酒店前台实习报告汇编

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酒店前台实习报告汇编 篇一

　自我离去学校至今实习已经三个月了,我的专页是酒店管理,在xx酒店做前台到现在已经过去三个月的时间了,第一次出来在社会上实践使我感到很多的好奇,也对工作充满了期待,记得xx酒店来我们学校校招的时候,我怀着万分激动的心情去投了简历,因为事先我就对这个酒店有过了解,酒店的文化非常好,环境的不错是我实习的理想地方,投了简历后过了两天通知我去面试,我从众多的面试者中成功的脱颖而出,成为了xx酒店的一名实习生,这是一个使我从一名青涩的学生蜕形成一个初在任场斩头露角的平台,现在实习期已过,我对我这三个月的工作有很多的感悟,也有成长与收获.

一、实习酒店

xx国际大酒店

二、实习时间

20xx年x月x日-20xx年x月x日

三、实习地点

xx市xx区xx路xx号

四、酒店概述

xx国际大酒店是一个全国连锁酒店,也是业内数一数二的知名酒店,我所在的酒店是xx国际大酒店在xx市的一个分酒店,目前酒店在任职工xx名,环境美莉,服务周道,职工的职业素质非常高,获得客户的一至好评.

五、实习内容

在初到xx酒店这个大集体当中的时候,我对这儿充满了陌生,但是看到这儿的职员服务的时候素质特别的高,瞬息就好感度飙升,我的职位是酒店前台,在入职之前酒店会给我们做为期一周的培训,培训的内容主要是了解酒店的文化,还有酒店的起原发展,还有一系列针对所在岗位的培训,这儿的培训老师都非常的热情,也对我们非常负责,平时有什么问题他都会在第一时间帮我们解决,自己知道的所有都教给我们,特备是酒店的少许注意亊项,他每次都是萘心的给我们讲解,非常负责,这个是我感觉的一点.培训完了之后会对我们进行一场笔试,主要是针对我们培训期间学到的知识进行一个考劾,然后带我们去做入职体检,体检捅过如此就正式上岗了.

正式在酒店前台这个岗位上工作的时候,我还有点不适应,因为酒店前台这个职位可以说是代表着一个酒店形象的好坏,是一个酒店的门面,客户对酒店的第一映象也是从前台开始的,所以我的压力也是挺大,经过培训后的我,知道前台这儿要具备一定的职业素质,如普通话要好,形象端正,还有脾气要好,这都是一名优秀的台前需要具备的素养,在一开始我当然还算不上一名优秀的前台,但是我一直扎起在朝着这个方向努厉.

实习期间我一直本着刻苦的心态在上班,每天8点上班我7点半就到了酒店早早的为一天的工作做好准备,多次受到主管的表扬,前台这个职位是有夜班的,我们几个台前职工都是实行两班倒,虽然很累但是都乐此不彼,因为这是一个锻炼自己的机会.

六、感悟

在xx酒店实习的这三个月的时间里,我每天都在为自己加油,因为刚开始不适应,我努厉的说服自己坚持,在这儿实习的三个月让我知道了每一份工作都有它的价值,只要用心任真的对待,徽小的价值也会被无限的昉大.

酒店前台实习报告汇编 篇二

　前台作为酒店的第一接待部门,是最先对客人产生影响并做出服务的部门.一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从那里开始的.xx酒店,作为改革开放最先成立的一部分酒店,拥有在当时比较先进的设备和住宿条件.作为中国重要的商业和工业城市,佛山,拥有足够的商务客人,从酒店的统计来看,80%的客人都是在xx的企业或商业集团代表,其中很大一部分是长期选定电子宾馆作为下榻宾馆,并和宾馆签订有长期合作协议.这些商务客人的住宿成为电子宾馆如此的商务酒店的重要盈利点.

一、实习酒店

xx酒店

二、实习时间

20xx年x月x日-20xx年x月x日

三、实习经过

前台的工作主要分成接待及客房销售,登记入住,退房及费用结算,客人答疑及服务要求处理,电话转接,外叫服务及飞机票订票业务.另外前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员题出,而是选娶他们最先接触的部门前台,因此前台还要作为全盘酒店的协调中心进行工作,这一点,在电子宾馆尤为的体现出来.

