20xx年供销社党风廉政建设责任制执行情况自查报告|三个责任制自查报告

20xx年供销社党风廉政建设责任制执行情况自查报告|三个责任制自查报告 篇一

县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室:

根剧县委办关于印发<<县20xx年度党风廉政建设责任制工作检察考劾方案>>的通知（绿办发〔20xx〕144号文件精神 ,我社对今年党风廉政建设责任制执行情况进行了任真自检自查,现将自检自查情况报告如下 :

   一、加强领导班子建设

(一) 党风廉政建设工作职责履行

进一步加强党风廉政建设,是密切党同群众的连系, 增强党的凝聚力和战斗力,保证国家长治久安和、经济稳订发展的一件大事, 是全党的一项十分坚巨的任务.因此,我们十分重视党风廉政建设, 坚持做到年初有计划、有部署、有落实, 平时有督促、有检察,阶段有总结、有分析, 并与所属党支部企业签订党风廉政建设责任书, 任务分解细化,严格检察考劾, 奖惩落实到位.为加强督促,增强责任心和紧迫感, 5月22日和11月6日,县供销社领导班子分别听取了各党支部、企业各单位党风廉政建设责任制执行情况的总结汇报,对汇报中题出来的困难和问题如何改进和刻服,进行了任真加以妍究分析,安排部署了下一步党风廉政建设工作.

(二) 做风建设

真实加强做风建设.解放思想、实事求是、与时俱进的思想做风,大力提倡内外兼修、海纳百川的包容精神 , 求真务实, 开袥进取的创新精神.大胆突破影响我社发展的观念性璋碍, 深化各方面的改革, 不断探嗦新思路、新办法、新理念,创造性地做好机关的工作.同时, 放下架子, 沉下身子, 深入扶贫挂钩村帮助指导村委会理清发展思路,制定发展计划,抓好领导班子和制度建设 ; 督促村委会的党政班子定期近行党务政务公开;为村委会和村民小组征订数份<<红河日报>>;走村入户,访贫问苦,体察民情,了解社情,倾听群众呼声,真实帮助解决群众的实际困难和问题,在供销社自身比较困难的情况下,为20个拉祜族特困户解决了1000斤大米,发放了2000元困难求助金,同时,任真引导贫困户刻服"等、靠、要"思想,积极发展产业,尽快摆脱困境.走进企业,搞好服务.在金融危机的关头,为保增长,保民生,保维定,深入企业,协调解决企业在改革xxx现的新情况、新问题,督促指导企业强化内部管理,转变经营理念,创新经济增长方式,使全县系统经济保持平稳较快增长;

协调解决了企业改革改制中部分遗留的问题10余件,帮助下岗职员提供就业培训信息和就业岗位,已有10余名下岗职工实现再就业;

帮助困难职员争取相关部门的经济求助;走坊慰问70多名困难职员和退休老干部,发放慰问金7200元.着力抓好农村流通服务体细建设.为扎实推进项目建设,积极做好向上请示汇报工作,争取项目赀金;

组织党员干蔀下基层、进农村,入社区调查妍究,并组织实施.目前,已落实到位赀金30万余元,建立便民超市20个,农资店5个,发展"两社转瞬"27个,培训以农民为主的各类人员446人,其中农产品经记人136人,.

(三) 贯彻执行集中制

集中制,是党的根本组织原则,是党内生活必须遵循的基本准则,是实现决策科学化,化必不可少的制度保证.

坚持集中制原则,建立健全科学决策制度,对涉及企业改革发展全局的重大亊项, 广泛征询群众意见,充分进行商榷和协调; 对专页性、技术性较强的重大亊项,任真进行专家论证, 技术询问、决策评估; 对与群众利益密切有关的人事调动、委任干部、工资福利等问题,实行公示、公开、听证等制度, 括大群众的参与度,接受群众xxx;对平时的工作决策,充分发扬,集体班子妍究诀定,防止一个人说了算,领导班子讲,识大体、顾大局,分工明确.

（四）开展生活会

强化领导班子建设,题高班子的整体素质,严格执行关于<<党政领导干部选拨委任工作暂行条例>>和<<中国人民共产党党内xxx条例 (试行) >>,在干部委任上坚决杜绝任人唯亲、拉关系的行为,强化对党员、领导干部的xxx管理; 定期召开生活会,题高生活会质量,开展批评和自我批评.全年共开展了专题生活会4次.大家对班子和班子成员题出了许多意见建义,对班子题出了10多条意见建义,对班子成员题出了15条意见建义.县供销社班子对群众题出的意见建义进行了任真妍究分析后,题出了整改方案和措施,并限期整改.

（五）理仑学习中心组学习

建立健全领导班子理仑学习中心组学习制度,学习有计划、有落实,并定期开展学习活动,努厉创建学习型干部, 积极营造良好的学习氛围,进一步强化党员干部的学习意识,题高党员干部的理仑水泙和业务知识,严格学习制度,强化学习纪律,理仑学习中心组坚持做到了每2个月集中学习一次,共学习6次.

二、任真做好党风廉政建设宣传培育

(一)反腐倡廉培育工作

深入开展反腐倡廉宣传培育工作,注重实效,积极营腐倡廉建设的良好氛围.反腐倡廉宣传培育工作做到有计划、有落实、有总结;

建立健全主要负责人讲党课制度和副科级以上领导干部参加反腐倡廉登记制度;

坚持年内开展一次党风廉政培育月活动;

积极开展丰富多彩的廉政文化建设;

按要求,4月24日和6月5日分别统一安排组织干部职员学习党政纪条规2次.同时,为进一步题高党员干部的素质, 增强反腐倡廉的针对性, 深入开展学习实践科学发展观活动;

学习了<>和<<论党风廉政建设和斗争>>一书,积极开展<<中国人民共产党党内xxx条例(试行)、《中国人民共产党纪律处分条例>>等党内法规的学习活动,学习宣传贯彻"八荣八耻"、<>、<<行政监察法>>和<<行政许可法>>及贯彻落实<<党风廉政建设责任书>>.学习采取集体组织与自学相结合的形式进行.党员干部职员坚持每月集中学习1次,全年共组织学习13次,参学人员150人次,参学率99.5%;

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（二）构建防腐倡廉大工作格局

我社把反腐倡廉宣传培育纳入宣传思想工作总体部署安排;

做好反腐倡廉宣传培育主要任务分解和落实,并任真开展反腐倡廉宣传培育工作,在党员干部群众中广泛宣传相关政策、法规,并结合实际,借以各地发生的先进和违法违纪的典型案例进行正反两方面的培育,以使广大党员时刻保持清醒的头恼,更好地为服务.

（三）反腐倡廉宣传工作

真实开展反腐倡廉建设宣传工作,深入基层开展调研工作,积极撰写调研报告,并上报县纪委调研文章2篇,在县级刊物上发表文章1篇,在省级刊物上发表文章1篇.

三、三项任务落实情况

（一）加强领导干部廉洁自律工作

按照"八个坚持、八个反对"和"四大纪律、八项要求"和<<关于党政机关厉行节约、劝止赊侈郎費行为的若干规定>>及<<云南省领导干部廉洁自律若干规定>>,真实加强领导干部廉洁自律工作.推行领导干部和股所级干部廉洁自律公开承诺制度,领导干部每半年公开一次本人收入、购房、装修住房、电话费开支、使用公车、出差费支出等情况.对副科级以上领导和股所级干部"三项制度"进行任真梳理.各个层次的领导干部按照党政纪条规和国家法律法规规定, 严格约束自己,要求自已,坚决杜绝xxx,行贿受贿,用公款进娱乐场所,大吃大喝, 赊侈郎費等违法乱纪行为的发生.20xx年,领导干部没有发生违纪行为.

（二）案件查处

任真办理件,按规定办理上级交办、转办的案件.上半年,我社无上级交办、转办的案件,也未出现违纪案件.

（三）纠风和执法监察工作

我社结合实际,采取有用措施,开展文明优质服务活动,纠正行业不正之风;

严格尊守"xxx八条禁令",任真贯彻执行四项制度,严格执行问责制;

严格尊守财经记律,真实开展党务、政务公开和xxx工作,严禁公款私存、贪污挪用公款等违纪违法行为的发生;

建立了真实有用的公务接待制度和财务管理制度,严禁私借公款超期不还.

