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2022年度邮局个人述职工作总结报告五篇

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2022年度邮局个人述职工作总结报告五篇

2022年度邮局个人述职工作总结报告五篇

述职报告】导语,我们眼前所阅读的本篇共有11003文字,由陈书建细致改正后,上传在范万文网!差距是指事物之间的差别程度;特指距离某种标准的差别程度。如:有差距;找差距。或指同种商品等级、品位和不同交货地点间的价格差异。也可指书籍。2022年度邮局个人述职工作总结报告假若你对此篇文章感觉哪里不好,也可以上传分享给大家!

20xx年度邮局个人述职工作总结报告_工作总结 第一篇

我认真学习邮政现场调度员的工作职责,明确了自己的工作职责,就是自己的岗位责任和工作范围。我要增强工作责任心,做到讲诚信、肯奉献、爱岗敬业和顽强拼搏,只要人在岗位,事情就要做足到最后一分钟,确保完成全部工作任务,实现工作的高效和完美。我的工作目标是按照广州邮区中心局的工作精神和工作要求,刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成全部工作任务,使生产顺利安全进行,获得局领导的充分肯定和一致满意。我严肃认真执行计划,凡是局布置、安排下达的工作任务,都想方设法,排除万难,努力去完成,确保计划全面执行,落实到位,取得优异的工作成绩。

铁路职工述职报告范文20xx_工作报告 第二篇

站区连续发生比较严重的A类问题。虽然均没有构成事故,但我要负直接的管理责任。暴露出我们的安全基础工作还很薄弱,我们的安全防范体系还很脆弱,我们的干部作风和职工“两纪一化”还很虚弱。

2、学习,特别是理论学习还存在很大差距。总是借口琐事繁杂,不主动挤时间来学习。因此,在学习上,特别是在理论学习上还存在很大差距。另一方面,还存在重业务学习轻理论学习的毛病。

3、心情有些急躁。特别是在安全形势不稳的时候,批评干部职工不太留情面,不太给面子。但绝对是秉性天赋,未存恶意,还请全体干部职工多多谅解。

支行行长个人述职工作总结报告范文_工作总结 第三篇

1、多听、多看、多,摸清情况,为开展工作打好基础。

到任之初,为了在短时间内尽快了解掌握支行的各项业务发展状况、管理水平和人员素质等情况,克服困难,平时经常找干部职工谈话,并深入到科室、网点,积极与当地取得联系和支持,掌握第一手资料,迅速了解支行各个方面的情况。白天走访村镇和农户,晚上利用休息时间处理支行事务。

根据某某地区的特点,我及时走访镇和相关部门,了解某某开发区、经济发展状况和思路,走访税务、工商、农办等部门和企业,了解某某地区的金融市场情况,了解企业客户的经营状况和需求,为今后工作的顺利开展打好基础。

为进一步了解支行干部职工的真实想法,加强支行的经营管理水平,我在3月初通过找员工谈话、召开部门负责人座谈会、各种小型会议和支行工作会等形式,及时了解员工思想状况,并对员工提出的意见和建议认真研究,对合理建议及时采纳和总结,并对一些职工普遍关注的问题给予了答复和解决。使职工看到了我诚恳的工作态度,激发了广大员工对管理的参与意识,提高了工作积极性和主动性,形成了职工之间谈论如何工作,如何努力将工作干好的良好风气。同时也使我基本摸清了支行的整体情况,为尽快融入到一个新的工作环境并尽快使工作打开局面奠定了坚实的基础。

2、规划某某支行未来几年发展方向

根据某某地区未来几年经济发展“以工业强区、旅游富民为主导、以加大基础设施建设为突破口、以招商引资为重点,增强经济发展实力,扩大产业规模,提升产业结构水平,实现经济、社会和资源的协调发展”的思路,结合管辖行关于某某支行发展的指导意见,规划出了某某支行未来几年的发展方向。同时,通过发展规划,充分了解了宏观、区域经济走势,市场变化、同业竞争手段等内容,把准经济发展的脉搏。

“以强化服务提升农商行形象,以加强培训提升员工业务素质,以内控建设提升经营能力,以调整资产质量提升支行盈利水平”,并根据支行人员现状和业务现状逐步制定相应的制度规定,如支行网点和部室服务工作检查制度、支行业务技能培训制度、业务质量考核制度等,用制度手段确保支行近期目标的实行。