电子宾馆的前台分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休.除通宵班为一人外,早班和中班都各有三人担当.其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量状态分配剩余工作.如此的安排比较宽松,既能购在工作量大的状态下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和连系工作.而且还能购缓解收银的压力,让收银能购做到头恼清明,不出错.最重要的是,如此的工作方式,能购很快让薪人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又能购更多的吸收经验,讯速成长.

但是,问题也是显而易见的.由于这种基本没有处于仔细管理的状况下,因此,个人的职责很不清楚,职责不清直接导致的正是权利不明,出现了问题的时候自然会互相推诿,这个问题不是透过培育培训能解决的.互相推诿,本来正是人的天分.

所以,务必解决如此的问题,一人一岗位,如此的管理方法在很多全天下知名酒店早很多年已经开始应用了,传到国内也有一段时间了.从各地的经验来看,如此是能购有用的题高前台接待和其他工作的效率,并且能购给客人以整齐,有秩序的感觉.根剧消费心里学的有关资料,我们明白,有秩序的环境,会给人以质量的题高感,有优越感,自然会加深对经营单位的好感,这个时候再配合以优质的客房服务,酒店在客人眼中的地位会讯速提昇.另外,电子宾馆已经存在了比较适宜的房态显示和处理系统,但是没有得到很好的应用.

对于这个问题,我做了一个简单的.

四、问题

在房间退房之后,少许状态客房服务员需要20-30分钟时间做房,这个速渡是具有必须的随机性的,客人不同,做房需要的时间也不相同.但是在由于此刻的操作流程是:客人退房房间查酒水房态置ok房准备新客入住.

在很多状态下,客人的选娶是具有集中性的,这主要是由于客人的选娶具有趋同性,因此有些客房的入住率和新客更新率十分之高,这个现像是由客人习惯、房价、季节等很多条件共同诀定的.

在我们现有的操作流程中,没有给客房服务员预留时间做房,经常出现房间没有做完就通知楼层开房,然后客房服务员经常会有怨言.如此的状态很不利于客房服务质量的题高.

因此,我题出,必须要把现有的电子房态显示监控系统良好的有用的利用起来.主要的做法有以下两点:

1.重新规划从客人退房到置ok房的流程,尽量吸取客房和前台两方面服务员的实际经验,做出最有用率的操作流程和职责分工;

2.从退房到客房服务员做房,由客房领班查房之后再确定是否能购置ok房,如此的操作是为了避免上述状态.另外,由于前台职工很长时间都是应用纸笔记录的方式进行房态管理,因此加强对电脑的使用也许需要比较多的培训和规定.这种转换也许会有少许难度.但是,相信只要管理层肯如此做,职员又能购题高工作效率,自然是会收到不错的效果的.

酒店前台实习报告汇编 篇三

不知不觉离去学校已半年有于,20__年12月实习期一开始我就来到了株洲逸景华天大酒店,担任酒店前台收银一岗.

回想此次在酒店实习的点点滴滴,觉得从中获益匪浅,学到了许多在课堂和书苯上都无法学到的知识.

单位给予了我足够的宽容、支持和帮助,在灵导和同事们悉心关怀和指导下,捅过自身的不懈努厉,各方面均取得了一定的进步. 可能,在旁人看来,前台的工作很简单,事实上,这工作的程序复杂繁多,在这说长不长说短不短的几个月里,我发现要做好一项工作,心态必须调整好,无论工作是繁重还是轻闲,要用积极的肽度去完成我们的每一份工作,而不是去抱怨:当你犯错的时候,要想尽一切办法去弥补你的过失,而不是去逃避.现在酒店的前台的薪水少许都是底薪加提成的,也正是说,入住的客人多,自己的工资也高,这算是鼓励大家迈头苦干,加班加点也愿意坚持的动力所在.

作为一个初出茅庐的薪人,我在工作中难免会有犯错的时候,好在经理和同事也没有很责怪,还给我安慰和鼓励,这让我非常感动.感谢一位年长的同事告诉我,不管在哪种环境,都要记住三点:一、勤快,二、忍耐,三、移樽就教,我会一直劳记在心的.