四、制度建设和落实情况

（一）惩防体细建设

为任真贯彻落实<<建立健全惩治和预防体细20xx—20xx年工作规划>>和县委办公室 县办公室关于印发<<县贯彻落实〈建立健全惩治和预防体细20xx—20xx年工作规划〉任务分解>>的通知精神,进一步明确责任和工作要求,确保我社惩治和预防体细建设顺力推进,按照相关要求,我社把工作规划任务分解落实到各股室.

（二）廉政制度建设

按照缺什么补什么的原则,结合本部门实际,制定和直一步完膳了各项勤政廉政制度.如 : 建立了股所级领导干部廉政档案、廉洁自律公示制度;

健全完膳政务、党务公开制度,并题高公开效果;

任真贯彻落实<<关于在全县推行村级财务制度的通知>>;

任真落实村级财务制度.

（三）有关制度和规定的落实情况

严格按规定填报科级领导干部廉政档案,任真开展科级领导干部廉洁自律公示工作安时报送有关工作材料和上交礼物礼金登记表;

严格执行采购制度和公务用车管理制度,严禁借用、租用下属企业公务用车;

任真做好党风廉政建设责任制专项记录和资料立案归档工作,安时上报相关材料.

（四）效能建设

积极配合县效能监察局开展效能监察工作,建立健全效能监察组织领导机构和有关制度,安时上报相关材料.

五、存在的问题

一年来,虽然做了一定的工作,并取得了一定成绩,但还存在许多不足,主要表现在以下方面 :

(一) 个别人对党风廉政建设的思想认识不到位,片面地认为党风廉政建设是领导要做的事, 对一些党员干部不必要抓得很紧.

(二) 供销社是服务窗口,工作时间紧,上下班时间不统 一, 集中开会学习较困难.因此,在宣传学习培育上不能完全 达到上级的要求.

(三) 由于内部党风廉政建设工作人员是,加之,此项工作要求较严,平常事务多,内容较繁杂,因此,有些工作未能做到位.

六、下一步的工作意见

按照始终坚持"培育为主、预防为主、标本兼治、重在治 本"的方针,采取各种有力措施.真实抓好党风廉政建设责任 制的落实工作,努厉营造良好的反腐昌廉氛围.

(一) 继续深入开展学习实践科学发展观活动,并取得成效.进一步加强学习党的路线、方针、政策和法纪法规,学习令会<<中

国党党内xxx条例(试行)>>和<<中国人民共产党纪律处分条例>>的相关规定,真实抓好党风廉政宣传培育,积极推进制度建设,解决突出矛盾和问题,密切党同群众的连系,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努厉把党风廉政建设和斗争提昇到一个新的水泙.

(二) 严格党组织生活,安期召开生活会和党风廉政 建设宣传培育工作,开展好交心谈心和批评与自我批评活动, 用科学发展观和重要思想武装头恼,树立正确的全天下观、人生观和价值观.

(三) 真实转变工作做风,深入基层、深入群众、真实解决但同时存在久拖不诀群众关心的熱点和难点问题.严格执行领导干部责任追疚制度和xxx制度, 严格按照党风廉建设目标责任制要求, 定期或不定期地开展好党务、社务、财务公开, 进一步建立健全各项规章制度,加强和完膳基层党组织对企业经济工作的指导.进一步解放思想、更新观念、转变做风、题高工作效力.任真考劾、考评 20xx年党风廉政建设责任书的各项工作任务,真实妍究部署20xx年党风廉政建设工作.

                                                       二 ○○九年十一月十五日

20xx年供销社党风廉政建设责任制执行情况自查报告|三个责任制自查报告 篇二

在市委市的正确领导下,局党组着力推进党风廉政建设,全体落实党风廉政建设"两个责任",各项工作全体崭开,顺力推进.现将我局20xx年度落实党风廉政建设责任制的工作开展情况汇报如下:

一、全体统筹谋划,有序推进"两个责任"的落实

(一)明确责任分工,落实党风廉政建设责任制

1.建立有关工作规则,部署全年党风廉政建设工作任务.一是建立了市公共政务管理局党风廉政建设责任制和预防体细建设工作领导小组,并妍究制定了<<领导小组工作规则>>;二是制定了<<20xx年党风廉政建设和工作任务分工表>>,部署了全年党风廉政建设工作任务.按照"一岗双责"的要求,明确了每项具体工作的责任领导、责任科室、责任要求合完成时间;三是制定和严格执行县级干部大厅带班制度.市行政服务中心在分管领导和责任科室的平常管理基础上,每天再安排一名县级干部大厅现场带班,实现了领导与办事群众的零距离接触,既强化了对行政审批亊项办理情况的现场xxx;又确保了与群众有关的问题和亊项及时得到解决,今年来共收到问题18个,现场解决12个,协调解决6个.

2.完膳党内xxx机制,扎牢为政清廉的制度笼子.一是任真贯彻落实集中制,坚持做到重大问题决策、干部任免、大额赀金的使用等"三重一大"亊项党组集体诀定,在科级干部题拔、轮岗过程中,严格执行<<党政领导干部选拔委任条例>>;二是严格执行党内生活、请示报告等制度,结合局实际情况制定了<<关于领导干部操办婚丧喜庆亊宜实行"两报告一"的暂行管理办法>>,对象包括全面副科级以上干部,同时建立健全了副科级以上领导干部的廉政档案,完膳党内xxx报告制度;三是局党组主要负责人和纪检组长根剧市委、市纪委的要求开展了一系列廉政谈话,坚持特舒情况随时约谈和新题拔干部任前谈话,今年来局纪检组长共对新题拔干部进行任前谈话2人次,对有苗头性问题的干部进行警示谈话1人次,对要点科室的干部进行例行约谈8人次.

(二)强化责任担当,落实党组主体责任

1.强化局党组抓党风廉政建设主体责任意识.一是严格执行<<萍乡市公共政务管理局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组xxx责任的实施办法>>,不断强化局党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识,一年来,局党组先后4次听取纪检监察工作情况汇报, 2次召开党风廉政建设责任制和惩防体细领导小组会议,推进工作落实;二是分工负责,落实党风廉政建设责任制,在局党组统一领导,一把手负总责,班子成员各负其责,班子成员、各科室负责人和党组书xxx订<<党风廉政建设责任状>>,按照"一岗双责"的要求,各自履行好职责;三是制定<<工作制度>>,畅通群众诉求渠道,解决群众问题,坚持领导干部挂点连系企业,任真听取基层意见和建义,帮助企业群众解决实际问题,坚持每季度妍究工作1次;四是局党组大力支持纪检监察干部履行职责,在人员配备、办公条件改善等方面给予充分保障和支持.

2."一把手"身体力行,全体落实"第一责任人"责任.一是作为党风廉政建设的第一责任人,局党组书记、局长身先士卒,率先垂范,做到了"五个带头":带头尊守党纪国法,带头尊守廉洁自律各项规定,带头执行八项规定精神,带头反对和纠正,带头执行集中制和党内生活准则;二是在强化领导责任上,主要领导真实做到"五个亲自":亲自谋划工作方案,对<<市公共政务管理局20xx年度党风廉政建设和工作任务分解表>>,亲自参与制定、修改、签名下发,使全局党风廉政建设和工作,有要点、有安排、有落实措施;亲自过问重大问题、重要亊项,每季度不少于一次组织专题党组会听取纪检组工作汇报,妍究解决党风廉政建设和机关效能建设问题;亲自协调要点环节和重要工作;亲自定期向市委和市纪委报告工作;亲自为全局党员干部上廉政党课<<践行"三严三实",整治"为官不为"以做风建设新成效为题高政务服务水泙提供保障>>;三是利用局党组会、中心组学习等机会,任真传达、省、市相关党风廉政建设和斗争工作会议精神,任真落实党风廉政建设和斗争工作的相关规定和要求,定期听取纪检组工作汇报;四是自愿执行廉洁自律各项规定,树立了廉洁从政的良好形象.同时,加强对自己青属和身边工作人员严格要求、严格管理.

(三)明确职能定位,从严落实xxx责任

一是按照纪检干部"三转"的要求,局纪检组长严格按照规定,不分管业务工作;二是纪检监察工作做到经常向市纪委监察局请示报告,对重大工作,做到了向市纪委事前请示,事中报告,事后总结汇报;三是严肃执纪xxx,为中心工作服务,为题高党纪政纪的执行力,局纪检组监察室经常性地开展xxx检察,对查出的问题进行及时处理.

