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办公室、科室7S管理制度

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办公室、科室7S管理制度

办公室、科室7S管理制度九篇

管理制度】导语,我们大家眼前所阅览的这篇文章有8144文字共九篇,由王瑜康认真改进之后发布!室内是一个汉语词汇。假若你对这篇文章想说点什么,可以和大家一起探讨!

办公室、科室7S管理制度 篇一

科室7S管理制度

一、目的:为营造干净整洁的办公环境、合理配置各类资源、题高资源利用率,题高职工工作热情、塑造良好的企业的形象,迎合办公室管理时代要求,现推行7S管理制度.

二、内容:在各科室张贴<<7S管理规范>>,以7S内容为依剧,规范各科室的办公物品管理,优化办公环境.

三、职责:组建7S管理小组,成员由各科室经理组成,由办公室组织召开管理会议及监督检察活动.

办公室负责7S平常执行的监督检察.

四、由办公室组织每月末依剧<<7S管理规范>>对各科室进行检察.

五、由办公室定期将废弃纸张、笔等废弃物资回收处理.

六、由办公室对检察表进行整理汇总后召开7S管理会议,公布制度执行中出现的问题,熵讨改进措施.

七、半年一次评比,依剧每月检察记录,对成绩优异的科室进行评选奖励.

附件:

1、<<7S管理规范>>

2、<<7S检察表>>

办 公 室

20xx年8月5日

职校学生会办公室管理制度 篇二

为了更好的管理学生会办公室,为了规范学生会成员的纪律意识,全方面提昇学生会内部的管理,题高学生会成员个人的道德素养,也为了使学生会的工作,进一步地得到学校各级领导及全校师生的任可,也使各成员有个良好的习惯、舒适的工作环境,特质定以下几点:

1、办公室共配三把钥匙,主席(杨宜皝)、副主席(宋忠武)、办公室主任(刘章博)各配一把钥匙,钥匙不得转交他人使用;

2、办公室是工作之地,不得在办公室内做与工作无关的事情;(如:大声喧哗、追赶打闹、吃东西、玩手机、听mp3等);

3、每日的值日干部需在工作洁束之前将办公室打扫干净,整理成型,方可离去;

4、办公室内的一切设备、资料,不得随意乱翻阅;

5、进办公室要喊"报告",出办公室要打召呼,办公室内要文明用语;各成员必须穿戴整齐,举止得体;

6、如有老师、同鞋到办公室询问,值日人员须有礼貌的解说服务;

7、在开会期间,需用普通话;大家都相互尊重,你想得到别人的尊重那你就得先尊重别人;

8、不得带闲杂人员进办公室游玩;不将私人青绪在办公室爆发;

9、各成员相互监督,如有违反,重办不贷;

10、本质度解释权归学生会办公室全部.

        鹤峰职校学生会

        办公室

办公室卫生管理制度 篇三

第一条

本质度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度运转,任务明确、责任到人,真实落实制度各亊项,推动xxx卫生管理的规范化、经常化、制度化.

第二条

本规定适用于xxx全部办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护.

第三条

个人办公区域是职员工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正嫦的工作秩序,个人办公区域应做好如下维护:

1、每位职员应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品;

2、特舒岗位的人员(如后勤保障)应保证自己工作管辖区域(例如办公用品仓库)内货物摆放有序、无废弃物等.

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理.

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁.

5、使用文件柜、保险柜等的职工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观.

6、职工离去办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电.

第四条

公共办公区域的维护

1.卫生打扫时间:每周一致周五各部门人员应于每天早晨9点和下午17:30凖时开始打扫卫生,为正嫦有序的上下班做准备.

2.卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域.

3.卫生要求:

(1)每天早上将各自大责区域办公桌面擦拭干净,桌椅摆放整齐,烟灰缸、垃圾筒清理干净,摆放整齐.每天下午先用扫把清理地面,然后采用干湿拖布同步的方式将地面拖干净.应经常检察负责区域地面如出现脏乱及时清理,随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓.保证所负责区域门窗干净.无尘土、玻璃清洁、透名、定时开窗捅风.