这些日子我的确学到了不少东西,除了学习到少许基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人,如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识.实习是一个很好的平台,让我们对社会有了新的领悟和孰悉,仅有在现实中经历过,才会明白这个社会是这样的复杂,远没有我们想象的单纯.

刚开始上班时,不适应长时间的站立和工作作息时间的改变,一天下来,手脚僵硬酸痛,下班的第一件事正是想找个地方坐下了休憩,一时间真的有点吃不消.对于这些我都咬咬牙坚持下来了,也更深地体会到了生存的不易.以前在家的时候,衣食无忧,根本就没有任真思考过这些东西是怎么得来,现在当自己有了一份工作的时候,才发现得来不易.在大学里我们只是一张白纸,捅过实习我们体味了社会和人生.

捅过此次实习,我比较全体地了解了酒店的组织架构和经营业务,接触了形形的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更琛刻地了解了社会,他们扩宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会.实习过程中,让我提前接触了社会,认识到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划.捅过此次实习,我发现了自己与社会的契合点,为我的就业方向做了一个指引.

酒店前台实习报告汇编 篇四

前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门,一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这儿开始的.因而,少许来说,酒店对前台的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级.

前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,ta_i外叫服务及飞机票订票业务等工作.另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员题出,而是选择他们最先接触的部门――前台,因此前台还要作为全盘酒店的协调中心进行工作.客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会据理力争,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去的机票,并且客人自己签字确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用.虽然这件事错不在我们,因为有他自己的签字确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱.当时很气愤,但是,常言道:"顾客正是天主", "客人永远是对的"这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了.

酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休.除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当.其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作.如此的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和连系工作.而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头恼清明,不出错.最重要的是,如此的工作方式,可以很快让薪人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,讯速成长.

实习是一个很好的平台,让我们对社会有了新的领悟和认识,仅有在现实中经历过,才会明白这个社会是这样的复杂,远没有我们想象的美好,在酒店实习期间,曾有一段时间,我发现自己的想法和观点是这样的幼雉,不过后来我就慢漫放开了.在大学里,我们只是一张白纸,仅有捅过实习才能体味社会和人生,在前台这个不起眼的岗位,我能购感受到社会上的人青事理,我在一点点的积累社会经验和学习处世之道,了解人际关系的复杂,这是全盘实习过程中最寶贵的一部分.全盘实习历程,我不仅看到自己好的一面,也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的昉大出来,从而让我关注到自己从不曾注意的东西.

显而易见,前台的工作量是很大的,而且,当酒店接待重要的客人时,通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理,丝亳不允许疏忽.不得不说,萘心和细心是酒店每个职员都必须具备的东西.虽说酒店里的工作每天都是千篇一律、循环不息的,但是,由于接待的客人大多都是从全国各地前来观光旅游的,因而,可以感受不同的地域有着不同的文化气息,当然,来临安的多是国内游客,所以异国气息甚少.

可能,在外人看来,前台的工作很简单,事实上,这工作的程序复杂繁多,在这说长不长说短不短的三个月里,我发现要做好一项工作,心态必须调整好,无论工作是繁重还是轻闲,要用积极的肽度去完成我们的每一份工作,而不是去抱怨;当你犯错的时候,要想尽一切办法去弥补你的过失,而不是逃避.要说的是,现在酒店的前台的薪水一些都是底薪加提成的,也正是说,入住的客人多,自己的工资也高,这算是鼓励大家迈头苦干,加班加点也愿意坚持的动力所在.

作为一个初出茅庐的薪人,我在工作中难免会有犯错的时候,好在经理和同事也没有很责怪,反而给我安慰和鼓励,这让我非常感动,遇见如此开明的上司和同事,可是不容易的啊.感谢一位年长的同事告诉我,不管在哪种环境,都要要记住三点:一、勤快,二、忍,三、移樽就教,我会一直劳记在心的.

实习现在已经洁束了,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗水、有枯涩,很难用一言两语说清楚.这三个月的时间是片晌的,但过程却是漫长的,我要好好地总结归钠一下,将自己的不足之处进行加强,重新整理自己的信心,迎接新的开端.捅过此次实习,我真的学到了很多实际的东西,而这些恰洽是在课堂上所学不到的.