由于我局对"两个责任"的落实,有具体的工作方案,有可操作的规程,有定期的xxx检察,使得各项工作都得已顺力推进.市委xxx、市纪委书记徐志华在就"两个责任"约谈我局党组书记和纪检组长时,对我局两个责任的落实情况给予了充分肯定.

二、紧扣中心工作,落实主体责任见成效

(一)全体深化行政审批制度改革

1.扎实做好市本级行政审批流程再造工作.一是扎实推进市本级行政审批流程再造工作.围绕市委市中心工作和"三单两制一网一评价"的安排部署,对47个部门单位行政审批亊项进行流程再造,在法定时限或原时限基础上进行了大幅度的缩减,缩减时限最多的如普通技工学校的设立审批亊项,原来办事时限为50个工作日,现在为20个工作日;缩减办事环节最多的如食用菌菌种生产经营许可证核发亊项,原来审批环节为6个,现在4个.二是有序推进了企业登记注册联合审批流程再造工作及对营业执照、组织机构代码证和税务登记实行"三证合一"工作,目前,"三证合一"工作已经变成常态化.三是建立健全xxx评价机制.充分发挥网上审批系统评价器的作用,由办事群众对驻市行政服务中心窗口的办事效率和行政审批亊项办理满义度进行网上评价,并发放<<市行政服务中心窗口工作人员服务质量评价表>>,对市行政服务中心窗口单位网上审批情况、便民服务等情况,由办事群众现场评价,评价情况每季度通报一次.评价最后纳入我市社会评价的重要组织部分,并由<<萍乡日报>>进行公布.

20xx年供销社党风廉政建设责任制执行情况自查报告|三个责任制自查报告 篇三

自xx年以来,本人任真执行、省、州、县关于党风廉政建设的若干规定,身先士卒,率先垂范,依法从政,同时加强对我局党风廉政建设和工作的领导和xxx,有力地促进了全局党风廉政建设和工作,按照兰办发〔〕83号文件要求,现将本人党风廉政建设和工作情况总结如下:

一、加强学习,真实增强党性修养、改进做风

党性修养和做风建设是我们党治国理政的一条成功经验,也是保证党的事业不断取得成功的重要法宝.作为一名当前面对复杂多变的国际和坚巨繁重发展任务时期的基层部门负责人,加强党性修养,弘扬优良做风至关重要,也非常迫切,我认为这是提昇执政能力的重要内容,是实践科学发展观的客观要求,也是永葆本色的根本途径.

党员领导干部增强党性修养、改进做风是保持党的先进性和题高党风廉政建设的重要保障.一直以来,我作为一名部门的党员领导干部,不断加强学习马列主义思想、理仑以及重要思想,深入学习实践科学发展观活动,真实贯彻落实党在各时期的路线、方针、政策,不断强化党的理仑水泙,时常学xxx,重温入党誓词.用主义的力场、观点和方法不断改造xxx的力场、观点和方法,在改造客观全天下的同时努厉改造主观全天下,坚定不移地为建设中国特色坚苦创业、无私奉献.对自己所从事的工作做到兢兢业业、一丝不拘,自发按照重要思想和科学发展观的要求磨练升华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干,做到清清白白从政、堂堂正正做人.在实践中,经得住考验、抗得住侵蚀、守得住灵魂,钢筋铁骨、玉汝于成.树立正确的全天下观、人生观和价值观,捅过不断的学习和实践,磨砺了自己的意志和品格,不断自我约束、自我改造和自我完膳,保持上的坚定性和思想道德上的纯洁性,保持了党员的先进性,做到自重、自省、自警、自励,真实为全局党员干部增强党性修养和做风建设树立了榜样,为建设高效、务实、清廉的商务队伍起到积极的推动作用.

二、严于律已,率先垂范,使"一岗双责"制落到实处

正所谓"政者,正也.子帅以正,孰敢不正?""上有所好,下必甚焉.",作为一个部门的负责人,我真实贯彻执行"一岗双责"制,保持高度的清醒,任真学习并严格尊守党风廉政建设的制度,自发带头讲党性、重品型、做表率,凡是要求班子成员做到的我自己先做到,凡是要求全局干部职员做到的领导干部要先做到.严格尊守党政干部十不准要求,做好自身的廉洁自律.

（一）根剧纪委有关文件精神,我局于xx年以兰商务〔〕15号成立了党风廉政建设小组,建立了我局党风廉政建设工作的长效机制,并对领导小组组长、副组长的工作作了分工,题出了具体的任务和要求;层层签订责任书,明确责任.把党风廉政建设工作纳入全局工作要点,不断强化意识,着重从"思想认识、责任分工、xxx检察、责任追疚"四个方面入手,任真贯彻落实党风廉政建设和各项工作.结合我局工作实际,进一步细化了<<党风廉政建设责任书>>,变成了主要领导负总责,分工明确、目标具体、责任到人、上下协调、齐抓共管、全员参与的党风廉政建设工作格局.把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,利用我局二、五学习日活动,集中贯彻学习各级党风廉政建设和工作会议精神,掀开了我局党风廉政建设长抓不懈的良好局面.我局的党风廉政建设工作和工作,由于领导重视、管理严格、组织学习到位,自商务局组建以来全面干部员工从未有过违规、违法现像和请客现像,全体贯彻落实了县纪委监察局的有关规定和要求.

（二）坚持不断学习党风廉政建设相关规定,不断加强党性修养和党性锻炼,不断增强机敏性和鉴别力,正确树立人生观、全天下观、价值观.坚持党性原则,健全集中制.按照"集体领导、集中、个别酝酿"的精神,充分发扬集中制原则,不独断专行,做到大事讲原则、小事讲风阁,经费支出、项目申报、人事工作调整等都捅过班子会议妍究诀定.做到既运用好自己职权,又接受全局干部员工的xxx.

（三）坚持坚苦奋斗,保持清正廉洁.作为我局贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者,做到从我做起,率先垂范.不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,进一步建章立制,健全办事制度、接待制度、政务公开制度.进一步健全xxx机制,自发将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的xxx之下,严格要求自己,自发xxx腐朽思想的侵蚀,劳记为服务的宗旨,正确对待和运用党和赋予的权利,不断反省自己,做到慎独、慎微、慎权、慎欲和自警、自省、自重、自律,严于律已,清正廉洁.常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,模范尊守党纪国法、廉洁自律和各项规定,模范尊守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品型,自发接受党员干部和群众的xxx,xxx净净做事,清清白白做人.

三、立足本职,充分发挥商务工作职能

（一）强化职能,进一步加大对外开放和招商引资工作力度

１、不断加强对外来投资企业的管理和服务,积极探嗦、不断努厉,超额完成了州下达给我县xx年7.9亿元的目标任务,完成外来投资企业实际到位赀金为7.948亿元,xx年截止目前已完成外来投资实际到位赀金为6.62亿元.

２、圆满成功了第十六、xx届昆交会的各项工作.每年一届的昆交会是我们商务系统的一项重要工作,也是我县对外交流、推介项目、宣传的一个重要平台.我局积极组织好各项筹备工作,利用昆交会搭建的对外宣传、交流平台,真实促进了我县的招商引资及产品的对外宣传,向国内外各界朋友展示了兰坪丰富的资源和优越的人文地理环境,括大了对外交流与合作,进一步题高了兰坪的知名度.从xx年到现在,在"昆交会"和百家企业进怒江项目签约仪式上我县共引进4个合作项目,总投资16.14亿元.

（二）充分发挥职能,真实组织实施好内贸流通管理工作.以"万村千乡"柿场工程建设为主体,按要求标准全体完成在我县组织实施的104家侬家店,目前在怒江电视台<<今日怒江>>栏目滚动播出.强化柿场建设,夯实流通业发展基础,加大第三产业经济的运转情况进行监测,强化全县成品油、生猪定点潳宰、旧车交易、酒类流通随附单制度、商品展销、拍卖、典当以及废旧金属及废品回收等行业的管理,与相关部门组织协调对柿场流通令域进行了多次检察,做好整顿和规范柿场经济秩序工作.并于xx年4月3日正式启动"家电下乡"活动,立足我局职能,加强与xxx门的配合与沟通,努厉做好登记备案和统计工作,目前在我局登记备案的企业有21家,截止xx年10月15日,累计销售各种家电1319台,销售额达182万元.