3、明确中层干部工作目标和标准

我清楚地知道,一个支行的发展不仅要依靠高管人员的科学决策和有效管理,还要培养锻炼出一支过得硬的中层管理干部队伍,只有这样才能形成工作合力,才能使总行、管辖行的政策、经营理念和相关规章制度得以准确有效的贯彻落实。

我感到,某某支行干部职工整体业务素质、文化素质和素质还是不错的,但也有落后的思想意识和行为习惯严重影响着支行业务发展,如认为某某支行历史上各项业务指标就完成不好,努力也是徒劳的破罐子破摔的颓废思想;自己的业务和水平比以前强多了,没有必要再努力学习的自满自足的思想;大家在一起工作很不容易,能干的就干点不能干的就不干的懒惰思想。

针对某某支行部分干部跟不上目前农商行快速发展形势的现实,提出了衡量中层领导干部是否称职的“十条标准”。这十条标准是:一、要有“想干事、能干事、干成事”的欲望和信心;二、要在工作上、管理上有自己的想法和思路;三、要善于从习惯的工作模式中发现问题,并能提出改进建议;四、要言行一致、表里如一,言必行、行必果;五、要正确处理好“发动大家干”与“自己带头干”的关系,正确处理好工作中的积极主动与被动应付之间的关系,力求在分工上人尽其才、才尽其用;六、要有全行一盘棋意识,正确处理好个人、局部、整体之间的关系;七、要正确处理好上下级之间、人情与制度之间的关系,不能因人情放松制度;八、要有逐级负责意识,各级干部都要种好自己的田、看好自己的门、管好自己的人;九、要能够客观真实地反映情况,为上级决策提供可靠依据;十、要正确处理好开展工作与承担责任之间的关系,不能因噎废食。

“十条标准”的提出,希望使中层管理人员对照标准找到了自身的差距,明确改进目标,也让一些普通员工看到自身发展和努力的方向,为提高干部员工的素质奠定基础。

4、抓文明规范服务,树农商行形象

银行的服务形象在很大程度上是决定着银行整体形象,我们的一言一行,一举一动都代表着农商行的服务形象,能否为客户提供周到的服务会直接影响我行的声誉,因此支行班子组建后积极研究如何提高服务质量和效率,制定了服务质量考核制度,将员工仪容仪表、服务规范、环境卫生、服务事故等服务工作细化到27小项,并细化每一小项检查原则和奖罚标准,力求使员工找出自己的差距,逐步养成良好的文明服务习惯。

同时充分利用中国银行业协会倡导的银行业文明规范服务活动,根据管辖行要求精心组织,扎实推进,初步实现了提高服务质量、扩大社会影响力、创造良好声誉的预期目标,某某支行的文明规范服务工作受到上级领导的好评,所辖某某分理处被总行授予“文明规范服务先进单位”荣誉称号。

5、梳理业务流程,加强内控建设

在抓服务质量的同时,支行领导班子将业务流程梳理和内控建设放在了同等重要的地位,结合管辖行案件专项治理工作精神深入、细致、全面的开展支行案件专项治理工作,分别制定了《某某支行20xx年案件专项治理工作实施方案》和《某某支行案件专项治理工作自查小组分工》,详细明确了案件专项治理工作的范围、具体时间、各层次的职责分工,检查的方法等,逐级签定责任书,落实责任,确保了案件专项治理工作的统一开展,全面梳理了支行的各项制度规定,将各项规章制度力争作到有的放矢并易于操作,有效的避免了制度形式化,尽量避免有章不循、有章难循的尴尬境界,维护各项规章制度的严肃性。

通过案件专项治理,支行加强了监督检查力度,监督检查制度得以细化,违规处罚力度得以强化,内控制度体系得以健全,员工风险意识得以提高。员工进一步提高了对案件专项治理工作重要性及意义的认识,使员工在思想上增强了风险防范和遵章守纪的意识。支行案件专项治理工作受到管辖行好评,并将某某支行作为某某支行试点单位。员工的风险意识和内控意识得到进一步提高和强化,为案件防控打下了良好的人文基础。

