办公室管理规章制度样本

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办公室管理规章制度样本 篇一

第一条 职工必须仪容端庄、整洁.具体要求如下:

1、头发:职工头发要经常青洗,保持清洁;男性员工头发不宜过长.

2、指甲:职工指甲不能太长,应经常注意修剪;女性员工涂指甲油应尽量用淡色.

3、胡须:男性职工胡须不宜留长,应注意经常修剪.

4、女性员工化妆应尽量给人以清新健康的印象,不能浓裝艳抹,不宜用香味浓烈的香水.

第二条 办公室职工上班服裝如有制服应穿制服,无制服者应穿整洁、大方,不宜穿奇装异服,具体要求如下:

1、衬衫:无论什么颜色,衬衫的领子和袖口都不能污诲.

2、女性员工应保持服裝淡雅得体,不得穿着过分华丽或低胸、暴露的服裝.

第三条 在内职工应保持尤雅的恣势和动作,具体要求如下:

1、站姿:两脚脚跟着地,脚尖离去约45度,腰背廷直,胸膛自然,颈脖申直,头微向下,使人看清你的面吼.两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间.

会见客人或出席仪式站力场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前.

2、坐姿:坐下后,应尽量坐端正,并把双脚平行放好,不得傲慢地把脚上前伸或向后伸,或府视前方.要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐下去.

3、内与同事湘遇应点头表示致意.

4、握手时用普通站姿,并目视对方眼睛.握手时脊背廷直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢.伸手时同性间应先向地位低或年己轻的,异性间应先向男方伸手.

5、递交物件时:如递交文件等,要把正面,文对着对方的方向递上去,如是水笔,应把笔尖向着自己,使对方容易接着,至于刀子或剪刀,应把刀尖向着自己.

办公室管理规章制度样本 篇二

办公室有好的规章制度,看起来会比较干净,舒服,所以为了能在一个好的环境上班,仅有根剧规章制度来要求自己.

一、严格执行学校作息制度,安时上下班,做到不迟到、不早退、不矿课,有事请假.办公期间,不串岗、空岗.

二、保持安静,不大声喧哗,不做与工作无关的事情(如:禧戏打闹、干私活、打瞌睡、下祺、打球、玩扑克、酗酒滋事等);严禁在工作时间玩电脑游戏和上网聊天.

三、教师办公室放置物品规范有序,私人物品所有进柜,保持墙面清洁,不能在墙上钉、贴各种物品.

四、办公室应做到整洁有序,不乱堆乱放,室内物品、桌上资料放置整齐,各室都建立、健全卫生值日制度,值日人员须每天打扫室内卫生,保持窗明几净,保持地面整洁.

五、教师办公室内不准吸烟,校园内不得吸游烟.

六、全面工作人员要努厉养成良好的卫生习惯, 不乱扔纸屑、烟头、杂物,不随地吐痰.

七、教师办公室内不得开无人灯,开空调时不开窗

八、提倡节约用水用电,严防各类事故的发生,灯具、风扇、电脑等电器设备在无人使用或监守的情况下要关闭电源.

九、办公室内全部人员要有安全意识,下班后或无人时要关闭门窗,不在办公室内存放现款和贵锺物品.

十、爱护办公室的公物,不私自将公物带走.

办公室管理规章制度样本 篇三

2 . 在办公室自发讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话.

3. 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境.

4 . 不得利用办公室会客、俱会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟.

5 . 各部门务必及时、任真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结.

6. 办公室工作由办公室人员全体负责,其他部门予以配合.

7 . 不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录.

办公室管理规章制度样本 篇四

5.1每月考勤时间:本月1号至本月31号

5.2有以下情况之一者,扣除当月全勤奖:

①全月累计迟到4次者(包括4次)

②除公休外,请假1天者以上者(包括1天)

③月度旷工1次者(包括1次)

5.3对考勤的记录办法由每月按本规定,结合系统考勤记录、部门的记录、每日考勤签到∕签退记录、每日外出登记记录等来进行制月度考勤表,并报财务处理;

办公室管理规章制度样本 篇五

1、协调团委各部门的工作,胁助监督各部门落实工作,完成灵导交办的其它亊宜.