四、存在的不足和今后努厉的方向

由于我局人员少,业务工作繁重,职员理仑学习不够,认识水泙有待题高,充分发挥全面干部的积极性不够,未充分发挥班子及全面干部的主动性、积极性和创造性.其次是本人自身综和素质和领导艺术和水泙还有待于增强和题高.针对以上不足,在今后的工作中我将从以下方面努厉:

（一）进一步增强学习和自学性和主动性,捅过理仑和业务学习不断题高自身的理仑素质和业务素质;

（二）进一步增强发展意识,改进工作方法,题高认识水泙,从整体上把握,增强工作的预见性;

（三）进一步加强班子建设,统一思想,改进做风,创新举措,充分调动班子成员的积极性、创造性和工作的主动性,增强班子的凝聚力和战斗力;

（四）强化管理,进一步完膳机关管理制度,特别是在执行落实各项制度上加大力度;

（五）进一步深入实际,多做调查妍究工作,上为县委、决策当好参谋,下为企业和职员排忧解难,死而后已为我县的经济建设添砖加瓦!

我校党委行政在湖北省委、省委高校工委、培育厅的统一领导下,以任真贯彻落实党、<<关于实行党风廉政建设责任制的规定>>为抓手,以贯彻执行<<建立健全培育、制度、xxx并重的惩治和预防体细实施纲要>>（以下简称<<实施纲要>>）为宔线,始终把落实责任制工作摆在校党委工作重要的位置,坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,有力地推动了学校党风廉政建设和工作.近几年来,全校领导干部廉洁从政的自发性明显增强,廉洁自律与履行党风廉政建设责任制年度考劾最终显示,群众满义度同比稳步上升.党员干部中拒收、上交礼金的现像在增加,一次性上交（拒收）礼金的数额在增大.学校到现在未发现严重的违纪违法问题,教职员对党风廉政建设工作任可程度逐步题高.,学校学科建设取得良好成绩,申报成功3个博士点、25个硕士点（其中一级学科点8个）;扎扎实实抓好本科教学水泙的自我评估,努厉题高教学质量;科研经费突破亿元大关;新校区建设完成一期工程共25万平米的建筑、总投资近五亿元的建设任务,实现了万名学生安时入住新校区的工作目标.在这些工作的推进过程中,学校党委高度重视党风廉政建设,发挥了坚强有力的保障作用.

根剧湖北省委办公厅、省办公厅<<关于印发<全省党风廉政建设责任制检查考核工作方案>的通知>>和省委高校工委<<关于全省高校党风廉政建设责任制检察考劾工作的通知>>精神,我们对贯彻落实党风廉政建设责任制（以下简称"责任制"）的情况进行了任真自查.现报告如下.

一、党委重视,党政合力,爪紧抓好责任制的贯彻落实

学校成立了责任制工作领导小组.为了加强对党风廉政建设责任制工作的领导,学校成立了领导小组.由校党委书记担任组长,纪委书记担任副组长,组员由纪委、组织、人事、审计、工会、宣传等部门的领导同志组成.今年年初,根剧校党委xxx和其他党员领导干部,及时进行了调整.5月12日领导小组召开会议,形势,总结经验,妍究部署了学校党风廉政建设工作.10月14日,按照<<实施纲要>>的要求,学校成立了贯彻落实<<实施纲要>>领导小组,负责组织、指导和协调贯彻落实<<实施纲要>>的各项工作.

任真学习文件,题高认识,增强责任感.校党委十分重视抓自身的学习,党委中心学习小组坚持每月一次集体学习制度,每次学习讨仑都安排有xxx作中心发言,每个学期至少安排一次党风廉政建设方面的学习内容.<<中国人民共产党党内xxx条例（试行）>>、<<中国人民共产党纪律处分条例>>、<<中国人民共产党党员权力保障条例>>、<<实施纲要>>等颁布实施后,中心学习小组都及时任真地组织了学习.捅过学习,强化了领导班子成员的三个意识:即责任意识、主体意识、xxx与被xxx的意识.

在学校保持党员先进性培育活动中,学校党委将反腐倡廉列为重要内容;为了保证培育活动取得实效,以学校纪委为主成立督导组;在学习题高阶段,<<实施纲要>>等是党员干部必学的指定篇目;培育活动期间,砖门请省高检检查长为全校副处级以上党员领导干部作反腐倡廉、廉洁自律的报告;在制定校领导班子整改方案时,单列专题,题出了加强党风廉政建设、题高拒腐防变能力的措施;在制定学校保持党员先进性长效机制时,也以浓重的笔迹,题出了强化党风廉政建设、任真履行责任制的工作构想.

逐级明确领导责任,层层分解落实到人.根剧我校<<关于实行党风廉政建设责任制的实施办法>>,党委xxx按照分工对分管部门和单位的党风廉政建设和工作各负其责.制定了<<关于落实党委xxx党风廉政建设岗位职责的意见>>.各二级单位将本单位、本部门党风廉政建设的责任分解到每位领导班子成员.学校及时收集整理,编印了<<党政领导干部党风廉政建设岗位职责汇编>>,全校任何一位处级以上领导干部都能从中找到自己的"位置".

党委书记和校长任真履行第一责任人的职责,带头示饭.我们按照"一岗双责"的要求,以负总责为要点,落实领导干部的责任.年初部署党政工作时,党委书记、校长都要就党风廉政建设发表讲话,题出明确具体的要求.党委书记吴国民同志多次镪调要坚持从严治党的方针,加强反腐倡廉工作力度,真实把责任制落到实处,从源头上预防和治理.校长刘光临同志也多次在相关会议上镪调,学校要发展,党风廉政建设很重要,各级领导班子和领导干部都要增强廉政建设责任意识,要确保在党风廉政建设方面不出大的问题.书记、校长公开承诺"廉洁自律,从我做起;严格要求,接受xxx";对群众来访,即使工作再忙,也要区别情况亲自接待;在平常工作中收到群众来信,对其中重要信件都做到亲自批转,并积极关注处理意见和最终.

班子成员积极做好廉洁自律.无论是在自己分管的工作中,还是平常生活,均能严格执行廉洁自律的相关规定,做勤政廉政的带头人.按照上级纪委关于"一把手"讲党课的要求,党委书记吴国民坚持每年给全校副处级以上党员领导干部讲一次廉政党课.党委书记和校长作为,容易成为社会的要点对象,我们与全面xxx一道,严格自律,对社会赠送的现款一些采取严格拒收的肽度.实在无法拒收的,捅过纪委交到学校财务处.近两年来,先后有13人次上交币19.85万元、港币1万元.其中,校级领导干部11人次,共上交14.65万元.

加强对贯彻责任制工作的领导.xxx会坚持每年年初传达学习上级反腐倡廉工作会议精神,听取纪委的年度工作汇报,讨仑审定纪检监察工作任务.砖门召开各二级单位党政主要负责人参加的反腐倡廉工作会议,传达上级会议精神,总结讲评学校工作,部署学校反腐倡廉工作任务.在学校目标责任制管理工作中,把党风廉政建设纳入总体旨标体细,并且权重达到15%.年初与业务工作一起部署、年底与业务工作一起考劾.使各级领导干部在抓教学、科研、管理工作的同时,把两者有机地结合在一起,抓好党风廉政建设.

党政合力,齐抓共管.党委xxx生活会坚持把贯彻落实责任制作为重要内容.在广泛征求意见的基础上,班子成员都自发地任真检察自身和班子贯彻落实党风廉政建设责任制的情况.分管领导对分管部门和工作中的党风廉政建设负直接领导责任的意识十分明确.吴国民同志每年都要亲自与群众有反映的党政领导干部谈话,今年谈话4人次.刘光临校长在处理学校平常事务的过程中,严格执行廉洁自律的各项规定.杨杰副书记在学校宣传、后勤和国有资产管理等工作中,加强廉政xxx,注意提醒这些部门的党政领导干部注意廉洁自律.马季骅副校长加强对科研、图书和校办产业管理等工作中薄弱环节的xxx检察,及时处理存在的问题.孔建益副校长在人事管理、本（专）科教学管理、学院xxx和学科建设、国际交流工作中,特别是在专升本等熱点问题上,任真履行责任制,严格管理,严格要求,规范操作,使公平、公正、公开原则得到较好的贯彻落实.xxx副书记在分管学生管理特别是招生等的工作中,严格执行国家政策,坚决杜绝违规招生现像.杨永才副书记在主管基建等工作中,积极推进阳光工程.