6、加强信贷管理指导,注重贷款营销

为了对支行的贷款质量情况有一个整体了解,以防范信贷工作中的潜在风险,我多次听取信贷部门的汇报,对存量贷款企业进行摸底,并对主要的贷款客户逐户走访,了解企业经营状况,进行认真、考察,其贷款风险点,判断其是否为真正应该支持的贷款客户,是否存在潜在的风险,以确保我行信贷资金的安全。如某家贷款客户过去一直是我行支持的客户,在走访时发现其存在很大的风险因素,我及时与信贷员进行了情况沟通,同时要求制定了符合实际的、切实有效的逐步退出的计划并实施,以防范信贷风险的发生。

根据支行贷款营销成效不明显,客户经理贷款有畏难情绪,有严肃处理不良贷款责任人的心理包袱的状况,组织全体信贷人员认真学行和管辖行相关文件精神,充分理解在处理营销和风险的关系上,要坚持尽职原则,即:营销人员只要做到尽职尽责,依法合规、出现风险,不予追究。要求信贷客户经理,不要被总行严肃处理不良贷款责任人所吓倒,因为他们都是没有依法合规做贷款,没有尽职尽责。同时结合自己的工作经历现身说法,指出:“工作二十多年来,有我签字的贷款还没有一笔发生不良,说明信贷风险在一定程度上是可以防范的。同时也强调并不是符合银行贷款条件的贷款就没有风险,只有把银行的贷款真正当成自己的钱借给别人那样来琢磨,你才能把所有的风险点都考虑到,才能真正的防范住贷款风险。”

在解决了贷款营销人员的思想问题以后,我带领营销人员走访镇、某某开发区,了解基础设施建设项目计划,新入区的企业、高科技集团公司,如有限公司、厂、等,为今后储备新的存贷款资源打下了基础。同时带领大家走出区外,对区外的优质存、贷款客户,积极主动营销。我深切的感受到某某地区的金源有限,要求大家要走出去,要放眼整个某某市场乃至市场,要求大家要解放思想、提高素质、敢于竞争、善于营销、同心协力、扎实奋斗,使某某支行在较短的时间里取得较大发展。

8、培养存贷款工作“四营销”机制

存贷款工作是当前我行重点工作,培养一支营销团队和营销手段是取得成绩的关键,到任之初,我就结合支行和地区特点,构建存贷款工作“四营销机制”建设,力图带领大家逐步建立一套符合实际的营销体系,从而培养一支能打硬仗的客户经理队伍。“四营销机制”即:

一是立体营销,以“抓大不放小,关键在于优”的宗旨,按存款规模大小,实行客户经理、部门经理、行长差别营销。坚持上、下联动,各部门协同,不拘一格抓存贷款。

二是连环营销,定期走访职能部门掌握新入资项目第一手信息,摸准牵头部门和承办部门,从龙头抓起,实行连环式营销,收到很好的效果。

三是感情营销,对公、储蓄个网点建立大户档案,帮助解决他们的工作、生活中的实际问题,增加感情投资,来有效地稳定优质客户。

四是关系营销,利用郊区注重社会关系、人情关系的特点,利用行内职工与客户、职能部门的社会关系进行资源竞争。

年度运营述职工作总结报告_工作总结 第四篇

大家好!

我叫xx,原来在基层担任xx一职,工作了近十年。但由于身体原因,去年公司安排我担任xx副职。我十分感谢公司对我的关怀和照顾,没有领导的关心和支持,就没有我的成长、提高。在此,请允许我借此机会,向各位关心、爱护我的领导和同仁们表示最衷心的敬意,谢谢大家了!

今天,很高兴能和大家在一起回顾一年来自己在本职岗位上的工作情况。这样,才有助于我自己更好地提高完善。现将一年来我在xx岗位上的学习、工作情况作如下汇报

一、坚定思想,努力提高思想觉悟

古语说:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管网络运行维护和宽带业务工作。我想,要做好本职工作,必须要有正确的思想。今年以来,我闲暇的时间比较多,因此,我认真学习党的理论,特别是学好邓老理论、重要思想、科学发展观,现在正关注学xxx大的会议精神。用党的理论武装自己的头脑,提高自身素质,在思想上与联通保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意做好工作的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。