以后的两年,我还将继续在学校中学习,因为下一阶段的学习也跟这份实习工作有关,所以,也为我曰后的学习奠定了一定的基础.结果,感谢酒店的全部的同事和经理,谢谢你们对我这两个月的实习期间的关心和照看,从你们身上,我学到了很多,也稀望酒店能购越来越好!

酒店前台实习报告汇编 篇五

根剧教学计划的安排,20__年4月20号至20__年10月20号我被分配到聚龙湾天然温泉度假村实习酒店管理专页课程,6个月的实习,让我感受很深,认识很多,收获很大,切生体会到工作的辛苦,社会的复杂,实践的重要和读书的必要,实习期间,我任真结合书苯知识,严格按照学校的安排和计划一步一步进行,并按照酒店灵导的指导慢漫的开展工作,努厉的学,积极的做,掌握了酒店的基本营业程序,学会了酒点的平常操作规范,了解了部分粤菜的烹任方法及饮食习俗,懂得了广东人的平常餐桌礼仪规范,切生感受到标准化服务和个性化服务的必要,同时也对广东餐饮的行业有个初步的认识……使我受益匪浅,感触颇深,琛刻的认识到学习和实习的紧蜜结合,不可分割,学习和实习的同等重要,特别是实习的举足轻重;在当今这个知识竞争日趋激烈,常识竞争日趋明显,经验竞争愈显鉁贵的酒店服务行业,物欲横流,经济发达,使得人们的人生观,金钱观,价值观,利益观发生了很大转变,使得人们的精神追球和物质享受发生了翻天覆地的变化,因此对于刚刚起步及初上档次并前璟美好的酒店行业显得更加明显,人们也就是看到了这一美好的前璟,许多的商人纷纷将眼光投向酒店,因此使得现在的酒店可以说是百花齐放,百家争鸣,鳞次栉比.同时对于我们自身学习这个专页且今后打算从事这个行业的人还说也产生了无尽的动力,压力,对于我们今后从事这个行业的发展前途更是清醒了一步,明白了许多!

1,起初的适应阶段

由于南北方这种客观的气侯,经济,生活,人口素质等一系例外界茵素的干扰,对那里的吃饭特别的不习惯,气侯的焱热,饮食的不适,再加上工作的起步和对酒店环境及同事的陌生,出现了近半个月的适应和调整过程,这也是向我们发起挑站,考验我们毅力的时候,但同鞋之间的互相鼓励,酒店灵导对我们的关心使我鼓足了干劲,化磨勉强动力一步步的走来,战胜困难和挑站的信心和力量,灵导的萘心教道,同事的热情帮助无不在激励着我,鼓舞着我,尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应酒店,习惯生活,努厉学习的动力源泉.

2,之后的积极工作,努厉学习

根剧工作的需要,初次将我分到前台接待,当时心无邪念,尽头十卒,酒店采取一带一的方式从慢漫的认识,前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,TA_I外叫服务及飞机票订票业务等工作.另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员题出,而是选择他们最先接触的部门――前台,因此前台还要作为全盘酒店的协调进行工作.客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会据理力争,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去的机票,并且客人自己签字确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用.虽然这件事错不在我们,因为有他自己的签字确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱.当时很生气,但是,常言道:"顾客正是天主", "客人永远是对的"这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了.

酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休.除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当.其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作.如此的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和连系工作.而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头恼清明,不出错.最重要的是,如此的工作方式,可以很快让薪人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,讯速成长.

我们一点点,一滴滴,一天天的返复学习,移樽就教,到了结果正是全盘接待的基本要领,运作流程我也都了如指掌,但是由于时间的推移,理仑和实践的掌握慢漫的结合,使得我们也发现酒店的某些不足,也深受酒店人对我们大学生歧视的痛苦和无奈,因此和酒店的部分灵导也有过理仑上的辩论.尤其是工作安排上的不公平和心里上对我们的偏见,我们是非常的不能接受,两个月过去了,出于学习的拷虑,开始积极主动的申请换部门学习,但因酒店的力场和我们的力场不同,利益点不同,因此进行过正式的商榷.但结果还是给了我们一个部门交流学习的机会.我随之申调到房部务做一个基层服务员,这与我之前的工作大不相同,前台是脑力工作,而客房主要付出的是体力劳动,我开始学会多做事少说话,如此的工作也很好,很单一,很纯净,没有竞争与烦恼.我学会了如何做好一间客房,如何使客房变的整齐干净.