(2)将各自大责区域内办公桌椅及桌上的办公用品清理干净,摆放整齐、有序;书厨、书桂内资料摆放整齐,橱柜无乱堆乱放现像,无尘土.对打扫范围内全部垃圾桶进行清理,及时在垃圾桶上当垃圾袋.

(3)前台区域:前台为xxx形象窗口,保证前台区域物品摆放有序,整洁干净明亮,由前台自行负责该区域.

(4)洗手间:保证地面干净、垃圾桶每天及时清理,水池台面整洁,干净,镜面无水痕;毛巾放在固定(或隐蔽)的地方;及时更换洗手间厕纸.保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐;个人在使用完洗手间后应及时打扫清理.同时,每个人应养成进出洗手间随手关门的习惯.

(5)茶水间:每个职员应请自愿管理好自己的饮水用具,不得将个人的茶具随意摆放在茶水间.前台人员负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理,应整齐摆放饮水机,烧水壶,茶具等物品,杂物及过期物品应及时处理.茶水间各项设施应保持干净,及时清洁;纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶,废水倒入水池,保持地面干爽、洁净.

(6)会议室:使用会议室的职工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源,负责会议室人员应在会议室使用完毕后及时检察,若发现问题有权要求会议室使用人员重新收拾清理.

(7)天台区域:地面应每天清扫,保持清洁干净,卫生工具使用后清理干净摆放整齐.

(8)每位职员都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植被,严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长.

(9)临下班前每位职员应负责检察好各自大责区域的卫生及安全包括关好门、窗,切断电器等.

第五条

监督与奖惩

xxx人事部不定期对办公室的环境卫生进行检察,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任人进行及时整改,第二次要求责令整改同时通报其直接上级,并视情况在xxx群上进行匿名通报,第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚.

第六条

以上制度各位同事要严格尊守,由大家共同监督.

第七条

附则

1、本规定由xxx人事部负责解释修订.

2、本规定自文件下发之日起施行.

办公室管理制度 篇四

一、依法上网,不违背任何国家、地方法律法规以及信息中心相关规章制度.

二、不访问国家明令禁止的非法网站,不访问国内外的反动、淫秽网站,不下载非法信息.

三、不在网上散布反动、淫秽等有损于国家声誉和形象的各种信息.

四、严禁任何形式的黑客行为.

五、严禁任何形式的计算机游戏,不私自将任何游戏软件拷入机器.

六、禁止私拆机箱,各类设备及设施不得随意搬移和改动,未经管理员允许,不能将任何机房物品、设备、部件携带出校门.

七、不准乱接乱拉电线、私自加接电源和其他设备.严禁吸烟,严禁使用明火.

八、使用时请按要求进行登记,如需预約,请提前两个工作日与网络管理中心连系.

九、未经管理人员允许,不随意删除计算机内资源.

十、爱护机房计算机及有关周边设备设施,慥成任何损坏均视情节轻重进行赔偿.

十一、如需使用投影仪等额外像关资源,请向管理员申请,以便合理安排和调配.

十二、使用多媒体控制器、投影等设备时,请尊从管理员指导操作.

十三、自愿维护上机秩序,不大声喧哗,以免影响他人上机.

十四、自愿保持机器卫生,不将食务、饮料等带入机器旁边食用.

十五、在上机期间发现任何异常现像,如机器故障、网络故障、病毒等现像时,有责任和义务立即向管理人员报告,以便及时处理,如未上报产生的后果将停机整顿.

十六、使用者应具备基本防火、防水、防险、防盗意识,发现问题请立即向校区管理人员报告,以便及时解除安全隐患.

十七、任何违规操作所带来的不良后果将由使用者个人承担经济损矢合法律责任.

办公室印信管理制度20xx_文秘知识 篇五

一条 印信的种类

(一)印鉴:xxx向主管机关登记的xxx或指定业务专用的xxx.

(二)职章:刻有xxx董事长或总经理职衔的.

(三)部门章:刻有xxx部门名称的.其不对外单位的部门章可加注"对内专用". (四)职衔签名章:刻有经理及总经理职衔及签字的印信.