二、加强业务能力的培养,不断提升个人工作水平

今年,公司的主要工作目标就是聚焦推进实施“一二三工程”。为此,我紧密结合工作目标,认真学习新的业务知识,希望更娴熟地掌握各项业务,更好地为客户服务,为公司树立品牌形象。一方面,积极了解国家在通信行业方面的新政策、新法规。另一方面,重点学习关于网络运行维护的专业知识以及各种宽带新业务。做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好本职工作打下坚实的基础。遇到问题,我还常常抓住机会向周围的同事学习请教,绝不放走任何一个问题。这样,虽然今年我的工作比较闲,但我人却没有闲下来。因为,我知道,在当前竞争激烈的时代,人一旦放松下来,不学习、不进步很快就跟不上时代的发展,公司的需要。我还希望在今后我病好后,能为公司作出更多的贡献。

三、工作态度求真务实

今年以来,我主要的工作就是配合xx领导共同搞好网络运行维护、宽带业务等工作。虽然,为了治病,我负责的工作也不多。但我始终坚持每天按时上班。因为,我自工作以来,就始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心。我认为,虽然工作简单,但要把每件小事当作大事来做。因此,只要xx领导需要,交付我的任务,我一定会尽职尽责、竭尽全力去完成,一定会保证按时按质完成任务。

四、积极协调配合,认真完成工作任务

“工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,虽然我有病在身,但这决不是我放松自我的借口。

我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“心系岗位,履行职责,突出重点,落实责任”。始终做到在思想、行动上与公司同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,坚持做到“四个不让”:不让分管的工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让客户在我这里受到冷落,不让我们公司的形象在我这里受到损害,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

五、廉洁自律,树立好形象

作为一名公司的领导干部,本人能够严格按照党员领导干部廉洁自律的要求,在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》,自觉遵守廉洁从政的各项规定,规范自己的言行举止,始终保持清政廉洁的作风,时时处处都以领导干部的标准严格要求自己,牢记“两个务必”,与时俱进,开拓创新,充分发挥党员的先锋模范作用。

六、存在的主要问题和今后努力方向

回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,在许多方面也存在着不足:面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。俗话说“居安思危”,但在落实党风廉政责任制上有的时候还存在缺少忧患意识、麻痹大意的情况,总认为腐朽分子在别处,自己这里反正不会出现什么问题。同时,有时工作急躁,急于求成,工作力度和措施还不够,这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我将从以下几方面努力整改提高:一是要提高认识水平,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习,提高理论水平,不断完善和充实自己,特别是对各项制度要学深、学透,做到应用自如。

历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在本职岗位上,务实开拓,锐意开拓,以饱满的精神状态与大家齐心协力完成公司交给的任务和迎接新时期的挑战!

以上是我的述职述廉汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事再次表示诚挚的谢意。

谢谢大家!我的发言完了!

第二篇:年度党员述职工作报告

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我非常荣幸能够站在这里向大家报告,为此十分感谢同事们的支持和帮助以及领导的关心培养。这一年,我始终坚持党的安全生产方针,牢固树立 “以人为本,安全第一,生命至上”的安全治理理念。在团首长和连支部的正确领导下,团结带领工人,严格安全治理,积极投身生产,上下齐心协力。在我主管的 4000亩棉花,2200亩果园里,都圆满完成了各项工作任务。现将工作情况述职如下:

一、强化安全管理,实现全年安全生产零事故

1、重视安全文化建设,在安全管理上,以氛围促进安全。根据工人的整体素质情况以及生产过程中的实际情况,通过心理访谈的形式来帮助那些安全意识淡薄的工人,使他们除去陋习,认识安全生产的必要性。另外还组织各种安全讲座以及安全竞赛活动把生产任务和安全任务放在一起来完成,使工人能够分清孰重孰轻,对安全工作也有了清醒的认识。

2、重视工人种植技能的培训,用娴熟的操作水平保证安全。

3、坚持奖罚分明原则,积极调动工人的安全意识和工作主动性,用制度约束行为。

二、紧抓生产生活,圆满完成生产任务

生产中,我重点激发工人的工作热情和进取精神。在领导的带领,我和工人们共同努力下,我主管的4000亩棉花和2200亩果园在今年都获得了丰收,圆满完成了任务。生活中,我与工人们打成一片,凝聚起一个团结奋进的战斗集体。并组织各种活动,丰富工人们的业余生活,促成了一个和谐的氛围。在工人业余生活中,开展各种知识讲座,以及种植经验交流会,促进了大家之间的知识交流,提升了大家的文化水平,并丰富了大家的精神文化。