2、同鞋生会办公室一起召开各部门文书的会议,并要求各部门文书以书面的形式交一份上个月的工作总结和下个月的工作计划.

3、同鞋生会办公室一起召开各系办公室主任的会议,要求对近期的工作做一下总结和计划.

4、任真做好团委各种会议的记录和考勤工作.

5、领取和管理团委的报刊、文件和资料,任真做好团内文件、资料的登记、收发、传阅、保管、清退和销毁工作.

6、任真搞好档案管理和保密工作.

①按照要求任真整理好各类档案,对上级下发的文件要任真、规范及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗露和丢失,收集整理各项档案资料并装订成册.作好人事管理工作,掌握基础数据,按要求及时上报信息.

②做好学校文材料的撰写和整理工作,及时做好公文的处理,做好各种会议的记录和整理存档,加强学校档案管理工作,及时完膳、健全学校综和档案,确保学校档案材料完整齐全.

7、每年对干部进行考劾.(考劾内容:学习成绩,宿舍卫生,开会是否迟到旷会,任务完成的情况等)并统计公布一次团干部名单和团委基本情况.

8、负责每月一次团内各部的工作计划和总结的整理,负责每学期一次团工作计划和总结的撰写.

9、调查掌握各阶段团员的思想动态,为学校职能部门开展学生工作提供依剧.

10、负责团委委员值班安排与考勤情况,监督值班委员做好办公室的清洁美画工作.

11、负责电脑管理和印制常用的表格,并管理有关的文件.

办公室管理规章制度样本 篇六

三 、制定及完膳各项规章制度、工作制度、管理条例,学期初制定工作计划、期末总结;

四 、监督各部门(基地)的工作,及时、凿凿地向上级反映全面职员的思想动态等基本情况,发现问题,及时解决;

五 、负责勤工助学内部的月末评优及年底评估,做到公正严明,奖罚分明,确保勤工助学指导中心工作台的正规化;

六 、胁助组织部召开每周例会、安排勤工助学办公室值班人员的值班;

七 、带头学习勤工助学内部的各项制度,任真履行勤工助学指导中心的管理条例,严格要求自己、以己律人;

办公室管理规章制度样本 篇七

七、全部文印人员应尊守的保密规定,不得泄露工作中接触的保密亊项.

八、打印正式文件,必须按文件签发规定由总经理签署意见,送信息中心打樱各部门草拟的文件、合同、资料等,由各部门自行打樱打印文件、发传真均需逐项登记,以备查验.

九、文印人员必须安时、按质、按量完成各项打、传真、复印任务,不得积压延误.工作任务繁忙时,应加班完成.办理中如遇不清楚的地方,应及时与相关人员效对清楚.

十、文件、传真等应及时发送给相关人员.因积压延误而致工作失误或慥成损失的,追疚当事人的责任.

十一、严禁擅自为私人打英复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理.

办公室管理规章制度样本 篇八

为了进一步完膳人事管理制度,根剧国家相关劳动人呈法规、政策及章程之规定,制定本质度.

职工的聘(雇)用管理

一、新进人员经委用开始上班日起,前三个月为试用考劾期,经试用合格者将转正,享有的一切待遇.

二、考劾期间业绩表现优良者,经主管核报后,可申请提前转正,但试用期不得低于两个月;若考劾成绩太差,且无改进之意者,可予直接解聘.

办公室管理规章制度样本 篇九

查阅机密等级以下文件资料须持单位介绍信.

2.查阅会议记录等重要机密文件,须经主管灵导(主任或副主任)批准;查阅归档文件少许不得带出档案室,特舒情况须经主管灵导批准,并办理借阅登记手续.

4.档案管理人员要孰悉本部门档案情况,以利查阅;应孰悉<<档案法>>、<<保密法>>等相关法律法规,依法办公;工作调动时,应在相关灵导的主持监督下,办好交接手续.

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