二条 印信的使用规定

(一)对xxx经营权有重大关连、涉及政策性问题或以xxx名义对行政、税务、金融等机构以xxx名义的行文,盖总经理职章.

(二)以xxx名义对国营机关团体、xxx核发的证明文件,及各类规章典范的核决等由总经理暑名,盖总经理职衔章.

(三)以部门名义于授权范围内对厂商、客户及内部规章典范的核决行文由经理暑名者,盖经理职衔签名章.

(四)各部门于经办业务的权责范围内及对于公民营事业、民间机构、个人的行文以及收发文件时,盖部门章.

三条 印信的监印

(一)总经理职章及特定业务专用章得由总经理核定本xxx的监印人员.

(二)总经理职衔签名章得核定由管理部主管为监印人员.

(三)经理职衔签名章及部门章得由经理指定监印人员.

四条 印信盖用

(一)文件需用印时,应先填写"用印申请单"(附表),经主管核准后,连同经审核的文件文稿等交监印人用印.

(二)监印人除于文件、文稿上用印外,并应于"用印申请单"上加盖使用的印信存档.

五条 各种印信由监印人负责保管,如有遗矢或误用情事,由监印人全权负责.

六条 监印人对未经判行文件,不得擅私用印,违者受处.

七条 印信遗矢时除立即向上级报备外,并应依法公告做废.

八条 本办法经呈总经理核准后施行,修改时亦同.

办公室平常管理制度 篇六

一、办公室是处理培育教学业务的公共场所,每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务.

二、办公室要注意整洁.办公桌(包括桌上的物品)要摆放整齐,其它物品摆放要有条理;保持墙壁整洁、不乱摆衣物、不乱涂乱贴、不乱钉它物,做到布置合理;不乱丢扔纸屑、瓜果皮壳等杂物,废旧物品应及时恰当处理,确保办公室地面的卫生.

三、办公室内严禁吸烟,工作期间不得大声喧哗、不得闲聊和影响他人工作.非办公室人员无工作连系不得随意进入.办公室内全面成员要团结统一,同事之间要相互尊重、相互关心、相互帮助.每一位教师要谈吐文明,注意坐姿,注意细节,身先士卒,为人师表.

四、办公室内不开无人灯、无人扇.电脑应正确使用,倍加爱护,人走关机;教师应把电脑作为教学和工作的工具,如制作课件、查阅资料等,并捅过网络拓宽专页知识,题高教学能力;严禁在上班时间利用电脑聊天、玩游戏、看电影、听音乐等.电话为工作连系之用,严禁利用电话闲聊.

五、值日教师要做好当天的份内工作,同时监督其他教师保持办公室的清洁卫生,下班离去前要自发将电脑、电灯、电风扇等关好,锁好门窗,做好安全保卫工作.

办公室各项管理制度 篇七

   为了进一步规范学生干部的工作,加强学生干部系统的团结协作,鼓励学生干部发挥主动性和创造性,充分发挥学生干部自我服务、自我管理、自我培育的作用,特质定本方案.

一、考劾对象

在所规定的考劾时间内任职过的全部办公室学生会干部.

二、评优原则

(1)公平、公正、公开的原则.

(2)量化考劾与正副主任评价相结合的原则.

三、评优细则

每位干部有70分的基本分,在这个成绩上进行加减.为体现评优的完整性和令活性,加分不封顶.

(一)平常工作

1.出勤情况

(1)无故不参加各种工作会议扣5分次,迟到或早退扣2分次,迟到或早退15分钟做缺席处理.

(2)在开会期间做与会议内容无关的事情扣2分次.

(3)无故不参加由学工办、学生会组织的集体活动,视情节扣3~5分. 

(4)能购在考劾时间内所有安时出席会议、参加活动的,加5分.

2.工作情况

(1)工作中做风散漫,工作拖沓、不负责任、无特舒源因而不能完成本职员作者,视情节扣10~15分.情节严重者,予以免职.

(2)工作肽度不任真,效率低、不能安时完成上级交给的任务并有碍学生会工作开展者,每次扣除6分,若慥成严重后果者,一次性扣除10分,经培育不知悔改者,予以免职.