三、加强自身学习,努力提高思想素质

身为党员,我一直坚持认真学习马列主义、毛xx思想、邓xx理论和重要思想以及党的路线、方针、政策,并学xxxx指示精神,将科学发展观认真贯彻落实。不断提高素养和思想觉悟,让思想始终保持坚定和清醒。

工作和生活中,我始终谨记“淡泊名利,严以律己,宽以待人”,积极遵守各项规章制度,推崇廉洁作风。做到以身作则,同时做到理解、尊重,尊重是一种本分,尊重也是一种美德,尊重更是一种修养。

一年来,在团首长以及连支部的正确指导下,我的工作虽然取得了一些成绩,同时我更加清醒的认识到了存在的不足和差距。以后的工作,我将继续深化个人素质,不断总结工作,在学习中总结,在总结中学习,开拓创新能力,以务实的态度落实工作,争取来年取得更大的成绩。

我的述职报告完毕,谢谢大家!

基层挂职工作的述职报告示例_工作报告 第五篇

用心参与生产实践提高自身素质务实高效服务基层创新工作思路----基层挂职锻炼工作总结

以“建立学习型服务型机关,建设素质优良、作风一流队伍”为实践载体,机关干部到基层挂职锻炼活动,是柴达木管道输气公司党委贯彻基层工作路线,千方百计为基层服务,要牢固树立“三种意识”即学习意识、务实意识、奋斗意识,切实转变机关工作作风,提高机关干部综合素质的一项务实举措。透过机关干部到基层挂职锻炼活动,让机关干部受益,基层职工好评,挂职锻炼工作见到明显成效为目的,透过锻炼树立正确的服务观念、基层观念、群众观念,丰富阅历,增长才干,更好的为基层服务。

带着组织的期望和自动化与信息管理中心领导的嘱托,我于7月15日来到柴达木输配气站挂职锻炼。三个月来,主要透过用心参与生产实践,带着高效务实的工作作风,围绕柴达木输配气站重点任务,破解难题,开展日常工作;虚心学习,做好本职工作,竭尽全力为基层解决生产中存在的困难。挂职锻炼期间,又逢柴达木管道输气公司深入开展党的群众路线教育实践活动。切实要把学习贯彻党的群众路线教育实践活动与机关干部到基层挂职锻炼相结合。正如公司党委书记强调的:开展教育实践活动,就要在改善工作作风上动真格,在联系服务群众上用真情,在发挥表率作用上见

真功,使教育实践活动真正成为群众满意工程。透过学习、了解、掌握管道输配气重点工作,使我对柴达木输配气站的工作方式、资料、工艺流程等都有了必须的认识。锻炼期间,我始终珍惜机会,认真学习,用心探索,主动参与,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,在思想素质、知识结构、工作潜力等方面都有了不同程度的提高。时间荏苒,来到柴达木输配气站挂职锻炼已经三个月,基层单位的工作作风给我留下深刻的印象,同时基层工作切实使我开阔了视野,学习了知识,锻炼了意志,提高了潜力,增长了才干。感触很深,收获很大。在此要感谢远油田开发公司党政领导、人事部门给了我这样一个难得的学习锻炼机会,在挂职锻炼工作和生活期间,也要感谢柴达木输配气站各位师傅及全体职工对我的关心与帮忙,尤其是输配气站站长,给了我很多无私的帮忙和指导,使我能够圆满的完成挂职锻炼期间的工作。下面我就三个月来的挂职锻炼工作总结汇报如下:

一、柴达木输配气

站基本状况

柴达木输配气站位于青海省柴达木盆地西部,该站于1996年5月正式投产。

1、柴达木输配气站目前现有员工编制15人,机构编制设有站部、下设输气和巡线两个班组,该站平均年龄35岁,其中女员工6人,人员组成年龄结构较为合理。

2、负责将来自天然气西部作业区和天然气中部分输站

的天然气透过“柴中--柴西”天然气管道输送到柴达木输配气站。

3、负责柴达木输配气站的输配气运行管理工作,保证向柴西地区各用气单位安全平稳供气,年平均供气量为3亿立方米。

4、负责柴达木输配气站天然气计量工作。配气站的天然气计量方式是透过站内的plc数据采集系统实现配气量的自动计量生成,其他维护管理工作还需要管理人员和操作人员进行手工控制。