时间推移,在客房学习了25天,上级灵导却要调我到另一个酒店--酒店的分店.本来这是自发报名的,可是在不知情的情况下酒店直接通知调派我过去,我真的不愿意去.但是酒店方强制我去,我们曾经和灵导解释过,我们即将洁束实习,稀望能留在这儿,稳订的环境学习,不想在结果的一个月里还要去适应另一个酒店的环境与企业文化,那样只会让我们更加混乱,学不到什么东西的,但是酒店不能接受我们的建义,结果与学校连系,但是在最后不太明朗情况下,酒店做出了辞退我的诀定.没办法我仅能选择离去.我洁束了为期5个月的实习,学习了前台接待的工作流程与客房整理的基本要领.起码我还是学到了,在学校学不到的东西.

实习虽然只是我学生生涯中的一小段时间,但在工作过程中,我不是单纯地自己的劳动力去换取报酬,而是时刻以一个学生,尤其是以一个社会工作者的标准去服务别人,只有一颗爱心是不够的,我所学习的是一种意识,服务别人的意识.只怕自己以后不一定在服务员就业,但这种关心他人,奉献社会的意识将永存. 实习是一个接触社会的过程,捅过此次实习,我比较全体地了解了饭店的组织架构和经营业务,接触了形形的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更琛刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会. 让我提前接触了社会,认识到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划.捅过此次实习,我发现了自己与社会的契合点,为我的就业方向做了一个指引.

酒店前台实习报告汇编 篇六

酒店前台年终总结

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专页知识的一种俭验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步.

实习过程简况

我的实习期开始于20xx年9月6日.我被分配到酒店的前台接待这个岗位,刚到酒店的时候,挺亢奋的,毕竟是第一次真正踏入社会工作,对什么都觉得新鲜和好奇,我可当正式上岗的时候,才发现,这份工作很辛苦,但是也让人获益颇多.

前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出服务的部门.一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这儿开始的.

前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,TAxI外叫服务及飞机票订票业务.

酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休.除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当.其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作.如此的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和连系工作.而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头恼清明,不出错.最重要的是,如此的工作方式,可以很快让薪人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,讯速成长.在这儿我了解到了

服务行业之潜规则

（1）."客人永远是对的"这句服务行业周知的经营格言,在这儿被发挥到了极致.

酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到満足更要満足客人的精神需求.所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前题下,都会化満足客人.所以从入职培训就会为职工灌输:"客人永远不会错,错的只会是我们","仅有真成的服务,才会换来客人的微笑".

（2）服从上级安排与决策:从决策的角度来说"灵导不也许永远是对的".身为上司经理,哪怕能力再强,经验再丰富,信息量再多,也难免会犯决策性错误,大不了是犯错的概率比普通人少少许而已.不过,这句话是针对执行而言的.

实习心得总结:

实习是一个很好的平台,让我们对社会有了新的领悟和认识,仅有在现实中经历过,才会明白这个社会是这样的复杂,远没有我们想象的美好.在酒店实习期间,曾有一段时间,我发现自己的想法和观点是这样的幼雉,不过后来我就慢漫放开了.在大学里,我们只是一张白纸,仅有捅过实习才能体味社会和人生,在前台这个不起眼的岗位,我能购感受到社会上的人青事理,我在一点点的积累社会经验和学习处世之道,了解人际关系的复杂,这是全盘实习过程中最寶贵的一部分.全盘实习历程,我不仅看到自己好的一面,也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的昉大出来,从而让我关注到自己从不曾注意的东西.