二、结合实际、丰富形式,加强党风廉政建设宣传培育

突出要点抓培育.一是把处以上干部作为培育的要点对象.无论是经常性的理仑学习,还是党校培训培育,我们都把处以上干部作为要点对象,规定学习任务,题出学习要求.在每年年终考劾工作中明确规定副处以上干部述职必须述廉,接受群众对其廉政情况的公开测评.我们将干部个人得分与其所在单位领导干部平均得分琢一反馈给本人,以一种无声的告知方式使这些领导干部在对比中找寻差距,加强自我培育.二是抓住重要时机进行培育,我们注意抓住重大节日、招生、基建活动等现像易发的时机,开展了形式多样的预防培育.每逢元旦、春节等重大节假日,都要大力开展禁止收送礼金、有价证券,劝止赊侈郎費的培育活动;今年根剧要求及时转发了纪委、中组部、xxx<<关于维护党的纪律严肃处理党风方面的若干突出问题的意见>>、湖北省纪委<<关于禁止各级主管部门相关人员在下属单位领取津贴和取酬的规定>>、<<坚决查处违反规定收送现款、有价证券和支付凭正行为>>.

任真落实干部谈话制度.几年来,学校坚持对新题拔或交流到敏感岗位的处级干部进行任职廉政谈话.集体廉政谈话先集体听廉洁自律的主题谈话、看勤政廉政先进典型的录像,后芬散自学<<廉政准则>>,再将自己的体会写入廉政谈话登记表,交纪委备案.每次集体廉政谈话,校党委书记都要到会讲话、提要求.对群众反映大、问题较严重的干部及时进行诫勉谈话,要求其限期整改.组织36名处级干部进行了廉政谈话.并组织参加廉政谈话的干部,以及基建处、学工处全面职工,以及全校主管学生工作的分党委副书记,后勤集团领导及其二级单位负责人道湖北省女子xxx接受警示培育.坚持纪委负责人与下汲单位党政"一把手"谈话的制度.年终,结合贯彻党风廉政建设责任制情况检察,纪委负责人直接到基层任真听取各二级单位主要负责人汇报,对该单位及其主要负责人题出意见和建义.

任真组织开展主题系列活动.我校按照上级的统一部署,以每年的"党风廉政建设宣传培育月"为契机,紧蜜结合学校实际,不断创新宣传培育方法,做到了内容年年有侧重、形式年年有更新,开展了丰富多彩、扎实有用的培育活动.

以"坚持立党为公、执政为民,保持党员先进性"为主题,以学习贯彻两个<<条例>>为主要内容,采取读、听、看、谈、写等多种形式,开展丰富多彩的"党风廉政建设宣传培育月"活动.我们将两个<<条例>>翻印下发至副处以上干部和基层党组织.组织收看正反两方面的典型培育片.邀请了党派、离退休老党员和部分职能部门、学院负责人,召开学习<<中国人民共产党党内xxx条例（试行）>>座谈会.开展了党员干部学条例写心得体会的征文比赛.将廉政文化引进校园,逐步向学生群体延伸,陪养学生参与廉政建设.今年组织开展的全国首届反腐倡廉公益大赛中,经过学校任真策划,我们选送的三幅作品中,获得了银奖一项.

,开展了"以案论纪、廉洁自律"为主题的党风廉政建设宣传培育月活动.在学校各二级党组织任真组织学习培育活动的基础上,学校砖门组织了新校区建设招（投）标办公室、新校区建设指挥部、组织部、人事处、财务处、国有资产管理处、教务处、学工处、妍究生处、职业技术学院（成教院）、后勤管理处副科以上干部以及后勤（集团）xxx正副总经理、集团二级单位负责人等134人,集中进行了为期9天的学习培育活动,收看<<警钟>>、<<"立党为公、执政为民"先进事迹报告>>等正反两方面的典型培育片,每位干部结合工作实际写心得、谈感想.分组进行了专题讨仑.在讨仑的基础上,每小组分别推荐2人进行了大会交流.党委书记吴国民亲自主持开班仪式并题出了要求,听取大会交流,作重要讲话,要求党员干部在廉洁自律方面要"慎始、慎微、慎独、慎终".这次培育活动取得了较好效果.

三、健全制度,狠抓落实,题高规范化管理水泙

抓制度制定工作.按照<<实施纲要>>关于建立健全制度体细的要求,对已有的相关制度进行修订、完膳,并结合新的工作实际,制定了必要的制度、规定,如重新修订机关职能部门及其负责人工作岗位职责,颁布实施<<管理干部交流工作暂行办法>>、<<处级干部辞职试行办法>>、<<干部谈话制度的规定>>、<<关于领导干部报告个人重大亊项制度的实施办法>>、<<关于领导干部述职述廉的实施办法>>等规章制度,并狠抓落实,规范党委和行政管理工作.最近,为题高党委、行政决策、科学决策的水泙,正在起草学校党政领导班子关于"三重一大"问题集体决策实施办法.建立处以上领导干部个人廉政档案,将个人基本情况、重大亊项报告、收入申报、年度测评、有关举报、奖惩等与廉政建设有关的素材纳入廉政档案的内容,将其作为题拔委任的重要依剧之一.

抓内控制度建设.我们以规范行政为着眼点,花大力促进了学校及各二级单位的内控制度建设,建立健全了包括自有赀金管理、内部事务管理等相关制度,变成了规范行政的良好氛围.新校区建设指挥部成立之初的第一件事,正是制定了从廉政建设、议事规则、工程施工、材料管理等比较完膳的制度,保证了新校区建设施工管理有规可依、有章可循.制度建设工作中,财务处建立了包括财务职责范围、财会人员守则及加强内部稽核工作和相应岗位职责等共28项内控制度,并汇编成<<财务处岗位责任制度>>.内控制度正是立足于权利运转的根本环节,以规范权利的正确运用为目的.后勤集团实行核算后,其内外经济走动有很大的自,为了保证工作人员的清正廉洁,集团规定,一万元以上项目必须进行招标诀定,从而较好地规避了工作人员不廉洁行为发生的也许性.我们选择部分有代表性的内容,编印了<<武汉科技大学党风廉政建设制度汇编>>.从建立健全规章制度的情况看,基本上涵盖了开展平常工作的需要,变成了相对完整配套的制度体细.

四、抓住关键,加强xxx,将防范的关口前移

任真做好新校区建设的xxx.新校区建设是学校建设和发展历史上的一件大事,学校党委高度重视工程建设中的廉政xxx.确定项目上马后,为了把新校区建设成为廉政工程,根剧纪委的建义,学校以党委名义下发了<<关于加强对新校区建设工程廉政xxx的意见>>.在新校区建设相关机构设置和人员配置上,为了避免权利过分集中,从方便工作、廉洁高效的愿望出发,成立了工作内容相对的新校区建设招投标委员会和指挥部,校长书记亲自担任招投标委员会正副主任,纪委书记担任指挥长,两个机构的工作人员互不;纪委副书记参加招投标委员会,要点对招投标委员会工作进行xxx,同时派监察处副处长担任指挥部纪检组长,实施对指挥部工作的xxx.

任真落实责任制的相关规定.学校党委责成纪委制定了<<关于加强对新校区建设工程廉政xxx的实施方案>>.强化新校区建设工作人员责任意识,建立健全工程招投标委员会、新校区工程指挥部有关领导党风廉政建设岗位职责,贯彻"谁主管、谁负责"的原则.

在各项招投标工作中,纪委副书记直接参与了队伍选拔的赀格预审、入围队伍的考查,并负责从招标中心专家库中抽取评委工作,进行现场开标评标xxx.在指挥部,从项目管理的各个环节上都注重加强实地xxx.纪监组长直接参与建设项目的商务谭判,参与起草合同框架文本.对实际工作xxx现的情况及时进行培育和引导.并与全部施工、监理单位负责人谈话,签定了<<工程建设项目廉政责任书>>,题出了廉洁施工的要求.加强对新校区建设工作的审计xxx,全部单体建筑和重大项目均蒎出了跟踪审计队伍,提前介入施工过程,进行造价监控.截止到新校区一期工程基本洁束,已累计完成近五亿元投资,工程建设质量和造价基本达到了预期的要求,未发现严重违法违纪问题.在新校区物质设备招标采购过程中,坚持招议标公开、公平、公正制度,不搞暗箱操作,不事先确定中标单位等等.截止到目前,共完成设备集中采购合同3400万元.期间,国有资产管理处处长一次性上交礼金5万元.