二、转换主角,熟悉基层

从柴达木管道输气公司机关来到二级厂处基层单位挂职锻炼,我首先做到思想认识的转换:我已经从一名机关管理人员转变为一名基层管理人员,我的工作区域也从柴达木管道输气公司机关转变为二级厂处基层单位;工作范围也在转变,不再单一的是信息系统自动化与数字化网络管理工作,而是增加了管道输气专业、自动化专业、储运专业方向的资料。

二级厂处人事培训部门高度重视,做了详细的培训计划,安排了专人对挂职锻炼人员进行了入厂教育,包括厂情、企业文化、生产经营、qhse安全等各方面的资料。理解了安全培训三级教育,体现了该单位关爱员工,负责扎实的工作作风。为了尽快适应新的工作环境,进入工作主角,我严格

要求自己,在最短的时间内全面了解柴达木输配气站的基本状况。在输配气站同志们的帮忙下,本着边工作、边学习、边调研、边总结的工作思路,采取查看该站相关文件、文献资料、与同志们交流等工作方法,尽快了解了柴达木输配气站的基本工作。

三、发挥优势,服务基层

在柴达木输配气站挂职锻炼期间,我发挥自身优势,运用计算机网络技术优势,帮忙柴达木输配气站改良网络架构,进行终端机设备维护,规范数据流程,使柴达木输配气站各项设备健康运行,帮忙基层单位解决了生产中的困难,使柴达木输配气站的各项生产更加有序进行。加强同柴达木输配气站员工的沟通联系,结合实际状况,向他们讲解了网络计算机相关知识,在挂职工作锻炼自己的同时,也提高了基层单位员工的科技文化水平,理解复杂自动化流程,缕清工作思路,应用报表自动生成系统,减轻劳动强度,提高工作效率,做到精细化管理。

四、加强学习,提高素养

到柴达木输配气站挂职锻炼以后,我接触到新的工作资料,使我意识到务必加强学习,尽快熟悉工作业务。工作之余,阅读了站内保存的相关资料和有关输气管道建设、管道内检测及清管作业、自动化仪表、压力容器、自动化控制、plc编程控制组态系统、scada数据采集与监视控制系统等

方面的材料与文档,透过理论学习,帮忙自己创新工作思路、改善工作方法。用科学理论指导工作实践,把握工作主动权,帮忙工人师傅改善学习方法,理解技术方向,疏通技术瓶颈。更好地服务基层。

五、恪尽职守,做好工作

在柴达木输配气站,当工作人员人手不足时,我深知自己就是柴达木输配气站的一员,为保证柴达木输配气站各项工作的平稳运行,在急、难、险、重任务到来时,我主动参与同基层单位的工人师傅一齐值班,跟随柴达木输配气站值班员工一齐干活,一同深入野外无人区巡线,一同参与抢险。协助处理工作中遇到的问题,在解决问题的同时,也提高了自身。同时,以挂职锻炼为良好契机,用心参与到基层单位的工作实践中,走进基层与工人师傅们同学习、同劳动、同生活。在柴达木输配气站挂职锻炼期间,透过实践活动,我了解了基层单位的基本状况和基层单位在工作中遇到的困难;结交到一批青年朋友,了解他们的真切诉求,帮忙我创新工作思路、改善工作方法,更好的服务油田工作。

六、一点体会

三个月来的挂职锻炼工作生活,我感到受益良多。本着以“力行一心为公,真正同职工群众干在一齐、苦在一齐、累在一齐,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心理解群众监督,把解决问题作为一切工作的出发