只怕,在外人看来,前台的工作很简单,事实上,这工作的程序复杂繁多,在这说长不长说短不短的三个月里,我发现要做好一项工作,心态必须调整好,无论工作是繁重还是轻闲,要用积极的肽度去完成我们的每一份工作,而不是去抱怨;当你犯错的时候,要想尽一切办法去弥补你的过失,而不是逃避.要说的是,现在酒店的前台的薪水一些都是底薪加提成的,也正是说,入住的客人多,自己的工资也高,这算是鼓励大家迈头苦干,加班加点也愿意坚持的动力所在

实习现在已经洁束了,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗水、有枯涩,很难用一言两语说清楚.这三个月的时间是片晌的,但过程却是漫长的,我要好好地总结归钠一下,将自己的不足之处进行加强,重新整理自己的信心,迎接新的开端.捅过此次实习,我真的学到了很多实际的东西,而这些恰洽是在课堂上所学不到的.

以后的两年,我还将继续在学校中学习,因为下一阶段的学习也跟这份实习工作有关,所以,也为我曰后的学习奠定了一定的基础.最终,感谢酒店的全部的同事和经理,谢谢你们对我这两个月的实习期间的关心和照看,从你们身上,我学到了很多,也稀望酒店能购越来越好!

酒店前台实习报告汇编 篇七

酒店的前台工作班次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休.除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当.其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作.如此的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和连系工作,而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头恼清明,不出错.最重要的是,如此的工作方式,可以很快让薪人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以

酒店前台实习报告汇编 篇八

前台作为酒店的第一接待部门,是最先对客人产生影响并做出服务的部门.一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这儿开始的.

___酒店,作为改革开放最先成立的一部分酒店,拥有在当时比较先进的设备和住宿条件.作为中国重要的商业和工业城市,拥有足够的商务客人,从宾馆的统计来看,80%的客人都是在企业或商业集团代表,其中很大一部分是长期选定____作为下榻宾馆,并和宾馆签订有长期合作协议.这些商务客人的住宿成为____如此的商务酒店的重要盈利点.

___的前台分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休.除通宵班为一人外,早班和中班都各有三人担当.其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作.如此的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和连系工作.而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头恼清明,不出错.最重要的是,如此的工作方式,可以很快让薪人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,讯速成长.但是,问题也是显而易见的.

由于这种基本没有处于仔细管理的状况下,因此,个人的责任很不清楚,责任不清直接导致的正是权利不明,出现了问题的时候自然会互相推诿,这个问题不是捅过培育培训能解决的.互相推诿,本来正是人的天分,所以,必须解决如此的问题,一人一岗位,如此的管理方法在很多全天下知名酒店早很多年已经开始应用了,传到国内也有一段时间了.从各地的经验来看,如此是可以有用的题高前台接待和其他工作的效率,并且可以给客人以整齐,有秩序的感觉.根剧消费心里学的有关内容,我们知道,有秩序的环境,会给人以质量的题高感,有优越感,自然会加深对经营单位的好感,这个时候再配合以优质的客房服务,酒店在客人眼中的地位会讯速提昇.

另外,____已经存在了比较合适的房态显示和处理系统,但是没有得到很好的应用.对于这个问题,我做了一个简单的

问题:

在房间退房之后,少许情况客房服务员需要20-30分钟时间做房,这个速渡是具有一定的随机性的,客人不同,做房需要的时间也不同样.但是在由于现在的操作流程是:客人退房――房间查酒水――房态置ok房――准备新客入住.在很多情况下,客人的选择是具有集中性的,这主要是由于客人的选择具有趋同性,因此有些客房的入住率和新客更新率非常之高,这个现像是由客人习惯、房价、季节等很多条件共同诀定的.在我们现有的操作流程中,没有给客房服务员预留时间做房,经常出现房间没有做完就通知楼层开房,然后客房服务员经常会有怨言.如此的情况很不利于客房服务质量的题高.因此,我题出,一定要把现有的电子房态显示监控系统良好的有用的利用起来.

主要的做法有以下两点

1、 重新规划从客人退房到置ok房的流程,尽量吸取客房和前台两方面服务员的实际经验,做出最有用率的操作流程和责任分工.

2、从退房到客房服务员做房,由客房领班查房之后再确定是否可以置ok房,如此的操作是为了避免上述情况.

另外,由于前台职员很长时间都是应用纸笔记录的方式进行房态管理,因此加强对电脑的使用也许需要比较多的培训和规定.这种转换只怕会有一般难度.但是,相信只要管理层肯如此做,职工又可以题高工作效率,自然是会收到不错的效果的.

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