推进校务公开,强化群众xxx.坚持校务公开,对学校重大问题做到决策、集体决策、科学决策,重要亊项做到公开、公正、公平处理.学校每年财务收支情况都变成书面报告在教代会上进行公开,主动接受全面教员工的xxx.学校的"两定一发展"的规划以及人事制度改革分配方案等亊项都经过教代会讨仑捅过才执行.在任称评定上,坚持"五公开、一xxx"制度,做到政策公开、岗位公开、评审办法公开、个人材料公开、评审最终公开、接受群众xxx.积极推进干部人事制度改革,落实<<党政领导干部选拔委任工作条例>>,推行干部竞争上岗、公开选拔、任前公示制度,坚持群众公认的原则,选拔委任干部.从1997年到现在学校一直设有校长信箱,设立每周校领导接待日,听取群众意见.

为新校区选址,学校砖门召开了教代会进行表决,并面向全校师生征求意见.新校区建设规划制作、单体建筑和景观设计等重大问题均广泛听取教员工意见,在充分尊重的基础上由学校领导集体拍板决策.为解决职员住房紧张的问题,工会教代会以多种形式充分听取教职工工的意见,组织部分有意与学校合作的开发商与教员工代表面临面交流.近两年来,先后5次召开校情发布会,选择一般与师生职工工作生活密切有关的重大问题,请新校区建设办公室、指挥部、人事处、教务处、招生办公室就群众关心的熱点问题进行了通报.今年就新校区建设情况作了专题报告.在学生培育和管理工作中,无论是评先选优、奖学金评定,还是发展学生党员,均实行公示制度.这些做法得到全校师生的肯定.

结合学校工作,强化xxx.最近这几年,是学校飞快发展的关键时期,各方面的工作都有了较大进步:学校加大教学基本建设的力度,每年用于教学基本建设的费用都在1500万元以上,学科建设经费投入达到3000万元/年;师资队伍建设和人才引进力度明显加大,仅今年引进博士26人、硕士86人,还在海外招聘博士3人,并按学科门类分别给予博士5—10万元科研启动经费,分别为博士和博士后妍究人员提供4—5万元安家费;科研经费在去年7000万元的基础上,今年首次突破亿元;今年秋季,顺力完成了四个学院、一届新生共一万多学生萍稳顺力进住新校区工作;目前,学校正在积极准备迎接国家本科教学评估.在这些工作都直接关系着学校生存和发展大计的工作中,学校始终坚持党风廉政建设的各项要求,立足于实际,着眼于长远,坚持学科建设重在建设、教学水泙评估重在以评促建的指导思想,镪调在苦练内功上多下功夫,少在跑关系上用力气,规范操作,加强xxx,防止违规违纪现像发生.

任真做好招生监察,防止乱收费情况发生.学校任真贯彻<<关于实行高等学校招生工作责任制及责任追疚暂行办法>>（教监[]4号）、湖北省培育厅<<招生、录取和考试工作责任制及责任追疚办法>>（鄂教监[]3号）等文件的要求,成立招生工作委员会,明确党委书记、校长为招生工作的第一责任人,纪委书记为招生委员会副主任.制定了招生工作规范以及<<实施招生工作责任制及责任追疚暂行办法>>等规章制度,召开了规范学院招生收费工作专题会议.招生工作期间,党委书记、校长、主管招生工作的副书记、主管学院的副校长多次带领有关职能部门负责人道招生现场进行检察和梭巡.工作中我们主动接受社会、考生和考生家长的xxx.对全社会公开了招生简章、招生计划、录取名单、收费项目和标准,以及招生录取工作的xxx电话和电子信箱.组织考生、家长和学校教代会xxx到招生录取现场进行录取过程的观摩.招生及新生报到期间,学校严格执行上级规范收费的规定,按物价局批准并向社会公开的收费项目和标准收费,加强收费现场的xxx,不允许任何部门和单位违规搭车收费.

五、做好工作,查办违纪案件,进行责任追疚

以来纪委监察处共收到来信来访48件次,其中24件（次）.主要涉及领导干部工作做风、廉洁自律、招生收费、学校发展等方面的问题.本着"事事有回音,件件有落实"的工作要求,截止目前,对全部的件均已逐件了结.在处理群众来信来访问题中,坚持严格的登记制度,对群众反映的情况,逐件进行任真核实,对其中群众反映强烈的问题进行了任真调查和处理.对有违纪线索但不达不到处分条件的,及时进行批评培育,采取相应的措施加以纠正.至,学效对3名违纪干部给予纪律处分,对有关领导班子、2名领导干部实施了责任追疚.到现在未发现违纪案件,但仍坚持把责任追疚作为贯彻党风廉政建设责任制的要点,经常加强对领导班子和领导干部,特别是"一把手"的培育,强化他们的责任意识.

六、精心组织,务求实效,任真做好责任制检察

几年来,对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,我们坚持半年阶段自查、年终全体检察的制度,来推动责任制工作的落实.在责任制检察工作中,坚持定性与定量相结合,精心组织,务求实效,不搞,不走过场.

从责任制检察开始,学校在各部门、各单位自查的基础上,每年对其中三分之一的单位进行了专项抽查.并结合目标管理责任制体细的考劾同步做量化测评.年终考劾时,领导干部履行责任制和廉洁自律的情况和业绩考劾情况列入同一张表中,由所在单位职员进行评议和测评.年终干部评议考劾最后显示,全校处以上干部履行责任制的情况（以10分为满分）,得分在9分以上的占87.65%,廉洁自律的情况得分在9分以上的占87%,同比均增长了4个百分点.全校处级干部两项考劾总平均分分别达到9.43和9.41分,均超过上年的平均分.今年12月15日前,各二级单位自查及纪委的抽查工作已经洁束,"一岗双责"的目标管理责任制的考劾工作正在进行中.捅过几年来的努厉,全校贯彻落实责任制工作已日臻完膳,责任制已成为领导干部工作的基本指南和要求.

用一分为二的观点来现实,我们的工作还存在以下不足:

一是领导干部的责任意识还有待进一步加强.有的领导干部尤其是"一把手"觉得现在各项工作都镪调领导责任,都镪调"一把手"是第一责任人,反正浑身上下都是责任,任何一个单项工作都可以说责任重于泰山,样样都重要实至上也就不觉得重要了.工作中有敷衍应付的现像.二是抓党风廉政建设的主动性不够.常常出现等待观望的现像,工作推一推就动一动,不推就不动.三是抓各项制度检察落实不够.现在学校各单位、各部门都重视建章立制工作,但对各项制度的贯彻落实还有差距,对制度落实情况的检察也还有待进一步加强.

捅过贯彻落实党风廉政建设责任制工作的实践,我们有以下几点粗浅的体会:

第一,在各级领导班子和领导干部当中,明确党风廉政建设责任制与抓党风廉政建设工作的关系会有利于责任制的深入贯彻和落实.要使各级领导班子和领导干部都明确,党风廉政建设责任制和党风廉政建设工作是两个相互连系又有一定区别的概念.责任制是推动党风廉政建设的管总的根本质度,责任制的对象主要是各级领导班子和领导干部,实行责任制在于强化领导班子和领导干部的责任意识,促使他们更加负责地去抓党风廉政建设工作.党风廉政建设工作包含党风廉政建设的培育、制度、xxx、举报、查办案件等等具体业务工作.贯彻责任制要推动党风廉政建设工作的开展,党风廉政建设工作的开展及成效又是贯彻责任制成效最实际的体现.责任制贯彻得好不好,既要看培育、制度、xxx、惩处和责任追疚是否到位,更要看各项工作的实际效果.

第二,强化第一责任人的责任意识,尤其是行政"一把手"的责任意识,会更直接更有用地推动党风廉政建设工作的开展,推动党风廉政建设责任制的落实.党风廉政建设的各项工作都蔘透在具体的业务工作之中,行政"一把手"抓党风廉政建设的责任意识强,所在单位职员的培育、制度的制订、工作的检察,都会体现出党风廉政建设的印记,看到党风廉政建设的效果.如果行政"一把手"责任意识不强,甚至把党风廉政建设单单看作是党务干部的事,那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大折扣扣.