点和落脚点”为动力。挂职锻炼的时间虽然时间很短,但收获很大,在锻炼中加深了对基层的了解,密切了机关和基层的关系,融洽了干群感情,同基层职工建立了深厚的情谊。在基层工作使我理解了许多新信息、新思想、新观念,学到了很多新方法、新知识、新经验,不仅仅增强了大局意识、服务意识,管理水平也得到质的提高,而且在思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了必须的提升。从基层职工身上,我也看到了自身存在的不足,主要表此刻理论学习不够深入,对新知识掌握不够全面,工作有时急躁、急于求成。有待于今后加强并不断提高自身各方面素质。回到岗位之后,要加强自身修养,加强知识面的拓展,知识学无止境,要在干中学,活学活用,善于总结管理经验。在今后的工作中我将本着对油气信息化管理工作高度负责的精神,不断提升个人素养,增强工作潜力,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,一如既往地严格要求自己,立足岗位,向身边的模范先进学习,及时转变思想,用心以主人翁的职责感为基层的发展贡献自己的力量。爱国与创业、忠诚与奉献,自觉践行“我为祖国献石油”的核心价值观。努力成为新时期优秀的信息化、自动化管理人才。

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addslashes(幼儿园教师述职报告1光阴似箭,日月如梭!一学期的工作又即将结束,细细品味过去的一点一滴,酸、甜、苦、辣尽在其中。现将本学期工作汇报如下:一、思想方面本人热爱祖国、热爱中国党。作为新世纪的幼儿教师能时刻关注国际形势的变化,爱岗敬业,遵守幼儿园的各种规章制度。能认真的参加学习、培训和听课,做好笔记。积极参加各项活动、会议和竞赛,及时写好活动计划、总结,认真记好会议记录,在竞赛中取得了好的成绩。本人平时)

2022年村书记述职报告十一篇

addslashes(2022年村书记述职报告 篇一我叫xx,xx区xx街道xx村人,20xx年x月调任xx区xx街道xx村党支部书记。我自担任xx村支部书记x年来,在区、街道两级党委、的正确领导和关心支持下,在街道各部门的帮助下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,在干部队伍建设、招商引资、带领群众致富方面取得了一些成绩。今天,我把到村任职两年的工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处,请批评指正。一、狠抓班子)

关于护士长述职报告模板精华十三篇

addslashes(带回来一些先进的管理经验,今年荣获“市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习。并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。作为护理部主任、一名光荣的党员,特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻)

书记述职报告汇总八篇

addslashes(一、注重组织领导。  按上级统一安排部署,年初制定本支部党建工作责任制年度计划,确定支部书记为党建工作第一责任人,以党建为抓手,将党建工作渗透到业务工作当中,融党员教育、支部活动、群众工作直通车工程、为民务实清廉活动等于工作实际,促进全局各项业务工作均衡发展、争当先进,努力发挥党支部战斗堡垒作用和机关党员先锋模范作用。  二、加强思想建设。  紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的有关要求,,成立了党)

关于2022年村主任述职报告模板精华六篇

addslashes(关于2022年村主任述职报告模板精华 篇一根据街道党工委和办事处的要求,为完成新区建设用地的需要,村两委或协助办事处完成了1800余亩的征地,充分发挥着“白+黑、晴+雨”的精神,以实际行动践行科学发展观。3年来先后完成了龙湖大道东扩、规划四路一二期、三山大道二期和延伸段、疏港路、供电大楼、三华山路、五联渠、东南技校、赛芬医院、s321大绿化、财经学院二期扩征、规划七路、老中沟泵站、自来水增压站、安)

教育实习总结报告模板七篇

addslashes(教育实结报告模板 篇一一个礼拜的时间并不算很长,可是在这快学期结束的这个礼拜里面,我学到了很多。电子实习完全是贴切生活实际的。在对以后的生活中所遇到的困难会有帮忙。能够经过自我的想法来解决。在进入大学以来,我们学习的大部分资料都是以理论知识为主的,以前的理论知识都难以运用到实际中去,甚至能够说是只要你认识字就能够完成了。但这次的任务却不是那么容易的,它需要必须的理论知识,这次实习能够说是理论与实践)

音乐教师述职报告五篇

addslashes(音乐教师述职报告 篇一一学年的工作即将结束了,在这一学年里,我觉得自己在思想、工作、学习以及个人素质能力等各方面都进步、提高了许多。在本年度,我能不断学习,努力进取,用自己的爱心和敬业精神,在自己的教学工作中努力突出艺术学科的特色,把美的享受带给学生,让学生在音乐中得到熏陶,审美能力得到提高,满足了学生的需求,也达到了领导的要求,是一名合格的音乐教师。现对自己的一学年工作述职如下:一、教师职业道德)

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