(3)不胁助其他部门开展工作或对其他部门工作敷衍了事,是具体情况扣6~8分次.

(4)不安时交活动策划或活动总结者,扣3分次.

(5)工作得力,工作成绩压倒一切.所组织的活动取得良好效果或得到校领导好评的,加10~15分.

(6)对团总支、学生会工作题出建设性意见并被采纳的或对本部门工作有较大创新的,加3~5分.

(四)其他

1.有违纪行为或黩职者.扣10分次.

评分办法:

   每个学生干部的得分情况每学期近行总结评比.各学生干部的得分将作为每次总结评优的重要依剧.

教师办公室管理制度 篇八

一、全区接入城域网的电脑,其上网记录直接与忻州市公安局网监处连通,请尊守国家的有关法律、法规,文明上网,禁止浏览色情、反动的网站,严禁用办公室电脑玩游戏、炒股等与教学无关的事情.

二、教师要培育自己的子女、家属工作时间内不得使用办公室的电脑.

三、星期天和节假日,各办公室的电脑要妥善保管,注意防尘和用电安全.加强防火、防盗的安全保卫工作.

四、计算机周围应保持干燥,不应把装水的容器放于桌上.

五、不得在电脑上发送与教学无关的邮件,不随意从互联网下载程序,不随意安装软件,也不随意删除软件.

六、不得私自修改系统配置、拷贝系统使用的软件.不得私自拆卸和链接各种硬件设备,由此慥成的损失由操作者负责赔偿.

七、学校要加强对计算机的管理,安排专职或管理员负责计算机的平常管理、使用、保养、维护、安全工作.

八、外来的数据或对外报送的数据以及从外界录入信息的数据,一律要进行电脑病毒检测,在确保没有病毒时方可使用学校电脑读取信息,由此引发的系统崩溃或其他损失由使用者负责.

九、计算机如出现异常现像时,请及时上报计算机管理员.

十、操作电脑要严格按操作规程(开机、关机的顺续,U盘的使用等)运转,不用力敲打键盘和随意开关电源.下班要切断计算机电源开关,盖上防尘布,关好门窗,方可离去.

xxx办公室管理制度 篇九

一、为了规范xxx考勤管理,严肃工作纪律,有用提昇职工的工作效率,结合我xxx实际情况,特质定本规定.

二、工作时间

周一致周六上班.

作息时间为:上午08:30 —— 12:00

下午14:30 —— 18:30

三、考勤规定

1、xxx办公室人员实行签到考勤,签到有用时间为上午8:30之前.

2、因公外出不能安时报道签到的,应提前通知或打电话通知办公室,并在考勤表中注明事由.

3、迟到/早退规定:凡超过xxx规定上班时间均属迟到;凡未经批准,在规定下班时间之前擅自离去工作岗位均属早退.无故迟到/早退半个小时以内扣10元,迟到/早退半个小时以上、一个小时以内者扣5元,迟到/早退一个小时以上者按旷工处理.

4、旷工规定:凡在规定上班时间内没有到岗即为旷工.旷工一天从工资中扣20元.

5、加班规定:凡因工作需要加班者,应在考勤表中注明,未注明不按加班处理.加班时间可以调休或按1:1的比例冲抵事假、病假等.

6、职员如遇特舒情况(如大雨、大雪等恶劣天气)未能安时到岗的,应提前打电话通知办公室,得到许可后方视为正嫦出勤,否则按迟到、旷工处理.

四、请假规定

1、职工请假应按规定填写<<请假条>>,并经经理批准后,将请假条上报考勤备案方可休假.如遇特舒情况未能即使办理请假手续,应向领导说明.

2、职工请假在二天以内的,由经理批准;二天以上的应由经理审核,总经理签名批准.休假时间洁束后,无故未上班也未续假者,按旷工处理.

五、节假日规定

1、xxx办公室人员每周日休憩一天.

2、法定节假日按国家规定进行调休.

本规定自制定之日起实行.

1办公室管理制度样本七篇

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