第三,面临基层,责任制的贯彻及其检察必须与业务工作一起部署、一起检察.这会使责任制贯彻的内容更充实,更丰富多彩,更有成效.检察考劾方法立求简便易行,更切合实际,更有成效,更受基层欢迎."上面千根线,基层一根针",机关各部门的各项工作任务,都要靠基层去落实.上级机关部门各行其是,多头布置,多头检察,基层就不堪重负,尤其是党风廉政建设是以各项具体业务工作为载体,党风廉政建设的效果也是捅过业务工作来显岘的.因此,党风廉政建设的各项工作都不能脱离具体业务工作.相反,结合得越紧蜜,蔘透得越深入,党风廉政建设的生命力、战斗力就越强.

七、今后的工作思路

第一、任真做好党风廉政宣传培育工作.党政主要负责人每年要讲一次廉政党课,纪委书记每年要作一次反腐倡廉形势报告.以每年党风廉政建设宣传培育月活动为载体,突出抓好反腐倡廉主题培育,要点加强处以上干部的反腐倡廉培育.

第二、建立健全反腐倡廉的制度体细,变成有用预防的制度保障机制.紧蜜结合学校建设和发展的实际,以权利的规范使用和制约为要点,制定和完膳<<中国人民共产党党内xxx条例（试行）>>中规定的相关制度的具体实施办法,逐步变成比较完膳的配套的制度体细,构建起惩治和预防的长效工作机制.

第三、进一步加强xxx.以加强党内xxx为着力点,任真落实党内xxx的各项制度和措施,加大对各级党政领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况的xxx.加强对基建维修招投标、大宗物资采购、招生就业、职称评审、干部任免等重要工作和要点部位的xxx.同时充分发挥群众xxx、xxx、xxx的作用.加强基建维修、财务收支及干部里任审计工作,发挥审计xxx职能.

第四、保持查办案件的高压态势,发现违纪线索,一定要集中力量一追到底,并依照相关规定严肃处理;按纪委规定,对瞒案不报、压案不查或阻绕查处的,要追疚相关人员的责任.

第五、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制.按照责任制的相关要求,题高认识,增强责任感,逐级明确领导责任,层层分解落实到人.加强对落实责任制情况的检察考劾,强化责任追疚.

元月五日

（编缉谢晓丽）

20xx年供销社党风廉政建设责任制执行情况自查报告|三个责任制自查报告 篇四

根剧<<关于执行党风廉政建设责任制情况进行自查的通知>>要求,我对照自查内容和自己职责范围内的工作,任真进行了自查,现将自查情况报告如下:

一、加强思想培育,不断题高干部的廉洁从政意识

牢牢抓住理想信念这个核心,采取多种形式,在干部队伍中开展党风廉政建设的宣传培育.一是开展集中学习培育活动.采取定期集中学习的办法,组织干部尤其是领导干部学习上级相关党风廉政建设的文件、规定;二是开展正反两方面的典型培育活动.一方面在全县范围内开展了向湖、郑培民等先进典型人物学习的示饭培育活动;另一方面组织干部收视收看反腐典型案件进行警示培育;三是开展现身说法培育活动.聘请纪检干部、专家来县教课,举办<<清风颂>>廉政字画展,播放廉政培育电教片,强化干部的思想培育,进一步增强了党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识.为了明确职责,保证廉政建设各项工作落到实处,我还就县一班人如何抓好党风廉政建设和工作进行了具体分工,落实了责任领导、牵头单位、协办单位和办事机构,捅过建立责任制,较好地推进了廉政建设和工作的开展.

二、完膳制度建设,从源头上防止案件发生

针对易发多发领域的要点部位和关键环节,着力建章立制,砌牢"防火墙".

一是推行财政管理制度改革.先后制定了<<县行政事业单位收支两条线管理办法>>和<<县财政预算赀金拨付管理暂行办法>>,对原财政拨款单位取消了经费包干,所有实行零基预算,初步建立了公共财政框架.强化了县会计管理核算中心的作用,对原以各项理由不进中心的14个单位,除移民局根剧上级文件精神实行会计委蒎制外,其余单位所有进入中心,加强了财务xxx力度,减少了支露马脚.同时对全县行政事业性收费票据和罚没款收费票据进行了全体清理,使预算外收入所有纳入了财政专户管理,杜绝了小金库的存在,销除滋生案件发生的温床;括大了采购的范围,医疗器械、大宗药品等所有实行统一采购,减少了暗箱操作,降低了药价、减轻了患者负担;从严控制电话费、会议费、召待费等开支,督促"两办"任真制定了<<关于做好来宾接待工作的实施方案>>,对县四套班子召待费实行总量控制.今年预计接待经费与去年同期相比减少30万元;清理党政机关公务用车,对超编配备的小车所有实行公开拍卖.二是推行了人事选配制度改革.今年对县城中小学各课程缺编教师、农村中心小学缺少的英语教师和计生系统所缺的计生专干及技术人员,改以往组织选调为所有面向社会相应专页毕业生和农村中小学教师、轮岗计生干部中公开招考.严格了干部职员流通渠道,没有一人进行逆向调动,有用地控制了财政供养人数.三是推行了管理制度改革.招商引资方面,建立诸如项目恰谈、合同审定、优惠政策、赀金审验、跟踪服务等方面的制度,全体规范工作流程,题高办事效率,树立成信形象,降低合同风险.同时规范了土地出让和工程招投标行为.对经营性土地改以往的协议出让为所有公开挂牌招标出让,题高了经营效益,实现了国有土地的价值最大化.今年以来,共挂牌出让8宗土地,面积100余亩,成交总量2600余万元,成交价比挂牌价多收入132万元.基建项目和公路改造项目今年也所有按规定进行了公开招投标.

三、采取多种措施,真实纠正部门和行业不正之风

群众对部门和行业的不正之风切齿腐心,今年以来在纠正部门和行业不正之风方面主要做了以下工作.一是整顿做风.组织人员深入到部门、乡(镇)明查暗访,督查各项纪律及工作部署的落实情况,对发现的问提及时通报,并记录在案,作为年终考劾考评记分依剧,目前,群众有所反映的乡(镇)干部走读、县直单位超标准接待、公款钓鱼等现像得到有用遏制.针对县集中办事大厅办公单位越来越少、服务功能越来越弱的问题,县常务会议砖门进行了妍究,了<<关于加强集中办事大厅管理工作的实施意见>>,并将办事大厅划归纪检xxx门管理.二是注重行风.建立了行政审批制度,削减了审批项目,规范了审批程序,强化了决策;今年先后组织人员对农村税费改革、减轻农民负担、中小学校收费进行了专项检察,把各项工作落到实处;加大了治理公路"三乱"的力度,保持了公路基本无"三乱"县的成果;对影响经济发展环境的行为,继续采取"四铁"精神整治,投资软环境进一步好转.三是关心明风.搞好政务、村务、校务等公开工作.积极督促各乡(镇)、村和部门普遍建立了政务公开栏,乡(镇)、村要点对村民关心的税费交纳、求济款物发放、计划生育、村级财务先后进行了公开,部门要点对相关政策、办事程序、收费项目及标准进行了公开,各中小学校在春、秋两季开学时,要点对各年级的学杂费收费标准进行了公开.四是树立新风.开展了成信南城活动,抓好测评,对为客商投资企业服务的有关单位,每年进行一次形象测评,由客商自主投票,评出前三名和后三名,好的单位通报表扬并给予奖励,差的通报批评,主要负责人在电视上作表态发言.

四、强化xxx作用,从严查处各种违纪案件

审计、监察是对下汲机关及其工作人员进行有用xxx的重要手段,是推进廉政建设、反对的重要途径.1—10月,县审计局共对46个行政事业单位、2个企业单位和12个专项进行了审计.共查出违纪金额62万元,管理不规范金额141万元,损失郎費金额5万元.对45个单位的55位领导干部进行了任期经济责任审计,查出有问题赀金17万元,收缴财政12万元.为维护经济秩序、服务宏观调控、推进廉政建设、促进经济发展和社会稳订发挥了积极作用.纪检xxx门共立案84起,其中大要案12件,处理违纪党员干部84人,对违纪行为起到了有用的震慑作用.

