管理制度 篇一1、食堂工作人员,必须认真学习《中华共和国食品卫生法》以及相关法规、必须是能严格按照卫生要求做好食堂卫生的人员、2、食堂人员必须是个人卫生习惯好,讲究卫生的人员、3、食堂人员上岗前必须将手洗净,穿戴清洁的工作衣帽、4、食堂人员必须是健康,无传染病者,每年按照防疫部门要求进行定期体检,取得健康证后方能上岗、制度执行责任人:食堂主厨6s管理制度 篇二为了加强餐饮部的管理,本部实行奖勤
企业管理制度汇总 篇一在“七一”重要讲话中指出“群众利益无小事”。实现群众的愿望、满足群众的需要、维护群众的利益,是重要思想的根本出发点和落脚点。对于为矿区居民提供服务的我们来说,更要认真学习、深刻领会、贯彻落实重要讲话精神,时刻把群众利益放在心上,站在重要思想的高度,大力加强社区建设,确保矿区的发展和稳定。我们xxx单位服务区域xx平方公里,辖区内有xx个物业小区,共有xx万余户,xx万余人。服
学校管理制度样本锦集 篇一1. 城子镇私立学校幼教部(即城子镇中心幼儿园)根据国家相关法律法规进行管理,从事学前教育教学活动。2. 招收六周岁以下儿童按年龄分班,根据各年龄段的认知特点进行教育教学。3. 日常文明行为的养成教育是幼儿教育的一个主要任务,通过教育教学活动逐步培养儿童懂礼貌、守纪律、讲卫生、爱劳动、和睦同学、帮助他人、想上进、好学习的良好习惯和传统美德。4
关于质量管理制度汇总 篇一6、监督人员应加强业务学习,熟读图纸规范及合同。常驻现场,坚守岗位,认真做好施工过程中的各项监督工作,确保监督工程优质、高效、安全及造价合理。凡因监督人员失职、失误造成损失的均须承担职责。7、监督人员必须坚持科学的工作态度,严格按国家规范、标准实施监督,以检查、试验、测量的数据为监督的主要依据。8、监督人员应加强组织纪律性,认真贯彻执行各项规章制度。做到内外有别,保守及建
2022年应急管理制度汇编 篇一第一章总则第一条为加强市级储备粮应急成品粮管理,确保数量真实、质量良好、常储常新、调运高效,切实发挥应急调控作用,根据《粮食流通管理条例》(令第407号)、《甘肃省省级储备粮管理办法》(甘粮调〔20xx〕5号)和《甘肃省省级储备粮应急成品粮管理办法》(甘粮发〔20xx〕1号)等有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法所称市级储备粮应急成品粮(以下简称应急成品
关于医院感染管理制度 篇一一、负责发现和报告感染病例。二、熟练掌握医院感染诊断标准。三、积极配合感染管理小组人员工作,反馈和上报有关信息。四、宣传、学习医院感染和监控知识,有关感染管理规章制度。五、协助值班人员对感染患者进行治疗,掌握抗生素使用情况,实施合理使用抗生素规则。六、相互学习,相互督促,积极配合,动员全科人员认真做好医院感染预防和监控工作。七、积极协助医院感染管理小组人员开展工作,协调与
生产管理制度精华 篇一1、负责生产订单的生成;2、负责审核订单相关数据:量体数据、工艺要求、最终确认样等,对不明确的事项详细反映给相关人员和销售人员,及时确认;3、根据生产计划,跟踪工厂的生产进度,及时准确向上级领导反馈结果,确保出货期和出货量;4、负责对所有交货成品的款式、面料、工艺等信息准确核对;5、协调加工厂,选择合理的物流运输方式,确保产品安全,控制物流成本6、密切关注生产情况,掌握生产进
关于2022年医院管理制度集合 篇一1.教学督导组人员由分管教学的院长负责,医院教学办负责日常组织和管理工作。2.制订教学计划,开展教学方法,提高教学质量的研究,并经常检查教学课题的完成情况,不断提高教学水平。3.积极参加听课,根据教学情况,及时反馈信息,研究教学中出现的问题,提出解决办法,帮助授课老师提高教学技巧,确保教学质量。4.掌握学生学习情况,了解见习医生日志落实情况及“模拟诊疗”用于见习