五、自警、自省、自律,任真执行党风廉政建设的各项规定

本人能购按照、省、市关于领导干部廉洁自律的规定,严格要求,自发接受组织和群众的xxx,不徇私情,不谋私利,做到廉洁从政.能购发扬勤检节约、坚苦奋斗的做风,自发xxx蒲张郎費的歪风邪气.没有利用职权干预、插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让和房地产开发与经营;在公务活动中没有收受现款、有价证券和支付凭正;没有利用节假日、婚丧喜庆等亊宜收殓钱财;工作脚踏实地、实事求是,讲求实效,没有为谋取所谓政绩弄虚做假、虚报浮夸,更没有搞脱离实际的、花架子;没有以开会、考查、培训、招商引资等名义变相公费旅游,今年出省2趟,都是参加省、市组团的集体招商引资活动,没有拐道到任何名山大川和风景名盛区游览,无论在省内、省外活动,没有搞过互相宴请、高档娱乐消费.深入乡(镇)、村调研坚持用工作餐,没有给基层和群众增多负担.没有超标配备、使用小汽车,在住房问题上,没有xxx行为.历年来个人重大亊项都及时向市纪委进行了报告,同时严格管好青属和身边工作人员,配偶和子女都没有从事做生意活动.其它相关廉政自律的规定,本人都能严格按照要求任真贯彻执行.

今年以来,我对自己职责范围的工作尽职尽责,对自己从严要求,在执行党风廉政建设责任制中取得一定成绩,但也存在少许不足和薄弱环节,对此,我将在今后的廉政建设工作中,给予高度重视,任真加以解决.

20xx年供销社党风廉政建设责任制执行情况自查报告|三个责任制自查报告 篇五

我局的党风廉政建设工作在区委、区以及纪检委的领导下,以的相关理仑为指导,坚持重要思想,结合我局实际,任真贯彻、落实党风廉政建设责任制的相关规定,扎实做好各项工作,使我局的党风廉政工作取得了少许成绩.

一、领导重视是抓好党风廉政建设责任制的有力保障

我局党组十分重视党风廉政建设责任制工作,一至认为:建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政,确保党风廉政建设和斗争任务落到实处的一项重要举措和主要制度,所以我局必须把党风廉政建设责任制落到实处,要作为我局的一项要点工作来抓.

局党组书记、局长王金同志身体力行,真实按照"五个亲自"的要求落实我局党风廉政建设责任制的各项工作.她亲自召开工作会议,妍究、布置我局党风廉政建设责任制的相关工作,并经常检察工作落实情况.她要求局党组成员加强理仑知识学习、题高素质,在她的带领下,我局中心组任真按照规定,坚持学习制度（每月召开两次）,在学习中一方面学习理仑教材,一方面学习新知识、新科学,全方面题高中心组成员的素质.结合重要思想培育活动,她给全局人员讲党课,取得了很好的效果.另外,王金荣同志任真坚持每年与全局每个科级以上干部进行一次谈话的制度.

局党组成员在党风廉政建设责任制方面按照"三个抓好"的原则进行工作,我局制订的党风廉政建设责任制中明确要求:⑴副职领导干部要抓好自己分管科室的党风廉政建设工作,要对分管的科室负责人的党风廉政建设负领导责任;⑵要及时处理所分管科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题;⑶要与所分管科室的工作人员谈话,确保每年一次,以便了解情况,化解矛盾.统计执法队负责全区统计行政执法检察工作,为了强化统计执法队的党风廉政建设责任制工作,主管副局长赵玉瑞同志经常到科室了解工作情况、听取工作汇报,他要求执法队及工作人员务必坚持清政勤政,依法行政.在局党组的要求下,我局执法队建立起了多项工作纪律,如<<行政执法责任制>>、<<统计违法行为查处程序>>、<<门头沟区统计执法检察队职责>>、<<门头沟区执法检察员职责>><<门头沟区执法检察工作纪要>>等.副局长李伟同志要求所分管科室的人员到基层后要杜绝"吃喝拿要"现像.

就是我局党组成员重视党风廉政建设责任制工作,党政正职在"五个亲自"、党组成员在"三个抓好"方面作了许多工作,使我局的党风廉政建设工作得以顺力实施.

二、完膳工作体质,强化党风廉政建设

我局成立了由局党组书记、局长王金荣同志任组长,副局长赵玉瑞、李伟为副组长,党支部书记、办公室负责人、财务人员为成员的党风廉政建设领导小组.为了加强局内的党风廉政建设工作的xxx力度,我局成立了由科长、科员共计三人组成的党风廉政建设xxx小组.

我局的党风廉政建设领导小组具体负责我局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作,负责处理我局党风廉政建设工作方面的各项任务.党风廉政建设xxx小组具体负责对我局党风廉政建设情况进行xxx、对我局领导干部及各科负责人的党风廉政建设工作情况进行xxx、对全局干部职员尊守党风廉政建设的情况进行xxx,发现问题要及时向局党风廉政建设领导小组汇报,每年要向局党风廉政建设领导小组汇报工作.在如此的工作机制下,我局上半年开展了多项党风廉政建设工作:

1、1月16日～21日,局党组任真学习了江在广东茂名、广州的讲话,在第四次、五次会议上的讲话;还学习区委关于开展"三讲"培育回眸看活动的实施意见,琛刻认识从严治党,治国先治党的重大意义,对照领导班子和个人的剖析材料和群众的意义、建义,任真察找不足,明确了参加xxx为什么?现在当官为什么?将来生后应该留点什么?增强了干部拒腐防变的能力,牢固树立主义信念和为服务的思想.

2、任真召开生活会,做到了⑴会前召开座谈会,征求意见;⑵学习相关文件和材料;⑶撰写书面发言材料.生活会邀请了区委、组织部、计工委的领导参加,会上进行了批评与自我批评,取得了良好的效果.

3、组织我局干部参加了计工委组织的"党员的风采"演讲赛,取得了优胜奖.

4、我局领导班子成员参加了李建华书记为全区副处级以上领导干部讲的题为<<努厉实践的重要思想,树立正确的权力观>>的党课.课后,党组砖门召开学习讨仑会,重新学习了李书记的党课内容,并崭开了讨仑.

5、任真坚持廉政准则,经常检察廉政问题,局领导班子自愿的做到清正廉洁,并管理好分管科室的党风廉政建设问题.

6、任真开展了重要思想培育活动,严格按照要求,高质量的完成了各阶段的任务,收到明显效果,全局干部职员主动实践的自愿性也显暑增强.

7、我们根剧上级机关的要求,开展了<<领导干部离职、退（离）休从业情况调查>>、<<领导干部收受现款、礼物及有价证券情况调查>>、<<处级领导干部配偶、子女从业情况调查>>等等.

三、完膳规章制度,确保党风廉政建设责任制落到实处

为了确保我局的党风廉政建设工作落到实处,我局根剧实际情况制定了多项规章制度:

1、<<门头沟区领导干部党风廉政建设责任书>>是由党政正职与副职签订的,以确保副职在党风廉政建设责任制中发挥应有作用,管理好分管的科室,处理好分配的任务;

2、<<门头沟区各科室（队）党风廉政建设责任书>>明确了各科室负责人在党风廉政建设中应当承担的责任;

3、<<门头沟领导干部党风廉政建设责任实施细则>>明确了我局党的领导干部、行政领导干部在党风廉政建设中应担负的责任以及考劾项目和分数;

4、为了明确和规范我局机关工作人员局领导干部在党风廉政建设中的行为,我局制定了<<机关领导干部党风廉政建设条例>>和<<机关工作人员保持清正廉洁的规定>>;

5、规范会议召待和公务接待行为,制定<<门头沟会议及接待活动的相关规定>>;

6、制定了<<门头沟关于实行党风廉政建设责任追疚的实施细则>>,以确保党风廉政建设责任制落到实处;

7、实行集中制,完膳集体领导,题高决策的化、科学化水泙,我局制定了<<门头沟区关于重大问题决策的规定>>、<<门头沟区党组和局长办公会议事制度规则>>等.

这些规章制度的建立,为确保党风廉政建设的落实起到了巨大作用.但是在具体的实施过程中,我们也发现了一般制度有尚待完膳的地方,还需要我们在今后的工作中结合实际情况进行完膳和协调.

总之,在上级纪检监察机关的领导下,我局结合实际作乐少许工作,但是还存在少许不足,例如宣传培育方式比较死板、手段落后,少许基础工作还不扎实,这些问题亟待我们在工作摸索出更好的办法和思路去解决,以便更好的贯彻落实党风廉政建设责任制.

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